En para mujeres sin experiencia jobs in SalamancaCreate job alerts

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Contamos con un equipo de más de 50.000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 58 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. En Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Study Coordinator para el Hospital Universitario Quirónsalud Pozuelo, ubicado en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos en Fase I Oncología y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente y las políticas y procedimientos del sponsor. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Oncología., • Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos., • Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Oncología Médica., • Planificar las visitas de los pacientes., • Dar soporte al personal de enfermería en el mantenimiento del material fungible asociado y así como el control de stock del mismo., • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos (CRD). Introducir los datos, así como mantener, notificar y realizar seguimiento de los acontecimientos adversos graves, resolviendo las preguntas generadas en el CRD en el menor plazo posible., • Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización., • Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales., • Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido., • Dar soporte a enfermería de ensayos oncológicos Fase I., • Otras relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado (septiembre)., • Jornada de 37.5h semanales., • Horario de lunes a jueves de 8:00-14:00h y de 14:30-16:30h y los viernes de 8:00-13:30h., • Contrato indefinido., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Nivel de inglés B2 (mínimo)., • Se valorará formación, conocimiento y experiencia con ensayos clínicos., • Muy valorable formación o máster en ensayos clínicos., • Se valorará especialmente formación en Enfermería o similar., • Conocimientos científicos., • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona autónoma, responsable, proactiva y con iniciativa.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a servicio de urgencias en el Hospital Universitario La Luz, ubicado en la zona de Moncloa (C/ Maestro Ángel Llorca, 8, Chamberí). ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Contrato laboral indefinido, • Jornada al 100%, • Turnos a definir, • Incorporación inmediata, • Condiciones económicas competitivas (salario fijo + variable), • Acceso a formación continuada y desarrollo profesional dentro del grupo Quirónsalud, • Entorno tecnológico avanzado y apoyo clínico multidisciplinar, • Incorporación a un servicio de urgencias consolidado y en constante evolución Requisitos • Grado en Medicina y Cirugía con Especialidad, vía MIR u homologada, • Experiencia a partir de 5 años como facultativo especialista y/o como Jefe de Servicio o de Sección de la especialidad, • Se valorará experiencia gestionando equipos, orientación a resultados, vocación de servicio al paciente y ambición digital, • Ilusión por construir un equipo de referencia médica dentro de la especialidad Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Alinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización., • Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento., • Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos., • Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto., • Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos., • Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno., • Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos., • Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case., • Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas., • Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales., • Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Ayesa Madrid Formato: Híbrido (presencial y teletrabajo). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos innovadores junto a grandes profesionales., • Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más., • Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional., • Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas. ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un VMware Infrastructure Administrator con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero. 🔍¿Qué buscamos? • Perfil con mínimo 3 años de experiencia en administración de entornos VMware, • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas, • Experiencia gestionando prioridades y entregables en entornos exigentes, • Orientación al cliente y al servicio, • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora tecnológica, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos, • Habilidad para desenvolverse bajo presión en entornos críticos, • Buenas capacidades de comunicación e interlocución, • Experiencia sólida y demostrable en administración de entornos VMware, • Se valorará experiencia en scripting con PowerCLI, conocimientos básicos de administración de almacenamiento Pure Storage y Nutanix, certificación ITIL Foundation, conocimientos de francés y formación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar, • Buen nivel de inglés mínimo B2 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y mantener la infraestructura VMware corporativa en Europa, • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de miles de servidores virtuales y estaciones de trabajo, • Participar en la gestión de entornos de alta disponibilidad HA, • Automatizar tareas operativas mediante scripting para optimizar la administración de una infraestructura de gran escala, • Gestionar actividades de remediación de vulnerabilidades y obsolescencia tecnológica, • Implementar mejoras proactivas y planes de acción derivados de incidencias, • Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar e implementar soluciones técnicas, • Operar siguiendo las mejores prácticas y procesos basados en metodología ITIL, • Participar en actividades de soporte, mantenimiento y evolución de la plataforma 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program, • 🩺 Seguro médico, • 📈 Plus de productividad, • 🌍 Posición dentro de una organización internacional con infraestructuras críticas y alta exposición tecnológica Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Python Simulation & Test Automation Engineer para participar en un proyecto internacional de I+D vinculado al desarrollo y validación de una plataforma tecnológica de nueva generación, basada en sistemas embebidos, dispositivos conectados y arquitectura cloud. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de software con Python, automatización avanzada de pruebas y creación de simuladores o emuladores de dispositivos, servicios y protocolos. La persona seleccionada participará en la construcción de un entorno de testing automatizado que permita validar el comportamiento del software de forma rápida, estable y reproducible, reduciendo la dependencia de dispositivos físicos, laboratorios y servicios externos reales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python, aplicando buenas prácticas de diseño, testing y mantenibilidad., • Experiencia desarrollando simuladores, emuladores de dispositivos o protocolos, mock servers, fake services o herramientas similares., • Experiencia en automatización de pruebas y creación o evolución de frameworks de testing., • Conocimientos de BDD y herramientas como Behave, Cucumber o Gherkin, así como de pruebas unitarias, integración, regresión y cobertura de código., • Experiencia trabajando con Linux, scripting, Docker y entornos de prueba reproducibles., • Conocimientos de integración continua y experiencia con Jenkins o pipelines CI/CD multietapa., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas técnicos complejos y colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps., • Valorable experiencia con comunicaciones TCP/IP, sockets, MQTT y arquitecturas orientadas a eventos., • Valorable conocimiento de Qemu, sistemas embebidos, C/C++, AWS IoT, Kafka, herramientas de gestión de pruebas y soluciones de IA aplicadas al testing., • Nivel de inglés: mínimo B2 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar y desarrollar simuladores y emuladores en Python que reproduzcan el comportamiento y la comunicación de dispositivos conectados y servicios externos., • Crear y mantener emuladores de protocolos, fake servers y mecanismos de fault injection para simular diferentes respuestas, errores de conexión, latencias o caídas de servicio., • Evolucionar el framework de automatización de pruebas basado en Python, BDD y Behave, diseñando escenarios, step definitions y suites de regresión., • Integrar los simuladores y pruebas automatizadas en pipelines CI/CD con Jenkins, Docker y entornos virtualizados mediante Qemu., • Simular comunicaciones TCP/IP, flujos MQTT, eventos Kafka e interacciones con servicios cloud y sistemas distribuidos., • Generar informes estructurados, gestionar los resultados de las pruebas y mantener su trazabilidad en herramientas como Jira X-Ray., • Analizar ejecuciones fallidas, reducir la inestabilidad de las pruebas e identificar la causa raíz de los errores para mejorar su cobertura, fiabilidad y velocidad., • Colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps en la definición de interfaces, protocolos y comportamientos esperados, participando también en iniciativas de IA aplicada al testing y al análisis de fallos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏢 Modelo híbrido en Madrid, con hasta 2 días de teletrabajo por semana., • 💰 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program., • 🤝 Colaboración con equipos internacionales de desarrollo, firmware, calidad y DevOps. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Python #SimulationEngineer #SoftwareDeveloper #SDET #I+D #InteligenciaArtificial #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com. Misión del puesto El ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones • Análisis de los requisitos del cliente., • Producción de especificaciones técnicas y funcionales., • Apoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc., • Apoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio., • Apoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha., • El experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos., • El experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. Requisitos • Graduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente., • Experiencia en el sector ferroviario., • Conocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía., • Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional., • Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos., • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficinas céntricas en Madrid. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Planta de Tratamiento en Madrid, cuya misión principal será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de la maquinaria y los activos mecánicos de la planta industrial. El titular es responsable de diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de componentes mecánicos, liderando el análisis de fallos y la gestión de proyectos de mejora para minimizar las paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos. Funciones • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos mecánicos (bombas, reductores, compresores, turbinas, cintas transportadoras, sistemas de tuberías y válvulas)., • Implementar metodologías de mantenimiento avanzado como RCM (Mantenimiento Centrado en Fiabilidad) y TPM (Mantenimiento Productivo Total)., • Planificar y coordinar las grandes intervenciones, revisiones mayores (overhauls) y paradas programadas de planta en el área mecánica. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento., • Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial., • Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Soporte y acompañamiento dedicado e independiente para Presidencia, CEO y su equipo directo (alta dirección) y atención a usuarios VIP (directivos). • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid, cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas., • Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final., • Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización., • Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs., • Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo., • Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones., • Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.), • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Madrid, cuya misión principal será dar soporte al departamento de Sistemas en el área de Proveedores y contratos IT. Sus principales funciones serán las siguientes: • Soporte en la Gobernanza de contratos de TI, • Soporte en el Control del plan de compras de IT, • Soporte en el Control y cumplimiento de SLA´s de los contratos con los proveedores., • Liderar proyectos IT en el área de Gv (Obsoilescencia de PC´s y Moviles, auditorias), • Soporte para la gestión de la documentación de IT para los proyectos y aplicaciones., • Colaborar en la Gestión inventarios IT, • Apoyar en la generación de informes (gestión de proyectos e inventarios). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Sistemas Informáticos, Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en Sistemas de Gestión., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés conversacional., • Ofimática: Conocimientos avanzados de Paquete Google Workspace., • Perfil: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación, comunicación, habilidades interpersonales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 6/8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa , con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas. • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes. • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude. • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall. • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos : análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento. • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. • Conocimientos de cloud , especialmente Azure y/o AWS. • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares. • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask . • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional , incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM. • Se valorará experiencia en proyectos multiagente , grafos de conocimiento y GraphRAG . • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG . • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes . ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual. • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes. • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning. • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia. • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares. • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran. • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas. • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc). Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos. Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado. Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados. Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales. Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica. Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos. Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico. Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares) Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria. Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico. Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples). Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos. Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas. Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante. Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán. Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas . Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica. Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Experiencia previa en Proyectos internacionales, • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2+ conversacional). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota desde cualquier parte de España, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Experiencia previa en Proyectos internacionales, • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2+ conversacional). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota desde cualquier parte de España, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Daganzo de Arriba o Mollet del Vallès, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 25 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Funciones: Gestión y ejecución de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. Planificación y coordinación de equipos de trabajo. Realización de Ingeniería, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas. Elaboración de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones. Preparación ofertas, análisis mercado, presupuestación, gestión documental. Control y seguimiento obras, informes de resultados. Control y seguimiento de facturación, cobros, gestión compras y proveedores. Interlocución con el cliente. Requisitos: Formación Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar Inglés B2 Experiencia requerida al menos 3 años en gestión de proyectos Disponibilidad para viajar de forma puntual Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xsgfvud En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. ¿Te apasiona la ingeniería de sistemas, las comunicaciones y la seguridad de productos electrónicos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Certificaciones y Pruebas con al menos 5 años de experiencia en el diseño, especificación, validación y certificación de equipos de comunicaciones. 🔹 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración y revisión de documentación técnica, incluyendo especificaciones de requisitos, especificaciones de producto y documentos de diseño., • Definición, planificación y ejecución de planes y procedimientos de prueba para verificar la funcionalidad y seguridad de equipos de comunicaciones., • Participación en procesos de verificación, validación y certificación de productos electrónicos conforme a normativas y estándares internacionales., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de seguridad y de integración., • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias detectadas durante las fases de pruebas y certificación., • Colaboración con los equipos de I+D, hardware, software, sistemas y calidad. 🔹 Habilidades Requeridas: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Conocimientos de programación en C/C++., • Conocimientos de Linux a nivel de usuario., • Experiencia o conocimientos de la familia de protocolos de comunicaciones IP., • Experiencia con Common Criteria, FIPS 140 u otras normativas y esquemas de certificación relacionados con la seguridad de las comunicaciones., • Capacidad para analizar documentación técnica y normativa, identificar requisitos y traducirlos en procedimientos y casos de prueba., • Alto nivel de inglés. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas., • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes., • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento., • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos., • Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM., • Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG., • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG., • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Experiencia previa en Proyectos internacionales, • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2+ conversacional). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota desde cualquier parte de España, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. En la actualidad precisamos incorporar Ingeniero/a FPGA con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). Nuestra posición requiere trabajo 100% presencial, por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. Responsabilidades: • Diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s., • Elaboración de documentación técnica de producto. Calificaciones: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en el campo. Habilidades Requeridas • Conocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de producto., • Experiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta., • Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En la actualidad precisamos incorporar Ingeniero/a FPGA con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). Nuestra posición requiere trabajo 100% presencial, por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. Responsabilidades: • Diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s., • Elaboración de documentación técnica de producto. Calificaciones: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en el campo. Habilidades Requeridas • Conocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de producto., • Experiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta., • Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento. xqziphu, • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un Ingeniero de Plataforma Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad. ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 3 años de experiencia en proyectos de plataformas middleware, con autonomía, responsabilidad, proactividad y orientación a objetivos, • Capacidad para investigar, proponer soluciones y favorecer la evolución tecnológica del ecosistema middleware, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y colaboración con equipos multidisciplinares, • Experiencia sólida y demostrable en Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ y Ansible, • Experiencia en automatización de procesos y mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia, • Se valorará experiencia en Tomcat, WSO2 Micro Integrator, WSO2 API Manager, F5 LTM y GTM, balanceadores cloud, Redis, Confluent y Terraform, • Se valorarán conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos, metodologías ágiles y herramientas de pruebas de rendimiento, carga y estabilidad, • Se valorará experiencia con servicios cloud de AWS o Azure, especialmente MSK y EC2, • Máster, licenciatura o ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, • Buen nivel de inglés, mínimo B2 ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar, implementar, mantener y evolucionar los componentes de la plataforma middleware, con especial foco en entornos on-premise, • Facilitar la adopción de las tecnologías middleware por parte de los equipos de desarrollo, prestando asistencia y soporte cuando sea necesario, • Garantizar el cumplimiento de las metodologías, herramientas, procesos y buenas prácticas definidos por el área de ITOps, • Investigar problemas, proponer soluciones y comunicar eficazmente las recomendaciones a equipos técnicos y responsables, • Crear y promover la automatización de las operaciones del área, mejorando la resiliencia de los sistemas bajo responsabilidad del equipo, • Asegurar el correcto uso del ecosistema middleware y colaborar en la resolución de incidencias, bloqueos y necesidades técnicas ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xsgfvud Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #TechLead #ITJobs #Lognext

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Nivel de francés, valorable. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Analista de datos. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Gobernanza de Big Data: Administrar, depurar y optimizar la extracción de flujos masivos de datos alojados en sistemas transaccionales SAP y bases de datos relacionales SQL Server., • Modelado de Inteligencia de Negocio: Arquitecturar, estructurar y mantener el ecosistema de Business Intelligence de la compañía mediante modelos relacionales avanzados para la toma de decisiones estratégicas en el sector Defensa., • Orquestación y Automatización Operativa: Diseñar y gobernar la infraestructura de procesos automáticos en segundo plano para eliminar la carga administrativa y garantizar la disponibilidad de la información en tiempo real., • Gestión de la Complejidad Multireferencia: Controlar analíticamente el ciclo de vida, producción, dispersión y aprovisionamiento crítico de un catálogo complejo de miles de referencias activas (Part Number) de alta sensibilidad técnica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES TÉCNICAS 1. Ingeniería de Datos y ETL Avanzada • Desarrollar scripts de extracción, transformación y carga (ETL) en entornos híbridos (SAP/SQL) garantizando la integridad de los datos de producción., • Programar, depurar y refinar consultas masivas mediante lenguaje Power Query M para optimizar el rendimiento y minimizar los tiempos de carga en entornos corporativos masivos. 1. Arquitectura Analítica y Business Intelligence (BI) • Diseñar arquitecturas de datos complejas en memoria (Power Pivot y Power BI Desktop) estructurando modelos relacionales óptimos., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante formulaciones explícitas e implícitas altamente optimizadas en lenguaje DAX avanzado, resolviendo problemas críticos de rendimiento sobre millones de registros., • Crear cuadros de mando corporativos interactivos, dinámicos y autogestionables orientados a la optimización de compras críticas, gestión de productos y control de producción. 1. Automatización de Procesos Robóticos (RPA) y Desarrollo Local • Diseñar, implementar y auditar flujos de trabajo automatizados mediante Power Automate para la integración de datos y alertas críticas interdepartamentales, • Desarrollar, mantener y refactorizar scripts y algoritmos locales en lenguaje VBA (Macros Avanzadas) para la automatización de tareas repetitivas de alta complejidad operacional., • Programar y supervisar la ejecución automatizada de tareas y refrescos de datos críticos en el servidor mediante el Programador de Tareas (Task Scheduler) de Windows, asegurando la continuidad del servicio en horarios no productivos. Requisitos: • Experiencia demostrable en la extracción directa de datos y ejecución de queries complejas sobre bases de datos SQL corporativas y parametrización en entornos SAP., • Dominio absoluto de arquitecturas de datos y modelado relacional, con capacidad probada para resolver caídas de rendimiento con volúmenes masivos de datos., • Capacidad experta para auditar, depurar y programar código puro en DAX, Lenguaje M, VBA (Macros) y Formulación en Excel avanzada sin depender de asistentes visuales o interfaces guiadas., • Experiencia en el despliegue, mantenimiento y orquestación de flujos automáticos a través de Power Automate y Programador de Tareas., • 4 años mínimo en entornos de producción como analista de datos, planificador o algún puesto en el que se hayan desempeñado gran parte de estas funciones. Buscamos • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Manejo de herramientas CAD., • Experiencia en uso de herramientas de gestión documental. Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? xqziphu Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

RAG. Guardrails. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Prompting., • Gestión de Estado y Memoria., • RAG., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Guardrails., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 6 años en Desarollo de Software., • Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente. Toma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. Comunicación con el equipo de desarrollo. Generación de documentación funcional y definición de casos de uso. Realización de pruebas ysu validación. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio. Experiencia en sector seguros. Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Consulting and Information Technology, • Software Development, Information Services, and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común, • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1)., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology, • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Alinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización.Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento.Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito.Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas.Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos.Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto.Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos.Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno.Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos.Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case.Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas.Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales.Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación.¿Qué buscamos?Experiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación.Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos.Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos.Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología.Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa.Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente.Nivel alto de inglés.¿Dónde vas a trabajar?En nuestras oficinas de Ayesa MadridFormato: Híbrido (presencial y teletrabajo).Te ofrecemos un camino lleno de aventuras¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos innovadores junto a grandes profesionales.Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Retribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más.Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas.¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders., • Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso., • Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad., • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos., • Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento., • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca., • Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe., • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples., • Inglés y español a nivel profesional alto., • Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT)., • Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA., • Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile)., • Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión., • Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo., • Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta., • Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización., • Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas, • Trabajo con clusters en OpenShift, AWS y Azure, donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo., • Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones, • Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas., • Experiencia comoDevOps Engineer al menos de 4 años., • Conocimientos sólidos en AWS o Azure., • Imprescindible experiencia con Python/Go., • Experiencia trabajando con Kubernetes., • Habilidades en scripting (Shell Scripting)., • Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Valorable nivel de inglés fluido (B2)., • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras, • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad dertunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Frontend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Liderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo., • Diseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular., • Definir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading)., • Asegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST., • Liderar la implementación de formularios complejos con lógica de negocio (cotización, validaciones dinámicas)., • Garantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos., • Optimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia)., • Supervisar la implementación de autenticación (tokens, OIDC)., • Definir e implementar estrategias de analytics y tracking (GTM u otros)., • Colaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end., • Mentorización técnica del equipo frontend y revisión de código., • +8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar., • Experiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas., • Dominio avanzado de TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles., • Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones)., • Experiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio., • Conocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades)., • Experiencia en optimización de rendimiento frontend., • Experiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. GTM)., • Conocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de integración con entornos AWS., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend., • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones., • Mentalidad innovadora, con foco en la adopción de IA en desarrollo., • Capacidad de mentorización y desarrollo de talento., • Pensamiento analítico y orientación a soluciones escalables., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad y ownership de los proyectos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog., • Modalidad híbrida ocasional en Madrid., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Flexibilidad horaria. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante. Tus principales responsabilidades son: • Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios., • Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales., • Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados., • Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco., • Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista., • Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs., • Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas)., • Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura. Competencias personales: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Conciliación y Flexibilidad., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aDesarrollador/a Senior Frontend (Cells / LitElement)que quiera desarollar su carrera dentro del area de arquictectura en el desarrollo y diseño de Apis en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas., • Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes., • Dar apoyo a más compañeros más jóvenes cuando necesitan ayuda u orientación en un área específica., • Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones., • Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos., • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, • Participación en definición y desarrollo de nuevas arquitecturas Front para nuestros cliente, • Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile, • Realización de tests para asegurar la calidad del código, • Valorable experienciaen tecnologías de desarrollofrontend, especialmente en Ecmascript6, • Valorable experiencia o interés por formarseen frameworks basados enWeb Components (comoLit-Element oPolymer), • Test unitarios conJasmine, mocha, Karma...etc., • Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles., • Interés por la evolución constante del sector IT Digital., • Buenas habilidades interpersonales., • Orientación a resultados., • Buena capacidad de comunicación y presentación frente a equipos locales y remotos en distintas localizaciones y diferente trasfondo cultural., • Inglés fluido, hablado y escrito (B2)., • Capacidad de trabajar de manera independiente, con poca supervisión., • Buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora.Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación.Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando.Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a servicio de urgencias en el Hospital Universitario La Luz, ubicado en la zona de Moncloa (C/ Maestro Ángel Llorca, 8, Chamberí).¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?Contrato laboral indefinidoJornada al 100%Turnos a definirIncorporación inmediataCondiciones económicas competitivas (salario fijo + variable)Acceso a formación continuada y desarrollo profesional dentro del grupo QuirónsaludEntorno tecnológico avanzado y apoyo clínico multidisciplinarIncorporación a un servicio de urgencias consolidado y en constante evoluciónRequisitosGrado en Medicina y Cirugía con Especialidad, vía MIR u homologadaExperiencia a partir de 5 años como facultativo especialista y/o como Jefe de Servicio o de Sección de la especialidadSe valorará experiencia gestionando equipos, orientación a resultados, vocación de servicio al paciente y ambición digitalIlusión por construir un equipo de referencia médica dentro de la especialidadSi buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Join to apply for the Cloud Security Architect (AWS/Azure) role at GFT Technologies 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Cloud Security Architect (AWS/Azure) role at GFT Technologies Perfil AWS • AWS Certified Solutions Architect – Professional, • AWS Certified Security – Specialty, • Azure Solutions Architect Expert, • Azure Security Engineer AssociateDescripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para profesionales senior con experiencia en arquitectura de seguridad en la nube, especializados en Amazon Web Services (AWS) y/o Microsoft Azure, que quieran unirse a GFT en nuestros proyectos internacionales. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas cloud seguras bajo modelos IaaS y PaaS., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad (ISO 27001, GDPR, Microsoft Compliance Framework, etc.)., • Liderar iniciativas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (HA/DR)., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar integraciones fluidas., • Actuar como referente técnico y mentor/a para equipos multidisciplinarios. Requisitos: Perfil AWS • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.), • Conocimiento avanzado en seguridad cloud y cumplimiento normativo., • Deseable: Experiencia con Terraform o CloudFormation. Certificaciones valoradas: • AWS Certified Solutions Architect – Professional, • AWS Certified Security – Specialty Perfil Azure • Experiencia en diseño de soluciones sobre Azure (VMs, Storage, VNet, AKS, Functions, etc.)., • Conocimiento profundo del marco de cumplimiento de Microsoft., • Deseable: experiencia con Terraform, Bicep o ARM Templates. Certificaciones valoradas: • Azure Solutions Architect Expert, • Azure Security Engineer Associate Competencias personales: • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Constancia y tenacidad en el trabajo, • Capacidad analítica y proactividad, • Resolutivo/a, • Alta capacidad comunicativa, • Valorable nivel de inglés (B2)Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Consulting and Information Technology, • Software Development Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Get notified about new Security Architect jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. La posición estaría enmarcada en el ámbito de agua. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la redacción de proyectos de defensas fluviales y restauración ambiental, • Estudios hidrológicos e hidráulicos, • Estudios coste-beneficio y de gestión del riesgo de inundaciones y simulaciones hidráulicas 2D. ¿Cuáles son los requisitos principales? • Formación Universitaria en Ingeniería de Caminos, Civil, Agrónomo, Montes, Ciencias Ambientales o similar, • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería fluvial (obras de defensa, encauzamientos, restauración fluvial), estudios de coste-beneficio y gestión del riesgo de inundaciones, así como elaboración desarrollo de trabajos relacionados con la Directiva de Inundaciones (EPRI, MAPRI y PGRI), • Experiencia previa en modelización hidrológica e hidráulica (HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, MIKE, INFOWORKS, etc.), y sistemas de información geográfica ArcGIS/QGIS Ubicación: Madrid, Santiago de Compostela, Murcia, Barcelona o Valencia. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Beneficios sociales, • Crecimiento profesional dentro de la organización. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valoras todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para participar en un proyecto de alto impacto basado en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y ecosistemas de agentes de IA. La persona seleccionada tendrá responsabilidad técnica end-to-end (E2E) sobre una línea de producto cuyos desarrollos utilizan IA Generativa para analizar el grado de adhesión a protocolos existentes y generar nuevos patrones, insights y conocimiento de valor para el negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4-5 años de experiencia como Tech Lead o liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida y demostrable en proyectos de creación y productivización de software E2E., • Experiencia en proyectos que integren tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa, • Experiencia trabajando con diferentes capas de una solución tecnológica: Front, Back, Middle, datos y GenAI., • Experiencia gestionando proyectos de gran escala., • Experiencia trabajando con entornos Cloud y arquitecturas distribuidas. Necesario residir en Madrid o alrededores para poder acudir 1 día a la semana a oficina. Si crees que tu perfil puede encajar porque aportas la experiencia indicada, inscríbete en la oferta y comentamos más detalles en una llamada! Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo (1 día en oficina) Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqziphu Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te apasiona la ingeniería de sistemas, las comunicaciones y la seguridad de productos electrónicos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Certificaciones y Pruebas con al menos 5 años de experiencia en el diseño, especificación, validación y certificación de equipos de comunicaciones. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración y revisión de documentación técnica, incluyendo especificaciones de requisitos, especificaciones de producto y documentos de diseño., • Definición, planificación y ejecución de planes y procedimientos de prueba para verificar la funcionalidad y seguridad de equipos de comunicaciones., • Participación en procesos de verificación, validación y certificación de productos electrónicos conforme a normativas y estándares internacionales., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de seguridad y de integración., • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias detectadas durante las fases de pruebas y certificación., • Colaboración con los equipos de I+D, hardware, software, sistemas y calidad. Habilidades Requeridas: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Conocimientos de programación en C/C++., • Conocimientos de Linux a nivel de usuario., • Experiencia o conocimientos de la familia de protocolos de comunicaciones IP., • Experiencia con Common Criteria, FIPS 140 u otras normativas y esquemas de certificación relacionados con la seguridad de las comunicaciones., • Capacidad para analizar documentación técnica y normativa, identificar requisitos y traducirlos en procedimientos y casos de prueba., • Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento. xqziphu, • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Defense Systems Integration Engineer – Electromechanical Systems Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Defense Systems Integration Engineer – Electromechanical Systemspara participar en proyectos internacionales de alta tecnología en los sectores de Defensa y Aeronáutica, colaborando en la implantación e integración de soluciones complejas en entornos nacionales e internacionales. Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte. ¿Qué harás? Responsable de instalaciones encargado de la implantación de los diferentes sistemas que componen la solución. Trabajará desde el comienzo del proyecto como apoyo en el diseño de la solución de los elementos auxiliares y en el despliegue de los sistemas Radar. Ingeniero de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Requisitos principales • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos de integración de sistemas en diferentes plataformas., • Dirección de obra y coordinación de personal de instalación., • Conocimientos de mantenimiento., • Valorables conocimientos en herramientas CAD., • Deseables conocimientos de estándares y/o normativas militares. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección: • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno.Sus principales funciones serán las siguientes:Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc).Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos.Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado.Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados.Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales.Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica.Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos.Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico.Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares)Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria.Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico.Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples).Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos.Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste alDepartamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas.Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante.Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento.¿Qué buscamos?Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho.Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán.Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas .Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica.Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al programa Cuidate+Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.