Trabajos en concesionarios en España

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas. Si eres una persona con visión de negocio, perfil comercial, orientación estratégica y pasión por el desarrollo de redes de distribución, queremos conocerte!!! 🏆¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el crecimiento y consolidación de nuestra red comercial y de postventa, impulsando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES; ✅ Gestionar y optimizar las relaciones con la Red de Concesionarios y Servicios oficiales. Mantener un contacto fluido y constante que permita abrir nuevas líneas de comunicación, fomente la confianza mutua y estimule la colaboración y fortalezca la relación. ✅ Asegurar el cumplimiento por parte de la Red de los estándares marcados la Compañía facilitándoles por un lado cuanta información y recursos necesiten e identificando, por otro lado, posibles carencias en cualquier sentido, incluyendo la imagen corporativa. ✅ Analizar tendencias de mercado, demandas de los clientes, modelos de equipos con el objetivo de tomar el pulso del negocio constantemente. ✅ Analizar y evaluar mediante DAFO el rendimiento tanto comercial como de postventa de cada uno de los dealers / talleres en ambas divisiones ✅ Hacer seguimiento permanente de los informes económicos de facturación comercial y postventa a distribuidores, talleres y clientes directos de Mycsa. ✅ Elaborar y materializar los planes de negocio reportando al CEO, COO, Director Financiero y Responsables de Venta y Postventa. ✅ Implementar y desarrollar procedimientos de postventa, comercial y marketing con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente final así como de la propia red. ✅ Proponer y gestionar las acciones locales en cada división según necesidades de cara a incrementar la cifra de negocios. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Representar a MYCSA en ferias, eventos y encuentros sectoriales nacionales e internacionales. 👥¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ Formación técnica universitaria (Grado, Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura). ✔ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de redes, desarrollo de negocio, concesionarios o postventa. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ✔ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✔ Conocimientos financieros y capacidad de análisis de negocio. ✔ Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Capacidad de organización, autonomía y liderazgo transversal. ⭐¿QUÉ OFRECEMOS? 🚀Incorporarte a una compañía sólida, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y expansión. 💼 Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. 💰 Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable vinculado a resultados. 🚗 Coche de empresa. 🤝 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 🌍¿Quieres formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector? Te esperamos en MYCSA.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales ¿Cómo será tu semana? 📝 • Análisis de clientes potenciales., • Prospección de nuevos clientes y gestión de leads., • Realizar visitas de cualificación y comprensión de los problemas del cliente., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Negociación de operaciones de venta de vehículos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Seguimiento y evaluación de necesidades de los clientes recurrentes., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca y de la empresa., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca y de la empresa., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Mantenerte al corriente en cuanto al producto especializado, carrozados, tipos de vehículos etc. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes pasión por ayudar a los clientes a resolver sus problemas., • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible 🙌, • Seguro de vida a cargo de la empresa 🤝, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Sabadell Consumer Finance trabajamos para hacer crecer el negocio de nuestros comercios colaboradores a la vez que ayudamos a hacer realidad los proyectos de las personas con soluciones de financiación flexibles e innovadoras Nuestro ADN es 100% Banco Sabadell y estos, los valores que nos distinguen como equipo: • Compromiso, • No conformismo, • Profesionalidad, • Eficacia, • Empatía ¿Qué estamos buscando? Actualmente en Sabadell Consumer Finance estamos buscando perfil para el área de Auto con fuerte orientación comercial y enfoque consultivo, capaz de identificar oportunidades, generar impacto en negocio y gestionar relaciones de largo recorrido con clientes Concesionarios y prescriptores en la Zona Centro. La posición combina captación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a resultados. Tu misión consistirá en desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Auto, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes grupos de concesionarios. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Planificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Captarás nuevos clientes y gestionar la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados., • Tendrás la responsabilidad de las cuentas de mayor impacto en negocio de tu zona., • Responderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente., • Detectarás necesidades de formación en la red, proponiendo acciones formativas al Director/directora de Zona, participando en la impartición de cursos y asegurando su correcta asimilación., • Informarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial., • Autorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía., • Mantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación universitaria en área empresarial., • Conocimientos fiscales básicos. Productos de activo., • Buscamos una persona de negocio Auto con visión comercial, capacidad relacional y orientación a negocio, acostumbrada a trabajar con interlocutores clave y a gestionar cuentas de impacto., • Valoraremos especialmente:, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial consultiva., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y partners., • Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y negociación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles organizativos. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar de gestión comercial del producto en entidad financiera, dentro del sector Auto. ¿Te motiva el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y la creación de relaciones estratégicas en entorno financiero? ¡Únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para VOLKSWAGEN. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Coche de empresa🚗, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a gestor/a digital. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión digital de clientes y leads a través de CRM y canales digitales., • Orientación comercial: venta cruzada, campañas personalizadas, apoyo documental y concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: análisis, seguimiento e informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca y políticas de calidad. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Cuentas con experiencia demostrable en venta de vehículos y gestión de clientes digitales dentro del sector de automoción., • Has trabajado gestionando leads procedentes de canales online y convirtiéndolos en ventas., • Manejas herramientas CRM y entornos digitales con soltura., • Tienes buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y gestión multicanal., • Tienes conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Estás acostumbrado/a a coordinar con equipos internos (marketing, postventa, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente., • Tienes excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas., • Formación en comercio o Marketing es un plus. Requisito imprescindible ⭐ • Experiencia previa en venta digital de vehículos en concesionario, fabricante, marketplace o canal online del sector automoción. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18., • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Alcobendas📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Funciones principales • Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca., • Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa., • Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados., • Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales., • Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca., • Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios., • Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción. Idiomas: • Nivel de inglés B2.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

Estamos buscando un Retail Sales Specialist para uno de los principales fabricantes de vehículo industrial, para su división de recambios con el objetivo de hacer crecer sus líneas de negocio. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento., • Recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo., • Apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, Talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia., • Revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia entre 2 y 4 años en el mercado de posventa de vehículos industriales con experiencia en recambios., • Proactivo, creativo, orientado a consecución de resultados., • Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas, • Importante enfoque en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto., • Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (reporte internacional), • Disponibilidad para viajar (50%). Si tienes experiencia en recambios y/o vehículo industrial y te apetece un cambio, aplica y hablamos. Gracias

¡Desde Iveco España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Actualmente la conectividad en remoto de los vehículos esta marcando la diferencia. Durante tus prácticas participarás en la actividad del día a día del departamento de Up time Operations en el área de Customer Service, cuyo objetivo es monitorizar las alertas técnicas provenientes de la conectividad para evitar o reducir el tiempo de las paralizaciones de los vehículos de nuestros clientes. Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos, dando soporte en las siguientes funciones: • Monitorización y análisis de alertas técnicas generadas por vehículos conectados mediante sistemas telemáticos y plataformas IoT., • Diagnóstico remoto de incidencias y seguimiento de acciones correctivas para maximizar la disponibilidad operativa de las flotas., • Análisis de datos técnicos y operacionales para la detección de patrones de fallo, identificación de causas raíz y propuesta de acciones de mejora., • Desarrollo y seguimiento de KPIs orientados al rendimiento del servicio, disponibilidad de vehículos y eficiencia operativa., • Soporte técnico a la red de concesionarios en la gestión de incidencias relacionadas con sistemas conectados. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración de hasta 18 meses., • Horario de 35 horas semanales., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Estamos buscando un Retail Sales Specialist para uno de los principales fabricantes de vehículo industrial, para su división de recambios con el objetivo de hacer crecer sus líneas de negocio. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento., • Recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo., • Apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, Talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia., • Revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia entre 2 y 4 años en el mercado de posventa de vehículos industriales con experiencia en recambios., • Proactivo, creativo, orientado a consecución de resultados., • Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas, • Importante enfoque en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto., • Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (reporte internacional), • Disponibilidad para viajar (50%). Si tienes experiencia en recambios y/o vehículo industrial y te apetece un cambio, aplica y hablamos. Gracias

Estamos buscando un Retail Sales Specialist para uno de los principales fabricantes de vehículo industrial, para su división de recambios con el objetivo de hacer crecer sus líneas de negocio. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento., • Recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo., • Apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, Talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia., • Revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia entre 2 y 4 años en el mercado de posventa de vehículos industriales con experiencia en recambios., • Proactivo, creativo, orientado a consecución de resultados., • Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas, • Importante enfoque en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto., • Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (reporte internacional), • Disponibilidad para viajar (50%). Si tienes experiencia en recambios y/o vehículo industrial y te apetece un cambio, aplica y hablamos. Gracias

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas.

Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indica

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca.Actuar como enlace entre la mar

Tus funciones incluyen atención al cliente, venta de vehículos y servicios, realización de pruebas, entrega y gestión en CRM. Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Comercial de Vehículos Nuevos para incorporarse a uno de sus centros de referen

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas.

Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría.

ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales. Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos

ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales. Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas.

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas. Ana

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entr

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile SpainFunciones principalesRealizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca.Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa.Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados.Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales.Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca.Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca.Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial.Competencias y requisitos:Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero.Alta orientación a objetivos y resultados.Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros.Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios.Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción.Idiomas:Nivel de inglés B2.

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile SpainFunciones principalesRealizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Coordinars

Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos?.Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo.Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada d

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.Qué puedes esperarBase:21,000 - €24,000Comisionessin tope(5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajohíbrido en MadridJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoConstrudata21 forma parte deHubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.El rol requiereconstruir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente enllamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.Si has tenido buenos resultados en entornos deventa outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando porobjetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, perosí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcciónni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones.Qué puedes esperarBase:21,000 - €24,000Comisionessin tope(5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajohíbrido en MadridJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoSiempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.Qué puedes esperarBase: 21,000 - €24,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en MadridJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoConstrudata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcciónni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones .Qué puedes esperarBase: 21,000 - €24,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en MadridJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoSiempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility!En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación.Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción.Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes.Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo.Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios.Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario.Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere.¿Qué buscamos?Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B.Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz.Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio.Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador.Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio.Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!#empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes)., • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar., • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro.Funciones a Realizar:-Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales.-Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial.- Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta.- Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio.- Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos.- Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos.- Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo.- Gran capacidad de análisis.- Buen manejo de herramientas de gestión y reporte.Requerimos:Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional.Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas.Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.E., de call center) o responsable comercial.Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable) Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeñoAplica a nuestra oferta!!

SANTANA FACTORY S.L. en Madrid busca un Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para impulsar la red de concesionarios y captar grandes cuentas del sector automoción. La persona trabajará desde Madrid, viajará frecuentemente por la región y reportará al equipo de ventas; se valorará experiencia en desarrollo de redes, negociación y gestión de cuentas, con residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Madrid SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. • Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución., • Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial., • Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes., • Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos., • Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería., • Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid., • Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia., • Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional., • Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas., • Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores., • Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Se valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Management, Customer Service & Sales - Zaragoza¿Por qué Enterprise?Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.OverviewEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.Algunas De Las Funciones SonTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.Qualifications¿Qué buscamos en ti?Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2Carné de conducir un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.Plan de carrera personalizado con una formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información Adicional¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.#J-18808-Ljbffr

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Overview de la posiciónSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid)Contrato: Indefinido – Jornada completaRetribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anualSi buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar.Quiénes somosHorizon Automotive, empresa del grupo, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo.Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física.Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado.Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento.A quién buscamosPara el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos.La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial.Cuáles serán tus responsabilidadesGestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato.Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada.Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos.Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa.Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades.Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua.Qué perfil buscamosExperiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros).Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce).Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.Qué ofrecemosContrato indefinido a jornada completa.Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos.Entorno joven, dinámico y tecnológico.Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión.La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español.Por qué HorizonSer parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. xhfqzwm Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Granadarole atEnterpriseOverviewEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.¿Por qué Enterprise?Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.Qualifications¿Qué buscamos en ti?Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario / ciclo superior finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2.Carné de conducir un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.Plan de carrera personalizado con una formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información Adicional¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Manresarole atEnterprise1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Manresarole atEnterpriseOverview¿Por qué Enterprise?Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se estableció en 2012 y desde entonces ha crecido continuamente, contando ya con más de 150 oficinas en todo el territorio español.Cerca del 100% de nuestros empleados comenzaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, lo que te permitirá aprender el negocio desde la base y comprender cómo impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee, tendrás la capacidad de tomar decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía, desarrollando y manteniendo relaciones comerciales. Controlarás costes, interpretarás la cuenta de resultados de tu oficina y crearás estrategias para mejorar los resultados financieros.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar efectivamente con clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo gestionar conflictos en los equipos. Además, comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, que impacta directamente en los resultados de tu oficina. Para convertirte en un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo.Funciones principalesTrabajar para lograr objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestionar contratos de alquiler y reservas.Participar en la gestión de ventas de la oficina.Verificar el estado de los vehículos en entrega y recogida.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres y negocios locales.Gestionar la cuenta de resultados de la oficina.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Preferible experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios universitarios finalizados.Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos.Nivel de inglés B2 imprescindible.Carné de conducir con al menos un año de antigüedad.Permiso de residencia en la UE.Movilidad geográfica; la empresa ofrecerá un paquete completo de recolocación y oportunidades de promoción.Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario inicial de 22K-24K brutos (posible rango salarial de 40K-50K y vehículo de empresa como Branch Manager en aproximadamente 2 años).Crecimiento salarial rápido y beneficios atractivos.Plan de carrera personalizado con formación continua.Programa de mentores para tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información adicionalSi tienes dudas sobre los requisitos, algunos estudios indican que algunos candidatos tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con todos. En Enterprise, promovemos un entorno diverso, inclusivo y auténtico. Si te motiva esta oportunidad, te animamos a postularte aunque tu experiencia no encaje perfectamente con la descripción.Nivel de seniorityInternshipTipo de empleoTiempo completoFunción laboralOtrosIndustriaTravel Arrangements#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Matarórole atEnterpriseOverview¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, con más de 90.000 empleados, 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instaló en 2012 y desde entonces ha crecido, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, aprendiendo el negocio desde la base y cómo este impacta en su carrera profesional.ResponsibilitiesComo Management Trainee, tú tomarás decisiones que afectarán a tu carrera y a tu equipo. Irás ganando responsabilidad y desarrollando y manteniendo relaciones comerciales. Tendrás control de costes e interpretación del resultado de tu oficina para mejorar resultados financieros.Te enseñaremos a comunicar, influir, y resolver conflictos con clientes, proveedores y compañeros, ofreciendo un servicio excepcional que impacta directamente en los resultados de la oficina, y a liderar, gestionar y formar a tu equipo.Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.QualificationsPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2.Carné de conducir con un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica: la empresa proveerá un paquete de recolocación y una futura promoción.What we offerContrato indefinido.Salario inicial de 22k-24k bruto (rango salarial de 40k-50k, vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera).Rápido crecimiento salarial y beneficios atractivos.Plan de carrera personalizado con formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Additional informationEnterprise está dedicado a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si tu experiencia no se alinea perfectamente con los requisitos, te animamos a postularte de todos modos.Additional detailsSeniority level: InternshipEmployment type: Full-timeJob function: OtherIndustries: Travel Arrangements#J-18808-Ljbffr

Entre otras, las funciones principales del puesto son las siguientes:Control del correcto funcionamiento de las cinco plantas de tratamiento de residuos:Especialmente de las de fracción resto y biorresiduos.Rendimientos, calidades, depuración de gases y efluentes, etc.Control y vigilancia medioambiental de las plantas, asegurando que los concesionarios y operadores de las mismas cumplan sus obligaciones medioambientales.Gestión de la documentación que G.H.K., SAU y sus concesionarios/operadores deben remitir a las distintas autoridades competentes.Análisis y tramitación de mejoras de procesos y sistemas de valorización de residuos.Apoyo a la Dirección General en el control y vigilancia de todos los contratos de G.H.K., SAU y del Consorcio de Residuos de Gipuzkoa.Asesoramiento técnico a los órganos de gobierno.Los principales requisitos requeridos son:Titulación: Estar en posesión de titulación universitaria en especialidades de ámbito técnico (Ingenierías, …), a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.Experiencia mínima de 5 años de trabajo en funciones y tareas similares en contenido a las descritas en la base primera. Se acreditará mediante copias de las certificaciones de la cotización a la Seguridad Social, de empresa o de administraciones públicas y en su caso, con declaraciones responsables sobre las funciones desempeñadas en cada puesto de trabajo.Disponer de carnet de conducir y vehículo propio al estar el puesto de trabajo ubicado en Donostia-San Sebastián, en el Complejo Medioambiental de Gipuzkoa, Zubieta.La retribución asignada en 2025 es de 78.000 euros brutos anuales (incluido Elkarkidetza).La contratación se realizará bajo la modalidad de contrato laboral de interinidad y su duración se vincula a la de la situación de excedencia con reserva de puesto.PLAZO : 30 días naturales a contar desde de la publicación de la oferta en la dirección electrónica de GHK, SAU (https://ghk.Eus/ofertas-de-empleo.Htm) concretamentedesde el 28 de febrero hastael 29 de marzo de 2025.FORMA:Las solicitudes de participación se presentarán en el impreso de solicitud de participación adjunto a las bases, junto al que se adjuntará:Acreditación de los méritos a valorar en la Fase 1 de Concurso (Euskara, inglés, experiencia profesional y formación complementaria), conforme a la documentación que se exige para cada uno de los citados méritos a valorar.Copias de las certificaciones de la cotización a la Seguridad Social, de empresa o de administraciones públicas y en su caso, declaraciones responsables sobre las funciones desempeñadas en cada puesto de trabajo.Vía email: info@ghk.eusen persona o por correo certificado con acreditación de la fecha de envío, en el Registro General de la Sociedad GHK, SAU, sito en Gorostutza 2-1 20160 Donostia de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos? En Caetano, el mayor grupo de Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en selección, formación y desarrollo del talento con ganas de impulsar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de la Automoción. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Ayuda al estudio: 600€ brutos mensuales. Duración: 6 meses Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada del entorno digital… ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Becario/a de Recursos Humanos serán: Dar apoyo en los procesos de selección de perfiles comerciales y técnicos del sector. Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y cribado curricular. Participar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones así como dar seguimiento a los procesos offboarding. Contribuir a la organización de formaciones de bienvenida así como otras formaciones presenciales. Colaborar en la gestión de altas y bajas del LMS y seguimiento de formaciones online. Apoyo en tareas propias del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación requerida: Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Se valorará experiencia previa en redacción de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y seguimiento de procesos de selección. Manejo de LMS de formación, ATS de selección así como distintos portales de empleo (Infojobs, Linked In, Bolsas municipales de empleo…). Conocimientos en herramientas digitales y Ofimática (Canva, Paquete Office). Interés por el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Ayuda al estudio de 600€ brutos al mes. Oportunidades de crecimiento profesional. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Caetano, grupo líder en concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Becario/a de Recursos Humanos para apoyar a RR. HH. en Alcobendas (Madrid). Trabajarás en selección, formación y desarrollo del talento dentro de una empresa líder del sector automoción. La posición ofrece ayuda al estudio de 600€ brutos mensuales, duración de 6 meses y horario de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Te incorporarás a un equipo internacional con oportunidades de crecimiento y proyectos transversales. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile SpainFunciones principalesRealizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca.Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa.Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados.Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales.Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca.Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca.Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial.Competencias y requisitos:Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero.Alta orientación a objetivos y resultados.Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros.Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios.Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción.Idiomas:Nivel de inglés B2.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios . Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B . Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz . Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio . Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales . Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados . Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador . Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!#empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

En Grupo M. Conde seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as de Automoción con experiencia para nuestros concesionarios oficiales en Madrid . Tareas - Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. - Revisiones periódicas y operaciones de servicio según estándares de marca. - Sustitución y reparación de componentes. - Trabajo en equipo para garantizar la máxima calidad y satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como mecánico/a de automoción. Formación en Electromecánica, Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de vehículos. Carnet de conducir B. Persona comprometida, dinámica y con orientación a la calidad Beneficios - Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento. - Salario competitivo según experiencia y conocimientos. - Formación continua en marcas líderes del sector. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa