Trabajos en fruta en Ciudad LinealCrear alertas

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche _

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional y al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). Responsabilidades principales: · Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta. · Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento. · Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado. · Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos. · Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación. · Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible. · Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones. · Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. Requisitos técnicos y experiencia: · 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje. · Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción. · Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros). · Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante., • Apoyo al área de ingeniería y soporte a proyectos., • Atención de peticiones y gestión de cambios en la red., • Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente., • Documentación y seguimiento de tareas., • Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Valorable Cisco CCNP/CCNA, • Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN., • Conocimiento sobre Routing Switching y wireless., • Conocimiento de al menos en una herramienta de soporte a operación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital . Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a ingeniero/a para trabajar en oficina técnico de proyectos hidráulicos. FUNCIONES: • Redacción, revisión y supervisión de proyectos técnicos relacionados con instalaciones hidráulicas, redes de abastecimiento, sistemas de bombeo, fuentes ornamentales, estanques y otros elementos hidráulicos., • Elaboración de memorias técnicas, planos, pliegos de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos., • Realización de cálculos hidráulicos y selección de equipos e instalaciones., • Análisis de soluciones técnicas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la sostenibilidad de las instalaciones., • Coordinación técnica con clientes, administraciones públicas, proveedores, empresas subcontratistas y dirección facultativa., • Control documental y gestión de la información técnica de los proyectos., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones públicas REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de obras públicas., • Experiencia en elaboración de presupuestos y mediciones., • Conocimiento de contratación pública y gestión de contratos de servicios., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental., • Experiencia con Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo Indefinido con estabilidad profesional en la Comunidad de Madrid, • Vehículo de empresa en caso de que se requiera visitar obra, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio ,cafetería, etc)Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) buscamos un/a Service Delivery Manager para unirse a nuestro equipo. Su misión será aportar asesoría experta en Transformación de Servicios, gobierno, procesos, SIAM/SMO, ITIL/ISO y madurez, bajo la supervisión del Responsable de Transformación de Servicios. Funciones: • Gobierno y Modelos de Gestión: Diseño y mantenimiento de marcos de gobierno (SIAM, SMO, ESM, COBIT, ISO 20000/27000), modelos de relación, roles y RACI., • Consultoría Estratégica: Assessments de madurez, análisis de brechas, informes ejecutivos y roadmaps de evolución, facilitando sesiones con stakeholders., • Procesos y Diseño Operativo: Documentación y mejora de procesos ITSM (Portafolio, Demanda y Capacidad, SLM, Cambios, Incidentes, Continuidad, etc.)., • Métricas y Reporting: Definición de KPIs, OKRs e indicadores de madurez; elaboración de reporting estratégico para comités y dirección., • Proyectos de Transformación: Apoyo como consultor senior en iniciativas de mejora continua, PMO, transiciones y rediseño de servicios, coordinando equipos y hitos., • Formación y Transferencia de Conocimiento: Capacitación en mejores prácticas (ITIL, ISO, SIAM, PMO) y acompañamiento a equipos técnicos y operativos., • Gestión Documental: Estandarización y calidad de documentación, plantillas y repositorios del área., • Gestión de la Demanda Operativa: Registro, priorización y coordinación de solicitudes operativas, anticipando desviaciones de capacidad o plazos. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria y de posgrado en gestión empresarial e ingeniería, con especialización en transformación y gobierno de servicios., • Experiencia: >10 años en consultoría, gobierno y gestión de servicios (ITIL, ISO, COBIT), con recorrido en PMO, multisourcing y diseño de modelos operativos., • Certificaciones: ITIL, SIAM/ESM, ISO/IEC 20000/27000, COBIT o similares., • Competencias: Visión consultiva, comunicación ejecutiva, autonomía y orientación a la mejora continua y proactividad., • Nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante., • Apoyo al área de ingeniería y soporte a proyectos., • Atención de peticiones y gestión de cambios en la red., • Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente., • Documentación y seguimiento de tareas., • Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Valorable Cisco CCNP/CCNA, • Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN., • Conocimiento sobre Routing Switching y wireless., • Conocimiento de al menos en una herramienta de soporte a operación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

En Surexport Levante, empresa líder en la industria de la fruta de cuarta gama, buscamos incorporar una persona Operaria de Limpieza Industrial para unirse a nuestro equipo de limpieza industrial. Llevar a cabo la limpieza y desinfección de las zonas exteriores de las instalaciones. Las funciones

✈️ ¿Te apasiona la logística internacional? Esta oportunidad es para ti En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Aéreo (Importación/Exportación) con ganas de asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, internacional y lleno de oportunidades. Si tienes experiencia en tráfico aéreo, disfrutas coordinando operaciones complejas y te motiva ofrecer un servicio excelente a clientes y partners internacionales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la gestión integral de envíos aéreos, asegurando que cada operación se desarrolle con agilidad, precisión y altos estándares de calidad. Serás el nexo entre clientes, corresponsales, compañías aéreas, aduanas y agentes internacionales, contribuyendo de forma directa al éxito de cada envío. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de forma integral operaciones de importación y exportación aérea. Coordinar envíos de clientes y corresponsales. Recibir instrucciones, abrir partidas y gestionar consolidados. Realizar reservas con compañías aéreas y comunicar datos de vuelo. Coordinar con aduanas y logística la preparación y despacho de mercancías. Preparar documentación operativa: AWB, etiquetas, cartas y documentación asociada. Hacer seguimiento de la mercancía hasta destino. Gestionar facturación, control de costes y cierre de expedientes. Resolver incidencias operativas y validar facturas de proveedores. Dar soporte técnico al equipo comercial y colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación de Grado Superior en Comercio Internacional o similar. Formación en Mercancías Peligrosas, IATA/DGR y Comercio Internacional. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Nivel de inglés First Certificate o equivalente. Muy valorable experiencia previa en empresa transitaria. Nos encantará conocerte si eres una persona... Organizada y metódica Resolutiva y proactiva Con atención al detalle Con buena capacidad de coordinación Acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales ✨ ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te desarrolles con nosotros y que disfrutes del camino. Por eso, te ofrecemos: ✅ Horario flexible ✅ 1 día de teletrabajo a la semana ✅ Fruta en la oficina ✅ Parking gratuito ¿Te animas? Si estás buscando una oportunidad para seguir creciendo en el sector logístico y formar parte de un equipo comprometido, profesional y en expansión, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar. OfertaDeEmpleo#TráficoAéreo #FreightForwarding

