Trabajos jefe servicio cliente en SalamancaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio. En este momento, el objetivo principal es dar continuidad a un proyecto ya en curso, con foco en la mejora de los procesos internos y de margen, trabajando con el cliente interno. Funciones: • Realizar la gestión operativa del día a día del proyecto, del equipo y del cliente interno., • Identificar áreas de mejora en el desarrollo del proyecto, definición de las mejoras e implantación de las medidas definidas., • Realizar seguimiento en base a KPIs de la evolución (nivel de implantación) y resultados del proyecto., • Realizar la gestión de consultorías externas que puedan dar soporte a Serveo en el proyecto., • Coordinación con otros departamentos de la compañía, especialmente para el desarrollo de mejoras (digitalización, gestión de datos…). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar, • Conocimientos específicos: Conocimiento en Excel, Power BI, y valorable experiencia en GMAOs. Valorable conocimientos en Lean Management / Kaizen / Mejora Continua / Six Sigma, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en consultoría en el área de operaciones, supply chain o similar. Valorable experiencia en el sector de facility management y en proyectos de reducción de coste., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, foco en el cliente, comunicación e influencia, capacidad analítica, iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. El restaurante • Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento., • Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina., • Operativa exigente y alto nivel de servicio., • Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad • Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio., • Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio., • Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle., • Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso., • Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente., • Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio., • Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento., • Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante. Trabajarás habitualmente con • Workforce., • Ágora., • CoverManager., • Herramientas de ofimática y reporting. Buscamos un perfil que • Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares., • Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente., • Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares., • Posea un buen nivel de inglés., • Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales., • Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio., • Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño., • Incentivos vinculados a resultados., • 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto., • Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte. Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com

¡Apiux está buscando un/a JEFE DE PROYECTO / RESPONSABLE DE SERVICIO PARA SOLUCIONES IA para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Jefe de proyecto con al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y/o servicios relacionados con soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Deberá contar con una visión integral de las tecnologías de IA, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos y asegurar la calidad de los servicios prestados., • Responsable de la planificación, seguimiento y control de los proyectos, así como de la interlocución con las distintas áreas del Banco para garantizar la alineación con sus objetivos estratégicos., • También en este perfil se incorpora tareas de análisis, diseño y apoyo al desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, con un enfoque destacado en la interlocución con las áreas de negocio y la identificación de requerimientos., • Experiencia en la definición e implementación de marcos éticos, normativos y de gobernanza para tecnologías emergentes, especialmente IA Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyectos con amplia experiencia en la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos complejos, para un proyecto clave en una Administración Pública. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas de transformación, evolución y operación de plataformas críticas, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los plazos y la alineación con los objetivos de negocio. Este rol tendrá un enfoque principalmente orientado a la gestión, coordinación y gobierno del servicio, actuando como interlocutor principal entre las distintas áreas implicadas, equipos de operación, proveedores y responsables de negocio. No se requiere participación directa en tareas técnicas de administración o implantación. La modalidad de trabajo es Híbrida en Madrid (80% remoto y 20% presencial en oficina de cliente) . Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos de Infraestructuras TI, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del servicio., • Gestionar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisar la planificación, riesgos, dependencias e incidencias críticas, garantizando la continuidad operativa., • Actuar como interlocutor principal con clientes y stakeholders, elaborando seguimiento, reporting y planes de mejora. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos y servicios de Infraestructuras TI coordinando equipos multidisciplinares y proveedores en entornos tecnológicos complejos., • Conocimientos de gestión de servicios, planificación, gestión de riesgos y seguimiento de SLAs., • Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Se valorará especialmente: Aunque la posición no requiere ejecución técnica, se valorará positivamente contar con conocimientos generales en entornos de infraestructura empresarial tales como: • Sistemas Linux, Unix y plataformas corporativas., • Middleware y servidores de aplicaciones., • Bases de datos y plataformas de integración., • Entornos mainframe y arquitecturas híbridas., • Herramientas ITSM y gestión de operaciones., • Plataformas cloud y modernización tecnológica. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Martes. 08:42. — ¿Tienes un minuto? (Nunca es un minuto.) — Ha surgido un cambio pequeño. (Nunca es pequeño.) — Pero no debería afectar al plazo. (Sí afecta.) — Y el presupuesto tampoco cambia. (Claaaaaro...) Cinco minutos después... • Desarrollo necesita reorganizar tareas., • QA mueve la planificación., • Infraestructura retrasa una implantación., • El cliente quiere mantener la fecha inicial. Y alguien pregunta: — ¿Quién coordina todo esto? Ahí es donde empieza de verdad el trabajo de un/a Jefe/a de Proyecto. En PROCESIA buscamos a esa persona que rara vez es la que más habla en una reunión, pero casi siempre es quien consigue que la reunión termine con un plan. Porque dirigir un proyecto no consiste en controlar tareas, consiste en coordinar personas, tomar decisiones y generar confianza cuando el contexto cambia. ¿Qué buscamos? A esa persona que hace que un proyecto siga avanzando cuando todo invita a pensar que se va a detener con • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: Liderando y coordinando proyectos de desarrollo TIC. Demostrable en arquitecturas J2EE. Aplicando Métrica 3 o metodologías equivalentes para planificación, análisis y diseño de sistemas de información. ¿Cuál será tu día a día? No vas a dedicarte únicamente a gestionar un proyecto 👉Vas a liderarlo. • Coordinarás equipos multidisciplinares, planificarás y supervisarás el servicio, garantizarás la calidad de las entregas y el cumplimiento de los ANS, analizarás la viabilidad de nuevos desarrollos, asesorarás técnicamente, impulsarás la mejora continua y participarás en los comités de seguimiento con el cliente., • También te asegurarás de que el equipo evolucione, comparta conocimiento y esté preparado para afrontar cada nuevo reto tecnológico que aparezca durante el proyecto. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Aquí nos gustan los proyectos ambiciosos, pero todavía nos gustan más las personas que los hacen posibles. Te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto, trabajando con un modelo híbrido, horario flexible y una cultura donde la autonomía y la confianza forman parte del día a día. Además, contarás con seguro médico privado sin copagos, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas y un plan de carrera diseñado para seguir creciendo contigo. Y sí... el café está incluido.(Aunque sabemos que eso, por sí solo, no salva ningún proyecto.)

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos. Realizar la captación activa de nuevos clientes. Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades. Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos. Negociar y establecer acuerdos de venta. Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa. Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas. Requisitos que buscamos 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional. Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector. Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio) Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid. Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra. Se valorará muy positivamente Cartera de clientes dentro del sector de la construcción. Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción…). Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra. Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales. Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial. ¿Qué tipo de profesional buscamos? Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo. Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial. Cartera de clientes. Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra. Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión. Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio.

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto • Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos., • Realizar la captación activa de nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades., • Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos., • Negociar y establecer acuerdos de venta., • Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa., • Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas. Requisitos que buscamos • 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional., • Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector., • Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio), • Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid., • Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra. Se valorará muy positivamente • Cartera de clientes dentro del sector de la construcción., • Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción…)., • Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra., • Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales., • Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial. ¿Qué tipo de profesional buscamos? • Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Sueldo fijo competitivo., • Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa., • Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial., • Cartera de clientes., • Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra., • Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión. Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio.

Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio,

Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio,

Apiux Tech busca un/a Jefe de Proyecto/Responsable de Servicio para Soluciones IA. Modalidad híbrida en Madrid. Incorporación immediata y contrato indefinido. Se espera más de 6 años de experiencia en proyectos y/o servicios de IA, con capacidad de coordinar equipos y gestionar interlocución con áreas de negocio y cliente. Se valorará conocimiento en marcos éticos y gobernanza para IA, y experiencia en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo.Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad.Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector.Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector.Funciones y responsabilidades del puestoGestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos.Realizar la captación activa de nuevos clientes.Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades.Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos.Negociar y establecer acuerdos de venta.Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa.Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas.Requisitos que buscamos2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional.Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector.Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio)Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid.Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra.Se valorará muy positivamenteCartera de clientes dentro del sector de la construcción.Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción...).Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra.Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales.Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial.¿Qué tipo de profesional buscamos?Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación.Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales.¿Qué te ofrecemos?Sueldo fijo competitivo.Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos.Coche de empresa.Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial.Cartera de clientes.Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra.Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión.Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Lutech One Iberia es la nueva empresa international de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech Spain es Lider en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy & Utilities y Telco & Media. Con el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy&Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España, profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP BASIS como Jefe de Servicio (con al menos experiencia en 8 años en administración SAP BASIS N2/N3 en entornos productivos de gran escala). Entre sus principales funciones se encuentran: - Responsable global del servicio, interlocutor principal con cliente, gobierno del contrato, definición y seguimiento de SLOs/SLAs. - Coordinación del equipo técnico, gestión de sustituciones, liderazgo en evolución estratégica BASIS, interlocución con SAP y Arquitectura CLIENTE. - Reporting mensual, impulso del plan de IA y turnos de guardia rotativa. Conocimientos técnicos imprescindibles: - Experiencia en administración SAP BASIS N2/N3 en entornos productivos de gran escala; entornos SAP multicloud; gestión de contratos de servicios gestionados; SAP Solution Manager; SAP RISE; SAP BTP; Azure DevOps; ServiceNow; HANA Cockpit. Conocimientos técnicos deseables: - SAP Certified Technology Associate — SAP HANA vigente; SAP Certified Technology Associate — System Administration vigente; ITIL Foundation v4 vigente. Otros conocimientos a tener en cuenta: - Inglés nivel alto (B2/C1). - Híbrido - Cierta presencialidad en instalaciones de cliente cuando se requiera. Qué ofrecemos: - Proyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. - Posibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. - Desafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. - Oportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. #LI-LV1

¿Quiénes somos?Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.¿Qué buscamos?En Getronics buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyectos con amplia experiencia en la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos complejos, para un proyecto clave en una Administración Pública. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas de transformación, evolución y operación de plataformas críticas, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los plazos y la alineación con los objetivos de negocio.Este rol tendrá un enfoque principalmente orientado a la gestión, coordinación y gobierno del servicio, actuando como interlocutor principal entre las distintas áreas implicadas, equipos de operación, proveedores y responsables de negocio. No se requiere participación directa en tareas técnicas de administración o implantación. La modalidad de trabajo es Híbrida en Madrid (80% remoto y 20% presencial en oficina de cliente). Contrato Indefinido.¿Qué harás?Liderar y coordinar proyectos de Infraestructuras TI, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del servicio.Gestionar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas implicadas en la prestación del servicio.Supervisar la planificación, riesgos, dependencias e incidencias críticas, garantizando la continuidad operativa.Actuar como interlocutor principal con clientes y stakeholders, elaborando seguimiento, reporting y planes de mejora.Requisitos:Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos y servicios de Infraestructuras TI coordinando equipos multidisciplinares y proveedores en entornos tecnológicos complejos.Conocimientos de gestión de servicios, planificación, gestión de riesgos y seguimiento de SLAs.Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Se valorará especialmente:Aunque la posición no requiere ejecución técnica, se valorará positivamente contar con conocimientos generales en entornos de infraestructura empresarial tales como:Sistemas Linux, Unix y plataformas corporativas.Middleware y servidores de aplicaciones.Bases de datos y plataformas de integración.Entornos mainframe y arquitecturas híbridas.Herramientas ITSM y gestión de operaciones.Plataformas cloud y modernización tecnológica.¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado...Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Gestión de personal., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Reporte diario de las tareas realizadas a cliente., • Control de herramienta y aprovisionamientos., • Labores de documentación de calidad y medio ambiente., • Contabilización de albaranes y facturas de proveedores., • Elaboración de reporting, cierre mensual., • Grado en Ingeniería., • Experiencia en roles similares., • Con clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto ServiceNow para liderar proyectos de transformación digital basados en la plataforma ServiceNow. Será responsable de gestionar la relación con clientes, coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la entrega de los proyectos dentro del alcance, plazo y calidad. Buscamos una persona con una fuerte orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con stakeholders tanto técnicos como de negocio. Responsabilidades - Liderar proyectos de implantación, evolución y mejora continua de soluciones ServiceNow. - Gestionar alcance, planificación, riesgos y calidad. - Coordinar equipos funcionales, técnicos y proveedores. - Actuar como punto de contacto principal con clientes y patrocinadores del proyecto. - Gestionar expectativas, resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. - Preparar y dirigir reuniones de seguimiento, comités de proyecto y presentaciones ejecutivas. - Garantizar una comunicación efectiva entre todas las partes involucradas. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto IT. - Experiencia demostrable en proyectos de implantación o evolución de ServiceNow. - Certificación oficial ServiceNow Certified System Administrator (CSA) o superior. - Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalente). - Competencias y habilidades - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Alta capacidad de interlocución y trato con cliente. - Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y gestionar comités de dirección. - Habilidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. - Excelente capacidad de negociación y gestión de expectativas. - Orientación al servicio y a la satisfacción del cliente. - Liderazgo, empatía e influencia en entornos multidisciplinares. - Capacidad para gestionar situaciones complejas y resolver conflictos de manera efectiva. Valorable - Certificaciones avanzadas ServiceNow (CIS, CAD o similares). - Experiencia en módulos ITSM, ITOM, CSM, HRSD o SPM. - Experiencia en entornos Agile/Scrum. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Morata de Tajuña (Madrid)¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento eléctrico en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto estable con horario intensivo de mañana y la oportunidad de coordinar un equipo técnico en una instalación industrial de referencia?En ConfiARTE Selección buscamos un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a un importante proyecto de mantenimiento industrial ubicado en Morata de Tajuña (Madrid).Tareas¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico de la planta, garantizando la correcta ejecución de los trabajos, la seguridad de las instalaciones y del equipo, así como la continuidad de la producción y la calidad del servicio prestado al cliente.Funciones- Coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 10 técnicos de mantenimiento eléctrico.- Planificar y distribuir las órdenes de trabajo diarias.- Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención.- Gestionar averías, incidencias y paradas programadas de planta.- Tomar decisiones técnicas y operativas ante incidencias críticas.- Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.- Elaborar, interpretar y revisar planos eléctricos y documentación técnica.- Realizar el seguimiento de las intervenciones y garantizar el cumplimiento de los plazos.- Elaborar informes técnicos y reportes de actividad para el cliente.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.RequisitosQué buscamosFormaciónImprescindible- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrotecnia o similar.Valorable- Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el sector eléctrico.- Trabajos en altura.- Espacios confinados.- Formación específica en mantenimiento industrial.Experiencia- Al menos 3 años de experiencia como responsable, encargado o jefe de equipo en mantenimiento eléctrico industrial.- Experiencia demostrable coordinando equipos de trabajo.- Acostumbrado a trabajar en entornos industriales de producción.Conocimientos técnicos- Instalaciones eléctricas de Baja, Media y Alta Tensión.- Protecciones eléctricas.- Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos.- PLCs y automatización industrial.- Redes industriales.- Variadores de frecuencia y arrancadores suaves.- Motores eléctricos.- Instrumentación industrial.- Diagnóstico y resolución de averías.- Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Competencias- Liderazgo.- Organización y planificación.- Capacidad para coordinar equipos.- Resolución de incidencias.- Toma de decisiones.- Orientación al cliente.- Comunicación y capacidad de reporte técnico.BeneficiosSe ofrece- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas.- Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.- Incorporación a un proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado.- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Requisitos imprescindibles- Formación Profesional en Electricidad o similar.- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial.- Experiencia liderando equipos técnicos.- Carnet de conducir tipo B.- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.#J-18808-Ljbffr

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a clientes públicos, privados e institucionales. Nacimos en el año 2010 con el firme propósito y el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyectos I+D+i para trabajar en Las Rozas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de I+D+i, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar e implementar la estrategia global de investigación e innovación tecnológica, en línea con los objetivos de la empresa y las necesidades de los clientes, generando planes de negocio de productos y/o servicios novedosos enfocados en la entrega de valor y el retorno de la inversión. FUNCIONES: - Fomentar la generación de ideas, evaluar su viabilidad y filtrar las que más se adecúen para convertirlas en acciones concretas. - Elaborar la documentación específica necesaria: alcances, recursos, cronogramas y presupuestos. - Coordinar y dar soporte al equipo técnico interdepartamental a través de la asignación de tareas y el análisis de su ejecución, así como mediante la detección de necesidades formativas y la valoración del potencial de cada uno de los integrantes. - Implantar criterios de gestión cliente específicos para cada proyecto y supervisar su avance, lo que implica controlar los gastos, aplicar metodologías ágiles, cuando sea necesario, administrar riesgos y monitorear el progreso y las métricas de innovación (ROI, impacto). - Estar al tanto de las tendencias de mercado, las tecnologías emergentes y las colaboraciones externas de interés. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Tarjeta restaurant. Cheque guardería como plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 8:30 h a 17:30 h / 18:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de comunicación. Liderazgo.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: mañana según cuadrante Salario según convenio de colectividades. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Calidad que será responsable de auditar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores/as telefónicos del área de Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos de call center. ¿Qué harás? Realizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas. Analizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño . Proporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente. Detectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos. Impartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones). Participar en el onboarding de nuevos agentes , garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio. Realizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad. Contribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. ¿Qué buscamos? Formación en grado universitario o ciclo superior. Al menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center , preferiblemente en áreas comerciales. Experiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos . Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online. Perfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. Alta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. 🚀 Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. 🤝Contratación estable. 🕜 Jornada completa. Horario: L-J 13:30 - 22:00 V 13:30 - 20:00. 💻 Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. 🏢 Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. 💳 Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SR1

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, selecciona para su centro productivo en Lodosa: Técnico de Mantenimiento Mecánico ¿QUÉ BUSCAMOS? Técnico de mantenimiento que, en dependencia del jefe de equipo lleve a cabo las siguientes funciones: · Dar servicio a fábrica, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. · Realización de mejoras y nuevas instalaciones. Requisitos: - Formación: FP I ó FP II en mantenimiento de equipos industriales, o electricidad, o electrónica, o mecanizado, o mecatrónica. - Experiencia mínima de un año como técnico de mantenimiento en plantas industriales. - Capacidades: conocimientos en electricidad y mecánica industrial, electrónica, hidráulica, neumática... Se valorarán conocimientos en automatización y programación de PLC´s. Habilidades: Resolución de averías, capacidad analítica, trabajo en equipo, orientación al cliente; persona proactiva, organizada y comprometida con la seguridad y la calidad.

JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Horario: 08:30-17:30 === Descripción del perfil profesional JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.Estamos en búsqueda de: Jefe/a de Proyecto TI Senior.IMP. Imprescindible que haya sido jefe de proyecto de desarrollo (no sirve PMO ni CTO, ...). Si antes de jefe de proyecto no ha sido desarrollador y/o analista no cumple perfil solicitado.Modalidad. Híbrido Madrid. 3 días Oficina. Presencialidad de 8:00 a 13:30 martes, miércoles, jueves.Principales responsabilidades:• Coordinarse con el responsable del servicio de desarrollo.• Capaz de dar seguimiento al equipo de desarrollo en esos periodos y realizar la gestión correspondiente en JIRA.• Habilidades imprescindibles: - Comprensión del negocio. - Entender qué es un servicio de mantenimiento, deseablemente haber llevado alguno. - Entender qué se pretende con la fase de monitorización de un Sistema. - Ser capaz de tipificar (tipo y sub-tipo) incidencias y peticiones para trasladar información de negocio en los informes. - Hacer el seguimiento del equipo. El seguimiento del equipo de mantenimiento no es preguntar en una daily qué ha hecho cada uno y apuntarlo, tiene que entender qué es lo que están haciendo todos, ser capaz de explicárselo al cliente y detectar si están trabajando correctamente.Tiene que hacer el seguimiento del tiempo dedicado a la resolución de cada incidencia/petición y evaluar si es el adecuado o es necesario tomar medidas en el equipo de mantenimiento. - Hacer el seguimiento de los indicadores de monitorización anticipándose a la necesidad de realizar actuaciones. - Ser capaz de proponer análisis de causa raíz en función de los datos del mantenimiento. - Elaborar informes semanales de seguimiento del servicio de mantenimiento incluyendo consumo de horas y desviaciones (operativos). - Elaborar informes mensuales de seguimiento (ejecutivos). Requerimientos:Excluyentes:• Titulación universitaria en Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Informática• Experiencia mínima de 10 años en entornos TIC• Experiencia en Admisnitración Pública España (AA.PP).• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos TI.• Certificación en al menos uno de los siguientes estándares: PMP (o equivalente), SAFe, Scrum Master o ITIL• Experiencia mínima de 5 años en al menos tres de las siguientes áreas:• Gestión de proyectos TIC de desarrollo• Seguimiento y coordinación de programas, proyectos o servicios• Gestión de equipos• Gestión de riesgos• Interlocución con clientes a alto nivel• Experiencia mínima de 5 años en herramientas de gestión en al menos cuatro de las siguientes categorías:• Software de planificación de proyectos• Herramientas de gestión de riesgos• Herramientas de reporting• Indicadores y cuadros de mando• Herramientas colaborativas• Gestores documentales• Paquete ofimáticoDeseables:• Certificación ITIL v3 en gestión de incidencias y problemas• Experiencia en entornos complejos y regulados• Conocimiento de metodologías ágiles y entornos híbridos• Capacidad analítica y orientación a mejora continuaOfrecemos• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.• Plan de carrera personalizado y formación continua• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.• Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.#LI-MO1

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Buscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Java. Es una posición estable, en modalidad teletrabajo. • Al menos 10 años de experiencia en IT., • Al menos 3 - 4 años de experiencia en Jefatura de proyecto (Dependiendo de la posición)., • Sus funciones serán:, • Recoger y definir las necesidades del negocio., • Asegurar la coherencia funcional del producto., • Coordinar entre los equipos técnicos, negocio y proveedores., • Supervisar el roadmap, priorización y entrega de funcionalidades., • Garantizar un alto nivel de servicio y calidad del producto., • Control económico de proyectos., • Idiomas: Inglés B2 mínimo., • Skills necesarias:, • Kanban: Conocer en profundidad la implantación de Kanban a nivel equipo y área con tableros agregados incluyendo el uso de indicadores:, • Tiempo de entrega, Ratio de entrega y limitación de Trabajo en progreso., • Aplicación de los principios y prácticas de Kanban., • Diseño y modelado de sistemas de trabajo., • Visualización del flujo de trabajo y limitación del WIP (Work In Progress)., • Identificación y gestión de cuellos de botella., • Aplicación de técnicas para la gestión del cambio evolutivo, evitando resistencias., • Scrum:, • Experiencia demostrable en proyectos Scrum y participación en sus ceremonias., • Alto dominio de Jira. Imprescindible conocer en profundidad:, • Uso de tableros de Jira: Scrum y Kanban., • Informes ágiles que ofrece Jira "de caja"., • Waterfall:, • Conocimientos de Project Plan y en planificación de proyectos., • Experiencia en:, • Gestión de Informes de Avance., • Reuniones de seguimiento con cliente., • Proceso y Negociación en cambios de alcance., • Cierre de Proyectos., • Soft:, • Altas habilidades de:, • Formación/transmisión de conocimiento., • Comunicación y generación de equipo., • Orientación al logro., • Proactividad., • Auto-organización., • Trabajo en equipo / colaborativo., • Certificaciones (no obligatorias pero sí recomendables):, • Scrum Master y/o Product Owner., • PMP. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial. La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: • Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y desarrollar las cuentas clave ya existentes, fortaleciendo la relación y detectando oportunidades de crecimiento., • Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional., • Realizar venta consultiva y proactiva, detectando necesidades y proponiendo soluciones de valor. Expansión del Canal Profesional: • Analizar el mercado profesional e identificar nuevas oportunidades de penetración., • Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal., • Aportar ideas, enfoque estratégico y conocimiento del sector para acelerar el desarrollo del canal profesional. Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: • Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional., • Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento., • Acompañar en visitas clave cuando sea necesario y proporcionar soporte técnico-comercial. Estrategia y Gestión del Negocio: • Trabajar estrechamente con el Country Manager como su “mano derecha” en decisiones estratégicas., • Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora., • Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional., • Detectar tendencias del mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de nuevos canales., • Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo., • Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado., • Colaborar con marketing en acciones de comunicación y campañas promocionales., • Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio., • Reportar periódicamente sobre resultados, oportunidades y evolución del mercado., • Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial., • Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria)., • Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes)., • Historial probado en apertura de cuentas y crecimiento de negocio., • Perfil hands on, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios: • Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ✨ Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. 📈 Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. Requisitos: Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. Ofrecemos: La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

Entre las actividades destacan la elaboración de reporting, seguimiento de proveedores y documentación de calidad y medio ambiente, además del reporting diario al cliente y cierre mensual. SACYR busca adjunto/a de jefe/a de servicio en Madrid para liderar la gestión de personal y asegurar el cor

Jefe de Sala – MadridSeleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional co

Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional

Buscamos un Jefe de Rango/a para dirigir a los camareros en sus secciones, asesorar al cliente y promover la venta sugestiva. Serás responsable de aplicar el Protocolo de Alérgenos, supervisar el ritmo del servicio y garantizar que el importe final sea correcto. Liderarás a tu equipo para optimiz

Grupo Sibuya Sevilla busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar operaciones, coordinar al equipo de cocina y marcar el ritmo del servicio, asegurando que todas las elaboraciones salgan perfectas y la experiencia del cliente sea excepcional. Se valorará al menos 1 año de experiencia en liderazgo en c

Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que ten