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Buscamos un/a Senior Frontend Engineer con más de 4 años de experiencia en React para participar en el desarrollo de soluciones frontend modernas, escalables y orientadas a componentes reutilizables. Trabajarás en un entorno transversal, aplicando Scrum, principios SOLID y Clean Architecture, con especial foco en la calidad, el testing y las buenas prácticas de ingeniería. Funciones principales • Desarrollar aplicaciones frontend con React, Hooks, Context API y TypeScript., • Diseñar componentes reutilizables con tipado estricto y patrones de diseño frontend., • Gestionar el estado mediante Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes., • Trabajar con Next.js, incluyendo SSR, SSG y App Router., • Utilizar herramientas de construcción modernas como Vite y Webpack., • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL., • Participar en arquitecturas orientadas a micro-frontends., • Crear interfaces responsive con HTML5, CSS3, Sass y frameworks modernos de estilos., • Implementar autenticación y autorización en cliente mediante OAuth 2.0 y JWT., • Aplicar criterios de accesibilidad WCAG y estándares de calidad de código., • Desarrollar pruebas automatizadas y participar en procesos de CI/CD. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Más de cinco años de experiencia en desarrollo frontend con React., • Dominio avanzado de React, Hooks, Context API y gestión de estado., • Experiencia avanzada con TypeScript., • Experiencia en diseño de componentes reutilizables., • Conocimientos de Next.js y herramientas como Vite o Webpack., • Experiencia integrando APIs REST y GraphQL., • Conocimientos de HTML5, CSS3, Sass y soluciones modernas de estilos., • Experiencia con testing automatizado., • Manejo de Git y pipelines de CI/CD., • Experiencia trabajando con principios SOLID y Clean Architecture. Requisitos valorables • Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software., • Uso de asistentes como GitHub Copilot, Antigravity, Claude Code, Cursor o equivalentes., • Experiencia utilizando IA para generar o refactorizar código, crear tests, documentar y revisar código. Condiciones y modalidad • Trabajo en un equipo de carácter transversal., • Metodología Scrum., • Modalidad híbrida (2 días presencial), • Lugar de trabajo Madrid y/o Palma de Mallorca. Qué encontrarás en el proyecto • Un entorno técnico centrado en React y TypeScript., • Desarrollo con arquitecturas frontend modernas., • Aplicación real de SOLID y Clean Architecture., • Foco en componentes reutilizables, accesibilidad y calidad., • Testing automatizado e integración continua., • Oportunidad de aportar experiencia senior en un equipo transversal. 📩 Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Experiencia de 4+ años en desarrollo C# y .NET., • Conocimientos en ASP.NET Core / ASP.NET (MVC, WebAPI) y API REST / servicios SOAP / microservicios., • Experiencia con bases de datos relacionales (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Manejo de JSON, XML y buenas prácticas de código escalable y mantenible., • Aplicación de patrones de diseño (DDD, SOLID) y estándares de la industria., • Experiencia con pruebas unitarias e integración, cobertura de código y mocking., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad de aprendizaje continuo, colaboración en equipo y mentoría., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y responsabilidad sobre servicios durante todo su ciclo de vida., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en .NET., • Colaborar con equipos de desarrolladores, arquitectos, DevOps y negocio., • Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar soluciones existentes., • Aplicar buenas prácticas de escalabilidad, estabilidad, calidad y responsabilidad., • Mentorizar a compañeros menos experimentados y aportar ideas de mejora en productos y servicios., • Participar activamente en proyectos con arquitecturas variadas, adaptando soluciones a cada caso., • Modalidad híbrida: oficinas en Madrid o Palma de Mallorca, • Horario: L-J 08:00–14:00 / 15:00–17:30; V 08:00–14:00, • No hay jornada intensiva de verano En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood #J-18808-Ljbffr

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Coordinador/a de Comunicación y MarketingEstamos buscando un coordinador de Comunicación y Marketing digital, para Entidad Cultural de Madrid.¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido 37 horas semanales (de lunes a jueves de 9:00h a 17:30h con 30 minutos para comer. Viernes de 9:00h a 14:00h. Puntualmente por necesidades organizaciones podrá haber alguna modificación en este horario). Salario de 31.029,88€ brutos/anuales.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Como coordinador de Comunicación y Marketing serás el responsable de apoyar a la Dirección de Comunicación y Marketing en la planificación, coordinación y ejecución de estrategias de comunicación y marketing de la organización, asegurando la coherencia institucional. Tus funciones principales serán: Apoyo estratégico y operativo: Colaborar en la elaboración de planes anuales de comunicación y marketing. Participar en la elaboración de campañas de difusión, posicionamiento e imagen institucional. Gestión de relaciones con medios de comunicación. Coordinación de acciones y proyectos: Supervisión de campañas en medios y canales propios. Coordinación de la producción de materiales junto a proveedores y equipos internos. Gestión de calendarios editoriales y campañas multicanal (web, redes, medios, influencers). Gestión de proveedores y presupuestos: Seguimiento y evaluación de proveedores (diseño, web, audiovisual, prensa, etc.). Control presupuestario, informes de seguimiento y optimización. Redacción y revisión de contenidos: Redacción, corrección y supervisión de textos institucionales y promocionales. Garantizar la calidad, el tono y la adecuación de los contenidos a la identidad de la entidad. Medición y análisis: Elaboración de informes periódicos de resultados (impacto, notoriedad, engagement). Propuesta de acciones de mejora basadas en análisis de datos (Google Analytics, redes, newsletter).Requisitos mínimos Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar de Comunicación y Marketing. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de comunicación. Experiencia en creación de contenidos y gestión de medios, métricas y canales digitales. Experiencia en gestión de presupuestos y proveedores de Comunicación.* Nivel alto de redacción y capacidad analítica.Docente en IA aplicada Marketing y comunicaciónDeusto FormaciónHead of Sales - Gastronomía & Experiencias de OcioDigital Sales Manager (Agencia)Más empleos en AVANSEL SELECCIÓNAlicante, AlicanteCoordinador/a de Comunicación y MarketingOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

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