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El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

Nuestro cliente: la plataforma que hace que sea fácil, claro y rápido acceder e interoperar de forma segura a través de cualquier interfaz para la transmisión de datos desde diferentes dispositivos con un sistema modular basado en la nube, listo para implementaciones que te permite escalar negocios e implementarlos fácilmente a nivel mundial. Sobre la posición: estamos buscando un/a Customer Success con fuerte orientación comercial para incorporarse a una compañía tecnológica en fase de expansión internacional. Esta persona actuará como nexo entre el equipo comercial y los partners internacionales, impulsando la activación y el desarrollo del canal. Se trata de un rol híbrido, con alta exposición internacional, en el que participará tanto en la fase de preventa como en el onboarding y activación de partners, asegurando que los acuerdos comerciales se traduzcan en proyectos reales y operativos. La posición estará integrada en el equipo de Customer Success, colaborando estrechamente con el área comercial y desempeñando un papel clave en el proceso de expansión internacional de la compañía. Requisitos: • Experiencia en Customer Success, Channel Management, Preventa o roles híbridos técnico-comerciales en entornos SaaS o tecnológicos., • Clara orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con partners., • Experiencia realizando demos, formaciones o presentaciones de producto., • Perfil organizado, disciplinado y con capacidad para trabajar bajo presión., • Autonomía y proactividad, pero también capacidad de coordinación constante con otros equipos., • Alta disponibilidad para viajar., • Nivel profesional alto de español, inglés y francés (imprescindibles los 3). Se valorará especialmente experiencia en expansión internacional o desarrollo de canal indirecto. Requisitos: • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de facturación o cuentas a cobrar., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, Excel avanzado)., • Capacidad para trabajar en entornos con alta carga de trabajo y procesos en evolución., • Persona paciente, rigurosa, con alta atención al detalle y orientación a resultados., • Espíritu colaborativo y actitud proactiva para mejorar los procesos. Ofrecen: • Modelo híbrido en Barcelona (3 días en oficina CP 08028 y 2 en remoto)., • 40 horas por semana (desde 8 am a 18 pm de lunes a viernes: horario flexible)., • Rol estratégico dentro de una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Alta visibilidad e impacto directo en el proceso de expansión internacional., • Posibilidad real de evolución interna, incluso hacia posiciones con mayor responsabilidad comercial., • Entorno dinámico, exigente y con proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido y desarrollo profesional. Principales responsabilidades: • Activación y desarrollo del canal de partners internacionales., • Soporte en preventa, participando en demos avanzadas y pruebas piloto., • Realización de onboardings a nuevos partners y clientes., • Acompañamiento técnico-funcional en la segunda fase del funnel comercial, aportando mayor profundidad de producto cuando el proceso lo requiera., • Coordinación constante con el equipo comercial para garantizar una correcta transición desde la firma del acuerdo hasta la activación efectiva del proyecto., • Seguimiento cercano de partners para asegurar engagement, uso adecuado de la herramienta y generación de nuevas oportunidades., • Participación activa en la expansión internacional, con viajes frecuentes para consolidar relaciones estratégicas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales., • Vehículo de empresa., • 25 días de vacaciones.

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores 🔆 Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. 🔆 No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. 🔆 Los detalles son importantes. 🔆 No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. 🔆 Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. 🔆 Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). 🔆 Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. 🔆 Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

🚀 Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: • Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas)., • Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre., • Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial)., • Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta., • Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia., • Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner., • Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? • 🎯 Impacto: No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca., • 📈 Escalabilidad: Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO., • 👨 👩 👧 👧 Equipo: Directos, exigentes y orientados a resultados., • 🏃🏻 ♂️ Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados., • 🌐 Visión 360º: Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario)., • Capacidad real de captación y cierre., • Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

Buscamos a un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo en crecimiento! 🚀 ✨ Somos una empresa líder en soluciones digitales y servicios de TI, estamos en búsqueda de un/a profesional de ventas B2B en el sector IT, con experiencia como Inside Sales / Sales Development Representative (SDR) y asunción de responsabilidades de Account Manager, orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades como a la gestión y desarrollo de cuentas en entorno Mid‑Market. Especializado/a en la prospección, cualificación y gestión de clientes potenciales y cuentas activas en soluciones CRM, ERP e ITSM, combinando cold hunting, ventas consultivas y seguimiento del ciclo de vida del cliente. Capacidad para actuar como punto de contacto comercial, coordinando a clientes y equipos internos para maximizar la adopción de soluciones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás? 🔍 Prospección y generación de negocio Diseño y colaboración en estrategias y campañas de venta digital. Detección, cualificación y segmentación de leads B2B para el sector privado. Prospección activa (cold hunting) mediante LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras herramientas. Cualificación de oportunidades en entornos CRM, ERP, ITSM (Salesforce, SAP, ServiceNow, Microsoft, etc.). 🤝 Gestión de cuentas Gestión progresiva de una cartera de accounts Mid‑Market, actuando como referente comercial. Mantenimiento y desarrollo de relaciones con stakeholders clave (negocio y técnicos). Identificación de oportunidades de upsell, cross‑sell y expansión de cuenta. Seguimiento de clientes activos para garantizar satisfacción, continuidad y crecimiento. Preparación y realización de reuniones de seguimiento y QBRs junto a equipos internos. 🔄 Coordinación y ejecución comercial Agendado y coordinación de reuniones con consultores y especialistas técnicos. Registro y seguimiento estructurado de leads, cuentas e interacciones en Salesforce CRM. Colaboración transversal con ventas, preventa, marketing y delivery. Cumplimiento de objetivos de captación de leads, pipeline y crecimiento de cuentas. Requisitos Perfil y skills clave 🧩 Ventas & Account Management • Experiencia como SDR / Inside Sales en sector IT., • Conocimiento de funciones de Account Manager Mid‑Market., • Enfoque consultivo orientado a generación y desarrollo de cuentas., • Gestión de pipeline, oportunidades y seguimiento de clientes. 🖥️ Tecnología y herramientas • Experiencia en Salesforce CRM (leads, accounts, oportunidades)., • Conocimiento funcional de soluciones CRM, ERP e ITSM., • Uso intermedio de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Power BI)., • Creación de presentaciones y materiales comerciales (PowerPoint, Canva). 📊 Análisis, organización y comunicación • Análisis intermedio de datos de ventas y campañas., • Habilidades organizativas y orientación a objetivos., • Comunicación clara y empática con clientes y equipos internos., • Afinidad por la formación y explicación de soluciones tecnológicas. Valor aportado al rol • Generación constante de leads cualificados y oportunidades reales., • Desarrollo de relaciones comerciales sostenibles como Account Manager., • Incremento del valor de las cuentas mediante expansión y fidelización., • Contribución directa al crecimiento del pipeline y de los resultados comerciales Información adicional 📚 Ofrecemos: 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ✅ Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, ¡inscríbete a esta oferta da el siguiente paso en tu carrera!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

ENTRENADOR FÍSICO/ LICENCIADO EN INEF PARA TRABAJO PRESENCIAL Y REMOTO Centro Médico Riera Blanca precisa incorporar para su nuevo programa de pérdida de peso con medicación, entrenador físico/licenciado en INEF para trabajar en equipo con médico y medicación, nutricionista y psicóloga. El trabajopara cada paciente consiste en hacer una evaluación presencial de media hora y programación de ejercicios y seguimiento mensual con visita online de 15min. Incorporación inmediata antes de agosto, inicialmente 1 mañana+1 tarde mensual con posibilidades de aumentar a medida que más pacientes entren en el programa. Se valorará positivamente experiencia similar, actitud positiva y entusiasta de este nuevo proyecto de fácil crecimiento. Interesados aplicar por linkedin, enviar CV a admin@centremèdicrierablanca.com con asunto ENTRENADOR FÍSICO. Se remunerará por paciente/ programa.

Descripción Si eres agente de viajes, disfrutas vendiéndolos y quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento, es aquí. Cuentas con experiencia demostrable, con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo. Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas, es lo justo y es lo que te ofrecemos. ¿Te apasiona el mundo de los viajes y tienes experiencia en agencia? Queremos conocerte. Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, en pleno crecimiento y buscamos incorporar a partir del 1 de septiembre un/a Agente de Viajes con experiencia, para trabajar en remoto o en modalidad híbrida, para candidatos residentes en Barcelona, con jornada completa y contrato indefinido. ¿Qué harás? • Asesoramiento personalizado a clientes., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones a medida., • Gestión integral de reservas (vuelos, hoteles, paquetes, seguros, etc.)., • Seguimiento del cliente hasta el cierre de la venta., • Fidelización y gestión de cartera. Requisitos imprescindibles • Estudios mínimos: Ciclo Formativo o Grado Medio., • Experiencia previa en agencia de viajes (3 años mínimo), • Conocimiento real del sector y de los principales destinos., • Autonomía en la gestión de reservas., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM. Valoramos especialmente • Experiencia en viajes a medida., • Conocimiento de destinos internacionales., • Experiencia en venta telefónica o online., • Vocación comercial pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle., • Experiencia en vacacional en grupo privado y a medida. Se valorará conocimiento específico de destinos., • Valoramos muy alto el buen ambiente y el compañerismo, buscamos una persona que contribuya a mantener el buen ambiente y el espíritu colaborador. Ofrecemos • Contrato temporal + indefinido., • Jornada completa., • Trabajo en remoto o en modalidad hibrida para candidatos residentes en Barcelona., • Salario fijo + variable muy atractivo pagado mensualmente., • Posibilidades reales de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable. Si tienes experiencia real en agencia y quieres formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu candidatura.

Dental Technician + English | International Trainer & Technical Support (CAD/CAM) Are you a dental technician and do you speak English? If you meet these two requirements, we are looking to add your profile to the technical team. You will be the key figure in technical training and incident resolution for the international network of distributors and clients, focusing on the management of design libraries and digital workflow. MAIN FUNCTIONS • Technical Support: Incident resolution (remote and on-site) for distributors and clients regarding the use of products and libraries in their daily practice., • Training & Education: Design, development, and execution of technical training programs (initial and continuous) aimed at distributors and the international sales team., • Content Creation: Development of technical support materials for the Training and Marketing departments., • International Representation: Technical support and active participation in international talks, conferences, trade shows, and industry events. REQUIRED PROFILE • Education: Dental Technician, Dental Laboratory Manager, or Degree in Dentistry. (Mandatory requirement), • Languages: High and fluent level of English for daily use in an international environment. (Mandatory requirement), • Hard Skills: Mastery of CAD-CAM and knowledge of design libraries (Exocad and 3Shape)., • Experience: Proven background in technical support, ideally also in the execution of technical training programs., • Soft Skills: Strong commercial profile, excellent communication skills, and high customer service orientation. WORKING CONDITIONS & MODEL • Location: On-site work. Barcelona (Maresme area)., • Travel: Availability to travel. -------------------------------------------------------------------------------------- ¿Eres protésico dental y hablas inglés? Si cumples estos dos requisitos, buscamos incorporar tu perfil al equipo técnico. Serás la figura clave en la capacitación técnica y la resolución de incidencias para la red de distribuidores internacionales y clientes, con foco en el manejo de librerías de diseño y flujo digital. FUNCIONES PRINCIPALES • Soporte Técnico: Resolución de incidencias (remoto y presencial) para distribuidores y clientes en el manejo de productos y librerías en su práctica diaria., • Formación (Training & Education): Diseño, desarrollo y ejecución de programas de formación técnica (inicial y continuada) dirigidos a distribuidores y equipo comercial internacional., • Creación de Contenidos: Elaboración de material técnico de soporte para los departamentos de Formación y Marketing., • Representación Internacional: Soporte técnico y participación activa en charlas, conferencias, ferias y eventos del sector a nivel internacional. PERFIL REQUERIDO • Formación: Protésico dental, mánager de laboratorio de prótesis o graduado en Odontología. (Requisito excluyente), • Idiomas: Nivel de inglés alto y fluido para uso diario en entorno internacional. (Requisito excluyente), • Hard Skills: Dominio de CAD-CAM y conocimiento en librerías de diseño (Exocad y 3Shape)., • Experiencia: Background comprobable en soporte ténico, idealmente también en la ejecución de programas de formación técnica., • Soft Skills: Marcado perfil comercial, excelente comunicación y fuerte orientación al servicio al cliente. CONDICIONES Y MODELO DE TRABAJO • Ubicación: Trabajo presencial. Barcelona (zona Maresme), • Viajes: Disponibilidad para viajar.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Alrededor de 3/4 años como Full Stack developer., • Experiencia trabajando con VueJS, JavaScript, NodeJS y TypeScript., • Conocimiento en desarrollo y evolución de plataformas, mantenimiento y continuidad operativa., • Capacidad para trabajar en equipo, buenas practicas y calidad en código en el desarollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Remoto 💸 30.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Infraestructura. Rol: • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles, • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... Tu perfil: • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Grado universitario o formación técnica profesional, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad a nivel N2/N3, • Habilidades de gestión y comunicación, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo presencial con un dia de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de formación y Beneficios sociales ¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo 😎 #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de su territorio, actuando como socio de confianza para los profesionales sanitarios. Su misión será garantizar el máximo rendimiento de las soluciones de la compañía en hospitales, centros de salud y laboratorios clínicos, combinando el soporte técnico con la formación y el asesoramiento especializado. Funciones principales del día a día: • Realizar instalaciones, mantenimientos preventivos, correctivos y evolutivos de equipos (instrumentos, reactivos y software)., • Asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas asignados., • Formar técnicamente a usuarios en cliente., • Mantener una comunicación fluida y proactiva con clientes., • Reportar actividad en CRM (remoto y presencial) siguiendo estándares de calidad., • Impulsar la digitalización del servicio postventa mediante herramientas digitales., • Garantizar el cumplimiento de mantenimientos y modificaciones según KPIs., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales y especialistas de aplicaciones. ¿A quién buscamos? Eres la persona ideal si: • Dispones de FP Medio/Superior o Grado en Ingeniería / Ciencias de la Salud o similar., • Tienes experiencia mínima de 2 a 5 años en el sector diagnóstico in-vitro., • Tienes conocimiento de hardware y aplicaciones en equipos de diagnóstico., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa. -Retribución competitiva. Salario acorde a tu experiencia y paquete de beneficios. • Incorporación a una empresa sólida., • Formación continua y desarrollo profesional, • Proyecto estable con alto impacto en cliente

¿Te motiva liderar proyectos complejos de implantación de software en clientes nacionales e internacionales de alto nivel? En Vincle buscamos a un/a Senior Project Manager que quiera dejar huella. 🏢 Sobre Vincle: Somos especialistas en soluciones tecnológicas para el proceso comercial, con más de 30 años de experiencia en Gran Consumo y Pharma. Transformamos los modelos comerciales de grandes compañías a nivel nacional e internacional. Trabajamos con equipos multidisciplinares, metodologías propias consolidadas y una cultura donde la tecnología y las personas son el motor del éxito. 🎯 Misión: Liderarás proyectos estratégicos de implantación de nuestro CRM/SFA propio, asegurando su rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente, además de gestionar un equipo de 3–4 personas entre perfiles técnicos y funcionales. Serás una pieza clave tanto en la operación como en la preventa y desarrollo de propuestas comerciales. 🚀 Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar el estado de los proyectos, optimizando cargas y minimizando improductividades., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos e impulsar su evolución continua mediante buenas prácticas y lecciones aprendidas., • Coordinarte con las áreas técnica, funcional y comercial para garantizar una ejecución impecable., • Liderar reuniones internas, elaborar informes de control y colaborar activamente en fases de preventa en la elaboración y defensa de propuestas junto al equipo comercial., • Gestionar y desarrollar a tu equipo, promoviendo cultura, motivación e iniciativa., • Asegurar la excelencia en la implantación del software en clientes de gran relevancia para la compañía., • Seguimiento y continuidad de la relación con cliente y detección de nuevas oportrunidades de negocio. ✨Qué Buscamos: • +8 años de experiencia en consultoría, gestionando proyectos complejos de implantación de software (ERP/CRM) en grandes clientes (+500 usuarios)., • Formación Superior en Ingeniería, Informática o similar., • Dominio de Microsoft 365 y conocimiento avanzado de SQL., • 3–4 años de experiencia liderando equipos propios de tamaño medio (con dependencia funcional y jerárquica)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos; muy valorable PMP., • Inglés y Español C1, especialmente en entornos de negociación., • Muy valorable experiencia en Pharma y/o Gran Consumo. 🤝Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo., • Actividades de equipo y afterworks., • A partir de 6 meses: plan de retribución flexible con seguro médico. 🍀 Nuestros valores: Team players · Make things happen · There is no limit · Passionate players Somos un equipo cercano, motivado y con ganas de seguir creciendo. Si quieres un entorno donde las personas importan y los retos se disfrutan, ¡este es tu sitio! 👉 ¿Te apuntas? Si te apasionan los proyectos complejos, las soluciones tecnológicas y el trabajo en equipo… ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente desarrolla soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y la optimización, integrando tecnología avanzada y un enfoque personalizado para cada proyecto. Responsabilidades: • Programación y configuración de sistemas PLC y SCADA., • Desarrollo y estandarización de librerías de software., • Coordinación técnica entre áreas del proyecto (eléctrica, mecánica, IT)., • Puesta en marcha y validación de instalaciones en planta., • Asistencia técnica y soporte remoto a clientes durante y después de la instalación., • Participación en la mejora continua de procesos y automatizaciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, o similar., • Experiencia previa en programación PLC y SCADA (TIA Portal, STEP 7, SoMachine, Vijeo Citect u otros)., • Conocimientos sólidos en automatización industrial, comunicaciones industriales y control de procesos., • Valorable experiencia en proyectos del sector intralogístico o industrial., • Nivel intermedio-alto de inglés técnico., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales para puesta en marcha., • Se valorará experiencia en bases de datos, sistemas de supervisión y entornos de robots industriales.

Lidera la app que mueve la última milla en España 🚀 En FLiiTS no estamos "mejorando" una app. Estamos construyendo el sistema operativo de toda una flota. Somos la flota líder en España, operando miles de repartos diarios para plataformas como Glovo, Uber Eats y Burger King. Y ahora estamos migrando de la web a una app propia: la herramienta que miles de repartidores van a abrir cada mañana para trabajar. Buscamos al dueño técnico del stack mobile: el que decide la arquitectura, marca los patrones y es el último revisor de todo lo que llega a producción. Alguien que ya ha vivido el ciclo completo y sabe lo que cuesta hacerlo bien. Porque esta app no es una herramienta sobre la operación. Es la operación. Cada decisión de arquitectura — estados, background, releases — se traduce directamente en miles de repartidores trabajando sin fricción. 🌍 El momento Estamos en plena migración de web a app nativa, el momento crítico donde se decide si la arquitectura aguanta los próximos cinco a diez años o se convierte en deuda técnica. • App móvil usada por miles de repartidores cada día, • Operativa en tiempo real, a gran escala, sin margen para caídas, • Arquitectura que hay que sentar bien desde el principio, no parchear después, • Un equipo que crece y necesita un referente técnico Buscamos al dueño técnico del stack mobile. La persona que en mobile es lo que nuestro lead de backend es en su terreno: el último revisor, el que marca el estándar. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico de todo lo que pasa en el móvil. Cada decisión tuya impacta directamente en cómo trabajan miles de repartidores. ¿Qué tendrás bajo tu responsabilidad? • La arquitectura de la app — estado, navegación, procesos en background — y los patrones que seguirá todo el equipo., • Release engineering de principio a fin — App Store, Play Store, OTA (Expo Updates), rollbacks sin drama., • KPIs que se miden y se publican — crash rate, error rate, consumo de batería, cold-start. Lo que no se mide, no se mejora., • Módulos nativos cuando haga falta bajar al metal, y migración a la New Architecture cuando toque., • Funcionalidades complejas end-to-end, de la idea a producción., • Mentoring del equipo junior en mobile — tú elevas el nivel de todos. 🔎 ¿Qué buscamos? No buscamos a alguien que "haya tocado" React Native. Buscamos a quien ya ha vivido el ciclo completo en producción y a escala real. Imprescindible: • 5+ años de React Native en producción y a escala de verdad., • Profundidad nativa real en iOS y Android — no solo el lado JS., • Release engineering hecho en primera persona — has gestionado releases, OTA y rollbacks tú mismo., • OTA en producción — CodePush, Expo Updates o equivalente., • Instinto de performance — batería, frames, memoria en Android. Sabes dónde se va el rendimiento antes de medirlo., • Temperamento de Tech Lead — ownership, criterio, y capacidad de marcar el estándar para los demás. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Ser el dueño técnico del stack mobile desde el primer día., • Construir la app que redefine la última milla en España., • Impacto real y medible — tus decisiones se ven en miles de móviles., • Entorno joven, ambicioso y sin burocracia., • Crecimiento profesional acelerado., • Modelo híbrido (Barcelona + 2-3 días remoto/semana)., • Salario competitivo acorde a un perfil senior., • Cultura transparente, horizontal y de alta exigencia. ¿Te interesa? Si quieres ser quien define cómo se construye la tecnología que mueve la última milla en España, hablemos. Escríbenos a pierre@fliits.com o postúlate directamente por LinkedIn.

🚀 En INNO IT buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia en programación orientada a objetos y desarrollos SAP ABAP, incluyendo SmartForms/SAPscripts, User-exits, BADIs, BAPIs, Enhancements, RFCs, ALVs, ABAP CDS, Module Pool e IDOCs. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis técnico y desarrollo de evolutivos y mejoras de rendimiento., • Soporte técnico a los equipos funcionales., • Resolución de incidencias., • Documentación de los desarrollos realizados., • Realización de pruebas unitarias. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad y adaptación al cambio., • Residencia en Barcelona o provincia., • Vehículo propio, ya que será necesario desplazarse a las oficinas del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Modalidad híbrida: máximo 50% de teletrabajo (alternando semanas de 2 y 3 días en remoto). ⏱ Horario flexible 💰 Salario competitivo + retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Formación técnica y no técnica 📚 Cursos de idiomas 🤓 Comunidades tecnológicas 🔄 Seguimiento continuo 🚀 Plan de desarrollo profesional Únete al equipo de InnoIT, desarrolla tu talento IT, aprende, crea y diviértete 🚀 Te estamos esperando 😊 Así que, si quieres saber más, ¡contáctanos ahora! Si quieres conocernos mejor, visita nuestra web y comunidades de Meetup: 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Te lo hemos contado, pero es aún mejor vivirlo en primera persona. En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Puesta en marcha para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Ejecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años, • Experiencia en programación de PLC con SIEMENS TIA portal, • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Ingles conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (50% del tiempo) - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 38.000€ b/a) + pluses de viaje + dietas, • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde BEIGAR buscamos Product Head Engineers para incorporarse a una multinacional líder en proyectos de ciberdefensa de alcance europeo. Se trata de 2 posiciones estratégicas dentro de entornos de innovación tecnológica avanzada, donde combinarás liderazgo técnico, visión de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en proyectos internacionales. Buscamos perfiles con sólida experiencia en liderazgo técnico y gestión de productos tecnológicos complejos, capaces de alinear arquitectura, desarrollo y objetivos de negocio en entornos ágiles y altamente innovadores. Responsabilidades • Alinear la estrategia técnica del producto junto al arquitecto de producto., • Apoyar en la planificación de desarrollos y en la gestión del backlog., • Coordinar funcionalmente equipos multidisciplinares y realizar seguimiento de avances., • Gestionar esfuerzos, desviaciones, recursos, riesgos y entregables del proyecto., • Asegurar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto., • Garantizar la correcta aplicación de arquitecturas de referencia en el producto., • Participar en la toma de decisiones técnicas y estratégicas del producto., • Comunicar resultados y avances a audiencias técnicas y directivas., • Trabajar en entornos ágiles colaborando con perfiles técnicos y de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación directa a multinacional tecnológica líder en ciberdefensa., • Proyecto estratégico con impacto real en producto e innovación., • 2 vacantes abiertas con alta probabilidad de encaje., • Rol híbrido entre liderazgo técnico y visión de producto., • Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial en Barcelona., • Entorno internacional con proyectos europeos de alta complejidad., • Participación en tecnologías emergentes y proyectos de innovación., • Salario 65k + Variable Requisitos • Más de 7 años de experiencia en entornos tecnológicos., • Experiencia en roles de liderazgo técnico o gestión de producto tecnológico., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización, planificación y gestión de riesgos., • Experiencia en seguimiento de proyectos, recursos y entregables., • Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes., • Experiencia trabajando en entornos ágiles., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés alto (B2-C1)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Se valorará • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020, EDF, FP7) u OTAN., • Experiencia en entornos de ciberdefensa o defensa militar., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Experiencia en innovación tecnológica y pruebas de concepto., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Incorporación inmediata.

🚀 Software Engineer Full-Stack | Node.js + React + IA / MCP | Barcelona (Híbrido) En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo 🚀 Buscamos un/a Software Engineer Full-Stack para incorporarse a una multinacional del sector HR / Payroll con sede en Barcelona centro, participando en iniciativas técnicas de vanguardia con foco en IA moderna, agentes autónomos y MCP (Model Context Protocol). Es un rol único que combina desarrollo Full-Stack clásico con la construcción de servicios y herramientas que integran LLMs y workflows agénticos en producción. 🔹 ¿Qué harás? • Desarrollar servicios end-to-end con Node.js + TypeScript en backend y React en frontend, • Diseñar y construir APIs REST siguiendo especificación OpenAPI, • Construir e integrar servicios MCP-enabled y workflows agénticos con LLMs, • Desplegar y operar servicios en AWS + Kubernetes + Docker, • Trabajar con PostgreSQL / Aurora, Redis para caché y RabbitMQ / SQS para mensajería, • Aplicar buenas prácticas de testing automatizado e integración continua, • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Cursor, Claude Code), • Colaborar con equipos cross-funcionales en un entorno internacional en inglés 🔹 ¿Qué buscamos? • 3+ años de experiencia en desarrollo Full-Stack, • Experiencia sólida con TypeScript y Node.js, • Experiencia sólida con React, • Diseño de APIs REST + OpenAPI, • Git y tooling moderno de desarrollo, • Inglés fluido — B2 / C1 (entorno internacional), • Mentalidad IA-first, curiosidad y ganas de aprender 🔹 Valoramos mucho • Experiencia con MCP (Model Context Protocol) de Anthropic, • Agentic workflows (LangChain, LangGraph, AutoGen...), • Integración de LLMs en producción (OpenAI, Claude, Gemini), • AWS, Kubernetes, Docker, Aurora, • Redis, RabbitMQ, SQS, • Testing automatizado avanzado, • Experiencia en iniciativas de migración o modernización cloud 📍Ubicación y Modalidad: 3 días en oficina Barcelona centro + 2 remoto (evolucionará a 2+3 más adelante) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años., • Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma., • Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring)., • Fuertes habilidades en backend: Java 17, Spring Batch y desarrollo con microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Desarrollar y mantener sistemas backend., • Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad., • Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés., • Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Wor

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

🚀 Senior Performance Engineer | Barcelona | Híbrido En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior Performance Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, trabajando sobre plataformas digitales de alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. Una posición especialmente interesante para perfiles que combinen Performance Engineering, Observabilidad, DevOps y automatización, con capacidad para liderar iniciativas de rendimiento de forma transversal. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar que las aplicaciones y plataformas digitales sean rápidas, estables y escalables, anticipándote a posibles problemas de rendimiento antes de que lleguen a producción. Entre tus principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar pruebas de carga, estrés y rendimiento., • Identificar cuellos de botella en Frontend, APIs e infraestructura., • Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones web., • Integrar pruebas de performance dentro de los pipelines CI/CD., • Trabajar con métricas, RUM, observabilidad y monitorización en producción., • Participar y liderar la resolución de incidencias críticas de rendimiento., • Coordinarte con equipos de desarrollo, arquitectura, QA y DevOps., • Impulsar una cultura Performance First dentro de la organización., • Liderar iniciativas estratégicas relacionadas con Performance Engineering. 🚨 Stack que nos interesa: Buscamos experiencia sólida en algunas de estas tecnologías: • Performance Testing: JMeter · Gatling · LoadRunner · k6, • Observabilidad & Monitoring: Dynatrace · New Relic · AppDynamics · Elastic APM · Lighthouse · WebPageTest, • Automatización: Python · JavaScript, • DevOps / CI-CD: Jenkins · GitLab CI · Azure DevOps, • Cloud & Containers: Docker · Kubernetes También será importante entender tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, React o Angular desde una perspectiva de análisis y optimización del rendimiento. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en Performance Testing / Performance Engineering., • Experiencia trabajando con aplicaciones web modernas y entornos complejos., • Capacidad para analizar problemas de escalabilidad y rendimiento end-to-end., • Experiencia trabajando conjuntamente con equipos DevOps y Development., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de liderazgo transversal., • Inglés C1 o superior imprescindible., • Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros será muy valorada. La posición puede encajar especialmente con perfiles de Senior Performance Engineer, Lead Performance Engineer, SRE, QA Performance Engineer u Observability Engineer con fuerte orientación a rendimiento. 💰 Beneficios: • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 85.000 € brutos/año + variable (pendiente de concretar), • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. 📩 Si tienes experiencia en Performance Engineering y buscas un proyecto internacional donde poder tener impacto real sobre la arquitectura, escalabilidad y rendimiento de plataformas digitales, me encantará conocerte. #PerformanceEngineer #PerformanceEngineering #SRE #DevOps #Observability #PerformanceTesting #Kubernetes #JMeter #k6 #Dynatrace #BarcelonaJobs #ITJobs #TechJobs #Hiring #Barcelona #ClaireJosterTechnology

OFERTA DE EMPLEO Ingeniero Mecánico / Eléctrico - Barcelona Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO / ELÉCTRICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Mecánica/Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 mediante acreditación verificable. · Carnet de conducir tipo B1 y coche propio. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa. RESPONSABILIDADES · Investigación de campo técnica de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata a una empresa con sólida trayectoria y reconocimiento. ·Contrato indefinido y jornada completa. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a rrhh@ingenieriaforense.com. ·Entrevista personal (telemática y presencial). ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Helpdesk N2 en una empresa líder en el mercado de soluciones tecnológicas para aparcamientos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk N2 para participar en los principales proyectos de la empresa colaborando con el equipo de soporte remoto N2, ubicado en Barcelona y alrededores. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será brindar soporte técnico remoto, mantenimiento preventivo/correctivo, integración de software y asistencia internaciona l. ¿Cuáles serán tus funciones principal • es? Gestionar incidencias y peticiones en Rabbit MQ, asegurando resolución y documentac • ión.Soporte remoto a clientes en inglés, garantizando continuidad del servi, • cio.Conexión remota para diagnosticar y resolver fallos en aplicaciones, base de datos o re, • des.Ejecución de despliegues, parches y actualizaciones con PowerSh, • ell.Participación en proyectos de implantación e integración con equipos inter, • nos.Registro de incidencias, soluciones y procedimientos en la base de conocimie, • nto.Formación a personal en el uso de aplicacio, • nes.Soporte proactivo, proponiendo mejoras de servicio o produ cto. Para ello ¿Qué vas a neces • itar? Formación: Grado Medio o Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes o si • milar.Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico, helpdesk N2 o administración de sis, • temas.Experiencia con Windows: instalación, configuración y mantenimiento (Windows 10, Windows Server, Active Directory, DNS, GPOs, PowerS, • hell).Experiencia en base de datos SQL, • ServerExperiencia en VMware e Hy, • per-V.Experiencia en VLANs, firewalls, TCP/IP (IPv4/IPv6) y diagnóstico b, • ásico.Experiencia en IIS: instalación, configuración y mantenimiento b, • ásico.Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas en cl, • iente.Conocimientos valorables: Linux, scripting en Bash, monitoriz, • ación.Inglés alto ( B2–C1) ¿Qué te ofr • ecemos? Contratación indefinida a través de • Oxigent.Disponibilidad para mediados de Sep, • tiembre.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 24.000 – 27.000 euros brutos a, • nuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de, • verano.Modelo, • híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te in, • teresen.Seguro médico, • privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y fo, • rmación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con des cuentos. ¡Y muchos otros be neficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 ¿Te motiva trabajar en plataformas empresariales de alto impacto a nivel internacional? En Hays, estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer (Angular / Java) para un proyecto tecnológico puntero, dentro de una plataforma digital crítica utilizada por miles de usuarios en todo el mundo. Si te gusta el código limpio, los retos técnicos reales y trabajar en entornos modernos y bien estructurados… sigue leyendo: ✅ Qué buscamos: • +4 años de experiencia como Full Stack Developer, • Angular moderno (19+), • Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud), • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Redis, SSE), • Inglés fluido (C1) para entorno internacional 🛠️Qué harás: • Desarrollo y evolución de frontend y backend (50/50), • Diseño y mantenimiento de microservicios, • Implementación de nuevas funcionalidades en Angular, • Integración frontend–backend y mejora de la experiencia de usuario, • Soporte y estabilidad en entornos de producción, • Colaboración dentro de equipos ágiles internacionales 🎁 Qué ofrecemos: • Proyecto internacional de gran empresa con alta complejidad técnica, • Tecnologías modernas y retos técnicos reales, • Modelo híbrido en Barcelona (2 días presencial / 3 remoto), • Entorno ágil, colaborativo y multicultural., • Contrato indefinido 👉 ¿Te interesa? Si disfrutas de los retos full‑stack, las plataformas a gran escala y quieres generar impacto con tu código… Este puede ser tu próximo proyecto 🚀

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en AWS., • Amplio conocimiento de los principios y diseño de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab CI/CD., • Experiencia demostrable en el desarrollo de código de alta calidad utilizando Python y scripts en Bash., • Conocimiento de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo, entre otros: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM y AWS Config., • Conocimientos de AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad de AWS, así como de estrategias multi-cuenta (AWS Multi-Account)., • Conocimientos avanzados de Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructura., • Conocimientos de redes, sistemas Linux y tecnologías de contenedores., • Inglés avanzado 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud sobre AWS siguiendo las mejores prácticas., • Desarrollar y gestionar infraestructuras mediante Terraform aplicando principios de Infraestructura como Código (IaC)., • Automatizar procesos de despliegue e integración continua utilizando GitLab CI/CD., • Desarrollar scripts y herramientas en Python y Bash para automatizar tareas operativas y de administración., • Administrar y configurar servicios de AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura., • Gestionar redes, políticas de seguridad, identidades y accesos (IAM) y servicios de conectividad en AWS., • Supervisar, mantener y optimizar entornos Linux y plataformas basadas en contenedores. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos un/a Field Support Engineer para incorporarse al equipo de Device Support, prestando soporte técnico onsite y remoto sobre dispositivos, periféricos, software de puesto de trabajo y servicios de usuario final dentro de Modern Field Services. Se requiere presencialidad, buscamos perfiles en las zonas siguientes: Barcelona, Cartagena, Huelva, Gijón y Sagunto. Responsabilidades principales • Resolver incidencias y solicitudes onsite/remotas de usuario final., • Dar soporte a dispositivos corporativos, periféricos y software de puesto., • Ejecutar tareas IMACD: instalación, movimiento, alta, cambio y retirada de equipos., • Realizar diagnóstico básico de hardware, software, conectividad y configuración., • Registrar actividad, resolución y evidencias en la herramienta ITSM., • Escalar incidencias no resolubles a equipos especializados. Experiencia requerida 2-4 años de experiencia en soporte técnico a usuario final, Field Services, deskside support, dispositivos corporativos, periféricos y herramientas ITSM. Formación • FP Superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplina relacionada., • Certificaciones valorables: ITIL Foundation, Microsoft 365 Fundamentals, Microsoft Endpoint / Intune Fundamentals, certificaciones de fabricantes de hardware, Dell, HP, Lenovo, Apple, CompTIA A+ o equivalente Competencias: Orientación al cliente, comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Conocimientos deseables • Digital Workplace, soporte a usuario final, dispositivos corporativos, periféricos, Windows, Microsoft 365, herramientas ITSM, troubleshooting hardware/software, conectividad básica, • IA y automatización, • Uso de IA generativa para búsqueda de soluciones, documentación de tickets, análisis básico de incidencias, automatización de tareas repetitivas de soporte En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a-Arquitecto/a con experiencia en Java y modalidad híbrida en Barcelona (1 día presencial a la semana y 4 en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Desarrollar proyectos web nuevos y en desarrollo., • Investigar y solucionar los informes de error asignados., • Proporcionar revisiones técnicas de los requisitos, organizar los requisitos y estimar el tiempo requerido para el desarrollo., • Realizar tareas a nivel de Analista Programador/a / Arquitecto/a., • Contacto diario con clientes. Requisitos: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de diferentes aplicaciones web y servicios (SOAP y REST) utilizando Oracle SQL, Java J2EE, jsp, css3, javascript, jasperReports, itext, html5, Maven, GIT, myBatis, Spring, hibernate y struts con Eclipse., • Carrera universitaria finalizada., • Nivel alto de catalán. Valorable inglés., • Buenas capacidades de interlocución, buen trato con clientes. Puesto híbrido en Barcelona: Presencial 1 día a la semana, 4 días en remoto. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la gestión de servicios para nuestro equipo de Servicios Gestionados en Barcelona. La persona incorporada pasará a depender de nuestra área de Infraestructuras y Tecnologías trabajando como Service Manager IT en diferentes servicios que tenemos en la organización. La candidatura ideal para ocupar este puesto será la de una persona con conocimientos transversales en infraestructuras IT tanto on premise como en la nube y con una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades del puesto: • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas., • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios., • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos., • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis., • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos del puesto: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube., • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero., • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas., • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo., • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos., • Experiencia en preventa de servicios gestionados. Requisitos valorables: • Inglés nivel C1 o superior., • Experiencia trabajando en entornos complejos a diferentes niveles con clientes y la dirección de la empresa. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? Condiciones • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo: Híbrido, en el cual prevalece el trabajo en remoto, salvo un día a la semana de visitas a las oficinas de Barcelona y de cliente., • Jornada intensiva todos los viernes y todos los días en verano., • Rango salarial propuesto: 50k – 65k en función de tu experiencia. Beneficios • Día libre el día de tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería., • Seguro médico privado y GymPass., • Importantes descuentos en servicios y formaciones por trabajar en Logicalis: retail, electrónica, viajes y otros sectores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con grandes oportunidades de desarrollo profesional y formación continuada., • Desarrollo profesional mediante proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager para liderar y supervisar el despliegue del sistema PeopleSoft en la organización en México. El puesto abarca todos los aspectos tecnológicos del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en producción y el soporte posterior a la implantación, garantizando la entrega dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Funciones: • Elaborar y gestionar el plan de proyecto, cronograma y presupuesto para la implantación de PeopleSoft en México., • Coordinar a los diferentes stakeholders (áreas de negocio, equipos de TI y proveedores externos) para garantizar la alineación de objetivos y entregables., • Liderar la configuración, personalización y pruebas del sistema PeopleSoft, incluyendo la integración de interfaces de entrada y salida., • Gestionar las actividades de gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación y soporte a usuarios., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implantar planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de seguridad, privacidad de los datos y reporting., • Coordinar una transición fluida a producción y asegurar el soporte posterior a la implantación, promoviendo la mejora continua. Requisitos mínimos del puesto: • +10 años de experiencia en departamentos de TI especializados en PeopleSoft (implantación y mantenimiento), preferiblemente en grandes organizaciones internacionales., • Amplio conocimiento de la implantación de ERP y de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 o superior, incluyendo los módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA., • Conocimiento sólido de la arquitectura de PeopleSoft, su ecosistema y las interfaces de integración., • Experiencia demostrable en despliegues de PeopleSoft y migraciones desde otros sistemas ERP, incluyendo la migración de datos., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Experiencia en proyectos completos de implantación ERP: análisis, diseño, construcción, pruebas UAT, migración a producción y soporte post implantación., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, planificación, seguridad y privacidad de los datos mediante comités de seguimiento y reuniones periódicas., • Conocimientos sólidos del área financiera., • Inglés fluido. Experiencia valorable: • Conocimientos de PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer., • Francés como idioma adicional. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Barcelona. Híbrido con 2/3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Analista de programación Java para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo: 100% remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador Java., • Dominio avanzado de Java SE 8+ y Java EE., • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle y SQL Server) y optimización de consultas SQL., • Experiencia en análisis de código existente, resolución de incidencias complejas y gestión de cambios en entornos productivos., • Conocimientos en control de versiones (Git, SVN) y experiencia en entornos Azure., • Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos consolidados, respetando estándares de desarrollo y arquitectura existentes., • Perfil con orientación a la estabilidad, calidad del software y mitigación de riesgos., • Se valorará experiencia en sistemas legacy, sector financiero, metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración continua (Jenkins, GitLab CI) y arquitecturas de microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de una aplicación crítica en producción., • Analizar, diseñar e implementar mejoras respetando la arquitectura y los estándares técnicos definidos., • Diseñar y optimizar consultas SQL, así como colaborar en la evolución del modelo de datos., • Participar en la resolución de incidencias críticas, garantizando la estabilidad, robustez y rendimiento de la aplicación., • Colaborar con equipos de infraestructura, bases de datos, negocio y desarrollo para asegurar la correcta evolución del sistema., • Elaborar documentación técnica y realizar análisis de impacto de los cambios implementados., • A medio y largo plazo, participar en code reviews, definición de buenas prácticas, decisiones de arquitectura y liderazgo técnico de los desarrollos. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript., • Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia en testing automatizado con Jest., • Familiaridad con servicios de AWS, especialmente AWS Lambda., • Terraform, • MCPs, • Inglés fluido (proyecto internacional) 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • En estrecha colaboración con el Product Owner de CRM y los demás desarrolladores ya en el equipo, desarrollará funcionalidades —y eventualmente corregirá errores— principalmente en NodeJS (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero muy simples)., • Participará en la implementación de los requisitos no funcionales (NFRs) definidos por el equipo (cada vez más relacionados con temas de IA)., • Se espera que sea autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.)., • Debe tener disposición para mejorar los servicios existentes (mejorando la monitorización, proponiendo mejoras proactivas en la arquitectura técnica de funcionalidades complejas, etc.)., • Se espera experiencia en gestión de incidencias: capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazas distribuidas), priorizar y clasificar incidencias, coordinarse con otros equipos durante la resolución y contribuir a los post-mortems con análisis de causa raíz y acciones preventivas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer Node Js con inglés para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Estamos buscando un Backend Engineer con experiencia avanzada en Node Js. Requisitos técnicos: Node.js REST Git ElasticSearch Jest Javascript - Typescript DynamoDB SQL AWS - Lambda JIRA -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🚀 ¿Quieres llevar la automatización industrial al siguiente nivel en un entorno técnico, internacional y orientado al cliente? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización con Atención al Cliente para reforzar nuestro equipo técnico y seguir impulsando soluciones de software industrial aplicadas a maquinaria para el sector químico. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la continuidad operativa de nuestros equipos, dando soporte técnico sobre sistemas PLC y HMI, resolviendo incidencias tanto en remoto como en casa del cliente, y participando en la evolución de soluciones vinculadas a Industria 4.0, supervisión de máquinas y análisis productivo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás en el diagnóstico y resolución de incidencias de software industrial, darás soporte técnico a clientes y equipos internos, participarás en la mejora del rendimiento de sistemas de automatización y colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de herramientas web de monitorización y análisis. 🎯 Nos encajará conocerte si aportas: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o Informática orientada a sistemas industriales; experiencia de 2-3 años en automatización o entornos industriales; conocimientos de Siemens TIA Portal, Simatic S7, PLC, HMI, interpretación de esquemas eléctricos e instrumentación industrial. También valoraremos experiencia en IIoT, herramientas de monitorización y análisis de datos productivos. Además, buscamos una persona con orientación a cliente, buena comunicación, autonomía, capacidad analítica y ganas de aprender. El nivel alto de inglés es imprescindible, y el francés será un plus. Disponibilidad para viajar esporádicamente. ✅ ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto industrial estable y con recorrido, en una compañía con presencia internacional y especializada en soluciones tecnológicas para maquinaria de proceso. Trabajarás en contacto directo con automatización industrial, software aplicado a maquinaria, PLC/HMI e Industria 4.0, participando en soluciones que tienen un impacto real en el funcionamiento y rendimiento de los equipos de nuestros clientes. Además, formarás parte de un entorno técnico donde podrás seguir aprendiendo, aportar criterio, proponer mejoras y colaborar con equipos multidisciplinares. También ofrecemos: 🔹 Horario Flexible de Lunes a Jueves con entrada de 7:30h a 8:30h con salida a partir de las 16:15h (Media hora para comer). Los viernes entrada de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 13:30h. 🔹 Jornada intensiva en julio y agosto, según calendario(entrada de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 13:30h). 🔹 Retribución flexible, para optimizar tu salario neto. 🔹 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. 🔹 Posibilidad de acceder a servicio de mutua en condiciones competitivas. 🔹 Un entorno donde combinar tecnología, cliente, maquinaria e innovación industrial. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico con impacto real en la industria? Inscríbete en la oferta

Buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java con sólida experiencia en arquitecturas de microservicios para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector seguros. Trabajarás principalmente con Java y Spring Boot en un entorno basado en microservicios, eventos y tecnologías como Kafka y MongoDB. La posición tiene un modelo híbrido en Barcelona, con asistencia a oficina 1-2 días por semana y el resto en remoto. Responsabilidades • Desarrollo de soluciones técnicas y alternativas de implementación., • Participación en decisiones de arquitectura., • Análisis de viabilidad y estimación de esfuerzos., • Desarrollo de User Stories mediante Jira., • Elaboración de soluciones técnicas., • Implementación de requisitos., • Documentación técnica de los cambios., • Desarrollo de servicios y microservicios backend., • Trabajo dentro de metodologías Agile/Scrum. Requisitos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 5 años de experiencia con Java 8+., • Spring Boot., • JUnit., • Kafka., • Arquitecturas de Microservicios., • MongoDB., • APIs REST., • Git/GitHub., • Experiencia con Scrum u otras metodologías Agile., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Stack tecnológico • Java 8+., • Spring Boot., • Spring Data., • Spring Cloud Config., • JAX-RS., • MongoDB., • Lombok., • MapStruct., • Kafka y Kafka Connect., • REST., • Arquitecturas orientadas a eventos., • GitHub. Condiciones • Proyecto de larga duración., • Sector seguros., • Modalidad híbrida en Barcelona: 1-2 días de oficina + remoto.

🚀Nueva oportunidad | FULL STACK DEVELOPER | Modelo híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con 5 años de experiencia, sólido técnicamente y con ganas de trabajar en un entorno internacional, con proyectos de alta escalabilidad y tecnologías actuales. 💻 Stack tecnológico Frontend • React y/o Angular, • JavaScript, • HTML / CSS Backend • Java, • Spring Boot, • APIs REST También valoraremos experiencia con Go (Golang), Node.js, Django o Ruby on Rails. ☁️ Cloud, DevOps & Data • AWS / Azure, • CI/CD y Git, • SQL: MySQL / PostgreSQL, • NoSQL: MongoDB, • Observabilidad: Dynatrace / OpenTelemetry, • Arquitecturas escalables, patrones de diseño, seguridad y autenticación Será un plus haber trabajado con herramientas BPM / Workflow como Camunda, Flowable, Pega o Appian, así como tener experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad analítica, autonomía y buenas capacidades de comunicación, capaz de participar no solo en desarrollo, sino también en diseño de soluciones, arquitectura y decisiones técnicas. 🚨 Inglés C1 imprescindible: gran parte de la comunicación interna y el trabajo con los equipos internacionales se realiza íntegramente en inglés. 💰 Beneficios • Barcelona – zona Passeig de Gràcia, • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Salario: 65.000€ – 75.000€ brutos/año + variable, • Contratación estable y proyecto de largo recorrido, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, entre otros, • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no son habituales 📩 Si tienes experiencia con Java + Spring Boot + React/Angular, buscas un proyecto internacional y te interesa seguir creciendo técnicamente, ¡me encantará conocerte! #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #React #Angular #SoftwareEngineer #AWS #Azure #Barcelona #TechJobs #ITJobs #Hiring #ClaireJosterTechnology

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento. Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT. Responsabilidades • Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción., • Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT., • Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit., • Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan)., • Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold)., • Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML)., • Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure., • Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona)., • Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid)., • Formación en Ingeniería o similar., • Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit)., • Conocimientos sólidos de SQL., • Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud)., • Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse., • Conocimientos de Databricks y Spark., • Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit)., • Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio)., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía., • Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana). Aspectos valorables • Conocimientos o interés en integración de IA/LLM., • Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados)., • Experiencia previa en entornos cloud Azure., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados). ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java para Barcelona en modalidad híbrida (1 día presencial a la semana y 4 días en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Analizar los requisitos funcionales proporcionados por el cliente o el equipo de análisis. -Diseñar soluciones técnicas para nuevas funcionalidades. -Desarrollar aplicaciones y componentes Java. -Desarrollar y mantener la interfaz de usuario (Frontend). -Integraciones de servicios REST. -Realización del mantenimiento evolutivo y correctivo y resolución de incidencias. -Optimización del rendimiento de las aplicaciones. -Elaborar pruebas unitarias y colaborar en pruebas de integración. -Colaborar con los distintos departamentos para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Requisitos: -Experiencia: 3 años o más como Analista Programador/a -Conocimientos y/o experiencia en automatización -Conocimiento profundo de Java -Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana y 4 días en remoto) -Fecha de incorporación: 01/09/2026 Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🚀 Are you passionate about software engineering and interested in driving the mobility of the future? At RDT’s Software Engineering Center of Excellence, we work at the heart of the technological transformation in IoT. Connectivity, autonomy, cybersecurity, and digitalization are just a few of the pillars driving our work. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de desarrollo y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Embebido con conocimientos en seguridad para colaborar en proyectos centrados en el diseño e implementación de sistemas embebidos seguros. La posición puede desempeñarse en modalidad híbrida, con base en Barcelona o Abrera. Tareas en tu día a día: • Trabajar y colaborar (aprendiendo) en el desarrollo y mejora de diversas arquitecturas y funcionalidades de seguridad junto a otros expertos con >10 años de experiencia., • Desarrollar e Integrar funciones como Secure Boot, Secure Firmware Update, Secure Communications entre otras., • Proponer y adaptar soluciones globales seguras de forma pragmática en ecosistemas IoT complejos., • Trabajar sobre código legado y hardware existente., • Realizar revisiones de seguridad sobre arquitecturas de productos existentes., • Interactuar con distintos entornos y productos incluyendo: bare-metal, RTOS, distintos microcontroladores, librerías criptográficas, y herramientas de depuración como JTAG o SWD., • Realizar tareas de compilación, linkado, flashing y debugging sobre microcontroladores. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un proyecto técnico con impacto real en seguridad en entornos IoT., • Flexibilidad horaria y sistema híbrido de teletrabajo (2 días en remoto y los otros 3 en Barcelona o Abrera)., • Colaboración con un equipo experto en seguridad y firmware., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Retribución flexible y Wellhub: seguro médico, ticket guardería, acceso a planes de gimnasio entre otros., • Oportunidades de formación a través del campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti • Formación en ingeniería informática, electrónica, de telecomunicaciones o afines., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido en C/C++., • Inglés avanzado., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad incluyendo: criptografía aplicada, PKI, gestión de claves y certificados, cadenas de confianza, IAM, canales seguros, controles de acceso etc., • Experiencia con compilación cruzada, RTOS y adaptación de soluciones a hardware existente., • Experiencia con distintas plataformas de HW (STM, NXP, Infineon, Renesas), bootloaders, librerías de secure boot y secure firmware update (MCUBoot, SBSFU), HW seguro (TPM, Secure Elements) y librerías criptográficas ligeras (mbedTLS, wolfSSL, OpenSSL)., • Buen conocimiento del proceso de build, linking, flashing y debugging., • Se valorará experiencia en entornos cloud, en validaciones de seguridad y en securización de pipelines de CI/CD. ¿Te unes al equipo? Postúlate o comparte esta oportunidad con quienes podrían estar interesados. ¡Queremos conocerte!

En AUBAY seleccionamos un/a INGENIERO/A DEVOPS SENIOR con inglés para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) Requisitos: • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

AI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto. Cómo trabajamos • Pensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta., • No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta., • Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado., • Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos. Qué harás • Entrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no., • Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar., • Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto., • Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo., • Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente. Qué buscamos • Tres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente., • Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista., • Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional., • Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla., • Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección., • Castellano. Catalán e inglés se valoran., • Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca. Qué no es este puesto No es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú. Qué puedes esperar • Un rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación., • Interlocución con dirección general desde el primer proyecto., • Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana., • Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no., • Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo., • Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona., • Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. Cómo aplicar Aplica a través de esta ofera o envía un email a a.suarez@ai-mate.es. El proceso incluye una parte práctica sobre un caso real nuestro: nos interesa más ver cómo trabajas que preguntarte por trabajos pasados.