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Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana.Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna.Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: - Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués. - Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias). - Elaboración y negociación de ofertas comerciales. - Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales. - Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida. - Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos). - Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales. - Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: - Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente). - Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético. - Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos. - Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas. - Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable). - Español: nativo o C2 imprescindible. - Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo. - Inglés: deseable para proyectos internacionales. - Orientación a resultados y capacidad de negociación. - Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes - Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA - Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial. - Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente. - Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados. - Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece - Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. - Desplazamientos un promedio de 10 días/mes. - Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos. - Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales. - Vehículo de empresa. - 25 días de vacaciones.

Who we are. What we do. We are Bystronic – a global technology company passionate about shaping the future of industrial manufacturing. We want to work with people who support us in creating new possibilities for connected sustainable production worldwide As a leading provider of solutions for sheet metal and material processing, we combine laser cutting technology, press brakes, automation, and software with innovative laser applications for new materials and processes. Bystronic Rofin. High-tech laser solutions for global markets. In this role, you will join our Bystronic Rofin team. You will join us in creating outstanding technology solutions in the medical technology, semiconductor, and general manufacturing markets such as micro material processing, marking, engraving, and drilling. What you will be doing Drive the achievement of sales targets through value-based, solution-oriented selling Build and manage strong customer relationships, including key accounts and new business opportunities. Own the sales pipeline, ensuring accurate forecasting, effective CRM management, and successful contract negotiations. Gather and analyze market intelligence, including customer needs, competitive insights, and new product opportunities. Your education & experience Degree in Engineering, Business, or comparable technical/commercial qualification. 5+ years of experience in selling capital equipment, photonics, or comparable technical solutions. Proven experience in technical sales to manufacturing companies. Strong track record in key account management and complex sales cycles. What you need to succeed Strong capability in value-based, proposition, and solution selling. Solid understanding of manufacturing processes and application of capital equipment / laser system solutions. Experience with CRM systems, forecasting tools, and reporting practices. Ability to analyze markets, customer needs, and product performance. Understanding of competitive products and market trends. Travel is an integral part of this sales role, with significant time spent visiting customers and supporting business development. Fluent in Spanish and English, with Portuguese knowledge considered a plus. What’s in it for you Company Car. Management by Objectives/MBO (Variable Bonus). We offer you freedom and trust: The opportunity to take responsibility and shape you. You meet international and interdisciplinary projects and collaboration and a great, committed, high-performing team with mutual feedback. We are a fast-growing, international company that is fully committed to innovation, and we cultivate a positive, open corporate culture. Actively shape your future: strong focus on personal and professional development and the opportunity to continuously develop yourself (internal and external trainings). People power our purpose Imagine working in an environment that helps move the company to the next level, where your passion, values, and skills are integral to impacting industrial manufacturing and beyond. At Bystronic, this can become your reality. Our people are the edge to drive and nurture our ambitions and continued success. Together we have created a culture where our people are central, inspiring us to make decisions that best serve them and are aligned with our purpose. As much as we are in a technology business, human beings drive real change. Life at Bystronic Explore our Careers page to learn more about how we work: https://www.bystronic.com/int/en/career/why-join/employee-stories

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Customer Service para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. Buscamos un/a Coordinador/a Customer Service que actúe como segundo de abordo de nuestra Customer Service Head, brindando soporte transversal en la coordinación de actividades clave del área. Este rol es esencial para garantizar un servicio al cliente excelente, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una comunicación fluida entre equipos internos y stakeholders externos. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del área, apoyará tareas analíticas y operativas y contribuirá a la resolución de incidencias y a la optimización continua de procesos con principal foco en el área de Alergia. Responsabilidades principales 1. Soporte Operativo a la Customer Service Head Acompañar en la gestión diaria del departamento y equipo actuando como punto de contacto complementario. Supervisar y dar soporte en la coordinación de pedidos, entregas, incidencias y seguimiento con distribuidores, clientes y otros departamentos. Preparar reportes operativos, informes semanales y presentaciones., 2. Gestión Transversal y Coordinación de Equipos Colaborar estrechamente con Logística, Ventas, Marketing, Calidad, Fábrica y Finanzas, etc.. para asegurar la alineación de procesos y la correcta ejecución de las operaciones de servicio al cliente. Facilitar la comunicación entre áreas y contribuir a la resolución rápida de necesidades o desviaciones., 3. Project Management y Mejora Continua Participar o liderar proyectos del área relacionados con optimización de procesos, digitalización, eficiencia operativa o experiencia de cliente. Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y procedimientos del departamento. Realizar análisis de indicadores de servicio (KPIs) y proponer planes de mejora., 4. Atención y Soporte a Clientes Realizar seguimiento y resolución de consultas, quejas e incidencias complejas en coordinación con el equipo. Asegurar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de LETI Pharma. Mantener relaciones fluidas con clientes clave y dar soporte en la construcción de una experiencia de cliente excelente., 5. Gestión Administrativa y Documental Coordinar documentación relacionada con pedidos, contratos de servicio, albaranes, devoluciones o reclamaciones. Mantener actualizada la base de datos de clientes y asegurar la correcta integración de la información en los sistemas internos. Requisitos 2-4 años de experiencia en Customer Service, Operaciones, Supply Chain o roles transversales en entorno farmacéutico o de consumo. Experiencia en gestión de equipos Experiencia trabajando con gran carga o volumen de datos Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando procesos complejos. Deseable experiencia previa en gestión de proyectos o mejora de procesos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo. Supervisar la mise en place de la barra. Comunicación con cocina diariamente de la operativa. Supervisar check list de servicio. Comprobar reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Supervisar el portion control de los platos. Control del stock e inventario. Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala. Experiencia en roles de liderazgo. Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán). Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

If you are ready to lead digital finance transformation and make a difference on a global scale, Accenture invites you to explore exciting opportunities within our Capability Network and Global Center of Excellence. With thousands of professionals worldwide, we specialize in delivering cutting-edge SAP solutions and driving measurable value for our clients across industries.Join Accenture and experience a stimulating, fast-paced environment where you’ll work with prestigious clients on diverse projects that solve significant business challenges. You will deliver lasting impact as part of a highly specialized team, combining client-site work with opportunities based locally, and contribute to high performance through collaboration and knowledge sharing.Come and work at the heart of changeWe are looking for SAP Treasury Manager and SAP Working Capital Manager—talented, collaborative professionals eager to bring expertise and innovation to our global team. If you thrive in a dynamic environment, working with Fortune 500 clients and leading complex projects, we’d like to meet you!The WorkAs a senior SAP professional, you will:Lead and manage SAP Treasury or Working Capital projects and high-performing teams.Design and implement advanced SAP solutions across key modules:Treasury: TRM, In-House Banking (APM-IHB/IHC), Cash & Liquidity Management, Bank Communication Management.Working Capital: Credit Management, Advanced Credit Management, Collections & Dispute Management, Cash Application, FI-AP & FI-AR.Drive end-to-end delivery from blueprint to go-live.Collaborate globally with teams from 16+ nationalities.Shape strategy for finance transformation and working capital optimization with Fortune 500 companies.Contribute to continuous innovation through digital assets, analytics, and intelligent automation.Here’s what you’ll needSAP Treasury Manager:Minimum 7+ years in SAP Treasury consulting/implementation.Proven experience managing teams and leading complex projects.SAP S/4HANA certification (a big plus).Strong leadership, communication, and problem-solving skills.Fluent in English (additional languages are a bonus).Willingness to relocate to Spain.SAP Working Capital Manager:Minimum 7+ years in SAP Finance/Working Capital consulting or implementation.Expertise in Credit Management, Collections, Dispute Management, and FI modules.SAP S/4HANA certification (a big plus).Fluent in English & Spanish (extra languages are a bonus).Willingness to relocate to Spain.What’s in it for you?Join a global team shaping the future of finance with cutting-edge SAP solutions.Work with Fortune 500 clients across industries.Competitive salary and extensive benefits package including:Extra vacation days per year.Medical and life insurance.Continuous learning and development opportunities.A supportive culture that values innovation, collaboration, and growth.#LI-EUAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostam

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.Which projects do we work on?En Servicios Operativos de Tesorería (SOT) trabajamos en el núcleo operativo de los mercados financieros de CaixaBank, dando soporte a actividades críticas de post-trade, lifecycle, liquidez, clearing, garantías, renta fija, derivados y nuevas iniciativas estratégicas de Tesorería. La nueva unidad especializada en Loan Data & SRT Operations se integrará en SOT con una visión transversal, apoyando a ALM Treasury & Funding en la calidad, trazabilidad y uso operativo del dato de activos que soporta las operaciones de titulización.Misión del puestoAsegurar la calidad, integridad, trazabilidad y explotación operativa de los datos de activos asociados a operaciones Synthetic Risk Transfer (SRT), contribuyendo al seguimiento de carteras, reporting, evidencias auditables y mejora continua del modelo operativo.Responsabilidades principalesGestionar y analizar loan tapes y bases de datos de activos subyacentes de operaciones SRT.Ejecutar controles de calidad de dato, validaciones, reconciliaciones y seguimiento de excepciones.Dar soporte operativo al closing y al lifecycle de titulizaciones: altas, bajas, amortizaciones, defaults e incidencias.Preparar reporting operativo, evidencias auditables y dashboards para stakeholders internos, inversores y supervisor cuando aplique.Diseñar automatizaciones y herramientas de control mediante SQL, Python, Power BI u otras tecnologías de análisis.Participar en proyectos transversales relacionados con datos, regulación, originación, control y transformación operativa.Minimum requirementsTitulación superior con componente cuantitativo: Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, ADE o similar.Conocimientos sólidos de análisis de datos y programación: SQL, Python o equivalente.Nivel alto de inglés escrito y hablado, con capacidad para interactuar con partners internacionales.Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con Power BI, herramientas de reporting y data quality.Interés por mercados financieros, gestión de riesgos, productos estructurados y dinámica de balance/capital.Se valorará experiencia en operaciones financieras, riesgos, reporting regulatorio, gestión de datos o proyectos de transformación.Key competenciesCapacidad analíticaOrientación al detalleTrabajo transversalAutonomía e iniciativaAprendizaje continuoResiliencia y adaptaciónWhat do we offer?Incorporarte a una unidad de nueva creación, con visibilidad y recorrido profesional.Desarrollar una combinación diferencial de expertise de mercados, análisis de datos y control operativo.Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con impacto directo en una actividad estratégica para la gestión de capital y balance del banco.Job profileManagement (definition, monitoring and implementation) of the services and operational processes related to banking activity and special operations to ensure their proper functioning and continuity, in the day-to-day activity of the company, as well as the development and management of the operational control layer and the monitoring systemSkillsH INCIDENT RESOLUTIONH BUSINESS CASES.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATIONS.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHYH DEMAND MANAGEMENTH PREPARATION, ADMINISTRATION, AND MANAGEMENT OF BUDGETSH SOLUTIONS: PAYMENT/FINANCING/FOREIGN TRADE SERVICESS.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITYS.1.3 ALLIANCES – INFLUENCES.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATIONS.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIPS.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENTH OPERATIONAL EXCELLENCES.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTSH BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICESH MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERSH EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTINGH TASK AUTOMATIONH KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIS)H DATA PRODUCT & VALUE MANAGEMENT APPROACHS.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITYH DIGITAL TRANSFORMATIONH AI AGENTS & AUTONOMOUS SYSTEMSH BUSINESS INSIGHTSH AI LITERACY

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MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una firma internacional de servicios profesionales que presta asesoramiento en auditoría, asesoramiento legal y fiscal, servicios de outsourcing y advisory, ubicada en Barcelona.Actualmente precisan incorporar un/a Adjunto/a de dirección financiera para una empresa farmacéutica internacional. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa de la CFO, la persona seleccionada se encargará de:Cierres contablesAuditoría interna y externaPreparación de Cuentas Anuales ejercicio 2024Preparación Reportings de gestión mensualesPreparación de Reporting bajo IFRS del ejercicio 2024Revisión de presentación de impuestosRevisión de remesas de pagos a proveedoresSoporte en Procurement y área de Facilities Al perfil seleccionado se le ofrece: Formar parte de una empresa internacionalEstabilidad y proyección profesionalIncorporación para mediados de JulioHorario de 9h a 18h. Viernes intensivoTicket transporte y seguro médicoSalario competitivo según perfilRequisitosEres el candidato/a ideal si...Dispones mínimo de 3 años de experiencia como Adjunto de dirección financiera.Valorable experiencia en el sector farmaceutico. Cuentas con Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar.Cuentas con dominio de SAP Business One. Cuentas con un alto nivel de inglés y castellano nativo.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Disciplina: FinanzasModalidad de trabajo: Híbrida

Qué podrás hacer?El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones.Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen:- Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores.- Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio.- Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial.- Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores.- Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas.- Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber?- Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado.- Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.- Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares.- Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal.

¡Hola! ¿Conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Me presento: Soy hiberus , una de las empresas tecnológicas españolas mas importante . Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Actualmente busco incorporar a nuestro equipo un/a IoT Integration Engineer para Barcelona, que quiera formar parte de un entorno internacional y participar en la integración de dispositivos inteligentes dentro de uno de los ecosistemas IoT más avanzados del mercado. Buscamos una persona con experiencia en entornos IoT, desarrollo e integración de dispositivos conectados, que disfrute resolviendo retos técnicos y colaborando con equipos internacionales. Trabajarás estrechamente con fabricantes OEM, equipos de backend, mobile, producto y seguridad para garantizar la correcta integración, interoperabilidad y calidad de dispositivos conectados. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en Ingeniería de Software, preferiblemente en entornos IoT o sistemas embebidos. Experiencia trabajando con dispositivos conectados, firmware y módulos de conectividad. Sólidos conocimientos de programación en Python . Valorable experiencia en C/C++ . Experiencia práctica con Bluetooth Low Energy (BLE) . Conocimiento de arquitecturas de comunicación dispositivo-cloud. Experiencia depurando sistemas distribuidos (dispositivo + backend). Experiencia trabajando en entornos Linux. Experiencia en equipos Agile / Scrum. Inglés fluido imprescindible , tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Valorable experiencia con plataformas ESP32, Nordic o similares. Valorable conocimiento de PKI, certificados digitales, TLS y conceptos de seguridad IoT. Valorable experiencia con WebSockets, mecanismos OTA y estándares Smart Home como Matter. Algunas de tus funciones Dar soporte a fabricantes OEM en la integración de sus dispositivos dentro de la plataforma Home Connect. Desarrollar y mantener herramientas de integración e implementaciones de referencia principalmente en Python. Validar implementaciones de firmware frente a las especificaciones y protocolos de Home Connect. Participar en procesos de onboarding y emparejamiento de dispositivos mediante Bluetooth Low Energy (BLE). Trabajar con comunicaciones dispositivo-cloud basadas en WebSocket. Investigar y resolver incidencias relacionadas con firmware, conectividad y sistemas backend. Revisar entregables técnicos y proporcionar feedback a los fabricantes integrados. Elaborar y mantener documentación técnica y guías de integración para partners. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento e interoperabilidad. Participar en la validación y despliegue de actualizaciones OTA. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Quiénes somos? En PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones y reporting financiero. Nuestro equipo de Capital Markets Accounting Advisory Services (CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. Qué harás Como Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). Proyectos de transformación contable y regulatoria. Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. Apoyo en procesos de auditoría y due diligence. Formación y mentoring a equipos junior y medios. Trabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. De 8 a 11 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. Nivel avanzado de español (oral y escrito)Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Funciones principalesComo Consultor/a de Capital Markets, participarás en pr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? ð³Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcomeyou!ð MissionAs a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. Key Responsibilities• Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders.• Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives.• Manage supplier performance through KPIs and governance.• Ensure inventory accuracy and stock optimization.• Drive logistics cost reduction initiatives.• Lead S&OP activities.• Mitigate risks and ensure continuity.• Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance.• Develop talent and foster an inclusive culture.• Champion digitalization and automation.Main StakeholdersIG SuppliersServices Operational and Sales TeamsGlobal Supply Chain RepresentativesCustomersLocal and Global Support Functionsð§ Qualifications & Experience• 5+ years Supply Chain experience.• People management experience.• Fluent English.• Supplier management expertise.• ERP/SAP knowledge.• Lean and Continuous Improvement background.Soft SkillsLeadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management.KPIsOTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development.ð What We OfferOpportunity to be part of a global leader in sustainability and energy managementA purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and EmpowermentExposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projectsContinuous learning and career development opportunitiesð¡ Let us learn about you!Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.About AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. We are currently looking for Murex Front Office Consultant in Madrid/Barcelona. Join Accenture and you will work in the most relevant end-to-end projects:- Taking and analyzing users’ requirements and transforming them into functional and technical contribution to the design and application requirements.- Developing detailed functional designs for components and prototypes of the business solution.- Defining and monitoring the implementation strategy.- Supervising the activities of creating, testing and implementing functionalitiesQualificationsAt least, 2 years of experience in Capital Markets as a technology consultant focused on Murex Front Office platform.Geographical mobility.Only candidates with University Degree and high level of English will be processed.Please also note that Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.About AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.SummaryLocation: Barcelona; MadridType: Full time

A leading entity in the paints and coatings industry, renowned for its innovative products and commitment to sustainability, is seeking a Manufacturing & Supply Project Manager to join their team, based in Barcelona. This position plays a crucial role in managing the Make/Supply Planning transformation program within the Business Unit for Europe, driving the transition from current to newly designed planning processes, and developing regional planning team capabilities.Responsibilities:Lead the transformation and continuous assessment of the supply chain to identify business improvement opportunities, including end-to-end value stream mapping.Analyze and define business improvements and projects to optimize supply chain performance in terms of On-Time In-Full (OTIF), Cost to Serve, and Working Capital across the EMEA Region.Develop customer service offers and translate them into replenishment models, optimizing the usage of the distribution network and enhancing interactions between customer service and planning, including e-commerce strategies and logistics optimization.Support the delivery of regional supply chain KPIs and ensure collaborative partnerships with key stakeholders.Manage project scopes and timelines to ensure high-quality deliverables.Qualifications:University degree with a minimum of 6 years of experience in the FMCG, Paint/Coating, or Retail industries, particularly in Supply Chain Improvement or Consulting.A strong consulting background with extensive experience in Manufacturing Supply Planning, Integrated Business Planning (IBP) processes, and planning tools, including proficiency in SAP ECC and BI.Demonstrated ability in change management and stakeholder engagement, with excellent interpersonal and communication skills.Resilient and adaptable with a problem-solving attitude and project management expertise.Fluency in English is mandatory.The ideal candidate will be recognized for their credibility, openness to new ideas, result-oriented approach, and excellent problem-solving capabilities. This role offers an opportunity to contribute to significant business improvements and work within a diverse and inclusive environment committed to professional growth and development.Are you interested? We would love to meet you!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Reference: 1126648Job ID: 5400169Posted: 2026-06-18Closing date: 2026-09-16Location: BarcelonaSalary: según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: SegurosCompany: HaysConsultant: Ares SauqueHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 663643812Email: ares.sauque@hays.esTu nueva empresaCompañía líder global en el sector financiero y de seguros, con un hub tecnológico y operativo clave ubicado en Barcelona. La define un entorno altamente colaborativo, innovador y enfocado en el crecimiento continuo. En esta organización no se busca la perfección, sino el talento y las ganas de desafiar el status quo en un ambiente flexible y dinámico. Tu nuevo puestoComo Asset Liability Management (ALM) Analyst, te integrarás en el área de Gestión de Inversiones. Las responsabilidades principales del puesto son:Analizar y presentar informes de riesgo ALM y preparar el Libro de Inversiones.Gestionar riesgos de Mercado, Crédito, Contraparte, Liquidez y Sostenibilidad.Calcular y monitorizar los requisitos de capital y el Matching Adjustment bajo la normativa Solvencia II.Elaborar informes para los Comités de Inversión locales y otros stakeholders.Dar soporte en el análisis de nuevos productos, regulaciones o propuestas de inversión. Qué necesitarás para encajar con el puesto?Más de 5 años en funciones de ALM, gestión de riesgos o roles actuariales.Máster en Finanzas, Econometría, Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística. Se valorará muy positivamente la certificación CFA o FRM.Comprensión profunda de activos financieros, sus riesgos y principios contables (incluyendo derivados).Valorable el conocimiento en marcos de capital regulatorio/solvencia y en la normativa española de casamiento de flujos de caja (cash flow matching).Se considerará un plus la experiencia previa con la aplicación Riskco, así como conocimientos de programación y gestión de bases de datos. Qué obtendrás a cambio?Además de un salario competitivo y un bono anual, la empresa ofrece un paquete de beneficios diseñado para el bienestar de su equipo:Conciliación: Modelo de trabajo flexible (híbrido) con ayuda económica para configurar el home office y un plus mensual por teletrabajo.Salud y Futuro: Seguro médico, seguro de vida/accidentes y Plan de Jubilación Colectivo.Desarrollo: Amplio catálogo de formación interna y externa (incluyendo clases de idiomas).Beneficios Flexibles: Tickets restaurante (con opción de canje por otros beneficios), descuentos exclusivos en seguros/banca y opciones sobre acciones (stock options).Cultura y Comunidad: Programa de bonus por referidos (2.000), beneficios de diversidad funcional y acceso a clubes sociales y deportivos (senderismo, voley playa, inversión, etc.).Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1126648 - Ares Sauque

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento, • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa, • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, nos encontramos en búsqueda de un Comercial de Showroom para una empresa dedicada a asesorar en la materialización de los proyectos de sus clientes para potenciar los diseños. Funciones:- Asesorar a los clientes sobre productos y soluciones adecuadas. - Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas. - Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. - Preparar presentaciones y demostraciones efectivas de productos. - Realizar seguimientos de venta y post-venta para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos- Experiencia de 1 a 3 años en roles similares.- Conocimiento del sector de la construcción. - Buena comunicación. - Orientado a objetivos. - Perseverancia. Se ofrece- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Salario competitivo fijo + variableLocalidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.000-40.000

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsProduct Manager für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25PRODUCT MANAGER DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo de la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como Product Manager tu misión será desarrollar y potenciar el alquiler de los productos específicos de la compañía; expandir mercado de los productos con menos ocupación que hay en el porfolio; y colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo área comercial, logística, técnica y marketing, para asegurar que el producto satisface las necesidades de los clientes. Cuáles serán tus funciones?Analizar de los productos con menos ocupación, buscando optimizar el rendimiento de la flota.Analizar los productos con distinta utilización por área geográfica para analizar la expansión del producto geográficamente.Establecer y desarrollar un argumentario del grupo de productos seleccionados, con el objetivo de potenciarlos en las delegaciones y dar formación para comerciales. De ser necesario, dar soporte comercial.Elaborar y revisar fichas de productos y analizar los costes asociados.Realizar análisis de oportunidades de crecimiento, estudios de mercado, analizar tendencias y recopilar feedback, así como, preparar y ejecutar planes de acción específicos en relación con este análisis.Seguimiento del plan de acción establecido.Preparar presentaciones y argumentarios de los distintos productos.Definir la visión de producto; desarrollar y comunicar una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y dar soporte al área comercial en el alquiler.Coordinar con las áreas de Marketing, Comercial, Técnico y Flota para garantizar una experiencia de alquiler positiva para el usuario, fomentando la fidelidad de este. Cuáles son los requisitos?Licenciatura o Diplomatura en ADE, Empresariales o Ingeniería.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en empresa multinacional.Nivel de Inglés Advanced.Nivel avanzado en paquete Office y valorable conocimiento de Navision.Carnet B.Valorable Máster en Ventas o Marketing.Valorable FOFO o estudios relacionados con la formación/enseñanza.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional un 25% del tiempo. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesEmpresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de fachadas modulares, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio busca incorporar un/a Project Manager de Construcción para gestionar proyectos destinados al mercado francés.La persona seleccionada asumirá la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico de las obras, trabajando conjuntamente con los departamentos de Oficina Técnica, Compras, Producción, Logística e Instalación, así como con clientes, proveedores y equipos vinculados a los proyectos en Francia.Funciones:- Planificación de la obra y actualización del planning inicial.- Definición y seguimiento global del proyecto.- Control técnico y económico de las diferentes partidas, incluyendo previsiones iniciales, situación actual y estimación final.- Revisión mensual del reporting económico para garantizar la fiabilidad de los datos.- Estudio del orden de instalación, rendimientos, dimensionamiento de equipos y medios auxiliares.- Seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales.- Realización de visitas periódicas a obra.- Apoyo al encargado/a de obra en mediciones, replanteos y necesidades técnicas.- Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística.- Coordinación con clientes, proveedores y equipos de obra en Francia.- Presentación de los costes previstos de instalación y medios auxiliares al responsable de Instalación y al encargado/a general.- Seguimiento del planning de instalación y elaboración de informes gráficos semanales.- Gestión de las certificaciones de obra con el cliente.- Seguimiento de la seguridad y prevención de riesgos laborales junto con el encargado/a.- Elaboración y presentación mensual del estado del proyecto a Dirección.- Gestión de la documentación, comunicaciones y reuniones vinculadas a los proyectos del mercado francés.Requisitos- Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras.- Experiencia procedente de empresas constructoras, compañías de Project Management o entornos vinculados a la construcción.- Se valorará especialmente la experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio.- Nivel alto de francés, imprescindible para mantener reuniones, gestionar documentación técnica y comunicarse con clientes, proveedores y equipos de obra.- Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra.- Dominio de AutoCAD y Microsoft Project.- Capacidad para coordinar equipos y departamentos.- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.- Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obras en Francia.Se ofrece- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Horario de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.- Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional.- Participación en proyectos destinados al mercado francés.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a la innovación.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000

Übernehmen Sie Verantwortung bei uns alsTécnico/a Comercial für unsere Niederlassung in: Barcelona 10-01-25TÉCNICO/A COMERCIAL DELEGACIÓN BARCELONA SURUBICACIÓN: MARTORELL Quieres formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector de alquiler de maquinaria con más de 30 años de experiencia?Únete a nuestro equipo, y ¡elévate con mateco!Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía multinacional de capital belga en plena expansión, comprometida con brindar soluciones globales de alta calidad en el sector del alquiler de maquinaria, siempre al lado del cliente, ofreciéndole un asesoramiento técnico-comercial personalizado, así como un ágil servicio técnico de calidad. Para ello, disponemos de un parque de maquinaria muy amplio, totalmente renovado y tecnológicamente avanzado, que comprende +7.550 plataformas elevadoras y carretillas de los principales fabricantes (Genie, JLG, Manitou, entre otros).Contamos con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001, avalando así nuestro compromiso con la calidad y la preservación del medio ambiente, y perseguimos un objetivo claro: proporcionar la mejor solución para trabajos de acceso en altura para nuestros clientes.Actualmente estamos buscando un/a técnico/a comercial para unirse a nuestro equipo en la Delegación de Barcelona Sur, ubicada en Martorell.Como comercial externo/a te encargarás de generar oportunidades, negociar y fidelizar los clientes de la zona asignada para promover contratos de alquiler y llegar al cumplimiento de los objetivos de la zona. Cuáles serán tus funciones?Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de visitas presenciales, para crear más clientes, fidelizar los existentes y generar oportunidades, que permitan conseguir contratos de alquiler bajos los parámetros establecidos en la compañía.Realizar seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes. Negociar estas ofertas con los clientes para que se acaben convirtiendo en contratos rentables de alquiler.Mantener reuniones periódicas con los clientes importantes de la zona, con tal de promover un flujo de pedidos hacia el comercial interno, y conocer la satisfacción del cliente con la compañía.Asesorar técnicamente a los clientes, facilitándoles y prescribiéndoles la mejor solución de elevación, adelantándose a sus necesidades.Seguir el procedimiento de trabajo establecido en la compañía siguiendo las prioridades, reportando en CRM aquellos datos que sean necesarios.Coordinar con el comercial interno/a de la zona asignada para intercambiarse la información necesaria y trabajar en equipo, con tal de operar eficientemente los clientes.Negociar favorablemente para la compañía los malos usos generados.Gestionar los impagos si se requiere como ultimo recursos.Conocer la actividad de los clientes de alquiler y potenciales de la zona asignada, en concreto las obras que utilizan equipos de elevación, y clientes potenciales de todo tipo.Conocer la competencia que influye en la zona asignada, compartiendo la información dentro de la compañía.Apoyar las campañas impulsadas desde marketing. Cuáles son los requisitos?Formación académica: CFGM / CFGS o diplomatura.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.Carné de conducir B.Valorable formación en técnicas de ventas.Valorable formación en PEMP y Carretillas. Qué ofrecemos?Proyecto estable.Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y formación.Horario flexible.Vehículo de empresa.Beneficios sociales: día de cumpleaños de vacaciones, fruta en la oficina, teambuildings, desarrollo profesional, formación continua y especializada, plataforma de salud online, ¡entre muchos otros!En mateco estamos comprometidos con la igualdad, por ello, contamos con un plan de igualdad, así como de diversidad. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor solución a nuestros clientes y nuestros valores son: el espíritu de superación, la excelencia, el respeto e integridad, el trabajo en equipo y la visión estratégica.¡Todas las personas que forman parte de mateco, compartimos este ADN! Te sientes identificado/a con nuestros valores? ¡Estaremos encantados/as de conocerte! Drucken ¡Quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera!?Con nosotros puedes alcanzar todas las alturas – your better way up!Si estas buscando una empresa con un futuro a largo plazo, con una cultura corporativa moderna y con un ambiente laboral agradable – esperamos recibir tu solicitud a través de nuestro portal de trabajo. Si tienes alguna pregunta, por favor, contacta con nuestro equipo de reclutamiento en recursoshumanos@mateco.es

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una empresa privada de inversión, con sede en Barcelona. Actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Project & Business Developer Analyst, que pueda dar apoyo en el seguimiento y ejecución de las diferentes acciones de mejora, des de un punto de vista estratégico y operativo. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del Responsable de Specialty Finance, el perfil seleccionado se encargará de…Gestión documental de los proyectos de financiación en fase Lead.Análisis de transacciones de Specialty Finance.Gestión del Funnel internoCoordinación y actualización de la herramienta corporativa.Elaboración de Informes de Viabilidad económica e inmobiliaria.Preparación de comunicados para los distintos clientes y stakeholdersGeneración y envío de reporting interno y externo.Lead Generator mediante la identificación de nuevos stakeholdersGestión de contactos (CRM)Apoyo al director en la elaboración de estrategias y rutas comercialesSeguimiento del Plan Comercial anualAl perfil seleccionado se le ofrece:Formar parte de un equipo de jóvenes profesionales.Trabajar en un buen ambiente laboral.Oficinas en Barcelona centro. Horario: 9h-14h i 16-19h, Viernes intensivos. Existe flexibilidad.Retribución a negociar en función de la experiencia del candidato/a.RequisitosEres el candidato/a ideal si...Cuentas con Diplomatura/Licenciatura en Finanzas, ADE o similar.Experiencia previa en compañias del sector financiero.Cuentas con un alto nivel de Excel.Te llama l'atención el sector de capital de riesgo y de inversión. Se valorará experiencia en análisis de estructura de deuda.Eres una persona con buenas habilidades comunicativas, analitica, y resolutiva.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: FinanzasModalidad de trabajo: Presencial

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante organización, líder en el mercado ferial español. Actualmente se encuentra en búsqueda de dos Account Manager (uno para sector alimentación y otro para sector náutico) con el objetivo de gestionar y mantener las relaciones con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y la continuidad del negocio. Cuál será tu misión en la empresa?- Captación de clientes: Desarrollar propuestas, gestionar presupuestos y coordinarcampañas de captación de clientes.-Gestionar y mantener las relaciones con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y la continuidad del negocio.-Identificación de oportunidades para realizar ventas adicionales o cruzadas de productos o servicios.- Negociar con diversas entidades.- Contribuir a estrategias: Desempeñar un papel en las estrategias en el desarrollo de marcas.- Gestionar las relaciones con los expositores: Garantizar la satisfacción y fidelidad de los expositores de todos los sectores.-Visitas periódicas a clientes (a nivel nacional e internacional)Al perfil seleccionado se le ofrece:· Pertenecer a una empresa consolidada y con prestigio dentro del sector.· Desempeñar un rol polivalente y dinámico.· Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.· Horario flexible.· 1 día de teletrabajo.· Dietas, kilometraje…· Salario según experiencia aportada + variable.RequisitosEres el candidato/a ideal si:Aportas mínimo 2-3 años de experiencia en una posición similar.Aportas experiencia en sector alimentación o náutico.Tienes experiencia en venta consultiva.Hablas catalán, castellano e inglés fluido.Tienes disponibilidad de viajar.Eres un perfil ambicioso, dinámico y perseverante.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento.Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa.Responsabilidades:- Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués.- Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias).- Elaboración y negociación de ofertas comerciales.- Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales.- Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida.- Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos).- Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales.- Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad.RequisitosRequisitos: - Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente).- Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético.- Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos.- Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas.- Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable).- Español: nativo o C2 imprescindible.- Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo.- Inglés: deseable para proyectos internacionales.- Orientación a resultados y capacidad de negociación.- Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes- Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA- Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial.- Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente.- Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados.- Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece- Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.- Desplazamientos un promedio de 10 días/mes.- Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos. - Retribución entre 45.000 y 55.000 brutos anuales.- Vehículo de empresa. - 25 días de vacaciones. Localidad: EspañaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 45.000-55.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una importante empresa fabricante líder a nivel nacional, especializada en componentes industriales, un/a Prescriptor/a de Producto.Buscamos un/a profesional apasionado/a por el contacto con el cliente, que sea capaz de generar relaciones de confianza y promover nuestras soluciones a las demandas del mercado.Responsabilidades:- Influir en usuarios clave para incluir nuestra marca.- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores.- Realizar visitas y presentaciones técnicas.- Acompañar equipos comerciales en visitas a clientes finales.- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.- Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales.Nuestro cliente se distingue por su solidez y su enfoque en la innovación, brindando un lugar de trabajo donde tu talento y dedicación son verdaderamente valorados.Valoramos especialmente a candidatos que muestren un fuerte compromiso con un servicio al cliente excepcional y habilidades en la creación de relaciones duraderas.RequisitosBuscamos un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y una marcada orientación al cliente.- Experiencia previa en ventas técnicas, promoción o prescripción.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.Se valorará la experiencia en el sector ferretería o industrial, así como el manejo de herramientas informáticas.Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección en un entorno dinámico e innovador. Si posees el perfil que buscamos, este podría ser tu próximo paso profesional.Anímate a postularte; esta podría ser tu oportunidad perfecta para crecer en una empresa que valora tu trabajo y potencial.Se ofrece- Estabilidad: Proyecto a largo plazo (contrato indefinido) en una empresa sólida.- Condiciones competitivas: Salario fijo + atractivo plan de incentivos por consecución de objetivos.- Autonomía: Libertad para organizar tu propia agenda y gestionar proyectos.- Formación continua: Capacitación técnica desde el primer día sobre nuestro catálogo y el sector intralogístico.- Buen clima laboral: Entorno de trabajo dinámico, cercano y con apoyo constante.Con estos beneficios, si quieres formar parte de una empresa que no solo premia tu esfuerzo, sino que también te brinda la plataforma para crecer y desarrollarte profesionalmente.¡No dejes pasar esta excelente oportunidad y postula ahora mismo!Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 28.000-35.000

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales., • Vehículo de empresa. xqysrnh, • 25 días de vacaciones.

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Validaciones en empresa del Vallès dedicada a la cualificación de salas y ambientes controlados (zonas estériles, fabricación no estéril, zonas de pesado, laboratorios de microbiología, etc.), así como a validaciones técnicas de equipos para clientes principalmente del sector farmacéutico, cosmético y otros entornos altamente regulados.La persona seleccionada formará parte del equipo técnico de cualificación ambiental y se encargará de:- Definir, coordinar y supervisar las actividades de calificación ambiental de equipos.- Coordinarse técnicamente con suministradores durante las reuniones de seguimiento de calificación ambiental.- Revisar documentación técnica asociada.- Verificar el cumplimiento de requisitos ambientales y hacer seguimiento de posibles no conformidades.- Elaborar y participar activamente en informes de validación y justificación técnica.- Realizar validaciones de salas limpias y ambientes controlados en instalaciones de clientes, principalmente del sector farma y hospitalario.Requisitos- Formación: FP2 / CFGS o Ingeniería (eléctrica, electrónica, microbiología o similar).- Experiencia / conocimientos: Experiencia previa o conocimiento en cualificación ambiental, validaciones, salas limpias o ambientes controlados (muy valorable si viene ya “rodado/a” del sector o de la competencia).- Manejo y comprensión de documentación técnica de validación.- Perfil metódico, ordenado y con atención al detalle.- Buena capacidad de interlocución con cliente.- Nivel de inglés fluido.- Ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer en el rol.- Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes (farma, hospitales, laboratorios).- Flexibilidad horaria real: posibilidad de adaptar el horario cuando haya validaciones en horarios especiales (por ejemplo, intervenciones nocturnas en hospitales).Se ofrece- Contratación indefinida.- Rango salarial de 22.000 a 25.000 brutos anuales de inicio: Tramo alto inicial (30.000) para personas que ya provengan del sector, conozcan bien estas funciones y vengan entrenadas en cualificación ambiental en empresas similares.- Horario base: de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h, con flexibilidad real: posibilidad de terminar a las 17:00 algunos días, posibilidad de compensar horas cuando haya validaciones en horarios especiales (por ejemplo, no trabajar si se ha trabajado de noche en un hospital). Viernes jornada intensiva hasta mediodía.- Posición con vocación de estabilidad, derivada de la jubilación de dos personas en la compañía.- Proyecto con margen para crecer dentro de la empresa, asumir más responsabilidad técnica y especializarse en un nicho muy concreto del ámbito farma / salas limpias.Localidad: TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 22.000-35.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un proveedor global de servicios de ingeniería e industria, que cuenta con presencia en 24 países y aborda los proyectos con una visión multidisciplinar.Estamos buscando un INGENIERO/A PROCESOS (BIOTECNOLOGÍA) con un sólido bagaje en el desarrollo de proyectos en el sector biotecnológico, específicamente en el área de la levadura, para unirse a su equipo.Responsabilidades:- Definición de las bases de diseño del proyecto.- Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's).- Realización de balances de materia y energía, así como consumos de servicios auxiliares.- Descripción del proceso, realizando simulaciones y listados de equipos, líneas, válvulas manuales y accesorios.- Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor).- Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas.Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de soluciones de ingeniería, lo que lo convierte en un lugar atractivo para profesionales ambiciosos que buscan un entorno desafiante y en constante evolución.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida trayectoria en el sector biotecnológico y que sean apasionados por el desarrollo de proyectos innovadores y eficientes.RequisitosBuscamos un candidato con una experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos, con un grado en Ingeniería Química o similar, y un nivel de inglés avanzado. También se requiere dominio del paquete MS Office, especialmente MS Excel a un nivel avanzado, experiencia en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS) y en el diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI).- Experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología.- Grado en Ingeniería Química o similar.- Inglés avanzado, mínimo B2- Dominio del paquete MS Office, especialmente Excel.- Experiencia en simulación de procesos y diseño térmico.La flexibilidad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico son cualidades muy apreciadas para esta posición. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan avanzar en su carrera en un entorno internacional y desafiante.Además, la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores en un ambiente colaborativo puede resultar altamente gratificante y valiosa para su desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, te animamos a considerar esta posición.Se ofrece- Contrato indefinido, siendo parte de una empresa multinacional que destaca en el entorno industrial y de ingeniería civil. También se ofrece desarrollo profesional continuo, lo que permitirá potenciar tus habilidades y conocimientos.- Salario competitivo que varía entre 40.000 y 55.000 brutos anuales, acorde a tu experiencia y aportes previos.Si buscas un puesto desafiante con la posibilidad de avanzar en tu carrera, esta es la oportunidad que estabas esperando. Te invitamos a enviar tu solicitud y ser parte del equipo.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000-55.000

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo (según tu experiencia) + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona o Área. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. xqysrnh ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Me presento: Soy hiberus, una de las empresas tecnológicas españolas mas importante. Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Actualmente busco incorporar a nuestro equipo de PEOPLE a un/a Business Partner para liderar el crecimiento de nuestra delegación ¿Te atreves? Queremos que Barcelona sea una de las sedes de nuestro ecosistema y estratégica en nuestro crecimiento. Queremos poner nuestro #h bien grande en Barcelona Quiero a alguien talentoso/a y muy comprometido/a para desempeñar un papel fundamental en la gestión de nuestros equipos y todas las tareas relacionadas con el talento. El/La HRBP se centrará en apoyar a los diferentes managers de la delegación y en elaborar políticas vinculadas al crecimiento y la gestión de la oficina en materia de RRHH. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! • Experiencia como Recruiter (consultoría o empresa cliente), con experiencia demostrable en procesos de perfiles IT., • Experiencia en gestión y priorización de múltiples búsquedas directas, proyectos y relación con cliente interno, sabiendo manejar sus expectativas., • Experiencia trabajando con diferentes interlocutores y clientes de diferentes mercados., • Tener una experiencia significativa en recursos humanos dentro de un entorno de alta calidad, ritmo rápido y centrado en el cliente., • Tener capacidad analítica y de resolución de problemas; experiencia en la gestión y el análisis de métricas de recursos humanos para encontrar las causas fundamentales y desarrollar planes a corto, medio y largo plazo., • Ser capaz de desarrollar relaciones laborales efectivas con los empleados en todos los niveles., • Demostrar la capacidad de motivar a los demás e influir en los comportamientos laborales., • Tener fuertes habilidades de gestión del cambio, negociación e influencia., • Ser intelectualmente curioso/a; aportar información valiosa al equipo / negocio., • Realizar los procesos completos de selección para nuestras líneas de negocio con el objetivo de liderar el crecimiento de hiberus en tu zona., • Realizar análisis del puesto, criba curricular, entrevistas, evaluación, informes y publicar ofertas., • Asegurar una buena experiencia de candidato a través de todas y cada una de las fases del proceso de selección y mantener relaciones positivas con los empleados en todos los niveles., • Desarrollar y mantener relaciones con candidatos., • Desarrollar y mantener relaciones con centros de formación., • Desarrollar y mantener relaciones con proveedores., • Liderar la estrategia de captación del talento a nivel global : Método, fuentes de reclutamiento, KPI's política, procedimientos, herramientas..., • Ser referente para nuestras áreas de negocio en cualquier decisión relacionada con atracción y selección de talento., • Apoyar a los managers impulsando una cultura de desempeño a través del coaching, facilitando la evaluación del talento., • Mantener un fuerte enfoque en las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, las actividades de participación y retención, incluida la comprensión de la compensación y los beneficios. Crecimiento en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para incorporarse a una empresa industrial consolidada, en un entorno técnico y dinámico, donde podrá participar en proyectos de diseño, desarrollo y mejora de componentes, sistemas mecánicos y layouts industriales.La persona seleccionada se integrará en el área técnica, colaborando en el diseño de piezas y conjuntos mecánicos, elaboración de planos, desarrollo de mejoras y apoyo en la optimización de procesos productivos.Funciones principales: - Diseñar piezas y conjuntos mecánicos mediante software CAD 3D, preferiblemente Autodesk Inventor.- Elaborar planos técnicos, despieces y documentación técnica asociada.- Realizar layouts de instalaciones industriales y distribución de planta mediante herramientas de diseño 2D.- Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes.- Dar soporte en la definición y optimización de procesos industriales.- Coordinarse con equipos de producción, mantenimiento y proveedores para asegurar la correcta fabricación y montaje de los diseños.- Realizar modificaciones de diseño según requerimientos técnicos o incidencias detectadas.- Participar en la estandarización de componentes y procesos.- Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad.Requisitos- Grado en Ingeniería Mecánica o formación similar.- Experiencia de entre 1 y 3 años en diseño mecánico.- Manejo imprescindible de software de diseño 3D, preferiblemente Autodesk Inventor.- Se valorará experiencia con SolidWorks, CATIA u otras herramientas similares.- Conocimientos de software de diseño 2D, como AutoCAD o similar.- Capacidad para diseñar piezas mecánicas y conjuntos.-Conocimientos en interpretación de planos y tolerancias.- Conocimientos básicos de procesos industriales: fabricación, montaje, mecanizado, etc.- Se valorará conocimiento en layouts de fábricas y optimización de espacios.- Se valorarán nociones de mejora continua, Lean Manufacturing, 5S o similar.Se ofrece- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario flexible de lunes a jueves, con entrada en franja de 8:00 a 9:00 y salida entre 17:15 y 18:15.- Viernes con jornada intensiva.- Teletrabajo los viernes tras unos meses iniciales de formación presencial.- Cantina de empresa.- Salario entre 27.000 y 30.000 brutos anuales, según la experiencia aportada.- Incorporacón prevista en septiembre.Localidad: BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 27.000-30.000

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaImportante empresa del sector Biotecnologico busca incorporar a un/aADMINISTRATIVA. Mision: Realizar las tareas administrativas, desde tener amplios conocimientos de contabidad, compras (entrar albaranes, producto, control de las existencias, conocimientos de programas tecnicos de gestion de empresas en este caso (ODOO)). A atender a las llamadas de posibles clientes o proveedores. Cumplir con los objetivos de la empresa y realizar las tareas asignadas con la maxima diligencia. Requisitos- Coneixements de Programari Intel·ligent de Gestió per a PIMES (es fa servir l'ODOO com a sistema en l'empresa)- Maneig de Windows- Imprescindible castellà i català nadius, i anglès mitjà- Es requereix permís de conduir i vehicle propi- Persona polivalent i resolutiva, amb orientació a client i ganes d'aprendre i treballar en sector emergentUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Información de salario: 18000/21000 Bruto/añoDisciplina: GestiónModalidad de trabajo: Presencial

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA:HEAD OF PROCUREMENT (CHEMICAL RAW MATERIAL)Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional.Responsabilidades: Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.). Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación. Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas... Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras. Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios. Optimizar la política de stock y el capital circulante.* Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial.Se ofrece un proyecto de recorrido y estratégico con un impacto directo en los resultados de la empresa.

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en Madrid, Barcelona, Reino Unido y México. Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras. Estamos en búsqueda de un(a) Data Engineer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para integrarse a un proyecto en el sector financiero, enfocado en el diseño y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto. • Analizar requerimientos y evaluar la integración de nuevas fuentes de datos, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) escalables, • Implementar soluciones en GCP alineadas a necesidades del negocio, • Optimizar procesos, costos y rendimiento en el ecosistema de datos, • Ejecutar pruebas funcionales y de performance, • Traducir necesidades del negocio a soluciones técnicas, • Colaborar con equipos de BI, negocio y tecnología, • +4 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia en modelado de datos (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse), • Experiencia trabajando con GCP:, • SQL avanzado y Python, • Conocimiento en control de versiones (Git), • Experiencia en prácticas de CI/CD, • Experiencia con Cloud Functions o Cloud Run, • Conocimientos en Terraform (IaC), • Experiencia con Jenkins o Harness, • Certificación Google Professional Data Engineer #J-18808-Ljbffr

Qué podrás hacer?El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones.Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen:Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores.Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio.Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial.Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores.Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas.Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber?Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio.Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado.Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.Disponibilidad para viajar.Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.

SlashMobilityABOUT US:We were born in 2010 in Barcelona, the world capital of mobility and innovation. We are a Mobile Corporate Solutions company, whose mission is focused on accelerating the technological digitization of society through Mobile 360º services.During these years we have become a benchmark company in the market through software development, training and recruitment of digital talent. Currently our +70 employees have developed +1,000 Mobile Solutions for +150 clients. Our Talent department has trained +1000 professionals in digital technologies, incorporating +250 IT professionals into the labor market.OUR TEAM PHILOSOPHYTalent, ambition and extensive experience in the mobile sector are the hallmarks of our team. Our success is to be a mobile center of excellence through a partnership based on trust and talent.Our values:Innovation: We offer innovative solutions in a professional and profitable way with a differential value: expert knowledge throughout the value chain.Commitment: We feel the organization's objectives as our own and we overcome any obstacle to achieve them.Proactivity: We promote and carry out actions to improve our services and quality.Teamwork: We have a motivated and multidisciplinary team that works in perfect coordination to achieve the objectivesJob description De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. En qué creemos?Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequirementsNos gustaría que fueras un compañero con: experiencia trabajando con .NET.Experiencia montando midelware y backends en .net, y experiencia ane Azure Cloud, y Azure DEvOPs.Experiencia con BD relacionales SQL-Server, y Oracle. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor!El SlashTeam te está esperando.Location: Barcelona (Spain)Contract: Fixed-termWorking day: Full timeSector: Internet and technologyVacancies: 1Discipline: ICTWork modality: Remote

Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. Será una posición con una combinación muy equilibrada entre visión financiera, capacidad analítica, gestión operativa, mejora de procesos y coordinación de equipo. Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. Gestionar la relación diaria con entidades financieras. Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización. Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. Nos gustaría que aportaras: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. Para encajar en la posición, será importante aportar: Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. Alta capacidad analítica y criterio financiero. Organización, planificación y seguimiento. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de negociación y relación con entidades financieras. Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. Proactividad para mejorar procesos y ordenar información. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Proyecto estable en una compañía consolidada. Posición clave dentro del área financiera. Contacto directo con Dirección Financiera. Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Condiciones a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Somos GCO Ventures, el vehículo de innovación de Grupo Catalana Occidente. Creamos e impulsamos proyectos con alto potencial de crecimiento, combinando la construcción de nuevos negocios con la inversión y el acompañamiento de startups. A través de una metodología de venture building, trabajamos desde la identificación de oportunidades hasta la validación y lanzamiento de iniciativas, colaborando con equipos multidisciplinares y con un enfoque basado en la experimentación, la ejecución y el aprendizaje continuo. Buscamos una persona para unirse como Portfolio Manager y contribuir en el crecimiento de las participadas, combinando estrategia, finanzas y ejecución hands-on para impulsar su desarrollo y creación de valor. • Realizar el seguimiento del desempeño de las participadas desde fases de escalado hasta fases de exit/cierre, supervisando el reporting y asegurando la calidad y consistencia de la información., • Definir y mantener actualizado el playbook de portfolio para cada fase de las startups, incluyendo métricas clave, metas, comportamiento financiero esperado y benchmarks de referencia (costes, ingresos, estructura, etc.)., • Analizar mercados, tendencias y oportunidades con el objetivo de identificar palancas de crecimiento y aportar valor estratégico a las participadas., • Revisar y optimizar business y financial plans, retando constructivamente y apoyando a los CEOs en la definición de hitos y estrategia., • Actuar como sparring partner de los CEOs, combinando visión crítica con apoyo directo en la ejecución para maximizar resultados., • Detectar áreas de mejora e identificar palancas de crecimiento, expansión o pivotes estratégicos, colaborando de forma hands-on en su priorización y ejecución junto a los equipos., • Licenciatura en Economía, ADE, Finanzas o formación similar, se valora formación complementaria en negocios digitales o MBA., • Experiencia en gestión y seguimiento de portfolio, con enfoque en performance y creación de valor, idealmente en entornos de Venture Building, Corporate Venture, o Innovación., • Experiencia en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo definición de planes operativos y planes de negocio end‑to‑end., • Sólida base financiera: capacidad de construir y analizar modelos financieros, proyecciones, unit economics y métricas clave., • Experiencia en PMO / gestión de proyectos complejos, liderando múltiples iniciativas en paralelo con rigor y estructura., • Alta capacidad analítica y de síntesis, orientada a la toma de decisiones estratégicas., • Experiencia trabajando con equipos directivos (C-level), con capacidad de influir y retar con criterio., • Comunicación efectiva y colaboración con equipos interdisciplinarios en castellano y en inglés. Se valora especialmente: • Exposición a entornos startup en diferentes fases (0 a 1, scaleup, exit), • Experiencia en definición de go-to-market, expansión o pivotes estratégicos., • Conocimiento en levantamiento de capital y relación con inversores., • Familiaridad con entornos relacionados con transacciones (M&A, inversión, corporate finance o similar)., • Beneficios económicos, sociales, de formación y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria con oficinas céntricas en Barcelona., • Formato híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana., • * Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor SAP SD-LE creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo. • Buscamos un profesional con experiencia técnica y funcional., • A nivel técnico, perfil con 1-2 años de experiencia en programación ABAP., • A nivel funcional, que tenga de 1 a 3 años de experiencia con SAP SD y SAP LE (valorable si es en logística más que en ventas)., • Inglés: Nivel intermedio alto., • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad al cambio, • vehículo propio Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. Nuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. • Modalidad híbrida en Barcelona(50% remoto), • Horario flexible, • Acompañamiento de un líder técnico, • Bonus de formación ¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo? ¡Esta oferta es ideal para ti! #J-18808-Ljbffr

Se busca mujer con experiencia demostrable en servicio doméstico y cuidado de personas, para trabajar en un domicilio particular de Barcelona. Se busca una persona estable, responsable, educada, tranquila, discreta y con buen trato, que busque un trabajo duradero y no una experiencia temporal. Requisitos imprescindibles Castellano hablado y comprendido correctamente. Experiencia real en servicio doméstico. Experiencia en cocina española. Saber organizar y mantener una casa. Experiencia en acompañamiento y ayuda a una persona con discapacidad visual. Buena capacidad para seguir instrucciones. Puntualidad, responsabilidad y discreción. Referencias de trabajos anteriores. Documentación en regla para trabajar en España. Residencia en Barcelona capital. No buscamos una persona que venga a aprender español ni a realizar una estancia temporal en España. Buscamos una profesional que ya pueda comunicarse en castellano y trabajar de forma autónoma desde el primer día. Interesadas: enviar CV y referencias profesionales al correo ••••••••••••••••••••••••• o al whatsapp•••••••••••••, indicando experiencia, edad, zona de residencia y disponibilidad. Por favor, no responder solamente “me interesa” y "tengo experiencia". Y no responder personas que estén en situación de irregularidad administrativa o en trámites de regularidad. Incorporación a principios de septiembre

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. Buscamos un/a Product Owner Proxy para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en Barcelona . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. • Estudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software., • Experiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas., • Experiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles., • Comunicación oral y escrita en catalán y castellano. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. #J-18808-Ljbffr