Trabajos estudios de mercado en SevillaCrear alertas

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en Sevilla: 💻 Las funciones principales del puesto son: • Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles., • Tener relación directa e interlocución con cliente final., • Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes., • Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados., • Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing., • Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo., • Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial., • Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. 🔎Se ofrece: • Contrato Indefinido a tiempo completo., • Salario fijo., • Altas comisiones por cada activo vendido., • Formación continua., • Tecnología propia de última generación., • Trabajar en un ambiente dinámico y agradable., • Imagen de marca y solvencia. ✍️¿Qué necesita EXCENT de ti? • Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente., • Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa. 🚀 ¡queremos que crezcas con nosotros!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Cuáles serán tus tareas? • Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP., • Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS )., • Formación de los programadores juniors ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM)., • Conocimiento de tablas y procesos, • Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x Valorable: • ABAP CDS, AMDP, Odata, • ABAP Orientado a Objetos, • Haber trabajado en el módulo TMS, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE PROCESOS, para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos de Plantas Industriales. • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Desarrollo de ingeniería de procesos en proyectos de ingeniería básica y de detalle para plantas industriales, Oil & Gas, energía y nuevas tecnologías., • Elaboración y revisión de diagramas de proceso (PFD), diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y balances de materia y energía., • Definición de filosofías de proceso, criterios de diseño y especificaciones técnicas de equipos de proceso., • Coordinación con las disciplinas de tuberías, instrumentación, mecánica, electricidad y seguridad para asegurar la integración del diseño., • Participación en revisiones de diseño, análisis de riesgos y estudios HAZOP., • Soporte técnico durante las fases de compras, construcción, puesta en marcha y revamping de instalaciones existentes., • Aplicación de normativa nacional e internacional (UNE, RD, ASME, API, ISO) en el desarrollo de la ingeniería., • Interlocución directa con cliente y participación en reuniones técnicas de seguimiento del proyecto. Qué perfil buscamos: • Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 4 años de experiencia como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de ingeniería básica y de detalle., • Experiencia en plantas industriales, Oil & Gas, energía y/o nuevas tecnologías., • Conocimiento de normativa UNE y Reales Decretos aplicables, especialmente RD 809/2021 (Equipos a Presión) y RD 919/2006 (Combustibles Gaseosos)., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño: ASME, API e ISO., • Nivel de inglés C1., • Alta orientación al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares. Requisitos deseables: • Experiencia en proyectos de revamping y modificación de plantas existentes., • Participación en estudios HAZOP y análisis de riesgos de proceso., • Manejo de software técnico: Aspen HYSYS, Pipe Flo y AutoCAD Plant P&ID., • Experiencia o conocimiento en tecnologías de hidrógeno, especialmente electrólisis y producción de H₂ a partir de metano., • Participación en proyectos de descarbonización y captura de CO₂ (CCUS)., • Conocimiento de plantas de amoniaco verde y metanol a partir de hidrógeno. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: España, Remoto Tipo de contrato: Indefinido, Proyecto de larga duración En Neotalent Conclusion estamos buscando un Telecom Design Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de despliegue y diseño de infraestructuras de telecomunicaciones. Si tienes experiencia en revisión de estudios de emplazamiento, diseño de soluciones técnicas y coordinación con clientes y proveedores, nos encantaría conocerte. Responsabilidades: • Revisar los Technical Site Surveys (TSS) y desarrollar la solución técnica final siguiendo las reglas y estándares de ingeniería definidos., • Definir el hardware específico necesario para cada emplazamiento:, • Longitudes de cableado., • Tipos de fibra óptica y SFPs., • Disponibilidad de puertos de antena., • Feeders y elementos asociados., • Materiales y equipamiento requerido., • Documentar toda la información técnica en herramientas y documentos compartidos (Solution Tables), siguiendo la nomenclatura establecida para la correcta generación de pedidos., • Actualizar las soluciones técnicas conforme a las revisiones y validaciones del cliente., • Identificar discrepancias técnicas y gestionar el rechazo de tareas TSS cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con subcontratistas y stakeholders, gestionando de forma autónoma incidencias y aclaraciones técnicas., • Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones entregadas dentro de los plazos establecidos. Requisitos Experiencia en proyectos de telecomunicaciones móviles y despliegue de redes. Conocimiento de: • Technical Site Surveys (TSS)., • Infraestructura de telecomunicaciones., • Fibra óptica, SFPs y cableado., • Equipamiento RAN y soluciones de red móvil., • Herramientas de documentación y gestión técnica., • Capacidad para analizar documentación técnica y diseñar soluciones de ingeniería., • Experiencia trabajando con clientes, proveedores y subcontratas., • Nivel de inglés profesional. Valoraremos: • Experiencia en proyectos de despliegue 4G/5G., • Conocimiento de estándares de operadores de telecomunicaciones., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Autonomía en la gestión de tareas y comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos tecnológicos de primer nivel internacional., • Modelo de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de Neotalent Conclusion.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: España, Remoto Tipo de contrato: Indefinido, Proyecto de larga duración En Neotalent Conclusion estamos buscando un Telecom Design Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de despliegue y diseño de infraestructuras de telecomunicaciones. Si tienes experiencia en revisión de estudios de emplazamiento, diseño de soluciones técnicas y coordinación con clientes y proveedores, nos encantaría conocerte. Responsabilidades: • Revisar los Technical Site Surveys (TSS) y desarrollar la solución técnica final siguiendo las reglas y estándares de ingeniería definidos., • Definir el hardware específico necesario para cada emplazamiento:, • Longitudes de cableado., • Tipos de fibra óptica y SFPs., • Disponibilidad de puertos de antena., • Feeders y elementos asociados., • Materiales y equipamiento requerido., • Documentar toda la información técnica en herramientas y documentos compartidos (Solution Tables), siguiendo la nomenclatura establecida para la correcta generación de pedidos., • Actualizar las soluciones técnicas conforme a las revisiones y validaciones del cliente., • Identificar discrepancias técnicas y gestionar el rechazo de tareas TSS cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con subcontratistas y stakeholders, gestionando de forma autónoma incidencias y aclaraciones técnicas., • Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones entregadas dentro de los plazos establecidos. Requisitos Experiencia en proyectos de telecomunicaciones móviles y despliegue de redes. Conocimiento de: • Technical Site Surveys (TSS)., • Infraestructura de telecomunicaciones., • Fibra óptica, SFPs y cableado., • Equipamiento RAN y soluciones de red móvil., • Herramientas de documentación y gestión técnica., • Capacidad para analizar documentación técnica y diseñar soluciones de ingeniería., • Experiencia trabajando con clientes, proveedores y subcontratas., • Nivel de inglés profesional. Valoraremos: • Experiencia en proyectos de despliegue 4G/5G., • Conocimiento de estándares de operadores de telecomunicaciones., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Autonomía en la gestión de tareas y comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos tecnológicos de primer nivel internacional., • Modelo de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de Neotalent Conclusion.

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Colaborar y participar de forma activa en un proyecto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Team Lead técnico con fuerte background en Java (Spring Boot) y experiencia en entornos de Machine Learning y Cloud. Se trata de un rol altamente técnico, donde actuarás como referente del equipo de desarrollo, siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands-on. Trabajarás en un entorno moderno con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. • Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el proyecto., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias., • Participar activamente en el desarrollo backend con Java + Spring Boot., • Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en:, • Microservicios, • Contenedores, • Cloud (AWS), • Colaborar en soluciones que integren componentes de Machine Learning., • Definir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código., • Gestionar integraciones con sistemas mediante:, • APIs, • Mensajería (RabbitMQ / MQTT), • Colaborar con equipos multidisciplinares., • Asegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad., • Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software., • Experiencia previa como Team Lead técnico o referente técnico., • Dominio de:, • Java + Spring Boot, • Python aplicado a Machine Learning:, • Pandas, • NumPy, • SciPy, • Experiencia en:, • Docker, • Kubernetes, • AWS, • Experiencia con sistemas de mensajería:, • RabbitMQ o MQTT, • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos., • Experiencia en desarrollo en entornos cloud-native., • Inglés alto (B2+/C1 imprescindible)., • Experiencia con Angular (frontend)., • Experiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y escalables., • Capacidad de mentoring técnico a equipos., • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: Híbrido o remoto (según perfil)., • Proyecto estable con alto componente técnico. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Position purpose: Como socio estratégico del cliente, desarrollar planes de territorio y micromercado, con foco en defender o captar consumidores, basados en datos y negociando acuerdos comerciales alineados con las directrices corporativas, para alcanzar objetivos de volumen, cuota de mercado (SOM) y retorno de la inversión (ROI) de forma sostenida, manteniendo la eficiencia operativa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. What will you do – responsibilities: • Data Analysis: Analiza de forma regular datos de ventas/clientes/punto de venta/consumidor y aporta insights que faciliten la toma de decisiones, el diseño de los planes territoriales y para realizar acciones correctivas y oportunas de dichos planes., • Planning & Prioritization: Diseña y define los planes de su territorio, definiendo cómo conseguirá la consecución de los objetivos que le sean planteados con foco en defender o captar consumidores. Desarrolla la planificación más eficiente para gestionar los puntos de venta dentro del territorio asignado, priorizando actividades en función de las necesidades del consumidor y oportunidades de negocio, maximizando la productividad., • Validation & Follow up/Test & Learn: Alinea y valida los planes de territorio con su Sales Manager, hace seguimiento a la implementación de los mismos, reporta las acciones planificadas, hace seguimiento y comparte los éxitos y los aprendizajes tanto en los logros como en los casos en que los objetivos no se alcancen, estableciendo mecanismos para adquirir insights conjuntos en su equipo que puedan aportar al desarrollo del mismo., • Effective levers implementation and Category management: Participa en el diseño de lanzamientos, programas y promociones basados en las necesidades del consumidor, maximizando las inversiones y el impacto en los canales de venta. Selecciona las palancas comerciales más adecuadas para el punto de venta, generando negocio para el cliente y la compañía. Contribuye al desarrollo de acciones comerciales basadas en el portafolio y la estrategia de precios de su zona. Implementa principios de gestión de categorías para incrementar valor para cliente, consumidor y compañía., • Stakeholders management: Mantiene relaciones sólidas con stakeholders clave tanto externos como internos (todos los departamentos). Apoya a los clientes en sus necesidades de negocio, actuando como socio estratégico y proponiendo relaciones win-win. Aporta valor mediante formaciones y actualizaciones sobre consumidores y tendencias del mercado. Comparte proactivamente insights y necesidades locales para influir en decisiones regionales y nacionales. xqysrnh, • Training & Development: Participa activamente en su autodesarrollo y formación continua para fortalecer capacidades y asegurar la consolidación de su perfil, adquirir las aptitudes y capacidades necesarias para desarrollarse de manera eficiente. Who are we looking for – requirements: • Estudios universitarios o Grado Superior completados, • Mínimo de 1 año de experiencia en la gestión de clientes en empresa de gran consumo, se valorará experiencia en gestion comercial multicategoría, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés B2, • Buen nivel de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI y PowerPoint)

GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo. La empresa que facturo más de 150m€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La filial española GYS IBERICA 1964 S.L, establecida en 2022 en Algete ,Madrid, busca para contratación inmediata Un demostrador para promocionar y vender sus productos (Máquinas de carrocería) específicos para el mundo del automóvil en la zona sur del país. ACTIVIDADES A REALIZAR: • Asesoramiento y venta de nuestra gama de productos a distribuidores especializados en los sectores automóvil y de carrocería : máquinas de soldadura MIG, por puntos, desabollador, remachadora y más. • Apoyo técnico a los distribuidores en las instalaciones de los clientes y/o por teléfono. • Determinación de las necesidades y preparación de las ofertas., • Gestión y apoyo a los clientes activos. Desarrollo de la base de clientes existente. • Planificación independiente de viajes, actividades de viaje de varios días con pernoctaciones. • Promoción, venta y comercialización con información técnica y comercial de las tendencias y demandas del mercado. Participación en ferias. TU PERFIL: • Dispuesto, flexible, colaborador, dinámico y emprendedor., • Buenas habilidades de exploración., • Método de trabajo estructurado y orientado a las soluciones., • Comportamiento seguro y capacidad para transmitir contenidos técnicos., • Respetuoso con las normas y la organización de la empresa., • Uso del paquete informático (Excel, Powerpoint, Word) y de los sistemas de gestión. • Residencia y/o domicilio en España. TUS REQUISITOS: • Diploma de estudios secundarios., • Experiencia técnica y comercial como demostrador de campo de al menos 3 años EN SECTOR DE CARROCERIA. -Permiso de conducir de clase B. • Se valora el conocimiento de una lengua extranjera (Francés / Inglés). LO QUE TE ESPERA: • Una gama de productos innovadores y de alto nivel., • Formación continua., • Desafíos y responsabilidades., • Ambiente de trabajo acogedor., • Un equipo de + de 20 personas motivadas para seguir creciendo y ser lider en España!!! . Trabajar con el lider mundial en el sector y perspectiva de desarrollo. xqysrnh ¡Te esperamos!

Tu misión en Tongil Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Tongil, llevamos más de 50 años comprometidos con la salud natural. Como Representante Visitador/a Médico/a, formarás parte de un equipo apasionado por el bienestar, y serás la figura clave entre nuestros productos y los/as profesionales sanitarios/as. Tu objetivo será impulsar el conocimiento, la confianza y la prescripción de nuestros complementos naturales en consultas médicas, farmacias y centros de salud. Responsabilidades • Visitar consultas médicas, farmacias, centros de terapias naturales y otros puntos de interés en la zona asignada., • Presentar nuestro catálogo de productos y sus beneficios respaldados por evidencia científica., • Establecer y mantener relaciones profesionales duraderas con médicos/as, farmacéuticos/as y personal sanitario., • Proporcionar materiales informativos, muestras y recursos formativos adaptados a cada perfil profesional., • Identificar oportunidades comerciales y transmitir al equipo las necesidades del mercado local., • Asistir a formaciones internas, congresos y eventos relacionados con el sector de la salud natural., • Reportar la actividad comercial a través de CRM, garantizando un seguimiento eficaz de cada cuenta. Requisitos • Estudios relacionados con Ciencias de la Salud, Biología, Dietética, Farmacia, Naturopatía o similares., • Experiencia previa en visita médica, ventas farmacéuticas o representación comercial en el sector salud (mínimo 2 años)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores/as., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Empatía, iniciativa y orientación a resultados., • Conocimiento del canal de productos naturales, herbolarios o medicina integrativa será muy valorado., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Residencia en Donostia-San Sebastián o alrededores. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa con valores humanos, pionera en el sector natural., • Formación continua en producto, técnicas de venta y salud integrativa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo, cercanía y posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: España, Remoto Tipo de contrato: Indefinido, Proyecto de larga duración En Neotalent Conclusion estamos buscando un Telecom Design Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de despliegue y diseño de infraestructuras de telecomunicaciones. Si tienes experiencia en revisión de estudios de emplazamiento, diseño de soluciones técnicas y coordinación con clientes y proveedores, nos encantaría conocerte. Responsabilidades: • Revisar los Technical Site Surveys (TSS) y desarrollar la solución técnica final siguiendo las reglas y estándares de ingeniería definidos., • Definir el hardware específico necesario para cada emplazamiento:, • Longitudes de cableado., • Tipos de fibra óptica y SFPs., • Disponibilidad de puertos de antena., • Feeders y elementos asociados., • Materiales y equipamiento requerido., • Documentar toda la información técnica en herramientas y documentos compartidos (Solution Tables), siguiendo la nomenclatura establecida para la correcta generación de pedidos., • Actualizar las soluciones técnicas conforme a las revisiones y validaciones del cliente., • Identificar discrepancias técnicas y gestionar el rechazo de tareas TSS cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con subcontratistas y stakeholders, gestionando de forma autónoma incidencias y aclaraciones técnicas., • Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones entregadas dentro de los plazos establecidos. Requisitos Experiencia en proyectos de telecomunicaciones móviles y despliegue de redes. Conocimiento de: • Technical Site Surveys (TSS)., • Infraestructura de telecomunicaciones., • Fibra óptica, SFPs y cableado., • Equipamiento RAN y soluciones de red móvil., • Herramientas de documentación y gestión técnica., • Capacidad para analizar documentación técnica y diseñar soluciones de ingeniería., • Experiencia trabajando con clientes, proveedores y subcontratas., • Nivel de inglés profesional. Valoraremos: • Experiencia en proyectos de despliegue 4G/5G., • Conocimiento de estándares de operadores de telecomunicaciones., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Autonomía en la gestión de tareas y comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos tecnológicos de primer nivel internacional., • Modelo de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de Neotalent Conclusion.

Dirige tu propia óptica con el respaldo de una gran marca internacional Convierte tu experiencia en un proyecto empresarial de éxito ¿Eres Óptico-Optometrista y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? Te ofrecemos la posibilidad de liderar tu propia óptica, tomando las decisiones estratégicas del negocio y desarrollando un proyecto empresarial sólido, sin afrontar solo los riesgos habituales del emprendimiento. Desde ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico que busca profesionales con iniciativa, liderazgo y vocación de crecimiento para incorporarse a un innovador modelo de gestión empresarial. Se trata de un modelo consolidado, con más de 30 aperturas realizadas con éxito, respaldadas por estudios de viabilidad, análisis de mercado y un acompañamiento integral desde el primer día. ¿Qué te ofrece este proyecto? No se trata únicamente de un cambio de empleo, sino de una oportunidad para convertirte en el responsable de tu propio centro óptico con el respaldo de una organización líder. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la puesta en marcha y consolidación del negocio. - Estabilidad económica mientras el proyecto alcanza su máximo rendimiento. - Acompañamiento continuo por parte de un equipo especializado. - Formación específica en gestión empresarial, liderazgo y desarrollo de negocio. - Plan de crecimiento profesional con recorrido a largo plazo. Un modelo de inversión pensado para profesionales La inversión se realiza mediante un sistema de participación compartida que reduce significativamente el riesgo inicial. La compañía asume aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante, pudiendo fraccionar dicha aportación en cómodos plazos de 12, 18 o 24 meses. Este modelo permite acceder a la propiedad y gestión del negocio sin necesidad de realizar una gran inversión desde el inicio. Todo el respaldo de una compañía líder Durante todo el proyecto dispondrás del apoyo de un equipo multidisciplinar que te acompañará en todas las áreas clave del negocio. Marketing y captación de clientes - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar el crecimiento del centro. Gestión empresarial - Soporte en contabilidad, administración y fiscalidad. - Gestión de recursos humanos. - Control de compras, stock e indicadores de negocio. - Herramientas tecnológicas para optimizar la rentabilidad. Compras y proveedores - Acceso a condiciones preferentes. - Amplio catálogo de productos. - Poder de negociación de una gran red internacional. Formación continua - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo de equipos. - Desarrollo comercial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Perfil con iniciativa, liderazgo y orientación al cliente. - Interés por asumir un proyecto empresarial estable. - Motivación por desarrollar un negocio propio con el respaldo de una gran organización. No es imprescindible haber dirigido una óptica anteriormente; valoramos especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente. Ubicación Actualmente buscamos profesionales para desarrollar este proyecto en distintas localidades de la zona norte de España, aunque también valoraremos candidaturas para futuras aperturas en otras zonas del territorio nacional. Da el siguiente paso en tu carrera Si buscas algo más que un empleo y quieres convertirte en el responsable de tu propio proyecto profesional con el apoyo de una empresa líder del sector, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. En ConfiARTE estaremos encantados de contarte todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial. LA OFERTA ESTÁ EN REMOTO, PORQUE NOS ADAPTAMOS AL LUGAR QUE LA PERSONA DESEE, SIEMPRE Y CUANDO SEA POSIBLE. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Requisitos Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain. Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable). Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP. Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable. Disponibilidad para viajar a China. Funciones Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía. Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales. Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto. Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores. Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China. Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía. Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. Competencias Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Autonomía para liderar un proyecto desde cero. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural. Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida. Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía). Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Posición estable en un proyecto profesional de futuro. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! xqysrnh Esta puede ser tu gran oportunidad.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes. Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en Sevilla:Habilidades, experiencia, cualificaciones.

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en Sevilla:Las funciones principales del puesto son:Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles. Realizar estudios de mercado para dar ases

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en Sevilla:Habilidades, experiencia, cualificaciones. Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes.