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Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a SUPERVISOR/A O&M FOTOVOLTAICO para la zona de VALLADOLID. Funciones: Coordinación de labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Coordinación de personal y subcontratas Velar por el bienestar de los integrantes del proyecto, favoreciendo el trabajo en equipo y tratando de solucionar problemas y malentendidos en un primer nivel. Control de entradas / salidas del personal (verificación del correcto funcionamiento y atención de incidencias). (Control de horas extra / servicios). Comunicación / reporte con Cliente. Coordinar vacaciones. (en función de criterios establecidos previamente) Velar por el bienestar de los integrantes del proyecto, favoreciendo el trabajo en equipo y tratando de solucionar problemas y malentendidos en un primer nivel. Control de entradas / salidas del personal (verificación del correcto funcionamiento y atención de incidencias). (Control de horas extra / servicios). Comunicación / reporte con Cliente. Coordinar vacaciones. (en función de criterios establecidos previamente) Requisitos: Formación profesional I-II o Grado medio: especialidad eléctrica, mecánica o electromecánica. Experiencia en proyectos Fotovoltaicos. Carnet de conducir B. Conocimientos medio-avanzados en ofimática. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Capacidad de comunicación y liderazgo. Capacidad de gestión de herramientas y preparación de equipamientos de trabajo. Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevos conocimientos y tareas. Capacidad de gestión de la documentación. Valoraremos positivamente: Conocimientos en ofimática nivel avanzado Inglés nivel medio Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) Conocimiento en celdas y transformadores de AT. Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos Se ofrece Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros). Salario competitivo + guardias + dietas. Vehículo de empresa. Herramientas y medios técnicos. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xiphteb Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. xqysrnh Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción de la empresaCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Operador/a de Calderas en MadridSus principales responsabilidades serán: - Operar y supervisar calderas industriales- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales- Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares- Efectuar limpieza y lubricación de calderas y equipos auxiliares- Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano- Controlar parámetros de funcionamiento y seguridadOfrecemos: - Contrato indefinido- Remuneración competitiva según experiencia- Horario: turnos rotativos (mañana/tarde/noche)En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Requisitos- Carnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE)- Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales- Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente- Permiso de trabajo en España- Conocimientos en mantenimiento electromecánicoInformación adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los P remios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Castilla y León, para la zona de Valladolid y Burgos) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Castilla y León, por la zona de Valladolid y Burgos, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar co n objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xbhjioe Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Recursos Humanos. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Avila.¿Qué buscamos en ti?- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Avila.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Recursos Humanos.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Recursos Humanos.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Avila. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Recursos Humanos? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Recursos Humanos que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Recursos Humanos. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Castilla y León, para la zona de Valladolid y Burgos) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Castilla y León, por la zona de Valladolid y Burgos, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xqysrnh, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.