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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales., • Vehículo de empresa., • 25 días de vacaciones.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en mantenimiento de silos automatizados, maquinaria de última generación?? ¿Tu nivel de inglés es bueno para poderte comunicar? Si te gustan los retos profesionales y la estabilidad esta oferta te interesa.!! Desde Adecco selección estamos en la búsqueda de varios ayudantes de mantenimiento o electromecánico/a para una empresa de mantenimiento industrial que colabora en la planta logística automatizada de un cliente multinacional del sector textil, ubicada en Holanda (Lelystad) Te encargarás de tipificar, analizar y resolver las incidencias de los silos automatizados y de toda la maquinaria de la planta, con mantenimientos preventivos y correctivos. Para tú tranquilidad el cliente dispone de una persona desde Holanda, que te asesorará y resolverá todas las dudas que te puedan surgir para que tu aterrizaje en el país sea el óptimo. Además, coincidirás con otros compañeros que ya se han embarcado en este mismo proyecto internacional, ¡no estarás solo! Se requiere Grado medio o Superior en máquinas y herramientas, electricidad y electrónica o similar (Imprescindible) Nivel de Inglés medio B1 Alto - B2 (demostrable que te puedas defender y comunicar) Imprescindible Permiso de trabajo para trabajar en Holanda (Imprescindible) No es necesario tener experiencia previa, pero se valora positivamente Disponibilidad de residir en Holanda Se ofrece Salario muy atractivo : • Ayudantes ( Grado Medio): 2500€ -2800€ NETOS / mensual, • Mecánicos ( Grado Superior) : 2800€ - 3100€ NETO/ mensual Horario: L a D según cuadrante. 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de noche y 4 días de descanso Puesto estable ,contrato por empresa de 7 meses + 1 año +indefinido Formación inicial para adquirir conocimientos sobre la maquinaria de planta Formación complementaria en inglés hasta nivel C-1 Incorporación en los próximos meses

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesBuscamos Responsable del Área Fiscal y Tributaria para incorporarse a una consolidada empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de gestión empresarial: fiscal, laboral, contable y mercantil, acompañando a pymes y empresas en todas las fases de su negocio. Cuál será tu misión principal?Buscamos un perfil de alto nivel, con excelente capacidad de comunicación, interlocución directa con empresarios y sólida experiencia técnica en fiscalidad corporativa.Esta posición clave desempeñará un rol estratégico en el asesoramiento a clientes y a trabajadores del equipo fiscal y contable, la resolución de planteamientos fiscales complejos y la confección del Impuesto sobre Sociedades.- Responsabilidad técnica directa en la confección, revisión y presentación del Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200).- Supervisión de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, pagos a cuenta, Modelo 720, etc.).- Supervisión de cierres contables: Revisión de estados financieros y cierres contables elaborados por el equipo de contabilidad para garantizar la coherencia contable y fiscal.- Procedimientos y requerimientos: Apoyo técnico al responsable del área en la atención de inspecciones tributarias y contestación de requerimientos ante las Administraciones Públicas.RequisitosRequisitos:- Formación universitaria (Economía / Administración y Dirección de Empresas / Derecho ) muy valorable máster en tributación o relacionado.- Experiencia de al menos 5 años ejerciendo como figura de referencia dentro del Área Fiscal y Tributaria en una Asesoría.- Catalán e Inglés para poder ofrecer asesoramiento a clientes- Conocimientos técnicos clave: Dominio acreditado en la confección del Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200) y Sólida base en normativa contable y revisión de cierres de empresa.- Disponibilidad incorporación en septiembreSe ofrece- Contrato indefinido- Incorporación en empresa multidisciplinar con más de 60 profesionales y más de 48 años de experiencia en asesoramiento, gestoría administrativa y gestión empresarial- Retribución hasta 70.000 brutos anuales, dependiendo del perfil del candidato/a- Jornada completa de 9h a 18h y viernes hasta las 15h con 1 día de teletrabajo a la semanaLocalidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 50.000 - 70.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector industrial químico, un/a Responsable de Logística que lidere toda el área operativa y administrativa, reportando a la Dirección General y forme parte de la toma de decisiones de la compañía.Buscamos a alguien con visión de conjunto, que sepa dirigir equipos, ordenar procesos y garantizar que todo llegue donde tiene que llegar, en plazo y con seguridad. Un perfil de cabeza de logística, no de gestión al uso. Qué harás?- Definir y liderar la estrategia logística, alineada con los objetivos del negocio.- Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística).- Supervisar las operaciones nacionales e internacionales: transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos.- Garantizar los niveles de servicio, la continuidad de suministro y la optimización de costes y productividad.- Establecer, monitorizar y analizar los indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad del área, promoviendo la mejora continua y la consecución de los objetivos establecidos.- Elaborar y controlar el presupuesto del área.- Velar por la seguridad, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado).- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua.Requisitos- Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar.- Experiencia consolidada en logística industrial y en gestión de equipos.- Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar).- Muy importante el conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos).- Conocimiento de gestión de almacenes y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferiblemente experiencia con SAP.- Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas.- Muy valorable: ADR y manejo de mercancías peligrosas.- PRL aplicable a mandos.- Inglés alto, hablado y escrito (imprescindible): la posición trabaja en un entorno multinacional.- Liderazgo, orientación a resultados y a la seguridad, y capacidad de trabajo transversal con otras áreas.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Proyecto estable con proyección profesional.- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución inicial a negociar entre 55.000 y 65.000 brutos anuales, según experiencia aportada.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 55.000-65.000

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una importante empresa fabricante líder a nivel nacional, especializada en componentes industriales, un/a Prescriptor/a de Producto.Buscamos un/a profesional apasionado/a por el contacto con el cliente, que sea capaz de generar relaciones de confianza y promover nuestras soluciones a las demandas del mercado.Responsabilidades:- Influir en usuarios clave para incluir nuestra marca.- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores.- Realizar visitas y presentaciones técnicas.- Acompañar equipos comerciales en visitas a clientes finales.- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.- Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales.Nuestro cliente se distingue por su solidez y su enfoque en la innovación, brindando un lugar de trabajo donde tu talento y dedicación son verdaderamente valorados.Valoramos especialmente a candidatos que muestren un fuerte compromiso con un servicio al cliente excepcional y habilidades en la creación de relaciones duraderas.RequisitosBuscamos un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y una marcada orientación al cliente.- Experiencia previa en ventas técnicas, promoción o prescripción.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.Se valorará la experiencia en el sector ferretería o industrial, así como el manejo de herramientas informáticas.Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección en un entorno dinámico e innovador. Si posees el perfil que buscamos, este podría ser tu próximo paso profesional.Anímate a postularte; esta podría ser tu oportunidad perfecta para crecer en una empresa que valora tu trabajo y potencial.Se ofrece- Estabilidad: Proyecto a largo plazo (contrato indefinido) en una empresa sólida.- Condiciones competitivas: Salario fijo + atractivo plan de incentivos por consecución de objetivos.- Autonomía: Libertad para organizar tu propia agenda y gestionar proyectos.- Formación continua: Capacitación técnica desde el primer día sobre nuestro catálogo y el sector intralogístico.- Buen clima laboral: Entorno de trabajo dinámico, cercano y con apoyo constante.Con estos beneficios, si quieres formar parte de una empresa que no solo premia tu esfuerzo, sino que también te brinda la plataforma para crecer y desarrollarte profesionalmente.¡No dejes pasar esta excelente oportunidad y postula ahora mismo!Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 28.000-35.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Validaciones en empresa del Vallès dedicada a la cualificación de salas y ambientes controlados (zonas estériles, fabricación no estéril, zonas de pesado, laboratorios de microbiología, etc.), así como a validaciones técnicas de equipos para clientes principalmente del sector farmacéutico, cosmético y otros entornos altamente regulados.La persona seleccionada formará parte del equipo técnico de cualificación ambiental y se encargará de:- Definir, coordinar y supervisar las actividades de calificación ambiental de equipos.- Coordinarse técnicamente con suministradores durante las reuniones de seguimiento de calificación ambiental.- Revisar documentación técnica asociada.- Verificar el cumplimiento de requisitos ambientales y hacer seguimiento de posibles no conformidades.- Elaborar y participar activamente en informes de validación y justificación técnica.- Realizar validaciones de salas limpias y ambientes controlados en instalaciones de clientes, principalmente del sector farma y hospitalario.Requisitos- Formación: FP2 / CFGS o Ingeniería (eléctrica, electrónica, microbiología o similar).- Experiencia / conocimientos: Experiencia previa o conocimiento en cualificación ambiental, validaciones, salas limpias o ambientes controlados (muy valorable si viene ya “rodado/a” del sector o de la competencia).- Manejo y comprensión de documentación técnica de validación.- Perfil metódico, ordenado y con atención al detalle.- Buena capacidad de interlocución con cliente.- Nivel de inglés fluido.- Ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer en el rol.- Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes (farma, hospitales, laboratorios).- Flexibilidad horaria real: posibilidad de adaptar el horario cuando haya validaciones en horarios especiales (por ejemplo, intervenciones nocturnas en hospitales).Se ofrece- Contratación indefinida.- Rango salarial de 22.000 a 25.000 brutos anuales de inicio: Tramo alto inicial (30.000) para personas que ya provengan del sector, conozcan bien estas funciones y vengan entrenadas en cualificación ambiental en empresas similares.- Horario base: de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h, con flexibilidad real: posibilidad de terminar a las 17:00 algunos días, posibilidad de compensar horas cuando haya validaciones en horarios especiales (por ejemplo, no trabajar si se ha trabajado de noche en un hospital). Viernes jornada intensiva hasta mediodía.- Posición con vocación de estabilidad, derivada de la jubilación de dos personas en la compañía.- Proyecto con margen para crecer dentro de la empresa, asumir más responsabilidad técnica y especializarse en un nicho muy concreto del ámbito farma / salas limpias.Localidad: TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 22.000-35.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento.Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa.Responsabilidades:- Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués.- Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias).- Elaboración y negociación de ofertas comerciales.- Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales.- Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida.- Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos).- Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales.- Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad.RequisitosRequisitos: - Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente).- Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético.- Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos.- Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas.- Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable).- Español: nativo o C2 imprescindible.- Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo.- Inglés: deseable para proyectos internacionales.- Orientación a resultados y capacidad de negociación.- Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes- Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA- Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial.- Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente.- Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados.- Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece- Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.- Desplazamientos un promedio de 10 días/mes.- Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos. - Retribución entre 45.000 y 55.000 brutos anuales.- Vehículo de empresa. - 25 días de vacaciones. Localidad: EspañaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 45.000-55.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos seleccionando un/a Consultor/a SAP SD/MM para incorporarse a una consultora IT especializada en SAP (entorno estable, equipo potente y foco real en calidad), dentro del área de soporte AM multicliente y proyectos logísticos.Buscamos un/a consultor que:- entienda procesos, no solo módulos- sepa traducir negocio a SAP- no se esconda detrás de “standard SAP” cuando hay que pensar Te gusta hacer las cosas bien y con criterio? Entonces sigue leyendo! Qué harás en tu día a día?- Participar en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo, migraciones, rollouts y mejoras de procesos en SAP SD y MM, coordinándote con equipo técnico–funcional.- Analizar, diagnosticar y resolver incidencias y peticiones de soporte, cuidando la calidad y los tiempos.- Diseñar e implementar soluciones (funcionales y técnicas), validarlas con usuario y acompañar todo el ciclo.- Recoger requerimientos y convertirlos en diseños funcionales claros, trabajando con desarrollo cuando toque.- Ejecutar y documentar pruebas funcionales y dar apoyo en UAT.- Mantener la documentación al día (requerimientos, procedimientos, manuales y materiales de formación).- Proponer mejoras y optimizaciones con impacto real en los procesos logísticos.Requisitos- 3 a 5 años de experiencia como consultor/a SAP en SD y MM, con visión de procesos de Ventas, Logística, Almacenes y Compras.- Experiencia trabajando con SAP ECC (R/3) y SAP S/4HANA.- Haber pasado por soporte y/o proyectos (evolutivos, rollouts, implantaciones…).- Buena base de análisis funcional, documentación y validación con usuario.- Inglés avanzado (reuniones y cliente).Suma puntos si además cuentas con:- Certificaciones SAP S/4HANA (Sales / Sourcing & Procurement).- Experiencia con SAP Business One.- Haber trabajado en entornos multicliente/consultoría y con enfoques ágiles.Buscamos a alguien con cabeza: ordenado/a, con criterio, que comunique bien y que sea de los/as que proponen y mejoran, no solo “apagan fuegos”. Proactividad, capacidad analítica, orientación a cliente y buen trabajo en equipo. Y sí: que sepa gestionar picos (cierres, incidencias críticas, go-lives) sin perder el foco.Se ofrece- Contrato indefinido desde el primer día.- Horario flexible: L-J entre 8:00/9:00 y 17:15/18:15; viernes 8:00 a 15:00.- Jornada intensiva en agosto (8:00 a 15:00).- Modelo semipresencial: presencialidad 2 días cada 3 semanas.- Plan de formación personalizado + acceso a SAP Learning Hub y certificaciones oficiales (sin coste).- Compensación por gastos de teletrabajo + políticas internas enfocadas a bienestar y equilibrio.- Salario inicial: entre 46.000 y 48.000 brutos/anuales, con evolución salarial.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Informática y telecomunicacionesNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 46.000-48.000

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Des d'ISPROX Girona estem buscant un/a Tècnic/a Comercial Intern per a una empresa del sector del metall situada a la comarca de la Selva. La feina es fa principalment des de l'oficina i està enfocada a la gestió de projectes d'estructures metàl·liques. Busquem una persona que tingui experiència fent pressupostos del sector i que sàpiga oferir un tracte proper i de qualitat als clients. Les teves funcions: • Fer pressupostos: Calcular costos i preparar les ofertes econòmiques per als clients., • Atenció al client: Respondre trucades, resoldre dubtes tècnics i fer el seguiment de les ofertes enviades., • Visites esporàdiques: Desplaçaments puntuals a casa del client quan el projecte ho requereixi (per concretar detalls o fer algun seguiment)., • Coordinació: Traslladar les comandes amb detall a l'equip de taller. Què necessitem: • Experiència mínima de 3 anys demostrable fent pressupostos en el sector del metall, serralleria o construcció., • Facilitat de tracte, bona comunicació i orientació al client., • Capacitat per llegir plànols o croquis per poder valorar les peces correctament., • Domini d'eines informàtiques bàsiques (Excel i programes de gestió)., • Disposar de carnet de conduir (B) per a les visites puntuals., • Domini del català i castella (molt valorable altres idiomes). S'ofereix: • Horari: De dilluns a divendres de 7:00h a 15:00h., • Salari: De 30.000 € a 32.000 € bruts anuals, segons l'experiència i la vàlua aportada. xqysrnh, • Contracte directe i estable amb l'empresa.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.La empresa apuesta por establecer relaciones duraderas con sus clientes y conseguir que sean los propios responsables de Recursos Humanos quienes recomienden sus servicios en base al trabajo bien hecho.La persona seleccionada asumirá la actividad comercial de la compañía, combinando la apertura de nuevas cuentas con el mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes. Funciones- Prospección y captación de nuevas empresas clientes.- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera existente.- Contacto con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.- Detección de necesidades en materia de prevención de riesgos laborales.- Presentación y comercialización de los servicios ofrecidos por el SPA.- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.- Negociación y cierre de acuerdos.- Renovación y ampliación de los servicios contratados.- Coordinación con el equipo técnico para dar respuesta a las necesidades de cada cliente.- Seguimiento de la actividad comercial y de las oportunidades abiertas.Requisitos- Experiencia comercial previa en un Servicio de Prevención Ajeno.- Experiencia en captación, gestión y fidelización de clientes empresa.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.- Perfil comercial cercano, consultivo y poco agresivo.- Autonomía, organización y capacidad de seguimiento.- Permiso de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales.Se ofrece- Contrato indefinido.- Incorporación a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.- Posición con autonomía y responsabilidad sobre la actividad comercial de la compañía.- Gestión de una cartera de clientes existente, combinada con la captación y apertura de nuevas cuentas.- Modelo de venta consultivo, orientado a establecer relaciones comerciales duraderas y alejado de una venta agresiva.- Coordinación directa con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Entorno profesional en el que se valora el seguimiento, la fidelización y el trabajo bien hecho. Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 30.000-35.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un proveedor global de servicios de ingeniería e industria, que cuenta con presencia en 24 países y aborda los proyectos con una visión multidisciplinar.Estamos buscando un INGENIERO/A PROCESOS (BIOTECNOLOGÍA) con un sólido bagaje en el desarrollo de proyectos en el sector biotecnológico, específicamente en el área de la levadura, para unirse a su equipo.Responsabilidades:- Definición de las bases de diseño del proyecto.- Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's).- Realización de balances de materia y energía, así como consumos de servicios auxiliares.- Descripción del proceso, realizando simulaciones y listados de equipos, líneas, válvulas manuales y accesorios.- Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor).- Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas.Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de soluciones de ingeniería, lo que lo convierte en un lugar atractivo para profesionales ambiciosos que buscan un entorno desafiante y en constante evolución.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida trayectoria en el sector biotecnológico y que sean apasionados por el desarrollo de proyectos innovadores y eficientes.RequisitosBuscamos un candidato con una experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos, con un grado en Ingeniería Química o similar, y un nivel de inglés avanzado. También se requiere dominio del paquete MS Office, especialmente MS Excel a un nivel avanzado, experiencia en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS) y en el diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI).- Experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología.- Grado en Ingeniería Química o similar.- Inglés avanzado, mínimo B2- Dominio del paquete MS Office, especialmente Excel.- Experiencia en simulación de procesos y diseño térmico.La flexibilidad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico son cualidades muy apreciadas para esta posición. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan avanzar en su carrera en un entorno internacional y desafiante.Además, la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores en un ambiente colaborativo puede resultar altamente gratificante y valiosa para su desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, te animamos a considerar esta posición.Se ofrece- Contrato indefinido, siendo parte de una empresa multinacional que destaca en el entorno industrial y de ingeniería civil. También se ofrece desarrollo profesional continuo, lo que permitirá potenciar tus habilidades y conocimientos.- Salario competitivo que varía entre 40.000 y 55.000 brutos anuales, acorde a tu experiencia y aportes previos.Si buscas un puesto desafiante con la posibilidad de avanzar en tu carrera, esta es la oportunidad que estabas esperando. Te invitamos a enviar tu solicitud y ser parte del equipo.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000-55.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesEmpresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de fachadas modulares, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio busca incorporar un/a Project Manager de Construcción para gestionar proyectos destinados al mercado francés.La persona seleccionada asumirá la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico de las obras, trabajando conjuntamente con los departamentos de Oficina Técnica, Compras, Producción, Logística e Instalación, así como con clientes, proveedores y equipos vinculados a los proyectos en Francia.Funciones:- Planificación de la obra y actualización del planning inicial.- Definición y seguimiento global del proyecto.- Control técnico y económico de las diferentes partidas, incluyendo previsiones iniciales, situación actual y estimación final.- Revisión mensual del reporting económico para garantizar la fiabilidad de los datos.- Estudio del orden de instalación, rendimientos, dimensionamiento de equipos y medios auxiliares.- Seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales.- Realización de visitas periódicas a obra.- Apoyo al encargado/a de obra en mediciones, replanteos y necesidades técnicas.- Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística.- Coordinación con clientes, proveedores y equipos de obra en Francia.- Presentación de los costes previstos de instalación y medios auxiliares al responsable de Instalación y al encargado/a general.- Seguimiento del planning de instalación y elaboración de informes gráficos semanales.- Gestión de las certificaciones de obra con el cliente.- Seguimiento de la seguridad y prevención de riesgos laborales junto con el encargado/a.- Elaboración y presentación mensual del estado del proyecto a Dirección.- Gestión de la documentación, comunicaciones y reuniones vinculadas a los proyectos del mercado francés.Requisitos- Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras.- Experiencia procedente de empresas constructoras, compañías de Project Management o entornos vinculados a la construcción.- Se valorará especialmente la experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio.- Nivel alto de francés, imprescindible para mantener reuniones, gestionar documentación técnica y comunicarse con clientes, proveedores y equipos de obra.- Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra.- Dominio de AutoCAD y Microsoft Project.- Capacidad para coordinar equipos y departamentos.- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.- Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obras en Francia.Se ofrece- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Horario de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.- Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional.- Participación en proyectos destinados al mercado francés.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a la innovación.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para incorporarse a una empresa industrial consolidada, en un entorno técnico y dinámico, donde podrá participar en proyectos de diseño, desarrollo y mejora de componentes, sistemas mecánicos y layouts industriales.La persona seleccionada se integrará en el área técnica, colaborando en el diseño de piezas y conjuntos mecánicos, elaboración de planos, desarrollo de mejoras y apoyo en la optimización de procesos productivos.Funciones principales: - Diseñar piezas y conjuntos mecánicos mediante software CAD 3D, preferiblemente Autodesk Inventor.- Elaborar planos técnicos, despieces y documentación técnica asociada.- Realizar layouts de instalaciones industriales y distribución de planta mediante herramientas de diseño 2D.- Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes.- Dar soporte en la definición y optimización de procesos industriales.- Coordinarse con equipos de producción, mantenimiento y proveedores para asegurar la correcta fabricación y montaje de los diseños.- Realizar modificaciones de diseño según requerimientos técnicos o incidencias detectadas.- Participar en la estandarización de componentes y procesos.- Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad.Requisitos- Grado en Ingeniería Mecánica o formación similar.- Experiencia de entre 1 y 3 años en diseño mecánico.- Manejo imprescindible de software de diseño 3D, preferiblemente Autodesk Inventor.- Se valorará experiencia con SolidWorks, CATIA u otras herramientas similares.- Conocimientos de software de diseño 2D, como AutoCAD o similar.- Capacidad para diseñar piezas mecánicas y conjuntos.-Conocimientos en interpretación de planos y tolerancias.- Conocimientos básicos de procesos industriales: fabricación, montaje, mecanizado, etc.- Se valorará conocimiento en layouts de fábricas y optimización de espacios.- Se valorarán nociones de mejora continua, Lean Manufacturing, 5S o similar.Se ofrece- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario flexible de lunes a jueves, con entrada en franja de 8:00 a 9:00 y salida entre 17:15 y 18:15.- Viernes con jornada intensiva.- Teletrabajo los viernes tras unos meses iniciales de formación presencial.- Cantina de empresa.- Salario entre 27.000 y 30.000 brutos anuales, según la experiencia aportada.- Incorporacón prevista en septiembre.Localidad: BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 27.000-30.000

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:6

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector industrial químico, un/a Responsable de Logística que lidere toda el área operativa y administrativa, reportando a la Dirección General y forme parte de la toma de decisiones de la compañía.Buscamos a alguien con visión de conjunto, que sepa dirigir equipos, ordenar procesos y garantizar que todo llegue donde tiene que llegar, en plazo y con seguridad. Un perfil de cabeza de logística, no de gestión al uso. Qué harás?- Definir y liderar la estrategia logística, alineada con los objetivos del negocio.- Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística).- Supervisar las operaciones nacionales e internacionales: transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos.- Garantizar los niveles de servicio, la continuidad de suministro y la optimización de costes y productividad.- Establecer, monitorizar y analizar los indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad del área, promoviendo la mejora continua y la consecución de los objetivos establecidos.- Elaborar y controlar el presupuesto del área.- Velar por la seguridad, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado).- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua.Requisitos- Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar.- Experiencia consolidada en logística industrial y en gestión de equipos.- Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar).- Muy importante el conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos).- Conocimiento de gestión de almacenes y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferiblemente experiencia con SAP.- Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas.- Muy valorable: ADR y manejo de mercancías peligrosas.- PRL aplicable a mandos.- Inglés alto, hablado y escrito (imprescindible): la posición trabaja en un entorno multinacional.- Liderazgo, orientación a resultados y a la seguridad, y capacidad de trabajo transversal con otras áreas.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Proyecto estable con proyección profesional.- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución inicial a negociar entre 55.000 y 65.000 brutos anuales, según experiencia aportada.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Compras, logística y almacénNo Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:55.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:6

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a Product Engineer que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y disfrute de los retos propios de una startup.u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Liderar funcionalidades de principio a fin, desde la definición del problema hasta su puesta en producción y validación.u003cbru003e- Desarrollar soluciones en todo el stack, con mayor foco en sistemas backend y lógica de negocio.u003cbru003e- Gestionar la plataforma en producción y mejorar su fiabilidad, rendimiento, observabilidad y seguridad.u003cbru003e- Colaborar estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Contabilidad, Growth y Operaciones.u003cbru003e- Crear integraciones, automatizaciones, herramientas internas y funcionalidades basadas en inteligencia artificial.u003cbru003e- Mejorar la arquitectura, la experiencia de desarrollo, el testing y los estándares de ingeniería.u003cbru003eNuestro cliente combina el conocimiento de un equipo experto con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial para simplificar y automatizar las tareas más tediosas de la gestión empresarial.u003cbru003eValoraremos especialmente perfiles autónomos, capaces de transformar retos poco definidos en productos tangibles dentro de un entorno startup colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eRequisitos:u003cbru003e- Entre 3 y 5 años o más de experiencia desarrollando y gestionando software en producción.u003cbru003e- Experiencia sólida en desarrollo backend.u003cbru003e- Experiencia con Java y Spring Boot, o capacidad para dominar estas tecnologías rápidamente.u003cbru003e- Conocimientos sólidos de PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas.u003cbru003e- Capacidad para trabajar con React o Next.js cuando sea necesario.u003cbru003e- Experiencia responsabilizándose de sistemas en producción.u003cbru003eSe valorará formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindibleu003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- 25 días laborables de vacaciones al año.u003cbru003e- Modelo de trabajo híbrido y realmente flexible en Barcelona.u003cbru003e- Beneficios sociales: parking, retribución flexible, valorable equity. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eFinanzas y bancau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003eHíbridou003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003eNo aplicau003c/spanu003eu003c/divu003e

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX seleccionamos un/a Responsable Comercial para una reconocida agencia de viajes con más de 50 años de experiencia, especializada en la prestación de servicios a empresas, organización de grupos e incentivos y comercialización de productos vacacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar la actividad comercial, gestionar la cartera de clientes y coordinar al equipo de ventas, trabajando en contacto directo con Dirección General. Qué funciones realizarás?- Planificar y organizar los programas de venta y comercialización de servicios para empresas, grupos e incentivos y productos vacacionales para particulares.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, manteniendo una comunicación fluida y continuada.- Realizar visitas comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio.- Coordinar, organizar y realizar el seguimiento del equipo de ventas.- Mantener una comunicación directa y constante con Dirección General.- Analizar los resultados comerciales y proponer estrategias para mejorar el rendimiento de la empresa.- Elaborar y gestionar los presupuestos operativos y administrativos vinculados al área comercial.- Establecer previsiones y objetivos de ventas.- Identificar posibles problemas comerciales y desarrollar soluciones.- Representar a la empresa en ferias, eventos profesionales, presentaciones de producto y otras acciones comerciales.- Viajar puntualmente para acompañar a grupos corporativos o asistir a ferias y eventos. Requisitos- Diplomatura, grado universitario o formación equivalente.- Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones comerciales similares.- Se valorará especialmente la experiencia dentro del sector de las agencias de viajes, turismo corporativo o producto vacacional.- Experiencia en gestión de clientes, negociación comercial y coordinación de equipos.-Dominio del castellano y el catalán, tanto hablado como escrito.- Nivel alto de inglés.- Buenos conocimientos de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar de manera puntual.- Residencia en la provincia de Barcelona. Se ofrece- Contrato indefinido y posición estable.- Incorporación inmediata.- Jornada completa.- Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.- Incorporación a una empresa consolidada y reconocida dentro del sector.- Posibilidades de desarrollo y proyección profesional. Localidad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Perfil: Turismo y restauración Nº Vacantes (puestos): 1 Centro: Presencial Tipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.000 - 40.000

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Muy valorable idioma B2 en Inglés., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro de vida.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Muy valorable idioma B2 en Inglés., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro de vida.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Muy valorable idioma B2 en Inglés., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil., • Beneficios sociales: Seguro de vida.

Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Si t'apassiona el disseny de la maquinària industrial, l'automatització i vols formar part d'un entorn dinàmic i internacional, aquesta és la teva oportunitat! Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una destacada empresa del Sector Maquinària Industrial amb una sòlida trajectòria i un compromís amb la innovació i la qualitat. Son líders en solucions tecnològiques i automatització per al sector industrial. Estem buscant un Enginyer/a Mecànic/a que aporti la seva expertesa en el disseny i desenvolupament de solucions mecàniques. El nostre client és reconegut per la seva dedicació al desenvolupament professional i la creació d'un entorn laboral innovador i dinàmic. La seva filosofia se centra en la millora contínua i l'eficiència operativa, el que el fa un lloc excel·lent per fer créixer la teva carrera professional. El/la professional seleccionat/da serà responsable de dissenyar i documentar tècnicament solucions mecàniques que donen suport a equips automatitzats i industrials. El rol implicarà la col·laboració estreta amb els equips d’Enginyeria, Fabricació i Cadena de Subministrament, enfocant-se en la creació de dissenys que siguin robustos i eficients en costos. En dependència del cap del departament, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Disseny i Enginyeria Mecànica: desenvoluparàs conjunts mecànics en CAD 3D (Autodesk Inventor), crearàs plànols detallats, BOMs i documentació tècnica., • Suport a Fabricació: resoldràs incidències i donaràs suport tècnic als equips de muntatge durant la construcció i la instal·lació., • Cadena de Subministrament: ajudaràs a localitzar components i proveïdors clau, garantint l'alineació tècnica i l'optimització de costos., • Millora Contínua: participaràs en iniciatives d'enginyeria de valor per augmentar la fiabilitat i l'eficiència dels productes. Requisitos Busquem un/a candidat/a amb formació acadèmica en enginyeria mecànica i experiència en disseny CAD 3D, juntament amb un fort compromís amb la qualitat i la innovació. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Formació: Grau o Màster en Enginyeria Mecànica o similar., • Experiència: sòlida base en entorns industrials o d'automatització i domini de disseny CAD 3D (preferiblement Autodesk Inventor)., • Idiomes: domini de l’anglès imprescindible., • Competències: doneixements de processos de fabricació, sistemes mecànics i capacitat per generar plànols precisos., • Es valorarà positivament: Experiència en disseny de maquinària automatitzada, coneixements de DFMA i experiència en entorns internacionals. Se ofrece Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 30.000€-42.000€ SBA. Amb un entorn on podràs fer realitat les teves aspiracions professionals, aquesta és una oportunitat que no voldràs deixar escapar. Si estàs a la recerca d’un nou repte en un fabricant de prestigi, t’animem a presentar la teva sol·licitud. No perdis l’oportunitat de formar part d’aquest equip i aplica ara!

