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Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

🙌¿Te apasiona la moda premium y disfrutas creando experiencias únicas para cada cliente? Esta es tu oportunidad para formar parte de una nueva apertura en El Corte Inglés Pozuelo, integrándote en un proyecto ilusionante desde el primer día. Buscamos personas con pasión por la moda, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de una marca que apuesta por la excelencia y el detalle. 💕¿Qué encontrarás en este proyecto? • Formar parte de una nueva apertura, contribuyendo a construir el equipo y la experiencia de tienda desde el inicio., • Trabajar con una marca reconocida dentro del sector de la moda premium., • Un entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia., • La oportunidad de desarrollar tus habilidades en atención al cliente y venta personalizada., • Un equipo comprometido, donde la colaboración y el buen ambiente son fundamentales. 🚀¿Cuál será tu misión? • Como Sales Assistant, serás una pieza clave para ofrecer una experiencia de compra excelente. Entre tus principales responsabilidades estarán:, • Asesorar a cada cliente de forma personalizada., • Alcanzar los objetivos de venta ofreciendo un servicio excepcional., • Garantizar la correcta presentación y reposición del producto., • Mantener los estándares de imagen y visual merchandising de la tienda., • Colaborar con el equipo para asegurar el buen funcionamiento del punto de venta., • Contribuir a crear una experiencia de compra memorable. 👌¿Qué buscamos? • Nos encantará conocerte si:, • Tienes experiencia previa en retail, preferiblemente en moda premium o lujo., • Te apasiona la moda y disfrutas del trato con el cliente., • Eres una persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Sabes trabajar en equipo y te implicas para alcanzar objetivos comunes., • Te gusta cuidar los detalles y ofrecer un servicio excelente. ☝️¿Qué ofrecemos? • 1 posición de Sales Assistant de 40 horas semanales, con disponibilidad de lunes a sábado., • Salario fijo de 20.000€ bruto anual + comisiones, • Horarios intensivos rotativos y flexibles, • Una empresa en la que trabajar en un sector premium, divertido y con autonomía, • formación y desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento 📍Ubicación El Corte Inglés Pozuelo (Madrid) ¿Te unes al proyecto? • Si quieres formar parte de una nueva apertura y desarrollar tu carrera en el sector de la moda premium, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): • Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV (Growth Lab, mentorías de negocio)., • Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas)., • Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): • Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label., • Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints, bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario., • Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: • Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión., • Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova, facilitando la validación en entorno real (Living Lab) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital)., • Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing. Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: • Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables (deliverables) asignados a la UFV., • Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo (Steering Committee y reuniones de WP)., • Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate. Requisitos: • Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología., • Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i., • Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.)., • Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español. Conocimientos técnicos: • Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento (Lean Start-up, Design Thinking, Canvas de modelo de negocio)., • Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa., • Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar, • Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos, • Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria., • Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 _ _ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¡Únete al equipo de Vanitatis! ¿Te apasionan el lifestyle, la moda, la belleza, el lujo y el ecosistema digital? ✨ Si tienes alma comercial y quieres formar parte de una cabecera líder, ¡sigue leyendo! 👇 En Vanitatis buscamos incorporar a un/a profesional con sólida trayectoria comercial en el ecosistema publicitario digital, capaz de generar negocio y desarrollar relaciones de alto nivel con anunciantes y agencias. Trabajarás codo a codo con nuestra Dirección Comercial para hacer crecer cuentas estratégicas y captar nuevas oportunidades. Tu misión Impulsar el crecimiento publicitario de Vanitatis. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, iniciativa y clara orientación a resultados. Serás clave para vender soluciones 360º, detectar oportunidades, defender propuestas creativas y generar alianzas de valor en un entorno dinámico y exigente. Tus responsabilidades • 🌱 Desarrollo de negocio: Identificar y captar oportunidades en moda, belleza, cosmética, lujo, turismo premium, gastronomía, bodas, wellness y tendencias., • 🤝 Gestión de cartera: Hacer crecer a los clientes actuales y abrir nuevas puertas., • 💡 Venta de soluciones 360º: Comercializar patrocinios, branded content, vídeo, redes sociales, influencers, eventos, podcasts y nuevos formatos display., • 🧠 Propuestas estratégicas e innovadoras: Cocrear ideas de valor para anunciantes y grandes grupos, adelantándote a las tendencias del mercado., • 📊 Gestión comercial: Mantener una planificación rigurosa de tu pipeline usando nuestro CRM (HubSpot). ¿Qué buscamos en ti? (Imprescindibles) • 📅 Mínimo 2 años de experiencia comercial en publicidad digital., • 🏢 Experiencia previa en medios, agencias (de medios o creativas) o plataformas de contenido., • 🎯 Capacidad demostrada para captar clientes y desarrollar negocio., • 🗣️ Excelentes dotes de comunicación, negociación y presentación., • 👗 Interés real y conocimiento del universo lifestyle., • ⚡ Perfil dinámico, resolutivo, organizado y orientado a objetivos. ¡Suma puntos si...! (Valoraremos especialmente) • Cuentas con cartera propia de contactos en agencias o anunciantes., • Has comercializado proyectos especiales (branded content, eventos, social media)., • Manejas HubSpot u otros CRM con soltura., • Te encanta desarrollar propuestas creativas junto a equipos editoriales. ¿Qué te ofrecemos? • 🔝 Incorporación a uno de los medios digitales líderes en información de lifestyle y entretenimiento., • 💡 Participación en proyectos innovadores con las principales marcas nacionales e internacionales., • 📝 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad híbrida: Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid) con 1 día de teletrabajo a la semana., • 💰 Atractivo paquete retributivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos., • 🚀 Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía y oportunidades reales de crecimiento. ¿Encajas en el perfil? ¡Inscríbete y hablemos! #PublicidadDigital #BrandedContent #KeyAccountManager #Lifestyle #Moda #Belleza #SectorLujo #VentasB2B #DesarrolloDeNegocio #AgenciasDeMedios #InfluencerMarketing #HubSpot #Vanitatis #EmpleoDigital

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. ¡Cuál será tu misión? Liderar proyectos estratégicos y operativos dentro del Cluster LatAm, apoyando la toma de decisiones del Equipo Directivo mediante análisis de negocio y generación de insights analíticos. Principales funciones y responsabilidades • Liderar proyectos estratégicos y operativos., • Identificar riesgos y oportunidades clave para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones del negocio., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar el rendimiento y la optimización del negocio., • Realizar análisis de negocio y financieros, tanto periódicos como ad hoc., • Comprender el desempeño del negocio y proporcionar conclusiones e insights de valor para la organización. Formación, experiencia y competencias técnicas deseadas • Más de 8 años de experiencia en Consultoría (Advisory) o en posiciones similares., • Sólidas capacidades analíticas y buen conocimiento de los principales impulsores del negocio y KPIs., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y conocimiento de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Amplia experiencia en la construcción de modelos de datos y en la realización de análisis de negocio complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales, a nivel directivo., • Nivel fluido de inglés y español. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. Competencias generales • Trabajo en equipo., • Curiosidad intelectual., • Sólida capacidad de pensamiento crítico y análisis., • Alto nivel de motivación e implicación., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación a resultados y experiencia trabajando bajo plazos exigentes., • Adaptabilidad., • Orientación al cliente., • Proactividad para anticiparse y responder a las necesidades del negocio., • Perfil práctico, comprometido y orientado a la ejecución., • Se buscan candidatos con potencial de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Condiciones de la posición Salario entre 39.000 – 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Responsabilidades • Definir, diseñar y mantener el catálogo de servicios (servicios, formularios, SLAs y dependencias)., • Recoger y analizar requisitos de negocio y transformarlos en soluciones dentro de ServiceNow., • Diseñar o configurar workflows de solicitud y procesos asociados., • Coordinar con service owners y equipos técnicos la evolución de los servicios., • Impulsar la mejora continua de procesos ITSM (incidentes, solicitudes y cambios)., • Participar en la evolución de la plataforma mediante automatización y optimización de flujos., • Garantizar la calidad del catálogo y su alineación con la CMDB. Requisitos • Experiencia funcional en ServiceNow (no exclusivamente operativa)., • Experiencia en diseño y gestión de catálogo de servicios., • Experiencia en definición o configuración de workflows y formularios., • Experiencia en toma de requisitos con negocio y traducción a soluciones ITSM., • Conocimiento sólido de ITIL., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Enfoque a mejora continua y orientación a servicio. Se valorará • Experiencia en modelado de servicios y CMDB., • Experiencia en automatización dentro de ServiceNow., • Certificaciones ITIL y/o ServiceNow., • Experiencia en entornos educativos o corporativos complejos. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • 30 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h)., • Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos., • Uso de instalaciones deportivas del centro., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento., • Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo).

🚀 Buscamos Consultor/a Técnico/a CyberArk Conjur ¿Te apasiona la ciberseguridad, DevSecOps y la gestión de secretos? 🔐 En Fervimax buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especialista en Conjur-Devops para participar en un proyecto de alta especialización, diseñando e implantando soluciones de gestión de secretos en entornos Cloud Native y DevOps. 📍 Ubicación: Pozuelo (Madrid) – Modalidad híbrida (2-3 días presenciales) ¿Qué harás? ✅ Administrar, configurar e integrar CyberArk Conjur (Devops). ✅ Diseñar soluciones de gestión de secretos para clientes enterprise. ✅ Integrar Conjur con Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions), Terraform y Ansible. ✅ Automatizar la gestión y rotación de credenciales. ✅ Definir políticas de seguridad y métodos de consumo de secretos. ✅ Resolver incidencias, optimizar despliegues y colaborar con equipos DevSecOps. ✅ Elaborar documentación técnica y dar soporte a los equipos del cliente. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia con CyberArk Conjur (Cloud u On-Premise). ✔ Conocimientos de Kubernetes, Docker y entornos Cloud Native. ✔ Experiencia con herramientas CI/CD, Terraform o Ansible. ✔ Experiencia en AWS, Azure o GCP. ✔ Scripting con Bash, Python o PowerShell. ✔ Conocimientos de protocolos de seguridad (TLS/SSL, JWT, LDAP y OIDC). ✔ Experiencia con Git y metodologías ágiles. ✔ Nivel profesional de español e inglés. Se valorará ⭐ Experiencia con CyberArk PAM e integración con Conjur. ⭐ Conocimientos de OpenShift, ArgoCD, Helm, Kustomize y herramientas GitOps. ⭐ Experiencia en Machine Identity Management, XLDeploy Credential Exchange o integraciones avanzadas con Spring Boot. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Proyecto de alta especialización en ciberseguridad. ✨ Modalidad híbrida en Pozuelo (Madrid). ✨ Incorporación prevista para septiembre. ✨ Salario: 55.000 € – 60.000 € brutos/año, según experiencia. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que trabaja en proyectos de ciberseguridad de alto impacto, diseñando soluciones avanzadas de gestión de secretos para entornos empresariales. 🚀🔐

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura. Conocimientos de modelos financieros (Valorable). Excel alto. Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI) Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: Contrato indefinido. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un responsable de gestionar, supervisar, optimizar, desarrollar y hacer evolucionar las cuentas asignadas y los partners estratégicos de la compañía, con el objetivo de maximizar su rentabilidad y crecimiento sostenible, garantizando una relación sólida y de largo plazo, alineada con la filosofía y los objetivos de negocio de HomeServe. FUNCIONES: 1. Gestión del alta y desarrollo inicial del partner: -Realizar el seguimiento integral del proceso de alta de nuevos clientes y partners, asegurando la correcta implementación de los acuerdos alcanzados. -Garantizar una transición fluida desde la fase comercial a la fase operativa, coordinando a los equipos internos implicados. -Velar por el cumplimiento de los compromisos iniciales establecidos con el partner. 2. Gestión y desarrollo de la relación con partners: - Mantener una relación continua, periódica y cercana con los partners, orientada a mejorar la rentabilidad y el rendimiento de las cuentas. - Supervisar de forma continua la evolución de la satisfacción del partner, detectando oportunidades de mejora y anticipando posibles desviaciones. -Proponer y desarrollar nuevas vías de negocio que permitan el crecimiento conjunto, asegurando la alineación del partner con la filosofía y modelo de negocio de HomeServe. - Mantener las reuniones y contactos necesarios tanto con el partner como con los equipos internos para el seguimiento operativo de cada cuenta. - Preparar y liderar reuniones de seguimiento, comités y presentaciones de resultados. - Identificar riesgos, incidencias o desviaciones operativas y coordinar acciones para su resolución. 3. Gestión y seguimiento de planes de marketing, campañas y productos: -Gestionar con los partners la definición, aprobación y validación de los planes de marketing, campañas comerciales y productos. -Realizar el seguimiento del comportamiento de las campañas y de la consecución de los objetivos acordados. -Analizar resultados, proponer acciones correctoras y optimizar los planes en función del rendimiento obtenido. 4. Reporting y análisis de resultados: -Generar y/o supervisar la elaboración de informes internos y externos dirigidos a partners, relacionados con la evolución del negocio y el grado de cumplimiento de los objetivos. -Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), resultados comerciales y rentabilidad de las cuentas. -Garantizar la calidad, fiabilidad y coherencia de la información reportada. 5.Coordinación interdepartamental: -Coordinar las comunicaciones y el seguimiento de los compromisos asumidos con el partner junto con las distintas áreas de la compañía (marketing, financiero, legal, calidad, customer experience, entre otras). -Asegurar la correcta ejecución de los acuerdos marco y condiciones pactadas con cada partner. -Actuar como punto de referencia interno para todo lo relativo a la cuenta asignada. CONOCIMIENTOS: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura sustituible por experiencia similar. Excel alto. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en negociación de acuerdos con grandes cuentas y gestión comercial (gestión y coordinación operativa con los partners, presentaciones, gestión de conflictos, reportes de actividad, relación interdepartamental y de gestión de las cuentas). Valorable: inglés nivel profesional. SE OFRECE: Contrato indefinido. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva. Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud. Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo. Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles. Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía. Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos. Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL. Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio- Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo. Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras. Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas. Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE). Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías. Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.) Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL. Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción. Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales. Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo. Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables. Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva. Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua. Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección). Proactividad y toma de decisiones. Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: Disponibilidad para viajes frecuentes. Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

En Ocasionplus , líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión , estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido * Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable) * Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) * Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión : "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados , preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare , participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente. Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio. Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio. Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo. Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos. Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores. Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse. Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa. Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos. Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas. Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo. Valorable: nivel B2-C1 de Inglés. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial. Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo. Exposición a Dirección. Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC.Tus principales responsabilidades serán:.Definir e implementar la estrategia de Supply Ch

Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. EMEFIN, grupo empresa

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE.La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas d

Una empresa líder en restauración busca un profesional para apoyar el desarrollo de nuevas aperturas y asesorar los equipos de trabajo.Se requiere experiencia de al menos 2 años en gerencia, habilidades de comunicación y orientación a resultados.Ofrecemos una posición estable a jornada complet

Verisure is a dynamic and innovative company that believes security is a human right.We are a leading global provider of professionally monitored security solutions - international, fast, agile, lean, high-performance, and value driven.We are looking for a talented and motivated Senior Project Manag

Business Analyst | Workday Learning | 100% Remote | H/M/X ¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde la tecnología y el negocio trabajan juntos para impulsar el desarrollo del talento? Buscamos unBusiness Analystpara incorporarse a un proyecto estratégico relacionado conWorkday Learn

La Universidad Francisco de Vitoria ofrece un puesto de trabajo de coordinador de relaciones externas, con funciones de representación institucional, coordinación de eventos y alianzas estratégicas en el ámbito universitario.

Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad.

Catenon busca un/a Gerente de Empresas (PYMES) para fortalecer su equipo comercial en Móstoles.

CULTURAL ACTEX SL busca un/a Coordinador/a para dirigir proyectos socioeducativos centrados en la enseñanza de idiomas en centros educativos de la Comunidad de Madrid.

En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Gerente de Administración de Personal y Nóminas H/M, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a

HomeServe Iberia busca un profesional para la prospección de mercado y desarrollo de nuevos negocios, con foco en sectores estratégicos y lanzamiento de grandes acuerdos. Se valorará experiencia en monetización de oportunidades y gestión de partnerships. La posición requiere análisis de merca

En Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de Mánager de Proyectos Estratégicos con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. Qué harás en

A day in the life The Process Improvement Manager is at the forefront of enhancing Amazon’s logistics. Amazon is an equal‑opportunity employer. Apply for Station Process Excellence Manager at Amazon.

Una empresa en crecimiento busca un coordinador de montajes en Alcorcón.

MANAGING DIRECTOR – GLOBAL HEAD OF ORIGINATION, WHOLESALE BANKING CASH MANAGEMENTCountry: SpainIT STARTS HERESantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. THE DIFFERENCE YOU MAKE SCIB s looking for

Nuestro equipo está creciendo y queremos ampliarlo con la figura de un coordinador de montajes.Si tienes conocimientos técnicos de materiales PLV, conoces el mundo de los montajes y la coordinación de equipos no dudes en inscribirte.Perfil con experiencia en coordinación de equipos de trabajo.Co

WW Talents is seeking a native or bilingual French-speaking Account Executive to own the full sales cycle for the French market in Madrid.

El candidato ideal tiene entre 7 y 10 años de experiencia en Demand Planning y Retail, con un perfil analítico y habilidades de liderazgo. Fútbol Emotion busca un Planificación Director en Alcorcón, Madrid, responsable de liderar la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento.

Queremos incorporar un perfil de coordinación técnica a nivel nacional para nuestra actividad de Legionella.Su misión fundamental será actuar como referente técnico especializado para prestar soporte tanto a clientes como a las distintas delegaciones que Lokimica posee a nivel nacional, asegura

What You'll Do Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close Hand over accounts to the Customer Experience team post-subscription Utilize system-assigned leads effectively Handle a high volume of calls, approximately 80-100 p

Para nuestro equipo de compras en estamos buscando un Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online.

Getnet Platforms, part of Santander, seeks a Payments Risk Director to join Madrid-based leadership.

Verisure is a dynamic and innovative company that believes that security is a human right. We are a global leading provider of professionally monitored security solutions. An international company with a start‑up mindset, fast, agile, lean, high-performance, and value driven. We are seeking a talented and motivated Technology Portfolio Strategy Associate to join our team in Madrid. This is an excellent opportunity to have a direct impact on our business and contribute to our growth in the technology sector. As part of the Technology Portfolio Strategy team, you will lead a group of high‑performing Associates and act as a key partner to connect business strategy with project execution, ensuring measurable impact in the field. You will drive strategic initiatives, orchestrate cross‑functional collaboration, and influence senior leadership with data‑driven recommendations. This role is ideal for candidates with consulting backgrounds or strategic corporate roles who are ready to take ownership of a high‑visibility portfolio and lead a growing team. • Lead and develop a team of Associates, providing guidance, coaching, and performance feedback while fostering a culture of excellence, ownership, and continuous improvement., • Oversee and challenge the field and technology analysis of an extensive portfolio (+5 million customers), ensuring the team delivers clear structures, relevant insights, and actionable recommendations., • Drive and review complex business analyses, transforming large data sets into strategic insights that support senior decisionmaking., • Sponsor the creation of business cases, guiding the team in defining robust baselines, future scenarios, and financial/operational implications for new initiatives., • Shape, govern, and prioritize the Service Innovation Roadmap, coordinating with strategic partners to accelerate service development, digital transformation, and operational excellence across markets., • Act as the key orchestrator for multistakeholder initiatives, collaborating with technical, business, legal, data privacy, and Infosec teams to ensure solutions are welldefined, compliant, and aligned with organizational goals., • Own and manage strategic roadmaps, ensuring timely and rigorous project execution, proper governance, and alignment with business priorities., • Lead executivelevel communication, reviewing and refining presentations, dashboards, and briefings delivered to top management and country organizations., • Build and maintain hightrust relationships with senior stakeholders, strategic partners, and crossfunctional leaders, acting as a referent in the portfolio strategy domain., • Identify and champion continuous improvement opportunities, challenging the status quo and introducing best practices in portfolio management, innovation frameworks, and operational excellence., • Serve as a thought leader, bringing external perspectives, industry benchmarks, and strategic foresight to portfolio discussions and innovation roadmap decisions. Permanent hire will be based in Madrid. • Bachelor’s degree in engineering, sciences, business, or other technical fields (MBA or other advanced degree strongly preferred)., • 5–7 years of experience in top-tier strategy consulting (BCG, McKinsey, Bain, Oliver Wyman, Strategy&, etc.) or comparable strategic roles in high-performing corporate IT/Digital environments., • Strong analytical and problem‑solving abilities, with a track record of structuring complex issues and guiding junior team members through ambiguity., • Proven experience leading teams and driving cross‑functional initiatives with high rigor and attention to detail., • Demonstrated ability to review, challenge, and synthesize insights from large volumes of data., • Solid experience in defining strategic/execution plans, PMO functions, and managing multiple projects under dynamic conditions., • Excellent stakeholder management and influencing skills, with a history of building relationships across levels and geographies., • Outstanding communication and presentation skills, with fluency in English and Spanish., • Comfortable operating in fast‑paced, high‑visibility environments with international exposure., • Global mindset and willingness to work with multicultural, distributed teams., • Hybrid model: Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen: You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment: Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels., • International stakeholder projects., • Periodic team buildings: Because it’s important to have fun., • Learning and training programs. #J-18808-Ljbffr

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial., • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking a Senior Project Manager to join the Tech South Quality team in Madrid. The role aims to unify quality governance across QA verticals, enabling consistent planning and decision-making while connecting business strategy with project execution. You will lead strategic projects, manage roadmaps, and deliver executive-level presentations. The ideal candidate brings 4+ years in strategy/PMO roles, strong analytics, and fluency in Spanish and English, with a global, multicultural #J-18808-Ljbffr

At Verisure, technology is at the core of our growth and transformation. With 6M+ customers across Europe and Latin America, one of Europe's largest IoT platforms, and a fast-growing international technology organisation, we're shaping the future of connected security. Our technology teams drive large-scale transformation across cloud, digital products, customer journeys, data platforms, and enterprise systems. As a fast-growing IoT company, we are now looking for an IoT – Platform, Services & Solutions Team Leader to join our Technology Hub in Madrid. The Platform, Services & Solutions Team Leader will be part of our IT department, leading and developing a set of teams in an AI era. In this context, you will have the opportunity to develop your professional career working in a Technological and innovative environment and creating best-in-class engineering teams. We are looking for a dynamic candidate, customer and result oriented, driven by processes and methodology, and powerful negotiation/communication skills. • You will act as Team Leader for a set of Platform, Services & Solutions teams, responsible for the definition and the implementation of processes, tools & technical platforms that allow IT South development teams to build, test, deploy and run their software, improving Software Development Life Cycle Experience and Delivery., • Fostering the creation of best-in-class teams, products and solutions, through your leadership, knowledge and experience, • Lead a team, taking responsibility for its success and improvement., • Developing team members with different roles: Product Owners, technical roles, software quality engineers, etc.). You are responsible for making the team shine., • Proactively identify team weak points and promote the change and continues improvements mindset. Think of solutions out of the box., • Define Team and individuals’ objectives., • Supporting teams on dependencies and problem solving across organizations., • You will be accountable for overall domain(scope) responsibilities: solutions, delivery, service operations and budget, leveraging on your team’s performance., • Stakeholders’ management to create a good relationship with other IT teams. Responsible for supporting and helping the teams in interlocution and management with the different stakeholders., • Understand and rationalize business needs, helping to prioritize them and negotiate based on the IT budget, together with your team Product owners., • Providers management to strength the relation with them and develop a win-win approach., • Propose and implement innovation within the team, in solutions and countries., • Empowering teams and being responsible for creating multi-country scalable solutions which follow global IT architectural standards., • Contribute to the continuous evolution of the Technology organization, collaborating with peers to enhance ways of working, leadership practices, and organizational effectiveness., • Bachelor's Degree Computer Engineering / Telecommunications Engineering, • Fluent in English and Spanish, • Leading engineering teams, • Developing not just technical roles, but other IT roles as Product Owner or Scrum Master., • Managing stakeholders in a multi-country approach, • Exposure to C-level stakeholders, • Responsive to changing business priorities., • Providers management, • Budget and capacity management, • Cloud ecosystems knowledge, • Last 1-2 years: AI promoter, • Organized, methodical and responsible., • Initiative and ability to work in team., • Comfortable at managing uncertainty and changing environment, • Proactivity and autonomy, • High communications and negotiation skills, • Results and Customer oriented, • Work in an international environment with teams across multiple countries., • Collaborate with business leaders, product teams and technology experts., • Free lunch at the office., • Career development, learning programs and internal growth opportunities. Our people bring contagious energy and a strong sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. We are courageous and deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on and not afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Our people make the impossible possible—it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel; we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. We are determined to become number one, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and leverage our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. Our people take responsibility for those we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

• Gusto por proyectar la mejor imagen de ti misma, • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, • Experiencia y capacidad de venta de servicios de medicina, cirugía, odontología o similar, • Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de procesos, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Habilidad para orientar los equipos hacia los objetivos comunes, • Alta capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona flexible, abierta, polivalente y orientada a cumplimiento de objetivos de marca Estamos buscando una Directora apasionada por la medicina estética para liderar nuestro equipo en una de nuestras clínicas en Boadilla (Madrid). Se requiere una persona dinámica, con experiencia en venta de servicios, dirección de equipos y gestión administrativa, y con habilidades de liderazgo, gestión y negociación. • Supervisar y coordinar todas las actividades de la clínica., • Establecer y mantener altos estándares de calidad en los tratamientos y servicios., • Gestionar el equipo de profesionales médicos y administrativos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en medicina estética., • Garantizar la satisfacción del cliente y brindar un servicio excepcional. Contrato indefinido a jornada completa. Necesaria disponibilidad horaria. Incorporación inmediata a la compañía líder del sector y en plena expansión internacional. Incentivos mensuales elevados (alcanzables) y posibilidades reales de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo flexible y dinámico. Formación inicial en nuestra Central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Verisure is a dynamic and innovative company that believes security is a human right. We are a leading global provider of professionally monitored security solutions - international, fast, agile, lean, high-performance, and value driven. We are looking for a talented and motivated Senior Project Manager to join our Tech South Quality team in Madrid. This is an excellent opportunity to have a direct impact on our business and contribute to our growth in the technology sector. This role aims to strengthen cross-team collaboration by compiling and providing a unified Quality perspective, enabling consistent planning, governance, and decision-making across the department. As part of the Tech South Quality team, you will become part of a team of problem solvers, helping to connect the complexity of the business strategy with the project execution while monitoring field impact. You will act as cross-enablement layer connecting the dots across the multiple QA verticals (i.e., new projects, portfolio, installations quality, and data science) by ensuring governance and narrative for planning, reporting, and project leadership. Our best-in-class organization is a great opportunity for high-performance candidates from strategy consulting firms willing to transition into the corporate sector. As an example, some of the challenges for this role may include: • Support a consistent demand intake mechanism across countries and internal technical teams (i.e., IT and R&D), ensuring needs are structured and routed by facilitating prioritization conversations and framing trade-offs, risks and impacts., • Lead and manage strategic or special projects by consolidating, using and publishing inputs from different functions., • Set and manage strategic roadmaps and oversee rigorous project execution to ensure delivery according to business goals. Manage projects ensuring proper alignment and approvals are obtained from Business, Legal, Data privacy, and Infosec., • Oversee execution to deliver a cross-QA program view, evolving ways of working to foster collaboration across areas to support follow-up of objectives and action plans., • Prepare, structure and run governance forums (e.g., quality committees, business/ tech follow ups) ensuring agendas, decisions, and action tracking., • Lead regular preparation of executive-level presentations, dashboards, and reporting to top management teams., • Coordinate a single view of performance/ KPIs by ensuring consistency, inputs, and reporting routing across the verticals., • Lead anD enable WoW initiatives across the department to improve efficiency, consistency, and collaboration (templates, rituals, playbooks), • Mentor and support team members, fostering a culture of excellence, collaboration, and professional growth within the team., • Identify and drive opportunities for continuous improvement, challenging the status quo and championing best practices in portfolio management, innovation, and operational efficiency., • Establish, maintain, and nurture relationships with strategic business partners, as well as other key stakeholders across the organization. Permanent hire will be based in Madrid. • Bachelor's degree in science, engineering, or another technical-related field (MiM or advanced degree is a plus)., • At least 4 years in a high-performance environment with a strategic role: program management, strategy/ ops consulting, PMO business operations, or similar cross-functional roles. Experience in a strategy consulting firm (such as BCG, McKinsey, Bain, Oliver Wyman, Strategy&, …) is a plus., • Strong execution and project/ program management capabilities: planning, tracking, risk/dependency management, governance. Proven track record on PMO functions and delivering cross-functional projects with multiple stakeholders., • Exceptional analytical and problem-solving skills, with demonstrated ability to move from analysis to practical execution and measurable impact., • High attention to detail and rigor in delivery., • Experience managing multiple projects simultaneously, prioritizing effectively, and adapting to changing business needs in a fast-paced environment., • Excellent communication and presentation skills, fluent in both Spanish and English., • Strong stakeholder management and influencing skills, with experience building relationships across functions and geographies., • International mindset and willingness to work on projects with global scope and multicultural teams., • Familiarity with KPI frameworks, operational planning, and governance forums., • SQL and/ or BI tolls and experience working with data teams, • Hybrid model: Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen: You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment: Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels., • International stakeholder projects., • Periodic team buildings: Because it’s important to have fun., • Learning and training programs. #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking an IoT – Platform, Services & Solutions Team Leader to join our Technology Hub in Madrid. You will lead and develop a set of cross-functional teams focused on defining processes, tools, and platforms that empower IT South development teams to build, test, deploy and run software while improving delivery and lifecycle experience. The role requires strong leadership, stakeholder management, and a results-driven, proactive mindset with excellent communication skills in English #J-18808-Ljbffr

Senior Business Analyst – Ayvens Digital & ITResponsible for shaping and advocating a digital product strategy, ensuring alignment with the overall business goals and maximizing value creation. • Own the product vision, strategy, definition and value creation for assigned products., • Collaborate with stakeholders, product directors and business analysts throughout visioning, concept development and strategy compilation., • Develop and maintain the product roadmap, ensuring it supports business objectives and integrates with the overall product roadmap., • Track success of functional initiatives, develop and implement new methods and processes to improve efficiency., • Quantify all investments in product scope and ensure they deliver anticipated value., • Drive data‑based decisions and validate assumptions to de‑risk value‑creation., • Conduct research and analysis on business, regulatory and technical topics to support product requirements and solution design., • Serve as ambassador for the product internally and externally, acting as the primary contact for related queries., • Operate within the Ayvens product framework., • 5+ years of successful business leadership in a digital product management or strategy role., • Proven track record of delivering product roadmaps and achieving business outcomes., • Ability to work cross‑functionally in a highly collaborative environment while managing multiple projects independently., • Fluency in English (verbal and written). Excellent communication skills with the ability to explain complex concepts clearly., • Strong analytical capabilities, including financial and market analysis experience., • Experience leading and motivating teams to deliver on objectives., • Intercultural competence and experience working across multiple countries or multicultural teams. Hybrid working environment; primarily based in the Madrid office. • Professional growth opportunities, training and development programs., • Competitive compensation, rewards and benefits package., • Health and wellbeing support and a positive work atmosphere., • Work‑life balance initiatives. #J-18808-Ljbffr

Lead and perform reviews of complex, high‑risk transactions, client relationships and business activities providing FCC advisory opinions and recommendations to support informed business decisions, acting as a delegated representative of the Global Head of FCC SCIB where required. Assist with the

Enagás SA, con sede en Madrid, busca un perfil senior para la Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógeno.La posición supervisa proyectos, coordina áreas y socios, y orienta iniciativas para crear valor y garantizar gobernanza eficaz.Se Valorarán más de 7 años en funciones a

Santander is seeking a Senior Digital Product Manager for the Decide & Invest mission in Boadilla (Madrid). You will define vision and strategy for the investment journey, and lead the end-to-end product lifecycle across multiple markets, balancing global standardisation with local needs. You will collaborate with banks, technology teams and business stakeholders to deliver a scalable, customer-centric experience across channels and countries. #J-18808-Ljbffr

Senior Digital Product Manager – Decide & InvestCountry: SpainIT STARTS HERESantander ( www.Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift.It’s a chance for dri

Buscamos un/a Director/a de Diseño con visión estratégica e innovación para liderar en UNIR nuestros equipos y llevar nuestra identidad visual y experiencia digital al siguiente nivel. Si lo tuyo esel diseño centrado en el usuario, la creatividad basada en datos y la construcción de marcas potentes, esta es tu oportunidad de impactar en un entorno dinámico y en crecimiento. Serás el motor creativo y estratégico de UNIR, liderando un equipo multidisciplinario para desarrollar experiencias digitales impactantes, alineadas con los objetivos del negocio. Trabajarás de la mano con Ingeniería, Marketing, Publicidad y Académico para que el diseño no solo sea atractivo, sino también funcional y efectivo. Definir y liderar la visión de diseño de UNIR, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. Desarrollar y hacer crecer los equipos de diseño, impulsando formación y talento. Optimizar procesos y metodologías para garantizar eficiencia y escalabilidad. Crear y evolucionar sistemas de diseño para una identidad visual consistente en todos los puntos de contacto. Potenciar la creatividad en Paid Media, generando contenido visual de alto impacto para campañas digitales. Impulsar la innovación, explorando el uso de IA y herramientas avanzadas en creatividad. Basar las decisiones en datos, utilizando insights para mejorar la experiencia de usuario y conversión. Diseño de Producto Digital (UX/UI) → Definición y mejora de la experiencia de usuario en nuestras plataformas y landings. Brand - Diseño Gráfico → Construcción y evolución de la identidad visual de UNIR en todos los medios. Paid Media - Creatividad → Desarrollo de creatividades de alto impacto para campañas en Meta, Google Ads, TikTok y más. +7 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos digitales. Background en diseño de producto digital, UX/UI, diseño gráfico o creatividad publicitaria. Experiencia en definición de visión y estrategia de diseño en empresas en crecimiento. Dominio de herramientas como Figma, Adobe Suite, y similares. Habilidad para estructurar y desarrollar equipos, desde la contratación hasta la gestión del talento. Conocimiento en IA aplicada a la creatividad (Midjourney, Runway, DALL·E, ChatGPT, etc.). Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr