Habilidades comunicativas en el jobs in MurciaCreate job alerts

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito?En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería.¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program?¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS!Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía.¿Cómo?Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial.En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador.A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje:Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado.Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos.Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación.Implementación en su zona de los planes comerciales definidos.Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a).Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos.Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes.Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias.¿Qué estamos buscando?Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares.Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas.Clara orientación a objetivos.Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio.Disponibilidad horaria a jornada completa.Carnet de conducir vigente.Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco.¿Qué te ofrecemos?Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración.Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija.Jornada completa.Salario fijo y dietas.Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Ami la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? Allora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! Cerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. Se aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione... continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta!Responsabilidades- Atender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros.- Gestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa.- Ofrecer una experiencia al cliente 5 estrellas.- Colaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes.- Contribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés.Requisitos- Italiano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2).- Valoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center.- Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.- Capacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía.- Conocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica -- valorable.- Valorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...).¿Qué ofrecemos?- Trabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes.- Salario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual.- Horario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio.- Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.- Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...).- Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...).- Programa de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario.#J-18808-Ljbffr

Dann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht!Wir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis" verwandeln.Wenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen!Responsabilidades:- Atender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros.- Gestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa.- Ofrecer una experiencia al cliente 5 estrellas.- Colaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes.- Contribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés.Requisitos:- Alemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2).- Valoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center.- Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.- Capacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía.- Conocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica -- valorable.- Valorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...).Oferta:Trabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes.Salario de entrada. 20.560,90 € salario bruto anual.Horario. Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio.Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.Retribución flexible. Cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico.Descuento en tus compras. En PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida).Programa de bienestar personal y emocional. Acceso a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Líder técnico/tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Make it real | www.capgemini.com

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Eosol Group busca Comercial Junior para unirse a nuestro equipoEn Eosol Group, líderes en el sector de la ingeniería y consultoría para el desarrollo de infraestructuras, estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos un perfil Comercial Junior con gran potencial para incorporarse a nuestro departamento. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una clara vocación por las ventas, esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento.Sobre Eosol Group:Eosol Group es una compañía consolidada con una trayectoria de más de 20 años, especializada en la promoción, desarrollo, construcción y operación de proyectos de infraestructura sostenible, principalmente en el ámbito de las energías renovables. Nuestra misión es impulsar un futuro más sostenible a través de la innovación y la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción de nuestros clientes.Tu rol como Comercial Junior:Como Comercial Junior, te integrarás en nuestro departamento comercial, centrándote en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio dentro del sector de la infraestructura. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra cartera de clientes y en el fortalecimiento de nuestras relaciones comerciales.Funciones Principales:- Captación de Clientes: Identificar y contactar activamente a potenciales clientes dentro del sector de infraestructura, generando nuevas oportunidades de negocio.- Seguimiento de Ofertas: Gestiónar y dar seguimiento a las propuestas comerciales presentadas, asegurando una comunicación fluida y efectiva con los interesados.- Reuniones con Clientes: Participar y, progresivamente, liderar reuniones comerciales para presentar nuestros servicios, entender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas.- Gestión de Plataformas: Manejar y optimizar la información en nuestras plataformas de gestión comercial y CRM, manteniendo los datos actualizados y precisos.- Relación con Clientes: Cultivar y mantener una relación cercana, profesional y de confianza con la cartera de clientes asignada, buscando siempre superar sus expectativas.- Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes equipos internos (técnico, legal, financiero) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y ofrecer un servicio ágil y de la más alta calidad.- Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera eficaz cualquier incidencia o requerimiento que surja en la relación con los clientes.¿Qué buscamos?- Formación: Titulación universitaria o formación profesional en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio o similar.- Experiencia: No se requiere experiencia previa. Buscamos perfiles junior con alto potencial de aprendizaje y desarrollo en el área comercial.- Habilidades Comerciales: Dotes naturales para la venta, negociación y persuasión.- Orientación al Cliente: Fuerte vocación de servicio y capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente.- Proactividad y Dinamismo: Ganas de aprender, iniciativa y una actitud positiva para afrontar nuevos retos.- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.- Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con compañeros de diferentes departamentos.- Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones.Conocimientos y Habilidades Valorables:- Software: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.- Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés, tanto a nivel hablado como escrito.- Disponibilidad para viajar: De manera puntual podrá tener implicación en algún viaje en territorio nacional.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.- Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder y en expansión.- Formación continua y planes de carrera personalizados.- Incorporación a un dinámico y con buen ambiente laboral.- Participar en proyectos innovadores y de gran impacto social y ambiental.¡Únete a Eosol Group!Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el área comercial dentro de un sector con un gran impacto en la sostenibilidad, no dudes en postularte. ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia , con varios establecimientos en España, comprometida con la calidad del servicio, la atención al cliente y el bienestar de las personas. 🛎️ Descripción del puesto La persona seleccionada desempeñará las funciones de ayudante de recepción en el Hotel Poseidón La Manga , dando soporte a la recepción en la atención directa al cliente y en las tareas operativas diarias para garantizar una estancia satisfactoria de las personas huéspedes. Entre las responsabilidades principales se incluyen: Apoyo en la atención y asistencia a los clientes durante su estancia. Colaboración en procesos de check-in y check-out bajo la supervisión del responsable de recepción. Gestión y actualización de reservas, cambios y comunicaciones telefónicas o por correo electrónico. Información y asesoramiento sobre los servicios del hotel, instalaciones y entorno turístico. Coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, F&B) para la correcta operativa diaria. Apoyo en la gestión de cobros, facturación y control documental. Registro y seguimiento de incidencias, derivando y escalando cuando corresponda. Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad y estándares de calidad. 🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia previa en atención al cliente o recepción (deseable en hotelería pero no imprescindible). Formación en turismo, hostelería, administración o similar (valorable). Nivel de inglés intermedio; se valorarán otros idiomas. Manejo de herramientas informáticas básicas y sistemas de gestión hotelera o disposición para aprenderlos. Habilidades comunicativas y orientación al cliente, con capacidad para trabajar en equipo. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva para resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos según necesidades del hotel. 💼 ¿Qué ofrecemos? Banda salarial: aproximadamente 1.424 € brutos mensuales en 12 pagas , según experiencia y valía. Contrato conforme al convenio de Hostelería y condiciones laborales establecidas. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con posibilidades de promoción interna. Buen clima laboral, formación continua y trabajo en equipo. 🌱 Compromiso con la sostenibilidad En Hoteles Poseidon trabajamos para ofrecer una experiencia responsable, cuidando del entorno y de las personas. Apostamos por un turismo sostenible y de calidad. Como parte del equipo, contribuirás a prácticas respetuosas con el medio ambiente y a la mejora continua de nuestros procesos. Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Fomentamos una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Tienes experiencia en comercio internacional y quieres afrontar un nuevo reto profesional en una empresa del sector gran consumo? ¿Te apasiona abrir nuevos mercados y vender productos a nivel B2B y distribuidores de gran consumo? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial de exportación , (Departamento Comercial), reportando a la Dirección Comercial, para impulsar el crecimiento de la empresa en mercados internacionales. La persona designada será responsable de la captación, gestión y desarrollo de clientes en el exterior, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, y la correcta ejecución de las operaciones de exportación. Se requiere un perfil claramente comercial, con orientación multicultural y habilidades comunicativas. Persona proactiva y organizada. FUNCIONES Y TAREAS Analizar mercados, competencia y tendencias internacionales. Identificar oportunidades de negocio para la empresa, en estos mercados Gestionar la cartera de clientes, bajo la supervisión de la Dirección Comercial Elaborar ofertas, negociar condiciones de venta y contratos Coordinar y realizar el seguimiento de pedidos de exportación hasta su entrega final. Encargarse de la gestión documental asociada a este tipo de operaciones ( Incoterms, aduanas, transporte, seguros ) Supervisar cobros, y el cumplimiento de las condiciones de pago pactadas Asistencia a Ferias internacionales y/o visitas comerciales, en compañía de la Dirección comercial, para el fortalecimiento de las relaciones con clientes de Exportación, y captación de otros nuevos. REQUISITOS Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas (ADE), Marketing , o un campo relacionado que demuestre una sólida comprensión de los principios comerciales y de marketing a nivel global. Experiencia mínima de 2 años en ventas internacionales , evidenciando habilidades en la gestión de relaciones con clientes y el cierre de acuerdos comerciales en mercados globales. Nivel alto de inglés , con la capacidad de comunicarse de manera efectiva en entornos profesionales; se valorarán competencias en otros idiomas , lo que puede facilitar la interacción con clientes de diversas nacionalidades. Disponibilidad para viajar , lo que implica la capacidad de desplazarse a diferentes países para reuniones con clientes y socios comerciales, así como para participar en ferias y eventos del sector. Residencia en Murcia y disponibilidad para trabajar en Murcia Capital. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido a jornada completa Modelo presencial en Murcia Capital Horario: Lunes a Jueves de 8 - 17:30 y Viernes 8 - 14 Proyección profesional en una empresa en pleno crecimiento a nivel internacional Salario: 30.000 a 35.000€ b/a (fijo + variable a convenir según la experiencia aportada) Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.