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Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua. Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: Gestión de casos (Case Management) Gestión de colas y enrutamiento Reglas SLA y tiempos de resolución Bases de conocimiento (Knowledge Base) Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz) Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice) Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps). Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas. Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas. Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live. Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365. Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

• Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales., • Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes., • Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad., • Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños., • Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño., • Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI., • Experiencia demostrable en diseño UX/UI., • Dominio de Figma y otras herramientas de diseño, • Conocimiento de sistemas de diseño y diseño atómico., • Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos., • Conocimientos de accesibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica, • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos., • Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuarios, • Buenas dotes de comunicación., • Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación). Demonstrates expertise in UX/UI design, utilizing tools like Figma to create user-centered designs and prototypes. Strong ability to conduct user research, analyze data, and collaborate effectively with multidisciplinary teams to deliver accessible and innovative design solutions. • UX/UI Design Experience, • Figma Proficiency, • User Research and Data Analysis, • Knowledge of Accessibility, • Effective Communication Skills, • UX/UI Design, • User Research, • Data Analysis, • Wireframing, • Prototyping, • Mockup Creation, • Atomic Design, • Design Systems, • Problem Solving, • Critical Thinking, • Attention to Detail, • Team Collaboration, • Effective Communication, • User Experience, • User Interface, • Usability Testing, • Design Trends, • Multidisciplinary Collaboration, • Figma, • Design Tools #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector asegurador en Tres Cantos, busca incorporar en su equipo de ventas online un especialista en CRO cuya misión será impulsar y gestionar estrategias de ventas y conversión en el entorno digital de la compañía. Entre sus FUNCIONES estarán: · Definir e idear el desarrollo de los posibles procesos de comercialización en los canales online y no asistidos (web, chat, etc.) de ventas. · Análisis de los embudos de conversión para entender comportamiento del cliente potencial e identificar puntos débiles y oportunidades de crecimiento. Poniendo un mayor foco en el dispositivo móvil. · Colaboración en el prototipado de interfaces de usuario y aplicar los diseños realizados en la ejecución de la estrategia de Optimización. . Implementación de metodología CRO con objetivos claros de crecimiento en los puntos intermedios y la venta final de todos los canales online. · Participación y configuración en la implantación de herramientas de análisis (Test A/B, mapas de calor, módulos de personalización de páginas, encuestas online, etc.). · Liderazgo de proyectos de mejora de los procesos de cotización y cierre, incluyendo mejoras en formularios, implementación de nuevas tecnologías que soporten la conversión, modelos de datos, etc. · Seguimiento de los resultados de transformación e identificación de mejoras posibles en la operación telefónica que da soporte al canal online. · Explotación e interpretación de los datos de herramientas como Google Analytics para la optimización de la conversión y mejoras de la experiencia de usuario. · Estar al día de las tendencias de mercado y nuevas tecnologías de los proveedores el campo de la optimización y personalización web con el objetivo de implantar nuevas funcionalidades o métodos de trabajo. En cuanto a HERRAMIENTAS: · Uso avanzado de office (Excel, power point). · Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics, Adobe Analytics o similares. · Experiencia con herramientas de personalización test AB: Adobe target, Optimize, etc. · Manejo de herramientas de diseño digital: figma, etcWhat you need to do now If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now. If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos. • Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO), • Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción., • Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas., • Conocimientos en O365, Teams y SharePoint. Condiciones: • Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo., • Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables., • Jornada reducida en verano para mayor conciliación. #J-18808-Ljbffr

Desarollador Backend Php 8/Gcp - Hasta €27.000 Al Año TecdataMadrid, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Desarrollador Backend PHP con experiencia en PHP 8 y GCP. Se requiere experiencia en migración y conocimiento de plugins PHP. Valorable experiencia con Wordpress. Desde Kapres Technology estamos buscando un desarrollador senior para trabajar con nosotros para un cliente internacional de logistica.Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y... Te apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Desarrollador/a Backend SAP Commerce Cloud (SAP Hybris) – 100% Remoto.Quieres formar parte de un proyecto de eCommerce de gran impacto donde puedas desarrollar soluciones innovadoras y seguir creci... #J-18808-Ljbffr

Tu misión en este rol Buscamos un/a Técnico/a de Encuestas para incorporarse al área de Calidad Universitaria, participando en el diseño, gestión y análisis de las encuestas institucionales en el marco de los Sistemas de Aseguramiento Interno de la Calidad (SAIC). Conocimiento de herramientas

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un perfil de Transport Controller para nuestro almacén de Madrid ubicado en San Fernando de Henares . La persona seleccionada deberá poseer vehículo propio y carnet de conducir, ya que el centro de trabajo se encuentra en una zona no alcanzable con transporte público. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Serás la persona responsable de las siguientes funciones: Diseño y planificación de rutas nacionales. Seguimiento del cumplimiento de rutas nacionales. Diseño y planificación de recogidas locales. Seguimiento diario de las recogidas locales. Seguimiento de la documentación del departamento. Gestión de incidencias de transporte. Tareas administrativas diarias del departamento. Gestionar la comunicación directa con los/las conductores/as ¿A quién buscamos? 🕵️‍♀️ Persona orientada al sector del transporte. Deseable formación y experiencia relacionada con el transporte. Eres una persona analítica, centrada en los datos y altamente organizada. Tienes gran atención al detalle. Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Tienes habilidades de gestión del tiempo. Tienes un alto nivel de automotivación y flexibilidad. Tienes la capacidad de trabajar en equipo. Tienes un buen nivel de alfabetización informática. ¿Cuáles son los detalles de la oferta? • Contrato: Indefinido • Jornada: completa • Incorporación: inmediata • Turnos: Rotativos de lunes a domingo. ¿Qué ofrecemos? 💡 Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: 🥑 Restaurantes 🚍 Transporte Público 🧸 Guardería 📚 Formación 🩹 Seguro Médico De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

Incorporamos a nuestro equipo una persona con experiencia en desarrollo backend que no tenga miedo a trabajar en proyectos que involucren otras piezas que no sean estrictamente de desarrollo de código “tradicional”: definición y análisis de arquitectura, infraestructura, seguridad, etc. ¿ Qué es un enabling team ? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies ( https://teamtopologies.com/key-concepts ) sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema. Para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. En algunos proyectos trabajamos estrechamente con otros perfiles: negocio, seguridad, legal, UX, ... También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. Por último, mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidor de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… ¿ Qué harás ? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista sin olvidar la visión de negocio Trabajamos con: Servidores de autenticación. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Infraestructura como código. ¡Con personas! 😊 Como Enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles. Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿ Qué te ofrecemos ? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para vernos de vez en cuando :) Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿ Qué buscamos ? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. En tu día a día programarás o revisarás código en diferentes tecnologías (Java, JS, PHP, Ansible, Terraform, Pulumi, ...), pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Tienes al menos 1 año de experiencia en algún perfil en el que la visión global y el trato personal sea importante: persona referente de arquitectura, líder técnico, ... Te gusta enseñar y compartir conocimiento. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Te gusta enseñar y compartir conocimiento con tus compañeros. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿ Qué otras cosas son un plus ? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber cómo se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un perfil de Transport Controller que trabaje en turnos nocturnos para nuestro almacén de Madrid ubicado en San Fernando de Henares . La persona seleccionada deberá poseer vehículo propio y carnet de conducir, ya que el centro de trabajo se encuentra en una zona no alcanzable con transporte público. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Serás la persona responsable de las siguientes funciones: Diseño y planificación de rutas nacionales. Seguimiento del cumplimiento de rutas nacionales. Diseño y planificación de recogidas locales. Seguimiento diario de las recogidas locales. Seguimiento de la documentación del departamento. Gestión de incidencias de transporte. Tareas administrativas diarias del departamento. Gestionar la comunicación directa con los/las conductores/as ¿A quién buscamos? 🕵️‍♀️ Persona orientada al sector del transporte. Deseable formación y experiencia relacionada con el transporte. Eres una persona analítica, centrada en los datos y altamente organizada. Tienes gran atención al detalle. Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Tienes habilidades de gestión del tiempo. Tienes un alto nivel de automotivación y flexibilidad. Tienes la capacidad de trabajar en equipo. Tienes un buen nivel de alfabetización informática. ¿Cuáles son los detalles de la oferta? • Contrato: Indefinido • Jornada: completa • Incorporación: inmediata • Turnos: nocturno de 1:30 a 9:30 o de 23:30 a 7:30. Rotativos de lunes a domingo. ¿Qué ofrecemos? 💡 Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: 🥑 Restaurantes 🚍 Transporte Público 🧸 Guardería 📚 Formación 🩹 Seguro Médico De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

En AvaiBook buscamos un/a Product Owner con iniciativa y capacidad para resolver problemas, que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes en nuestra plataforma SaaS. Somos parte del ecosistema idealista.com 💚 y nos dedicamos a desarrollar y comercializar un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a optimizar el rendimiento de sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com , Airbnb, VRBO y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Buscamos personas dinámicas, curiosas, con criterio y que disfruten resolviendo problemas reales. Si te reconoces en estas preguntas, puede que seas la persona que buscamos: ¿No paras hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas resolver? ¿Te comunicas con claridad y disfrutas trabajando en equipo? ¿Encuentras un buen equilibrio entre reflexión y ejecución evitando la parálisis por análisis? ¿Tienes experiencia en productos SaaS? ¿Sabes integrar o aprovechar herramientas de IA para potenciar tu proceso de diseño, validar ideas o mejorar la experiencia del usuario? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. 🎯 Tu misión Serás pieza clave del equipo de producto en AvaiBook. Trabajarás codo con codo con el Product Lead para estructurar cómo tomamos decisiones: qué construimos, por qué y en qué orden. Una parte de tu trabajo será operativa — backlog, historias, coordinación con tech — y otra parte será de discovery real: hablar con usuarios, mirar datos y convertir lo que aprendes en decisiones concretas. Este equipo es de recién creación, por tanto necesitamos una persona que piense, proponga y se implique. No buscamos a alguien que ejecute órdenes, buscamos a alguien que quiera aportar . 📋 Qué harás Desde el primer día combinado con el onboarding - Discovery y conocimiento del usuario Diseñar y realizar entrevistas y encuestas con clientes. Analizar métricas de uso para detectar fricciones y patrones de comportamiento. Trabajarlas, sacar conclusiones, plantear accionables sobre una base dada o incluso propone data nueva. Sintetizar feedback de canales internos (soporte, ventas, CS) y convertirlo en inputs accionables. Validar hipótesis antes de construir y saber cuándo una hipótesis necesita más evidencia. Revisar caso de estudio y plantear preguntas para comprender lógica de lo que piden los stakeholders, así como ser capaz de darle una prioridad. - Comunicación y alineación Documentar decisiones con claridad para que todo el equipo entienda el porqué. Mantener informados a los stakeholders relevantes sin que tengan que preguntar Debes ser capaz tras el onboarding de los primero 6 meses - Gestión del backlog y coordinación técnica Mantener el backlog priorizado con criterio de impacto y esfuerzo Escribir historias de usuario claras con criterios de aceptación bien definidos Participar en dailys, plannings y refinements con el equipo técnico Ser el punto de contacto con el equipo de desarrollo en el día a día 🔍Qué buscamos 3-5 años de experiencia en equipos de producto digital — no solo agencia o consultoría, producto final. Experiencia real haciendo discovery: entrevistas con usuarios, análisis de datos, síntesis de aprendizajes Soltura gestionando backlogs y escribiendo historias de usuario en entornos ágiles Capacidad para entender implicaciones técnicas y trabajar de forma fluida con desarrollo Actitud proactiva hacia la IA como herramienta de trabajo — no buscamos expertos, buscamos personas curiosas que ya la estén incorporando a su día a día Organización y criterio propio. ⭐ Será un plus Experiencia en productos B2B SaaS Haber trabajado en equipos pequeños con mucho contexto compartido Conocimientos básicos de UX o prototipado ligero Experiencia con herramientas de análisis ( Mixpanel, Amplitude, Hotjar o similares) 🚀Qué te ofrecemos Impacto directo y visible desde el primer mes, en un producto con usuarios reales Equipo técnico de alto nivel, cultura horizontal y sin burocracia Autonomía real y espacio para proponer, no solo ejecutar Remoto o híbrido desde España, Italia o Portugal Acceso a herramientas de IA y formación continua Estabilidad y recursos del ecosistema idealista Acompañamiento de un mentor lead para impulsarte en tu crecimiento Ambiente joven, internacional, respetuoso y muy colaborativo Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

HR Generalist (m/f/d)Población: Mejorada del Campo (Madrid)Área funcional: RRHHTipo de jornada: Jornada completaResponsabilidadesCalcular variables de nómina, informar al proveedor externo de nómina de todos los cambios mensuales/anuales, revisar los cálculos, aprobarlos y gestionar los ficheros generados.Gestionar y presentar los impuestos mensuales y anuales.Realizar las comunicaciones con la seguridad social.Gestionar los procesos de selección: publicación de vacantes, criba curricular, junto con los responsables realizar las entrevistas y evaluación de candidatos.Preparar toda la documentación necesaria para la incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras y gestionar su envío a los organismos competentes.Gestionar al personal externo (ETT), control de horas y su documentación.Controlar el absentismo y las vacaciones, elaborando el calendario laboral anual.Organizar y administrar cursos de formación externos e internos, incluyendo la gestión de subvenciones.Gestionar las prestaciones sociales de la empresa como plan de pensiones, seguro médico, cantina, ticket restaurant, etc.Comunicar alta, bajas, cambios organizativos y actualizar organigramas.Responder las consultas laborales de las personas trabajadoras.Preparar reports mensuales y calcular provisiones contables de personal.Contestar encuestas del ámbito laboral.Preparar la documentación para la auditoria anual.Apoyar y ayudar a la HR Manager en cuantas actividades sean necesarias del departamento, así como en la implementación de las políticas de HR en la compañía.RequisitosTener titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.Deberá tener una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales.Conocimientos altos de la legislación laboral española, de nómina, seguridad social e impuestos.Dominio a nivel de usuario del paquete MS Office (Excel, Word, Outlook).Experiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, Sésame, etc.Nivel alto de inglés (hablado y escrito).Persona con excelentes habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita, imprescindible discreción y confidencialidad, organizada, metódica y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, orientada a las personas, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de problemas.We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.Location: Madrid, Community of Madrid, SpainSalary: €22,000.00-€24,000.00#J-18808-Ljbffr

🌍 Informadores/as Turísticos/as – Mundaka (Adecco Outsourcing) ¿Te apasiona el turismo, la atención al público y los idiomas? En Adecco Outsourcing buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse de manera estable en la Oficina de Turismo de Mundaka. Funciones Atención presencial a turistas y habitantes del municipio, resolviendo consultas e informando sobre los recursos turísticos de la zona. Atención telefónica y gestión de solicitudes recibidas por correo electrónico, Whats App y otros canales telemáticos. Recogida y registro de datos estadísticos de la demanda turística presencial, telefónica y online. Realización de encuestas de satisfacción a visitantes. Venta de productos de merchandising y control de stock. Elaboración de informes y memorias de actividad al finalizar la temporada de verano y a final de año. Requisitos Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente. Nivel mínimo B2 de Euskera. Nivel mínimo B2 de Inglés. Francés valorable. Experiencia previa en oficinas de turismo o puestos similares de atención e información turística. Persona orientada al cliente, con habilidades comunicativas y capacidad organizativa. Se ofrece Incorporación estable a través de Adecco Outsourcing. Incorporación inicial los días 29 y 30 de agosto para formación y adaptación al puesto. Inicio del servicio el 4 de septiembre. Jornada de trabajo: viernes, sábados, domingos y festivos, en horario de 10:00 a 14:00 horas. Salario de 17,34 €/hora. Plus de festivo de 3,35 €/hora. Centro de trabajo: Mundaka (Bizkaia). 👉 Inscríbete ahora o comparte esta oferta con personas que puedan encajar

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

Incorporación en SeptiembreBuscamos una persona con motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Marketing Veterano como Becario/a. Tendrás la oportunidad de ganar experiencia en un entorno profesional dinámico y participar en proyectos reales.Plan FormativoCOMUNICACIÓN DIGITAL: RRSS, Influencers & Web- Aprender y ayudar en la creación de contenido en las RRSS de la marca: Siguiendo la estrategia anual planteada, colaborar en la calendarización de los contenidos, la correcta producción (diseño, redacción y traducción) de los mismos y asegurar el cumplimiento de timings.- Colaborar en la gestión de sorteos y otras acciones especiales en RRSS.- Aprender en qué consiste la labor del Community Manager de una empresa (control de interacción con usuarios, estar atentos a tendencias para nuevas ideas de contenido...).- Colaborar en la creación del plan de influencer marketing (Elaboración de brief y guía de códigos de marca para la correcta creación de contenidos por parte de los perfiles, calendarización de contenidos, gestionar con la agencia la creación de los mismos y revisión/validación antes de publicar).- Aprender procesos de actualización de la web (a través de la agencia) con todas las novedades de la marca (nuevos productos, contenidos audiovisuales, eventos...).INNOVACIÓN- Soporte en la gestión de catas internas de producto (preparación de materiales y muestras, encuestas y análisis de resultados).- Monitorización de lanzamientos de la competencia en categorías relevantes para el pipeline de innovación.- Seguimiento de los lanzamientos de innovación de la marca (análisis de performance en el mercado, comparativa con la competencia, presentación de resultados...).- Otras funciones de apoyo al equipo.REPORTING- Elaboración de informes de los procesos aprendidos ad hoc puntuales para el equipo (comités, informes puntuales, etc.) a partir de datos de venta interna, UVE, IWSR, Nielsen y Circana (Alemania).- Aprender la realización de Análisis y reporting de resultados de campañas de amplificación.OTRAS FUNCIONES- Participar en la actualización de información en los repositorios de colaboración de la marca (FTP, Sharepoint, Teams, etc).- Soporte a principales colaboradores (internos, como equipos de Trade Marketing o Comercial, y externos, como distribuidor en otro país) para la perfecta ejecución de las acciones de marca (ej. Eventos y experiencias de marca, promociones en punto de venta al consumidor).Requisitos del PuestoConocimientos y Educación- Estudios: Marketing, ADE o carreras orientadas al negocio.- Idiomas: Alto nivel de inglés, nivel de alemán deseado.- Otros:- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).- Capacidad analítica y creativa.- Persona flexible, con capacidad de adaptación, con mano izquierda, dotes comunicativas. Apasionado y motivado por iniciar una carrera en marketing.¿Te apasiona el marketing y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno real?¡Entonces estas prácticas son para ti!#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas.Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora.Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas.Profesorado: perfiles, formación y asignación docente.Coordinación TFG/TFM y prácticas.Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso.Reuniones quincenales coordinadores.Viajes y actividades de vida universitaria.Alumnos internacionales.Docencia en el grado o máster.Elaboración de la ficha económica y del presupuesto.Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.)Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.)Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos.Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología?En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos:✅ Beneficios sociales competitivos💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnologíaSi buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte!Declaración de Igualdad de OportunidadesEn UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos. Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos. Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad.

Objetivo del puesto Recopilar, registrar y analizar información proveniente de personas no interesadas en los programas o servicios de la universidad, mediante encuestas y entrevistas estructuradas, con el fin de apoyar la evaluación y mejora continua de los procesos, titulaciones o servicios ofre

Supervisar y gestionar la Calidad de su departamento mediante seguimiento del programa de Calidad interno de Clientes y, Redes de Opinión (Review-pro). Motivación del equipo (valoración por resultados de las encuestas de satisfacción del equipo). H10 Hotels precisa incorporar una persona para cu

Faster Empleo ETT selecciona para importante empresa de sector servicios situada en Getafe, operadores para realizar encuestas de calidad y grabación de datos.Catalogación y grabación de datos.Realización de encuestas de calidad.Corrección o solicitud de datos de contratos.Contrato temporal: 3

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ILUNION Hotels busca un/a Técnico/a de Experiencia de Empleado con certificado de discapacidad para liderar iniciativas de Employee Experience en la red de hoteles y oficinas centrales. Entre las funciones destacan diseñar journeys, analizar encuestas y acompañar a hoteles en la implantación de

Técnico/a de Entrada de Experiencia del Empleado (h/m/x)Indefinido | Psicotec | SpainPublicado el 22/07/2026Descripción del empleoRenfe Operadora convoca 1 puesto de Técnico/a de Entrada de Experiencia de Empleado en Madrid.Se trata de una oportunidad orientada a profesionales interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la experiencia de empleado, participando en la definición, ejecución y seguimiento de iniciativas orientadas a mejorar el employee journey, el engagement y la cultura organizativa. La posición implica la implementación de acciones de mejora, coordinación de proyectos transversales, gestión de mecanismos de escucha organizativa (encuestas, focus groups, feedback), análisis de resultados y elaboración de informes e indicadores de experiencia de empleado.Asimismo, la persona seleccionada colaborará con distintas áreas en la implementación de iniciativas de experiencia de empleado, apoyando la transformación cultural, la comunicación interna y el desarrollo del talento. Se trata de un puesto orientado a perfiles con formación en ADE, Psicología, Sociología, Comunicación, Marketing o Investigación de Mercados, con experiencia en diseño y seguimiento de iniciativas de experiencia de empleado o cliente, manejo de herramientas de Voz de Empleado/Cliente, y capacidad para trabajar en proyectos transversales de alto impacto dentro de entornos corporativos complejos.Requisitos del puesto- Titulación Universitaria Oficial, preferentemente en ADE, Psicología, Sociología, Comunicación, Marketing o Investigación de Mercados- Experiencia de, al menos, 2 años en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas orientadas a la mejora de la experiencia de empleado y/o cliente, realizando algunas de las siguientes funciones:- Diseño, definición y/o implantación de acciones de experiencia de empleado y/o cliente, incluyendo la identificación de momentos clave, necesidades, puntos de fricción y oportunidades de mejora a través de metodologías como employee journey, customer journey, arquetipos o similares.- Participación en la definición, coordinación y/o seguimiento de planes de acción derivados de resultados de experiencia, colaborando con diferentes áreas de la organización y/o realizando seguimiento de avances, indicadores e impacto.- Manejo de herramientas de Voz de Cliente y/o Voz de Empleado, encuestas y análisis de feedback, tales como Qualtrics, Medallia u otras soluciones similares.- Elaboración de informes, presentaciones y/o cuadros de seguimiento para trasladar resultados, insights y recomendaciones.Requisitos valorables- Experiencia en grandes corporaciones, grupos empresariales y/o empresas multinacionales, en proyectos transversales de experiencia de empleado, cultura, transformación, engagement o mejora de procesos, que impliquen coordinación con distintas áreas, colectivos y niveles de la organización.- Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de mejora continua aplicados al diseño, implantación y seguimiento de iniciativas de experiencia de empleado, tales como Design Thinking, Lean, Scrum o Kanban.- Nivel B2 o superior de Inglés según el MCERL.- Experiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo RenfePlazo de presentación de solicitudesEl plazo de admisión de solicitudes comienza el 16/07/2026 y finalizará el día 30/07/2026, ambos incluidos.La inscripción debe realizarse a través del Portal de Empleo del Grupo RenfeConsulta las bases completas de la convocatoria y formaliza tu inscripción exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe dentro del plazo establecido.Plazo abierto hasta el 30 de julio de 2026.#J-18808-Ljbffr