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Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: País Vasco y Cantabria Residencia requerida: Bilbao Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Incorporación prevista en septiembre de 2026, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. O bien, si quieres darle más visibilidad: ¿Te interesa formar parte de Vygon España? La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊

🧩 Desarrollador/a PowerBuilder – Oracle (entornos críticos) Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. El inicio sería para Septiembre/Octubre) 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PowerBuilder, • Evolución de funcionalidades sobre sistemas existentes, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Interacción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización), • Coordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales, • Participación en dinámicas Agile del equipo 🧠 ¿Qué buscamos? Nos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: • Experiencia previa con PowerBuilder (mínimo 1 año), • Conocimiento sólido de PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes, • Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias, • Experiencia trabajando con sistemas en producción, • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable) 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Eres recién graduado de ingeniería de telecomunicaciones, informatica o ciberseguridad y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en las diferentes áreas de Ciberseguridad y colaborar en proyectos relacionados con operaciones de seguridad, automatización, análisis de riesgos y mejora de procesos. Hay 3 vacantes disponibles para las siguientes áreas: • Cyber Automation & IA - soporte a automatizaciones de scripts, workflows, etc utilizando Python, Power AUtomate, APIs..., • Cyber Security Engineering - soporte a servicios de IAM/PAM y arqutecturas de ciberseguridad en redes, • Cyber Threat Analyst - soporte a servicios de seguridad para end-users, resolución de incidencias, monitoreo y reporte de actividades de control de seguridad. ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, master de ciberseguridad o similiar, • Disponibilidad para una jornada de 35h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina 1 vez a la semana en Madrid (Boadilla del Monte), • Incorporación en Septiembre, • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos un/a Responsable de Calidad para uno de nuestros clientes del sector alimentación. Funciones principales • Gestión de auditorías., • Control de mercancías., • Supervisión de puntos críticos de control., • Control de trazabilidad., • Gestión de envases y embalajes., • Reporte directo a Dirección., • Coordinación de un equipo de 2 personas. Requisitos mínimos • Experiencia en sector alimentación., • Experiencia y conocimientos en normativa BRC., • Conocimientos de Apli AA+., • Nivel de inglés B2 real (no es necesaria titulación)., • Experiencia en auditorías de clientes y proveedores., • Experiencia en entorno productivo / fábrica. Condiciones económicas • Convenio: Personal Técnico, Administrativo y Comercial – Nivel I., • Salario bruto anual: 24.500 €., • Posible mejora salarial según experiencia aportada. Horario • De 09:00 a 15:00 h y de 16:00 a 18:00 h., • Durante la temporada de siega (septiembre y octubre) puede ser necesario trabajar algún sábado., • No se podrán disfrutar vacaciones durante esos meses (septiembre y octubre). Modalidad de contratación • Interim inicial (aprox. 6 meses)., • Posterior incorporación a plantilla. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Estamos buscando un/a Técnico de ciberseguridad de Qualys para incorporarse a un importante proyecto en el sector de las telecomunicaciones. El rol se enmarca en una iniciativa estratégica orientada a reforzar la gestión de la ciberseguridad, evolucionando los procesos de gestión de vulnerabilidades, dentro de un entorno colaborativo y altamente tecnológico. Funciones principales • Gestión y optimización de la plataforma Qualys (incluyendo dashboards y módulos específicos), • Diseño y desarrollo de KPIs, métricas e informes de vulnerabilidades, • Documentación de flujos de integración, • Colaboración en la evolución del producto de seguridad, • Integración de activos y gestión dentro de entornos Qualys, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos • Experiencia sólida en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades, • Dominio de herramientas de Qualys (Imprescindible), • Experiencia en hardenizado, • Capacidad de desarrollo con PowerShell y Python, • Experiencia en elaboración de dashboards, KPIs y reporting, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares, • Nivel de inglés conversacional Ofrecemos: • Contratación: Indefinida, • Banda Salarial: 35K-38K, • Fecha de incorporación: Septiembre, • Modalidad: Remoto 100%, • Plan de formación, • Seguro Médico subvencionado al 75%., • Remuneración Flexible. Si piensas que puede interesarte envía tu CV por aquí o a gsanchez@audea.es / vduarte@audea.es Gracias por la atención y feliz semana

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: • Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización, • Ciberseguridad, • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Planificación de Proyectos, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety, • Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: • Flexibilidad horaria, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Puesta en Marcha. Descripción del puesto Buscamos una persona para el apoyo técnico y documental al departamento de puesta en marcha, colaborando en la revisión de procedimientos, seguimiento de actividades, recopilación de información y elaboración de informes para contribuir al correcto desarrollo de los procesos de comisionado y arranque de instalaciones. Principales responsabilidades: • Apoyo técnico y documental en las actividades necesarias para la preparación, seguimiento y validación de las pruebas asociadas a la fase de puesta en marcha de distintos proyectos, principalmente de ámbito internacional., • Colaboración en el desarrollo, revisión y actualización de documentación técnica relacionada con protocolos de pruebas, procedimientos de comisionado, hojas de verificación, registros de resultados, informes de avance y documentación final necesaria para acreditar la correcta ejecución de las actividades de puesta en marcha., • Recopilación y organización de información técnica procedente de diferentes disciplinas, ayudando a mantener actualizada la documentación del departamento y asegurando que los formatos, registros y entregables se ajusten a los requisitos establecidos por cada proyecto., • Colaboración en la preparación de documentación para la validación de pruebas funcionales, pruebas de equipos, sistemas e instalaciones, contribuyendo al seguimiento documental de los hitos de puesta en marcha y al control de las evidencias generadas durante el proceso., • Colaboración con otros departamentos de la empresa, como Ingeniería, Ofertas, Operación y Mantenimiento, Calidad o Construcción, facilitando el intercambio de información técnica necesaria para el correcto desarrollo de los trabajos. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de Septiembre a Marzo, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán positivamente otros idiomas., • Fin de grado o máster oficial/habilitante de ingeniería eléctrica, mecánica, automatización ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior React Frontend Developer para participar en un proyecto tecnológico dentro de una compañía especializada en el desarrollo de soluciones de software B2B y B2C en proyecto del sector turístico. 👉 Buscamos un perfil hands-on, con experiencia sólida en desarrollo frontend con React y TypeScript, capaz de construir aplicaciones escalables, mantenibles y orientadas a componentes, aplicando buenas prácticas de arquitectura, calidad y testing. 🛠️ Tu día a día • Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend con React y TypeScript, • Diseñar e implementar componentes reutilizables, escalables y mantenibles, • Trabajar con Hooks, Context API y diferentes estrategias de gestión de estado, • Participar en el diseño y evolución de la arquitectura frontend de las aplicaciones, • Desarrollar funcionalidades sobre frameworks y meta-frameworks del ecosistema React, • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL, • Participar en el desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de micro-frontends, • Implementar interfaces avanzadas, responsive y accesibles, • Trabajar con mecanismos de autenticación y autorización en cliente, • Desarrollar y mantener pruebas unitarias, de componentes y end-to-end, • Participar en revisiones de código y en la definición de buenas prácticas técnicas, • Colaborar con equipos multidisciplinares dentro de un entorno Scrum, • Trabajar con pipelines de integración y despliegue continuo, • Aportar autonomía, proactividad y criterio técnico en el desarrollo diario 🧰 Stack tecnológico • Desarrollo frontend: React, TypeScript, JavaScript, Hooks y Context API, • Gestión de estado: Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes, • Frameworks y meta-frameworks: Next.js, SSR, SSG y App Router, • Herramientas de construcción: Vite, Webpack, • Integración con servicios: APIs REST, GraphQL y JSON, • Arquitectura frontend: componentes reutilizables, Clean Architecture y micro-frontends, • Maquetación y estilos: HTML5, CSS3, Sass, Tailwind CSS, Styled Components y CSS Modules, • Autenticación y autorización: OAuth 2.0 y JWT, • Testing: Jest, React Testing Library, Cypress y Playwright, • Calidad y buenas prácticas: SOLID, Clean Code, accesibilidad y estándares WCAG, • Control de versiones e integración continua: Git y pipelines de CI/CD, • Herramientas de IA para desarrollo: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o soluciones equivalentes 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 5 años de experiencia profesional trabajando en desarrollo frontend, • Experiencia sólida y reciente desarrollando aplicaciones con React, • Dominio avanzado de TypeScript y tipado estricto, • Experiencia con Hooks, Context API y alguna herramienta de gestión de estado, • Experiencia en diseño y desarrollo de componentes reutilizables, • Experiencia consumiendo e integrando APIs REST, • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y diseño responsive, • Experiencia escribiendo y manteniendo tests automatizados, • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y Clean Architecture aplicada a frontend, • Experiencia trabajando con Git y entornos de integración continua, • Capacidad para trabajar con autonomía y participar en decisiones técnicas, • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad, • Nivel de inglés B2 ⭐ Sería deseable • Experiencia con Next.js, incluyendo SSR, SSG o App Router, • Experiencia trabajando con GraphQL, • Conocimientos o experiencia en arquitecturas de micro-frontends, • Experiencia con Redux, Zustand, React Query o soluciones equivalentes, • Experiencia con testing end-to-end mediante Cypress o Playwright, • Conocimientos de accesibilidad y estándares WCAG, • Experiencia con Tailwind CSS, Styled Components, CSS Modules o Sass, • Experiencia con OAuth 2.0 y JWT, • Experiencia previa en plataformas B2B o B2C con alto volumen de usuarios, • Experiencia en proyectos relacionados con turismo, reservas, ocio digital o comercio electrónico, • Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al ciclo de desarrollo de software, • Experiencia utilizando IA para generación y refactorización de código, creación de tests, documentación técnica o revisión de código 🎁 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital, • Proyecto tecnológico con recorrido y evolución dentro de una compañía especializada en soluciones digitales B2B y B2C, • Modelo híbrido con dos días de trabajo presencial a la semana, • Oficinas en Madrid o Palma de Mallorca, con preferencia por Madrid, • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio, • Viernes con jornada intensiva, • Jornada intensiva en julio y agosto de 30 horas semanales, • Formación continua mediante Udemy, OpenWebinars y programa MVP, • Plan de retribución flexible, • Plan de referidos, • Excelente ambiente laboral, valorado con un 4,7/5 ✨ Si te interesa un rol en el que puedas seguir desarrollando con React y TypeScript, participar en decisiones técnicas y trabajar sobre plataformas digitales con impacto real en el sector turístico, esta posición es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues #empleoIT #hiring

