Productividad en el jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Brain RPO buscamos un/a Coordinador/a de Producción para la Línea de Ensamblaje Final que quiera incorporarse a una compañía del sector automoción en pleno proceso de crecimiento. Se trata de una posición clave dentro de la planta, responsable de coordinar la actividad diaria de la línea de producción final, garantizando el cumplimiento del plan de fabricación, optimizando los recursos disponibles y asegurando una respuesta ágil ante las incidencias que puedan surgir durante el proceso. Trabajarás de forma muy cercana con Producción, Ingeniería, Calidad, Logística y Mantenimiento, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al éxito de un proyecto industrial de gran relevancia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar la actividad diaria de la línea de ensamblaje final, asegurando el cumplimiento del plan de producción., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de la sección, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua., • Supervisar la correcta ejecución de las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Detectar y gestionar incidencias operativas, coordinando las acciones necesarias con los distintos departamentos implicados., • Coordinarse estrechamente con Calidad, Ingeniería, Logística y Mantenimiento para asegurar la continuidad de la producción., • Liderar las reuniones operativas diarias de seguimiento y realizar el control de las acciones acordadas., • Analizar los principales indicadores de producción, calidad y productividad, impulsando planes de mejora., • Participar en la implantación de nuevos procesos, mejoras industriales y lanzamiento de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y organización de la planta., • Fomentar una cultura orientada a la eficiencia, la mejora continua y el trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Producción dentro del sector automoción., • Experiencia coordinando equipos en entorno industrial., • Conocimiento de procesos de ensamblaje o fabricación en planta., • Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Logística y Mantenimiento., • Capacidad para gestionar incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente: • Experiencia en fabricantes de automoción (OEM) o proveedores Tier 1., • Participación en lanzamientos de nuevos modelos o procesos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen, 5S y herramientas de mejora continua., • Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen. ¿Qué buscamos en la persona? • Liderazgo cercano y orientado al desarrollo de equipos., • Capacidad para organizar y priorizar en entornos de alta actividad., • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Flexibilidad y comodidad trabajando tanto sobre el terreno como en oficina. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía del sector automoción en plena expansión., • Participación en un proyecto industrial estratégico con gran impacto en la organización., • Entorno dinámico, innovador y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zona Franca (Barcelona), en horario rotativo de mañana y tarde (cambio cada 15 días).

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Posees un nivel alto de ingles (C1), • Manejas alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Buscamos un/a Area Manager para una compañía del sector retail de accesorios vinculados al ámbito de la salud, con responsabilidad sobre 10-15 tiendas en Barcelona y alrededores. Buscamos un perfil muy retailer, comercial y analítico, orientado a KPIs y resultados, con capacidad para interpretar el negocio, impulsar planes de acción y acompañar a los equipos para mejorar su rendimiento. Una persona hands-on, cercana a tienda y a los equipos, capaz de combinar visión de negocio, liderazgo y fuerte orientación a resultados. Principales responsabilidades • Gestionar y supervisar una red de 10-15 puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs comerciales y operativos, identificando desviaciones y oportunidades., • Definir planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Realizar seguimiento de ventas, conversión, ticket medio, unidades por ticket, productividad y costes., • Visitar regularmente las tiendas y garantizar los estándares de la compañía., • Liderar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda., • Participar en selección, evaluación y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y estándares de atención al cliente., • Trabajar con Retail, RR. HH. y otras áreas para alcanzar los objetivos de negocio., • Reportar resultados y propuestas de mejora a Dirección. Perfil candidato/a ideal • Mínimo 3-5 años o más de experiencia como Area Manager / District Manager / Regional Manager en retail., • Experiencia gestionando 10-15 tiendas y diferentes volúmenes de negocio, aproximadamente entre 200K y 1,5M€ de facturación anual por tienda., • Background claramente retailer, con fuerte orientación a negocio y equipos., • Alta orientación a KPIs, ventas, productividad y resultados., • Capacidad analítica y habilidad para convertir datos en acciones., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Perfil dinámico, autónomo, resolutivo y hands-on., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Cataluña., • Inglés valorable positivamente. Qué ofrecemos para esta posición • Herramientas de trabajo (teléfono móvil, ordenador, coche de empresa con cobertura de gasolina, kilometraje y seguro dentro del uso laboral), • Posibilidad de crecimiento nacional e internacional tanto en posiciones comerciales como de oficina siempre y cuando el perfil encaje con los requisitos de la posición, • Posibilidad compra acciones de empresa, • Beneficios sociales (descuento en seguro médico, acceso descuentos a plataforma de terceros, descuento en producto de empresa, descuentos friends & family, programa referenciados con premios económicos)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En NTT DATA buscamos incorporar un/a Gerente/Senior Service Manager para liderar un servicio estratégico en el ámbito de Data para un importante cliente del sector bancario, en un entorno de alta visibilidad, interlocución directa con cliente y foco en la evolución del servicio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión de servicios y equipos, visión de delivery y capacidad para impulsar la mejora continua, tanto desde el punto de vista operativo como desde la relación con cliente. ¿Qué harás? • Liderar un servicio consolidado en el ámbito de Data, coordinando un equipo de aproximadamente 50 personas junto con 3 Service Managers, • Asegurar la correcta ejecución del servicio, supervisando planificación, prioridades, calidad y cumplimiento de compromisos., • Actuar como referente ante cliente, construyendo una relación de confianza y trabajando activamente en la mejora de su percepción del servicio., • Impulsar la colaboración entre los distintos equipos involucrados, alineando delivery, gestión y evolución del servicio., • Identificar oportunidades de optimización, eficiencia y transformación dentro del servicio., • Promover el uso de IA aplicada al desarrollo y a la mejora de la productividad, incorporando nuevas formas de trabajo y automatización allí donde aporten valor., • Potenciar la cercanía con el cliente, combinando gestión y presencialidad en oficinas al menos 1 vez por semana. Qué buscamos • Experiencia previa en roles de Service Manager/Senior Service Manager/Gerencia de servicios IT, • Background en el ámbito de Data, idealmente en entornos con tecnologías Oracle y/o Google Cloud., • Experiencia en gestión de equipos amplios y servicios estructurados, coordinando managers y equipos multidisciplinares., • Perfil con fuerte orientación a cliente, capacidad de interlocución y foco en la mejora continua del servicio., • Capacidad para combinar visión estratégica con seguimiento operativo del día a día., • Interés y/o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial para ganar eficiencia en desarrollos, procesos y delivery. 📍 Ubicacón • Barcelona., • Con presencialidad en cliente al menos 1 día por semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te interesa liderar un servicio de gran tamaño, con impacto directo en cliente y en un entorno donde data, delivery e innovación van de la mano, me encantará contártelo 😊

