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¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa Villaverde Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum. Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida., • Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres., • Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento., • Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares!, • Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo!, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

¿Te gustaría formar parte del mundo de los eventos y vivir la experiencia desde dentro? Únete a Workout Events y comienza a trabajar en el montaje de algunos de los eventos más importantes del año. Participarás en grandes eventos deportivos, festivales, ferias y espectáculos, formando parte del equipo que hace posible que todo suceda. Una oportunidad única para introducirte en el sector de los eventos, adquirir experiencia y crecer junto a nosotros. En Workout Events buscamos personas activas, responsables y con buena actitud para colaborar en el montaje y desmontaje de eventos. TAREAS: • Carga y descarga de material., • Montaje y desmontaje de elementos del evento., • Apoyo logístico durante la preparación y finalización de los eventos., • Valoramos perfiles de auxiliar de montaje con experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas (no excluyente). FECHAS Y HORARIOS: • Disponibilidad completa para trabajar DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE, • Trabajo en eventos con posibilidad de progresión y continuidad., • Jornadas completas con los descansos legalmente establecidos. SALARIO: • Entre 9-10€ brutos/hora (según la categoría) ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Participación en algunos de los eventos más importantes del año., • Volumen de trabajo durante todo el año., • Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la empresa., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades tanto para quienes buscan desarrollar una trayectoria profesional con nosotros como para quienes desean obtener ingresos extra durante la temporada de verano., • Un entorno dinámico, activo y orientado al trabajo en equipo. REQUISITOS: • Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de Madrid centro y alrededores., • Capacidad para seguir instrucciones y trabajo en equipo, • Flexibilidad horaria Si te gusta el trabajo dinámico y en equipo, y quieres vivir la experiencia del mundo de los eventos desde dentro, ¡únete al equipo Workout!

¿Te gustaría formar parte de un grupo hostelero en plena expansión? Expertos en atardeceres, nuestras terrazas y restaurantes ubicados en espacios especiales, algunos de ellos emblemáticos, acogen a todo aquel que quiera disfrutar de una experiencia inolvidable en cualquiera de ellos. AZOTEA GRUPO, con sede en Madrid y restaurantes en Andalucía, Baleares y Madrid, es una empresa hostelera consolidada y en plena expansión. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería gestionando reservas y/o eventos, esta es tu oferta. ¡Queremos conocerte! Reportando al responsable del departamento, la misión principal de este puesto es centralizar las peticiones del usuario final con el fin de ofrecer a cada potencial cliente la opción de servicio que mejor se ajuste a sus necesidades: Funciones: • Atender las peticiones de los grupos hasta 25 pax: asesoramiento, presupuesto, factura y cobro., • Gestionar y controlar las reservas en todos los espacios Categoría Turismo y restauración - Hostelería Si estás buscando embarcarte en un nuevo proyecto laboral y pasar a formar parte de un grupo de restauración en plena expansión... te estamos esperando!

Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Antonio Lopez busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada 📍 Ubicación: Antonio Lopez Madrid Rio Comillas 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa.

Desde AgioGlobal seleccionamos personal de office para eventos todas las semanas en una prestigiosa cadena de restaurantes en el centro de Madrid ¿Crees que es tu oportunidad? ¡te estamos esperando! Se requiere: • Experiencia previa, • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Salario competitivo., • Oportunidad de participar en más eventos.

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Buscamos incorporar un/a Maître de Eventos para liderar el área de sala y eventos dentro de una Finca ubicada en la zona de Guadarrama. La posición está orientada a la excelencia en el servicio y a la creación de experiencias memorables, tanto en el servicio habitual como en la organización y ejecución de eventos sociales y corporativos. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa de la sala, actuando como referente del equipo y garante de los más altos estándares de calidad y atención al cliente. Se requiere un perfil con capacidad de liderazgo, visión organizativa y una clara orientación al detalle, que contribuya activamente al posicionamiento del proyecto. Funciones principales Coordinación y supervisión del servicio de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y hospitalidad del establecimiento. Liderazgo y organización del equipo de sala, incluyendo planificación de turnos, acompañamiento y formación operativa. Atención directa al cliente, cuidando la experiencia de principio a fin y gestionando incidencias con criterio y profesionalidad. Coordinación y supervisión de eventos sociales y corporativos, garantizando una correcta ejecución del servicio conforme a lo acordado con el cliente. Colaboración activa con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y coherente, tanto en el servicio diario como en eventos. Apoyo en la gestión comercial del restaurante, detectando oportunidades de venta y mejora del servicio. Supervisión del orden, la presentación y el cumplimiento de los protocolos en los espacios de sala. Se ofrece Incorporación a un proyecto con identidad propia y enfoque en la experiencia del cliente. Posición de responsabilidad y liderazgo dentro del equipo de sala. Entorno profesional estable, con posibilidades de desarrollo y crecimiento. Salario: 39-40K brutos/año. Jornada completa con turno seguido y dos días libres. Contrato indefinido previo periodo de prueba.

