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¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Análisis de nuevos mercados/ geografías - Hacer estimación del activo: - Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…) - Medioambiente - Tasas de operación - Mercado regulatorio - Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. - Contrato de O&M, garantías - Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. - Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. - Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. - Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. - Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: - Ingeniería Industrial o similar. - Mínimo 2 años de experiencia. - Nivel de inglés: B2 – C1. - Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible). - Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Senior Project Engineer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: • Diseño e ingeniería de proyectos PV y BESS. • Coordinar con los equipos de Ingeniería la definición y el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. • Coordinación con el departamento de Alta Tensión para una correcta interlocución de los puntos frontera. • Management de empresas EPCistas, gestionando presupuestos, cronogramas y revisión técnica. • Realizar análisis técnicos y de viabilidad de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. • Analizar técnicamente proyectos en los distintos mercados en los que opera la compañía y en diferentes fases de desarrollo. Participar en los procesos de ingeniería asociados a la tramitación y obtención de permisos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética, Civil o similar. • Experiencia mínima de cinco añosen proyectos de ingeniería, construcción o gestión de energías renovables. • Experiencia en el proceso de conexión de proyectos renovables en España con REE. • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorables otros idiomas como polaco o alemán. • Disponibilidad para viajar • Perfil proactivo y organizado. • Orientación al detalle. • Capacidad para trabajar y coordinarse con equipos multidisciplinares. • Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica. • Se valorará experiencia en proyectos solares fotovoltaicos, sistemas BESS, subestaciones o infraestructuras de evacuación. • Se valorará experiencia en herramientas como Autocad, PVcase, Microsoft Office, PVsyst, software de cálculo eléctrico (CYMCAP, ETAP), herramientas GIS (QGis). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager / Project Director – Hidrógeno y Derivados a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás el desarrollo integral de un proyecto de gran escala en LATAM dentro de nuestro portfolio de hidrógeno verde y amoniaco renovable . Tu rol combinará gestión de proyecto, coordinación técnica y liderazgo de equipos , acompañando el proyecto desde fases tempranas de desarrollo hasta la transición a construcción. Serás responsable de: • Coordinar equipos internos y externos en ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas, legal y comercial., • Gestionar alcance, cronograma, coste, calidad, riesgos y stakeholders., • Supervisar la integración técnica de solar PV, BESS, electrólisis y síntesis de amoniaco., • Coordinar entregables en fases Concept, Pre-FEED, FEED, FID y handover a construcción., • Relacionarte con EPCs, consultoras, licenciantes, autoridades, offtakers y financiadores., • Preparar documentación para comités de inversión y dirección., • Impulsar el desarrollo del equipo y fomentar un entorno de alto rendimiento. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX >200 MUSD)., • Al menos 3-5 años relacionadas con posiciones de liderazgo de proyecto con reporte directo a Dirección o Comité de Inversión., • Experiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala., • Conocimientos de electrólisis, Haber-Bosch, solar utility-scale, BESS y sistemas eléctricos., • Manejo de metodologías y herramientas de project management, planificación y control de costes., • Español nativo o bilingüe e inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a LATAM . Se valorará especialmente: • Experiencia previa en LATAM., • Certificación PMP o equivalente., • Experiencia con licenciantes H₂/NH₃ y fabricantes de electrolizadores., • Conocimiento del marco regulatorio energético y ambiental. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, impulsamos el talento y creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

El proceso de homologación es una aventura donde normalmente los profesionales se encuentran perdidos y sin tener a quien recurrir para consultar el estado de su solicitud. Además, si alguno de los documentos no es acorde a lo estipulado, el proceso de homologación se alarga durante años sin que lo sepamos. Desde Endivo te damos la solución a esto, analizaremos el estado de tu expediente e investigaremos el motivo por el que todavía no has recibido la resolución. Para informarte de los próximos pasos regístrate a continuación y recibirás la información del proceso, pasos a seguir, precios y más. ¡Gracias y esperamos tener noticias tuyas pronto!

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría gestionar el programa de seguros de una compañía internacional líder en energías renovables? En Grenergy buscamos incorporar un/a Insurance Specialist para reforzar nuestro equipo de Riesgos y Seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión operativa de programas aseguradores, seguros de caución y siniestros, que contribuya a proteger nuestros proyectos y activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de Desarrollo, Construcción, Legal, Finanzas y Project Finance, así como con brokers, aseguradoras y entidades financieras. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de programas de seguros corporativos y de proyectos, con especial atención al mercado estadounidense. - Dar soporte a las necesidades aseguradoras durante las distintas fases de los proyectos: desarrollo, construcción, financiación, operación y procesos de M&A. - Gestionar pólizas de construcción (CAR/EAR y Builder's Risk), daños materiales, responsabilidad civil, D&O, transporte, riesgos cibernéticos, automóviles y coberturas específicas para proyectos solares y sistemas de almacenamiento (BESS). - Revisar los requisitos de seguros y caución incluidos en contratos EPC, O&M, financiación, compraventa de energía y otros acuerdos comerciales. - Coordinar la emisión de certificados, renovaciones, vencimientos y documentación asociada al programa asegurador. - Gestionar y hacer seguimiento de siniestros, coordinando su tramitación con brokers, aseguradoras y las distintas áreas internas. - Dar soporte a procesos de financiación y due diligence, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por lenders e inversores. - Realizar el seguimiento de primas, presupuestos y capacidades aseguradoras, contribuyendo a la mejora continua de la función. ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar. - Entre 8 y 10 años de experiencia en seguros corporativos, seguros de proyectos, caución o gestión de siniestros. - Experiencia gestionando programas de seguros y coordinando la relación con brokers y aseguradoras. - Conocimiento de seguros aplicables a proyectos de infraestructura, energía o construcción. - Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. - Perfil organizado, con capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia en el mercado asegurador de Estados Unidos. - Experiencia en energías renovables, proyectos solares o sistemas de almacenamiento (BESS). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Proponer la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía, cuyas fases más relevantes son las que siguen: - Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. - Envío de peticiones de Oferta (RFQ) - Realización de comparativo Técnico-Comercial - Realización de Propuestas Internas de Adjudicación - Realización de Pedidos en Business Central y seguimiento hasta firma. - Cumplimentación de Contratos y seguimiento hasta firma. - Registrar y guardar todo el proceso en Sharepoint como respaldo a Auditorías. Requisitos: - Formación Profesional relacionada con Administración, Comercio Internacional o Compras. - Nivel B2-C1 en inglés. - Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de compras, administración de compras o supply chain. - Se valorará experiencia en proyectos EPC, construcción, energía, industria o entornos internacionales. - Altos conocimientos demostrables en la gestión de contratos. - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Google Sheets). - Conocimiento de Business Central o ERP similar. - Valorable conocimientos en créditos documentarios. - Valorable conocimientos en plataformas de homologación de proveedores. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Forma parte del nuevo Hospital General Universitario Hospiten Boadilla Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Ahora iniciamos un nuevo proyecto con la apertura del Hospital General Universitario Hospiten Boadilla , y buscamos enfermeros/as que quieran formar parte de esta nueva etapa desde sus primeras fases de desarrollo. Si te ilusiona incorporarte a un hospital de nueva creación, crecer junto a un equipo que se está formando y contribuir al desarrollo de un proyecto con vocación de excelencia, queremos conocerte. • Urgencias, • Hospital de Día Contrato indefinido. Las incorporaciones se realizarán de forma progresiva a medida que avance la puesta en marcha del hospital, permitiéndote formar parte del proyecto desde sus inicios. Si ambas partes encajamos, podremos formalizar un compromiso de contratación para que puedas planificar tu cambio profesional con tranquilidad. Jornada completa. Hospitalización Urgencias UCI Quirófano Digestivo Hospital de Día Salario Competitivo:Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten. • Colegiación vigente., • Experiencia en entorno hospitalario., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y compromiso con una atención excelente., • Para UCI y Quirófano, experiencia o conocimientos específicos en estas áreas. Queremos contar con profesionales que deseen crecer con un hospital que comienza su actividad y contribuir a construir, paso a paso, un proyecto asistencial de referencia. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Maquillador/a en Móstoles y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Maquillador/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Maquillador/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de perros en Alcorcón y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de perros., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de perros., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Modista/o en Boadilla del Monte y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Modista/o., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Modista/o., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de personas mayores en Alcorcón y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas mayores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas mayores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Peluquero/a canino en Móstoles y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Peluquero/a canino., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Peluquero/a canino., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento. Estamos buscando un/a: Labour & Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día? - Gestión integral del proceso de nómina. - Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados - Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. - Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. - Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad. - Gestión del proceso de Bajas. - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones. Requisitos: - Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. - Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. - Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. - Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. - Nivel de inglés alto Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1