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto: Preventa especializada en Workplace: • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • Digital Employee Experience (DEX)., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Castellano: Nativo, • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Hibrida, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Somos una empresa multinacional líder en servicios digitales. Buscamos un/a Technical Support Engineer con fuerte orientación a GITOPS y experiencia en entornos SaaS y Endpoint Management, que actúe como nexo entre la infraestructura tecnológica y la experiencia del usuario final. El perfil tendrá un papel clave en la gestión proactiva del puesto de trabajo digital, la administración de herramientas corporativas, la seguridad de la información y la mejora continua mediante automatización e inteligencia artificial. Requisitos: 1 Experiencia técnica • Más de 3 años de experiencia en:, • Administración de SaaS (especialmente Google Workspace y Slack)., • Gestión de MDM, preferiblemente Workspace ONE., • Conocimientos sólidos en:, • Configuración y securización de Windows y macOS., • Experiencia trabajando con KPIs y SLAs de servicio., • Capacidad para operar en entornos híbridos (cloud + on‑premise). 2 Habilidades profesionales • Visión estratégica orientada a la transformación digital., • Alta proactividad y orientación a resultados., • Capacidad analítica y enfoque preventivo., • Nivel de inglés elevado para el desempeño habitual del puesto (Idioma oficial del Servicio) Competencias y skills deseables (especial foco en IA) 1 Experiencia con herramientas basadas en IA • Uso habitual o avanzado de herramientas como:, • GitHub Copilot, • ChatGPT, • Otras soluciones de IA aplicadas a desarrollo, scripting o automatización. 2 Mentalidad de experimentación • Interés real por explorar nuevas soluciones basadas en IA., • Capacidad para adaptar estas herramientas al flujo de trabajo diario. 3 Resolución de problemas mediante IA • Uso de IA para:, • Depuración de errores, • Optimización de procesos, • Mejora de la productividad personal y del equipo 4 Adaptabilidad y aprendizaje continuo • Rapidez para aprender nuevas tecnologías y funcionalidades., • Actitud positiva ante el cambio tecnológico. 5 Trabajo colaborativo con IA • Uso de herramientas de IA como “co‑programadores” o asistentes técnicos., • Capacidad para combinar criterio técnico humano con apoyo de IA para mejores resultados. Horario: 08 a 17h.

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. 🔹 Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. 🔹 Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. 🔹 Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. 🔹 Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. 🔹 Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. 🔹 Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: ✅ Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. ✅ Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. ✅ Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. ✅ Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. ✅ Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. ✅ Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. ✅ Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. ✅ Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

¿Estás preparad@ para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 4-5 años de experiencia como desarrollador con PHP, preferiblemente con Laravel y/o Symfony., • Valorable experiencia en desarrollo frontend con Angular y/o React, así como en el diseño, desarrollo e integración de APIs REST y servicios de terceros., • Dominio de SQL Server, incluyendo diseño de bases de datos, optimización de consultas y procedimientos almacenados., • Experiencia trabajando con Git y metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor o similares) para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad del código y optimizar la productividad. ¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!

En Setesca Talent estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporación directa a una compañía líder del sector asegurador, que se encuentra impulsando la internalización y evolución de su ERP corporativo (SISnet). Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo Java y que utilice de forma habitual herramientas de IA generativa aplicadas a la programación. El uso de asistentes como GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o herramientas similares formará parte del día a día del puesto. Funciones • Desarrollo y evolución de funcionalidades sobre el ERP corporativo., • Diseño y desarrollo de integraciones mediante APIs REST., • Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Elaboración de documentación técnica., • Participación en proyectos de transformación tecnológica., • Colaboración con áreas de negocio y equipos tecnológicos internos y externos., • Utilización intensiva de herramientas de IA para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad del código y optimizar la productividad. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java., • Experiencia en aplicaciones empresariales y entornos críticos., • Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Manejo de Git., • Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA para programar y desarrollar software (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o similares)., • Interés por incorporar nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo asistidas por IA. Se valorará • Experiencia en el sector asegurador., • Conocimiento de productos aseguradores., • Experiencia en frameworks Java empresariales., • SQL Server., • Jenkins, SonarQube y entornos DevOps. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en cliente final., • Proyecto estratégico con impacto real en el negocio., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Entorno tecnológico donde la IA forma parte del proceso de desarrollo desde el primer día.

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para una empresa farmacéutica. Tu nueva empresa Compañía del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en calidad, cumplimiento GMP y desarrollo de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Tu misión principal es la gestión integral, eficiente y segura de las operaciones de producción dentro de una planta farmacéutica. Y acompañar la transición de Lean Manufacturing de la compañía. Funciones principales: • Gestionar y supervisar todas las actividades de producción., • Asegurar disponibilidad de equipos, materiales y recursos para el cumplimiento del plan de producción., • Optimizar el rendimiento de las líneas con sus indicadores como OEE, tiempos de ciclo, tiempos de cambio y mermas., • Promover la transición a un modelo lean mediante la implantación de 5S, SMED, gestión visual, estandarización y resolución de problemas., • Analizar datos de producción para identificar pérdidas y definir planes de acción., • Implementar proyectos de mejora con impacto en productividad, costes y tiempos de entrega., • Impulsar la digitalización en métricas, control de procesos y trazabilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en el área de Producción., • Experiencia en implementación de Lean. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Participación en proyectos innovadores y proyecto de carrera. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

🚀 Desarrollador SDD (Spec-Driven Development) & IA | Barcelona ¿Te apasiona desarrollar software de forma estructurada, utilizando IA y especificaciones como fuente de verdad? Buscamos un desarrollador que quiera trabajar con las metodologías más avanzadas de desarrollo asistido por inteligencia artificial. 🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Spec-Driven Development (SDD), transformando requisitos funcionales en especificaciones precisas que permitan acelerar el desarrollo con IA, garantizando calidad, mantenibilidad y escalabilidad. 📌 Responsabilidades principales 💻 Desarrollo de software • Desarrollar aplicaciones siguiendo la metodología Spec-Driven Development (SDD)., • Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas., • Crear código limpio, mantenible y documentado. 🤖 Desarrollo asistido por IA • Utilizar herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Cursor, GitHub Copilot u otras) para acelerar el desarrollo., • Diseñar prompts y flujos de trabajo para maximizar la productividad., • Integrar modelos de IA mediante APIs cuando sea necesario. 📄 Diseño de especificaciones • Redactar especificaciones funcionales y técnicas antes del desarrollo., • Convertir necesidades de negocio en documentación clara y estructurada., • Mantener la documentación sincronizada con la evolución del producto. ⚙️ Arquitectura y calidad • Participar en el diseño de arquitectura de aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código., • Automatizar procesos de desarrollo y despliegue. 🔗 Integraciones • Desarrollar integraciones mediante APIs REST., • Conectar aplicaciones con ERP, CRM y otros sistemas empresariales., • Participar en proyectos de automatización de procesos. 🤝 Trabajo en equipo • Colaborar con negocio, producto y otros desarrolladores., • Participar en revisiones técnicas y sesiones de diseño., • Compartir conocimiento y promover buenas prácticas. 🎓 Perfil que buscamos 📚 Formación • Ingeniería Informática., • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Grado Superior en Programación., • Formación especializada en IA o Ingeniería del Software. 🏅 Experiencia • 3 a 8 años desarrollando software., • Experiencia trabajando con IA aplicada al desarrollo., • Experiencia en metodologías modernas de desarrollo., • Muy valorable experiencia en Spec-Driven Development (SDD). 🛠 Stack tecnológico deseable Obligatorio • Experiencia en Spec-Driven Development (SDD)., • Dominio de Git., • Desarrollo de APIs REST., • Arquitectura de software., • Testing y control de versiones. Muy valorable • Cursor AI., • GitHub Copilot., • Claude., • ChatGPT., • MCP (Model Context Protocol)., • Python., • TypeScript., • C# o Java., • Docker., • PostgreSQL o SQL Server., • GitHub Actions o CI/CD., • Azure o AWS. 🌟 Lo que nos enamorará de ti ✔ Mentalidad de ingeniería y pasión por el código bien diseñado. ✔ Capacidad para convertir problemas complejos en soluciones simples. ✔ Interés por las metodologías de desarrollo impulsadas por IA. ✔ Curiosidad constante por aprender nuevas tecnologías. ✔ Orientación a la automatización y la mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. ✔ Gusto por documentar y estructurar el conocimiento. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con IA aplicada al desarrollo., • Libertad para proponer mejoras técnicas., • Formación continua en herramientas de IA., • Trabajo con tecnologías de última generación., • Ambiente colaborativo y con alto nivel técnico., • Posibilidad de crecimiento hacia Arquitectura de Software o Tech Lead. 📍 Barcelona Reporte directo al CIO / CTO ¿Quieres formar parte del futuro del desarrollo de software basado en IA? ¡Esperamos conocerte!

Desde ACB buscamos a una persona con perfil técnico IT polivalente para incorporarse a nuestro equipo en jornada parcial (20 horas semanales), cubriendo una sustitución temporal hasta finales de Noviembre. La persona candidata seleccionada será responsable de configurar y administrar las cuentas y el acceso a Microsoft 365, así como de proporcionar soporte de ofimática en las oficinas de Madrid y Barcelona. Además, este puesto incorpora una vertiente de desarrollo frontend: la persona colaborará con el equipo técnico en pequeñas tareas y proyectos internos utilizando Angular o Next.js, con plan de crecimiento dentro del equipo de desarrollo de la liga. Es una oportunidad para combinar soporte IT con un camino real hacia el desarrollo de software en un entorno deportivo y tecnológicamente exigente. Responsabilidades Principales 1. Configuración de cuentas de Microsoft 365: Crear y configurar cuentas de usuario en Microsoft 365, incluyendo el acceso a correo electrónico, aplicaciones y recursos compartidos, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos., 2. Administración de perfiles con Microsoft Intune: Gestión de la creación y mantenimiento de perfiles automáticos con Microsoft Intune aplicables en toda la compañía., 3. Soporte de usuarios (Helpdesk): Brindar soporte de primer nivel a los usuarios en cuestiones relacionadas con Microsoft 365, correo electrónico, conectividad, dispositivos corporativos (portátiles, móviles…) e impresoras., 4. Soporte técnico y de conectividad en eventos: Dar soporte presencial de IT y conectividad (red, WiFi, equipos, ofimática) en los grandes eventos de la liga, como la Copa del Rey, Supercopa, Minicopa o Liga U, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas durante la competición., 5. Mantenimiento de la ofimática: Gestionar la instalación, actualización y configuración de software de ofimática, y asegurar que todas las licencias estén en conformidad., 6. Capacitación y documentación: Proporcionar formación básica a los usuarios sobre herramientas de Microsoft 365 y crear documentación de referencia para procedimientos comunes., 7. Colaboración con el equipo de TI: Garantizar la seguridad y la integridad de los datos y de la infraestructura de Microsoft 365, incluyendo la gestión de permisos y la aplicación de políticas de seguridad., 8. Configuración de redes físicas e inalámbricas: Soporte a la configuración e instalación de switches, firewalls y redes WiFi a nivel medio., 9. Apoyo al desarrollo frontend: Colaborar con el equipo de tecnología en pequeñas tareas de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas usando Angular o Next.js (HTML, CSS, TypeScript/JavaScript), bajo la supervisión de desarrolladores senior., 10. Participación en proyectos digitales de la liga: Aportar en iniciativas internas relacionadas con herramientas digitales, dashboards y automatizaciones que mejoren la productividad del equipo y de los clubes. Requisitos • Formación profesional o superior., • Experiencia previa en la configuración y administración de cuentas de usuario en Microsoft 365., • Familiaridad con aplicaciones de ofimática, especialmente Microsoft Office., • Habilidad para solucionar problemas relacionados con el acceso y el uso de Microsoft 365., • Conocimientos básicos demostrables de desarrollo frontend: HTML, CSS y JavaScript/TypeScript, así como nociones de algún framework moderno como Angular o Next.js/React. Se valorarán proyectos personales, formación reglada o no reglada (bootcamps, cursos online) o pequeña experiencia profesional., • Conocimientos de conectividad: configuración e instalación de firewalls y switches a nivel medio., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con usuarios de diferentes niveles técnicos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tareas de forma efectiva., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial, 20 horas por semana., • Actitud proactiva y verdaderas ganas de aprender y crecer profesionalmente, especialmente en el ámbito del desarrollo de software. Se valorará positivamente • Certificaciones o cursos relacionados con Microsoft 365 (MS-900, MD-102, etc.)., • Experiencia previa, aunque sea en proyectos personales o de formación, con Angular o Next.js., • Conocimientos de SQL, • Interés por el deporte profesional, los datos y la tecnología aplicada al baloncesto. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto único: la tecnología detrás de la liga profesional de baloncesto en España., • Un rol híbrido real, con responsabilidades en IT y oportunidades de crecimiento como desarrollador frontend., • Acompañamiento y mentoría por parte del equipo técnico de ACB., • Entorno dinámico, con exposición a sistemas de competición, datos y productos digitales orientados al fan., • Flexibilidad horaria dentro de la media jornada. Si eres un perfil técnico con interés genuino por el desarrollo de software y quieres crecer en un entorno que combina IT, datos y deporte, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para construir un perfil polivalente y ganar experiencia real en producto y tecnología dentro del baloncesto profesional. ACB es una empresa empleadora que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todas las identidades de género, orientaciones sexuales, orígenes étnicos y habilidades.

En INNOIT Consulting ayudamos a organizaciones líderes a acelerar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras y equipos altamente especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con una sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos personas con iniciativa, actitud positiva, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar en un entorno de ingeniería moderno. Nuestra forma de trabajar Creemos que la ingeniería de software está evolucionando rápidamente y queremos que nuestro equipo evolucione con ella. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. Buscamos profesionales con curiosidad tecnológica, mentalidad de mejora continua y ganas de formar parte de una nueva forma de construir software donde la combinación de ingeniería sólida e inteligencia artificial marca la diferencia. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma. Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Datos e Integraciones Trabajar con bases de datos relacionales SQL. Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos. Implementar soluciones de caché utilizando Redis. Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia. DevOps y Cloud Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD. Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua. Trabajar con entornos Docker y Kubernetes. Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones. Desarrollo Frontend (muy valorable) Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular. Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end. Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend. Calidad y colaboración Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico. Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo con C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Nivel de inglés B2-C1. Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET Muy valorable Experiencia con Angular. Arquitecturas de microservicios. RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus. Redis. Azure DevOps. Docker y Kubernetes. Datadog o Grafana. Domain-Driven Design (DDD). Clean Code y principios SOLID. Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.

📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Posees un nivel alto de ingles (C1), • Manejas alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. 📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas., • Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente., • Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio., • Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua., • Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos., • Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín., • Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción., • Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos., • Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes., • Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso., • Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales., • Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. 📌¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora., • Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte! 🚀

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! 🚀 ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Certificación ISTQB Foundation (o superior) y formación especializada en Quality Assurance, Testing o Automatización., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Java y/o JavaScript/TypeScript, además de herramientas como Postman o K6., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Posees un nivel alto de ingles (C1), • Manejas alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

AI Engineer 📍 Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) ¿Quiénes somos? En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. ¿Qué harás? Machine Learning • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso., • Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento., • Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales., • Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema., • Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos., • Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción. Desarrollo de producto • Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial., • Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto., • Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica. IA Generativa • Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma., • Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas., • Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto. Producción e integración • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos., • Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción., • Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones., • Dominio de Python., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación., • Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos., • Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de anomalías., • Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos., • Desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada., • Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0. ¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial., • Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🤖 Formar parte de un equipo donde la Inteligencia Artificial es el núcleo del producto. 📈 Participar en proyectos de Machine Learning e IA Generativa con aplicación real en la industria. 🏭 Desarrollar soluciones que generan impacto directo en procesos industriales y son utilizadas por clientes reales. 🧠 Entorno técnico donde podrás participar en decisiones de arquitectura, diseño de modelos y evolución del producto. 🌱 Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con espacio para experimentar y proponer nuevas soluciones. 🤝 Equipo colaborativo, cercano y orientado a la innovación, donde tus ideas tendrán impacto. 🏢 Modalidad híbrida: 3 días de oficina en Terrassa y 2 días de teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes, flexibilidad horaria y buen equilibrio entre vida personal y profesional. 💼 Incorporación directa a un proyecto en crecimiento con una visión de largo plazo.

Valorar habilidades ocupacionales y definir su participación en el plan de actividades. Entrenar, reeducar y establecer pautas en áreas ocupacionales (automantenimiento, productividad, ocio).

Process Engineer Misión del puesto Liderar la optimización y evolución de los procesos industriales, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Será responsable de transformar oportunidades de mejora en soluciones concretas, contribuyendo a la industrialización de nuevos productos y al desarrollo de una operación más ágil, robusta y competitiva. Principales responsabilidades -Excelencia operativa y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas orientadas a incrementar la productividad, reducir desperdicios y optimizar costes., • Analizar datos e indicadores clave para detectar desviaciones, identificar causas raíz y definir planes de acción., • Promover una cultura de mejora continua apoyándose en metodologías Lean y buenas prácticas de manufactura. -Ingeniería y optimización de procesos • Diseñar, validar y estandarizar procesos de fabricación, garantizando su estabilidad, eficiencia y reproducibilidad., • Definir y actualizar procedimientos, especificaciones técnicas e instrucciones de trabajo., • Proporcionar soporte técnico a producción para la resolución de incidencias y la mejora del desempeño operativo. -Industrialización y gestión de proyectos • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la viabilidad técnica, operativa y económica de los proyectos., • Asegurar una transición eficaz desde las fases de desarrollo hasta la producción en serie. Calidad, seguridad y sostenibilidad • Colaborar en la investigación de incidencias y no conformidades, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y excelencia operacional., • Fomentar una cultura de trabajo segura, responsable y alineada con los valores de la organización. Perfil requerido Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Electromecánica o disciplinas afines. Experiencia • Experiencia en entornos industriales, ingeniería de procesos o mejora continua., • Valorable experiencia en industrialización de producto, automatización y gestión de proyectos de optimización. Conocimientos • Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Herramientas de calidad y resolución de problemas., • Conocimientos de CAD y diseño industrial serán valorados., • Inglés nivel B2 o superior. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía industrial internacional en constante crecimiento., • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la eficiencia y competitividad del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y crecimiento interno., • Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y aportación al puesto. Impacto en la organización El/La Process Engineer desempeña un papel clave en la transformación y evolución de las operaciones, contribuyendo directamente a la mejora de la rentabilidad, la competitividad y la excelencia operacional de la compañía mediante la implementación de soluciones sostenibles y orientadas al negocio. ¿Te sumas al reto? Buscamos personas con pasión por la ingeniería, mentalidad analítica y vocación por la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno industrial innovador, internacional y orientado a la excelencia, nos encantará conocerte.

Empresa plenamente consolidadaDirección de varias plantas industriales (posición ubicada en Barcelona o Bilbo)About Our ClientEmpresa multinacional con plantas en más de 10 países.Job DescriptionDefinir y desplegar la estrategia del Business, de acuerdo con la estrategia global del Grupo y las directrices del COO, para asegurar el desarrollo del negocio, la competitividad industrial y el posicionamiento de la tecnología dentro del Grupo.Gestionar el resultado económico del Business, mediante el seguimiento del P&L, los presupuestos y los indicadores financieros, para garantizar la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.Dirigir y supervisar la actividad de las plantas del Business, a través de los Plant Managers y del seguimiento de los indicadores industriales y financieros, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad, costes y servicio al cliente.Coordinar la implantación de las políticas, procesos y estándares corporativos en el Business, en colaboración con las funciones corporativas y los responsables funcionales de la capa Business, para asegurar la coherencia organizativa y la correcta ejecución de la estrategia del Grupo en las plantas.Impulsar iniciativas de mejora industrial y coordinación entre plantas, en colaboración con las áreas corporativas de operaciones, ingeniería y mejora continua, para aumentar la productividad, eficiencia y competitividad global del Business.Colaborar con la organización comercial y el equipo de innovación en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, de acuerdo con la estrategia comercial y tecnológica del Grupo, para asegurar la correcta industrialización de los proyectos y el crecimiento sostenible del Business.Mantener relaciones estratégicas con los clientes clave del Business, en coordinación con la organización comercial del Grupo, para reforzar la confianza de los clientes y asegurar la estabilidad y desarrollo de la cartera de negocio.Desarrollar, dirigir y evaluar el desempeño de los Plant Managers y de los responsables funcionales del Business, de acuerdo con las políticas de gestión del talento del Grupo, para asegurar un liderazgo eficaz de las plantas, la adecuada planificación de sucesiones en posiciones clave y la consecución de los objetivos del Business.The Successful ApplicantBuscamos una directivo que tenga experiencia contrastada en la dirección de negocios Tier 1 o Tier 2 en el sector del aumóvil.Es imprescindible tener experiencia en:- Fabricación de piezas de aluminio.- Procesos de mecanizado.Tendrá que haber desempeñado roles de dirección general, dirección de operaciones, dirección de planta o dirección de manufacturing.What’s on OfferIntegrarse en una de las empresas nacionales más sólidas del sector.ContactJesús Maria SalóQuote job refJN-032026-6973213Job summaryFunctionBoard LevelSubsectorBoard Level SubsectorIndustryIndustrialLocationBarcelona RegionContract typePermanentConsultant nameJesús Maria SalóJob referenceJN-032026-6973213About Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Process Engineer Misión del puesto Liderar la optimización y evolución de los procesos industriales, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Será responsable de transformar oportunidades de mejora en soluciones concretas, contribuyendo a la industrialización de nuevos productos y al desarrollo de una operación más ágil, robusta y competitiva. Principales responsabilidades -Excelencia operativa y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas orientadas a incrementar la productividad, reducir desperdicios y optimizar costes., • Analizar datos e indicadores clave para detectar desviaciones, identificar causas raíz y definir planes de acción., • Promover una cultura de mejora continua apoyándose en metodologías Lean y buenas prácticas de manufactura. -Ingeniería y optimización de procesos • Diseñar, validar y estandarizar procesos de fabricación, garantizando su estabilidad, eficiencia y reproducibilidad., • Definir y actualizar procedimientos, especificaciones técnicas e instrucciones de trabajo., • Proporcionar soporte técnico a producción para la resolución de incidencias y la mejora del desempeño operativo. -Industrialización y gestión de proyectos • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la viabilidad técnica, operativa y económica de los proyectos., • Asegurar una transición eficaz desde las fases de desarrollo hasta la producción en serie. Calidad, seguridad y sostenibilidad • Colaborar en la investigación de incidencias y no conformidades, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y excelencia operacional., • Fomentar una cultura de trabajo segura, responsable y alineada con los valores de la organización. Perfil requerido Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Electromecánica o disciplinas afines. Experiencia • Experiencia en entornos industriales, ingeniería de procesos o mejora continua., • Valorable experiencia en industrialización de producto, automatización y gestión de proyectos de optimización. Conocimientos • Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Herramientas de calidad y resolución de problemas., • Conocimientos de CAD y diseño industrial serán valorados., • Inglés nivel B2 o superior. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía industrial internacional en constante crecimiento., • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la eficiencia y competitividad del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y crecimiento interno., • Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y aportación al puesto. Impacto en la organización El/La Process Engineer desempeña un papel clave en la transformación y evolución de las operaciones, contribuyendo directamente a la mejora de la rentabilidad, la competitividad y la excelencia operacional de la compañía mediante la implementación de soluciones sostenibles y orientadas al negocio. ¿Te sumas al reto? Buscamos personas con pasión por la ingeniería, mentalidad analítica y vocación por la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno industrial innovador, internacional y orientado a la excelencia, nos encantará conocerte.

AI Engineer 📍 Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) ¿Quiénes somos? En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. ¿Qué harás? Machine Learning • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso., • Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento., • Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales., • Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema., • Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos., • Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción. Desarrollo de producto • Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial., • Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto., • Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica. IA Generativa • Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma., • Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas., • Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto. Producción e integración • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos., • Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción., • Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones., • Dominio de Python., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación., • Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos., • Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de anomalías., • Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos., • Desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada., • Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0. ¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial., • Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🤖 Formar parte de un equipo donde la Inteligencia Artificial es el núcleo del producto. 📈 Participar en proyectos de Machine Learning e IA Generativa con aplicación real en la industria. 🏭 Desarrollar soluciones que generan impacto directo en procesos industriales y son utilizadas por clientes reales. 🧠 Entorno técnico donde podrás participar en decisiones de arquitectura, diseño de modelos y evolución del producto. 🌱 Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con espacio para experimentar y proponer nuevas soluciones. 🤝 Equipo colaborativo, cercano y orientado a la innovación, donde tus ideas tendrán impacto. 🏢 Modalidad híbrida: 3 días de oficina en Terrassa y 2 días de teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes, flexibilidad horaria y buen equilibrio entre vida personal y profesional. 💼 Incorporación directa a un proyecto en crecimiento con una visión de largo plazo.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector industrial químico, un/a Responsable de Logística que lidere toda el área operativa y administrativa, reportando a la Dirección General y forme parte de la toma de decisiones de la compañía.Buscamos a alguien con visión de conjunto, que sepa dirigir equipos, ordenar procesos y garantizar que todo llegue donde tiene que llegar, en plazo y con seguridad. Un perfil de cabeza de logística, no de gestión al uso. Qué harás?- Definir y liderar la estrategia logística, alineada con los objetivos del negocio.- Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística).- Supervisar las operaciones nacionales e internacionales: transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos.- Garantizar los niveles de servicio, la continuidad de suministro y la optimización de costes y productividad.- Establecer, monitorizar y analizar los indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad del área, promoviendo la mejora continua y la consecución de los objetivos establecidos.- Elaborar y controlar el presupuesto del área.- Velar por la seguridad, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado).- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua.Requisitos- Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar.- Experiencia consolidada en logística industrial y en gestión de equipos.- Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar).- Muy importante el conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos).- Conocimiento de gestión de almacenes y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferiblemente experiencia con SAP.- Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas.- Muy valorable: ADR y manejo de mercancías peligrosas.- PRL aplicable a mandos.- Inglés alto, hablado y escrito (imprescindible): la posición trabaja en un entorno multinacional.- Liderazgo, orientación a resultados y a la seguridad, y capacidad de trabajo transversal con otras áreas.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Proyecto estable con proyección profesional.- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución inicial a negociar entre 55.000 y 65.000 brutos anuales, según experiencia aportada.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 55.000-65.000

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para una empresa farmacéutica. Tu nueva empresa Compañía del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en calidad, cumplimiento GMP y desarrollo de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Tu misión principal es la gestión integral, eficiente y segura de las operaciones de producción dentro de una planta farmacéutica. Y acompañar la transición de Lean Manufacturing de la compañía. Funciones principales: • Gestionar y supervisar todas las actividades de producción., • Asegurar disponibilidad de equipos, materiales y recursos para el cumplimiento del plan de producción., • Optimizar el rendimiento de las líneas con sus indicadores como OEE, tiempos de ciclo, tiempos de cambio y mermas., • Promover la transición a un modelo lean mediante la implantación de 5S, SMED, gestión visual, estandarización y resolución de problemas., • Analizar datos de producción para identificar pérdidas y definir planes de acción., • Implementar proyectos de mejora con impacto en productividad, costes y tiempos de entrega., • Impulsar la digitalización en métricas, control de procesos y trazabilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en el área de Producción., • Experiencia en implementación de Lean. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Participación en proyectos innovadores y proyecto de carrera. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Si tienes al menos 8 años de experiencia actuando como Plant Manager en fábrica, cuentas con un nivel avanzado de inglés y estás buscando dar un salto de calidad en tu trayectoria profesional, ¡esta oferta es para ti!What will you do?Como Plant Manager, en tu día a día: -Liderarás las operaciones de fabricación para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste.-Garantizarás el uso eficiente de personas, equipos y recursos para maximizar el rendimiento de la planta.-Impulsarás mejoras sostenibles mediante metodologías Lean Manufacturing y Operational Excellence.-Mantendrás altos estándares de disciplina operativa promoviendo al mismo tiempo una cultura colaborativa y positiva.-Ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y prevención en toda la planta.-Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente, los requisitos medioambientales y los estándares corporativos de Hager.-Liderarás iniciativas de prevención de riesgos y mejora continua en el desempeño EHS.-Asegurarás que los procesos productivos sean robustos, estables y capaces de responder a las necesidades futuras del negocio.-Liderarás las estrategias de mantenimiento y fiabilidad de equipos para maximizar la disponibilidad operativa.-Gestionarás la planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías de fabricación.-Fomentarás una cultura de calidad y orientación al cliente en toda la organización.-Garantizarás el cumplimiento de los estándares ISO, requisitos de auditoría y sistemas de calidad de Hager.-Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la reducción de defectos y el incremento de la capacidad de los procesos.-Impulsar metodologías de análisis de causa raíz y acciones correctivas.-Colaborarás estrechamente con los equipos de Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad productiva y flujo de materiales.-Participarás en los procesos de Sales & Operations Planning (S&OP) y contribuir a los objetivos de crecimiento del negocio.-Te encargarás de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar compuesto por responsables de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities.Who we look forEres la persona que buscamos si:Tienes experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales.Cuentas con sólidos conocimientos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua.Atesoras experiencia relevante en Lean Manufacturing, Operational Excellence y sistemas de gestión del rendimiento.Tienesexperiencia en programas EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo.Tienes experiencia previa en procesos de inyección de plástico.Cuentas con conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas.Tienes titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines.Cuentas con ivel fluido de inglés, imprescindible por la interacción constante con equipos internacionales y líneas de reporte.What we offerPosibilidad de tener una amplia trayectoria profesional dentro de la compañía.Salario fijo muy competitivo, acompañado de un variable por consecución de objetivos personales y colectivos.Flexibilidad horaria.Posibilidad de tener coche de empresa.Comedor subvencionado al 80% diariamente.

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. 🔹 Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. 🔹 Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. 🔹 Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. 🔹 Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. 🔹 Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. 🔹 Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: ✅ Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. ✅ Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. ✅ Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. ✅ Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. ✅ Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. ✅ Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. ✅ Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. ✅ Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. 📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas., • Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente., • Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio., • Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua., • Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos., • Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín., • Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción., • Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos., • Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes., • Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso., • Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales., • Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. 📌¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora., • Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte! 🚀

Buscamos un/a Area Manager para una compañía del sector retail de accesorios vinculados al ámbito de la salud, con responsabilidad sobre 10-15 tiendas en Barcelona y alrededores. Buscamos un perfil muy retailer, comercial y analítico, orientado a KPIs y resultados, con capacidad para interpretar el negocio, impulsar planes de acción y acompañar a los equipos para mejorar su rendimiento. Una persona hands-on, cercana a tienda y a los equipos, capaz de combinar visión de negocio, liderazgo y fuerte orientación a resultados. Principales responsabilidades • Gestionar y supervisar una red de 10-15 puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs comerciales y operativos, identificando desviaciones y oportunidades., • Definir planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Realizar seguimiento de ventas, conversión, ticket medio, unidades por ticket, productividad y costes., • Visitar regularmente las tiendas y garantizar los estándares de la compañía., • Liderar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda., • Participar en selección, evaluación y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y estándares de atención al cliente., • Trabajar con Retail, RR. HH. y otras áreas para alcanzar los objetivos de negocio., • Reportar resultados y propuestas de mejora a Dirección. Perfil candidato/a ideal • Mínimo 3-5 años o más de experiencia como Area Manager / District Manager / Regional Manager en retail., • Experiencia gestionando 10-15 tiendas y diferentes volúmenes de negocio, aproximadamente entre 200K y 1,5M€ de facturación anual por tienda., • Background claramente retailer, con fuerte orientación a negocio y equipos., • Alta orientación a KPIs, ventas, productividad y resultados., • Capacidad analítica y habilidad para convertir datos en acciones., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Perfil dinámico, autónomo, resolutivo y hands-on., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Cataluña., • Inglés valorable positivamente. Qué ofrecemos para esta posición • Herramientas de trabajo (teléfono móvil, ordenador, coche de empresa con cobertura de gasolina, kilometraje y seguro dentro del uso laboral), • Posibilidad de crecimiento nacional e internacional tanto en posiciones comerciales como de oficina siempre y cuando el perfil encaje con los requisitos de la posición, • Posibilidad compra acciones de empresa, • Beneficios sociales (descuento en seguro médico, acceso descuentos a plataforma de terceros, descuento en producto de empresa, descuentos friends & family, programa referenciados con premios económicos)

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Process Engineer Misión del puesto Liderar la optimización y evolución de los procesos industriales, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Será responsable de transformar oportunidades de mejora en soluciones concretas, contribuyendo a la industrialización de nuevos productos y al desarrollo de una operación más ágil, robusta y competitiva. Principales responsabilidades -Excelencia operativa y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas orientadas a incrementar la productividad, reducir desperdicios y optimizar costes., • Analizar datos e indicadores clave para detectar desviaciones, identificar causas raíz y definir planes de acción., • Promover una cultura de mejora continua apoyándose en metodologías Lean y buenas prácticas de manufactura. -Ingeniería y optimización de procesos • Diseñar, validar y estandarizar procesos de fabricación, garantizando su estabilidad, eficiencia y reproducibilidad., • Definir y actualizar procedimientos, especificaciones técnicas e instrucciones de trabajo., • Proporcionar soporte técnico a producción para la resolución de incidencias y la mejora del desempeño operativo. -Industrialización y gestión de proyectos • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la viabilidad técnica, operativa y económica de los proyectos., • Asegurar una transición eficaz desde las fases de desarrollo hasta la producción en serie. Calidad, seguridad y sostenibilidad • Colaborar en la investigación de incidencias y no conformidades, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y excelencia operacional., • Fomentar una cultura de trabajo segura, responsable y alineada con los valores de la organización. Perfil requerido Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Electromecánica o disciplinas afines. Experiencia • Experiencia en entornos industriales, ingeniería de procesos o mejora continua., • Valorable experiencia en industrialización de producto, automatización y gestión de proyectos de optimización. Conocimientos • Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Herramientas de calidad y resolución de problemas., • Conocimientos de CAD y diseño industrial serán valorados., • Inglés nivel B2 o superior. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía industrial internacional en constante crecimiento., • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la eficiencia y competitividad del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y crecimiento interno., • Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y aportación al puesto. Impacto en la organización El/La Process Engineer desempeña un papel clave en la transformación y evolución de las operaciones, contribuyendo directamente a la mejora de la rentabilidad, la competitividad y la excelencia operacional de la compañía mediante la implementación de soluciones sostenibles y orientadas al negocio. ¿Te sumas al reto? Buscamos personas con pasión por la ingeniería, mentalidad analítica y vocación por la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno industrial innovador, internacional y orientado a la excelencia, nos encantará conocerte.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Big Data Engineer, con al menos 5 años de experiencia trabajando con Apache Spark, sólidos conocimientos de desarrollo orientado a datos y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Participarás en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de pipelines Big Data., • Liderarás y participarás en decisiones técnicas relacionadas con la arquitectura y evolución de las soluciones de procesamiento de datos., • Desarrollarás procesos distribuidos utilizando Apache Spark, principalmente con Scala o Python., • Trabajarás con plataformas y tecnologías Big Data como Azure Databricks y Hive., • Analizarás y mejorarás el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de las soluciones., • Utilizarás herramientas del ecosistema DevOps como Git, GitHub, Sonar y Nexus., • Colaborarás con diferentes equipos técnicos y funcionales dentro de múltiples líneas de trabajo., • Tendrás la oportunidad de explorar la aplicación práctica de tecnologías emergentes de Inteligencia Artificial en ingeniería de datos, desarrollo de software, analítica y automatización de procesos. 📌 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Apache Spark., • Experiencia sólida desarrollando procesos y pipelines de datos con Spark, idealmente utilizando Scala, aunque también valoramos experiencia avanzada con Python., • Experiencia trabajando con Azure Databricks., • Conocimientos y experiencia con Apache Hive., • Nivel avanzado de SQL, incluyendo optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de modelado de datos y procesamiento distribuido., • Experiencia en entornos de CI/CD y DevOps y manejo de herramientas como Git, GitHub, Sonar y Nexus., • Nivel de inglés mínimo B2+, necesario para desenvolverse con autonomía en un entorno internacional. ➕ Valorable: • Experiencia utilizando herramientas de orquestación como Apache Airflow, Control-M o similares., • Experiencia trabajando con Hadoop y su ecosistema., • Interés por nuevas tecnologías de IA y por identificar casos de uso que permitan mejorar la productividad y eficiencia de los procesos de ingeniería. 🏠 Modalidad de trabajo: 100 % remoto 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Senior Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web 👉 https://bosonit.com/

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En NTT DATA buscamos incorporar un/a Gerente/Senior Service Manager para liderar un servicio estratégico en el ámbito de Data para un importante cliente del sector bancario, en un entorno de alta visibilidad, interlocución directa con cliente y foco en la evolución del servicio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión de servicios y equipos, visión de delivery y capacidad para impulsar la mejora continua, tanto desde el punto de vista operativo como desde la relación con cliente. ¿Qué harás? • Liderar un servicio consolidado en el ámbito de Data, coordinando un equipo de aproximadamente 50 personas junto con 3 Service Managers, • Asegurar la correcta ejecución del servicio, supervisando planificación, prioridades, calidad y cumplimiento de compromisos., • Actuar como referente ante cliente, construyendo una relación de confianza y trabajando activamente en la mejora de su percepción del servicio., • Impulsar la colaboración entre los distintos equipos involucrados, alineando delivery, gestión y evolución del servicio., • Identificar oportunidades de optimización, eficiencia y transformación dentro del servicio., • Promover el uso de IA aplicada al desarrollo y a la mejora de la productividad, incorporando nuevas formas de trabajo y automatización allí donde aporten valor., • Potenciar la cercanía con el cliente, combinando gestión y presencialidad en oficinas al menos 1 vez por semana. Qué buscamos • Experiencia previa en roles de Service Manager/Senior Service Manager/Gerencia de servicios IT, • Background en el ámbito de Data, idealmente en entornos con tecnologías Oracle y/o Google Cloud., • Experiencia en gestión de equipos amplios y servicios estructurados, coordinando managers y equipos multidisciplinares., • Perfil con fuerte orientación a cliente, capacidad de interlocución y foco en la mejora continua del servicio., • Capacidad para combinar visión estratégica con seguimiento operativo del día a día., • Interés y/o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial para ganar eficiencia en desarrollos, procesos y delivery. 📍 Ubicacón • Barcelona., • Con presencialidad en cliente al menos 1 día por semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te interesa liderar un servicio de gran tamaño, con impacto directo en cliente y en un entorno donde data, delivery e innovación van de la mano, me encantará contártelo 😊

Compañía industrial del sector químicoLocation: Barcelona Apply before: 2026-09-07 Publish date: 2026-07-07 Reference number: ES-00977 Definir, optimizar e industrializar procesos productivos en planta química, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la seguridad de los procesos y la viabilidad técnica y económica de nuevas industrializaciones, en coordinación con Producción, Calidad, PRL y Mantenimiento, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y costes.ResponsabilidadesLiderar la industrialización de nuevos productos y procesos productivos. Definir, validar y optimizar parámetros de proceso y estándares de fabricación. Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos. Participar en la puesta en marcha, validación y mejora de procesos industriales. Analizar indicadores de rendimiento e identificar oportunidades de mejora. Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, calidad y productividad. Optimizar flujos de trabajo, distribución de planta y aspectos ergonómicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad, Compras y Desarrollo. Proporcionar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación. Coordinar la implantación de nuevas tecnologías y la relación con proveedores de equipos.Experiencia y FormaciónFormación técnica en Ingeniería (Industrial, Química, Materiales o similar) o experiencia equivalente desempeñando funciones afines. Se valorará formación de posgrado en procesos industriales, organización industrial o mejora continua.Conocimientos de herramientas de calidad y mejora de procesos (APQP, PPAP, FMEA/AMFE, IATF, SPC, MSA), así como de metodologías Lean Manufacturing y análisis de capacidad de procesos.Nivel de inglés medio, recomendable B2 o superior.Usuario avanzado de Microsoft Office.Experiencia entre 5-10 años, en posiciones similares dentro de entornos industriales de fabricación, procesos productivos o transformación de materiales. Se valorará experiencia en entornos de producción de química industrial, mediante procesos discontinuos con cierta automatización. Se valorará haber trabajado teniendo al sector automoción como cliente.Residencia en la provincia de Barcelona o su zona de influencia.Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico y habilidades para la resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipos multidisciplinares y coordinación entre departamentos.Nuestro cliente Somos una compañía industrial del sector químico, perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector y con una sólida trayectoria de crecimiento, innovación y excelencia operativa. Nuestra planta en España es uno de los centros de referencia del grupo, destacando por sus elevados estándares de calidad, eficiencia y capacidad de desarrollo de nuevos proyectos. Trabajamos bajo una cultura organizativa descentralizada, donde la toma de decisiones está próxima al negocio y las personas tienen un papel activo en la mejora continua, la innovación y el desarrollo de la actividad. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, colaborar con clientes y equipos multidisciplinares, y adquirir una visión integral del entorno industrial. Ofrecemos un entorno orientado al aprendizaje continuo, con amplias posibilidades de desarrollo profesional y de crecimiento, adquiriendo una experiencia altamente valorada en el ámbito industrial y empresarial.Contact informationE-mail: contact.global@mercuriurval.com