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

BECA PROYECTO ADECUACIÓN MÁQUINAS RD1215/97 Misión: Apoyar al dpto. de Mantenimiento en un proyecto de adecuación de máquinas al “RD 1215/97, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo”. Funciones: • Realizar una inspección preliminar de las máquinas de acuerdo a lo establecido en el RD1215/97 para identificar las áreas que requieran adecuación o mejora., • Elaborar esquemas eléctricos de las máquinas., • Documentar los cambios y adecuaciones realizadas., • Elaborar manuales de las máquinas, • Participar en pruebas funcionales de las máquinas., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad junto con el Servicio de Prevención Riesgos Laborales. Se busca una persona con inquietudes y con interés por desarrollar su formación profesional en esta Área. Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, o afines. Otros conocimientos: • Fundamentos de diseño mecánico y procesos de manufactura., • Electrónica básica y control industrial., • Conocimientos en normas de seguridad industrial y ergonomía. Habilidades técnicas: • Paquete Office., • Manejo de programas CAD Idioma: • Inglés Habilidades Personales: • Planificación y Organización., • Comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo. Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre Fecha finalización práctica: Febrero 2027 - Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:00 a 14:00 Dotación económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo,¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026 ! Tu rol en Weekendesk Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles . Tus principales responsabilidades: ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.). Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma. Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado. Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento. Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional. Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos. Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros. Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados. Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución. Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! Oficinas en el centro de Barcelona. Café, té y fruta disponibles en la oficina. Eventos internos: Afterworks & Pizza Day. Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Primeros pasos Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case . Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito, ¡Serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

¡Hola! 👋 Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo,¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026! Tu rol en Weekendesk 🚀 Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • 📊 Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • 🚀 Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • 🎯 Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti😎 • Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. 📝 Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. 📆 Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). 🎁 Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. 💸 Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 🍵 Café, té y fruta disponibles en la oficina. 🎊 Eventos internos: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯 Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Primeros pasos🏁 🔹 Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. 🔹 Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. 🔹 Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. 🔹 Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito,¡Serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? 🏄 ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

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¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

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BECA PROYECTO ADECUACIÓN MÁQUINAS RD1215/97 Misión: Apoyar al dpto. de Mantenimiento en un proyecto de adecuación de máquinas al “RD 1215/97, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo”. Funciones: • Realizar una inspección preliminar de las máquinas de acuerdo a lo establecido en el RD1215/97 para identificar las áreas que requieran adecuación o mejora., • Elaborar esquemas eléctricos de las máquinas., • Documentar los cambios y adecuaciones realizadas., • Elaborar manuales de las máquinas, • Participar en pruebas funcionales de las máquinas., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad junto con el Servicio de Prevención Riesgos Laborales. Se busca una persona con inquietudes y con interés por desarrollar su formación profesional en esta Área. Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, o afines. Otros conocimientos: • Fundamentos de diseño mecánico y procesos de manufactura., • Electrónica básica y control industrial., • Conocimientos en normas de seguridad industrial y ergonomía. Habilidades técnicas: • Paquete Office., • Manejo de programas CAD Idioma: • Inglés Habilidades Personales: • Planificación y Organización., • Comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo. Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre Fecha finalización práctica: Febrero 2027 - Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:00 a 14:00 Dotación económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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BECA PROYECTO ADECUACIÓN MÁQUINAS RD1215/97 Misión: Apoyar al dpto. de Mantenimiento en un proyecto de adecuación de máquinas al “RD 1215/97, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo”. Funciones: • Realizar una inspección preliminar de las máquinas de acuerdo a lo establecido en el RD1215/97 para identificar las áreas que requieran adecuación o mejora., • Elaborar esquemas eléctricos de las máquinas., • Documentar los cambios y adecuaciones realizadas., • Elaborar manuales de las máquinas, • Participar en pruebas funcionales de las máquinas., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad junto con el Servicio de Prevención Riesgos Laborales. Se busca una persona con inquietudes y con interés por desarrollar su formación profesional en esta Área. Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, o afines. Otros conocimientos: • Fundamentos de diseño mecánico y procesos de manufactura., • Electrónica básica y control industrial., • Conocimientos en normas de seguridad industrial y ergonomía. Habilidades técnicas: • Paquete Office., • Manejo de programas CAD Idioma: • Inglés Habilidades Personales: • Planificación y Organización., • Comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo. Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre Fecha finalización práctica: Febrero 2027 - Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:00 a 14:00 Dotación económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

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¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! Enemergyanos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en unequipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38. euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña,, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a .¿Por qué trabajar en emergya? xhfqzwm Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: • Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización, • Ciberseguridad, • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Planificación de Proyectos, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety, • Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: • Flexibilidad horaria, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Odontólogos/as - Clínica Universitaria CEUApplylocations: Valenciatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5575La Clínica Odontológica de la Universidad CEU Cardenal Herrera selecciona odontólogos/as con experiencia para colaboración profesional en: Tutorización clínica de estudiantes de Grado. Actividad clínica asistencial.* Participación en el servicio clínico universitario.## Áreas clínicas: Adulto (Generalista). Infantil (Odontopediatría).* PTD (endodoncia).Dedicación y horarios: Jornada parcial (12 horas semanales). Horario de tarde: miércoles y viernes (15:00-21:00)* Incorporación: septiembre.Requisitos: Grado/Licenciatura en Odontología. Se valorará máster en alguna de las especialidades. Más de 3 años de experiencia profesional. Valorable inglés alto. Motivación por la docencia y el trabajo en equipo.Más información e inscripciones en: https://ceu.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/uch#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización Ciberseguridad Ingeniería de Computación Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios Planificación de Proyectos Ingeniería RAM Ingeniería de Safety Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO) Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas. Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: Flexibilidad horaria Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

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Importante institución enfocada a facilitar el progreso continuo de la profesión en relación con las necesidades de la Ingeniería Industrial, en particular, y de las empresas y la sociedad, en general.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un puesto vinculado a la supervisión y revisión técnica de proyectos energéticos e industriales. La persona seleccionada participará en el/la validación técnico/a de expedientes, apoyo en procesos de agilización administrativo/a y desarrollo de nuevos servicios y herramientas tecnológicas para el sector.Las principales responsabilidades del puesto se dividen en las siguientes áreas: -Revisión, supervisión y validación técnico/a de proyectos industriales y energéticos, especialmente relacionados con energías renovables y fotovoltaica. -Análisis documental y emisión de informes técnicos/as para la correcta tramitación de expedientes. -Atención y asesoramiento técnico/a a profesionales, empresas y organismos, resolviendo consultas relacionadas con normativa, proyectos y --procedimientos administrativos/as. -Interlocución con administraciones públicas, entidades colaboradoras y agentes del sector energético e industrial. -Participación en grupos de trabajo técnicos/as, comisiones y proyectos transversales de la organización. -Apoyo en la mejora continua de procesos internos y en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas, incluyendo soluciones basadas en inteligencia artificial para la revisión documental y técnico/a. -Gestión y seguimiento de documentación técnica, visados y expedientes administrativos/as. -Colaboración en jornadas técnicos/as, acciones de divulgación y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido para los colegiados. Requisitos Requisitos para acceder a la vacante: -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. -Imprescindible estar colegiado/a o disponer de la posibilidad de colegiarse de forma inmediata. -Experiencia profesional en proyectos industriales, energéticos o instalaciones vinculadas al ámbito de la energía. -Conocimientos en instalaciones eléctricas, energías renovables y, especialmente, proyectos fotovoltaicos. -Conocimiento de procedimientos administrativos/as, normativa técnico/a y documentación asociada a proyectos industriales. -Dominio avanzado de Office 365. -Manejo habitual de herramientas digitales y disposición para trabajar con nuevas tecnologías. -Capacidad de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y habilidades para trabajar en equipo. -Perfil dinámico, proactivo, con interés por asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de distinta naturaleza. VALORABLE: -Experiencia en revisión, supervisión o tramitación de expedientes técnicos/as. -Experiencia en proyectos de generación renovable, almacenamiento energético o instalaciones eléctricas. -Experiencia en colaboración con administraciones públicas o entidades de control. -Conocimiento de herramientas basadas en inteligencia artificial aplicadas a entornos técnicos/as. -Participación en grupos de trabajo, comisiones técnicas o asociaciones profesionales. -Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa. -Retribución fija más variable vinculado al volumen y objetivos de expedientes gestionados. -Lugar de trabajo: Valencia. -Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h (Flexibilidad de entrada y salida), con una tarde libre, y viernes de 9:00 a 14:00 h. -Jornada intensiva de verano de mediados de junio a mediados de septiembre. -Incorporación a un proyecto estable, con alta exposición técnico/a, aprendizaje continuo y participación activa en la transformación y modernización del sector energético e industrial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). - Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. - Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. - Nivel de inglés B1 - Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. - Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) - Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). - Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. - Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. - Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Departamento: ComercialZona de trabajo: País Vasco y CantabriaResidencia requerida: BilbaoModalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remotoBuscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial.En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas.Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar.¿Qué buscamos? - Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) - Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios - Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales - Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza - Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio - Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado - Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada - Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista) - Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercialLo que harás - Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos - Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario - Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona - Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance - Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto - Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes - Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI - Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelenteLo que ofrecemos - Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos - Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil - Incorporación prevista en septiembre de 2026 - Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido - Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable)Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos.O bien, si quieres darle más visibilidad:¿Te interesa formar parte de Vygon España?La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria.Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte