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Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Importante compañía del sector dental especializada en soluciones de implantología busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en su zona de responsabilidad. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de implantes dentales, componentes protésicos y soluciones digitales, estableciendo relaciones sólidas con clínicas dentales, odontólogos, implantólogos y laboratorios protésicos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente dentro de la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Presentar y promocionar el portfolio de productos y soluciones de implantología., • Asesorar técnicamente a profesionales del sector dental sobre las diferentes soluciones disponibles., • Realizar visitas periódicas a clínicas dentales, especialistas en implantología y laboratorios protésicos., • Negociar acuerdos comerciales y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar en congresos, ferias, cursos y eventos del sector., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias y oportunidades comerciales., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar reportes de actividad comercial y previsiones de ventas mediante CRM. Requisitos • Formación universitaria o formación profesional superior., • Experiencia mínima de 3 años en una posición comercial, preferentemente en el sector dental, dispositivos médicos o healthcare., • Conocimiento del mercado de implantología dental y/o odontología., • Alta orientación comercial y capacidad de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Valorable nivel de inglés. Competencias clave • Orientación al cliente., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidades de negociación., • Perseverancia y resiliencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Orientación a resultados y consecución de objetivos.ç Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder e innovadora dentro del sector dental., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución fija competitiva más variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas tecnológicas y gastos asociados., • Formación técnica y comercial continua., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo altamente especializado. Ubicación: Andalucía / Zona Sur (adaptable según necesidad) Sector: Implantología Dental y Soluciones Odontológicas Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa.

🚀 ¡Buscamos Talento! Técnico Comercial Externo – Baeza 💧 ZONA Málaga ¿Eres de los que disfruta más en la calle con el cliente que en la oficina? En Baeza, líderes en soluciones para la gestión del agua, buscamos a un profesional con fuerza, perfil técnico y ganas de comerse el mercado. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo es ser la cara visible de Baeza, llevando nuestras soluciones a donde más se necesitan: 🔍 Prospección: Localizar nuevas oportunidades y abrir puertas en la zona. 🤝 Fidelización: Cuidar a nuestros clientes para que sigan creciendo con nosotros. ⚙️ Asesoramiento: No solo vendes, ¡solucionas! Ayudarás a elegir los mejores sistemas de riego, piscina o industria. 📈 Cierre: Gestionar ofertas y asegurar que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2-3 años en ventas "de calle" (sector construcción, fontanería o suministros). Energía: Alguien proactivo, que no se rinda ante un "no" y le encante el trato humano. Movilidad: Imprescindible carné de conducir (nosotros ponemos las ruedas) Conocimiento: Valoraremos positivamente la experiencia o formación técnica relacionada con el sector (riego, fontanería, industria o ingeniería). Sin embargo, lo que más nos importa es tu capacidad comercial, tu actitud proactiva y tus ganas de desarrollar negocio y generar relaciones de confianza con los clientes. ¿Qué te ofrecemos en el #EquipoBaeza? Contrato Indefinido: Queremos que eches raíces con nosotros. Pack de herramientas: Coche de empresa, portátil y móvil de última generación. Formación: Te enseñamos todo sobre nuestras +100.000 referencias. Salario Motivador: Fijo competitivo + un sistema de comisiones para que tu esfuerzo se note. 📩 ¡Únete al líder del sector! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres trabajar en una empresa con más de 100 años de historia, ¡queremos hablar contigo! 👉 Inscríbete aquí o envíanos un mensaje directo por LinkedIn. 📥

Planea Energía, división de Energía Renovable del Grupo Rotonda, dedicados a la construcción, generación, explotación y comercialización de energía renovable a nivel nacional, buscamos incorporar a un KAM de venta indirecta para la zona de sur. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión, prospección y optimización de la cartera de canales indirectos asignada., • Maximizar la rentabilidad de clientes mediante la venta cruzada de productos., • Desarrollo, junto con la dirección comercial, de nuevos productos y servicios., • Realización de ofertas comerciales y negociación. Los requisitos mínimos son: • Formación Grado Superior, • Experiencia mínima de al menos 2 años en la comercialización de energía eléctrica y gestión de canales indirectos y/o venta directa, • Amplios conocimientos sector eléctrico, • Capacidad de trabajo con orientación a resultados, • Grandes dotes de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, preferentemente por la Comunidad Autónoma de Andalucía. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa en pleno desarrollo nacional e internacional con grandes oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable/comisiones (según experiencia), • Vehículo de empresa y gastos a cargo de la empresa

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Documentación Técnica y Producto para un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. El objetivo de puesto es desarrollar parte de las diversas tareas en el área de producto relativas al ciclo de vida de cada producto: desde la realización de el soporte técnico que acompaña al producto (documentación, infografía, ), resolución de dudas y soporte a las distintas áreas de la empresa, gestión de toda esta información en las plataformas web, así como su mantenimiento a lo largo de todo su ciclo de vida (nuevas funcionalidades, obsolescencia,...). Responsabilidades: • Diseño de packaging, pegatinas y envolvente del producto., • Elaboración de la documentación técnica e infografía que acompaña al producto., • Resolución posibles preguntas y dudas relacionadas con los productos surgidas en la red comercial., • Mantenimiento de las BBDD de información de producto y herramientas/servicios asociados al mismo. Requisitos: • Valorable experiencia en posiciones similares., • Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Diseño en Fabricación Mecánica, Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similar., • Paquete Office (Word, Excel, Power point, ) nivel intermedio, • Paquete Adobe (Photoshop e InDesign) nivel intermedio, • AutoCAD nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Posición presencial en Parque Tecnológico.

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas B2C, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de la marca en tu zona, llevando nuestras soluciones a los hogares y generando relaciones de confianza desde el primer contacto.Lo que buscamos en ti: Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo de captación comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.). Movilidad geográfica nacionalð Imprescindible carnet de conducir B en vigor. Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ¡ese es el secreto de la venta y la gestión de equipos!Lo que te aportará Lumon: Contrato indefinido + salario fijo. Comisiones sin límites; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo!ð Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.ð½️ Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona. Jornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde. Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!Tu misión:ðª Supervisar y acompañar al equipo de captación comercial a realizar la prospección y captación de clientes particulares a través de “puerta templada”, pudiendo tener un contacto directo con cada vecino y conocer las necesidades de manera individualizada. Servir como apoyo al equipo de ventas y detectar necesidades formativas de cada miembro del equipo, realizando reuniones semanales, 1to1 y role play para mejorar la tasa de efectividad del equipo de ventas.ð ️ Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y adaptadas a cada zona de trabajo y realizar un seguimiento de los KPIs establecidos.ð Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas para ayudar a los vecinos de tu zona a tener más espacio para la vida que quieren vivir. Realizar un seguimiento de las ventas en tu delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados y las estrategias implementadas. Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En inmark seleccionamos promotores/as comerciales (NO VENTA) para visitar establecimientos (negocios) definidos por nuestro cliente Visa, para que activen una función en su TPV y los clientes puedan pagar en la moneda del país de origen.

Sobre la Empresa ¿Eres un profesional de las ventas B2B y te apasiona desarrollar negocio, gestionar clientes y generar nuevas oportunidades? En VISTALEGRE SOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para reforzar nuestro plan de expansión en Sevilla y su área de influencia. Te incorporarás a un equipo comercial ya consolidado en la zona, trabajando bajo la dirección comercial y dirección de ventas, con el respaldo de especialistas y áreas de negocio que te ayudarán a desarrollar todo tu potencial. Sobre el Rol Ubicación: Sevilla y provincia. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia de VISTALEGRE SOLUTIONS en Sevilla, gestionando cartera activa de clientes y generando nuevas oportunidades de negocio en empresas privadas, centros educativos y organizaciones del sector público. Responsabilidades - Gestión, desarrollo y fidelización de cartera de clientes. - Captación de nuevas cuentas y apertura de mercado. - Desarrollo de negocio en empresas Corporate, PYMES, Educación y Grandes Cuentas. - Identificación de oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas. - Elaboración y presentación de propuestas comerciales. - Negociación, cierre y seguimiento de operaciones. - Gestión de pipeline comercial y previsiones de venta. - Coordinación con los equipos internos para garantizar la mejor experiencia de cliente. - Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. Calificaciones - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B. - Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Habilidades Requeridas - Alta capacidad de negociación e influencia. - Orientación a resultados y mentalidad comercial. - Perfil autónomo, organizado y proactivo. - Conocimiento del tejido empresarial de Sevilla y provincia. Habilidades Preferidas - Valorable experiencia en sectores como suministros empresariales, tecnología, equipamiento, servicios generales, mobiliario o soluciones corporativas. - Disponibilidad para desplazamientos en Sevilla y provincias limítrofes. - Vehículo propio. Paquete de Compensación - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Gastos de kilometraje y dietas cubiertos por la empresa. - Equipamiento profesional: portátil y teléfono móvil. - Formación continua y apoyo comercial. - Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto ambicioso, con vocación comercial, capacidad para construir relaciones de confianza y ganas de crecer junto a una compañía líder en soluciones B2B. Si te identificas con este reto profesional, estaremos encantados de conocerte. Empleo #Sevilla #AccountManager #VentasB2B #Comercial #DesarrolloDeNegocio #Sales #BusinessDevelopment #VistalegreSolutions #OfertaDeEmpleo #Hiring

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar ROTADOR COMERCIAL para el apoyo comercial de proyectos de la compañçía desde Torremolinos a La Línea de la Concepción. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 26 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: TORREMOLINOS (MÁLAGA) - LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). PERFIL · Persona dinámica curiosa con capacidad para gestionar proyectos. · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. - Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV ́s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES - Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande. - Horario: EN FUNCIÓN DE LOS PUNTOS DE VENTA (L-V 10:00 a 18:00hs ; S- 10:00 a 14:00hs) - Ordenador, teléfono y vehículo corporativo facilitado por la empresa. - Condiciones económicas: 20.000 - 24.000€ brutos anuales (en función del perfil experiencia del candidat@) + incentivo de 12.000€/año por cumplimiento objetivos (3.000€ Brutos trimestrales).

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager. ¡Si eres una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario, este puesto es para ti! Funciones Principales - Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Andalucía Oriental. - Presentación y asesoramiento técnico-clínico de la línea de productos en cuestión - Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. - Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. - Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos - Imprescindible titulación sanitaria, preferiblemente enfermería y/o cuidados intensivos. - Preferiblemente residencia en Málaga o Granada. También valorables en Almería o Jaén. - Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Buen manejo de CRM y herramientas Office. - Carnet de conducir B. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido. - Jornada completa y flexibilidad horaria. - Vehículo, móvil y ordenador de empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. ¡Únete al equipo de IberianCare!

Comercial B2B / Representante de Ventas (Canal HORECA, Gourmet y Travel Retail) Ubicación: Toda España (Posibilidad de base en Marbella, Málaga) Modalidad: Trabajo de campo (100% itinerante) Sobre nosotros: En Antonio Romero Productos Españoles somos unos apasionados de nuestra cultura gastronómica. Nos dedicamos a llevar los mejores productos tradicionales a los paladares más exigentes. Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos a un/a Representante de Ventas B2B con ADN de hunter para ser el rostro de nuestra marca en todo el territorio nacional. Si te apasiona el mundo gourmet, tienes experiencia abriendo mercado en el canal HORECA y disfrutas del trabajo de campo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Brand Developer and Sales Representative, serás el motor de nuestra expansión en España. Tu objetivo será captar nuevas cuentas y fidelizar a clientes profesionales (restaurantes, hoteles, tiendas de delicatessen, distribuidores, etc.). Tus responsabilidades en el día a día: - Apertura de mercado: Identificar, visitar y cerrar acuerdos con clientes potenciales en toda España. - Trabajo 100% en ruta: Diseñar y ejecutar tus propias rutas comerciales a nivel nacional para maximizar el impacto de tus visitas. - Embajador/a de marca: Realizar catas y presentaciones de producto dirigidas a chefs, jefes de compras y dueños de negocios, para transmitir la calidad y el valor de nuestra marca. - Gestión de cartera: Cuidar de los clientes activos, asegurar la rotación de producto y fomentar las ventas cruzadas (upselling). - Negociación: Gestionar el ciclo completo de la venta B2B, desde el primer contacto hasta el cierre de las condiciones, los volúmenes y los márgenes. - Reporte y análisis: Monitorizar a la competencia y reportar tu actividad, KPIs y pipeline de ventas a la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Al menos 2-3 años como Comercial de Calle / Representante de Ventas, imprescindible en el canal B2B (HORECA, retail especializado, tiendas gourmet, distribución, etc.). - Disponibilidad total para viajar: Eres una persona de acción y pasarás el 100% de tu tiempo en ruta por toda España. - Autonomía: Alta capacidad organizativa para gestionar tu propia agenda. - Habilidades: Dotes excepcionales de negociación, orientación a resultados y pasión genuina por la gastronomía española. - Requisitos técnicos: Carnet de conducir tipo B en vigor y movilidad propia. Se valorará positivamente residir en Marbella o sus alrededores, aunque no es excluyente si cuentas con una excelente conectividad nacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido y estabilidad laboral. - Salario: Salario fijo competitivo + Atractivo plan de comisiones por objetivos sin techo. - Herramientas de trabajo: kilometraje, dietas para viajes. - Crecimiento: Oportunidad de unirte a un proyecto en plena expansión y trabajar con productos de máxima calidad. ¿Te sientes identificado/a? ¡Inscríbete y únete a la familia de Antonio Romero Productos Españoles!

En Luzía Energía queremos incorporar tres Comerciales de Empresas que se encarguen de impulsar el desarrollo comercial y la gestión de clientes en diferentes zonas de la provincia de Sevilla. Si eres una persona con orientación comercial que quiera integrarse en un proyecto estable basado en el asesoramiento al cliente, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario: Lunes a Jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00; Viernes 8:30-14:30. (Jornada intensiva en Julio y Agosto) - Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. - Acceso a retribución flexible ( Seguro médico, Tickets Restaurant...) - Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección y captación de clientes B2B. - Fidelización de la cartera. - Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. Requisitos: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

• HIGHBROOK - Málaga - Experiencia No se requiere experiencia - Salario Entre 20.000 y 45.000€ Brutos/anuales - Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial - Comercial a Puerta Fría - Comercial Venta Directa - Categoría o nivel Empleado/a - Vacantes 1 - Inscritos - Contrato Contrato Indefinido - Jornada Completa Proceso de selección continuo. Funciones • Prospección activa en calle y zonas comerciales. • Captación de nuevos clientes y presentación del catálogo de productos. • Gestión de oportunidades, seguimiento y cierre de ventas. • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. • Representación de la marca en su provincia. • Coordinación con el equipo interno para disponibilidad de producto y gestión de pedidos. • Seguimiento postventa y mantenimiento de cartera. Requisitos • Experiencia previa en venta en calle, comercial externo o desarrollo de negocio. • Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a resultados. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre. • Conocimiento del tejido comercial de su provincia (valorable). • Disponibilidad para desplazamientos diarios. • Perfil dinámico, proactivo y con capacidad para generar relaciones comerciales sostenibles. • Contratación bajo el Convenio de Comercio de la provincia correspondiente. • Salario fijo según convenio + variable mensual y anual. • Gastos cubiertos según política interna. • Jornada completa. Se ofrece • Proyecto estable en una organización sólida y en expansión. • Autonomía en la gestión comercial y acompañamiento inicial. • Condiciones económicas compuestas por salario fijo + variable por objetivos. • Kilometraje, dietas y teléfono cubiertos según política interna. • Vehículo de empresa a partir del volumen de ventas establecido. • Formación inicial y soporte continuo. Etiquetas - habilidades comunicativas - empatia HIGHBROOK - . - Selección de Personal

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades - Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. - Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. - Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out. - Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. - Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado - Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). - Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. - Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. - Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos - Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. - Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento. - Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. - Contrato indefinido desde septiembre. - Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. - Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales: - Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales. - Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno. - Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM. - Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: - Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas. - Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos. - Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno. - Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional. - Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión. - Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo). - Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil. - Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. - Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

En Moba Ise Mobile Automation, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Sevilla, Málaga y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades - Identificación y captación de nuevos clientes - Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales - Análisis de mercado - Preparación de documentación para licitaciones públicas - Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica - Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos - Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio. - Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos. - Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará - Formación en ingeniería técnica - Nivel intermedio de inglés. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos - Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos - Contrato indefinido - Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. - Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) - Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. - ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! - Modelo de trabajo remoto. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. - Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. - Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social - Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Documentación Técnica y Producto para un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. El objetivo de puesto es desarrollar parte de las diversas tareas en el área de producto relativas al ciclo de vida de cada producto: desde la realización de el/la soporte técnico/a que acompaña al producto (documentación, infografía, ), resolución de dudas y soporte a las distintas áreas de la empresa, gestión de toda esta información en las plataformas web, así como su mantenimiento a lo largo de todo su ciclo de vida (nuevas funcionalidades, obsolescencia, ). Responsabilidades: -Diseño de packaging, pegatinas y envolvente del producto. -Elaboración de la documentación técnica e infografía que acompaña al producto. -Resolución posibles preguntas y dudas relacionadas con los productos surgidas en la red comercial. -Mantenimiento de las BBDD de información de producto y herramientas/servicios asociados al mismo. Requisitos -Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Diseño en Fabricación Mecánico/a, Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similar. - Valorable experiencia en posiciones similares. -Paquete Office (Word, Excel, Power point, ) nivel intermedio -Paquete Adobe (Photoshop e InDesign) nivel intermedio -AutoCAD nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Posición presencial en Parque Tecnológico. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: - Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar - Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito - Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento - Gran capacidad de escucha y organización. - Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros - Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). - Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). - Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. - Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). - Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales - Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. - Identificación de necesidades y presentación de demos del software. - Seguimiento y cierre de operaciones. - Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. - Uso diario y actualización del CRM. - Participación en formaciones y dinámicas comerciales. - Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles - 2–3 años de experiencia en ventas - Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. - Habilidades de negociación, persuasión y cierre. - Experiencia utilizando CRM. - Alta autonomía y buena gestión del tiempo. - Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. - Espíritu de equipo. - Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. - Plan de variable claro, transparente y alcanzable. - Formación continua en producto y metodología comercial. - Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. - Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Málaga y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Cierre de operaciones de comerciales. Experiencia comercial en el sector energético.

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones, partner estratégico de Movistar, buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en la zona de Córdoba, Jaén y Granada. Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: - Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. - Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. - Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: - Contrato indefinido desde el inicio. - Salario fijo + atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento. - Formación inicial y continua, tanto en producto como en liderazgo y gestión. - La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía, dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti - Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. - Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. - Mentalidad analítica, capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

Mapaval Project es una empresa dedicada a la comercialización, diseño e instalación de cerramientos exteriores de vidrio y aluminio, así como accesorios en obras tipo vivienda unifamiliar. Estamos especializados en instalaciones especiales con ventanales de grandes dimensiones, alta eficiencia energética, automatizaciones y con una parte importante de diseño. Actualmente estamos buscando a dos Delegados/as de Zona Junior que, reportando directamente a la Gerencia, tengan como principal misión hacerse cargo, cada uno de ellos, de delegaciones importantes dentro de la provincia de Málaga, liderando un equipo a su cargo de en torno a 4 personas, para obtener y llevar a cabo diferentes proyectos que permitan alcanzar los objetivos marcados dentro de la estrategia comercial de la zona, en línea con los globales de la empresa. FUNCIONES: - Planificar la actividad de la delegación tanto a nivel de objetivos técnicos y económicos, como los cronogramas de su equipo. - Coordinar a los comerciales y proporcionarles soporte técnico - comercial. - Supervisar la realización de los proyectos contratados, controlando los costes y, acudiendo a las obras para verificar la calidad de los trabajos realizados. - Mantener relación directa con los proveedores, planteando los encargos necesarios y velando por la entrega en tiempo y forma. - Gestionar el presupuesto de la delegación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 36.000 euros + porcentaje variable en función del cumplimiento de objetivos que puede incrementar la remuneración de forma elevada. - Beneficios: coche y teléfono de empresa. - Formación especializada a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional según trayectoria y valía, pudiendo optar a puestos de mayor responsabilidad. - Forma parte de una empresa con un plan de expansión importante para los próximos años, dentro de en un sector en pleno auge. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por la tipología del puesto: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos relacionados con la construcción. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Málaga de forma muy habitual (al menos entre un 50% / 60% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de aprendizaje, organización e iniciativa. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:36000Salario hasta:36000Contrato: Jornada:Salario:

Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4. Contrato indefinido y salario competitivo en bas

Buscamos profesionales con actitud comercial y ganas de desarrollarse como Asesor/a Comercial dentro del sector Financiero y Asegurador. Si buscas estabilidad y desarrollo en el sector financiero, envíanos tu candidatura.

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