Trabajos gestor cliente en España

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a gestor/a digital. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión digital de clientes y leads a través de CRM y canales digitales., • Orientación comercial: venta cruzada, campañas personalizadas, apoyo documental y concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: análisis, seguimiento e informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca y políticas de calidad. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Cuentas con experiencia demostrable en venta de vehículos y gestión de clientes digitales dentro del sector de automoción., • Has trabajado gestionando leads procedentes de canales online y convirtiéndolos en ventas., • Manejas herramientas CRM y entornos digitales con soltura., • Tienes buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y gestión multicanal., • Tienes conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Estás acostumbrado/a a coordinar con equipos internos (marketing, postventa, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente., • Tienes excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas., • Formación en comercio o Marketing es un plus. Requisito imprescindible ⭐ • Experiencia previa en venta digital de vehículos en concesionario, fabricante, marketplace o canal online del sector automoción. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18., • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Alcobendas📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

💼 Desde Manpower estamos buscando Gestor/a telefónico - Italiano + Inglés (H/M/X) para empresa multinacional sueca dedicada al vehículo industrial en la zona de Torrejón de Ardoz, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️Coordinar la asistencia a nuestros clientes en caso de averías. ✔️Mantener a todas las partes involucradas en el proceso informadas en todo momento. ✔️Actualizar toda la información en el programa de gestión de Incidencias en inglés en tiempo real. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Deseable: experiencia en atención al público/cliente, asistencia en carretera, contact center o puesto similar. 🌍 Idiomas: nivel alto italiano e inglés. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato indefinido 🌐 Horario Turnos rotativos en jornada intensiva, con posibilidad de entradas como muy pronto a las 7:00, y como muy tarde a las 15.00, siempre dependiendo de la central. 🌐 Disponibilidad de 6 a 10 noches al año y 2 fines de semana al mes. 📍 Torrejón de Ardoz, Madrid 💰 Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año distribuidos en 14 pagas. *Lo imprescindible para esta posición es nivel alto de italiano y coche para poder venir a la oficina (son turnos rotativos).

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Eres un/a experto/a en Logística In House? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a Especialista en Logística in House con perfil Tecnico-Comercial para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Desarrollo de negocio y estrategia comercial: Identificación y prospección de clientes potenciales para la externalización de logística; Elaboración de propuestas técnicas y económicas; Negociación contractual con clientes estratégicos ● Gestión operativa y de Servicios In House: Arranque de servicio; Ingeniería de procesos; Supervisión de responsables operativos para asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad ● Control Financiero y Mejora Continua: Monitorización de KPI´s; Gestión de P&L ; Interlocución con cliente en la resolución de incidencias ¿ Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación: Grado en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Master en Supply Chain Management o dominio de Metodología Lean ● Imprescindible experiencia en Logítica In house de al menos 3 años ● Dominio avanzado de CRM para la gestión comercial y Excel para cálculo detallado de costes y elaboración de escandallos ● Conocimientos técnicos de Ingeniería de procesos y conocimiento profundo de la normativa laboral aplicable al sector logístico ● Valorable experiencia en empresas de outsourcing o servicios externos ● Carnet de conducir 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en _

Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. El restaurante • Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento., • Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina., • Operativa exigente y alto nivel de servicio., • Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad • Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio., • Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio., • Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle., • Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso., • Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente., • Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio., • Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento., • Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante. Trabajarás habitualmente con • Workforce., • Ágora., • CoverManager., • Herramientas de ofimática y reporting. Buscamos un perfil que • Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares., • Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente., • Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares., • Posea un buen nivel de inglés., • Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales., • Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio., • Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño., • Incentivos vinculados a resultados., • 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto., • Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte. Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath., • Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana., • Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente., • Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar., • Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD., • Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar., • Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes., • Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso., • Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones., • Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia • 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización., • Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización., • Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países., • Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo • Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes., • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores)., • Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas., • Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación., • Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción)., • Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7., • Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación., • Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing., • Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares)., • Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: • Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001., • Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001., • Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR** u otras)., • Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados., • Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora., • Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc., • Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema., • Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS., • Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001., • Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados., • Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección., • Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora., • Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión., • Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: • Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor., • Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras)., • Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información)., • Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: Cervinter, distribuidora de bebidas, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona de Valdemoro, Madrid. 📌Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. 📌Como Gestor/a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? • Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria., • Visitar y hacer seguimiento con los clientes., • Informar y ofrecer promociones., • Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente., • Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones., • Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. 💡¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio/superior. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática. · Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. Inglés: B2. · Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valdemoroy/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador, en pleno crecimiento? ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial con Equipos para Barcelona Funciones del puesto: Seguimiento y control del equipo asignado (2 a 5 asesores/as comerciales), mediante reuniones periódicas para comprobar que se cumple con los objetivos fijados. Gestionar la uniformidad del equipo asignado en la gestión de acciones comerciales conforme a estándares internos de calidad. Seguimiento y control del equipo asignado, mediante reuniones periódicas de seguimiento para comprobar que se cumple con los objetivos fijados. Reporte al responsable del equipo territorial del cumplimientos de todos los kpi´s de su equipo. Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes en el departamento comercial y mantener actualizada la información relativa a los clientas Comercialización de productos y servicios de la clienres de acuerdo con las normas de distribución fijadas por la compañía Participar de forma activa en el desarrollo de los acuerdos de colaboración de su zona geográfica Reportar información conforme a las gestiones realizadas Coordinación entre áreas para la resolución de posibles incidencias La posición tiene unos objetivos comerciales distribudios de la siguiente forma: 70% objetivos comerciales propios 30% objetivos comerciales del equipo Requerimientos del puesto: Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado. Manejo de herramientas informáticas básicas. Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III. Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento Contrato laboral indefinido * Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo ”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? * Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c hat.Asegurar estándares establecidos por la m arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo s? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen cial)Retribución Fle xibleSeguro de vida a cargo de la em presaSalario fijo + var iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s ectorDescuentos especiales de empleados VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si * ... Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará sabe r de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera!

¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: Cervinter, distribuidora de bebidas, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona de Valdemoro, Madrid. 📌Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. 📌Como Gestor/a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? • Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria., • Visitar y hacer seguimiento con los clientes., • Informar y ofrecer promociones., • Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente., • Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones., • Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. 💡¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio/superior. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática. · Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. Inglés: B2. · Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valdemoroy/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador, en pleno crecimiento? ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE SERVICIOS URBANOS para unirse a nuestro equipo de BILBAO y realizar las siguientes funciones: - Realizar actividades de seguimiento y análisis presupuestario mensual y anual. - Realizar actividades relacionadas con la captación de nuevos clientes y la satisfacción de las necesidades de los mismos. - Realizar estudios de prospección de mercado para detectar potenciales clientes a medio y largo plazo, y proponer estrategias más atractivas para el cliente que las propuestas por parte de la competencia. - Asegurar dentro de su ámbito de actuación el prestigio de la Sociedad, la óptima relación con los clientes, y la satisfacción de los mismos mediante el logro de las condiciones contratadas. - Impulsar y realizar las acciones y gestiones comerciales del producto en su zona asignada con el fin de formalizar las ofertas comerciales que permitan aumentar las oportunidades de negocio de la Compañía, y así obtener rentabilidad económica. - Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos. - Colaborar en la realización del presupuesto. - Gestionar al personal (cuadrantes, control de PRL, seguimiento del absentismo...). - Participar cuando sea necesario en las reuniones con los Representantes de los Trabajadores negociando junto a Recursos Humanos las condiciones laborales más beneficiosas para el sector de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo y Horario Flexible. - Vehículo de Empresa con uso privativo. - Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Agrónoma, de Montes, Industrial o similar. - Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: Cervinter, distribuidora de bebidas, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona de Málaga. Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. Como Gestor/a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria. Visitar y hacer seguimiento con los clientes. Informar y ofrecer promociones. Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente. Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones. Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio/superior. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática. · Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo.. Inglés: B2. · Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Málagay/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador, en pleno crecimiento? ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath., • Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana., • Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente., • Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar., • Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD., • Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar., • Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes., • Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso., • Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones., • Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia • 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización., • Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización., • Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países., • Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo • Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia. • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base. • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto. • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene. • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial. • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones. • Experiencia con software teamcenter • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management). • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS. • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €) • Modelo hibrido (3 dias remoto) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: Cervinter, distribuidora de bebidas, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona de Valdemoro, Madrid. Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. Como Gestor/a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria. Visitar y hacer seguimiento con los clientes. Informar y ofrecer promociones. Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente. Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones. Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio/superior. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática. · Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. . Inglés: B2. · Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valdemoroy/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador, en pleno crecimiento? xsgfvud ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

El Rol: Gestor Comercial (Asturias) Como Gestor Comercial (Autónomo) en Asturias (nuestra central), serás el responsable de liderar la captación de pymes y negocios de la provincia, ofreciendo un asesoramiento energético cercano, profesional y personalizado que combina la optimización de facturas tradicionales con soluciones de eficiencia energética. Formarás parte de un proyecto estratégico para la compañía, participando activamente en nuestra expansión y en el lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía. Desde el primer día contarás con formación personalizada, acompañamiento continuo por parte de Presidencia y Dirección Territorial, y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu cartera de clientes con éxito. Sobre la Empresa: Enerthy Consultores Enerthy Consultores es una sólida empresa especializada en consultoría energética y soluciones de eficiencia para empresas. Contamos con un equipo de 77 profesionales en toda España y ofrecemos uno de los catálogos energéticos más completos del mercado, con más de 29 comercializadoras de electricidad y gas, además de soluciones de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías y puntos de recarga para vehículo eléctrico. Con más de 3 años de trayectoria, hoy vivimos uno de los momentos más ilusionantes. Al crecimiento sostenido de la compañía se suma el próximo lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía, un paso estratégico que reforzará nuestra posición en el mercado y abrirá nuevas oportunidades de desarrollo para quienes decidan formar parte de este proyecto. Responsabilidades Principales • Desarrollar negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades en pequeñas y medianas empresas de Asturias mediante visitas comerciales y prospección activa. • Asesorar a empresas: Analizar los contratos y consumos energéticos de cada cliente para detectar oportunidades de ahorro y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. • Impulsar soluciones de eficiencia energética: Identificar oportunidades para la implantación de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías de almacenamiento y puntos de recarga para vehículo eléctrico. • Generar nuevas oportunidades de negocio: Ofrecer condiciones ventajosas para los suministros energéticos de empleados y directivos de las empresas clientes, ampliando el alcance de cada operación. • Fidelizar la cartera de clientes: Mantener una relación cercana y de confianza mediante un seguimiento continuo, identificando nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento. • Gestionar la actividad comercial: Registrar oportunidades y operaciones en el CRM corporativo propio de Enerthy, utilizando herramientas digitales que facilitan el análisis y la elaboración de propuestas personalizadas. Requisitos del Perfil Buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y ganas de desarrollar una carrera en un proyecto con gran potencial de crecimiento. Para encajar en este puesto, valoraremos que cuentes con: • Experiencia de al menos 1-2 años en venta directa o captación comercial, preferiblemente en sectores como seguros, telecomunicaciones, alarmas o servicios B2B. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • Capacidad para organizar tu actividad con autonomía, trabajar por objetivos y gestionar tu propia cartera de clientes. • Mentalidad emprendedora e interés por desarrollar tu actividad como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones. • Residencia en el Principado de Asturias. • Carnet de conducir y vehículo propio. Además, será un plus si: • Conoces el tejido empresarial de Asturias o dispones de una red de contactos profesionales. • Tienes interés por el sector energético y las soluciones de eficiencia energética. • Buscas un proyecto estable, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico.

NORTEX , división especializada en outsourcing y externalización de servicios de Grupo Nortempo , busca incorporar un/a Gestor/a de Servicios y Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento y la consolidación de nuestros servicios en las provincias de Pontevedra y Ourense. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa, capacidad de organización y orientación al cliente. No es imprescindible aportar una amplia trayectoria en el sector, pero sí ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía en crecimiento y asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios externalizados, manteniendo una relación cercana con clientes y trabajadores, detectando necesidades y participando en el crecimiento de la actividad de NORTEX en la zona. Tendrás una posición clave dentro del equipo, combinando gestión operativa, atención al cliente y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestión y seguimiento de los servicios externalizados asignados. Visitas periódicas a clientes y centros de trabajo. Coordinación y seguimiento de trabajadores. Resolución de incidencias operativas y atención a las necesidades de los clientes. Supervisión de la calidad del servicio prestado. Coordinación con los departamentos internos de RRHH, selección y operaciones. Detección de nuevas necesidades en clientes activos. Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Apoyo en la implantación y puesta en marcha de nuevos servicios. Elaboración de reportes y seguimiento de la actividad. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de servicios, RRHH, coordinación de equipos, atención al cliente o posiciones similares. Muy valorable experiencia en outsourcing, facility services, servicios auxiliares, limpieza, logística o trabajo temporal. Capacidad para relacionarse con clientes y trabajadores. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Interés por desarrollar una vertiente comercial y de negocio. Disponibilidad para desplazamientos entre Vigo y Ourense (al menos 2 días por semana). Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una compañía referente en soluciones de outsourcing y servicios. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación y acompañamiento durante el proceso de integración. Salario fijo de 25.000 € brutos anuales . Variable vinculado a resultados y desarrollo de negocio. Kilometraje y gastos derivados de la actividad profesional. Entorno dinámico, cercano y con autonomía para gestionar tu actividad. Desarrollo profesional dentro de Grupo Nortempo . Si te motiva la gestión de personas, la relación con clientes y quieres formar parte de un proyecto con potencial de crecimiento, queremos conocerte . Únete a NORTEX y crece con nosotros.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath., • Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana., • Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente., • Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar., • Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD., • Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar., • Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes., • Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso., • Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones., • Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia • 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización., • Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización., • Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países., • Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo • Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). En dependencia del responsable de área, se encargará de mantener contacto con empresas y despachos, asesorando en absentismo, prestaciones y promoción de la salud laboral. Las funciones incluyen gestión de prestaciones y asistencia administrativa, con reuniones informativas y soporte a mutualistas, en un entorno de atención directa al cliente y #J-18808-Ljbffr

En Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SDM (Service Delivery Manager) con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. Serás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Clave Gestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. Gestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. Relación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. Supervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. Requisitos Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Experiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. Comprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). Entorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. Metodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. Gestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Idiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. Se Valorará Positivamente Certificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. Conocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). Experiencia específica en bases de datos DBQ. ¿Por qué unirte a Metrica España? Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. Cultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. #J-18808-Ljbffr

Técnico de selección de personal TI | Psicología | Mediación Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Gestor/a de Procesos de Automatización , con al menos 4 años de experiencia, para un proyecto de un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Recogida y análisis de requisitos para automatización de procesos. Diseño de flujos de automatización alineados con el marco corporativo. Capacidad para identificar proactivamente procesos automatizables. Empatía con las necesidades del servicio y comprensión de su operativa. Habilidades de comunicación, liderazgo de sesiones internas y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad para preparar documentación de seguimiento a diferentes niveles (operativo, ejecutivo, directivo). Conocimiento deseable de programación, flujos de trabajo y BPM. Actitud positiva y proactividad en entornos complejos con múltiples interlocutores. Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación en áreas de interés. Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona, o remoto. En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos! #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. Funciones Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes. Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings. Recepción de los kits de placas y documentaciones. Informar a las compañías disponibilidad de vehículos. Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos. Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material. Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución. Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...) Permiso de conducir en vigor. Experiencia atención al cliente. Actitud positiva y extrovertida. Coordinación y trabajo en equipo. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Beneficios sociales y retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank en Málaga busca un gestor de clientes para atender necesidades de los clientes mediante canales remotos y apoyo tecnológico de la entidad. Se ofrecerá asesoramiento especializado sobre productos y la gestión de contrataciones de manera digital. El candidato ideal debe demostrar capacidad de trabajar con herramientas omnicanal, orientado a resultados y a la satisfacción del cliente, con enfoque en ventas y gestión de cartera. #J-18808-Ljbffr

Housfy busca un/a Gestor/a de Incidencias para coordinar la resolución de incidencias de alquileres en nuestra cartera. Serás el enlace entre inquilinos, propietarios y proveedores, asegurando intervenciones rápidas y de calidad. Se valorará experiencia en atención al cliente, dominio del catalán y castellano, y capacidad de trabajar en equipo dentro de un entorno ágil y tecnológico. Ofrecemos contrato indefinido, horario estable y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips estamos buscando un Gestor de Participadas para uno de los principales bancos a nivel nacional. La persona se ocupará de realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de la entidad, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía. Registro de hechos económicos de operaciones. Coordinación y ejecución de las acciones administrativas de las compras, las ventas y recepción de dividendos. Explotación de informes a través de las aplicaciones (Datapool-SAS, OBBIE, Aplicativo de cartera, CCVAL) y análisis de la información. Elaboración y reporting recurrente de diversos informes y reportes para contabilidad, reporting regulatorio, CNMV y Ministerio de Economía. Soporte en el proceso de cierre y reporting de ciertas filiales del grupo (en muchos casos tenedoras de cartera o con carteras en run off). Requisitos mínimos Herramientas informáticas: Microsoft Office (destacando conocimientos avanzados de Excel). Herramientas: Datapool, BDI, TF9, AMA, SAP y se valorará conocimientos de programación para extracción y tratamiento de datos (queries, SQL). Experiencia previa: mínimo 3 años en Big Four o departamento financiero de empresa (preferentemente de sector financiero / bancario). Grado universitario superior: Administración y Dirección de Empresas (ADE) , Economía, Finanzas y Contabilidad Conocimientos Financieros de aspectos relacionados con cartera de renta variable. Análisis y Capacidad de extracción Datos. Competencias clave Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos. Conocimiento tecnológico: Extracción y tratamiento automatizado de datos para su análisis, cuadres y reporting. Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos del cliente (interno y externo) en tiempo y forma y, en la mejora de su experiencia. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial en Madrid busca un/a Gestor/a de Procesos de Entrega. Se requiere comunicación proactiva con clientes y gestión de logística de vehículos, asegurando altos estándares de servicio. El candidato ideal tendrá una formación en marketing o gestión de ventas, experiencia en atención al cliente y actitud positiva. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales en una empresa sólida y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Posición Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones/ Jefe de obra para la gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. Acerca de la empresa COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. Política de igualdad de oportunidades En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Responsabilidades La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente: • Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Jornada completa de L a V., • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo. Buscamos Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.)., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Sorigué, grupo empresarial con 70 años de experiencia, busca un Gestor de Servicios para coordinar el mantenimiento de infraestructuras urbanas. La función implica analizar modificaciones para rentabilizar el proyecto, planificar equipos y gestionar presupuestos y certificaciones, manteniendo la orientación al cliente y la calidad. Se valorará experiencia de 3 años, carnet de conducir y buena organización. #J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Gestor del Servicio para un banco mayorista en Madrid. Rol senior orientado a ITIL, Lean y automatización, asegurando disciplina operativa, trazabilidad y calidad desde el inicio del contrato. Se trabajará en estrecha colaboración con clientes, negocio y entidades cliente para garantizar un servicio alineado con prácticas SMO. Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad para liderar War Rooms y aplicar IA para acelerar operaciones, así como manejo de incidencias, #J-18808-Ljbffr

Te estamos buscando como Gestor comercial para trabajar en Girona Inscribeteaqui ¿Te apasiona el mundo comercial y te gustaría formar parte de una empresa sólida del sector energético con proyección de futuro? En Dyneff , buscamos incorporar un/a G estor comercial para nuestro equipo en Girona. ¿Quiénes somos? Con más de 60 años de experiencia, el Grupo Dyneff es un referente en el sector energético, ofreciendo soluciones en carburantes, combustibles, electricidad y certificados de ahorro energético (CAE) para empresas, particulares y organismos públicos. Nos diferenciamos por nuestra cercanía con el cliente, la transparencia y nuestro compromiso con un desarrollo responsable. Descripción del puesto: ¿ Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo comercial para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes, así como identificar nuevos clientes. Tus principales funciones serán: Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Prospección comercial telefónica para la captación de nuevos clientes. Seguimiento integral del proceso comercial. Soporte en tareas administrativas vinculadas a la actividad comercial. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención comercial. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Autonomía y capacidad de gestión. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa consolidada. Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo. Beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de teletrabajo híbrido tras los primeros 6 meses. Oficinas ubicadas en Girona centro (Carrer Migdia). En Dyneff creemos que el verdadero motor de la empresa son las personas. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el crecimiento conjunto. Si tienes habilidades de comunicación, eres proactivo y te apasiona el área comercial, ¡queremos conocerte! Dirección Carrer Migdia,37 17002 -Girona #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un ingeniero/a mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en León, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc y también de contratos eléctricos específicos. Funciones: Gestión de contratos Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra Elaboración de presupuestos Control económico de la obra Cierres económicos mensuales Realizar comparativas materiales y subcontratas Relaciones comerciales con el cliente Responsable de la prevención de riesgos en las obras #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Gestor comercial en VALERÓNBROKER te encargarás de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la empresa, identificando oportunidades de negocio y realizando seguimiento continuo de las operaciones comerciales. En tu día a día, realizarás visitas y reuniones presenciales con clientes, prepararás ofertas y propuestas comerciales, y negociarás condiciones para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. También analizarás resultados de ventas, prepararás informes comerciales y coordinarás acciones con otros departamentos para asegurar una atención integral al cliente. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Ingenio, con posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos Contar con aptitudes en gestión empresarial y gestión comercial para planificar, ejecutar y supervisar la actividad de ventas. Demostrar aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos comerciales, realizar informes y proponer mejoras en los procesos. Tener excelentes aptitudes de comunicación para interactuar con clientes, negociar acuerdos y colaborar con el equipo interno. Poseer orientación clara al servicio al cliente, garantizando una atención cercana, eficaz y resolutiva en todas las etapas del proceso comercial. Formación en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, y experiencia previa en puestos comerciales será muy valorada. Capacidad para trabajar por objetivos, organización del tiempo, manejo básico de herramientas ofimáticas y disposición para el trabajo presencial en Ingenio. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector inmobiliario en Valencia busca un Gestor altamente motivado para administrar habitaciones. Se requieren sólidos conocimientos del mercado y habilidades de negociación, con responsabilidad en la gestión de alquileres y servicio al cliente. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y un salario base más comisiones por éxito en alquileres. Postúlate enviando tu CV a nuestro correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Estamos buscando un Gestor Hipotecario (h/m) para incorporarse en nuestro equipo de Sevilla. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Gestión de llamadas a clientes interesados en el servicio de Hipotecas para explicarles el servicio. Análisis de los estudios financieros de cada cliente, evaluando su situación económica. Preparar y analizar documentación financiera necesaria para la obtención de créditos o hipotecas, asegurando que cumpla con los requisitos del mercado y las instituciones bancarias. Mantener comunicación constante y fluida con diferentes bancos y entidades financieras para obtener las mejores condiciones de crédito para el cliente. Análisis de perfil económico y seguimiento personalizado a los clientes durante todo el proceso de compra, desde la selección de la propiedad hasta la firma de la escritura. Experiencia en Intermediación Hipotecaria. Habituado a trabajar con CRM. Conocimientos del Mercado Hipotecario y sector inmobiliario Curso LCCI (Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario) Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. - Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. - Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo. - Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. - Movilidad interna dentro de un grupo internacional. - Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. - Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking - Datacenter - Cloud - Seguridad WorkPlace: • Impresión - Puestos de trabajo - Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. - Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. - Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. - Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. - Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. - Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA's y mayoristas. - Activación y seguimiento de contratos de servicios. - Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. - Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. - Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. - Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. - Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. - Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. - Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. - Castellano nativo, catalán avanzado. - Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo. - Capacidad de análisis y visión estratégica. - Gestión eficiente del tiempo y prioridades. - Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Modalidad presencial. - Incorporación inmediata. - Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En REGENERA, empresa de servicios energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según normativa vigente. Garantizar la satisfacción del cliente con un trabajo profesional y de calidad. Controlar el uso eficiente de materiales, herramientas y recursos. Organizar y reportar la ejecución de los trabajos. Mantener una comunicación fluida con el cliente. Cumplir con los estándares de calidad y las normativas de seguridad y PRL. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Incorporación a una empresa con una larga trayectoria en el sector de las energías renovables y en el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales. Si eres un/a profesional con dotes de organización y compromiso, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. Si te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. Actuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio Coordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos Ser el nexo entre negocio y tecnología Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora Impulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio Participar en la mejora continua de la infraestructura y workplace ¿Qué necesitamos de ti? +5 años en gestión de servicios IT Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT) Gestión de proveedores (multivendor) Capacidad de interlocución con equipos técnicos Conocimientos Técnicos Windows Server, Active Directory Virtualización y/o cloud (Azure, OCI) Networking básico Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive) Herramientas de workplace (SCCM, Intune o similares) Sistemas Windows y Linux a nivel operativo Nociones de ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento . Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas! *Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente). *Tipo de contrato: Indefinido. *Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). *Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares. Funciones principales : Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados. ~Responsabilidades clave : Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.). Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo). Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas. Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.). Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales. Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación. Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales. Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés. Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento. Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.). Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico. Beneficios y condiciones: Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera. Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares. Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura. Estabilidad laboral. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Seguro de vida opcional. Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM. Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas. #J-18808-Ljbffr