Offres endesa à Espagne

Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales * Centro de trabajo en Madrid: Sede Corporativa Endesa - Calle de Ribera del Loira 60, CP 28042 Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del ta

Se ofrece Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato. Requisitos Disponibilidad completa e inmediata.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Preparation of financial information: Prepare financial reports that allow the control and monitoring of operations: budget control and financial projections, performance analysis, analysis of profitability of investments, products and services. Monitoring of financial KPIs and monthly maintenance of the company's control dashboard., • Financial Planning: Administration of the company's annual budget and long-term financial model. Preparation of projections, balance sheet, income statements and cash flows. Liquidity analysis and analysis of the company's indebtedness., • Cash flow monitoring: Monitoring the company's cash flows to ensure that there is sufficient liquidity to meet short-term obligations, without neglecting long-term investment opportunities., • Tax planning: Optimize tax strategies to minimize the tax burden without compromising regulatory compliance., • Control of the company's investment strategy: Evaluation of the environment and the market, analysis of profitability and contribution margin, analysis of cash flows and financing needs., • Risk Management: Analysis of investment opportunities, investment profitability and risks, portfolio investment diversification, exposure to financial risk (exchange rate, interest rate, etc.), financial stress scenarios and risk management policies., • Report to the CFO LOCATION • Workplace: Madrid. Spain. QUALIFICATIONS • BSc in Economics / ADE (business) /, • Proficiency with MS Office, • 5-10 years’ experience in financial planning, controlling. TALENT AND SKILLS • Advanced level of English, • Must be autonomous and proactive, • Experience with complex financial models, • A well-rounded individual, • A highly self-motivated, • Capacity to work under pressure, • Proficiency in Office, especially Excel and Power point, • Valuable to have worked with Investment funds or companies controlled by investment funds THE COMPANY • COGENIO IBERIA. Is an Energy platform with 2 shareholders. Infracapital (80%) and Endesa (20%) with the objective to invest long term in energy efficiency related projects., • INFRACAPITAL. Infracapital invests in, builds and manages a diverse range of essential infrastructure to meet the changing needs of society and support long-term economic growth. Infracapital is part of M&G, a leading European savings and investments business. M&G manages the long-term savings of more than 7 million people and is a major investor in the UK and in the global economy., • ENDESA. The leading company in the Spanish electricity sector and the second largest operator in the Portuguese electricity market. The Enel Group, which owns 70.1% of Endesa, is a multinational energy company and a leading integrated operator in the global electricity and gas markets, with a particular focus on European and Latin American markets. Endesa has over 8,000 employees and do provide services to around 11 million customers. Mid-Senior level Full-time Finance and Sales Referrals increase your chances of interviewing at COGENIO IBERIA, S.L. by 2x Get notified about new Financial Planner jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. • Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad., • Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño., • Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables., • Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto., • Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología., • Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final., • Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia., • Interaction design, arquitectura de información y user flows., • Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad., • Figma y sistemas de diseño., • Usabilidad, accesibilidad y human-centered design., • Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño., • Handover y colaboración estrecha con desarrollo., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en Java, TypeScript y React , para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. • Diseñar, desarrollar y mantener SDKs y librerías reutilizables consumidas por otros equipos de desarrollo., • Trabajar con OpenTelemetry , desarrollando soluciones de instrumentación, exporters y mecanismos de propagación de contexto., • Participar en el diseño de soluciones para sistemas distribuidos , tracing y procesamiento de datos de telemetría., • Desarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue., • Implementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de CI/CD ., • Colaborar con el Arquitecto y Product Management, proponiendo soluciones técnicas y participando activamente en las decisiones de implementación., • Utilizar herramientas de AI-assisted development , como Copilot, Cursor o similares, como parte habitual del flujo de desarrollo., • Desarrollo con Java, TypeScript y React ., • Diseño y desarrollo de SDKs o librerías reutilizables ., • OpenTelemetry , incluyendo SDKs, APIs de instrumentación, exporters y context propagation., • Desarrollo de sistemas distribuidos , comunicación entre servicios y distributed tracing., • Herramientas y procesos de CI/CD ., • Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, como Copilot, Cursor o similares . Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas), • Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas), • Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús), • Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables), • Somos autoexigentes (pero no bloqueantes), • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. • Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise., • Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas., • Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior., • Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery., • Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones., • Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología., • Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología., • Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling., • Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery., • Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente., • Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica., • Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery., • Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos., • Proyectos digitales complejos de tecnología y producto.Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas., • Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital., • Construcción de productos digitales complejos., • Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología., • Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo., • Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React., • Entender backend y arquitecturas modernas., • Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP., • Hablar sobre QA, automatización y calidad de software., • Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin., • Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software., • Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario., • Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición colaborarás para supervisar el contrato de marketing y ventas con +Orange y gestionarás las iniciativas de marketing y ventas de Lucera. Trabajarás estrechamente con Endesa Energía, Enel Commercial Global y las áreas corporativas de Endesa para alinear esfuerzos de canal y comunicación. Buscarás impulsar la transición energética a través de estrategias de mercado y alianzas, aportando impacto directo en el crecimiento y la satisfacción de clientes. Puedes desarrollarte en un entorno dinámico donde la colaboración y la orientación a resultados son claves. Compensaciones / Beneficios • Seguimiento del contrato de marketing y ventas de +Orange • Gestión de marketing y ventas de Lucera • Coordinación con Endesa Energía, Enel Commercial Global y áreas corporativas de Endesa • Apoyo a la implementación de estrategias de canal de venta y marketing digital • Colaboración con equipos comerciales para optimizar resultados • Contribución a iniciativas de co-branding y comunicación de marca Responsabilidades • Formación en ADE o similar • Conocimientos de gestión y desarrollo de canales de venta • Conocimientos de marketing digital • Experiencia en marketing y ventas valorada • Competencias: orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración • Valorables: Máster en Business Administration Requisitos principales •

Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Las actividades a realizar se desarrollarán en coordinación con otras áreas

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Es el área transversal de la Línea de Negocio de Enel Grids Iberia (negocio de distribución del Grupo Endesa en España) que se encarga de definir las actividades y proyectos de mejora de Medioambiente, así como li

Endesa ofrece un Plan de Becas dirigido a personas recién tituladas para incorporarse a un modelo de aprendizaje colaborativo centrado en desarrollar competencias profesionales en Consolidación e Información de Sostenibilidad.

Beca Materials, Services & Contract ManagementEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses.

Beca para recién graduados en Ingeniería en el departamento de Asset Risk Management.Apoyo en gestión de riesgos asegurables, renovación de pólizas, seguimiento de siniestros, y coordinación de programas de prevención.

Endesa mantiene un firme compromiso con la formación y la captación de talento, ofreciendo un Plan de Becas dirigido a personas recién tituladas universitarias que deseen incorporarse a un modelo de aprendizaje colaborativo orientado al desarrollo de competencias profesionales. Qué hace la unida

Endesa, a través de su unidad EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.Madrid en el departamento de Meter Deployment.La beca combina formación académica y práctica, con una jornada híbrida y 9 meses de duración.Te formarás en planificación y seguimiento técnico-económico, presupuestos, comunicaci

Endesa ofrece un Plan de Becas dirigido a personas recién tituladas para incorporarse a un modelo de aprendizaje colaborativo centrado en desarrollar competencias profesionales en Consolidación e Información de Sostenibilidad.

Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Las actividades a realizar se desarrollarán en coordinación con otras áreas

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Endesa busca becarios para el departamento de Meter Deployment en Madrid dentro del Plan de Becas para recién titulados, orientado a un aprendizaje colaborativo y adquisición de competencias profesionales. Se ofrece Prácticas en ENDESA con el Programa SWING: ayuda de estudio de 900 € brutos men

Asimismo, el área elabora los estados financieros consolidados exigidos por las distintas autoridades (regulatorias, fiscales u otras), gestiona el proceso de consolidación a nivel nacional coordinando los cierres periódicos de todas las sociedades incluidas en el perímetro de consolidación, ac