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En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

🚀 Oportunidad Profesional | Recepcionista 📍 Barcelona Despacho internacional de referencia busca incorporar un/a Recepcionista para formar parte de su equipo de administración y dar soporte en la gestión diaria de la oficina. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse en un entorno profesional, dinámico e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera persona de contacto del despacho, garantizando una atención excelente a clientes, visitas y empleados, así como colaborando en la coordinación y gestión eficiente de las operaciones diarias de la oficina. Principales responsabilidades ✨ Gestión de la recepción: • Atender llamadas telefónicas y gestionar la correspondencia y mensajería., • Recibir, dar la bienvenida y registrar a visitantes y clientes., • Coordinar la logística de salas de reuniones, visitas y citas., • Proporcionar información y asistencia a empleados y visitantes., • Garantizar una experiencia profesional y acogedora en la recepción. ✨ Gestión y administración de la oficina: • Supervisar el inventario de material de oficina y gestionar pedidos cuando sea necesario., • Coordinar la instalación, mantenimiento y soporte básico de equipos de oficina., • Mantener archivos y documentación actualizados., • Dar soporte en tareas administrativas: apertura de asuntos, control de carpetas, blanqueo,etc., • Organizar y supervisar el uso de espacios comunes y zonas de almacenamiento., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y resolver incidencias del día a día., • Colaborar con el equipo directivo en la implementación de mejoras en la gestión de la oficina., • Dar apoyo en cuestiones informáticas básicas cuando sea necesario. Perfil que buscamos ✔ Experiencia previa en posiciones de recepción, administración de oficina o atención al cliente, preferiblemente en entornos profesionales. ✔ Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (teléfono, ordenador, impresoras, hojas de cálculo, bases de datos y programas específicos del sector legal). ✔ Nivel alto de inglés valorable. ✔ Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un despacho internacional de reconocido prestigio. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo. 📍 Oficina ubicada en Barcelona. 🕘 Horario: • Lunes a jueves: 09:30 a 18:30., • Viernes: 08:00 a 15:00. 💼 Paquete retributivo entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales. 📩 Si te interesa esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte.

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X) Sant Just Desvern (Barcelona) | _ Misión del puesto Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Gestión y Administración para incorporarse a un reconocido despacho de arquitectura ubicado en Sant Just Desvern. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la gestión financiera, administrativa y de personas, participando activamente en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos internos. Reportando directamente a Dirección, serás una pieza clave en la gestión y evolución del despacho, contribuyendo tanto al control financiero como a la mejora de la organización interna. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en:, • Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.), • Entornos de gestión por proyectos., • Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de referencia:, • o Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • o Viernes: 08:00 – 14:00, • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras, • Salario competitivo según experiencia.

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de electricidad, instrumentación y control? ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? Pues no dudes en aplicar a la oferta y participar en nuestro proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Electricidad e Instrumentación para una importante ingeniería internacional especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos para los sectores químico, farmacéutico y alimentario, con el objetivo de incorporarse a un proyecto estratégico de un cliente ubicado en la zona del Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con gran proyección y presencia internacional, que apuesta por el desarrollo técnico de sus profesionales, la formación continua y el trabajo en proyectos industriales de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un importante proyecto industrial, dando soporte a la ejecución de actuaciones relacionadas con el control de procesos, automatización e instrumentación industrial, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones, mecánica e instaladores en planta. Buscamos un perfil con vocación de campo, orientado a la ejecución y seguimiento de obra, más que al diseño de oficina. Funciones principales • Seguimiento de actuaciones de instrumentación y control en planta., • Verificación y actualización de documentación técnica., • Comprobación y validación de P&ID en campo., • Definición y validación de lazos de control., • Apoyo en análisis y actuaciones derivadas de estudios HAZOP y SIL., • Redacción de especificaciones técnicas y pliegos de funcionamiento., • Seguimiento de instaladores y contratistas durante la ejecución de los trabajos., • Realización y soporte en pruebas FAT, SIT y SAT relacionadas con sistemas de control y seguridad., • Actualización de planos, bases de datos de instrumentación y documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: • Grado en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o mecatrónica (o similares) o CFSG en Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Valoraremos profesionales con una primera experiencia en: • Automatización y control de procesos industriales., • Instrumentación industrial., • Metodologías HAZOP y SIL., • Validación de lazos de control., • Revisión de P&ID en planta., • Elaboración de documentación técnica., • Pruebas FAT, SIT y SAT. Será especialmente interesante aportar experiencia en: • Plantas químicas, químicas finas o farmacéuticas., • Industria Oil & Gas., • Compras de material eléctrico e instrumentación., • Entornos regulados por normativa ATEX y/o SEVESO. Conocimientos valorables: • Smart Plant Instrumentation (SPI)., • Arquitectura DCS Schneider., • Sistemas SIS Siemens PCS7 Safety. Competencias personales: Buscamos una persona que destaque por su: • Capacidad para desenvolverse en entorno industrial y de campo., • Rapidez de adaptación a nuevos entornos y equipos., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cumplir plazos exigentes. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido., • Incorporación prevista: finales de septiembre/principios de octubre., • Salario bruto anual de hasta 38.000 €, en función de experiencia y aportación., • Horario de 40 horas semanales adaptado al cliente: de lunes a jueves de 8:00h a 16:00h y viernes intensivo., • Trabajo presencial en planta., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, formación profesional y seguro médico., • Desarrollo profesional dentro de una organización líder en ingeniería industrial., • Acceso a proyectos de gran complejidad técnica en sectores estratégicos. ¿Por qué unirte a este proyecto? Formarás parte de una ingeniería internacional con miles de profesionales a nivel global y una sólida trayectoria en proyectos industriales para los sectores químico, farmacéutico y alimentario. La compañía apuesta por el acompañamiento técnico, la formación continua y la promoción del talento interno, ofreciendo un entorno estable donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Si te motiva el trabajo de campo, los proyectos industriales y quieres formar parte de un equipo altamente especializado, ¡queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Téc. Taller de Productos en Seguros Generales (Actuario/a o similar) y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES • Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos…, • Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos., • Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar., • Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller, • Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos, • Gestión y racionalización de la migración entre sistemas, • Documentación de procesos, • Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas., • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales., • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

Empresa de servicios financieros, busca incorporar un Compliance Senior con una experiencia de entre 6 y 8 años en funciones de compliance (e, idealmente, también PBC/FT) para garantizar el cumplimiento normativo – regulatorio (compliance) del Grupo en distintas de sus líneas de negocio futuras y actuales. Responsabilidades principales: 1. Cumplimiento normativo: - Supervisar el cumplimiento por las sociedades del Grupo de la normativa regulatoria aplicable a su actividad. El rol tendrá un especial foco en normativa regulatoria relativa a mercado de valores, servicios de inversión e instituciones de inversión colectiva; asi como crédito inmobiliario. - Identificar necesidades de creación, adaptación o actualización de procedimientos a los fines del cumplimiento normativo, así como organizar su despliegue. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas a supervisores (CNMV, Banco de España), con el apoyo de las áreas de negocio y el área financiera del Grupo. - Promover formaciones en materia de cumplimiento normativo dirigidas al personal del Grupo. - Relizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos. 2. Cumplimiento en materia de PBC/FT: - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de identificación de clientes y manuales de PBC/FT del Grupo, y mantenerlos actualizados. - Elaborar informes de riesgo y, en lo oportuno, intervenir en reuniones del órgano de control interno del Grupo. - Gestionar canales de denuncias y de comunicación de operaciones sospechosas. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas al supervisor (Sepblac). - Promover formaciones en materia de PBC/FT dirigidas al personal del Grupo. 3. Procedimientos y control interno - Colaborar en el mapa de riesgos del Grupo. - Elaborar y supervisar el cumplimiento de políticas corporativas correspondientes al área. - Apoyar en el cumplimiento de códigos de conducta aprobados por el Grupo. - Colaborar en la interlocución y coordinación con asesores legales externos. - Responder consultas regulatorias internas. - Elaborar informes y reportes para Dirección. Requisitos mínimos: - Graduado/a en Derecho, colegiado como abogado/a. Valorable Máster en Compliance. - El candidato deberá aportar una experiencia de entre 6-8 años en funciones de compliance en gestoras de instituciones de inversión colectiva, agencias de valores (u otras empresas de servicios de inversión), o bien departamentos de cumplimiento normativo de entidades de crédito. - Nivel de inglés intermedio-alto hablado y escrito. Technical Skills:- Conocimiento sólido de normativa de instituciones de inversión colectiva (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y de servicios de inversión e instrumentos financieros (marco MiFID II, Ley 6/2023 y normativa de transposición). - Conocimientos previos de normativa de PBC/FT (Ley 10/2010, Reglamento 304/2014).- Son deseables, aunque no imprescindibles, conocimientos previos en materia de intermediación de crédito inmobiliario (Ley 2/2009, Ley 5/2019). Entorno de trabajo inmejorable, rodeado de un gran equipo de profesionales. La empresa ofrece horario flexible y teletrabajo.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Control Technology. Estamos especializados en ofrecer soluciones tecnológicas que apoyen a las organizaciones a alcanzar la digitalización de sus procesos financieros, garantizando la seguridad en sus procesos, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones. Cuál es el reto?Control Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándolas para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos?Más de 2-3 años de experiencia en proyectos tecnológicos con conocimiento técnico en la solución Archer, preferiblemente en entornos de implantación de soluciones. Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoraremos positivamente que tengas conocimientos de casos de uso como gestión de riesgos, control interno, cumplimiento normativo, privacidad, IT Risk, Audit, TPRM, Operational Risk o Business Continuity.Valoraremos positivamente que hayas trabajado en la configuración de Data Feeds, Notificaciones, Workflows, Campañas Automáticas y reglas y acciones.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales.Valoraremos positivamente el dominio de lenguajes de programación como SQL y javascript.Valoramos positivamente la obtención de certificaciones de gestión de equipos como (PMP o Scrum Master), certificaciones ISO (ISO27001 o ISO 22301) u otras certificaciones relacionadas al mundo de Archer. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. 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Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Responsable de Climatización para una instalación deportiva.MisiónComo Responsable de Climatización, darás soporte directo a la Dirección de Instalaciones en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. Serás responsable de coordinar cinco centros deportivos del Grupo, asumiendo la responsabilidad sobre su gestión operativa diaria, y prestarás soporte especializado en tu área al resto de centros que no se encuentren bajo tu responsabilidad directa. Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones.Responsabilidades principales en la gestión de climatización en todos los Centros Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.Responsabilidades principales en la gestión de los centros asignados a su responsabilidad Valoración de las personas que puedan encajar en el perfil Duin, así como seguir el proceso de selección definido bajo la supervisión y tutela de la Dirección de Personas, de la Dirección del Centro y de la Dirección de Instalaciones. Mediante los canales agenda-comunicado interno-reunión individual-reunión colectiva, para hacer llegar al equipo todas las novedades que sean interesantes para su tarea. Resolver dudas e incidencias puntuales del equipo. Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral). Conocer los programas de gestión internos (GMAO, BMS, FV, etc) Revisar la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo. (Maquinaria de instalaciones y de Fitness) Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. Planificar y proveer los materiales necesarios para las reparaciones. Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario. Supervisar que los trabajos de preventivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. Supervisar que los trabajos de correctivo de las empresas se realizan en tiempo y forma establecidos. Evaluar la maquinaria, las instalaciones y el edificio de cara a proponer mejoras. Realizar seguimiento quincenal de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. Realizar revisión de las instalaciones para mirar de optimizar los consumos energéticos. Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos. Responsable de aplicar los procedimientos del área de Riesgos Laborales RequisitosEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona.Conocimientos técnicos Sistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Normativa RITE y criterios de eficiencia energética. Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.LocalizaciónProvincia de BarcelonaTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Buscas un proyecto donde puedas aportar una visión estratégica, participar en proyectos de transformación y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento?Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Finance Controller (FP&A) para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial, logístico y automotive ubicada en Barcelona. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Elaborar y supervisar los procesos de cierre financiero, presupuestos, forecasting y reporting, garantizando la fiabilidad y coherencia de la información económica.Analizar desviaciones, resultados e indicadores financieros, identificando riesgos y oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Preparar informes financieros, KPIs y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del negocio.Colaborar en el control interno y en la mejora de los procesos financieros, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los estándares corporativos.Participar en proyectos de expansión y transformación del negocio, aportando análisis financiero y dando soporte a las diferentes áreas de la compañía.Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de optimización y contribuir a una gestión basada en datos.Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de reporting, favoreciendo la automatización y la eficiencia del área financiera. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 5 años en posición de Controller Financiero/a, Finance Business Partner o similar, preferentemente en entorno industrial o multinacional.Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión financiera.Capacidad analítica, visión estratégica. Persona proactiva, autónoma, organizada y con dotes de comunicación.Nivel alto de inglés y conocimientos de fiscalidad.Valorable experiencia en empresa del sector logístico QUÉ TE OFRECEMOS?Incorporación estable en una compañía internacional en crecimiento.Entorno dinámico, multicultural y altamente profesionalizado.Flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Rango salarial entre 45.000 - 55.000 SBA según experiencia.Si buscas un nuevo reto profesional liderando el área financiera y quieres contribuir a la mejora de la gestión y los resultados de una compañía consolidada… ¡queremos conocerte!

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Estamos buscando un/a Experto en NAC Forescout para dar soporte a un cliente industrial en la puesta a punto, optimización y madurez de su plataforma NAC. El perfil actuará como SME técnico, guiando al equipo interno en configuración, políticas, troubleshooting e integración con la infraestructura de red existente, con un modelo de colaboración flexible. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Diseñar y optimizar la arquitectura NAC Forescout., • Configurar políticas de acceso y enforcement., • Resolver problemas complejos relacionados con la plataforma., • Actuar como referente técnico para el equipo interno., • Supervisar despliegues, tuning y troubleshooting de la herramienta., • Integrar NAC con sistemas existentes (Active Directory, switches Cisco/Aruba, segmentación de red)., • Documentar configuraciones, procedimientos y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo interno en la adopción y madurez de la plataforma NAC. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Más de 5 años de experiencia en proyectos de seguridad de redes., • 2-3 años de experiencia trabajando con Forescout NAC (despliegue, configuración, tuning, troubleshooting)., • Conocimiento profundo en 802.1X, Network Access Control y segmentación de red., • Experiencia en entornos enterprise con integración de NAC en infraestructuras existentes., • Experiencia con switches Cisco / Aruba / similares., • Capacidad demostrada para resolver incidencias complejas., • Experiencia guiando equipos internos y traspasando conocimiento. Muy valorable • Certificaciones Forescout: FSCE, Forescout Administrator, • Experiencia en: EDR, SIEM, Zero Trust, network segmentation, • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! #J-18808-Ljbffr

Description: ¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un PROJECT ENGINEER para el sector de las energías renovables, ubicada en Barcelona.Responsabilidades:- Gestión y ejecución técnica de proyectos encargándote de la integración de soluciones SCADA y protocolos de comunicación industrial, en el sector de energía fotovoltaica a nivel mundial.- Análisis de proyectos fotovoltaicos y eólicos para monitorear todas las variables necesarias.- Generación de diagramas unifilares de los armarios en AutoCAD, incluyendo el hardware para la solución SCADA a desplegar, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Project Manager.- Soporte en la puesta en marcha del sistema SCADA.- Configuración de las comunicaciones con protocolos como Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IE 60870-5-104, DNP3, etc., y verificación de las mismas con centros de control (DNO, TSO, SITR, etc.)- Soporte técnico a clientes de SCADA y Power Plant Controller (PPC).Requisitos_ - Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, o similares (FP).- Al menos 2 o 3 años de experiencia laboral en puestos similares - Experiencia y/o conocimiento en AutoCAD y en diseño eléctrico para realizar diagramas unifilares de armarios.- Buen nivel de inglés (B2 o C1).- Experiencia en protocolos de comunicación como Modbus, Ethernet, configuración de redes (LAN) y en SCADA (configuraciones).Ubicación: BarcelonaSomos geniales, pero contigo lo seremos más ?Para ello tendrás:• Presupuesto de 1.200 en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).• Andjoy (Gymforless)• Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)Para que conozcas a toda la familia:• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Working day type :Jornada CompletaCountry:EspañaProvince:BARCELONA

MCM-2605-177 BARCELONA MCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. • Diseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo., • Coordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios., • Asegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable., • Monitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes., • Actuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios., • Proporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos., • Coordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos., • Dirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo., • Interacción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización., • Titulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos., • Se valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios., • Experiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias., • Experiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales., • Alto nivel de competencia en herramientas digitales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoSi te interesa trabajar para una compaÃÃa cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti!Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya quiere incorporar un perfil de TÃcnico/a Administrativo/a de Control de Gestión y LogÃstica de Ventas para su área de Administración Corporativa y de Control Interno. Tus funciones serán, entre otras: · Colaborar en la revisión y mejora de los procedimientos internos del área, orientándolos a su incrementar su efectividad y eficiencia. · Participar en la implantación de nuevas metodologÃas, procesos y herramientas en el ámbito de su área.· Dar soporte en la recopilación y verificación de datos de los procesos de venta y financieros. Seguir los indicadores clave, identificar posibles desviaciones y elaborar los informes correspondientes· Participar en la adquisición de los datos para confeccionar el presupuesto anual y llevar a cabo su seguimiento.· Generar informes financieros y preparar los informes preliminares que revisará el equipo de control de gestión. Participar en la confección de informes sobre indicadores y otras variables financieras.· Crear cuadros de mando con herramientas de business intelligence.· Verificar la aplicación de procedimientos sobre gastos y generar información contable.· Dar soporte en auditorÃas internas y externas y en la gestión de la actividad contractual del área.  Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas. Tener un máster en Control de Gestión o Finanzas será un plus.· Buscamos a un/a profesional en el ámbito del control de gestión; por ello, deberÃas tener un mÃnimo de 3 aÃos con foco en el control financiero. Tener experiencia previa en Auditoria es interesante para el puesto.· Valoraremos la experiencia en el ámbito económico-financiero en empresas del sector público.· Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsExcel y MsPowerPoint. Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y en sistemas de análisis y visualización de datos (PowerBI).· Tienes que dominar castellano y catalán.  Y quà obtendrás a cambio?· Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compaÃÃa referente en su sector.· Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora.· Harás una jornada continua de maÃana, de lunes a viernes.· Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases.  Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, te queremos conocer Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: Barcelona (Barcelona)Código postal: 08001

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes. Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas. Las responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes: • Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA)., • 2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas., • Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA)., • Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito., • Elaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment., • Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable, • Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción), • Gestión de desarrollo de proyectos del área. La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes. Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas. Las responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes: • Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA)., • 2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas., • Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA)., • Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito., • Elaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment., • Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable, • Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción), • Gestión de desarrollo de proyectos del área., • Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática., • Conocimiento avanzado de programación., • Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word)., • Capacidad de tratamiento y análisis de datos., • Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito, • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras., • Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes., • Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo., • Comunicación fluida y sintética., • Capacidad y motivación para el trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés: comprensión y redacción., • Conocimiento lenguaje SAS/SQL., • Se valorará experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad, • Se valorará la capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno., • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo., • Atención a los detalles., • Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones. En el área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) apoyamos a clientes del sector financiero y asegurador con servicios de auditoría y consultoría. Buscamos un perfil ejecutivo con 6‑7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera, con capacidad de gestión de equipos y orientación al cliente en el sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). • Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.)., • Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades, participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6‑7 años de experiencia en una empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales., • Conocimientos del sector asegurador y normativa contable española e internacional, incluyendo Solvencia II., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en el paquete Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en empresa de seguros o auditor externo especializado en el sector asegurador., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., • Familiaridad con lenguajes de programación. Profesionales con visión creativa, autonomía y capacidad de iniciativa, que deseen afrontar los desafíos más complejos de nuestros clientes. • Wellbeing HUB EY, programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para integración., • Counselor para desarrollo profesional., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona. Ayudamos a las empresas a diseñar, gestionar y comunicar sus planes de comisiones de ventas sin hojas de cálculo, errores, ni sorpresas a fin de mes. Nuestra plataforma procesa grandes volúmenes de datos y lógica de negocio compleja en un motor centralizado, dándole a los equipos de RevOps y Finanzas visibilidad y control sobre cada cálculo. Para que nuestra plataforma funcione, necesita datos: datos de CRMs, ERPs, ficheros internos de los clientes, APIs externas. Tu misión será hacer que esos datos lleguen, en el formato correcto, de forma fiable. Trabajarás directamente con el Head of Data y con el equipo de Customer Success para poner en marcha las conexiones de datos de cada cliente nuevo: entender qué tienen, cómo lo exponen y transformarlo al formato que necesita Remuner. • Conectarte a las fuentes de datos de cada cliente: APIs externas (REST, OAuth, API key), ficheros CSV/Excel, SFTP, • Leer documentación de integraciones nuevas y montarlas de forma autónoma, • Transformar y limpiar datos con Python (pandas) para adaptarlos al modelo interno, • Validar que los datos son correctos antes de que lleguen a producción, • Documentar cada integración para que sea repetible y mantenible, • Colaborar con CS para entender las necesidades del cliente y con el equipo técnico cuando hay algo más estructural, • Días de trabajo en remoto integrados en la dinámica del equipo — somos office-first, pero con flexibilidad real cuando la necesitas, • Oficina nueva: excelentes vistas, un equipo joven y ambicioso, y un ambiente dinámico., • Comodidades en la oficina: Fruta fresca, café y snacks para mantenerte con energía, • Catering semanal: La comida corre de nuestra cuenta cada día que estés en la oficina, • Plan de retribución flexible: optimiza parte de tu salario a través de beneficios fiscalmente eficientes (transporte, manutención, seguro médico, guardería y más) #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en contabilidad financiera, riesgos o mercados? Únete al equipo GIF de KPMG, donde liderarás proyectos de consultoría y auditoría en instrumentos financieros, colaborando con entidades de primer nivel. Qué harás?Liderarás proyectos de consultas u opiniones técnicas-contables sobre instrumentos financieros complejos:La revisión técnica de relaciones de cobertura vinculadas a instrumentos derivados;El análisis de procesos de reestructuración de pasivos financieros;La evaluación de baja de activos financieros;La supervisión de planes de compensación basados en instrumentos de capital.Analizarás transacciones estructuradas complejas (movilización de activos), estrategias de cobertura, derivados financieros (opciones, swaps, futuros, forwards), así como el impacto de los instrumentos financieros en la jerarquía de valor razonable.Proporcionarás soporte experto en auditorías de riesgo de crédito, revisando la inversión crediticia bruta, la valoración de garantías y la estimación de provisiones colectivas e individualizadasRealizarás proyectos de implementación de normativa contable y prudencial (IFRS 9, NIIF 13, Nueva Definición de Default), adaptando procesos de concesión, seguimiento y clasificación contable a los nuevos requerimientos regulatorios.Ejecutarás el desarrollo de planes estratégicos de riesgo de crédito, optimizando procesos de garantías, recuperaciones y control interno, y fortaleciendo el marco de gobierno.Llevarás a cabo el diseño de estrategias de optimización de capital o ratios relevantes en el sector bancario, realizando análisis cuantitativos y cualitativos, benchmarking sectorial y evaluación del impacto en los modelos y sistemas de riesgo.Participarás en proyectos de consultoría contable y regulatoria, incluyendo la aplicación de NIIF 9, NIIF 13, PGC, Circular 4/2017 del Banco de España y CRR/CRD IV.Supervisarás la elaboración y validación de reportes regulatorios requeridos por el supervisor, relacionados con: estados reservados, operaciones intragrupo financieras, solvencia o cuentas anuales individuales.Evaluarás el cumplimiento de requerimientos vinculados a riesgo de mercado (análisis de sensibilidad de instrumentos financieros), riesgo de liquidez (perímetro y métricas utilizadas) o riesgo operacional (metodología aplicada u optimización contable. Qué buscamos?Experiencia de al menos 2-3 años en contabilidad de instrumentos financieros, gestión de riesgos o auditoría especializada.Dominio técnico de la normativa contable y regulatoria aplicable (NIIF 9, NIIF 13, PGC, Circular BdE 4/2017, Anejo IX, CRR).Capacidad para interpretar y documentar transacciones complejas, incluidas coberturas contables, titulizaciones y estructuras con derivados.Manejo avanzado de Excel, y se valorará experiencia en herramientas de pricing y datos de mercado como Bloomberg, Reuters, Murex o Calypso. Qué ofrecemos?Participación en proyectos de alto impacto con entidades financieras líderes y corporaciones con exposición internacional.Oportunidad de desarrollo y especialización dentro del área técnica de instrumentos financieros, riesgos y regulación.Un entorno colaborativo, exigente y orientado a la excelencia técnica, con acceso a formación continua y metodologías avanzadas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail ?Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual, trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental)¿Cuáles serán tus funciones principales?Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC).Participación en proyectos S/4HANA, tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD).Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema.Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Informática o SistemasA partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO.Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP).Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD).Inglés conversacional (B2)Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernesModelo híbrido : 50% en remotoCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Experteer Overview En Deloitte colaborarás en la transformación tecnológica de grandes organizaciones, integrándote en el equipo de especialistas IT dentro de Audit u0026amp; Assurance. Apoyarás ejercicios de auditoría, aseguramiento y control interno de IT para identificar riesgos y proponer soluciones. Participarás en proyectos de IA, ciberseguridad y automatización de controles, trabajando con clientes y equipos multidisciplinares. Beneficiarte de un entorno de aprendizaje continuo y impacto real a través de iniciativas de tecnología y datos.Compensaciones / Beneficios - Gestión de equipos multidisciplinares - Realizar auditorías de sistemas enfocadas en ciberseguridad, IA, gestión de datos y transformación digital - Participar en implantación de soluciones de inteligencia artificial para evaluación de controles - Identificar y automatizar controles utilizando Python, Databricks y Power Apps - Verificar cumplimiento de estándares de seguridad - Aprender entornos tecnológicos de clientes para colaborar con expertos en ciberseguridad - Contribuir a la mejora de controles internos tecnológicos - Colaborar con auditores financieros en análisis de datos de negocio y operacionesResponsabilidades - 2-5 años de experiencia en auditorías y control interno IT - Afinidad por tecnología y seguridad informática - Valorable conocimiento teórico/práctico de Power BI - Pensamiento analítico y atención al detalle - Inglés medio/altoRequisitos principales - horario híbrido/teletrabajo flexible - programa de salud física, mental y financiera - seguro médico y equipo médico en oficinas - teambuildings y actividades culturales/deportivas - retribución flexible - Deloitte University de París

Ubicación: Vielha, Valle de AránUbicado en pleno corazón del Val d’Aran,Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá es un hotel que combina hospitalidad, naturaleza y una clara orientación a la excelencia operativa y a la experiencia de las personas —tanto clientes como equipo—.Formar parte de nuestro hotel significa integrarte en una organización global, referente en el sector hotelero, que apuesta firmemente por el desarrollo del talento, la diversidad y el bienestar.Misión del puestoComoAccount Assistant, tu misión será apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una gestión económica rigurosa y eficiente. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el buen funcionamiento del hotel y en la toma de decisiones del equipo de Dirección.¿Qué tendrás que hacer?Entre tus principales responsabilidades se encuentran:- Dar soporte al Business Partner / Business Controller en los procesos de cierre contable y financiero.- Ejecutar controles internos diarios del hotel, como arqueos de caja, revisión de facturación (No Shows), control de accesos a sistemas y pasarela de pagos.- Colaborar en auditorías internas, asegurando el cumplimiento de normas, procesos y procedimientos de la administración hotelera.- Realizar tareas de control de costes, como revisiones de inventarios, análisis de consumos, escandallos y control de contratos con proveedores.- Gestionar tareas transaccionales (cobros, pagos, contabilidad, etc.) de acuerdo con los estándares establecidos, cuando no estén centralizadas.- Proponer mejoras en los procesos administrativos, orientadas a ganar eficiencia y calidad en el trabajo diario.- Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (valoramos trayectorias diversas y aprendizaje continuo).- Conocimientos de administración hotelera, contabilidad financiera y control de costes.- Manejo de herramientas como PMS, SAP y Paquete Office.- Formar parte de una compañía hotelera líder, con oportunidades reales de desarrollo profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en constante evolución.- Acceso a programas de formación, bienestar y desarrollo interno (Meliá Home, Inspiring Opportunities, etc.).¿Te apasiona la gestión financiera y el sector hotelero? Si te motiva trabajar con datos, apoyar la toma de decisiones y formar parte de una compañía que cuida de su gente y apuesta por el talento, esta oportunidad puede ser para ti.¡Únete al equipo del Hotel Vielha Val d'Aran Affiliated by Meliá y cocina experiencias inolvidables!#J-18808-Ljbffr

Qué podrás hacer?En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.Te unirás al equipo como Manager. Liderarás proyectos en todos sus ámbitos, planificación, ejecución y reporting. Construirás relaciones de confianza con el cliente, gestionando sus expectativas y aportando valor como experto sectorial. Tendrás una interacción y gestión de la comunicación con capas directivas. Asegurarás la excelencia en la entrega y gestión de los proyectos asignados. Aportarás una visión amplia en la identificación y desarrollo de proyectos transformacionales. Desarrollarás el equipo de trabajo, tanto desde la dirección de proyectos como desde la mentorización de profesionales más junior. Gestionarás el control financiero de los proyectos a tu cargo. Participarás activamente en el desarrollo de negocio en entidades del sector asegurador, desarrollando contenidos, identificando oportunidades de negocio y presentando propuestas comerciales.Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” Qué necesitas saber?Imprescindible formación superior o Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará MBA o programa de Desarrollo Directivo, así como Master en Ciencias Actuariales.Experiencia profesional previa mínima de 6 años en Consultoría y concretamente en el sector financiero, con un mínimo de 4 años en la industria aseguradora, habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos un mínimo de 3 años. Buscamos profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico.Se valorará experiencia en departamentos de gestión de riesgos; en la elaboración de estudios de impacto; en gap análisis y diseño de Plan Director para la implementación del marco de solvencia y/o CRR-CRD-IV; en la elaboración de Dashboards con KPIs de gestión y en elaboración de Balances Económicos; en la implementación de modelos interno; en el soporte de los procesos de pre-solicitud de validación de modelos internos.Conocimiento del modelo de 3 líneas de defensa.Muy valorable experiencia en implantación de IFRS17Imprescindible Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

Empresa de servicios financieros, busca incorporar un Compliance Senior con una experiencia de entre 6 y 8 años en funciones de compliance (e, idealmente, también PBC/FT) para garantizar el cumplimiento normativo – regulatorio (compliance) del Grupo en distintas de sus líneas de negocio futuras y actuales.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Responsabilidades principales: 1.Cumplimiento normativo:- Supervisar el cumplimiento por las sociedades del Grupo de la normativa regulatoria aplicable a su actividad.El rol tendrá un especial foco en normativa regulatoria relativa a mercado de valores, servicios de inversión e instituciones de inversión colectiva; asi como crédito inmobiliario.- Identificar necesidades de creación, adaptación o actualización de procedimientos a los fines del cumplimiento normativo, así como organizar su despliegue.- Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas a supervisores (CNMV, Banco de España), con el apoyo de las áreas de negocio y el área financiera del Grupo.- Promover formaciones en materia de cumplimiento normativo dirigidas al personal del Grupo.- Relizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos.2.Cumplimiento en materia de PBC/FT:- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de identificación de clientes y manuales de PBC/FT del Grupo, y mantenerlos actualizados.- Elaborar informes de riesgo y, en lo oportuno, intervenir en reuniones del órgano de control interno del Grupo.- Gestionar canales de denuncias y de comunicación de operaciones sospechosas.- Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas al supervisor (Sepblac).- Promover formaciones en materia de PBC/FT dirigidas al personal del Grupo.3.Procedimientos y control interno- Colaborar en el mapa de riesgos del Grupo.- Elaborar y supervisar el cumplimiento de políticas corporativas correspondientes al área.- Apoyar en el cumplimiento de códigos de conducta aprobados por el Grupo.- Colaborar en la interlocución y coordinación con asesores legales externos.- Responder consultas regulatorias internas.- Elaborar informes y reportes para Dirección.Requisitos mínimos:- Graduado/a en Derecho, colegiado como abogado/a.Valorable Máster en Compliance.- El candidato deberá aportar una experiencia de entre 6-8 años en funciones de compliance en gestoras de instituciones de inversión colectiva, agencias de valores (u otras empresas de servicios de inversión), o bien departamentos de cumplimiento normativo de entidades de crédito.- Nivel de inglés intermedio-alto hablado y escrito.Technical Skills:- Conocimiento sólido de normativa de instituciones de inversión colectiva (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y deservicios de inversión e instrumentos financieros (marco MiFID II, Ley 6/2023 y normativa de transposición).- Conocimientos previos de normativa de PBC/FT (Ley 10/2010, Reglamento 304/2014).- Son deseables, aunque no imprescindibles, conocimientos previos en materia de intermediación de crédito inmobiliario (Ley 2/2009, Ley 5/2019).Entorno de trabajo inmejorable, rodeado de un gran equipo de profesionales. xhfqzwm La empresa ofrece horario flexible y teletrabajo.

About AirwallexAirwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Rippling, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world‑leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.Attributes We ValueWe hire successful builders with founder‑like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role‑related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.You’re humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end‑to‑end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.About the TeamThe Financial Crime Compliance (FCC) team at Airwallex is a strategically vital function operating under a clear Three Lines of Defense model. As the independent second line, FCC owns the global AML/CTF program, sanctions framework, risk assessment methodology, and governance infrastructure across all global entities. As Airwallex scales into new markets and deepens its engagement with global regulatory bodies, we are building a world‑class compliance organization capable of managing complex financial crime risks at scale. This is an environment where you will tackle high‑impact challenges, shape global fintech risk strategies, and help establish foundations for long‑term growth.The RoleAirwallex is establishing a Spanish Branch Office of Airwallex Netherlands B.V. ("Airwallex NL"), its Dutch‑licensed e‑money institution regulated by De Nederlandsche Bank ("DNB"), to support its go‑to‑market strategy in Spain and the broader Southern European region.As Manager, Financial Crime Compliance & the Money Laundering Reporting Officer ("MLRO") for the Spanish Branch Office, you will be responsible for supporting the launch and ongoing compliance maintenance of the Branch Office from a financial crime, regulatory and governance perspective. You will ensure that the Spanish Branch Office operates in accordance with applicable Spanish AML/CTF requirements under Ley 10/2010 de Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo ("Ley 10/2010") and its implementing regulation Real Decreto 304/2014 ("RD 304/2014"), SEPBLAC expectations and reporting requirements, applicable EU AML/CTF and sanctions frameworks, and Airwallex NL's global and regional FCC standards.You will act as the designated Representante ante el SEPBLAC and local FCC lead for Airwallex's Spanish Branch Office, serving as a key point of contact for SEPBLAC, Banco de España, law enforcement agencies, and other relevant Spanish and EU authorities.In addition, you will work cross-functionally with Product, Commercial, Operations, Data, and Legal colleagues to ensure our controls effectively prevent, detect, and report financial crime while enabling sustainable growth in the Spanish and Southern European markets.ResponsibilitiesRegulatory Leadership & SEPBLAC Liaison- Serve as the designated MLRO and Representante ante el SEPBLAC for the Airwallex Spanish Branch, fulfilling local AML/CTF obligations under Ley 10/2010 and RD 304/2014, as applicable to a branch of a DNB-supervised institution operating in Spain.- Act as the primary local contact for SEPBLAC and Banco de España in respect of branch-level supervisory matters, regulatory notifications, and any correspondence or inspections relating to the Spanish Branch.- Support the EMEA Regulatory and Compliance team in managing the Spanish branch notification and approval process with the relevant Spanish authorities, and maintain ongoing compliance with any conditions or requirements attached to branch authorisation.Local Compliance Oversight- Maintain ongoing FCC oversight of the Spanish Branch Office, ensuring that local activities remain within the approved branch perimeter and aligned to Airwallex NL's regulatory permissions.- Provide local compliance advice on Spain-based sales, marketing, and account management activity, ensuring that commercial activity is appropriately controlled and consistent with the Spanish Branch Office model.- Ensure that Spanish-specific AML/CTF and sanctions requirements under Ley 10/2010 and RD 304/2014 are appropriately reflected in local policies, procedures, escalation routes, training, governance, and reporting.- Commission or facilitate the periodic external expert review of the branch's AML programme required under Article 28 of RD 304/2014, and oversee remediation of any findings.Suspicious Activity Reporting & SEPBLAC Engagement- Oversee local processes for identifying, escalating, assessing, and, where required, reporting suspicious activity (comunicaciones de operaciones sospechosas) to SEPBLAC via its secure reporting platform, in accordance with Articles 18–19 of Ley 10/2010.- Work closely with the EMEA FCC team to ensure that Spain-related suspicious activity is identified, investigated, escalated, and documented appropriately, in compliance with the tipping‑off prohibition under Article 24 of Ley 10/2010.- Provide MLRO review and decision‑making input on Spain-related suspicious activity, customer exits, account restrictions, law enforcement requests, and other financial crime risk outcomes where local Spanish input is required.Commercial Enablement & Risk Advisory- Serve as the embedded compliance partner for the Spanish commercial and sales team, providing day‑to‑day regulatory guidance on customer queries, product use cases, and market‑specific risk scenarios relevant to the Spanish and Southern European market.- Advise on Spanish market‑specific compliance considerations for complex client engagements, ensuring appropriate escalation to the EMEA FCC and KYC Ops teams where required.- Support the assessment and launch of new products or commercial initiatives targeting the Spanish market, ensuring controls are proportionate and consistent with SEPBLAC expectations and Airwallex NL's risk appetite.Governance & Reporting- Provide regular compliance MI and reporting to Airwallex NL senior management and relevant Group Risk Committees, covering branch-level risk indicators, regulatory developments, and the effectiveness of local controls.- Maintain and update the branch's formal risk assessment under RD 304/2014, ensuring it reflects the current risk profile of the Spanish Branch and is reviewed at least annually.- Fulfil any local reporting obligations to SEPBLAC or Banco de España arising from the branch's regulatory status, in coordination with Airwallex NL's Compliance and Legal teams.Audit & Remediation- Support the response to SEPBLAC and Banco de España branch-level supervisory enquiries, internal audits, and independent AML reviews, coordinating with the Internal Audit function where necessary.- Drive timely identification and remediation of any local compliance deficiencies, maintaining robust evidence of actions taken.Who You AreWe’re looking for people who meet the minimum qualifications for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory.Minimum Qualifications- Education: Bachelor's Degree in Law, Finance, Business, or a related field is preferred.- Experience: 5+ years of experience in financial crime compliance with experience as an MLRO or Representante ante el SEPBLAC within a regulated financial institution, payment institution, or fintech operating in Spain or the broader EU/EEA market.- Regulatory Knowledge: Sound knowledge of Spanish AML/CTF obligations under Ley 10/2010 and RD 304/2014, the role of SEPBLAC as Spain's FIU and supervisory authority, the Órgano de Control Interno (OCI) framework, and Banco de España's oversight of payment institutions; familiarity with how EUAML Directives (AMLD4/AMLD5/AMLD6) and the forthcoming EU AML Regulation (EU) 2024/1624 apply in Spain.- Regulatory Exposure: Prior experience interacting with SEPBLAC and/or Banco de España, whether in a direct or supporting capacity (e.G., branch notifications, STR filings, regulatory correspondence, supervisory inspections).- Operational Judgement: Demonstrated ability to manage suspicious activity escalations, STR filings via SEPBLAC's secure reporting platform, and to make sound, timely compliance decisions in a fast‐paced commercial environment.- Stakeholder Management: Ability to credibly engage internal stakeholders across compliance, legal, and commercial functions, and to represent Airwallex professionally before Spanish regulatory authorities.- Language: Business‑level proficiency in both Spanish and English is required; the ability to conduct regulatory correspondence and draft compliance documentation in Spanish is essential.Preferred Qualifications- Experience supporting a branch office or cross‑border operation of a foreign‑licensed financial institution or e‑money institution in Spain, with an understanding of the DNB/SEPBLAC and DNB/Banco de España supervisory interface.- Experience in payments, fintech, or e‑commerce, supporting cross‑border products, card issuing/acquiring, or embedded finance use cases in the Spanish and/or EU market.- Recognised professional certification in compliance or financial crime (e.G., CAMS, ICA Diploma, or CGSS).- Experience operating within a regional or global FCC function and partnering across multiple jurisdictions and time zones — particularly within the EU/EEA regulatory framework.- Prior exposure to EU and UN sanctions compliance frameworks and their application in a Spanish commercial context.- Familiarity with SEPBLAC's published sectoral guidance documents, typologies, and risk indicators, and their practical application within a payments/fintech business model.- Strong ability to build relationships and influence senior stakeholders across commercial and compliance functions, balancing business enablement with regulatory rigour.Equal opportunityAirwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.#J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica comercial para la zona de Barcelona, enfocado en seguridad electrónica y soluciones de comunicación. Entre sus funciones estarán gestionar y desarrollar la cartera de clientes, realizar visitas comerciales y demostraciones de producto, asesorar a distribuidores e instaladores, y promocionar productos de videoportero, control de accesos y comunicación electrónica. También dará apoyo técnico básico, incluyendo interpretación de esquemas y manuales, y realizará seguimiento de oportunidades de negocio, coordinándose con el equipo interno. Se ofrece un contrato indefinido, con salario fijo competitivo más variable, coche de empresa para uso profesional y particular, teléfono móvil y portátil. La incorporación incluye formación técnica y comercial completa, así como el respaldo de una estructura comercial consolidada y un equipo colaborativo.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Responsable de Climatización para una instalación deportiva.Como Responsable de Climatización, darás soporte directo a la Dirección de Instalaciones en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo.Serás responsable de coordinar cinco centros deportivos del Grupo, asumiendo la responsabilidad sobre su gestión operativa diaria, y prestarás soporte especializado en tu área al resto de centros que no se encuentren bajo tu responsabilidad directa.Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones.Responsabilidades principales en la gestión de climatización en todos los CentrosPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC.Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio.Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas.Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético.Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora.Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.).Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones.Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.Responsabilidades principales en la gestión de los centros asignados a su responsabilidadValoración de las personas que puedan encajar en el perfil Duin, así como seguir el proceso de selección definido bajo la supervisión y tutela de la Dirección de Personas, de la Dirección del Centro y de la Dirección de Instalaciones.Mediante los canales agenda-comunicado interno-reunión individual-reunión colectiva, para hacer llegar al equipo todas las novedades que sean interesantes para su tarea.Resolver dudas e incidencias puntuales del equipo.Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral).Conocer los programas de gestión internos (GMAO, BMS, FV, etc)Revisar la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo. (Maquinaria de instalaciones y de Fitness)Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales.Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías.Planificar y proveer los materiales necesarios para las reparaciones.Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario.Supervisar que los trabajos de preventivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos.Supervisar que los trabajos de correctivo de las empresas se realizan en tiempo y forma establecidos.Evaluar la maquinaria, las instalaciones y el edificio de cara a proponer mejoras.Realizar seguimiento quincenal de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo.Realizar revisión de las instalaciones para mirar de optimizar los consumos energéticos.Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos.Responsable de aplicar los procedimientos del área de Riesgos LaboralesEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC.Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines.Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura.Disponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona.Conocimientos técnicosSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc.Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica.Normativa RITE y criterios de eficiencia energética.Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.Provincia de BarcelonaTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

u003cpu003eDesde u003cstrongu003eMuru0026amp;Partnersu003c/strongu003e ofrecemos posición como u003cstrongu003eResponsable de Climatizaciónu0026nbsp;u003c/strongu003epara una instalación deportiva.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMisiónu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eComo Responsable de Climatización, darás soporte directo a la Dirección de Instalaciones en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. u003c/pu003eu003cpu003eSerás responsable de coordinar cinco centros deportivos del Grupo, asumiendo la responsabilidad sobre su gestión operativa diaria, y prestarás soporte especializado en tu área al resto de centros que no se encuentren bajo tu responsabilidad directa. u003c/pu003eu003cpu003eSerás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales en la gestión de climatización en todos los Centros u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003ePlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eCoordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eParticipar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eColaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eAsegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eApoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eActuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales en la gestión de los centros asignados a su responsabilidad u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eValoración de las personas que puedan encajar en el perfil Duin, así como seguir el proceso de selección definido bajo la supervisión y tutela de la Dirección de Personas, de la Dirección del Centro y de la Dirección de Instalaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eMediante los canales agenda-comunicado interno-reunión individual-reunión colectiva, para hacer llegar al equipo todas las novedades que sean interesantes para su tarea. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eResolver dudas e incidencias puntuales del equipo. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSeguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral). u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eConocer los programas de gestión internos (GMAO, BMS, FV, etc) u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRevisar la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo. (Maquinaria de instalaciones y de Fitness) u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eMinimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003ePlanificar y proveer los materiales necesarios para las reparaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eEjecutar la reparación en los casos en que sea necesario. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar que los trabajos de preventivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar que los trabajos de correctivo de las empresas se realizan en tiempo y forma establecidos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eEvaluar la maquinaria, las instalaciones y el edificio de cara a proponer mejoras. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar seguimiento quincenal de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar revisión de las instalaciones para mirar de optimizar los consumos energéticos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eResponsable de aplicar los procedimientos del área de Riesgos Laborales u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eFormación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eValorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eCarnet de conducir B. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eDisponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eConocimientos técnicos u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eNormativa RITE y criterios de eficiencia energética. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eHerramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eLocalizaciónu003c/strongu003eu003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eProvincia de Barcelonau003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación au003c/strongu003eu003cstrongu003e la posición.u003c/strongu003eu003c/pu003e

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en m Responsabilidades Dirigir y coordinar el área contable de Sodexo Iberia, garantizando la correcta ejecución y supervisión del ciclo contable extremo a extremo (Record‑to‑Report, Procure‑to‑Pay, Order‑to‑Cash y Tax) y asegurar el cumplimiento de las políticas contables del Grupo Sodexo, de la normativa local (PGC) e internacional (NIIF/IFRS) y de la normativa fiscal española. Liderar los procesos de cierre, las auditorías internas y externas, las inspecciones fiscales y los requerimientos de las autoridades tributarias. Actuar como principal punto de contacto local del SBC en materia contable, fiscal y de procesos financieros. Velar por el cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos (plazos, tasa de error, antigüedad de partidas, aging de cuentas, etc.) y escalar desviaciones. Participar en comités operativos y de gobernanza con el SBC, liderando la parte española del modelo. Identificar oportunidades de mejora continua (automatización, robotización, rediseño de procesos) y trasladarlas al SBC y al equipo de BPO’s. Asegurar la correcta documentación de procesos y procedimientos compartidos entre el SBC y el equipo local. Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades de Sodexo Iberia, garantizando calendario, integridad y calidad. Supervisar asientos de cierre, periodificaciones, provisiones, deterioros y reclasificaciones, tanto en PGC local como en reporting Grupo (NIIF). Revisar y validar las conciliaciones de cuentas, con foco en cuentas sensibles y partidas antiguas. Preparar y supervisar las cuentas anuales y la memoria. Mantener y actualizar el plan contable local alineado con la política contable del Grupo Sodexo. Supervisar el proceso extremo a extremo de cuentas a pagar prestado por el SBC: recepción y registro de facturas (VIM/Invoice Management), aprobación, contabilización y pago. Controlar la correcta aplicación del IVA soportado, retenciones y operaciones con no residentes. Asegurar la correcta gestión del master data de proveedores y la segregación de funciones en el flujo P2P. Supervisar la resolución de incidencias (bloqueos, diferencias de precio, 3‑way match) y la antigüedad de la deuda. Supervisar el proceso de facturación a clientes, cobros, aplicación de cobros y gestión de la cartera. Controlar el aging de clientes, cálculo de la provisión de insolvencias (IFRS 9) y seguimiento de la gestión de recobro. Velar por el correcto tratamiento del IVA repercutido, operaciones intracomunitarias y exportaciones. Coordinar con el área comercial y de operaciones la resolución de disputas e incidencias de facturación. Coordinar la preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, impuestos locales). Liderar la gestión de inspecciones fiscales y requerimientos de la AEAT y administraciones autonómicas/locales, en coordinación con el área fiscal del Grupo, el equipo local de Tax y con los asesores externos. Supervisar la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente y anticipar impactos de cambios regulatorios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones formales (libros registro, SII, documentación de precios de transferencia en lo que corresponda a Iberia) y archivo documental. Coordinar las auditorías externas (cuentas anuales) e internas (Grupo Sodexo / Internal Control), siendo el principal interlocutor financiero. Preparar y revisar el material solicitado por los auditores y velar por la correcta implementación de recomendaciones. Mantener y reforzar el entorno de control interno (políticas del Grupo, matrices de control, segregación de funciones). Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo local de Finanzas a su cargo (6 FTE), fijando objetivos, realizando seguimiento y promoviendo la formación continua. Colaborar transversalmente con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, Operaciones, IT, SUPPLY CHAIN y con el resto de finance communities del Grupo. Participar en proyectos de transformación financiera (SAP S/4HANA, evolución del modelo SSC, automatización). Calificaciones Formación o experiencia equivalente: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales, preferentemente en Economía o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia: mínimo 7–10 años en posiciones de responsabilidad en el área contable‑financiera, idealmente con experiencia previa en Big Four y/o en empresas con modelo de servicios compartidos (SSC/BPO). Deseable máster en Finanzas y control de gestión. Dominio sólido de contabilidad general española (PGC) y de normas internacionales (NIIF/IFRS). Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII, No Residentes, retenciones, operaciones intracomunitarias). Experiencia en entornos SAP. Dominio de Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de automatización (Power Query, Power BI). Experiencia en gestión de BPOs, definición y seguimiento de SLAs/KPIs, governance del modelo de servicios compartidos. Español nativo e inglés profesional (mínimo B2/C1) imprescindible — interacción diaria con el SBC de Oporto y con el Grupo. Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será formada e involucrada en las siguientes actividades:- Pequeñas producciones basadas en el sistema de resinas (binders) predosificados y tintas base; - Desarrollo de color, preparación de fórmulas, verificando la coherencia del tono y elaborando las chapas de muestra; - Control de color, llevando a cabo las pruebas correspondientes; - Apoyo en remoto a la igualación y a las operaciones de retoque de color; - Pruebas de laboratorio, utilizando la instrumentación específica.A quién buscamosUna persona precisa, fiable y motivada para crecer en un entorno técnico-especializado.- Experiencia de 2-3 años en contextos similares; - Uso avanzado de espectrofotómetro, propensión al uso de CRM y buen conocimiento de Excel; - Excelentes habilidadescomunicativas, esenciales para interactuar de manera eficaz tanto con el equipo interno como con los clientes; - Se valorará el conocimiento de italiano, portugués y/o catalán.- Retribución acorde con la experiencia (25.000 - 27.000 RAB)- Formación técnica continua.- Entorno dinámico y estimulante.Lugar de trabajoL'Hospitalet de Llobregat. El puesto es presencial.#J-18808-Ljbffr

MCM-2605-177REGULATORY AFFAIRS MANAGERBARCELONAMisión del puesto:MCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento.Funciones y responsabilidades principales:Diseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo.Coordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Gestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios.Asegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable.Monitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes.Actuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios.Proporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos.Coordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos.Dirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo.Interacción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización.Formación y conocimientos requeridos:Titulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos.Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos.Se valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios.Experiencia profesional:Experiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales.Experiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias.Experiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales.Alto nivel de competencia en herramientas digitales.#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:6

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca incoporar un/ Técnico/a de Calidad de InfraestructurasReferencia: 2026-037-01Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: Hasta cubrir posiciónNº de plazas: 1Descripción de la oferta:El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 850 profesionales que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer.Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Infraestructuras para coordinar y gestionar los proyectos de sistemas de gestión de SGI y los proyectos de obras e infraestructuras, asegurando la correcta ejecución de los trabajos, el control económico y la gestión de proveedores, así como la elaboración de documentación técnica y propuestas que respondan a las necesidades del centro.Funciones principales- Elaborar, implantar y mantener los procedimientos técnicos y de calidad aplicables a las obras, instalaciones e infraestructuras asociadas.- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, sanitaria, medioambiental y de calidad.- Coordinar inspecciones, verificaciones y pruebas técnicas durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha de instalaciones y sistemas.- Revisar y validar documentación técnica, planos y especificaciones para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los diferentes equipos e infraestructuras.- Elaborar, coordinar y supervisar planes de puesta en marcha, pruebas funcionales y protocolos de validación de instalaciones y equipamientos.- Detectar incidencias técnicas, realizar el seguimiento correspondiente y proponer soluciones de mejora en coordinación con los equipos implicados.- Elaborar informes técnicos.- Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema GMAO/Odoo para el seguimiento y control de las instalaciones y procesos de mantenimiento.- Redacción del Plan director de programario de control de infraestructuras.Requisitos- FP Superior en Automatización y Robótica Industrial o Mecatrónica Industrial o similar.- Conocimientos control de sistemas de automatización.- Experiencia mínima de 1 año en realización de tareas similares y gestión de sistemas y proveedores de la construcción.- Altamente valorable experiencia previa en centros sanitarios o de investigación.- Dominio herramientas Ofimáticas (Excel, Microsoft Office).- Valorable, manejo de software de gestión interno, ODOO.Competencias- Persona resolutiva- Capacidad de adaptación- Planificación y organización- Análisis de datosInformación adicional- La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.- Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.- Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.Condiciones- Contrato indefinido.- Jornada completa de 37.5 horas semanales.- Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.- Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.- 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.- Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.- Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub.- Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo.El Vall d'Hebron Institute of Oncology (VHIO) respalda los requisitos y principios de la Carta Europea del Investigador, el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores promovido por la Comisión Europea, y sigue políticas de igualdad de oportunidades.El 10 de abril de 2018, el VHIO recibió el logotipo "HR Excellence in Research". En consecuencia, nuestro instituto obtuvo permiso para utilizar el logotipo del premio "HR Excellence in Research" como demostración de su entorno de trabajo estimulante y favorable, en línea con la Carta y el Código.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona.La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling.Responsabilidades principalesCoordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo.Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts).Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista.Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio.Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo.Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes.Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras.Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero.Calificaciones y experienciaTitulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar.Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys)Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera.Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información.Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros).Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado).Nivel alto de inglés profesional.Competencias claveAlta capacidad analítica y atención al detalle.Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables.Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa.Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders.Rigor financiero y foco en la calidad del dato.OfrecemosSalario: €40-45 kTicket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes)Teletrabajo: 1 día a la semana

Si para ti llevar una cuenta no es solo ser "pasa-mensajes", sino sentarte con la dirección del cliente, detectar oportunidades de negocio donde otras personas ven problemas, y asegurar la rentabilidad del proyecto, tenemos que hablar. En WAM buscamos incorporar a un perfil Senior Account Manager que actúe como enlace consultivo de referencia entre el cliente y nuestro estudio. No nos conformamos con alguien que se limite al seguimiento táctico; buscamos a una persona que eleve la alineación estratégica, maximice el crecimiento de la cartera mediante propuestas de alto valor y se posicione como guía y apoyo para el equipo. Tu misión será liderar y ayudar al desarrollo de una cartera de clientes. Tu objetivo principal será asegurar la máxima satisfacción, garantizar la rentabilidad económica y lograr el crecimiento sostenido de las cuentas a través de una dirección integral del proyecto. Aportarás soluciones estratégicas de alto nivel que optimicen nuestros recursos internos y maximicen el impacto de negocio para ambas partes. Lo que harás (de verdad): Gestión Estratégica y Consultoría - Liderarás de forma autónoma la dirección integral de cuentas clave y proyectos de alta complejidad. - Actuarás como la principal figura de interlocución entre el cliente y el estudio, manteniendo un diálogo fluido con cliente. - Dirigirás las reuniones ejecutivas periódicas para presentar avances, recoger feedback y afianzar la fidelización por parte del cliente. Rentabilidad y Crecimiento de Negocio - Identificarás e implementarás, siempre bajo supervisión de la dirección de negocio oportunidades de upselling y cross-selling de alto impacto para maximizar la facturación y rentabilidad de tu cartera. - Planificarás, supervisarás y optimizarás los recursos internos y externos, velando estrictamente por los márgenes, tiempos, costes y la rentabilidad general de la cuenta. - Analizarás informes y métricas para validar el cumplimiento de los KPIs globales de negocio, proponiendo giros estratégicos cuando sea necesario. Liderazgo, Equipo y Soporte - Anticiparás y resolverás de manera autónoma las incidencias o riesgos que puedan poner en peligro el éxito de los proyectos. - Supervisarás, apoyarás y guiarás al equipo interno y a los perfiles junior y middle de cuentas, actuando como referente y pilar metodológico. - Colaborarás con el equipo comercial y de estrategia en la preparación y defensa de pitches y propuestas comerciales para captar nuevo negocio (New Business). - Informarás regularmente a la Dirección de Operaciones sobre la salud financiera y estratégica de tus cuentas mediante reporting ejecutivo. Crecemos contigo, cuidamos de ti: - Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. - Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. - Banda salarial: Entre 37K - 45K € brutos anules, dependiendo de tu experiencia. - Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. - Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. - Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. - Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. - Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol): - Mínimo 4 años de experiencia sólida gestionando de forma integral carteras de cuentas. - Entorno de trabajo: Experiencia previa demostrable trabajando en agencias de publicidad, marketing digital o consultoras tecnológicas. - Idioma: Nivel de inglés C1, con capacidad real para mantener reuniones ejecutivas, negociar y realizar presentaciones en este idioma. - Visión Comercial y Financiera: Experiencia demostrable detectando e implementando oportunidades de upselling/cross-selling y optimizando el control presupuestario y la rentabilidad de las cuentas. - Interlocución de alto nivel: Capacidad para mantener diálogos estratégicos con perfiles de dirección y construir relaciones.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de especialistas IT, dentro de proyectos de auditoría, aseguramiento y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio. Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.Entre otras, tus funciones serían:Gestión de equipos multidisciplinares.Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, inteligencia artificial, gestión de datos y los riesgos derivados de la transformación digital.Participar en proyectos de implantación de soluciones de inteligencia artificial que sirvan a las compañías como apoyo en su evaluación de controles.Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python, Databricks y Powerapps.Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.Trabajar conjuntamente con los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos. Cómo te imaginamos?Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.Experiencia: Tienes entre 2-5 años de experiencia en auditorías y control interno IT y quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y comprometida con la calidad, la organización y la excelencia en la ejecución, buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción para dar soporte técnico, documental y económico a nuestros proyectos de construcción. Tu misión será dar apoyo a la Jefatura de Obra en el control y seguimiento técnico, económico y documental de la obra, garantizando la correcta gestión de costes, documentación, planificación y cumplimiento de los procedimientos internos, de calidad y seguridad.Barcelona / En función de la obra Jornada completaResponsabilidades y requisitos- Gestión y archivo diario de albaranes, partes de trabajo y documentación de costes.- Verificación documental de pedidos, contratos y recepción de materiales.- Control y seguimiento de costes comprometidos por partidas de obra.- Apoyo en cierres económicos mensuales y certificaciones de obra.- Gestión documental de trabajos adicionales y modificaciones de proyecto.- Actualización del avance físico y seguimiento de planificación de obra.- Coordinación documental con subcontratas, proveedores y equipos de obra.- Control de accesos y seguimiento de documentación CAE.- Seguimiento del Programa de Puntos de Inspección (PPI) y control de calidad.- Gestión de ensayos, no conformidades y dossier final de obra.- Soporte a la Jefatura de Obra en el seguimiento técnico y organizativo del proyecto.- Experiencia mínima de 2 años en funciones técnicas o de control en obra.- Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o FP Superior en Construcción.- Conocimientos de procesos constructivos, control documental y gestión de obra.- Capacidad organizativa y atención al detalle.- Perfil metódico, resolutivo y orientado al control y la planificación.- Conocimientos de normativa de PRL, calidad y coordinación de actividades empresariales (CAE).- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Valorable experiencia en control de costes y planificación de obra.Compensación- Salario acorde a experiencia y responsabilidades del puesto.Beneficios- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Estabilidad profesional y posibilidad de desarrollo interno.- Jornada completa de lunes a viernes.- Viernes rotativos intensivos- Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.- Formación continua y acompañamiento técnico.#J-18808-Ljbffr

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0089216Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos & Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias & habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality & Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Senior para integrarse de forma definitiva en el departamento de Recursos Humanos de una sólida y reconocida organización con una plantilla superior a los 1.000 trabajadores.En dependencia directa de la Dirección de RRHH y trabajando en un entorno enfocado al rigor metodológico, te responsabilizarás de la gestión autónoma del ciclo completo de reclutamiento in-house para una gran diversidad de áreas internas.Condiciones y qué ofrecemos- Contrato: Indefinido, incorporación directa en plantilla de empresa final.- Ubicación: Provincia de Barcelona.- Modalidad: Presencial con política de flexibilidad que incluye 1 día de teletrabajo a la semana.- Jornada: Completa, con flexibilidad horaria en la entrada/salida y tiempo estipulado para la pausa de comida.- Retribución: La posición cuenta con una banda salarial fija competitiva y acorde a la experiencia requerida para un perfil Senior.Funciones principales- Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales de referencia, criba curricular activa, realización de entrevistas por competencias y elaboración/defensa de informes de candidatos ante los responsables de área.- Consultoría interna: Interlocución directa con los diferentes managers y directores de departamento para la correcta definición de perfiles y actualización de descripciones de puestos de trabajo.- Gestión de múltiples perfiles: Coexistencia y priorización de procesos de selección masivos u operativos junto con posiciones técnicas, especialistas y mandos de oficinas/estructura.- Onboarding: Coordinación del proceso de acogida integral, control de la documentación inicial y acompañamiento en los primeros pasos del nuevo personal.- Proyectos del área: Apoyo y colaboración proactiva en iniciativas transversales de formación interna y planes de desarrollo del talento de la compañía.Requisitos del perfil- Formación: Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo/Graduado Social, ADE o titulación universitaria afín. Se valorará positivamente formación complementaria de postgrado o máster en Gestión de RRHH o Selección de Personal.- Experiencia: Entre 5 y 8 años en posiciones in-house o consultoría de selección, demostrando habituación a la gestión de altos volúmenes de contratación y resiliencia ante picos de actividad. Es muy valorable aportar experiencia en estructuras organizativas de gran envergadura (más de 1.000 empleados) dentro del sector servicios o industria con alta rotación.- Idiomas: Dominio nativo del catalán (requisito imprescindible para la gestión interna diaria).- Herramientas: Usuario experto en LinkedIn Recruiter, portales de empleo habituales y nivel fluido en el paquete Office, especialmente Excel para reportes analíticos.- Competencias clave: Alta capacidad de planificación, meticulosidad, capacidad relacional y una clara orientación al cliente interno.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos:Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles:Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables:Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos:Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Se busca profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos, asumiendo la gestión completa del ciclo de nómina y la administración de personal. Las tareas incluyen el cálculo, control y cuadre de las nóminas, así como la emisión de pagos, asegurando precisión y cumplimiento de plazos. El puesto implica la administración de altas, bajas y variaciones de plantilla, el cálculo de finiquitos y liquidaciones, y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Una parte clave del rol es la gestión de obligaciones legales y fiscales, como la tramitación de seguros sociales y la presentación de modelos oficiales (111 y 190), garantizando que la empresa cumpla con todas las exigencias regulatorias. El día a día requiere una colaboración constante con el equipo de departamento para optimizar los procesos y ofrecer un servicio interno de calidad, fomentando un entorno de trabajo coordinado y eficiente. La persona ideal debe contar con rigor analítico, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y una orientación meticulosa al detalle. La precisión y la organización son habilidades fundamentales para desenvolverse con éxito en esta área.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. xhfqzwm Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:6

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos:Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles:Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables:Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos:Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Ejecutar los proyectos definidos en el plan anual aprobado por la Comisión de Auditoría. Conocimientos en Metodología de Auditoría interna, Control interno y Gestión de Riesgos, Gobierno Corporativo.

Breve descripción del puesto Garantizar la integridad, precisión y transparencia de la información financiera de las empresas del grupo, a través de las auditorias y control interno. Tareas y responsabilidades tareas de controller financiero y auditorías in situ de las filiales del grupo. Requi

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Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista... etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones...etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. 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