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Si t'apassiona el disseny de la maquinària industrial, l'automatització i vols formar part d'un entorn dinàmic i internacional, aquesta és la teva oportunitat! Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una destacada empresa del Sector Maquinària Industrial amb una sòlida trajectòria i un compromís amb la innovació i la qualitat. Son líders en solucions tecnològiques i automatització per al sector industrial. Estem buscant un Enginyer/a Mecànic/a que aporti la seva expertesa en el disseny i desenvolupament de solucions mecàniques. El nostre client és reconegut per la seva dedicació al desenvolupament professional i la creació d'un entorn laboral innovador i dinàmic. La seva filosofia se centra en la millora contínua i l'eficiència operativa, el que el fa un lloc excel·lent per fer créixer la teva carrera professional. El/la professional seleccionat/da serà responsable de dissenyar i documentar tècnicament solucions mecàniques que donen suport a equips automatitzats i industrials. El rol implicarà la col·laboració estreta amb els equips d’Enginyeria, Fabricació i Cadena de Subministrament, enfocant-se en la creació de dissenys que siguin robustos i eficients en costos. En dependència del cap del departament, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Disseny i Enginyeria Mecànica: desenvoluparàs conjunts mecànics en CAD 3D (Autodesk Inventor), crearàs plànols detallats, BOMs i documentació tècnica., • Suport a Fabricació: resoldràs incidències i donaràs suport tècnic als equips de muntatge durant la construcció i la instal·lació., • Cadena de Subministrament: ajudaràs a localitzar components i proveïdors clau, garantint l'alineació tècnica i l'optimització de costos., • Millora Contínua: participaràs en iniciatives d'enginyeria de valor per augmentar la fiabilitat i l'eficiència dels productes. Requisitos Busquem un/a candidat/a amb formació acadèmica en enginyeria mecànica i experiència en disseny CAD 3D, juntament amb un fort compromís amb la qualitat i la innovació. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Formació: Grau o Màster en Enginyeria Mecànica o similar., • Experiència: sòlida base en entorns industrials o d'automatització i domini de disseny CAD 3D (preferiblement Autodesk Inventor)., • Idiomes: domini de l’anglès imprescindible., • Competències: doneixements de processos de fabricació, sistemes mecànics i capacitat per generar plànols precisos., • Es valorarà positivament: Experiència en disseny de maquinària automatitzada, coneixements de DFMA i experiència en entorns internacionals. Se ofrece Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 30.000€-42.000€ SBA. Amb un entorn on podràs fer realitat les teves aspiracions professionals, aquesta és una oportunitat que no voldràs deixar escapar. Si estàs a la recerca d’un nou repte en un fabricant de prestigi, t’animem a presentar la teva sol·licitud. No perdis l’oportunitat de formar part d’aquest equip i aplica ara!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales., • Vehículo de empresa. xqysrnh, • 25 días de vacaciones.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a Responsable Comercial para una reconocida agencia de viajes con más de 50 años de experiencia, especializada en la prestación de servicios a empresas, organización de grupos e incentivos y comercialización de productos vacacionales.La persona seleccionada será responsable de liderar la actividad comercial, gestionar la cartera de clientes y coordinar al equipo de ventas, trabajando en contacto directo con Dirección General. Qué funciones realizarás?- Planificar y organizar los programas de venta y comercialización de servicios para empresas, grupos e incentivos y productos vacacionales para particulares.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, manteniendo una comunicación fluida y continuada.- Realizar visitas comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio.- Coordinar, organizar y realizar el seguimiento del equipo de ventas.- Mantener una comunicación directa y constante con Dirección General.- Analizar los resultados comerciales y proponer estrategias para mejorar el rendimiento de la empresa.- Elaborar y gestionar los presupuestos operativos y administrativos vinculados al área comercial.- Establecer previsiones y objetivos de ventas.- Identificar posibles problemas comerciales y desarrollar soluciones.- Representar a la empresa en ferias, eventos profesionales, presentaciones de producto y otras acciones comerciales.- Viajar puntualmente para acompañar a grupos corporativos o asistir a ferias y eventos.Requisitos- Diplomatura, grado universitario o formación equivalente.- Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones comerciales similares.- Se valorará especialmente la experiencia dentro del sector de las agencias de viajes, turismo corporativo o producto vacacional.- Experiencia en gestión de clientes, negociación comercial y coordinación de equipos.-Dominio del castellano y el catalán, tanto hablado como escrito.- Nivel alto de inglés.- Buenos conocimientos de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar de manera puntual.- Residencia en la provincia de Barcelona.Se ofrece- Contrato indefinido y posición estable.- Incorporación inmediata.- Jornada completa.- Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.- Incorporación a una empresa consolidada y reconocida dentro del sector.- Posibilidades de desarrollo y proyección profesional.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Turismo y restauraciónNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.000 - 40.000

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , electricistas y electricistas navales con experiencia minima de 3 años en el sector. Empleos relacionados a Carpinteros para Holanda.

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Precisamos carpinteros de madera oficiales de 1 con ingles a nivel B1/B2. Se ofrece Vivienda con los gastos de agua y luz pagados , billete de avión , vehiculo , ropa , herramientas. Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , electricistas y electricistas navales con experie

Desde Adecco selección estamos en la búsqueda de varios operarios/as o ayudantes/as de producción y mantenimiento para una empresa de mantenimiento industrial que colabora en la planta logística automatizada de un cliente multinacional del sector textil, ubicada en Holanda (Lelystad) Funciones: