Gerencia jobs in CosladaCreate job alertsNo experience

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos Software Development Manager Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real en la movilidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en el mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y apoyando activamente la actividad comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir la estrategia y el roadmap de producto., • Liderar equipos de producto y desarrollo software (+80 profesionales)., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo., • Coordinar software, hardware e integraciones., • Garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Gestionar proyectos, recursos y planificación., • Apoyar la preventa y el desarrollo de negocio., • Colaborar con clientes y socios estratégicos., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. ¿Qué necesitamos de ti? ¿Qué necesitamos de ti? • +10 años de experiencia en productos tecnológicos., • +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño del sector TI., • Desarrollo software orientado a equipos de campo (Front Office), • Experiencia en gestión de producto y proyectos., • Conocimiento en arquitectura de software e integración., • Experiencia en entornos mixtos de software/hardware., • Experiencia desarrollado y llevando equipo de desarrollo sobre dispositivos, maquinaria en C/C++, • Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior)., • Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). ¿Qué podemos ofrecer? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. · Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. · Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. · Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y POR ÚLTIMO... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. Únete a nuestro equipo En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el proceso industrial y coordinando las distintas áreas implicadas desde el arranque del proyecto. ¿Qué harás? Actuar como jefe de proyecto del proceso industrial, garantizando la correcta fabricación de los productos.Supervisar y asegurar el nivel de industrialización de los productos dentro de la unidad de negocio. Identificar las necesidades pendientes para alcanzar la industrialización completa (listas de materiales, prototipos, medios productivos, definiciones técnicas, hojas de ruta). Asegurar la correcta industrialización de nuevos productos en fase de arranque Alinear el plan de producción con los compromisos de entregas. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proceso industrial. Realizar seguimiento del avance del producto desde el punto de vista industrial. Participar en la mejora continua de procesos de industrialización y producción. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido adaptado a la posición. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. Ingeniería o formación equivalente con experiencia en producción y gestión de proyectos. Experiencia en industrialización de productos en entornos industriales. Conocimientos en metodologías de gestión de configuración y definición de producto.Experiencia en procesos de industrialización. Conocimientos en SAP aplicado a entornos de fabricación (ERP). Capacidad de interpretación de documentación de proyecto. Experiencia en gestión de costes, estimación y preparación de presupuestos. Experiencia en gestión de materiales en producción, incluyendo modalidad prototipado y pedidos. Conocimiento de fases de industrialización y hojas de ruta de producto (PPI). Nivel alto de inglés. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto: Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que conozcas mejor la empresa y analizar conjuntamente el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Account Executive - Venta Consultiva Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Empresa líder en soluciones de EdTech busca un Account Executive con experiencia en venta Saas o tecnológica para escalar sus nuevos productos. Buscan a alguien ambicioso que quiera crecer con ellos. -Ubicación: Madrid (modelo híbrido) -Salario: ≈ 45K FIJO +VARIABLE SIN TOPE Responsabilidades Desarrollo de nuevas cuentas B2B. Gestión de clientes y cierre de oportunidades de venta consultiva. Presentación de soluciones y coordinación con equipos internos. Seguimiento del pipeline y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B o account management. Acostumbrado/a a ciclos de venta complejos. Perfil autónomo, orientado a objetivos y con fuertes habilidades comerciales. xiphteb Valorable experiencia en tecnología, SaaS o servicios profesionales. Puedes escribirnos a

Condiciones de la posición ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Salario entre 39.000 – 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Responsabilidades Definir, diseñar y mantener el catálogo de servicios (servicios, formularios, SLAs y dependencias). Recoger y analizar requisitos de negocio y transformarlos en soluciones dentro de ServiceNow. Diseñar o configurar workflows de solicitud y procesos asociados. Coordinar con service owners y equipos técnicos la evolución de los servicios. Impulsar la mejora continua de procesos ITSM (incidentes, solicitudes y cambios). Participar en la evolución de la plataforma mediante automatización y optimización de flujos. Garantizar la calidad del catálogo y su alineación con la CMDB. Requisitos Experiencia funcional en ServiceNow (no exclusivamente operativa). Experiencia en diseño y gestión de catálogo de servicios. Experiencia en definición o configuración de workflows y formularios. Experiencia en toma de requisitos con negocio y traducción a soluciones ITSM. Conocimiento sólido de ITIL. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Enfoque a mejora continua y orientación a servicio. Se valorará Experiencia en modelado de servicios y CMDB. Experiencia en automatización dentro de ServiceNow. Certificaciones ITIL y/o ServiceNow. Experiencia en entornos educativos o corporativos complejos. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. 30 días laborables de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h). Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos. Uso de instalaciones deportivas del centro. Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento. xiphteb Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00. Modalidad híbrida (50% teletrabajo).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de Project Manager. Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de proyectos (planificación, presupuesto, indicadores). Conocimientos en entorno Azure Capacidad crítica para detectar prioridades y cuellos de botella en los procesos y proponer soluciones. Nivel de inglés fluido C1 (necesario) y francés fluido C1 (valorable positivamente). Formato híbrido Madrid Condiciones Madrid Híbrido 40.000 – 65.000€ brutos anuales ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Job Title: CMO QA Manager Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Job Type: Full time permanent Role Location: Madrid, Spain or Milan, Italy – Hybrid Remuneration: Competitive salary and benefits Cpl Life Sciences is partnering with a leading international pharmaceutical organisation to recruit a CMO QA Manager. This is an exciting opportunity for an experienced quality professional to take ownership of quality oversight activities across a global network of Contract Manufacturing Organisations (CMOs) and external partners. Working within a highly visible international quality function, you will play a key role in ensuring GMP compliance, driving quality excellence, and supporting the delivery of safe, high-quality products to patients worldwide. Key Responsibilities Provide quality oversight for assigned CMOs and external manufacturing partners. Lead and support GMP audits across contract manufacturers, suppliers, and service providers. Oversee quality systems activities including deviations, CAPAs, change controls, and investigations. Conduct quality risk assessments and drive effective risk mitigation strategies in line with ICH Q9 principles. Review and approve critical investigations, ensuring robust root cause analysis and sustainable CAPA implementation. Support regulatory inspection readiness and interactions with agencies including FDA, EMA, and MHRA. Provide quality leadership for technology transfers, process validation, PPQ, and new product introductions. Lead supplier qualification and ongoing quality performance management activities. Monitor quality metrics and compliance trends to identify and address emerging risks. Support quality governance forums and collaborate with cross-functional stakeholders to drive continuous improvement initiatives. Candidate Profile Significant experience within pharmaceutical quality assurance and GMP-regulated manufacturing environments. Proven experience supporting external manufacturing operations, supplier quality, or CMO oversight activities. Strong understanding of GMP requirements, quality systems, investigations, CAPAs, and risk management methodologies. Experience supporting regulatory inspections and audit programmes. Ability to influence stakeholders and build strong relationships across internal and external partner networks. Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills. Highly Desirable Experience within sterile manufacturing, aseptic processing, biologics, or Annex 1 environments. Expertise in sterility assurance, contamination control strategies (CCS), and data integrity. Experience supporting technology transfers, product launches, validation, and complex supply chains. What's on Offer? Opportunity to join a growing global pharmaceutical organisation. High-profile role with significant exposure to senior stakeholders and external manufacturing partners. International scope with opportunities to influence quality strategy and culture. Hybrid working arrangement based in either Madrid or Milan. International travel opportunities as part of a global quality leadership function. xiphteb Please note you must be located in the 1 of location share in the location. For more information, please reach out to

Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores * Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en

¡Hola! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..) Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo ¿Cuáles serán tus funciones? Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos. Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). Se valorará Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. Conocimiento de metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xiphteb somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos Software Development Manager Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real en la movilidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en el mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y apoyando activamente la actividad comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir la estrategia y el roadmap de producto., • Liderar equipos de producto y desarrollo software (+80 profesionales)., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo., • Coordinar software, hardware e integraciones., • Garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Gestionar proyectos, recursos y planificación., • Apoyar la preventa y el desarrollo de negocio., • Colaborar con clientes y socios estratégicos., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. ¿Qué necesitamos de ti? ¿Qué necesitamos de ti? • +10 años de experiencia en productos tecnológicos., • +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño del sector TI., • Desarrollo software orientado a equipos de campo (Front Office), • Experiencia en gestión de producto y proyectos., • Conocimiento en arquitectura de software e integración., • Experiencia en entornos mixtos de software/hardware., • Experiencia desarrollado y llevando equipo de desarrollo sobre dispositivos, maquinaria en C/C++, • Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior)., • Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). ¿Qué podemos ofrecer? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. · Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. · Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. · Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y POR ÚLTIMO... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Job Summary Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". As the Energy Storage O&M Service Product Sales Manager, you will lead a team of sales engineers, responsible for formulating and driving the sales strategy for energy storage operation and maintenance service products within your designated region to achieve the company's overall business objectives. You are not only the primary person accountable for the team's performance but also a coach and enabler for team members. You must possess exceptional strategic vision, leadership, and cross-departmental collaboration skills to establish and solidify the company's leadership position in service products within the rapidly evolving energy storage market. Key Responsibilities 1. Strategic Planning & Target Management: Develop and decompose annual/quarterly sales targets, market strategies, and action plans for the assigned team based on the overall corporate strategy. Monitor key performance indicators (KPIs) such as revenue, collections, gross profit, and market share to ensure the comprehensive achievement of team goals. 2. Key Account & Ecosystem Management: Lead the establishment and maintenance of relationships with strategic key accounts,critical channel partners, and ecosystems. Personally engage in managing the sales cycle for major projects, resolving complex commercial issues to secure key orders. 3. Market & Product Strategy Alignment: Gain deep insights into market trends, competitive landscape, and evolving customer service needs within the assigned energy storage service market. Provide critical input for the positioning, pricing, packaging, and iterative upgrades of service products. Work closely with Product, Project Management, and Solutions departments to collaboratively build competitive service product portfolios. 4. Team Building & Leadership: Be responsible for the recruitment, training, day-to-day management, and performance evaluation of the subordinate service sales team. Enhance the team's overall operational capability and individual professional expertise through effective coaching, motivation, and resource allocation, fostering a high-performance, highly cohesive sales force. 5. Data-Driven Decision Making & Forecasting: Establish and maintain accurate sales forecasting and pipeline analysis models. Regularly provide management with data-based business reviews and insights reports to support company-wide resource planning and strategic decision-making. 6. Compliance & Risk Control: Ensure all commercial activities of the team strictly comply with company policies and legal regulations. Establish and maintain effective risk prevention and control mechanisms, bearing ultimate management responsibility for contracts, compliance, and business ethics matters involving the team. Qualifications Must-to-Have Requirements: 1. Bachelor's degree or higher in Engineering, Business, or a related field; MBA preferred. 2. 10+ years of B2B sales experience, including at least 3 years in sales team management. Experience in selling and managing service-type products (O&M, SaaS, subscription services, etc.) is preferred. 3. Profound background in the energy storage, new energy, or power industry, with a deep understanding of energy storage system operation and maintenance, power plant asset management, and industry business models. 4. Demonstrated outstanding past performance record, having successfully led a team to achieve challenging sales targets. 5. Proficient in using CRM systems and data analysis tools for team management and business forecasting. 6. Fluent in English and Local Language (written and spoken). Knowledge of Chinese is a plus. Soft Skills & Personal Attributes: 1. Strategic Thinking & Business Acumen: Ability to think and plan from the perspective of industry, customer, and long-term company development beyond short-term goals, with the capability to translate strategy into executable plans. 2. Exceptional Leadership & Influence: Skilled in motivating and empowering team members, fostering a proactive and driven team environment. Able to lead by example and effectively influence cross-departmental colleagues and senior management to drive collaboration. 3. Strong Resilience & Pressure Tolerance: Capable of maintaining composure and focus in a high-intensity, high-growth, and highly uncertain market environment. Able to quickly adjust strategies and lead the team through challenges and performance pressure. 4. High Sense of Responsibility & Mission: Possesses a strong sense of ownership for team results and customer success, viewing the advancement of the company's energy storage service business as a personal mission. 5. Coaching & Development Ability: Enjoys sharing knowledge, adept at identifying and developing team members' strengths, and helping subordinates grow through effective coaching and feedback, rather than merely assigning tasks. 6. Excellent Communication & Collaboration Skills: Capable of clear, persuasive upward, downward, and cross-departmental communication. An excellent coordinator of complex projects and internal/external organizational relationships. 7. High Self-Standards & Continuous Learning: Maintains strict standards for self and team, striving for excellence. xiphteb Curious about new industry knowledge, with the ability to learn quickly and apply it to business practices.

Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain.

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En ALTEN Spain estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para nuestra PMO Estratégica para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid. Requisitos: Experiencia: 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares. Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc. Herramientas: JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés nivel B2-C1. Responsabilidades Principales Gestionar proyectos end-to-end: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos. Analizar flujo de datos: Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio. Recoger requisitos: Definir features en colaboración con el área de Negocio. Gestionar planes de prueba: Crear y ejecutar estrategias de testing. Comunicar el estado de proyectos: Reportar avances y gestionar riesgos. Elaborar informes: Presentaciones claras para Dirección y Negocio. Controlar presupuestos: Seguimiento financiero de los proyectos. Trabajar en equipo: Mejorar metodologías junto a otros Project Managers. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

INTEC Energy Solutions delivers best-in-class services in Engineering, Procurement and Construction (EPC), Battery Energy Storage Systems (BESS), Project Development, Consultancy, and Operation & Maintenance, along with New Energy Solutions. With a globally experienced team, INTEC has managed over 200 projects and achieved an installed and secured capacity of 5 GW. Headquartered in the United Kingdom, INTEC also operates offices in Germany, Türkiye, Spain, Azerbaijan, Romania, Mauritius, Mauritania, Australia, New Zealand and the Philippines, with plans for further expansion. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. As the SCADA Manager (Utility-Scale Solar PV & BESS), you will lead the design, coordination, implementation, and technical management of SCADA systems for utility-scale Solar PV and Battery Energy Storage System (BESS) projects. The successful candidate will be responsible for managing the complete SCADA engineering lifecycle, leading multidisciplinary engineering activities, coordinating with clients, suppliers, EPC partners, and internal teams, while ensuring compliance with international standards, cybersecurity requirements, and grid connection regulations. This role requires both strong technical expertise and leadership capabilities to successfully deliver complex renewable energy projects across multiple regions. Key Responsibilities Lead and manage all SCADA engineering activities throughout project execution. Manage the preparation, review, and approval of SCADA system design documentation for utility-scale PV and BESS projects. Define SCADA system architecture, communication network topology, system block diagrams, interface drawings, and overall control philosophy. Review and approve communication layouts, fiber optic layouts, network architecture drawings, equipment connection diagrams, and SCADA system architecture documentation. Oversee the preparation and validation of: Signal Lists, I/O Lists, Tag Lists, Protocol Mapping Tables, Alarm Lists, Data Point Schedules Lead the integration of SCADA with: Power Plant Controller (PPC), Energy Management System (EMS), Inverters, Battery Energy Storage Systems, RTUs, Protection Relays, Weather Stations, Energy Meters, MV Switchgear, Other plant communication devices. Review vendor documentation for SCADA, PPC, EMS, RTUs, communication equipment, networking devices, and industrial automation systems. Lead technical discussions with clients, Owner's Engineers, EPC contractors, suppliers, and subcontractors regarding SCADA-related matters. Ensure all SCADA deliverables comply with project specifications, cybersecurity requirements, IEC standards, utility requirements, and international grid codes. Support procurement activities through technical evaluations, vendor selection, and clarification meetings. Manage SCADA engineering schedules, resource planning, workload distribution, and engineering quality. Provide technical leadership during FAT, SAT, commissioning, energization, and troubleshooting activities. Review commissioning procedures, functional descriptions, method statements, and testing documentation. Establish engineering best practices, technical standards, and design guidelines for SCADA systems. Mentor and technically support SCADA Engineers and junior engineering team members. Coordinate closely with Electrical Design, Protection & Control, BESS, Civil, Procurement, Construction, and Commissioning teams. Monitor engineering progress, manage technical risks, and ensure timely project delivery. Maintain proper document control, design review records, NCR responses, and technical coordination logs. Required Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Control & Automation Engineering, Computer Engineering, or a related discipline. Minimum 8 years of experience in SCADA engineering, automation systems, or industrial communication systems. Minimum 3 years of experience leading SCADA engineering teams or acting as a technical lead. Strong experience in utility-scale Solar PV, BESS, substations, power plants, or industrial automation projects. Proven experience managing SCADA engineering throughout the full EPC project lifecycle. Excellent understanding of: SCADA Systems, PPC, EMS, Industrial Networking, Data Acquisition Systems, OT Architecture. Strong knowledge of industrial communication protocols: IEC 61850, IEC 6 , Modbus TCP/IP, Modbus RTU, OPC UA, DNP3 (preferred), TCP/IP Strong understanding of: Industrial Ethernet, Fiber Optic Communication, VLAN, Managed Switches, Firewalls, Routers, IP Addressing, Redundant Communication Networks. Ability to review and approve: Communication Diagrams, Single Line Diagrams, Network, Architecture Drawings, Interface Drawings, Control Philosophy Documents. Proficiency in AutoCAD. Excellent English communication skills (written and spoken). xiphteb Strong leadership, coordination, communication, planning, and problem-solving skills.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Buscas un nuevo reto profesional? En Econocom Services buscamos un/a Service Manager para liderar un nuevo servicio de operaciones de sistemas en un entorno AWS. Si tienes experiencia en gestión de servicios IT, liderazgo de equipos y entornos cloud, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás el principal punto de contacto con el cliente, asegurando la correcta prestación del servicio y liderando la operación del equipo de Control Tower. Tus principales funciones serán: Actuar como interlocutor principal con el cliente para todo lo relacionado con el servicio. Garantizar el cumplimiento de los SLA y OLA. Liderar la implantación del servicio e impulsar la innovación durante todo su ciclo de vida. Diseñar y coordinar planes de acción correctivos cuando sea necesario. Gestionar los recursos asociados al servicio. Realizar análisis post-mortem de incidencias, identificar la causa raíz (RCA) e implementar medidas preventivas. Supervisar el rendimiento de los sistemas en tiempo real, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Control Tower, proporcionando soporte y formación. Elaborar informes ejecutivos, mantener una comunicación proactiva con el cliente y gestionar sus expectativas. Supervisar las herramientas de monitorización, fomentar la automatización y participar en la mejora continua de las tecnologías. Identificar y gestionar riesgos, definiendo planes de mitigación y asegurando la preparación ante incidencias críticas. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Service Manager o en gestión de servicios IT. Experiencia previa en servicios de infraestructura con cobertura 24x7. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia con herramientas ITSM, especialmente ServiceNow. Certificación ITIL. Conocimientos de herramientas de monitorización, especialmente Datadog. Experiencia o conocimientos en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Centro de trabajo: Zona IFEMA (Madrid). Horario flexible. Plan de formación y desarrollo profesional. En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. xiphteb Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección.

Mushiny Europe is seeking an energetic and driven Sales Development Manager (SDM) to join our growing sales team. In this role, you will be on the front lines of our revenue growth efforts — identifying new opportunities, reaching out to potential customers, and helping to build strong relationships within our partner ecosystem. This is an exciting entry point into sales, with clear opportunities to grow into more senior sales roles. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Key Tasks and Responsibilities Research and identify potential customers and partners within target markets. Reach out to prospects via phone, email, LinkedIn, and other channels to generate interest and qualify leads. Schedule discovery meetings and demos for senior sales team members. Work closely with Sales Director to hand off qualified opportunities. Maintain accurate records of prospect interactions and sales activities in the CRM. Assist with preparing presentations, and supporting materials. Consistently meet and exceed monthly targets for outreach, meetings booked, and qualified leads. Key Qualifications 2-8 years of experience in sales, business development, or a customer-facing role (entry-level experience welcome). Strong communication skills — both verbal and written — with confidence in engaging prospects. A self-starter who is motivated by results and eager to learn. Comfortable making outbound calls, sending outreach emails, and connecting with people on social platforms. Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple priorities. Team-oriented mindset with a willingness to collaborate and support colleagues. Experience with CRM systems is a plus. xiphteb Bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, Industrial Engineering or a related field preferred, but not required.

Experiencia en industrialización de productos en entornos industriales. En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el pro

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 25 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Funciones: Gestión y ejecución de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. Planificación y coordinación de equipos de trabajo. Realización de Ingeniería, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas. Elaboración de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones. Preparación ofertas, análisis mercado, presupuestación, gestión documental. Control y seguimiento obras, informes de resultados. Control y seguimiento de facturación, cobros, gestión compras y proveedores. Interlocución con el cliente. Requisitos: Formación Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar Inglés B2 Experiencia requerida al menos 3 años en gestión de proyectos Disponibilidad para viajar de forma puntual Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xiphteb En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Cuál será tu rol? Planificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega. Diseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación. Establecer y asegurar el cumplimiento de KPIs. Supervisar la ejecución de pruebas. Gestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos. Comunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio. Promover la mejora continua y la automatización de procesos de QA. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia como Project Manager QA o Test Manager. Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización. Conocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, TestRail, Zephyr, etc. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas por zona de Atocha. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. xiphteb La colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales añadidos al salario: Tickets restaurante Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico

ABEC is one of Europes leading independent Building Automation specialists, providing Building and Energy Management System (BEMS), Electrical Power Monitoring Systems (EPMS) and Industrial Grade SCADA and PLC solutions. We carry out traditional services such as new installations, refurbishments and maintenance. More recently as technology has improved and demands have changed, we also provide more Energy focused services, Building Analytics and full IoT solutions. "We create smart solutions for the built environment, always taking great care of both our staff and our customers " La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. The ideal candidate will have experience in managing a building management systems/automation project from start to finish. This candidate will be able to create a plan of action which will consider a fixed timeline and evaluate risks. xiphteb This individual should also have experience managing people and be an effective communicato r. Responsibilit iesDirect and oversee completion of proj ectDevelop plan of action including schedule, resources and work p lanAssess risks and establish contingency pl ansManage work and inputs from variety of stakehold ers Qualificat ions Managed BMS or automation pro jects5+ years of experience in project management or relevant f ieldsDemonstrated ability to deliver a completed pr ojectStrong communication s killsExperience working within Data Ce ntres

Desde ALTEN SPAIN estamos buscando perfiles Service Delivery Manager / IT Delivery Manager para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Sistemas y Cloud en Madrid. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Qué harás como Service Delivery Manager? Serás responsable de la gestión integral de proyectos y servicios IT para distintos clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos de servicio, la calidad del delivery y la rentabilidad de las cuentas. Actuarás como nexo entre los equipos técnicos, el cliente y las áreas internas de ALTEN. Tus responsabilidades clave: Gestión de proyectos y servicios de Sistemas, Workplace, Cloud e Infraestructura. Liderazgo y coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Seguimiento de KPIs, SLAs, costes, planificación y calidad de los servicios. Gestión económica de proyectos y cuentas, incluyendo control de rentabilidad y P&L. Interlocución directa con clientes y gestión de incidencias escaladas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas gestionadas. Participación en actividades de preventa, estimación de esfuerzos y definición de soluciones. Elaboración de reporting operativo y ejecutivo para clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia gestionando proyectos y/o servicios IT en entornos multicliente. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en Infraestructura, Sistemas, Workplace o Cloud. Experiencia en gestión económica, presupuestos y rentabilidad de servicios. Capacidad de interlocución con clientes y stakeholders de negocio. Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar en un proyecto de transformación. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La posibilidad de trabajar con tecnologías y equipos diversos. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales (ticket restaurante, seguro de salud y retribución flexible). Si cumples con los requisitos y te apasiona este desafío, ¡nos encantaría conocerte! xiphteb Postúlate a través de este enlace.

Mandatory Skills Service level assessment and management. Previous experience with third party engagement. Familiar with ITIL concepts and methodology. Strong understanding of IT and Cyber BAU operations and change management. Experience working in a regulated environment. Experience managing a team. Strong risk management and risk assessment skills. Data analysis and reporting skills relating to vendor performance metrics and cost savings exercises. In-depth knowledge of data privacy laws and industry standards such as GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001. Contract management. The ability to negotiate and manage contracts and Service Level Agreements (SLAs) that include specific cybersecurity clauses, breach notification timelines, and audit rights etc. Strong communication and teamwork skills with confidence to be an effective team leader Strong time management, adaptability, and organisational skills. xiphteb Problem-solving, critical thinking, and creativity skills are essential when managing a rapidly and constantly changing environment.

Join Amaris Consulting and take the lead on industrial projects for critical electronic and avionics systems used by top‐tier aerospace manufacturers and suppliers worldwide. You will be part of an international team, grow in a highly technical environment, and develop your career within a global group with more than 1,000 clients and €800M in revenue, that values innovation, engineering excellence, and talent. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Your mission & impact As an Operations Project Manager – Avionics / Electronic Systems (Post‐FAI to EOL) you will play a key role in the industrial execution of aerospace projects from Start of Production (post‐FAI) through serial production and up to End‐of‐Life (EOL). You will be the operational reference for: Ensuring on‐time, on‐cost and on‐quality deliveries in a highly demanding environment. Securing industrial continuity in a context of manufacturing transfer to external partners and strong obsolescence pressure. Coordinating lifecycle support for long‐life avionics products. What we're looking for Experience & technical background 5–7+ years of experience in industrial / operations project management in aerospace or defense (production, industrialization, ramp‐up). Proven experience in :Production ramp‐up / industrialization of electronic or avionics products. Manufacturing supplier and subcontractor management (EMS / CEM partners such as CICOR or similar). FAI / qualification processes and production launch of aerospace equipment. Solid understanding of:Electronic systems / avionics products (embedded hardware, LRUs, etc.). Supply chain and manufacturing processes (planning, procurement, quality, logistics). Experience with obsolescence management and lifecycle support (spares, repairs, LTB) is a strong advantage. Experience with manufacturing transfer / outsourcing (MUST). Knowledge of EN9100 / aerospace quality standards (MUST). Familiarity with safety‐certifiable systems and standards such as DO‐254 / DO‐178, DAL A (Nice to have). Languages Professional English (spoken and written), able to:Interact with international customers. French or German are a plus for interaction with European suppliers (Nice to have, not mandatory). What you will do 1. Production & FAI execution Lead the execution of projects in production or pre‐production (FAI phase), ensuring:On‐time, on‐cost and on‐quality deliveries of serial units. Contribute to final industrial readiness and successful First Article Inspection (FAI). Drive ramp‐to‐rate activities and secure production stability. Coordinate with engineering and supply chain to prevent production disruptions. 2. Manufacturing transition & partner management Support and coordinate the transition from internal manufacturing to external partners (EMS / CEM). Closely monitor partner performance (quality, delivery, cost) and implement corrective actions when needed. Proactively verify that:Components are ordered on time. Supply chain risks are identified and anticipated early. Supplier assumptions are realistic and consistent. Risks are escalated in a timely manner. Recovery plans are defined and executed. 3. Obsolescence & supply chain risk management Drive mitigation strategies with proactive obsolescence management (components, materials, technologies) to secure supply continuity. Coordinate with engineering, procurement and planning to avoid production stops. 4. Lifecycle to EOL & sustainment Ensure product supportability throughout its operational life:Management of spares, repairs and configuration according to customer expectations and maintenance contracts. Plan and execute product phase‐out:Final builds, Last Time Buy (LTB), and alignment with customers and stakeholders. 5. Cross‐functional coordination Align Engineering, Industrial, Manufacturing, Supply Chain and Quality to resolve industrial issues. Facilitate fast problem resolution and decision‐making in high‐pressure environments. 6. Project control & performance management Manage project KPIs: schedule, cost, delivery and quality. Identify risks and implement mitigation plans. Provide regular reporting to senior management and internal/external stakeholders. 7. Customer & stakeholder interface Act as primary interface during the production phase:Follow‐up on delivery commitments. FAI acceptance and demonstration of industrial maturity. Ensure clear and structured communication with customers, partners and internal teams. Your mindset & soft skills Strong execution and problem‐solving mindset in complex industrial environments. Ability to operate under high pressure and tight timelines, keeping focus on results. Excellent communication and coordination skills with multiple stakeholders (engineering, production, quality, customer, suppliers). High capability to anticipate risks and define mitigation plans. Structured and results‐driven approach, comfortable working with KPIs and reporting. Strong sense of ownership over industrial performance, supply continuity and lifecycle support. Why join us? Professional growth: 70% of our senior leaders started in junior positions; you will have a clear career path. Continuous learning: access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars and funded certifications (project management, aerospace quality, supply chain, etc.). Flexibility: remote work options depending on project, flexible working policies and social benefits (meal vouchers, transport allowance, childcare support, private health insurance, etc.). Well‐being: our WeCare program supports employees in critical personal and professional situations. xiphteb International environment: collaboration with leading aerospace and defense clients and top industrial partners across Europe.

Please submit your CV in English Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Trina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design trackers solutions focused to obtain maximum energy yield at a minimum cost. As Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Europe, we are currently looking for a Project Contract Manager (Europe). Responsibilities Lead contractual negotiations with clients in coordination with Legal and Sales teams. Manage the internal contract review process, including interdepartmental coordination. Identify, assess, and mitigate contractual and commercial risks. Ensure alignment between technical, commercial, and legal requirements. Support project execution by managing contractual aspects, including variations, claims, delays, and related matters. Ensure traceability and documentation of contractual changes. Requirements Degree in Engineering, such as Industrial Engineering, Civil Engineering, or a similar field. Minimum 5 years of experience in a similar role, such as contract management or project management with a contractual component. Experience in international projects. Knowledge of contracts in industrial or EPC environments. Ability to translate technical and commercial requirements into contractual solutions. Excellent negotiation and communication skills. Strong cross-functional coordination and stakeholder management skills. Risk-oriented mindset and contractual control capability. Problem-solving approach. Ability to work under pressure and in dynamic environments. Languages Fluent English is mandatory, ideally C1 level or above. xiphteb Other European languages would be a plus.

AI Security Manager Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Madrid, Spain | Hybrid, 50% on-site We have partnered with a global manufacturing organisation who are looking for an AI Security Manager to drive the secure, responsible, and compliant adoption of AI across the organisation. Key Responsibilities: Develop AI security policies, governance frameworks, and risk controls. Conduct AI risk assessments covering security, privacy, and regulatory requirements. Implement security controls across AI/ML and MLOps environments. Manage AI-specific threats including prompt injection, adversarial attacks, model leakage, and data poisoning. Lead AI security testing, threat modelling, and incident response readiness. Partner with technology, data, legal, and compliance stakeholders to promote secure-by-design AI. What You'll Bring: 7+ years' experience in Cybersecurity, Information Security, or Technology Risk. Strong knowledge of AI/ML, MLOps, cloud security, and security frameworks such as NIST and ISO 27001. Experience in security architecture, GRC, risk assessments, and threat modelling. Certifications such as CISSP, CISM, or CRISC are a plus. xiphteb Excellent stakeholder management and communication skills. For more information, reach out directly:

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS2 project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: Lead technical systems matters. Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors. Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings. Lead the production by the team of all technical deliverables of the project. Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements. Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables. Conduct risk assessments and implement mitigation strategies. Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives. Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements Master's Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field +10 years of relevant experience Successful experience in managing large institutional and commercial projects Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering Strong Experience with satellite ground segment operations and network management Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management. Good presentation and communication skills Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process. Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. xiphteb We value diversity as a driver of innovation and growth.

Qué es iAhorro? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

About the company A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing Conduct market research to identify client needs and opportunities Develop tailored sales strategies to win new business Prepare and present customized proposals and solutions Negotiate pricing, contracts, and commercial terms Independently generate new business opportunities Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile Proven experience in B2B sales, preferably in SaaS (at least 6 months) Experience working with the US market in similar role Strong communication and active listening skills Willingness to work late shifts to cater to US hours (14:45-11:45 PM, Friday until 8PM) Results-driven with a hunger for success and growth Native or near native fluency in English Team player with a collaborative mindset Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Willing to work 100% from office (hybrid options after initial months) (Spanish work residency or EU passport is mandatory) Employer offers Permanent contract ensuring job security €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE) Clear career progression and personalized development plans Join a diverse team representing 33+ nationalities Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support) Hybrid work model after the initial 3-4 months Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games Employee referral program with bonus incentives Please know this job is 100% in Madrid and candidates needs to be based in the area or willing to relocate on their own. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe's top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. xiphteb With 400+ partners across 40+ countries, we've helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain.

Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupue

CMO QA Manager - Global Pharmaceutical Manufacturing Network Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Location: Madrid, Spain/Milan, Italy Travel: Up to 50% International Travel I am looking to speak with an experienced CMO QA Manager to provide strategic quality oversight across a global network of contract manufacturing partners. This is a highly visible role within the Quality function, responsible for ensuring GMP compliance, driving quality excellence, and supporting the successful delivery of products through a complex external manufacturing network. You'll work closely with CMOs, suppliers, internal stakeholders and regulatory authorities, helping to maintain the highest standards of product quality, patient safety and compliance. Key Responsibilities Act as the primary Quality contact for assigned CMOs and external manufacturing partners. Provide QA oversight across commercial manufacturing activities. Support and conduct GMP audits of CMOs, suppliers and contract service providers. Oversee Quality Systems activities including Deviations, CAPAs, Change Controls and Investigations. Lead quality risk assessments and support risk-based decision making in line with ICH guidelines. Review and approve significant quality events and ensure effective root cause analysis and CAPA implementation. Support product launches, technology transfers, process validation and continued process verification activities. Drive inspection readiness activities and support interactions with regulatory agencies. Monitor quality metrics, identify emerging trends and proactively manage compliance risks. Support supplier qualification and ongoing supplier performance management. Lead quality governance meetings and external manufacturing review boards. Partner with cross-functional teams to drive continuous improvement initiatives across the supply chain. Provide strategic recommendations relating to quality, compliance and supply continuity risks. What We're Looking For 7+ years' experience within pharmaceutical Quality and Manufacturing environments. Previous experience supporting external manufacturing operations, CMO oversight, Quality Systems, Validation or Quality Operations. Strong understanding of GMP regulations and pharmaceutical quality management systems. Experience supporting regulatory inspections and audits. Demonstrated experience managing deviations, investigations, CAPAs and quality risk assessments. Proven ability to work across multiple stakeholders and influence both internal teams and external partners. Experience within complex global supply chains would be highly advantageous. Desirable Experience Sterile manufacturing, aseptic processing or biologics experience. Knowledge of EU GMP Annex 1 and contamination control strategies. Data Integrity expertise and strong understanding of ALCOA+ principles. Technology transfer, process validation and PPQ oversight experience. Supplier quality management and contractor oversight. Experience leading microbiological, sterility or contamination investigations. Exposure to digital quality systems and quality analytics. Why Apply? Opportunity to play a key role within a global pharmaceutical quality organisation. Exposure to a diverse international manufacturing network. Strategic position with significant visibility across Quality, Operations and Supply Chain functions. Involvement in major product launches, technology transfers and continuous improvement programmes. xiphteb Opportunity to influence quality culture and compliance standards across multiple manufacturing sites worldwide. If this is of interest please get in touch or apply -

Seleccionamos un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT (H/M/X) para el área de aplicaciones, para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se requiere: Formación en Informática, IT o similar. Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica. Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio. Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio. Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio. Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales. Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción. Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento. Jornada intensiva viernes y verano Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xiphteb Pasa al siguiente nivel con Experis.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Abrimos una nueva posición para perfil de Service Manager L4 para participar en un importante proyecto de transición de servicios de Operación y Mantenimiento de Redes hacia un modelo global de prestación, híbrido en Madrid. La posición estará orientada a la gestión de la transición, coordinación de equipos internacionales y gobierno del servicio, trabajando con equipos distribuidos entre distintos países. Requisitos Más de 10 años de experiencia en entornos complejos e internacionales de Operación y Mantenimiento de Redes. Más de 5 años liderando transiciones de servicios gestionados. Experiencia demostrable en gestión de equipos internacionales. Experiencia con clientes Telco Tier-1, valorándose especialmente experiencia con Telefónica. Experiencia en modelos de Global Delivery y gestión de equipos offshore/nearshore. Valorable experiencia en gestión de servicios NOC multinivel (N1/N2). Se valorará experiencia en contratos de outsourcing de gran volumen (+250 FTE). Inglés: C1/C2 – imprescindible. Principales funciones Definición y ejecución del plan de transición del servicio. Coordinación del Knowledge Transfer entre el proveedor saliente y los nuevos equipos. Gestión de riesgos, dependencias y planes de mitigación. Coordinación de equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente. Supervisión de la incorporación, formación y preparación de los equipos. Gestión de capacidad operativa, cobertura y nivel de preparación del servicio. Definición y seguimiento de KPIs y SLAs. Se valorarán certificaciones: ITIL Foundation / ITIL Managing Professional PMP / PRINCE2 Agile / Scrum Condiciones Ubicación: Madrid, hibrido Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xiphteb ¡Te esperamos!

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación. Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente. Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado. Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs. Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta. Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades. Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento. Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros. Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión. Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades. Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones. Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades. Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado. Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez. Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. xiphteb Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ALTEN estamos buscando un Business Manager para nuestro Delivery Center (ADC) en España. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Se trata de una posición focalizada en impulsar el crecimiento del negocio a nivel internacional, conectando la capacidad técnica del Delivery Center con las necesidades de nuestras entidades en Europa (Francia, Alemania, Nordics, etc.). Este rol combina desarrollo de negocio, estructuración de soluciones y gestión de personas en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades Desarrollo de negocio interno Identificar y desarrollar oportunidades dentro del grupo ALTEN Construir relaciones con Business Managers y Directores internacionales Posicionar el Delivery Center como solución nearshore de referencia Generar y gestionar pipeline de oportunidades Construcción de soluciones / Ofertas Diseñar modelos de servicio (T&M, Work Packages, equipos dedicados) Preparar respuestas a RFQ / RFI y propuestas comerciales Coordinar con equipos de recruitment y dirección técnica Asegurar competitividad en pricing y time-to-market Reclutamiento y contratación Definir necesidades de contratación junto con recruitment Validar técnica y funcionalmente candidatos Participar en entrevistas y toma de decisión Realizar ofertas y negociar condiciones de incorporación Gestión financiera y operativa Seguimiento de rentabilidad de proyectos (márgenes, costes, pricing) Control del P&L de su perímetro Asegurar la viabilidad económica de las propuestas Monitorizar KPIs de actividad (ocupación, conversión, ingresos) Coordinación transversal Alinear stakeholders internos (Business Managers, Recruiters, Dirección Técnica) Asegurar rapidez y calidad en la respuesta Dar visibilidad sobre pipeline, actividad y forecast Qué buscamos Experiencia en consultoría conocimiento de perfiles IT Perfil con orientación a negocio , perfil facilitados, dotes de comunicación y gestión de relaciones. Nivel alto de inglés Mentalidad proactiva y orientada a resultados Disponibilidad para viajar Qué valoramos Experiencia internacional, desarrollo de negocio y consultoría. Qué ofrecemos Rol estratégico con impacto internacional Entorno dinámico y multicultural Desarrollo acelerado dentro de ALTEN Participación en proyectos de gran escala Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xiphteb Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¡Hola! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución En Airplane Solutions buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás la persona de referencia técnica y estratégica de los equipos de Operaciones y Seguridad. ¿Qué buscamos? Imprescindible 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure. Dominio de: Azure AD/Entra ID · Azure Policy · Azure Monitor · Azure Cost Management · Defender for Cloud · Azure Site Recovery · AKS. Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (>99,9% uptime). Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) +SCRUM/Agile. Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales). Valorable Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad. Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre). Certificación ISO/IEC 27001+ ITIL v4. DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios. FinOps a escala. Certificaciones deseables AZ-104 · AZ-305 · ITIL v4 · ISO 27001 · PSM I / CSM · FinOps Certified. Tus principales funciones serán: Infraestructura & Disponibilidad Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas. Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7. Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager. Seguridad & Cumplimiento Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy. Participar en procesos de certificación ISO/IEC 27001 (familia 27000). Cost Management & FinOps Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level. Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services. Disaster Recovery Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivos de 0% downtime en servicios críticos. Gestión de Equipo & Demanda Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo). Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM. Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps. Reporting Ejecutivo Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Impacto directo: rol estratégico con visibilidad en toda la organización Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. Ticket restaurante a cargo de la empresa. Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más... ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. ... ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. xiphteb Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas. OEE, costes, desviaciones) y presentación de resultados a Dirección. Capacidad de influencia y comunicación transversal.

Director/a de Filial – España Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Tus responsabilidades Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación • Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes • Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control • Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario • Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad • Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía xiphteb y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Tu perfil • Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores • Sólidos conocimientos en gestión de empresas • Autonomía, rigor y capacidad de organización • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%) • Vehículo de empresa • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento • Disponibilidad inmediata

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un: Manager de gestión de Identidades, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Poseer experiencia en soluciones de identidad, tales como: Gestión de Identidad y Control de Accesos, Gobierno y administración de Cuentas privilegiadas, tanto para usuarios internos, proveedores, clientes e identidades no humanas. Contar con conocimiento de estándares para la federación de identidades (OpenID Connect, SAML), autorización (OAuth, UMA). Conocimiento y experiencia en procesos de automatización y onboarding. Poseer experiencia en el ámbito de la gestión de identidades, más concretamente en el ámbito de soluciones tecnológicas IAM, IGA y PAM. Capacidad para el desarrollo de negocio, capacitación y generación de talento, así como experiencia en la dirección de proyectos (ejecución y gestión económica). Contar con sólida experiencia liderando equipos de trabajo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xiphteb Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Cencora’s World Courier de Espana, S.A. in Madrid–Coslada seeks an experienced HR Business Partner to align people strategies with business goals across the EMEA region. The role is a hands-on partner to leaders, helping translate priorities into concrete people actions and global HR programs. You will deliver talent reviews, workforce planning, and employee relations initiatives, collaborating with Centres of Expertise to drive organizational effectiveness and positive employee experiences. #J-18808-Ljbffr

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. World Courier, a Cencora company, is the global leader in specialty logistics and supply chain solutions for the life sciences industry. Operating in over 50 countries, World Courier delivers innovative, compliant, and patient-focused solutions that help pharmaceutical, biotech, and healthcare organizations bring critical therapies to patients worldwide. The HR Business Partner will provide HR business partnering support to World Courier's EMEA region. The role acts as a key connection point between the business and HR, supporting leaders in the delivery of people plans, HR processes, organizational effectiveness activities and employee-related initiatives aligned to business needs. Working as an individual contributor within the HR Business Partnering team, the HRBP will build a strong understanding of the supported countries and leadership, their priorities and operating model. The role will support leaders with practical, proactive and people-focused HR solutions, while partnering with Centres of Expertise and HR Operations to ensure effective delivery of global HR programs and processes. The role requires strong stakeholder management, sound HR judgement and the ability to work in a global, matrixed environment. It will support activities such as talent management, performance management, workforce planning, employee engagement, organizational change, employee relations coordination and implementation of enterprise-led people initiatives. This position is available on a hybrid working location from our Coslada office. • Support the implementation of HR strategy and enterprise people priorities across World Courier's EMEA region., • Partner with HR leadership and business leaders to translate functional priorities into practical people actions., • Contribute to the delivery of annual HR processes such as performance management, talent review, engagement survey action planning, compensation planning and workforce planning., • Build effective relationships with functional leaders and managers to understand business priorities, people needs and future challenges., • Provide day-to-day and tactical HR guidance while escalating complex or high-risk matters appropriately., • Support leaders in building high-performing, engaged and inclusive teams., • Use people data and insights, where available, to identify trends and support decision-making., • Partner with Employee Relations, Legal and local HR teams on employee relations matters, performance concerns and sensitive people situations., • Work with Talent Acquisition to support workforce planning, recruitment needs and selection processes for supported functions., • Collaborate with Talent Development and Learning teams to identify development needs and support targeted interventions., • Partner with Total Rewards and Compensation teams on compensation-related processes, job evaluations and reward initiatives as required., • Support organizational design, role clarity, resource planning and change initiatives within the supported functions., • Help leaders prepare and implement people-related change activities, including communications, stakeholder engagement and transition support., • Promote a constructive and people-focused approach to change, ensuring alignment with company policies, values and local requirements., • Support talent review, succession planning and development planning activities for designated areas., • Advise managers on performance management, development conversations and effective follow-up actions., • Support employee engagement initiatives and help leaders translate survey outcomes into meaningful action plans., • Champion a positive employee experience and support initiatives that strengthen culture, inclusion and collaboration., • Contribute to HR projects and initiatives that support EMEA and wider World Courier priorities., • Coordinate HR activities and follow-up actions, ensuring timely execution and clear communication with stakeholders., • Support implementation of global HR programs, tools and processes, adapting delivery to the needs of supported functions where appropriate., • Experience as an HR Business Partner, HR Generalist or similar HR role supporting business leaders or functional teams., • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Industrial Relations, or a related field, or equivalent experience., • 10 years of experience in HR Business Partnering, Employee Relations, Talent Management, Organizational Effectiveness, or Workforce Planning., • Strong English and Spanish communication skills; additional languages would be an advantage., • Strong business partnering and stakeholder management skills., • Experience supporting organizational change, talent management, and leadership development., • Solid knowledge of employee relations, employment legislation, and HR best practices., • Ability to influence and coach leaders on complex people matters., • Strong analytical, communication, and problem-solving skills., • Experience working in a matrixed, multinational environment., • Proficiency with HR systems, preferably Workday. What Cencora offers • Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: World Courier de Espana, S.A. Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand is a global U.S supplier of industrial equipment, leading the compressed air industry across multiple lines of business with related technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are seeking a highly motivated and results-driven CRM Initiative Manager to join our CRM Portfolio & Commercial Excellence organization. This role is responsible for leading the execution of strategic CRM initiatives that drive sales effectiveness, service excellence, customer experience, process standardization, and digital transformation across the organization. Acting as the critical bridge between Business, CRM Portfolio, CRM IT, Analytics, and AI Enablement teams, the CRM Initiative Manager ensures initiatives are translated into executable plans, aligned across stakeholders, and successfully delivered from concept through deployment and adoption. This is not a traditional project management role. The successful candidate will combine delivery leadership, CRM business process knowledge, agile execution, stakeholder management, data-driven decision making, and technology enablement to drive measurable business outcomes. The ideal candidate thrives in complex global environments, excels at coordinating cross-functional teams, and can effectively drive execution without direct authority. • Lead the execution of strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, Commercial Excellence, and Digital Transformation domains., • Own initiative delivery from intake and planning through deployment, stabilization, and value realization., • Define initiative scope, objectives, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans., • Ensure initiatives remain aligned with portfolio priorities, business objectives, and roadmap commitments., • Drive accountability across business and IT stakeholders to achieve committed outcomes., • Act as the primary coordination point between business stakeholders, CRM Portfolio teams, CRM IT delivery teams, vendors, and supporting functions., • Facilitate alignment between business requirements, technical solutions, delivery capacity, timelines, and dependencies., • Ensure business priorities and expected outcomes are clearly understood throughout the delivery lifecycle., • Remove execution barriers and proactively drive issue resolution., • Partner with Business Initiative Leads and CRM IT teams to translate business needs into executable epics, features, and user stories., • Support backlog prioritization and refinement activities., • Coordinate sprint planning, dependency alignment, and release planning across multiple teams., • Track execution progress and ensure delivery commitments are achieved., • Promote delivery excellence and agile best practices., • Identify, manage, and resolve cross-functional dependencies across business units, regions, systems, and technology teams., • Maintain visibility of initiative timelines, risks, assumptions, constraints, and mitigation plans., • Escalate critical issues and drive decision-making when required., • Provide transparent and structured status reporting to leadership and stakeholders., • Leverage CRM dashboards, KPI frameworks, funnel analytics, adoption metrics, data quality insights, and executive reporting to support initiative planning and prioritization., • Partner with CRM Analytics & Insights teams to define success metrics and measure business outcomes., • Monitor initiative performance against expected business value., • Ensure delivery decisions are supported by data and measurable impact., • Contribute to continuous improvement through performance analysis and lessons learned., • Collaborate with the CRM AI Enablement Manager to identify opportunities to embed AI capabilities into CRM processes and initiatives., • Support delivery and adoption of AI-enabled CRM solutions, including copilots, intelligent workflows, automation, recommendations, and agent-based capabilities., • Incorporate AI-related dependencies, risks, readiness activities, and business impacts into initiative plans., • Help drive successful implementation of AI-powered business transformation initiatives., • Coordinate User Acceptance Testing (UAT) planning and execution., • Ensure business readiness activities are completed prior to deployment., • Partner with Change & Adoption teams to support communications, training, release readiness, and stakeholder engagement., • Facilitate successful transition from delivery into business adoption., • Contribute to the evolution of CRM delivery methodologies, governance practices, and portfolio management standards., • Identify opportunities to improve execution efficiency, stakeholder engagement, and value delivery., • Promote a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement., • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Analytics, Computer Science, or a related field., • 5+ years of experience leading complex CRM, digital transformation, business transformation, technology delivery, consulting, or commercial excellence initiatives., • Proven experience delivering cross-functional initiatives involving multiple stakeholders, business functions, and technology teams., • Experience working within Agile delivery environments, including backlog management, sprint planning, and iterative delivery models., • Strong understanding of CRM-enabled business processes, preferably within Sales, Service, Customer Experience, or Commercial Excellence functions., • Experience partnering closely with IT delivery organizations and technology implementation teams., • Experience using CRM data, business analytics, KPI frameworks, and reporting to support decision-making and value realization., • Exposure to AI-enabled business processes, workflow automation, CRM copilots, or digital transformation initiatives involving artificial intelligence is highly desirable., • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and drive alignment without direct authority., • Strong organizational, planning, prioritization, and execution capabilities., • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentations and status reporting., • An exceptional executor who converts strategy into action., • Comfortable managing ambiguity, complexity, and competing priorities., • Equally effective working with business leaders, process owners, technical teams, and external partners., • Skilled at managing dependencies, timelines, risks, and stakeholder expectations., • Data-driven and capable of leveraging analytics to make informed decisions., • Curious about emerging technologies and able to recognize opportunities to leverage AI for business value., • Focused on outcomes, adoption, and measurable business impact rather than simply completing project activities., • Able to build trust, create alignment, and drive momentum across a global organization. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership - supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain.

Se busca un profesional para gestionar de forma integral las instalaciones, infraestructuras y servicios de varios centros de trabajo industriales en Coslada. La principal responsabilidad es asegurar que los equipos productivos estén siempre operativos y que se cumplan todas las normativas legales y de seguridad. Esto requiere supervisar las operaciones a diario y aplicar procedimientos que garanticen la fiabilidad de los sistemas a largo plazo. El puesto es clave para el negocio, ya que cualquier problema en las instalaciones podría parar la producción. Esta persona actuará como el punto de referencia para todo lo relacionado con el mantenimiento y la infraestructura física, coordinando tareas entre distintas sedes. También se encargará de planificar inversiones en infraestructura, buscando el mejor equilibrio entre coste y rendimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, con maquinaria compleja y procesos automatizados. La mejora continua y la eficiencia energética son objetivos constantes. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y la oportunidad de participar en proyectos de automatización y optimización, en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península. xqysrnh, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.