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con alta especialización en Java, Domain-Driven Design (DDD) y entornos cloud Azure , capaz de liderar el diseño y la evolución de soluciones empresariales complejas. El rol está orientado a asegurar arquitecturas escalables, resilientes, mantenibles y alineadas con negocio , aplicando principios de arquitectura moderna, microservicios y diseño orientado al dominio , con fuerte foco en gobernanza técnica, calidad y eficiencia de entrega . Será responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas, liderar decisiones arquitectónicas y acompañar a los equipos en su ejecución end-to-end.. Responsabilidades Clave Diseño de Arquitectura: Definir arquitecturas basadas en DDD (bounded contexts, agregados, eventos de dominio) Diseñar soluciones distribuidas en Java (Spring Boot / Spring Cloud) Definir arquitecturas cloud-native sobre Microsoft Azure (PaaS-first) Elegir patrones: microservicios, event-driven (EDA), APIs, CQRS cuando aplique Cloud: Diseñar soluciones cloud-native usando Azure (AKS, App Services, Functions, API Management, Service Bus, Event Grid) . Definir estrategias de despliegue, networking, seguridad (IAM, Key Vault). Alinear arquitectura con el Well-Architected Framework de Azure . Colaboración y Liderazgo Técnico: Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, gerentes de producto, analistas de negocio y otras partes interesadas para garantizar la alineación y la comprensión de las soluciones. Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida del proyecto. Actuar como asesor técnico y experto en la materia para los proyectos asignados. Documentación y Comunicación: Crear y mantener la documentación arquitectónica, incluyendo diagramas de flujo, diagramas de componentes, especificaciones de diseño y otros artefactos relevantes. Comunicar eficazmente los conceptos arquitectónicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas. Presentar soluciones y estrategias a la alta dirección y a las partes interesadas. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Identificar y mitigar los riesgos técnicos asociados con los diseños de soluciones. Asegurar que las soluciones cumplan con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza de la empresa. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. 5 años en desarrollo backend Java. +3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. Experiencia en entornos enterprise y sistemas distribuidos Experiencia sólida en DDD aplicado en entornos reales . Diseño de microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Conocimiento de patrones arquitectónicos avanzados. Experiencia en cloud Observabilidad (OpenTelemetry, Azure Monitor, App Insights o similares). Alta capacidad de comunicación técnico-funcional. Pensamiento analítico y orientación a solución. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos., • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados., • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso., • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline., • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. • Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios., • Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas., • También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia., • Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución., • Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía., • Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha., • Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo., • Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos., • Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual., • Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista., • Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice., • Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño., • Experiencia con apps multi-módulo a gran escala., • Has trabajado con pipelines de CI/CD., • Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium)., • Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics., • Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native)., • Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

En DHL Global Forwarding buscamos una persona que se incorpore en el puesto de Head of Key Account Management para nuestras oficinas centrales en Coslada, Madrid. • Liderar, definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, maximizando el crecimiento en volumen, ingresos y rentabilidad., • Serás responsable del desempeño del equipo a través de la captación de nuevos clientes estratégicos, así como el mantenimiento y el desarrollo del portfolio de clientes; asegurando el cumplimiento del presupuesto y posicionando a la compañía como referente en los sectores clave., • Definir la estrategia comercial por sectores, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Asegurar la elaboración e implementación de planes estratégicos por sector., • Identificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos modelos de negocio., • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de KAMs, estableciendo objetivos y realizando seguimiento del rendimiento y KPIs comerciales., • Supervisar la gestión de cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas., • Impulsar y participar en visitas estratégicas a clientes., • Coordinar con los equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras al mercado., • Organizar eventos sectoriales con clientes., • Fomentar las oportunidades de Cross Selling con el resto de las divisiones de DHL., • Desarrollar el Network con Global y Regional Sector Heads., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto del equipo., • Asegurar los estándares de calidad y cumplimiento normativo., • Cualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo., • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Solida capacidad de negociación incluyendo términos contractuales y acuerdos estratégicos., • Experiencia comercial en logística internacional y comercio exterior., • Orientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas., • Alta capacidad de influencia con stakeholders externos e internos en entorno multinacional., • Rigurosidad en la ejecución y disciplina comercial., • Autonomía y toma de decisiones., • Licenciatura o Grado (MBA valorable)., • Nivel de inglés alto C1/C2., • Nivel de español nativo o B2/C1., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector logístico (valorable Freight Forwarding)., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Sólido conocimiento del sector de transporte y logística., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial., • Contrato indefinido., • Interesante remuneración fija y variable anual basada en objetivos individuales y de negocio., • Interesantes beneficios:, • 24 días laborables de vacaciones., • Vehículo de empresa vinculado al puesto., • Seguro de Vida., • Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL., • Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico., • Club de Descuentos DHL CLUB., • Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50%., • Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. En DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Coordinar técnicamente al equipo de desarrollo., • Aterrizar la arquitectura en soluciones concretas y tomar decisiones técnicas., • Garantizar la coherencia entre frontend, BFF, APIs, integraciones y pruebas., • Revisar código y supervisar la calidad técnica de los desarrollos., • Impulsar buenas prácticas, estándares y criterios comunes dentro del equipo., • Colaborar con arquitectura, desarrollo y otras áreas implicadas en el proyecto., • Asegurar la mantenibilidad, escalabilidad y consistencia de las soluciones., • Conocimientos sólidos de Angular y Nx., • Experiencia con Node.js, APIs y arquitecturas BFF., • Experiencia realizando revisiones de código y tomando decisiones técnicas., • Conocimiento de procesos y herramientas de CI/CD., • Experiencia con herramientas de calidad de código como Sonar., • Dominio de buenas prácticas de desarrollo y principios de calidad de software., • Capacidad de comunicación, coordinación y resolución de problemas. Se valorará • Experiencia en proyectos del sector asegurador., • Conocimiento de procesos digitales de tarificación y contratación., • Experiencia en proyectos Quote & Buy o plataformas de venta online., • Experiencia con arquitecturas frontend basadas en Angular y BFF desarrollados en Node.js., • Conocimientos de entornos serverless en AWS., • Visión integral del ciclo de vida del desarrollo de software. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con una sólida experiencia en Data Governance, pero también con una visión transversal del ecosistema Data & AI. Queremos incorporar un perfil capaz de conectar las necesidades de negocio con las capacidades de gobierno, analítica, plataformas de datos e iniciativas de inteligencia artificial. No buscamos un especialista centrado exclusivamente en calidad, catálogo o linaje, sino un perfil consultor capaz de entender cómo el gobierno habilita la generación de valor a través del dato. • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en la definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio, datos y tecnología., • Experiencia en iniciativas de Data Quality, Data Catalog, Data Lineage, Metadata Management o Data Stewardship., • Participación en proyectos de transformación del dato, modernización de plataformas o programas Data & AI., • Experiencia facilitando la adopción organizativa del Gobierno del Dato y los modelos de accountability., • Valorable experiencia en entornos regulados. Frameworks y Modelos Operativos: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos, Target Operating Model (TOM), accountability, definición de roles y responsabilidades, diseño organizativo de Data Office, matrices RACI, gobierno organizativo del dato. Calidad y Gestión del Dato: definición de reglas de calidad, data profiling, análisis de datos, KPIs y scorecards de calidad, monitorización, gestión de incidencias, remediación y planes de mejora continua. Arquitectura y Ecosistema Data & AI: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Databricks, Salesforce, integraciones y APIs, plataformas analíticas, Business Intelligence, Analytics, Data Products, arquitecturas modernas de datos, casos de uso de IA y GenAI aplicados al dato. Herramientas: Collibra, Microsoft Purview, Alation, Informatica (IDQ, MDM, E360), TrueDat, Talend Data Quality y otras herramientas de gobierno, catálogo, calidad y metadatos. • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología., • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • Con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo. • Definir la estrategia de Platform Engineering., • Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores., • Diseñar estándares de CI/CD y GitOps., • Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes., • Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones)., • Definir métricas de Developer Experience (DevEx)., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud., • +8 años en entornos DevOps / Cloud., • +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores., • Kubernetes., • Red Hat OpenShift., • GitOps., • ArgoCD., • Jenkins., • Terraform., • Infraestructura como Código., • Observabilidad., • DevSecOps., • Gestión de secretos (Vault o equivalente)., • Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus)., • Backstage / Red Hat Developer Hub., • OpenShift Dev Spaces., • Crossplane., • FinOps., • Experiencia en banca., • IA aplicada al SDLC., • GitHub Copilot., • Agentes IA para automatización del desarrollo., • Liderazgo técnico., • Capacidad de preventa., • Comunicación con cliente., • Facilitación de workshops., • Visión estratégica., • Influencia transversal., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando!En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional.Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el "nosotros" antes que el "yo" como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo!¿Cuáles serán tus responsabilidades?Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones:Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor.Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects.Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group.Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes.Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo.¿Qué estamos buscando en ti?Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i.Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales.Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares.Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes.Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta.Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes.Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Posición estable y con perspectiva de desarrollo.Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano.Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras.¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks.Plan de carrera y formación personalizados.Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.)Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación...¡y muchas más!Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos.---------F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.comPara conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer... ¿nos acompañas? Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España. Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España. • Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners., • Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional., • Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace., • Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo, • Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado, • Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria., • +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners., • Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas., • Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo., • Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos., • Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística., • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. Tareas ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo. - Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos. - Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad. - Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto. - Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto. - Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación en Arquitectura,Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo. - Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento. - Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas. - Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos. - Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica. - Dominio de AutoCAD. - Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía. - Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office. - Se valorará conocimiento de Revit/BIM. - Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente. - Nivel de alto de inglés Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de Proyectos y sé parte de un equipo dinámico construyendo espacios innovadores. Crece profesionalmente en un ambiente de confianza y calidad.

Coordinador/a de Prevención de Riesgos JOB.TITLE ¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia? Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes. Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones. Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación. Tus principales responsabilidades serán: Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera. Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales. Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda. Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Los principales requisitos para la vacante son: Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios. Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea. Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias: Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión. Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales. Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos. Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez PRL,

Ingeniero/a de software proyectos salud ¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector sanitario y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo realizarás la interlocución con clientes en proyectos vinculados a procesos asistenciales y espacios de datos para investigación. Realizando principalmente: - Interlocución con el cliente sanitario, identificando necesidades, prioridades y oportunidades de mejora en los procesos asistenciales. - Participación en proyectos de innovación en salud, especialmente relacionados con espacios de datos, analítica avanzada y transformación digital. - Colaboración con equipos técnicos y clínicos para asegurar la correcta traducción de los requerimientos funcionales y regulatorios. - Apoyo en la definición y validación de casos de uso basados en datos clínicos, asistenciales o de investigación. - Supervisión funcional de proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del cliente y con las políticas de calidad y seguridad. - Contribución al diseño de propuestas técnicas y comerciales, aportando conocimiento del entorno sanitario y del marco normativo aplicable. - Representación de GMV en reuniones con organismos públicos, hospitales y centros de investigación. - Seguimiento de tendencias del sector para anticipar oportunidades. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/licenciados del ámbito sanitario o científico-técnico. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos de: - Modelos de datos sanitarios: OMOP-CDM, FHIR, openEHR, HL7 v2/v3. - Terminologías y estándares clínicos: SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, ATC, UCUM. - Interoperabilidad y semántica clínica: mapeo y armonización de datos, servidores terminológicos, vocabularios controlados. - Arquitectura de espacios de datos de salud (EHDS, FAIR, Gaia-X Health, espacios de datos autonómicos o nacionales). - Calidad y gobernanza del dato sanitario: linaje, trazabilidad, anonimización/pseudonimización, control de acceso y cumplimiento RGPD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE OMOP CDM, FHIR, openEHR, HL7, SNOMED CT, LOINC,

Ingeniero/a de software Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2 ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio para asumir proyectos de desarrollo software. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición es ideal para una persona motivada, con ganas de ampliar sus conocimientos, participar en proyectos innovadores y contribuir al desarrollo de soluciones de software de vanguardia. Tus principales tareas serán: - Desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software basadas en arquitecturas Kubernetes. - Colaborar con otros desarrolladores/as y con equipos multidisciplinares para diseñar e implementar soluciones tecnológicas. - Identificar, depurar y optimizar código, despliegues y sistemas, garantizando su funcionalidad, seguridad y rendimiento. - Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y mejorar continuamente las competencias técnicas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando perfiles de ingeniería con al menos 3 años de experiencia en: - Desarrollo de software, prácticas DevOps y entornos Kubernetes. - Dominio de C++ y/o Python. - Conocimientos de herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. También valoraremos experiencia previa con plataformas de mensajería y sistemas de procesamiento de eventos, como Apache Kafka así como conocimientos de ciberseguridad y de las mejores prácticas de seguridad aplicadas al desarrollo y despliegue de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Kubernetes, C++, Python, Git, Apache Kafka, DevOps

Ingeniero/a de V&V + OPS ¿Te gustaría formar parte de un proyecto del sector espacio? ¿Te gustaría conocer desde dentro cómo funciona un centro de control de satélites? ¿Disfrutas enfrentándote a nuevos retos de testing y validación? Si la respuesta es sí, en GMV queremos contar contigo. Estamos ampliando nuestro equipo de Verificación, Validación y Operaciones (V V+OPS) para participar en el Centro de Control CELESTE (LEOPNT), un entorno tecnológico donde colaborarás en la integración, validación y operación de sistemas críticos para misiones espaciales. Trabajarás junto a un equipo altamente especializado, participando en proyectos con impacto real y desarrollando tu carrera en un entorno colaborativo e innovador. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte del equipo de V V+OPS conocerás en profundidad todos los elementos que componen un centro de control de satélites. Participarás tanto en las actividades de integración, verificación y validación del sistema como en la operación del propio centro de control, contribuyendo al éxito de las diferentes fases del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Instalación y despliegue del software que compone el centro de control. - Preparación de entornos de pruebas, incluyendo actividades de integración continua. - Automatización de pruebas y desarrollo de herramientas de soporte al testing y a la gestión de configuración. - Planificación, preparación, ejecución y elaboración de informes de campañas de verificación y validación. - Definición, preparación y ejecución de procedimientos operacionales. - Análisis de la información recibida durante la operación del sistema. - Coordinación con otros equipos involucrados en la misión, como los equipos de experimentación. - Participación en servicios de soporte on-call / call-in cuando sea necesario. - Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania e Italia para actividades de instalación y ejecución de campañas de pruebas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto buscamos profesionales con formación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, con interés por los sistemas espaciales, las operaciones de satélite y las actividades de verificación y validación. Buscamos personas que aporten experiencia o conocimientos en: - Sistemas complejos y distribuidos sobre entornos Linux. - Participación en campañas de pruebas: planificación, preparación, ejecución y elaboración de informes. - Actividades de operación de sistemas. También valoraremos conocimientos o experiencia en: - Sector espacial y centros de control de satélites. - Tecnologías de virtualización y contenedores (vSphere, Docker o Kubernetes). - Herramientas de gestión de requisitos y pruebas como DOORS, qTest, TestLink o TestRail. - Herramientas de gestión de incidencias como Jira, Bugzilla o Redmine. - Sistemas de control de versiones como Git o SVN. - Automatización y scripting mediante Python o Ansible. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Linux, vSphere, Docker, Kubernetes, DOORS, qTest,

En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía. La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz. • Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera., • Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora., • Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live., • Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing., • Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción., • Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial., • Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales., • Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group., • Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión., • Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía., • Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad., • Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro., • Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE., • Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos., • Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa., • Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables., • Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación., • Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas., • Experiencia en gestión técnica del reaseguro., • Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier., • Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI., • Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad., • Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías., • Nivel avanzado de español e inglés., • Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales., • Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT, • Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo., • Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido., • Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar., • Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub., • Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante., • Apoyo al área de ingeniería y soporte a proyectos., • Atención de peticiones y gestión de cambios en la red., • Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente., • Documentación y seguimiento de tareas., • Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Valorable Cisco CCNP/CCNA, • Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN., • Conocimiento sobre Routing Switching y wireless., • Conocimiento de al menos en una herramienta de soporte a operación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Técnico/a de Soporte Comercial y Operaciones Pharma ¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Pharma Iberia, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Comercial y Operaciones Pharma para nuestras oficinas en Madrid. Esta es una posición clave para apoyar al equipo comercial del área Pharma, garantizando una gestión fluida, organizada y rigurosa de la información comercial, documentación, seguimiento de clientes, elaboración de reportes y coordinación interna. Buscamos a alguien organizado, metódico y con gran atención al detalle, que sepa manejar múltiples tareas simultáneamente. Si te apasiona trabajar con procesos, herramientas digitales, análisis de datos y seguimiento operativo, ¡esta oportunidad está hecha para ti! ¿Qué harás? - Brindar soporte diario al equipo y a la Dirección Comercial del área Pharma. - Gestionar y mantener actualizada la información comercial de clientes, oportunidades y acciones en los sistemas internos. - Apoyar en el seguimiento de solicitudes, documentación y comunicaciones con clientes. - Colaborar en la preparación, actualización y orden de información comercial. - Elaborar reportes e informes con datos clave del área Pharma. - Coordinar con diferentes departamentos para asegurar respuestas completas, ordenadas y puntuales. - Dar seguimiento a acuerdos, tareas y acciones acordadas en reuniones internas. - Apoyar en la creación y actualización de presentaciones, materiales comerciales y documentación de apoyo. - Contribuir al buen funcionamiento operativo del área comercial Pharma. Perfil que buscamos - Formación en Administración, ADE, Comercio, Marketing o áreas relacionadas. Valoramos también otras trayectorias que aporten organización, rigor y capacidad de gestión. - Experiencia deseada de 3 a 5 años en tareas administrativas, operativas, soporte comercial o gestión de información. - Dominio de herramientas digitales, especialmente Office 365. - Excelente manejo de Excel para reporting, seguimiento y análisis de datos. - Valorable experiencia en CRM, especialmente Salesforce. - Nivel nativo o C2 de español. - Inglés intermedio, siendo un plus el nivel avanzado. - Alta capacidad para organizar, prestar atención al detalle, priorizar tareas y trabajar en multitarea. - Persona responsable, constante, colaborativa y orientada al servicio tanto interno como externo. - Pasión por los procesos estructurados, la información ordenada y el seguimiento riguroso de las tareas. Lo que ofrecemos - Jornada 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid. - Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y durante el verano. - Seguro médico privado con Adeslas. - Beneficios sociales a través de Cobee y Wellhub. - Fruta fresca, bebidas y café siempre disponibles. - Un entorno estable, internacional y en crecimiento donde podrás aportar rigor, seguimiento y valor al equipo Pharma. Si te apasiona el sector farmacéutico y quieres un rol de soporte comercial y operaciones enfocado en organización, herramientas digitales y gestión precisa de información, ¡queremos conocerte! Postúlate y únete al equipo.

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos un software all-in-one de gestión energética para gran cliente y estamos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a People Operations Intern a nuestro equipo de RRHH. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo, con el objetivo de que, al finalizarla y si existe encaje por ambas partes, puedas incorporarte al equipo como Junior People Operations Specialist. No esperamos que llegues sabiendo de todo. Buscamos una persona curiosa, organizada y resolutiva, con ganas de aprender cómo funciona RRHH desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo de People pequeño y muy cercano al negocio, trabajando directamente con la responsable de RRHH y con managers de todas las áreas. Durante la beca tendrás una visión muy transversal de RRHH: selección, onboarding, performance, datos, procesos, beneficios, cultura y employee experience. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, conocer al equipo y familiarizarte con nuestras herramientas y procesos. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir tareas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. Tu primer mes Tus primeras semanas estarán muy enfocadas en entender Zenova. Conocerás cómo está estructurada la compañía, quién hace qué, cómo trabajan los distintos equipos y cuáles son los principales puntos de fricción relacionados con personas. Te familiarizarás con Factorial, nuestros procesos de selección, onboarding, performance y People Operations, entendiendo qué tenemos ya automatizado y dónde seguimos teniendo procesos manuales. Al terminar tu primer mes, deberías tener una visión bastante completa de cómo funciona Zenova, cuáles son nuestros principales procesos de personas y dónde están las oportunidades de mejora. A partir de ahí, empezarás progresivamente a asumir procesos propios, detectar ineficiencias y proponer mejoras y automatizaciones. TUS RESPONSABILIDADES People Operations - Apoyar en la gestión del día a día de RRHH: altas, bajas, documentación y actualización de información en Factorial. - Participar en los procesos de onboarding y offboarding. - Gestionar beneficios sociales y colaborar en tareas relacionadas con PRL y administración de personal. Talent & Hiring - Participar en los procesos de selección: publicación de ofertas, screening, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. - Ayudar a mantener nuestros procesos de hiring organizados y cuidar la experiencia del candidato. Performance & People Data - Apoyar en los ciclos de evaluación del desempeño y elaboración de informes. - Trabajar con Excel/Google Sheets y Factorial para organizar y analizar información. - Ayudarnos a identificar procesos que podamos simplificar o automatizar. Culture & Employee Experience - Participar en la organización de eventos, comunicaciones internas e iniciativas de cultura. - Apoyar en acciones de employer branding y employee experience. En definitiva, tendrás una visión muy completa de cómo funciona un departamento de RRHH en una scale-up y podrás ir descubriendo en qué áreas quieres especializarte a medida que creces con nosotros. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en People/RRHH. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Ser una persona organizada, resolutiva y atenta al detalle. - Buena capacidad de comunicación y trato con personas. - Manejo de Excel/Google Sheets y facilidad para aprender herramientas digitales. - Iniciativa para preguntar, proponer y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en una startup o en RRHH, conoces herramientas como Factorial o ATS, tienes nociones de legislación laboral o te interesa especialmente la automatización y mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Posibilidad real de incorporación como Junior People Operations Specialist al finalizar la beca. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible y viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo de la responsable de RRHH. - Participación real en proyectos y procesos del equipo desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en People con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, por qué te interesa People/RRHH, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales del equipo. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en People, te gusta trabajar con personas pero también con procesos y datos, eres de los que se preguntan “¿cómo podemos hacer esto mejor?” y quieres aprender desde dentro cómo crece una scale-up, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses → posibilidad de incorporación como Junior People Operations Specialist

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente y estamos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo, con el objetivo de que, al finalizarla y si existe encaje por ambas partes, puedas incorporarte al equipo como Junior SDR. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Posibilidad real de incorporación como Junior SDR al finalizar la beca. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses → posibilidad de incorporación como Junior SDR

No buscamos solamente un contable. Buscamos a quien quiera construir con nosotros un sistema de contabilidad escalable que permita seguir construyendo la cadena de suministro de alimentos más sostenible del mundo. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. ~€90M de ingresos y creciendo a doble dígito anual (combinando CrowdFarming y La Ruche qui dit Oui!), un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Y todo esto gira sobre una función contable que ahora mismo necesita un salto cualitativo. Somos una empresa en la que todos los equipos están enfocados a generar valor a la misión de CrowdFarming y donde las ideas se ejecutan de verdad. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. 👉 Lo que estará sobre tu mesa Heredas un área que funciona, pero que, al igual que el resto de la empresa, tiene que aprovechar la magnífica oportunidad que nos da la IA para potenciar el valor que aporta cada equipo y cada persona de la empresa. Tu trabajo : menos acciones manuales, más interconectividad, más dato en tiempo real, más escalable. Y por cierto, mientras lo consigues tienes derecho a equivocarte. Reportas al Head of Controlling, con visibilidad directa con CFO y Comité de Dirección, y trabajas codo con codo con Controlling, FP&A, Strategy y Fin Ops. Tres retos que definirán tu primer año : Unificar el grupo en Business Central 365 . Hoy no todas las filiales están dentro. Tú lideras la migración, con datos limpios y procesos compartidos. Un único plan contable para todo el grupo . Lo que hoy se interpreta de N maneras pasa a interpretarse de una única forma. Mismas cuentas, mismos criterios, mismos cierres. Automatizar Accounts Payable end-to-end con herramientas de IA y, en paralelo, transformar el resto de procesos contables hasta que lo manual sea la excepción, no la regla. Si la palabra “automatizar” te activa y llevas tiempo pensando que la IA puede redefinir el valor del trabajo contable, este es tu sitio. Aquí no solo se permite el uso de la IA sino es lo que se espera. Está ocurriendo un cambio de paradigma y buscamos un perfil con mente abierta que quiera abrazarlo. 👉 El día a día Operaciones contables Cierres mensuales y anuales consolidados, con plazos predecibles y dato de calidad que sea fácil de extraer. Intercompany: conciliaciones y saldos con filiales internacionales. Tesorería: remesas y conciliaciones bancarias. AP y AR de principio a fin: revisión, registro, aprobación, control de cobros y pagos. Sistemas y procesos Gobierno del dato maestro: plan de cuentas, criterios y procesos compartidos en todas las filiales. Auditor externo: tú eres su interlocutor único a nivel grupo y local. Impuestos indirectos en cada país, coordinándote con asesores fiscales locales. Equipo Construir y desarrollar tu equipo de Accounting: contratar talento top, inspirar, formar y organizar. Definir roles y expectativas a medida que el equipo escala, creando un entorno que combina rigor en los controles con agilidad operativa. 👉 Quién eres Te gusta la contabilidad de verdad: te entusiasma un cierre limpio, una conciliación que cuadra y un plan contable bien construido. Pero no te conformas con eso. Te obsesiona la idea de un equipo pequeño, bien organizado y orientado a negocio. Has tocado herramientas, has roto cosas, has rehecho procesos. Tienes criterio técnico-contable sólido y te atrae la mentalidad de producto. No estás de paso. Quieres dejar la huella de cómo se hace bien accounting en una empresa multipaís en crecimiento. 👉 Suma puntos si... Has liderado o participado en una implantación o migración de ERP (idealmente Business Central 365, SAP, NetSuite o similar). Tienes experiencia consolidando grupos multi-entidad y multi-país, con conocimiento de PGC español y nociones de NIIF. Has integrado contablemente una adquisición (M&A post-merger integration). Dominas IVA intracomunitario y la coordinación con asesores fiscales locales en varios países europeos. Has automatizado procesos de AP/AR con herramientas de IA o RPA. Tienes experiencia gestionando auditoría externa como interlocutor único a nivel grupo. 👉 Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Estos son los datos que te dan una idea de dónde estás aterrizando: Negocio en plena consolidación europea. Founders muy implicados (con participación mayoritaria), con los pies en el suelo pero una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando en hacer que CrowdFarming consiga que la venta directa de producto ecológico pase de ser un mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica. Hemos creado un ecosistema para no solo ser un canal comercial sino también el partner logístico de los agricultores líder en venta directa. En 2026 hemos lanzado farmeneur.com la primera cooperativa digital para apoyar a nuestra comunidad agrícola a conseguir todos los servicios necesarios para tomar las mejores decisiones en sus fincas y que puedan tener éxito en la transición hacia una agricultura ecológica y regenerativa. 👉 Lo que te ofrecemos Trabajo indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 👉 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien que le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas. Si crees que cumples la mayoría de los puntos pero no todos, aplícate igual. Preferimos conocerte a que te autodescartes. Si quieres llevar el accounting de una compañía multipaís, integrar contablemente una adquisición europea, y construir el modelo automatizado que aún no existe, queremos conocerte.

