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En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. 💼 Vacante indefinida 📍 Ubicación: calle Pizarro, 16- Vigo (Pontevedra) 🕒 Horario flexible ✅ REQUISITOS: • Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional en Automoción, • Poseer carnet de conducir y vehículo propio, • Conocimientos y experiencia en peritación de automóviles, programas de valoración, realización de informes periciales, etc., • Conocimientos del Paquete Office y otros aplicativos como PowerBI; Audatex; IA, etc, • Se valorará el conocimiento de inglés 🛠️ FUNCIONES: Misión principal: analizar los daños materiales producidos en un vehículo tras un siniestro, determinar sus causas y valorar económicamente la reparación. Sus funciones están definidas por la práctica del sector y por la normativa (Ley 50/1980 de Contrato de Seguro y las reglas periciales). 1. Verificación y análisis del siniestro • Inspeccionar de manera presencial o telemática el vehículo dañado., • Recoger evidencias del siniestro: estado del vehículo, daños visibles, posibles daños ocultos., • Analizar si los daños son compatibles con la descripción del accidente., • Revisar documentación del siniestro (partes, atestados, fotos, declaraciones). 1. Valoración económica de los daños • Determinar el coste de reparación de acuerdo con baremos y sistemas de valoración (p. ej., Solera, Audatex, GT Estimator, Eurotax)., • Comprobar que los precios de recambios y tiempos de mano de obra sean correctos., • Emitir una tasación que servirá a la aseguradora para establecer la indemnización. 1. Validación y seguimiento de reparaciones • Validar presupuestos presentados por los talleres., • Supervisar que la reparación se realice conforme a lo indicado., • Autorizar ampliaciones de daños si aparecen nuevos elementos afectados., • Comprobar la correcta finalización de la reparación. 1. Determinación técnica del alcance del siniestro • Clasificar el tipo de siniestro:, • Reparación viable, • Siniestro total, • Daños preexistentes o ajenos al accidente, • Avería mecánica no asegurada, • Evaluar la posible responsabilidad y compatibilidad del daño con el relato. 1. Elaboración de informes periciales • Redactar informes técnicos para: validar el estado del vehículo, analizar causas de siniestros, estimar parámetros biomecánicos, comprobar compatibilidad de daños, diagnosticar averías, reconstruir accidentes (RAT), valorar pérdidas totales, justificar rehúses/exclusiones, documentar prioridades/señalización y visar facturas/presupuestos sin inspección previa, dejando constancia de las comprobaciones., • Documentar incidencias, causas del siniestro y conclusiones., • Emitir informes complementarios cuando se necesiten aclaraciones o ampliaciones. 1. Interacción con talleres, asegurados y tramitadores • Coordinar con talleres colaboradores y no colaboradores., • Explicar al asegurado la valoración y decisiones técnicas., • Asesorar a tramitadores y departamentos internos sobre casos complejos., • Aportar apoyo técnico en conflictos o reclamaciones. 1. Control de costes y fraude • Detectar indicios de fraude o incoherencias entre daños y relato., • Controlar costes de reparación para garantizar eficiencia y evitar sobrecostes. 1. Actualización técnica continua • Mantener conocimientos de:, • Nuevas tecnologías del automóvil (vehículos eléctricos, ADAS, híbridos)., • Técnicas de reparación., • Legislación y normativa del seguro., • Protocolos de seguridad y manipulación de vehículos modernos. 1. Comparecencia ante la autoridad judicial como testigo‑perito • Comparecer en el juzgado cuando sea requerido por la autoridad competente., • Defender y explicar técnicamente los informes periciales emitidos., • Aportar aclaraciones adicionales que el juez o las partes puedan solicitar durante el procedimiento., • Mantener rigor técnico, objetividad e independencia en la exposición pericial en sede judicial. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Perfil: - Conocimientos y experiencia en SAP BTP - Mínimo 5 años de experiencia. - Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: - https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: - Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. - Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. - Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo. - Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. - Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. - Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico - Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid IAM Analyst para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. - Horario: Horario español: 15:00 a 23:00 (en verano) o de 14:00 a 22:00 (en invierno) *para cubrir horario de 9 a 17 horario Venezuela - Cliente: Banca - Localización: Spain (100% remote) - Nivel de Inglés: C1 Funciones Gestionar la operación diaria de identidades y accesos en entornos de Active Directory, Microsoft Entra ID y Microsoft 365.Ejecutar procesos de Joiner, Mover & Leaver (JML), incluyendo altas, bajas, cambios de rol y solicitudes de acceso. Administrar cuentas de usuario, grupos de seguridad, permisos y accesos corporativos conforme a las políticas de seguridad y gobierno de identidades. Proporcionar soporte L1/L2 para incidencias relacionadas con autenticación y accesos: - Desbloqueo de cuentas. - Restablecimiento de contraseñas. - Soporte de autenticación multifactor (MFA). - Resolución de problemas de acceso a aplicaciones corporativas. Gestionar el seguimiento y escalado de incidencias según los procedimientos operativos establecidos. Elaborar y mantener reportes operativos, métricas de servicio y documentación de cumplimiento. Proporcionar evidencias y soporte para auditorías internas y revisiones de seguridad.Colaborar con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura y Compliance para garantizar la correcta aplicación de controles de acceso. Participar en esquemas de soporte global para usuarios y equipos distribuidos en Europa y Latinoamérica. Asegurar la continuidad del servicio y el cumplimiento de los SLA acordados. ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? - Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas. - Alrededor de 4 años de experiencia en IAM, Service Desk, Gestión de Accesos o Soporte IT. Experiencia práctica en: - Active Directory (AD). - Microsoft Entra ID (Azure AD). - Microsoft 365. Experiencia en: - Procesos JML. - Gestión de accesos y permisos. - Soporte de autenticación. - Gestión y resolución de incidencias. - Elaboración de reportes operativos. - Soporte a auditorías y cumplimiento normativo. Certificaciones - Microsoft SC-300: Identity and Access Administrator. - ITIL v4 Foundation. - SailPoint Fundamentals. - Microsoft AZ-900 (valorable). Conocimientos técnicos - Identity & Access Management (IAM). - Identity Governance. - Active Directory. - Microsoft Entra ID. - Microsoft 365. - Gestión de accesos y permisos. - Procesos Joiner, Mover & Leaver (JML). - Administración de cuentas de usuario. - Multi-Factor Authentication (MFA). - Incident Management. - Audit Support y Compliance Management. - Reporting y métricas operativas. - Service Desk / Soporte Operativo. Competencias personales - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Orientación al cliente y al servicio. - Atención al detalle y enfoque en cumplimiento y seguridad. - Habilidad para trabajar en equipos internacionales y multiculturales. - Capacidad para gestionar prioridades en entornos operativos dinámicos. Idiomas - Inglés C1 o superior. Disponibilidad - Ubicación en España. - Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario: - 15:00 a 23:00 (verano). - 14:00 a 22:00 (invierno). - Cobertura del horario laboral de Venezuela (09:00 a 17:00).

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna - Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía. - Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto. - Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People - Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo. - Ser responsable de los procesos de selección de perfiles. - Definir el plan de formación del grupo para el año. - Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial - Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige. - Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace. - Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna. - Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo - Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía. - Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día. - Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números. - Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres - 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin. - Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres. Y piensas en "digital". - Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle. - Liderazgo sólido con capacidad de coaching. - Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto. - Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-. - Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona. - Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba. - Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás. - Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos - Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina. - Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde. - Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después. - Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas. - Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras. - Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla). - Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! Somos una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Dentro de nuestra línea estratégica, estamos buscando apasionados/as por el mundo DevOps y AKS para participar en proyectos a nivel nacional e internacional . Tendrás la oportunidad de enfrentarte a grandes retos, aplicando las mejores prácticas de automatización, integración continua y orquestación en entornos Cloud , donde podrás llevar tus habilidades al siguiente nivel . Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3/4 años de experiencia en AKS y entornos Azure Cloud , con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos . Nos encanta la gente curiosa , apasionada por la tecnología y con un toque "geek" , que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente . ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia sólida en aprovisionamiento con Ansible . - Entornos Cloud de Azure DevOps . - Experiencia en scripting con Python y/o Shell Script . - Conocimiento en contenedores como Docker y/o Vagrant . - Experiencia con orquestadores como Kubernetes (AKS). - Experiencia en infraestructura como código con Terraform/Cloudformation/AMR . - Manejo de herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, CircleCI, TravisCI . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR / DELINEANTE DE ESTRUCTURAS especializado en ARMADOS para proyectos de estructurales en Madrid . Sus principales funciones serán: - Modelado y despiece de armaduras utilizando Revit. - Delineación técnica de planos de estructuras ferroviarias y obra civil mediante AutoCAD. - Elaboración de planos de detalle constructivo y secciones transversales de plataforma. - Generación de listados de ferralla y mediciones para ejecución de obra. - Aseguramiento de la coherencia geométrica entre trazado y estructuras. Requisitos Mínimos: - Nivel muy avanzado de Revit. - Experiencia de 3-5 años mínimo como Modelador / delineante Civil y de Estructuras. - Manejo AutoCAD. - Valorable manejo de Armacad o Presto. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. - Jornada completa. - Plan de formación. - Horario de verano Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Product Owner Técnico con amplia experiencia en entornos tecnológicos y metodologías ágiles. Serás el nexo entre equipos técnicos y de negocio, asegurando que los proyectos se entreguen con calidad, alineados con las necesidades del cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos - Experiencia mínima de 3 años en el rol de Product Owner Técnico o similar, en proyectos tecnológicos. - Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). - Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y priorizables. - Experiencia en entornos de desarrollo colaborativo y herramientas como JIRA, Confluence o similares. - Familiaridad con conceptos técnicos como microservicios, APIs RESTful, arquitectura cloud y contenerización (Docker, Kubernetes). - Valorable experiencia previa como desarrollador/a o en roles técnicos. - Conocimientos básicos de lenguajes de programación (Java, Python, etc.) y herramientas de integración continua (Jenkins, Git). - Alta capacidad de comunicación y negociación con stakeholders técnicos y de negocio. - Nivel de inglés alto (muy valorable para entornos internacionales). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y tú? Te animas?

GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO somos una empresa española especializada en la gestión integral de recursos humanos. Nuestra MISIÓN es hacer que las personas consigan las mejores oportunidades de empleo y las organizaciones consigan el mejor talento. Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una importante notaría ubicada en Pontevedra un/a Oficial o Auxiliar de Notaría. Funciones principales: - Redacción de documentos notariales. - Atención al público. - Revisión legal. - Gestión documental. - Trámites ante instituciones. - Apoyo directo al notario/a. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable y salario según convenio y experiencia. - Horario de lunes a viernes. - Jornada intensiva de verano. - Incorporación a un entorno profesional, estable y colaborativo. Requisitos: - Experiencia previa en funciones similares dentro del ámbito notarial de al menos 2 años. - Habilidades de redacción jurídica y atención al público. - Capacidad de organización, responsabilidad y discreción. - Grado en Derecho. Si eres una persona proactiva, con vocación por el sector jurídico-notarial y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete y únete a un equipo comprometido y profesional. ¡Te esperamos!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades - Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. - Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. - Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. - Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. - Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. - Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. - Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. - Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil - Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. - Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. - Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. - Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. - Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. - Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos - Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). - Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). - Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). - Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? - Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. - Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. - Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. - Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. - Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? - Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). - Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). - Vehículo de empresa. - Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. Si quieres formar parte del equipo,¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tu rol en Weekendesk Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: - Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.). - Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma. - Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado. - Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento. - Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti - Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional. - Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos. - Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros. - Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados. - Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución. - Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! Oficinas en el centro de Barcelona. Café, té y fruta disponibles en la oficina. Eventos internos: Afterworks & Pizza Day. Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Primeros pasos Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. Si pasas todas las fases con éxito,¡Serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? xqysrnh ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: - Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: - Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

Tienes experiencia en el sector limpieza? ¿Vives en Pontevedra o cercanías y dispones de vehículo propio? ¿Buscas un empleo temporal para este verano y en horario flexible? ¡¡Esta es tu oportunidad!!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza co

Desde Temporing estamos seleccionando personal para diversos hoteles en las zonas de O Grove, Sanxenxo y Oia. Ofertamos distintos puestos: Camareros/as de pisos: Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de zonas comunes y habitaciones Recepcionistas: Atender y asistir a huéspedes en sus necesidades diarias, garantizando una experiencia de calidad acorde al estándar; colaborando en servicios de recepción, control de accesos y atención telefónica Cocineros/as: Realizar tareas de cocina; preparación, conservación y presentación de los platos; mantener la cocina limpia y ordenada Camareros/as : Atención a los clientes, toma de comandas y gestión del servicio de mesas, cobros y protocolo de sala. Ayudante de Camarero/a : Colocación de las mesas, reposición del material necesario antes del servicio, dar apoyo en el transporte de platos y mantenimiento de la limpieza de la sala. Ayudantes/as de cocina: Preparación de ingredientes: lavar, pelar, cortar y picar verduras, frutas y otros ingredientes necesarios para la preparación de los platos, lavado de platos; limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo Botones de hotel : dar la bienvenida a los huéspedes en la entrada, transportar y custodiar su equipaje tanto a la llegada como a la salida, y guiarlos hasta sus habitaciones para explicarles el funcionamiento de las instalaciones y los servicios disponibles Requisitos: Experiencia previa en puestos similares Residir cerca de la zona y contar con vehículo propio Valorable disponibilidad Inmediata o para temporada de verano 2026 Se ofrece: Contrato con ETT con posibilidad de estabilidad durante todo el año Jornada completa / parcial según puesto Salario según convenio de hostelería de Pontevedra ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en alguna de las posiciones, envía tu currículum actualizado. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

Hola! Somos una familia tranquila con una hija de 2 aos.Yo soy de los Estados Unidos y mi pareja Espaol.Nos mudamos a esta zona ahora en Mayo.Hablamos castellano y ingles con nuestra hija (pero no nos importa si hablara gallego por ejemplo).Buscamos una niera para ayudarnos este verano mientras no h

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza, un/a Limpiador/a para cobertura de vacaciones durante este verano, para incorporarse a nuestro equipo en Pontevedra.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos en madera, metal, cristal y solid surface para grandes marcas internacionales. Somos más de 1.000 profesionales que compartimos una misma forma de trabajar: cuidar cada detalle y transformar ideas en proyectos reales, desde el diseño hasta la fabricación. Para seguir creciendo, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delineante para Oficina Técnica que nos ayude a desarrollar nuestros proyectos de mobiliario. Si te gusta trabajar con AutoCAD, desarrollar planos técnicos y ver cómo los proyectos pasan del diseño a la fabricación, nos encantará conocerte! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica, participando en el desarrollo técnico de proyectos de mobiliario: - Elaboración de planos técnicos en AutoCAD. - Desarrollo de despieces y documentación técnica para fabricación. - Adaptación de los diseños a soluciones constructivas viables. - Colaboración con producción y con el equipo de Oficina Técnica. - Gestión y actualización de documentación técnica de proyectos. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PROYECTO? - Formación en delineación, diseño industrial o similar. - Manejo de AutoCAD. - Experiencia en desarrollo técnico de mobiliario o carpintería. - Valorable conocimiento de: SolidWorks, Inventor o SketchUp - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. No buscamos solo experiencia. Buscamos también personas con actitud, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. - Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para disfrutar de las tardes - estivales. - Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. - Organizamos eventos internos como Malasa Fest o nuestro Mercadillo Navideño, que además es un día de puertas abiertas para las familias. - Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. - Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas. - Bienestar: fisioterapia preventiva gratuitos. - Retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. - Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación y app con descuentos en más de 500 marcas. - Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día, en un grupo en crecimiento con esencia familiar. - Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. - Formación continua para seguir creciendo. - Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si disfrutas desarrollando planos, trabajando con detalle técnico y viendo cómo los proyectos pasan del diseño a la fabricación, queremos conocerte. Este puede ser tu lugar para crecer profesionalmente dentro de Grupo Malasa.

Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Pontevedra o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, en horario intensivo de tarde-noche? ¡Esta es tu oportunidad!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza,

Grupo EULEN busca un/a limpiador/a para cubrir vacaciones en Pontevedra durante este verano.Jornada completa de 20:00 a 04:00, de lunes a viernes, con posibilidad de formación y desarrollo profesional dentro del grupo.El candidato ideal debe disponer de vehículo propio y residir cerca de Pontevedr

Grupo EULEN busca un/a limpiador/a para cubrir vacaciones en Pontevedra durante este verano.

CIMO busca un recepcionista para un alojamiento turístico en Illa de Arousa, Pontevedra! Valoramos personas dinámicas con gran orientación al cliente.

Funciones: Se necesita incorporar una persona dinámica, responsable y con clara orientación al cliente para trabajar como recepcionista en un alojamiento turístico situado en un entorno natural durante la temporada de verano (junio a septiembre).

CIMO busca un recepcionista para un alojamiento turístico en Illa de Arousa, Pontevedra! Valoramos personas dinámicas con gran orientación al cliente.

Elpuertodesantamaria en Sangenjo busca un/a camarero/a para terraza en verano, con experiencia en atención al cliente y manejo de TPV.

Se busca personal de limpieza para la temporada de verano en Illa de Arousa, Pontevedra. Las labores incluirán tareas generales de limpieza en las instalaciones. Se valorará la responsabilidad y la atención al detalle en el desempeño de las funciones de limpieza.