Chapista - Yumatech Reclutamiento Hospitality - Boadilla del Monte

Hotel balneario de un grupo hotelero de referencia, ubicado en Caldes de Montbui busca incorporar terapeuta masajista para Centro Termal, con funciones combinadas de gestión operativa, coordinación de equipo, atención al cliente y masajista–terapeuta. La persona seleccionada se encargará de la realización de tratamientos y, durante los primeros meses debido a una baja de larga duración, trabajará siendo la mano derecha de la Responsable del Spa, pasando posteriormente a realizar tareas como terapeuta-masajista nuevamente. FUNCIONES Operativa diaria del centro • Atender a los clientes en la galería de baños: información, coordinación de horarios y asignación de tratamientos., • Supervisar el funcionamiento del circuito termal, cabinas y espacios wellness., • Resolver incidencias operativas de forma inmediata., • Verificar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad, ambientación y calidad., • Coordinar timings de tratamientos y flujos de clientes. Funciones como masajista–terapeuta • Realizar masajes y tratamientos cuando la operativa lo requiera., • Asegurar la calidad técnica y la experiencia del cliente en cada servicio., • Apoyar al equipo terapéutico en momentos de alta demanda. Gestión del personal y del departamento • Coordinar y cohesionar al equipo (responsables, terapeutas y colaboradores externos)., • Organizar turnos, tareas y prioridades del día., • Supervisar el trabajo del equipo y garantizar la satisfacción del cliente., • Acompañar y formar al personal nuevo y en prácticas., • Fomentar un clima de trabajo profesional, colaborativo y eficiente. Administración, proveedores y coordinación interna • Gestión de inventarios, control de stocks y reposición de material y amenities., • Contacto con proveedores y seguimiento de pedidos., • Proponer mejoras, nuevas tecnologías y tratamientos., • Coordinación directa con recepción para reservas, horarios y flujos de clientes., • Participar en la optimización de procesos y recursos del departamento. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión de equipos (mínimo 2 años)., • Formación o experiencia como masajista–terapeuta., • Buena presencia, habilidades de comunicación y trato cercano., • Persona organizada, autónoma, resolutiva y con iniciativa., • Idiomas: catalán y castellano avanzado imprescindibles; inglés nivel medio., • Conocimientos informáticos básicos., • Valorable: conocimientos en termalismo, quiromasaje o estética., • Residir en Caldes de Montbui o cercanías., • Disponer de vehículo propio en caso de residir fuera de Caldes. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa, • Jornada anual: 1.755 horas, según convenio de Peluquerías y Centros de Estética de Cataluña., • 6 turnos rotativos., • Dos temporadas:, • Alta: septiembre – abril, • Baja: abril – septiembre, • Salario: 21.500 – 24.000 € brutos/año, según experiencia y perfil., • 30 días de vacaciones anuales + festivos especiales trabajados., • Incremento del 40% del salario base diario en festivos especiales trabajados., • Reporte directo a la Responsable del Centro Termal.

Empresa dedicada a la elaboración de pastas, bollería y dulces, con centro de producción ubicado en Sant Feliu de Llobregat, selecciona Auxiliar de Obrador para incorporarse de forma estable al equipo de fabricación. Buscamos una persona con experiencia en líneas de producción, preferiblemente en el sector alimentario, con ganas de aprender, responsable, ordenada y capaz de trabajar en equipo y bajo presión. La posición se inicia como operario/a de obrador, con la intención de que, a corto plazo, la persona pueda convertirse en 2º responsable del obrador y mano derecha de la dirección del área. FUNCIONES PRINCIPALES • Apoyo en la elaboración y producción de pastas, bollería y productos dulces., • Preparación de materias primas, pesadas, mezclas y manejo de maquinaria básica de obrador., • Control de tiempos, orden de producción y cumplimiento de estándares de calidad., • Mantenimiento del orden, limpieza y organización del obrador., • Envasado, etiquetado y preparación de pedidos internos para las distintas tiendas., • Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, APPCC y buenas prácticas de manipulación., • Apoyo en tareas generales del obrador y colaboración con el responsable en la operativa diaria., • Con el tiempo: asumir funciones de coordinación, control de producción y soporte directo al responsable del obrador. REQUISITOS • Experiencia previa en línea de producción, preferiblemente en alimentación., • Persona responsable, ordenada, con ganas de aprender y crecer dentro del obrador., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Perfil con potencial para convertirse en mano derecha del responsable., • Residir en Sant Feliu de Llobregat o cercanías., • Disponer de vehículo propio en caso de residir fuera del área. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Horario fijo: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h., • Salario: 19.500 – 22.000 € brutos/año, según experiencia., • Festivos y horas extra remunerados., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento interno hacia la posición de 2º responsable del obrador.

Centro de trabajo: Carrer del dega bahi, Sant Martì. Formación e inducción: Carrer de Galileu, Les Corts. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo sábados, domingos y horario nocturno. (La hora máxima de salida es a las 00:30). Funciones: • Preparar y cocinar los pedidos siguiendo las recetas y estándares de cada marca., • Garantizar rapidez y calidad en cada tarea., • Mantener tu estación y la cocina limpias, ordenadas y listas para la acción., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Entregar pedidos con precisión y coordinar con riders, resolviendo pequeñas incidencias., • Recibir mercancía y mantener el almacén organizado., • Atender a clientes y ayudarles con sus pedidos cuando sea necesario., • Colaborar con tu equipo para que el servicio fluya sin problemas. Requisitos: • Experiencia previa trabajando en cocina (restauración organizada es un plus)., • Pasión por el trabajo en cocina y el servicio al cliente., • Agilidad y sentido de urgencia., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Orden y limpieza., • Actitud y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Condiciones y ventajas: • Contrato indefinido 32h semanales · 2 meses de periodo de prueba., • Salario por encima del convenio + plus de nocturnidad., • Turnos rotativos con días de descanso seguidos., • Bonus mensual por resultados., • Seguro médico privado (Alan) subvencionado al 50%., • App de adelantos salariales (Payflow)., • 31 días naturales de vacaciones al año., • Día de cumpleaños libre para celebrarlo con quien tu quieras, • 24 y 31 de diciembre libres., • Formación continua + Oportunidades de crecimiento cada 6 meses.

Hotel 4* superior situado en una ubicación privilegiada en la zona de Olmedo (Valladolid), perteneciente a una cadena hotelera de lujo con hoteles únicos en edificios emblemáticos de España, selecciona Jefe/a de Partida para incorporarse a su equipo de cocina. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y ejecutar la operativa de su estación de cocina, garantizando la excelencia gastronómica, el cumplimiento de los estándares de calidad y la integración de prácticas sostenibles dentro del departamento. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de su partida, asegurando la preparación de platos de alta calidad conforme a los estándares del hotel y al Sistema de Gestión de la Calidad., • Asegurar que los platos cumplan con los protocolos de calidad, presentación y sabor, adaptándose a preferencias o restricciones alimentarias de los clientes., • Gestionar eficientemente recursos e inventarios, evitando desperdicios y optimizando costes operativos., • Organizar, coordinar y liderar al equipo de su estación, delegando tareas, promoviendo un entorno inclusivo y fomentando el desarrollo profesional del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, aplicando correctamente los sistemas de calidad (APPCC)., • Promover prácticas de sostenibilidad y responsabilidad social, incluyendo el uso de productos locales y la gestión responsable de residuos., • Mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos y con la dirección de cocina, asegurando la integración de su partida en la operativa general del hotel., • Participar en el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad , manteniendo actualizada la documentación y registros correspondientes y motivando al equipo para asegurar eficiencia operativa y satisfacción del cliente. REQUISITOS • Formación Profesional en Hostelería, Cocina o Gastronomía, o experiencia mínima de 6 meses en cocina., • Residir en la zona de Olmedo., • Disponer de vehículo propio en caso de residir fuera del pueblo., • Posibilidad de trabajar tanto con turnos seguidos como partidos. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Turnos rotativos: horarios seguidos (mañana y tarde) y partidos (11-16 + 20-23h), pasando progresivamente a hacer siempre horarios seguidos., • 2 días libres seguidos semanales, • Salario: 21.500–23.000 € brutos/año (según perfil)., • Plus por turno partido: 10 € por día (aprox. 200 € adicionales al mes)., • Posibilidad de alojamiento compartido.