¡Buscamos Project Manager Junior / Técnico/a de Operaciones! 🚀 con capacidad de liderazgo y visión global para unirse a nuestro departamento de Operaciones en el sector ferial y de eventos. 📍 Dónde: Móstoles, Madrid 💶 Sueldo: 22.000 €/año (12 pagas + 2k) 📝 Contrato: Fijo-discontinuo (3-6 meses con paso a plantilla en septiembre) 🕒 Horario: 9:00-14:00 y 15:00-17:45 (Flexible según eventos) REQUISITOS: • 🎓 Estudios: Arquitectura, Interiorismo, Ingeniería Técnica o similar., • 💼 Experiencia: 3+ años en sector ferial o construcción coordinando equipos., • Inglés: Obligatorio., • 🚗 Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (incluido extranjero)., • 💻 Conocimientos: Valorable AutoCAD/3D, BIM, Photoshop y ERP/CRM. TUS FUNCIONES: • Planificación, seguimiento de presupuestos y control de costes., • Compras y negociación con proveedores., • Supervisión directa del montaje y calidad en recintos feriales., • Tramitación de documentación y licencias con recintos. ¡Inscríbete hoy y nos ponemos en contacto contigo!

¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers nos encontramos en pleno crecimiento y consolidación de nuestra estructura interna. Estamos creando un departamento de Recursos Humanos dinámico y cercano, liderado directamente por dirección, donde cada miembro del equipo cuenta, aporta valor real y tiene un impacto directo en el día a día de las empresas. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y control de nóminas: Soporte en el ciclo mensual de confección y revisión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos del sector., • Gestión documental: Administración integral de altas, bajas, contratos, prórrogas y gestión de archivos de personal en nuestros sistemas., • Régimen disciplinario y relaciones laborales: Colaboración activa en la gestión de expedientes, seguimiento de incidencias y asesoramiento interno en materia laboral., • Soporte al departamento: Participación en procesos de selección, onboarding de nueva plantilla y atención a consultas del equipo en el día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación Universitaria (Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos)., • Perfil Junior con ganas: No exigimos una larga trayectoria previa. Buscamos a alguien con los conocimientos teóricos frescos, muchas ganas de aprender desde dentro y una actitud proactiva., • Competencias clave: Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy Valorable: Excel nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € brutos anuales., • Un ambiente único: Un entorno de trabajo joven, dinámico y con la ventaja de estar integrado/a directamente en mi equipo, formándote codo con codo y con posibilidades reales de evolución profesional según el crecimiento del departamento. ¡Inscríbete y charlamos!

Seleccionamos HOSTESS con inglés alto para una Boutique de lujo dedicada a la venta de artículos de alta gama situada en Madrid (c/Serrano). La persona seleccionada se encargará de dar la bienvenida a los clientes, invitarles a pasar, informar de algo si tienen dudas e indicarles que esperen a ser atendidos mientras les ofrece alguna bebida (café, refrescos, cócteles, etc.). Será un plus tener experiencia realizando cafés y atendiendo a los clientes en cafetería o similar, muy valorable experiencia en coctelería. Ofrecemos: • Posición estable de incorporación 9 de agosto., • Jornada laboral de 40h/s distribuidas de lunes a sábado en horario variable de 9:30h a 19h., • Posibilidad de hacer horas extras cubriendo eventos en la boutique., • Retribución aproximada 23.000€ brutos anuales. Imprescindible nivel alto de inglés, valorable otros idiomas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant F&B Director , apoyarás al director de f&b en la gestión integral del departamento de alimentación y bebidas, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de lujo de la compañía. ¿Qué tendrás que hacer? Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento. Supervisar restaurantes, bares, room service, eventos y demás puntos de venta. Garantizar los estándares de calidad, servicio, imagen y satisfacción del cliente. Coordinar y dar seguimiento a eventos, grupos y servicios especiales. Colaborar en la gestión de presupuestos, costes, ventas, inventarios y aprovisionamiento. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, auditorías y normativas de seguridad alimentaria y PRL. Analizar indicadores operativos y proponer acciones de mejora para optimizar resultados y rentabilidad. Coordinar las necesidades del departamento con otras áreas del hotel. Participar en la selección, formación, evaluación y planificación de equipos, fomentando un clima laboral positivo. Atender incidencias y clientes VIP cuando sea necesario. Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación. ¿Qué buscamos? Nivel alto de Inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, para gestionar incidencias tanto escritas como habladas. Experiencia 3-5 años en posición similar en hoteles luxury, preferiblemente LHW. Alto conocimiento del lujo y experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados. Formación en turismo, hosteleria o similar. Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y Revenue. Capacidad de análisis de negocio. Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones puntuales. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona para trabajar como azafata/o de stand durante FISIOEXPO 2026, en IFEMA Madrid. 📍 Lugar: IFEMA Madrid📅 Fechas: 25, 26 y 27 de septiembre de 2026💰 Remuneración: 360 € por 2.5 dias. Funciones • Atención a visitantes del stand, • Presentación básica de un producto relacionado con fisioterapia, biomecánica y deporte, • Apoyo en demostraciones, • Interacción con profesionales y visitantes, • Captación de contactos interesados Buscamos una persona • Comunicativa, extrovertida y proactiva, • Con buena presencia, • Responsable y puntual, • Con facilidad para hablar con el público, • Español nativo o fluido, • Se valorará experiencia previa en ferias, congresos, promociones o eventos, • Disponibilidad durante los 3 días No es necesario tener formación en fisioterapia. Se proporcionará toda la información necesaria sobre el producto antes del evento.Para inscribirte, envíanos una breve presentación indicando experiencia previa, disponibilidad para los tres días y datos de contacto.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle.¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante:Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador.Requisitos:• Ser mayor de 16 años. • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Madrid buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

Groups & Events Management Agent - Servicios Centrales Madrid Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una oferta de trabajo para el Departamento Comercial, en su área de Grupos de Madrid, ubicada en Alfonso Gómez nº 30-32. Funciones: Gestionar de manera centralizada las peticiones de Grupos y Eventos para nuestros hoteles centralizados en España donde se tiene contacto con el cliente desde la solicitud de las peticiones hasta la confirmación. - Atención personalizada vía telefónica para la elaboración de los presupuestos. - Elaborar presupuestos de grupos y eventos MICE para los hoteles del grupo MINOR con presencia en España (NH, NH Collection, Avani, Anantara y Tivoli) - Incrementar las posibilidades de venta a través del crosseling - Compartir información relevante relacionada con el sector con el resto de compañeros. - Realizar el seguimiento de los presupuestos a clientes y negociar en caso necesario. - Relación muy cercana tanto con clientes, departamento de Revenue Management y hoteles. Responsabilidades: • Cumplir con los objetivos de producción y ratio de conversión marcados en el departamento. • Fidelización de clientes. • Correcta operativa siguiendo los procedimientos y políticas de la compañía. • Correcta priorización y cumplimiento de las SLAs marcadas por el departamento. Estar informado acerca de todas las novedades en el segmento, hoteles, competencia. Requisitos Perfil requerido: * Formación Académica: Diplomatura/Grado en Turismo o master relacionado con el sector. * Conocimientos Específicos: - Castellano nativo - Conocimientos a nivel avanzado del paquete office. - Nivel alto de inglés - Se valorarán conocimientos de la herramienta SAP (TMS for hotel) *Perfil requerido: Persona proactiva, con capacidad de comunicación, orientación al cliente, muy organizada, disciplina de trabajo, habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, agilidad en toma de decisiones y visión analítica. Se ofrece Información general: Servicios Centrales de Madrid (C/ Alfonso Gómez nº 30-32, 28005, Madrid) *Condiciones: - Duración: 6 meses inicialmente con pisibilidad de volverse indefinido - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Modelo híbrido (3 días oficinas + 2 días teletrabajo). Con disponibilidad para realizar guardias en festivos locales.

Necesito varios VS con la TIP en vigor para las fiestas de Alcalá de Henares. (Madrid) Se paga 13€/h neto. El pago se realiza al finalizar el evento Horario: 19:00 a 05:00

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Coordinador/a de Hub de Cocina Ubicación: Zona IFEMA, Madrid Evento: 11, 12 y 13 de septiembre Horario: Jornada de día Incorporación: Días previos 9 y 10 de septiembre Buscamos una persona con experiencia demostrable en coordinación de equipos de cocina y gestión de personas, capaz de organizar el trabajo, mantener un buen ritmo de producción y asegurar que la cocina salga a tiempo, de forma ordenada y eficiente durante el evento. Funciones principales • Coordinar y organizar al equipo de cocina., • Distribuir tareas y supervisar al personal., • Asegurar que la producción y los servicios salgan en los tiempos establecidos., • Mantener un buen ritmo de trabajo durante el servicio., • Resolver incidencias y necesidades del equipo., • Coordinar la recepción y organización del producto., • Supervisar el orden y el correcto funcionamiento del hub de cocina., • Trabajar en coordinación con el resto del equipo de producción del evento. Requisitos • Experiencia demostrable como coordinador/a de personas, especialmente en cocina, catering, eventos o producción gastronómica., • Capacidad de liderazgo y organización., • Agilidad para trabajar en momentos de alto volumen., • Persona resolutiva, responsable y acostumbrada a trabajar con tiempos marcados., • Disponibilidad para los días indicados. Condiciones Días 9 y 10 de septiembre — Recepción de producto • Jornada aproximada de 10-12 horas., • 12 € brutos/hora. Días 11, 12 y 13 de septiembre — Evento • Puesto de Coordinador/a de Hub de Cocina., • Jornada en horario de día., • 180 € brutos/día. 📍 Zona IFEMA, Madrid Si tienes experiencia coordinando equipos y sabes hacer que una cocina funcione con ritmo, organización y puntualidad, queremos contar contigo para este evento.

¿Cuál será tu misión? Como Marketing & Communications Coordinator , apoyarás la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del hotel, garantizando una imagen de marca coherente y alineada con los estándares de Anantara y Minor Hotels. Serás responsable de coordinar acciones de relaciones públicas, gestión de contenidos, redes sociales y comunicación interna, colaborando con los diferentes departamentos para potenciar la visibilidad, reputación y posicionamiento del hotel en sus distintos canales. ¿Qué tendrás que hacer? Colaborar en la implementación del plan de comunicación definido por la responsable del departamento. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de medios locales, nacionales e internacionales. Coordinar y dar seguimiento a visitas de prensa, influencers y líderes de opinión, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Atender y coordinar las necesidades de los diferentes departamentos implicados en acciones de comunicación y relaciones públicas. Elaborar informes mensuales de clipping, apariciones en medios y actividades de comunicación. Ejecutar la estrategia de comunicación en redes sociales y programar publicaciones siguiendo el calendario editorial aprobado. Crear, adaptar y supervisar contenidos gráficos y escritos para redes sociales, garantizando la coherencia de la marca. Fomentar la interacción con la comunidad online y responder comentarios y consultas en un plazo máximo de 24 horas. Analizar el rendimiento de las redes sociales y elaborar informes de seguimiento para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Apoyar en la gestión y actualización de la página web oficial, incluyendo imágenes, textos, promociones y eventos. Colaborar en el mantenimiento y actualización de contenidos en OTAs, LHW y otras plataformas digitales del hotel. Coordinar materiales promocionales, comunicación interna y herramientas de marketing del departamento. Actualizar plataformas corporativas, aplicaciones, Google y herramientas operativas cuando existan cambios en los servicios del hotel. ¿Qué buscamos? Diplomatura o Licenciatura en Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o Gestión Hotelera. Experiencia previa en hoteles de lujo o en empresas vinculadas al sector turístico premium. Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing digital, internet y herramientas de ofimática. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Perfil creativo, innovador y orientado a la resolución de problemas. Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa dedicada al alquiler e instalación de pantallas led para eventos, 8 Mozos/as para el montaje y desmontaje de las mismas. Requisitos: • Interés en días sueltos., • Experiencia en carga y descarga., • Disponer de botas de seguridad y guantes. Se ofrece: • Contrato a través de ETT de montaje para el martes 14 de Julio y desmontaje el Viernes 17 de Julio, • Zona: Vallehermoso Madrid, • Jornada de 4 horas diarias aproximadamente entrando a las 08:30 horas, • Salario 10,87 euros brutos hora

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: 📍 LUGAR: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES • MARTES 25 Y MIERCOLES 26, • HORARIO: DE 9:00 A 19:00 Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • OBLIGATORIO tener botas de seguridad Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

¿Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada completa con horario partido 📍 Ubicación: Carabanchel Alto 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: 📍 LUGAR: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES • DEL SABADO 22 AL LUNES 31 AGOSTO, • HORARIO: DE 10:00 A 01:00 Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

Se necesita una persona con experiencia en montaje de vinilos para trabajar en taller y eventos. Es imprescindible disponer de carnet de conducir.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: 📍 LUGAR: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES • DEL VIERNES 21 AL LUNES 31 AGOSTO ( MAÑANA, TARDE Y NOCHE ) Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Experiencia demostrable. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

¿Te gustaría formar parte del mundo de los eventos y vivir la experiencia desde dentro? En Workout Events buscamos personas activas, responsables y con buena actitud para colaborar en labores de limpieza. TAREAS: • Limpieza de espacios comunes., • Movimiento de cubos de basura, • Limpieza de baños FECHAS Y HORARIOS: -Disponibilidad completa durante el mes de SEPTIEMBRE -Jornadas completas -Diferentes turnos de trabajo SALARIO: -9-10€ bruto/hora REQUISITOS: • Experiencia previa en tareas de limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Tener DNI/permiso de trabajo en vigor, y número de la SS

Si has captado socios en F2F, ya sabes hacer lo difícil. Nosotros queremos cambiarte el escenario. Madrid: stand profesional en grandes superficies y puntos comerciales autorizados. Sin carpeta por la calle ni persecución de peatones. Pero seguimos buscando captadores de verdad: parar, conectar, trabajar objeciones y cerrar altas. No queremos convertirte en dependiente. Queremos profesionalizar tu oficio. • 1.600€ fijo + variable., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; evento especial en sábado solo excepcionalmente., • Indefinido + SS día 1., • Equipo estable, organización seria y recorrido real. Si vienes de captación directa para ONG o fundraising presencial, dinos cuántos socios hacías de media y cuál era tu objetivo.

La Asociación Europea de Economía y Competitividad busca incorporar nuevos profesionales de forma inmediata para reforzar su equipo en el área de organización, gestión y desarrollo de eventos corporativos, trabajando con proyectos dirigidos tanto a empresas como a público final. Si te motiva el ámbito comercial, el contacto profesional y quieres construir una trayectoria con recorrido, queremos contar contigo. Una oportunidad pensada para crecer Formar parte de nuestro equipo significa acceder a: • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija conforme al SMI., • Comisiones directas y sin límite, vinculadas al cumplimiento de objetivos., • Programa de formación especializado, proporcionado directamente por la organización para que puedas desarrollar tus funciones con garantías, incluso si no cuentas con experiencia específica., • Plan de crecimiento profesional y promoción interna, con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades., • Un entorno de trabajo estable, profesional y orientado a la consecución de resultados. ¿Cómo será tu día a día? El puesto se desarrolla a jornada completa y de manera 100 % presencial desde nuestras oficinas. Contarás con las herramientas, medios y acompañamiento necesarios para desarrollar tu actividad y avanzar progresivamente en tus responsabilidades. ¿Qué buscamos en ti? Más que una trayectoria determinada, buscamos actitud, capacidad y ambición profesional. El perfil ideal contará con: • Facilidad para comunicarse y relacionarse con diferentes interlocutores., • Capacidad de negociación y persuasión., • Orientación comercial y clara vocación hacia el cumplimiento de objetivos., • Iniciativa y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Compromiso, responsabilidad y actitud profesional., • Buena presencia y excelente trato con clientes y colaboradores., • Motivación para desarrollar una carrera dentro del ámbito de los eventos corporativos y las relaciones empresariales. ¿Quieres que valoremos tu candidatura? Si estás preparado/a para asumir un nuevo reto profesional, envíanos tu CV actualizado a través del chat de esta plataforma, junto con tu nombre. Nuestro equipo revisará las candidaturas recibidas y aquellas que cuenten con un currículum completo tendrán prioridad para avanzar en el proceso y ser contactadas para una primera entrevista telefónica. No buscamos únicamente cubrir un puesto. Buscamos incorporar talento con visión de futuro. ¿Te gustaría formar parte del equipo?

🍽️ OFERTA DE TRABAJO – ENSAMBLAJE 📅 Días: 11, 12 y 13 de septiembre 📍 Lugar: recinto donde se está construyendo la pista 💰 Pago: 12 € brutos/hora El trabajo consiste principalmente en terminar de montar y preparar los platos para su servicio. Los productos vienen previamente preparados, por lo que simplemente hay que realizar el montaje final siguiendo las indicaciones. Se requiere experiencia previa en ensamblaje o catering. ⏰ HORARIOS DE ENTRADA: Hay diferentes horas de entrada según el día y las necesidades del evento. 🚗 Si trabajas los 3 días (11, 12 y 13): • Entrada todos los días a las 7:00 h., • Es necesario disponer de coche para desplazarse al recinto. 📅 También hay puestos para diferentes disponibilidades: • 2 días: sábado 12 y domingo 13 → no es necesario coche., • 1 día: domingo 13 → no es necesario coche. ⏱️ Jornada: NO hay un horario cerrado. El evento estará abierto aproximadamente de 8:00 a 21:00 h y las salidas se organizarán de forma escalonada según el movimiento y las necesidades del evento. Se garantizan mínimo 4 horas de trabajo. Si estás interesado/a, indícanos qué opción te interesa (3 días, sábado y domingo o solo domingo) y si dispones de coche.

No buscamos dependientes. Buscamos a quien sabe iniciar una venta. Si has vendido energía, telefonía, alarmas, seguros, servicios, inmobiliaria o editorial mediante prospección presencial, este puesto va de lo que ya sabes hacer: abordar, captar atención, rebatir y cerrar. Trabajamos en stands profesionales dentro de grandes superficies y otros puntos comerciales autorizados de Madrid. No hacemos calle ni perseguimos peatones. Hemos cambiado el escenario, no el oficio. Condiciones • 1.600€ fijo + variable por producción., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; algún evento especial puede requerir sábado de forma excepcional., • Contrato indefinido + SS desde el día 1., • Posibilidad real de crecer a coordinación si produces y sabes hacer mejores a otros. Trabajamos con organizaciones sociales de primer nivel. Queremos un comercial real, no alguien que espere a que el cliente venga.

📢 ULTIMAS VACANTES DISPONIBLES PARA TRABAJAR COMO OFFICE EN MIGUEL ESTEBAN 📍 DETALLES DEL EVENTO: CENA DE GALA 📌 UBICACIÓN: PISTA MUNICIPAL, Calle San Andrés, 1. Miguel Esteban (TOLEDO) 📅 FECHA: SÁBADO 5 DE SEPTIEMBRE 🕒 HORARIO: 19:00 a 04:00 APROX. 📄 CONDICIONES: Contrato fijo discontinuo con alta en Seguridad Social el día del evento. Pago por transferencia bancaria 💶 REMUNERACIÓN: 10 €/hora netos 🚀 Posibilidad de participar en futuros eventos que organizamos en la zona y en toda España. 🍴PUESTO: funciones principales: -Limpieza de vajilla: Fregar platos, vasos, cubiertos y menaje a mano o usando la máquina lavavajillas. -Recogida y orden: Retirar los elementos usados del comedor o la cocina y guardarlos limpios en sus sitios correspondientes. -Mantenimiento: Cuidar la limpieza general de la zona de trabajo y cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. -Apoyo en cocina: Ayudar de forma puntual en tareas básicas o preparación previa si el servicio lo requiere.

Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Coordinador de oficina. Empresa inmobiliaria n° 1 del mercado. Se necesita persona que tenga capacidad administrativa, que dómine Office y que pueda atender telefónicamente y presencialmente a público en la oficina. No es necesaria experiencia inmobiliaria, si bienes valorará cualquier trabajo anterior administrativo y/o de atención al público. Buenas condiciones económicas y buen ambiente laboral.

¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Nortempo buscamos para solo hoy por la noche a las 22:00h a 2 personas en Rivas por una recogida de evento. El contrato inicial puede ser de 4h y si es más, pagar complementarias.

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Grupo Lezama es un referente de excelencia y tradición en el sector de la hostelería, la restauración y la formación gastronómica en España. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos y Captación Comercial que combine visión comercial y excelencia operativa. La persona seleccionada será clave para impulsar la captación de nuevo negocio, liderar la estrategia de captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera actual, combinando la gestión comercial con el diseño, planificación y supervisión integral de eventos corporativos y sociales. Funciones principales Captación de clientes y desarrollo de negocio • Prospectar e identificar activamente nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo y privado., • Atender, cualificar y realizar el seguimiento de los leads entrantes., • Elaborar y presentar propuestas comerciales atractivas, personalizadas y presupuestos detallados para clientes nacionales e internacionales., • Negociar condiciones contractuales, cierres de ventas y tarifas con clientes. Planificación y coordinación de eventos • Diseñar la logística, el concepto y el cronograma de cada evento asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente., • Gestionar la relación con proveedores (catering, audiovisuales, personal, transporte, decoración) y negociar tarifas., • Coordinar la ejecución in situ el día del evento, resolviendo imprevistos y garantizando la calidad del servicio., • Realizar el control presupuestario de cada proyecto para asegurar la rentabilidad fijada. Requisitos y perfil deseado • Formación: Grado en Protocolo y Organización de Eventos, Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos similares de coordinación de eventos con un fuerte componente comercial o de ventas., • Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado/bilingüe (tanto hablado como escrito). Valorable un tercer idioma., • Competencias clave: Habilidades de negociación, orientación a resultados, excelente comunicación interpersonal, capacidad de resolución de problemas y alta organización.

Capital Home Arroyomolinos busca persona con o sin experiencia en el sector para trabajar en la zona de Arroyomolinos como agente inmobiliario para la compra-venta de inmuebles en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base + comisiones por venta/objetivos. Imprescindible carnet de conducir B y coche propio. Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa Salario: 1.200,00€-3.400,00€ al mes Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Cesta de navidad, • Comida en la empresa, • Eventos de la empresa, • Opción a contrato indefinido, • Programa de formación

Responsable Comercial de Eventos Corporativos – Sala Groove Ubicación: Pinto (Madrid) Jornada: Completa – 40 horas semanales Salario: 1.600 € brutos/mes + comisiones por facturación Modalidad: Flexible / principalmente en remoto IMPORTANTE: Experiencia imprescindible Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia profesional previa en el sector de los eventos corporativos. Necesitamos incorporar a una persona que ya conozca este mercado, haya trabajado anteriormente con empresas, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras o espacios para eventos y entienda cómo funciona la captación, negociación y cierre de este tipo de proyectos. Si no tienes experiencia previa específica en eventos corporativos, este puesto no encajará con tu perfil. Se valorará muy especialmente disponer ya de una red de contactos propia dentro del sector, ya sea con empresas, departamentos de marketing, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras, organizadores o intermediarios. Nuestro objetivo no es formar desde cero a una persona en el sector, sino incorporar a alguien que ya se mueva dentro del mercado de eventos corporativos y pueda aportar experiencia, relaciones comerciales y nuevas oportunidades de negocio desde su incorporación. Sobre Sala Groove Sala Groove es uno de los espacios de referencia para eventos y ocio en la zona sur de Madrid. Contamos con una sala interior de gran capacidad y una finca exterior con más de 5.000 m² de jardines, piscina y diferentes espacios preparados para la celebración de eventos. Las instalaciones ofrecen un gran potencial para eventos corporativos, presentaciones de producto, convenciones, comidas y cenas de empresa, jornadas de team building, rodajes, fiestas de empresa y otros eventos privados. Esta línea de negocio tiene todavía un amplio margen de desarrollo dentro de Groove y buscamos una persona que pueda liderar el proyecto de Eventos Corporativos y hacerlo crecer. ¿Qué buscamos exactamente? Buscamos un perfil comercial especializado en eventos corporativos, con autonomía, iniciativa y conocimiento real del sector. Queremos una persona acostumbrada a moverse comercialmente, generar relaciones, detectar oportunidades y convertirlas en eventos. Sus principales funciones serán: • Captación activa de empresas y nuevos clientes., • Contacto y desarrollo de relaciones con agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras y departamentos de eventos o marketing de empresas., • Utilización y desarrollo de su propia red de contactos profesionales., • Prospección continua de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de las solicitudes de eventos que lleguen directamente a Sala Groove., • Preparación de propuestas comerciales y presupuestos., • Realización de visitas a la finca con potenciales clientes., • Negociación y cierre de eventos., • Seguimiento comercial desde el primer contacto hasta la contratación., • Fidelización de clientes y agencias para generar eventos recurrentes., • Desarrollo de nuevas estrategias para posicionar Sala Groove dentro del mercado corporativo de Madrid., • Coordinación con el equipo de Groove para trasladar las necesidades de los eventos contratados. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en eventos corporativos., • Experiencia comercial y de captación dentro del sector., • Conocimiento del mercado de eventos corporativos de Madrid., • Capacidad para captar clientes y desarrollar negocio de manera autónoma., • Experiencia tratando con empresas, agencias y clientes corporativos., • Buenas habilidades comerciales, de negociación y cierre., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará MUY especialmente Contar con una cartera o red propia de contactos dentro del sector. Buscamos especialmente candidatos que ya mantengan relaciones profesionales con: • Agencias de eventos., • Agencias de comunicación y marketing., • Productoras., • Empresas y departamentos de marketing, RR. HH. o eventos., • Organizadores y profesionales vinculados al mercado corporativo. Tener una buena red de contactos y capacidad para empezar a generar oportunidades desde la incorporación será uno de los aspectos que más valoraremos durante el proceso de selección. Jornada y forma de trabajo Se trata de un puesto de jornada completa de 40 horas semanales, con una organización flexible. No será necesario trabajar presencialmente todos los días en Sala Groove. La presencia en la finca será necesaria principalmente para visitas y reuniones con clientes, seguimiento de determinados eventos y una reunión presencial semanal con el equipo de Groove para revisar oportunidades, presupuestos, eventos en negociación, resultados y próximos objetivos. El resto de la jornada estará enfocada principalmente en actividad comercial, captación, generación de contactos, preparación de propuestas y seguimiento de clientes, pudiendo organizarse de manera flexible. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 1.600 € brutos mensuales + comisiones por facturación. Ofrecemos un sistema de comisiones escalonado por objetivos, partiendo de un 5% sobre la facturación correspondiente al alquiler del espacio de los eventos cerrados, con posibilidad de incrementar el porcentaje en función de los objetivos de facturación alcanzados. Buscamos que la persona que se incorpore tenga un incentivo directo por hacer crecer el proyecto y pueda aumentar considerablemente su remuneración en función de sus resultados. Más allá del componente económico, ofrecemos la oportunidad de liderar una línea de negocio con un gran potencial, con autonomía comercial, un espacio con grandes posibilidades y capacidad para desarrollar una cartera propia de clientes. Antes de inscribirte Por favor, inscríbete únicamente si cuentas con experiencia previa real en eventos corporativos. Durante el proceso de selección preguntaremos específicamente por: • Experiencia anterior en el sector., • Tipo de eventos corporativos gestionados o comercializados., • Empresas o agencias con las que hayas trabajado., • Red de contactos profesionales dentro del mercado., • Experiencia en captación y cierre de eventos. Si ya conoces este mercado, tienes experiencia comercial y cuentas con una buena red de contactos, queremos conocerte.

📍 Ubicación: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (con período de prueba según convenio) 🕒 Jornada: Completa ¿Qué buscamos? Buscamos una persona responsable, organizada y con buena capacidad de trabajo físico para incorporarse a nuestro equipo de taller. El puesto está enfocado principalmente en tareas de logística, preparación de materiales y apoyo en el montaje de decoraciones florales para eventos. Funciones principales • Transporte de flores, plantas, materiales y herramientas entre el taller y los lugares de montaje., • Recepción, descarga y organización de mercancía., • Limpieza, preparación e hidratación de flores y verdes antes de su utilización., • Organización y mantenimiento del almacén y del taller., • Preparación de pedidos, materiales y vehículos para los montajes., • Carga y descarga de materiales y estructuras decorativas., • Asistencia al equipo en el montaje y desmontaje de decoraciones florales para bodas, eventos corporativos y celebraciones., • Mantenimiento y limpieza del material de trabajo y de los vehículos de la empresa., • Apoyo al equipo de producción en las tareas necesarias para el correcto desarrollo de cada proyecto. Requisitos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible)., • Se valorará experiencia en logística, almacén, reparto o montaje de eventos., • Buena condición física para la manipulación de cargas., • Persona organizada, puntual y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana o en horarios flexibles según las necesidades de los eventos., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba según convenio., • Incorporación inmediata., • Formación a cargo de la empresa., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Participación en proyectos y eventos exclusivos en Madrid y alrededores., • Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa especializada en decoración floral para eventos. Si eres una persona dinámica, disfrutas del trabajo en equipo y te interesa formar parte del mundo de los eventos y la decoración floral, estaremos encantados de recibir tu candidatura

Funciones principales • Apoyo directo a Dirección., • Gestión de agenda, llamadas, correos y documentación., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Coordinación con clientes, proveedores y equipo interno., • Organización y supervisión de servicios y eventos., • Gestión administrativa y archivo de documentación., • Control y seguimiento de facturas, pedidos y pagos., • Resolución de incidencias y apoyo en las necesidades del día a día. Buscamos Una persona muy organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa, capaz de trabajar con autonomía y manejar varias tareas simultáneamente.

En EMSA estamos buscando talento... y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas mejor, EMSA es líder en soluciones de energía y servicios para eventos, retransmisiones deportivas, cine, TV. Ofreciendo una amplia gama de servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Una persona apasionada de los eventos y la industria del entretenimiento que se encuentre en la búsqueda de una oportunidad laboral emocionante y estable. En tu día a día te encargarás de... • Conducción y manipulación de generadores durante montaje y desmontaje del evento., • Montaje e instalación de material eléctrico según las necesidades del evento., • Realización de tareas de mantenimiento en equipos electromecánicos y material eléctrico en nuestro taller. Nuestro/a candidato/a ideal tiene... • Fuerte compromiso profesional, autónomo y orientado al cliente., • Puntualidad., • Carnet tipo C o C+E o B+E., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional ocasionalmente., • Valorable conocimiento de electromecánica., • Valorable conocimiento de electricidad. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de participar en todo tipo de eventos y espectáculos. Estabilidad, puesto de trabajo fijo. Buen ambiente de trabajo. ¡Únete a EMSA y forma parte de nuestro equipo! Requisitos mínimos: • Cercanía al puesto de trabajo., • Flexibilidad horaria

Conductor Profesional de Vehículos Pesados Empresa líder en el sector de automoción y transporte industrial selecciona un Conductor Profesional para realizar pruebas, demostraciones y traslados de vehículos pesados, tanto camiones como autobuses, en ámbito local y nacional. Requisitos del puesto Permisos profesionales completos: C, C+E, D y CAP. Experiencia acreditada en la conducción de vehículos pesados. Habilidades de comunicación y capacidad para hablar en público durante presentaciones y demostraciones técnicas. Conocimientos de mecánica aplicados a vehículos industriales. Profesional responsable, orientado al detalle y con alta capacidad de representación técnica. Funciones principales Conducción de vehículos pesados en pruebas dinámicas y demostraciones técnicas. Traslados de vehículos a nivel local y nacional. Participación en eventos, ferias y presentaciones del sector. Colaboración con equipos técnicos y comerciales en actividades relacionadas con la automoción pesada. Ofrecemos Incorporación a un entorno profesional altamente especializado. Actividad variada y vinculada a vehículos de última generación. Oportunidad de representar productos y tecnologías del sector industrial. Si cumples el perfil y deseas formar parte de un proyecto técnico y dinámico, te invitamos a enviar tu candidatura.