Trabajos de psicologia en El Prat De LlobregatCrear alertas

Sobre nosaltres Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l'educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L'escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l'ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d'aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Gestor/a de projectes a mida per la nostra àrea de Formació a mida amb dedicació full time. La missió principal d'aquest rol serà la comercialització, conceptualització i gestió de projectes de formació personalitzats per a empreses i institucions públiques, d'acord amb l'estratègia de programes a mida de la UPF-BSM. Quin serà el teu rol i les teves funcions? • Comercialitzar programes a mida: contactes proactius i reactius, detecció de necessitats i capacitat de resposta., • Gestionar la relació amb clients empresa amb els paràmetres de satisfacció (credibilitat, confiança i valor) i vinculació (venda creuada)., • Confeccionar les propostes de formació a mida vetllant per a que tinguin coherència acadèmica i viabilitat econòmica i operativa., • Gestionar íntegrament el desenvolupament dels nous projectes de formació a mida i vetllar les reedicions (contracte i tancament)., • Coordinar les tasques de l'equip del projecte i les relacions amb els altres departaments implicats i amb els agents externs., • Contrastar l'encaix dels projectes amb els interessos, l'estratègia i la normativa UPF-BSM, així com amb la disponibilitat de recursos., • Identificar i gestionar les implicacions normatives derivades del projecte (ex. PI, LOPD, PRL, Bonificació SEPE normatives sectorials, acreditacions externes i altres., • Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Que disposis d'un Grau en estudis universitaris en la branca de les ciències Socials (Psicologia, Pedagogia) i jurídiques., • Hagis cursat formació específica com un Màster o Postgrau en Project Management o en l'àmbit pedagògic., • Experiència de 5-7 anys en la gestió de projectes en institucions educatives o consultoria (en gestió de comptes i gestió de projectes en empreses)., • Siguis usuari avançat d'office, coneixement ERP, CRM i xarxes digitals claus per la venda i difusió dels productes i serveis., • Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1. Quines competències ens agradaria que tinguessis? • Orientació a client i a resultats., • Capacitat analítica., • Empatia., • Relacions interpersonals., • Iniciativa i proactivitat., • Flexibilitat i adaptabilitat al canvi., • Capacitat d'organització i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu d'acord amb el perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. xqysrnh Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Responsibilities- Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.- Definir i impulsar l’estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l’organització.- Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives.- Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l’empresa.- Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides.- Representar l’organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l’alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques.- Establir criteris i supervisar la investigació d’accidents i incidents, assegurant l’anàlisi de causes i la implementació d’accions correctores.- Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura.- Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips.- Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d’emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics.- Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment).- Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació.- Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades.- Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d’iniciatives que incrementin l’eficiència i l’impacte del model preventiu.- Assessorar a responsables d’equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit.- Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes.Requirements- Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar.- Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).- Domini de la normativa vigent en PRL.- Experiència en auditories, gestió de no conformitats i accions correctives.- Disseny i execució de plans de formació en PRL.- Definició i seguiment d’indicadors (KPI).- Català (B2-C1).- Anglès (B2–C1).Core CompetenciesDemonstrates expertise in Occupational Risk Prevention, integrating safety and health strategies into organizational culture while ensuring compliance with current regulations. Capable of leading training initiatives, managing risk assessments, and driving continuous improvement in safety practices.Hard Skills- Occupational Risk Assessment- Safety Management Systems- KPI Definition And Monitoring- Training Program Design And Execution- Accident Investigation And Analysis- Regulatory Compliance In PRL- Emergency Plan Coordination- Data-Driven Continuous Improvement- Risk Management Initiatives- Documentation And Record KeepingSoft Skills- Leadership- Decision-Making- Effective Communication- Team Coordination- Strategic ThinkingCertifications & Qualifications- Occupational Risk Prevention Certification (Three Specialties)Industry Keywords- Occupational Health And Safety- Workplace Safety Culture- Risk Prevention Strategy- Health And Safety Committee- Psychosocial Risk ManagementTools & Technologies- Delta Platform- PRL Management Tools- Safety Monitoring Systems#J-18808-Ljbffr

Estem buscant un perfil de “Recruiter” per incorporar-se al nostre equip de talent wins en l'àrea de selecció per ser un actor clau en la identificació, selecció i incorporació de talent pels nostres clients. Oferim:Incorporació a una empresa en creixement i amb un entorn de treball dinàmic.Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.Participació en projectes relacionats amb la gestió i l’adquisició de talent. Funcions:Gestionar el procés complet de selecció, des de l’anàlisi de necessitats fins a la incorporació de les noves persones contractades.Definir i publicar ofertes de feina en portals de treball, xarxes professionals i altres canals de reclutament.Fer la recerca activa de candidatures mitjançant bases de dades, xarxes socials professionals i eines de selecció.Revisar currículums, fer entrevistes telefòniques i entrevistes per competències.Valorar les candidatures en funció dels requisits del lloc de treball i elaborar informes de selecció.Coordinar entrevistes amb les persones responsables dels processos i fer el seguiment de les candidatures.Mantenir actualitzada la informació a l’ATS.Proporcionar una comunicació propera i professional durant tot el procés de selecció.Col·laborar en la millora dels processos de reclutament, selecció i l’experiència de candidatura.Elaborar informes i fer el seguiment d’indicadors de selecció i contractació. Requisits:Formació relacionada amb Psicologia, Recursos Humans, Relacions Laborals, Sociologia o similar.Ús intensiu de IA: gemini, Claude.Experiència prèvia d'un any en selecció de personal, reclutament o adquisició de talent.Coneixements d’entrevistes per competències, tècniques de selecció i publicació d’ofertes de feina.Experiència fent servir portals de feina, xarxes professionals i eines ATS.Bones habilitats de comunicació, organització i treball en equip.Capacitat per gestionar diversos processos de selecció simultàniament i treballar amb terminis ajustats.Orientació a les persones, actitud proactiva i capacitat per establir relacions professionals de confiança.Idiomes : Imprescindible parlar català i castellà nadius, anglès B2 o superior, es valoraran altres idiomes.Residència a menys de 30' de temps de desplaçament a les nostres oficines a Poblenou ( Carrer Doctor Trueta, 183 08005 BCN )Horaris : 9 a 17:30 h. de dilluns a dijous ( 30' per dinar ), divendres 9 a 15h. Teletreball : no hi ha durant els primers 6 mesos. després els divendres.Sou : rang en funció de la teva aportació. 18 a 22 k, pla de carrera amb progressions per avaluació contínua increments per compliment d'objectius, objectiu del pla de carrera arribar a liderar un pull de clients assignats, implicarà millores salarials per objectius aconseguits.

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Cerquem una professional de les ciències socials, a jornada completa per a incorporar-se a un programa de salut mental que es desenvolupa a la província de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà de consolidar els circuits de derivació del programa i de reforçar la coordinació amb la xarxa de salut mental i amb altres serveis especialitzats. Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Funcions principals - Participar en la definició, consolidació i millora del circuit de derivació del programa de salut mental, vetllant perquè els perfils derivats s’ajustin als criteris d’accés del servei. - Establir i mantenir la coordinació amb la xarxa de salut mental, els serveis municipals i altres recursos especialitzats. - Promoure relacions de treball estables amb els diferents serveis per facilitar la detecció i la derivació de casos. - Presentar i difondre el programa entre els recursos de la xarxa, donant a conèixer les característiques del servei, els criteris d’accés i el model d’intervenció. - Assessorar els equips derivants sobre els criteris d’accés i la valoració de la idoneïtat dels casos. - Fer el seguiment de les derivacions i de les coordinacions externes per garantir la continuïtat assistencial i la qualitat de la intervenció. - Detectar dificultats o desajustos en els processos de derivació i en l’adequació dels perfils atesos. - Elaboració de materials educatius i metodològics per la intervenció en habitatge temporal amb suport socioeducatiu amb persones amb problemàtica de salut mental i altres factors d'incidència. - Elaborar propostes de millora dels circuits de coordinació i derivació. - Elaborar materials per a la presentació i difusió del programa. Requisits - Grau o llicenciatura en Psicologia. - Capacitat per a treballar en coordinació amb serveis i professionals de diferents àmbits. - Habilitats comunicatives, de planificació, seguiment i treball en xarxa. - Capacitat d’anàlisi i de proposta de millores en els circuits d’atenció i derivació. - Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Es valorarà - Experiència en l’àmbit de la salut mental. - Coneixement de la xarxa de salut mental i dels serveis especialitzats de la província de Barcelona. - Experiència en recursos residencials i en l’atenció a persones en situació de sensellarisme. - Formació en perspectiva de gènere. Condicions laborals - Jornada completa. - Contractació temporal fins al 31 de desembre de 2026. - Incorporació prevista durant el mes de setembre de 2026. - Àmbit territorial: província de Barcelona. - Incorporació a un projecte especialitzat i en coordinació amb la xarxa de salut mental. Busquem professionals amb sensibilitat, criteri tècnic i compromís, que vulguin desenvolupar la seva trajectòria en un projecte amb continuïtat i acompanyar processos reals de recuperació, autonomia i inclusió residencial.

PSICÒLEG/LOGA pel PROJECTE BARNAHUS Per la zona de BARCELONAAquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar als infants i adolescents víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció.La persona seleccionada es responsabilitzaran de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció terapèutica, per tal d’aconseguir els objectius del pla de treball.Les funcions principals seran:Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o l'adolescent víctima d'abusos sexuals.Suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals.Informació i orientació a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació.Assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir.Coordinació amb els serveis del territori d’origen.A continuació et detallem què estem buscant:Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma.Titulació de grau o llicenciatura en psicologia. Formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària.A més de formació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil.Coneixements de les tècniques i materials d’intervenció terapèutica i educativa en famílies.Disposició a l’aprenentatge en la recerca i incorporació de nous coneixements.Habilitats de comunicació oral i escrita. Adequació a diferents funcions i contextos socials i culturals.I què oferim?Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a joves i infants en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne.Contracte temporal al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals.Horari laboral:Dilluns, dimecres i divendres: de 9.00 h a 15.30 hDimarts i dijous: de 9.00 h a 19.00 hUn divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h.Salari brut anual de 29.588,44 €Incorporació inmediata.T’interessa? Inscriu-te! T’estem esperant ; )

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

Sobre nosaltresSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món.L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni.Sobre l'ofertaActualment estem buscant un/a Gestor/a de projectes a mida per la nostra àrea de Formació a mida amb dedicació full time.La missió principal d’aquest rol serà la comercialització, conceptualització i gestió de projectes de formació personalitzats per a empreses i institucions públiques, d'acord amb l'estratègia de programes a mida de la UPF-BSM.Quin serà el teu rol i les teves funcions?Comercialitzar programes a mida: contactes proactius i reactius, detecció de necessitats i capacitat de resposta.Gestionar la relació amb clients empresa amb els paràmetres de satisfacció (credibilitat, confiança i valor) i vinculació (venda creuada).Confeccionar les propostes de formació a mida vetllant per a que tinguin coherència acadèmica i viabilitat econòmica i operativa.Gestionar íntegrament el desenvolupament dels nous projectes de formació a mida i vetllar les reedicions (contracte i tancament).Coordinar les tasques de l'equip del projecte i les relacions amb els altres departaments implicats i amb els agents externs.Contrastar l'encaix dels projectes amb els interessos, l'estratègia i la normativa UPF-BSM, així com amb la disponibilitat de recursos.Identificar i gestionar les implicacions normatives derivades del projecte (ex. PI, LOPD, PRL, Bonificació SEPE normatives sectorials, acreditacions externes i altres.Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns.Sobre el teu perfilQuè esperem de tu?Que disposis d’un Grau en estudis universitaris en la branca de les ciències Socials (Psicologia, Pedagogia) i jurídiques.Hagis cursat formació específica com un Màster o Postgrau en Project Management o en l’àmbit pedagògic.Experiència de 5-7 anys en la gestió de projectes en institucions educatives o consultoria (en gestió de comptes i gestió de projectes en empreses).Siguis usuari avançat d'office, coneixement ERP, CRM i xarxes digitals claus per la venda i difusió dels productes i serveis.Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1.Quines competències ens agradaria que tinguessis?Orientació a client i a resultats.Capacitat analítica.Empatia.Relacions interpersonals.Iniciativa i proactivitat.Flexibilitat i adaptabilitat al canvi.Capacitat d’organització i planificació.Habilitats relacionals i de comunicació.Què t'oferim?La vida en la UPF-BSMCom a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors:Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem.Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem.Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social.Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura.El nostre compromís amb tuUnir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant.Salari competitiu d'acord amb el perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot.23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició.Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport.Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes.Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc..A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. xhfqzwm Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

A NIUEDUCA FA MÉS DE 10 ANYS QUE APROPEM LA ROBòTICA, LA PROGRAMACIÓ I LA TECNOLOGIA A ESCOLES DE CATALUNYA.TREBALLEM PERQUè ELS INFANTS APRENGUIN CREANT, EXPERIMENTANT I DIVERTINT-SE.AQUESTA POSICIÓ ÉS IDEAL PER A ESTUDIANTS O GRADUATS EN EDUCACIÓ, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, ENGINYERIA, INFORMà

Busquem professionals amb Grau amb psicologia i màster en teràpia familiar per gestionar el projecte Pro-Infància de La Caixa. Personal especialitzat en teràpia familiar per atenció psicològica a persones en situació vulnerable. Es valorarà experiència mínima de 2 anys en teràpia familiar

Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de menores y personas adultas. Descripción de la empresa Squema Centre de Psicologia es un centro de psicología

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y