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  • Dependiente/a de tienda + gestión de redes sociales
    Dependiente/a de tienda + gestión de redes sociales
    12 hours ago
    €14000–€20000 yearly
    Full-time
    Alicante (Alacant)

    En Atelier de Celia, tienda especializada en clarinetes y saxofones, buscamos incorporar una persona con perfil comercial, orientación al cliente e interés por la gestión de redes sociales. Funciones principales • Atender y asesorar a los clientes en la tienda., • Gestionar de forma básica las redes sociales de la empresa., • Preparar y publicar contenidos sencillos., • Responder mensajes y consultas, y realizar un seguimiento básico de la actividad en redes., • Apoyar en tareas de organización y administración relacionadas con la tienda. Horario • Jornada de 29,5 horas semanales., • De lunes a jueves, de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:00., • Viernes, de 10:00 a 13:30. Requisitos y perfil • Haber tocado o tocar el clarinete y el saxofón., • Responsabilidad, organización y buena actitud., • Buen trato con el público y facilidad para comunicarse., • Manejo de Instagram y otras redes sociales., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar ideas., • Se valorará la experiencia en atención al cliente, comercio o gestión de redes sociales. Se ofrece • Incorporación a una tienda especializada en un entorno musical., • Buen ambiente de trabajo., • Formación sobre productos y atención al cliente., • Condiciones a concretar según el perfil y la experiencia. Si te interesa formar parte del equipo y cumples el perfil, puedes enviar tu candidatura a través de Job Today.

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  • Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Campello
    Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Campello
    15 hours ago
    Full-time
    El Campello

    En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 1 vacante con contrato indefinido 30h/semana en turnos rotativos de mañana - tarde - noche, • 1 vacante con contrato temporal 32h/semana en turnos rotativos de mañana - tarde - noche, • 1 vacante con contrato de interinidad 15h/semana con turno de tarde de 18h a 22h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

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  • Asesor/a Comercial Seguros para pymes y empresas
    Asesor/a Comercial Seguros para pymes y empresas
    4 days ago
    €1282–€3200 monthly
    Part-time
    Alacant

    Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

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  • Técnico/a Iluminación
    Técnico/a Iluminación
    7 days ago
    €1500–€1700 monthly
    Full-time
    San Vicente del Raspeig

    Oferta de empleo: Técnico/a de Iluminación En Ritmovil Audiovisuales buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de iluminación con experiencia en eventos, espectáculos y producciones teatrales. Funciones principales • Montaje, configuración y operación de sistemas de iluminación., • Programación y manejo de mesas de iluminación., • Preparación, revisión y mantenimiento básico del material., • Creación y ejecución de secuencias para teatro, conciertos y eventos., • Manejo de contenidos y programación de espectáculos mediante QLab., • Coordinación con el resto del equipo técnico durante los montajes y las actuaciones. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable en iluminación para eventos y teatro., • Conocimiento y manejo de, al menos, una de las siguientes plataformas:, • grandMA2, • LightShark, • Avolites, • Conocimientos avanzados de QLab., • Carnet de conducir B., • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y atención al detalle., • Disponibilidad horaria propia del sector de los eventos y espectáculos. Se valorará especialmente • Conocimientos de sonido y manejo de mesas digitales., • Experiencia en montaje y configuración de pantallas LED., • Conocimientos de redes, protocolos Art-Net, sACN y sistemas audiovisuales., • Experiencia en montajes técnicos de gran formato., • Formación en prevención de riesgos laborales y trabajos en altura. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector audiovisual., • Participación en eventos corporativos, teatro, conciertos, festivales y producciones de diferentes formatos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones laborales y remuneración en función de la experiencia y los conocimientos aportados. Las personas interesadas pueden enviarnos su currículum, indicando su experiencia con mesas de iluminación, QLab y otros sistemas audiovisuales. Buscamos una persona resolutiva, responsable y apasionada por la iluminación y el mundo del espectáculo.

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    No experience
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  • Técnico/a Marketing Digital
    Técnico/a Marketing Digital
    2 months ago
    Full-time
    Alacant

    Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

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