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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🩺 Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona. Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ✨ ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas, diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. 📅 Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: • Máximo de cuatro-cinco noches al mes., • Más descansos que los establecidos en convenio., • Turnos organizados y previsibles., • Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. 🔬 Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos • _— Diplomada ECVN en Neurología., • _ — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna., • Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA., • _ — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA., • _ — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA., • _ — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA • _ — Acreditado AVEPA en Cardiología., • _ — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias., • _— Acreditada AVEPA en Medicina Interna., • _ — Acreditada AVEPA en Exóticos., • _ — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología., • _ — Acreditado AVEPA en Neurología. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable y paquete de beneficios., • Rotación organizada y previsible., • Máximo de cuatro noches al mes., • Más descansos que los establecidos en convenio., • Incorporación flexible., • Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día., • Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental., • Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros., • Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo., • Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España., • Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. 👩 ⚕️👨 ⚕️ ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario., • Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización., • Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario., • Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. 📩 Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: _ También puedes enviar tu CV a: seleccion@ivcevidensia.es Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

🐾 ¿La Oncología es tu próximo paso profesional o el área en la que ya te has especializado? En IVC Evidensia buscamos incorporar dos veterinarios/as al Servicio de Oncología del _, en Barcelona. La búsqueda está abierta a perfiles en diferentes momentos de su carrera profesional. 🌱 Perfil en desarrollo • Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España., • Al menos un año de experiencia profesional., • Internado de especialidad en Oncología., • Interés por consolidar tu carrera en esta especialidad., • Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. 🔬 Perfil sénior o especialista • Diplomatura en Oncología Veterinaria, como perfil ideal., • También valoramos profesionales acreditados/as., • Alternativamente, puedes encajar si cuentas con varios años de experiencia consolidada en Oncología., • Autonomía clínica y capacidad para abordar casos oncológicos., • Interés por participar en la creación y crecimiento del servicio. 💚 Lo más importante ✅ Dos contratos indefinidos. 🕒 Jornada continuada de 7,5 horas de lunes a viernes. 🏠 Horario de referencia de 09:00 a 17:00 h, con flexibilidad. 🚫 Sin urgencias ni funciones de retén. 💰 Banda salarial orientativa de 28.000 a 55.000 € brutos anuales, según experiencia, trayectoria en Oncología y nivel de especialización. 🔬 Para perfiles diplomados/as, la propuesta podrá adaptarse individualmente. 📅 Incorporación flexible según disponibilidad. 💚 Beneficios corporativos de IVC Evidensia. 🏥 Un proyecto de nueva creación El servicio recibirá casos derivados de los hospitales de IVC Evidensia de toda la región. Trabajarás en un entorno hospitalario con tecnología avanzada y de forma coordinada con profesionales de Medicina Interna, Cirugía y Neurología. Para un perfil en desarrollo, representa la oportunidad de consolidar su trayectoria en Oncología. Para un perfil sénior o especialista, supone participar activamente en la creación y crecimiento de un nuevo servicio con alcance regional. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “ONCO DEL MAR” o inscríbete a través de nuestra _. ¡Queremos conocerte! 💚 #OncologíaVeterinaria #Veterinaria #EmpleoVeterinario #HospitalVeterinario #Barcelona #IVCEvidensia #VeterinaryOncology

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Definir la visión y estrategia global de producto. • Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos., • Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura., • Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes., • Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero., • Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo., • Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas., • Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución., • Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos., • Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado., • Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles., • Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo., • Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio., • Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación., • Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente., • Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento., • Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales., • Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto., • Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales., • Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados., • Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada., • Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus., • La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero., • Impacto global en una compañía presente en 10 países., • Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una multinacional líder a nivel global en soluciones y tecnología para higiene profesional, con fuerte implantación en el sector institucional: hostelería, hoteles, restauración colectiva, residencias, hospitales, catering, lavanderías industriales y centros educativos.Su modelo combina producto químico, tecnología propia, instalación de equipos y asesoramiento técnico especializado, posicionándose como partner estratégico de largo plazo para sus clientes.Actualmente buscamos incorporar un/a: Delegado/a Técnico Comercial – Zona Catalunyað§ Qué tipo de posición es?No es una posición comercial tradicional.Se trata de un rol técnico-comercial con alto componente de servicio y asesoramiento, donde la persona gestionará su territorio con autonomía, combinando:Instalación y puesta en marcha de equiposMantenimiento y ajustes técnicosResolución de incidencias en clienteFormación técnica al personalFidelización y desarrollo de carteraCaptación de nuevas cuentasEl conocimiento técnico es clave para generar confianza y realizar una venta consultiva de valor añadido.ð Responsabilidades principalesGestión integral del territorio asignado (Catalunya).Instalación y mantenimiento de sistemas y equipos en cliente.Asesoramiento técnico y seguimiento postventa.Identificación de oportunidades de mejora y ampliación de servicios.Desarrollo de negocio en el sector institucional.Planificación autónoma de agenda y rutas. Perfil que buscamosBuscamos un/a profesional con base técnica y orientación comercial.Encajarán especialmente perfiles como:Técnicos/as electromecánicos con contacto habitual con clienteTécnicos/as de mantenimiento con experiencia comercialDelegados/as técnicos en sectores industrialesComerciales técnicos con experiencia en Horeca o lavandería industrialComerciales técnicos para el sector de los hotelesComerciales técnicos para sectores B2B RequisitosExperiencia en entorno técnico (instalación, mantenimiento, maquinaria industrial, dosificación, equipos industriales, etc.).Experiencia en gestión de clientes o venta técnica.Conocimiento del sector hostelería, colectividades, lavandería industrial o similar.Capacidad de organización y trabajo autónomo.Residencia en Catalunya.Carnet de conducir. Qué ofrece nuestro cliente?Salario fijo muy competitivo, acorde a la experiencia aportada.Variable atractivo vinculado a objetivos.Seguro médico privado.Plan de ahorro / previsión.Dietas y gastos cubiertos.Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina.Herramientas digitales y soporte técnico.Formación técnica especializada y continua.Proyecto estable en multinacional sólida y en crecimiento. Hablamos?Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Descripción del empleoVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para nuestra delegación de Hospitalaria, un/a Ingeniero/a que será el responsable de mantenimiento de diferentes Hospitales (gestionando un grupo móvil a su cargo)Sus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Técnica:Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible.Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio.Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados.Equipo de trabajo: Encargados y Oficiales de 1ª multidisciplinaresDistribución de turnos y calendario anualAnálisis, soporte y formación de equipo de mantenimientoGestión de equipos y detección de necesidadesOtrosCliente / Económico:Interlocución directa con el cliente.Gestión económica del contratoSeguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.Prospección de nuevas oportunidadesSolicitudes a través de programa informático con el Dpto. de ComprasOtrosPRL /Calidad y medioambiente:Velar por el cumplimiento a nivel de PRLSeguimiento y cumplimiento de indicadores de CalidadSeguimiento y cumplimiento de indicadores de MedioambienteOtrosY cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.RequisitosDisponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales.Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.Disponer de Carnet de conducir en vigorInformación adicional Qué podemos ofrecerte? ðContrato indefinidoHorario: jornada completa de lunes a viernes. Salario: según valía y experiencia demostrable del candidato.Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajoProyecto de desarrollo profesional a largo plazoRetribución flexible (opcional)Centro de trabajo principal en Barcelona (Zona Franca)Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, Saa S, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en Health Tech, e Health, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Descripción del empleoVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para nuestra delegación de Hospitalaria, un/a Ingeniero/a que será el responsable de mantenimiento de diferentes Hospitales (gestionando un grupo móvil a su cargo)Sus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Técnica:- Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.- Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible.- Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio.- Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correcto de sus contratos asignados.- Equipo de trabajo: Encargados y Oficiales de 1ª multidisciplinares- Distribución de turnos y calendario anual- Análisis, soporte y formación de equipo de mantenimiento- Gestión de equipos y detección de necesidades- OtrosCliente / Económico:- Interlocución directa con el cliente.- Gestión económica del contrato- Seguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.- Prospección de nuevas oportunidades- Solicitudes a través de programa informático con el Dpto. de Compras- OtrosPRL /Calidad y medioambiente:- Velar por el cumplimiento a nivel de PRL- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Calidad- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Medioambiente- Otros- Y cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.Requisitos- Disponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada.- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales.- Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.- Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.- Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.- Disponer de Carnet de conducir en vigorInformación adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido- Horario:jornada completa de lunes a viernes.- Salario:según valía y experiencia demostrable del candidato.- Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo- Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo- Retribución flexible (opcional)- Centro de trabajo principal en Barcelona (Zona Franca)Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de proyecto SAP para Sector Sanitario (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Profesional con amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos SAP en entornos sanitarios, liderando iniciativas de transformación digital, implantación, evolución y soporte de soluciones corporativas para hospitales y organizaciones de salud. Especializada en la coordinación de equipos multidisciplinares, gestión de stakeholders y alineación de los objetivos tecnológicos con las necesidades asistenciales y de negocio. Gestión de Proyectos Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos. Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio. Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción. Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel. Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Experiencia SAP Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4 HANA. Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario. Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones. Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM. Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros. Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales. Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos. Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria. Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario. Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H. Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria. Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos. Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud. HL7 y HL7 FHIR. Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. Gestión de interfaces y arquitecturas de integración. APIs REST/SOAP y plataformas middleware. Competencias Personales Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Valor diferencial experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Clinical Field AssistantApplylocations: ESP - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R91289Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.Buscamos a una persona con energía, curiosidad y pasión por el entorno quirúrgico para unirse a nuestro equipo como Clinical Field Assistant en Barcelona. Esta es una oportunidad única de formar parte de un proyecto con impacto directo en pacientes y profesionales sanitarios.Ten en cuenta que esta es una oportunidad con contrato temporal hasta finales de este año.What will you be doing?En este rol, te convertirás en un referente técnico dentro del quirófano. Tu día a día será dinámico y conectado con los equipos médicos. Acompañarás a cirujanos y personal de enfermería asegurando que nuestros productos estén disponibles, listos y utilizados de forma adecuada durante procedimientos quirúrgicos. Formarás parte activa de la preparación del quirófano, del seguimiento de material y stock, y de la resolución de incidencias técnicas. Serás también el enlace entre nuestro equipo y los hospitales, apoyando procesos logísticos, administrativos y de facturación para garantizar que cada cirugía se realice sin imprevistos.Es un rol que combina conocimiento técnico, atención al detalle, acompañamiento in situ y una gran vocación de servicio hacia los equipos clínicos.What will you need to be successful?Imaginamos a alguien que disfrute del entorno hospitalario, con ganas de aprender y de apoyar a profesionales sanitarios en momentos clave. Para tener éxito necesitarás: - Capacidad para desenvolverte con seguridad en quirófano, asegurando un uso correcto de nuestros productos y equipos. - Habilidades para resolver incidencias con eficacia, anticiparte a necesidades y acompañar a los equipos clínicos en todo momento. - Organización y rigor para gestionar inventarios, documentación, autorizaciones y procesos logísticos. - Conocimiento técnico o interés por aprender sobre anatomía, técnicas quirúrgicas y tecnología médica.El rango salarial bruto anual previsto para esta posición es de entre 29.750 € y 44.500 €.La remuneración base que se ofrecerá a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades de la posición, la ubicación geográfica y criterios de equidad interna.Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutros en cuanto al género, de conformidad con la normativa aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos de trabajo y asignado a una banda salarial específica para garantizar la coherencia y la equidad.You.Unlimited. Creemos en generar el mayor bien para la sociedad. Nuestras inversiones más fuertes son en nuestra gente y en los pacientes a quienes servimos. Inclusión y Pertenencia: Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y fomentar la inclusión y el sentido de pertenencia. Conoce más sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestra web. Tu Futuro: Generoso bono anual y planes de pensiones, opciones de acciones Save As You Earn. Equilibrio Vida/Trabajo: Vacaciones y tiempo libre flexibles, días festivos pagados y horas de voluntariado pagadas para contribuir a nuestras comunidades. Tu Bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de reembolso médico, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los roles profesionales). Formación: Mentoría práctica, personalizada por equipo.#J-18808-Ljbffr

¿La Oncología es tu próximo paso profesional o el área en la que ya te has especializado? En IVC Evidensia buscamos incorporar dos veterinarios/as al Servicio de Oncología del Hospital Veterinario del Mar , en Barcelona. La búsqueda está abierta a perfiles en diferentes momentos de su carrera profesional. Perfil en desarrollo Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. Al menos un año de experiencia profesional. Internado de especialidad en Oncología. Interés por consolidar tu carrera en esta especialidad. Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Perfil sénior o especialista Diplomatura en Oncología Veterinaria, como perfil ideal. También valoramos profesionales acreditados/as. Alternativamente, puedes encajar si cuentas con varios años de experiencia consolidada en Oncología. Autonomía clínica y capacidad para abordar casos oncológicos. Interés por participar en la creación y crecimiento del servicio. Lo más importante ✅ Dos contratos indefinidos. Jornada continuada de 7,5 horas de lunes a viernes. Horario de referencia de 09:00 a 17:00 h, con flexibilidad. Sin urgencias ni funciones de retén. Banda salarial orientativa de 28.000 a 55.000 € brutos anuales , según experiencia, trayectoria en Oncología y nivel de especialización. Para perfiles diplomados/as, la propuesta podrá adaptarse individualmente. Incorporación flexible según disponibilidad. Beneficios corporativos de IVC Evidensia. Un proyecto de nueva creación El servicio recibirá casos derivados de los hospitales de IVC Evidensia de toda la región. Trabajarás en un entorno hospitalario con tecnología avanzada y de forma coordinada con profesionales de Medicina Interna, Cirugía y Neurología. Para un perfil en desarrollo, representa la oportunidad de consolidar su trayectoria en Oncología. Para un perfil sénior o especialista, supone participar activamente en la creación y crecimiento de un nuevo servicio con alcance regional. Envía tu CV a indicando en el asunto “ONCO DEL MAR” o inscríbete a través de nuestra web de empleo . ¡Queremos conocerte! #OncologíaVeterinaria #Veterinaria #EmpleoVeterinario #HospitalVeterinario #Barcelona #IVCEvidensia #VeterinaryOncology