Trabajos en equipo beneficios en Las Rozas De MadridCrear alertas

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): • Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV (Growth Lab, mentorías de negocio)., • Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas)., • Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): • Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label., • Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints, bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario., • Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: • Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión., • Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova, facilitando la validación en entorno real (Living Lab) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital)., • Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing. Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: • Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables (deliverables) asignados a la UFV., • Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo (Steering Committee y reuniones de WP)., • Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate. Requisitos: • Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología., • Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i., • Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.)., • Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español. Conocimientos técnicos: • Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento (Lean Start-up, Design Thinking, Canvas de modelo de negocio)., • Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa., • Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar, • Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos, • Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria., • Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 _ _ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en proyectos de desarrollo, infraestructura y estratégicos. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Background en desarrollo o infrarestrucutra, • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2/C1., • Imprescindible residir en Madrid. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Presencialidad 2/3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en Asistentes Virtuales multicanal? Sobre Centribal En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. Contamos con productos propios como Verne (IA GEN), nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la Plataforma NLP Centribal, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen ✅Somos jugadores de equipo ✅Estamos focalizados en un objetivo común ✅Nos comunicamos de manera clara ✅Somos siempre auténticos Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Backend con amplia experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de la infraestructura backend de nuestras aplicaciones. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. · Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras. · Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. · Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. · Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. · Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. · Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. · Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. · Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. · Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. · Gestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. Requisitos: · Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL. · Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful. · Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. · Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. · Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. · Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) · Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). · Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones. · Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. · Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. Habilidades Deseadas: · Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. · Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). · Conocimientos básicos de DevOps. Educación: · Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: · 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. Ubicación: · Majadahonda, Madrid. Beneficios: · Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. · Competitiva remuneración. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Hibrido · Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición dePrompt Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Prompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. • Estrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento, • Definición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo, • Selección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer, • Mantenimiento de dataset, • Mitigación de riesgos en el comportamiento del modelo, • Diseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido., • Construcción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares, • Comprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

IABuscamos una persona para liderar el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes de un proyecto. Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería, asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto.Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al cambio y vocación colaborativa para trabajar con otros/as arquitectos/as, capaz de actuar como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica.Este perfil debe tener la habilidad de traducir necesidades complejas a perfiles técnicos, liderando el diseño de la arquitectura de agentes pero manteniendo la capacidad de desarrollo con Python para asegurar el éxito de cada MVP.ResponsabilidadesArquitectura de agentes: diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP (Model Context Protocol).Implementación de GraphRAG: definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG.Alineación estratégica: traducir las necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA.Coordinación técnica: colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes.Gestión y seguimiento: supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs. Qué buscamos?Competencias y habilidades requeridasFrameworks de Agentes: LangGraph, CrewAI o similares.Arquitectura de datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos.Estándares de conectividad: MCP para la integración de herramientas y contexto.Modelos: experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling.Gestión: metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación... ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xqziphu IASenior AI EngineerIASenior Cloud & AI ArchitectIATechnical Lead - Generative AI (AWS) Ver todas las oportunidades.

Experteer Overview En Verisure, líder global en alarmas con enfoque en tecnología y equipo, buscas un Manager de BI para dirigir la capa financiera y el equipo asociado. Diseñarás y mantendrás dashboards e informes clave para la Dirección de Administración y Finanzas, y apoyarás decisiones estratégicas con análisis analíticos y proyecciones. Liderarás un equipo de analistas y colaborarás con BI IT para mejorar la calidad de datos y la automatización de reporting. Esta posición combina gestión de proyectos, visión financiera y excelencia operativa para impacto directo en el negocio. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes de gestión financiera • Asegurar entrega oportuna del reporting mensual para Direccion de Administración y Finanzas y el management de la empresa • Realizar análisis ad hoc para apoyar decisiones estratégicas (rentabilidad por unidad, desvíos, proyecciones) • Automatizar procesos de reporting para reducir tiempos de cierre y errores • Preparar y presentar resultados y avances del equipo a la Dirección (backlog, proyectos, mejoras) • Liderar el equipo de analistas BI: prioridades, entregables y desarrollo profesional • Actuar como referente de Hyperion Essbase: calidad de datos, estructuras y mejoras junto con BI IT Responsabilidades • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Mateme1ticas, Estadística o similar • Experiencia 6-7 años en proyectos BI o 1-2 años como Manager/Team Leader • Dominio SQL y experiencia con BBDD (Snowflake, Sybase, SQL Server) • Conocimiento de entornos AWS • Experiencia con herramientas de Reporting, especialmente Power BI • Gestión de proyectos y backlog con Jira/Confluence u otras herramientas similares • Conocimiento de herramientas Open Source (Python, R) opcional • Nivel alto de inglesas (C1) • Claridad orientación al cliente • Proactividad, pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación • Capacidad de liderar, desarrollar y motivar al equipo BI Requisitos principales •

COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE Ecoasfalt S.A. es una empresa constructora, especialista desde sus orígenes en la construcción y conservación de infraestructuras viarias y aeropuertos, trabajando tanto para las Administraciones Públicas como para Sociedades privadas a nivel nacional. Tras un proceso de internacionalización, Ecoasfalt cuenta con infraestructura permanente en Portugal y Senegal, ejecutando obras del más alto nivel tanto para organismos públicos como para particulares. Ecoasfalt ha desarrollado desde su fundación una estrategia de crecimiento sostenido, y se distingue dentro del mercado, por ofrecer la mejor solución a los clientes, aportando la capacidad y confianza en su saber hacer fruto de los años de experiencia. Tareas BUSCAMOS MECANICOS DE VEHICULOS PESADOS. Mecánico para trabajar en el parque de maquinaria de una empresa asfaltera, en el arreglo y mantenimiento de la maquinaria., TEL 915757230 Requisitos - -Se valorará formación en mecánica, hidráulica o electricidad de vehículos pesados. - Experiencia demostrable como mecánico/a. - Valorable experiencia en maquinaria de obra civil, maquinaria pesada o camiones. - Capacidad para detectar fallas e identificar piezas. - Buena aptitud para trabajar en equipo, seriedad y responsabilidad. - Imprescindible todos los carnés de conducir B, C, ya que se tendrá que conducir la furgoneta de empresa. Beneficios 1. Impulsa el reconocimiento al trabajo bien hecho. ... 2. Cultiva un buen clima laboral

Experteer Overview En Verisure buscamos un Manager de Impuestos con enfoque nacional e internacional para liderar el análisis y la gestión tributaria. Trabajarás desde el área fiscal apoyando a negocio y RRHH, definiendo estrategias de optimización y defendiendo la posición de la empresa en inspecciones y procedimientos. Colaborarás con operaciones y tecnología para aprovechar incentivos fiscales y facilitar el cumplimiento aduanero. Esta posición te ofrece impacto directo en la generación de valor y la oportunidad de formar parte de un equipo líder a nivel mundial. Compensaciones / Beneficios • Gestión de procesos de inspección tributaria y preparación de documentación para Administraciones • Colaboración en precios de transferencia y elaboración de documentación de operaciones vinculadas • Construcción y reporte del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo ajustes y deducciones • Colaboración en imposición indirecta y cumplimiento aduanero • Alineación con RRHH para políticas de retención y cotización • Resolución de cuestiones tributarias de negocio • Definición de planes de optimización para uso de incentivos fiscales y deducciones I+D • Gestión de procesos de cumplimiento tributario y aduanero (políticas, auditorías) Responsabilidades • Experiencia mínima de 6 años en despacho/Big Four/asesoría interna • Grado en ADE, Derecho o Económicas • Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria) • Nivel alto de Excel y Power Point • Nivel medio de herramientas IA (Copilot/ChatGPT/Claude) • Inglés C1 • Perfil proactivo y gusto por trabajar en equipo multidisciplinar Requisitos principales •

Experteer Overview En Verisure, lideramos campañas comerciales multicanal para activar y convertir leads, con foco en WhatsApp. Te unirás al equipo de Marketing RP para diseñar, ejecutar y optimizar comunicaciones que impulsen oportunidades de negocio, combinando creatividad, visión comercial y análisis de datos. Trabajarás con herramientas de diseño y analítica para mejorar apertura, respuesta y conversión en una operación de alcance global. Buscamos impacto tangible a través de contenidos atractivos y estrategias innovadoras. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y desarrollar campañas comerciales por WhatsApp para generar oportunidades de negocio • Crear contenidos visuales con Canva, PowerPoint y herramientas de diseño digital • Proponer enfoques creativos y formatos que mejoren rendimiento de campañas • Diseñar mensajes, imágenes y recursos visuales adaptados a segmentos • Gestionar plantillas de comunicación en diversas plataformas • Preparar, validar y depurar bases de datos para campañas • Realizar segmentaciones y selección de audiencias • Ejecutar campañas masivas garantizando calidad de envíos y procesos • Analizar resultados de leads para identificar oportunidades de optimización • Elaborar informes de seguimiento con Excel y Power BI Responsabilidades • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño, ADE o afines • Muy valorable experiencia con Meta Business Suite y campañas de WhatsApp • Conocimientos de Canva, PowerPoint u otras herramientas de diseño • Nivel medio de Excel • Conocimientos de Power BI • Experiencia en campañas outbound masivas valorable • Creatividad e iniciativa • Proactividad y autonomía • Orientación comercial y foco en resultados • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos principales •

Experteer Overview En AVINTIA INDUSTRIAL buscas apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de infraestructuras y equipamiento industrial dentro de la Ciudad de la Industrialización de AVITA. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para asegurar plazos, calidad y desempeño técnico y económico. Participarás en licitaciones, contratación y gestión de riesgos, contribuyendo a la optimización de costos y a la trazabilidad de los proyectos. Esta oportunidad te permite influir en la ejecución de soluciones industriales complejas dentro de un marco de innovación y sostenibilidad. Entra a un equipo orientado a resultados y a la mejora continua en un entorno de industrialización 4.0. Compensaciones / Beneficios • Apoyo en la elaboración y seguimiento de cronogramas de proyecto • Participación en procesos de licitación y contratación de obras, suministros y maquinaria • Seguimiento técnico y económico de la ejecución de obras e instalaciones • Coordinación con ingenierías, constructoras, proveedores y organismos implicados • Elaboración de informes de avance, indicadores y documentación de seguimiento • Apoyo en el control presupuestario y análisis de desviaciones de costes • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos • Colaboración en la gestión de riesgos y resolución de incidencias • Participación en reuniones de coordinación con los distintos stakeholders del proyecto Responsabilidades • Grado en Ingeniería Industrial • Experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando las funciones descritas • Gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, metodologías ágiles o híbridas) • Planificación y control de proyectos • Contratación y licitación de obras e instalaciones • Interpretación de proyectos constructivos e industriales • Control de costes y seguimiento presupuestario • Microsoft Project, Primavera o herramientas equivalentes • Excel avanzado y herramientas de análisis de datos • Inglés técnico Requisitos principales • Incorporación inmediata • Retribución atractiva y beneficios sociales • Oportunidades de desarrollo y crecimiento

¿Te gustaría participar en el desarrollo de tecnologías de vanguardia? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de Inspección de Prototipos Electrónicos para formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto. Si te apasiona la electrónica, la validación de prototipos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estabilidad y futuro: Incorporación a una compañía líder en Defensa y Tecnología con más de 60.000 profesionales y proyectos de largo recorrido. Proyectos innovadores: Participarás en el desarrollo e industrialización de productos electrónicos de última generación con impacto nacional e internacional. Ambiente cercano y colaborativo: Trabajarás junto a equipos de Ingeniería, Calidad, Fabricación y Laboratorio en un entorno dinámico y multidisciplinar. Autonomía y flexibilidad: Apostamos por un entorno que favorece la conciliación y el desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a ti: Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Lo que harás Realizar inspecciones de componentes mecánicos, electrónicos, consumibles y conjuntos. Interpretar planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica (Data Sheets). Inspeccionar tarjetas electrónicas, módulos y equipos, verificando la calidad de soldaduras, barnices, sellados, montajes manuales y reparaciones. Realizar inspecciones mediante equipos de Rayos X y AOI (Automatic Optical Inspection). Gestionar y realizar el seguimiento de No Conformidades (NCR). Planificar y coordinar las tareas de inspección y validación de prototipos. Participar en auditorías internas (5S y Kaizen) y colaborar en iniciativas de mejora continua. Realizar inspecciones de entrada, proceso y salida de producto, incluyendo la supervisión de embalajes. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. Lo que buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar. Experiencia en inspección y validación de prototipos o equipos electrónicos. Experiencia interpretando planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica. Experiencia en inspección de tarjetas electrónicas, módulos y equipos electrónicos. Manejo de equipos AOI y/o Rayos X para inspección electrónica. Experiencia gestionando No Conformidades (NCR). Experiencia realizando inspecciones de entrada, proceso y salida de producto. Valorable experiencia trabajando bajo normativa ECSS-Q-ST-70-61C, IPC-A-610 o estándares equivalentes de alta fiabilidad. Valorable experiencia en entornos de Defensa, Espacial, Aeronáutico o Electrónica. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizaremos tu experiencia y conocimientos para comprobar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min): Tendremos una conversación para conocerte mejor y resolver cualquier duda sobre el puesto. Entrevista técnica: Conocerás al equipo, el proyecto y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. Entrevista con Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores y oportunidades de desarrollo para que ambas partes podamos valorar el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa profesional juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su compromiso con las personas y al desarrollo de su talento.

IABuscamos un arquitecto/a de IA con más de 4 años de experiencia en el diseño de soluciones IA, desde la concepción hasta la implementación.Las responsabilidades principales para el puesto son:Diseñar, construir y mantener arquitecturas de IA escalables, seguras y alineadas con la estrategia de negocio.Evaluar y seleccionar las herramientas, plataformas y tecnologías adecuadas para la construcción de soluciones de IA.Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología para traducir necesidades en soluciones de impacto real.Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros miembros del equipo, asegurando las mejores prácticas en el diseño y manejo de datos. Qué buscamos?Requisitos del puesto:Experiencia en el stack tecnológico de: AWS, Azure, Python, LLMs, RAG, arquitecturas multiagente, LangChain/LangGraph, MLOps/LLMOps.Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas de datos e IA.Experiencia en soluciones de IA generativa y ML.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo en equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación... ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xqziphu IASenior AI EngineerIASenior Cloud & AI ArchitectIATechnical Lead - Generative AI (AWS) Ver todas las oportunidades.

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

En SIDN Digital Thinking te queremos ¿Eres una persona apasionada del marketing digital y de la gestión de proyectos? Desde el Departamento de Project Manager de SIDN Digital Thinking estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo. Si tienes una experiencia demostrable de entre 3-5 años en la gestión de proyectos de Marketing Digital y Negocio, trabajando codo con codo con el cliente y con los equipos de diferentes áreas de marketing, planificando estrategias a nivel técnico y a nivel de negocio, coordinando planes de acción que optimicen los resultados, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué harás? - Diseñar estrategia digital 360 para productos, servicios y sectores muy heterogéneos. Ideación y desarrollo de funnels de conversión digitales. - Ser el interlocutor líder entre el cliente y el equipo de SIDN formado por expertos de las diferentes áreas en marketing digital. - Gestionar y controlar la ejecución de tareas por el equipo, calidad de entregables al cliente, determinación de timings y consecución de resultados cuantitativos y cualitativos del proyecto. - Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones con cliente y equipo de SIDN. - Desarrollo de plan correctivos para lograr el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente con el servicio de nuestra consultora. - Control y seguimiento de los presupuestos asignados a cada proyecto. Identificar y valorar los posibles riesgos. - Potenciar el upselling en tus proyectos como Project Manager. Para ello, deberás tener una visión de negocio y capacidad de consultoría ampliamente desarrollada. - Proactividad y propuestas de mejoras recurrentes para aumentar la calidad y servicio del equipo de PMs en SIDN. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias - Amplio conocimiento en estrategia de marketing y negocio digital. - Capacidad de análisis de negocio digital y determinación de acciones correctivas. - Capacidad de gestión de proyectos y tareas del equipo de SIDN para la consecución de objetivos. - Capacidad de comunicación, resolución y empatía con cliente y sus necesidades. - Capacidad de análisis de las necesidades de negocio y empatía con los clientes desde el punto de vista de los diferentes servicios de marketing digital que ofrece SIDN. - Capacidad de organización y control de timings entre cliente y equipo SIDN. - Proactividad recurrente para la mejora del proyecto y satisfacción del cliente con el servicio. - Capacidad de comunicación y de presentación de las propuestas al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos. Conocimientos y experiencia - Poseer una experiencia de mínimo 3 años como Project Manager en agencia de marketing o consultora digital. - Conocimientos y experiencia en el ámbito del marketing digital - Licenciado/Grado en Marketing, Investigación de mercados, ADE. - Conocimiento e interés por la estrategia empresarial y marketing. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo FULL REMOTE. (requiere disponibilidad para reuniones presenciales recurrentes con clientes en Madrid) Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.