PALFINGER es desde hace más de 90 años un referente mundial en su sector gracias a sus innovadoras grúas e instalaciones de elevación. Como empresa de ingeniería mecánica y tecnología líder, transformamos las necesidades de los clientes en soluciones perfectamente integradas y, al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para crecer, cooperar y rebasar los límites de lo posible. Promovemos un entorno en el que es posible superarse, conectar con los demás y traspasar los límites. ¿Te apasiona la tecnología, el diseño y la innovación? En nuestro centro de trabajo en Vicálvaro (Madrid) estamos buscando un/a Delineante Industrial Junior para participar en el desarrollo de proyectos y en la definición de las especificaciones técnicas de los montajes, aprendiendo y creciendo profesionalmente junto a un equipo técnico especializado. Si te motiva crecer profesionalmente en un ambiente de mejora continua, ¡este es tu lugar! Tareas - Realización de un curso básico de PTC Creo (24 horas), basado en tutoriales oficiales de PTC, que incluirá: modelado sólido, elaboración de planos, modelado multicuerpo, ensamblajes, modelado flexible y análisis mediante elementos finitos (AFE). - Desarrollo de diseños de piezas y ensamblajes, generación de planos técnicos y elaboración de listas de materiales (BOM). - Generación y parametrización de listas de materiales en Creo, así como su gestión y explotación mediante herramientas como Excel y/o Access. - Administración y mantenimiento del catálogo de diseño de kits. - Estructuración y adaptación del catálogo para su integración en proyectos y su publicación para fabricación. - Gestión y control de modificaciones de piezas y ensamblajes incluidos en el catálogo. - Elaboración de procedimientos de diseño en formato Word y su correspondiente publicación en PDF. - Recopilación, análisis y organización de la información técnica necesaria para el arranque de nuevos proyectos. Requisitos - FP Grado Superior en Diseño (especialista en Diseño Industrial o Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica), Delineación o similares - Conocimientos básicos de dibujo técnico, interpretación de planos y diseño industrial. - Experiencia con SolidWorks o Catia. - Valorable tener conocimientos o formación en PTC Creo. Se valorará especialmente la experiencia académica, mediante prácticas o proyectos. - No es imprescindible experiencia profesional previa; se valorarán prácticas, proyectos académicos o experiencia inicial en entornos industriales. - Se valorarán conocimientos del sector industrial, automoción, carrocería de camiones o vehículos industriales. - Inglés: nivel B1-B2. - Disponibilidad y motivación para aprender y desarrollarse en el puesto. Beneficios Localización: Calle Forjas, 21 Vicálvaro, 28052 Madrid. - Seguro médico gratuito. El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados. - Podrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva. - Palfruit. Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. - Cheques gourmet y cheques guardería. Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica. - Subvención del gimnasio mensual. Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente. - Acceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent.

Incorporamos a nuestro equipo una persona con experiencia en desarrollo backend que no tenga miedo a trabajar en proyectos que involucren otras piezas que no sean estrictamente de desarrollo de código “tradicional”: definición y análisis de arquitectura, infraestructura, seguridad, etc. ¿ Qué es un enabling team ? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies ( https://teamtopologies.com/key-concepts ) sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema. Para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. En algunos proyectos trabajamos estrechamente con otros perfiles: negocio, seguridad, legal, UX, ... También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. Por último, mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidor de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… ¿ Qué harás ? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista sin olvidar la visión de negocio Trabajamos con: Servidores de autenticación. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Infraestructura como código. ¡Con personas! 😊 Como Enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles. Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿ Qué te ofrecemos ? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para vernos de vez en cuando :) Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿ Qué buscamos ? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. En tu día a día programarás o revisarás código en diferentes tecnologías (Java, JS, PHP, Ansible, Terraform, Pulumi, ...), pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Tienes al menos 1 año de experiencia en algún perfil en el que la visión global y el trato personal sea importante: persona referente de arquitectura, líder técnico, ... Te gusta enseñar y compartir conocimiento. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Te gusta enseñar y compartir conocimiento con tus compañeros. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿ Qué otras cosas son un plus ? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber cómo se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú es protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con alta especialización en Java, Domain-Driven Design (DDD) y entornos cloud Azure , capaz de liderar el diseño y la evolución de soluciones empresariales complejas. El rol está orientado a asegurar arquitecturas escalables, resilientes, mantenibles y alineadas con negocio , aplicando principios de arquitectura moderna, microservicios y diseño orientado al dominio , con fuerte foco en gobernanza técnica, calidad y eficiencia de entrega . Será responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas, liderar decisiones arquitectónicas y acompañar a los equipos en su ejecución end-to-end.. • Diseño de Arquitectura:, • Definir arquitecturas basadas en DDD (bounded contexts, agregados, eventos de dominio), • Diseñar soluciones distribuidas en Java (Spring Boot / Spring Cloud), • Definir arquitecturas cloud-native sobre Microsoft Azure (PaaS-first), • Elegir patrones: microservicios, event-driven (EDA), APIs, CQRS cuando aplique, • Cloud:, • Diseñar soluciones cloud-native usando Azure (AKS, App Services, Functions, API Management, Service Bus, Event Grid) ., • Definir estrategias de despliegue, networking, seguridad (IAM, Key Vault)., • Alinear arquitectura con el Well-Architected Framework de Azure ., • Colaboración y Liderazgo Técnico:, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, gerentes de producto, analistas de negocio y otras partes interesadas para garantizar la alineación y la comprensión de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como asesor técnico y experto en la materia para los proyectos asignados., • Documentación y Comunicación:, • Crear y mantener la documentación arquitectónica, incluyendo diagramas de flujo, diagramas de componentes, especificaciones de diseño y otros artefactos relevantes., • Comunicar eficazmente los conceptos arquitectónicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas., • Presentar soluciones y estrategias a la alta dirección y a las partes interesadas., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento:, • Identificar y mitigar los riesgos técnicos asociados con los diseños de soluciones., • Asegurar que las soluciones cumplan con las políticas de seguridad, cumplimiento y gobernanza de la empresa. Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. • 5 años en desarrollo backend Java., • +3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico., • Experiencia en entornos enterprise y sistemas distribuidos, • Experiencia sólida en DDD aplicado en entornos reales ., • Diseño de microservicios y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimiento de patrones arquitectónicos avanzados., • Experiencia en cloud, • Observabilidad (OpenTelemetry, Azure Monitor, App Insights o similares)., • Alta capacidad de comunicación técnico-funcional., • Pensamiento analítico y orientación a solución. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible ., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • ¿te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). Responsabilidades principales: · Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta. · Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento. · Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado. · Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos. · Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación. · Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible. · Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones. · Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. Requisitos técnicos y experiencia: · 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje. · Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción. · Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros). · Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). Responsabilidades principales: · Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta. · Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento. · Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado. · Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos. · Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación. · Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible. · Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones. · Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. Requisitos técnicos y experiencia: · 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje. · Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción. · Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros). · Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

Únete a PALFINGER como Diseñador/a Industrial PALFINGER es un grupo multinacional líder en soluciones innovadoras dentro de la maquinaria de elevación, aprovechando siempre el potencial de la digitalización a lo largo de toda la cadena de producción y valor. Contamos con más de 12.200 empleados a nivel mundial, más de 30 centros de producción y una red mundial de ventas y servicio de alrededor de 5.000 puntos de servicio, PALFINGER crea valor añadido a los desafíos sus clientes. Estamos buscando incorporar un diseñador al equipo para desarrollar proyectos que definen las especificaciones técnicas de los montajes, optimizando tiempos, y asegurando la viabilidad de los montajes. 🤝 Tareas Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Industrial con PTC CREO a nuestro equipo para desarrollar proyectos, definir las especificaciones técnicas de los montajes, optimizar tiempos y garantizar su viabilidad. Entre tus principales funciones estarán: - 🖥️ Elaboración de modelos gráficos en 2D y 3D. - 📐 Desarrollo de planos y listas de materiales. - 🧩 Creación de conjuntos, piezas y planos utilizando PTC Creo. - ✅ Control de la revisión final y aprobación de los proyectos. - 💡 Propuesta de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. - 🚛 Participación en proyectos relacionados con carrocerías de camiones y vehículos industriales. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Industrial, Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación o similar. - 💻 Al menos 3 años de experiencia con PTC Creo. - 🏭 Experiencia imprescindible en el ámbito industrial o en el sector de la automoción. - 🚚 Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos de carrocería de camiones o vehículos industriales. - 🌍 Nivel de inglés B2. - 🎯 Capacidad para aportar soluciones técnicas y trabajar orientado/a a la viabilidad de los proyectos. Beneficios - 🩺 Seguro médico gratuito para empleados. - 👨👩👧 Posibilidad de incluir a familiares en el seguro médico mediante retribución flexible. - 🍽️ Servicio de cantina dentro de las instalaciones. - 🍎 Fruta fresca semanal en todos nuestros centros de trabajo. - 🥗 Cheques gourmet y cheques guardería mediante retribución flexible. - 🏋️ Subvención mensual del gimnasio. - 🎓 Acceso a plataformas internas de formación como Skillsoft y GoFluent. - 🤝 Incorporación a un entorno internacional, técnico e innovador. 📩 ¿Te interesa la posición o tienes alguna consulta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estaremos encantados de conocerte! 🚀