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EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Dominio del idioma chino, • Candidato 1: Español C2, Inglés C2, chino y valorable otros idiomas., • Candidato 2: Español C2, Inglés C2, Italiano y francés 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés., • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad. Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización. En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión. Propósito del puesto La persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras. Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace. El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución. Responsabilidades principales 1. Corporate Development y M&A • Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes., • Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar., • Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración., • Preparación de materiales para Dirección General y Consejo., • Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre. 1. Valoración, modelización y estructuración financiera • Elaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración., • Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido., • Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad., • Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside., • Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas. 1. Due diligence y ejecución de operaciones • Coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas., • Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave., • Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales., • Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio., • Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna. 1. Integración de plataformas y creación de valor • Definición del racional estratégico y económico de cada operación., • Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central., • Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días., • Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología., • Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor. 1. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicos • Apoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE., • Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano., • Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores., • Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar., • Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar., • Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:, • M&A / Corporate Finance., • Investment Banking., • Transaction Services / Financial Due Diligence., • Private Equity / fondos de inversión., • Corporate Development., • Real Estate Investment / Hospitality Investment., • Asset Management hotelero o inmobiliario., • Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión., • Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio., • Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores., • Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable., • Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras., • Inglés avanzado imprescindible., • Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés. Competencias clave • Criterio inversor y capacidad de decisión., • Rigor financiero y mentalidad analítica., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Visión estratégica y orientación a creación de valor., • Autonomía, madurez y discreción., • Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores., • Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Sensibilidad hotelera, operativa y de marca., • Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización., • Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas., • Exposición a Dirección General y Consejo., • Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 6 días de teletrabajo al mes., • Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

En Manpower Professional estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector para incorporar un/a Sales Lead Manager que impulse el desarrollo comercial del negocio en Iberia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con clientes y partners en entornos B2B. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la compañía en el mercado nacional e internacional, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y corporativos. Principales responsabilidades ✅ Definir e implementar acciones comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. ✅ Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. ✅ Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones estratégicas. ✅ Realizar seguimiento de objetivos, previsiones y actividad comercial. ✅ Colaborar con equipos internacionales para la implementación de la estrategia de negocio. ✅ Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en sectores como:, • Vending, • Horeca, • Café y bebidas, • Retail y distribución, • Equipamiento profesional, • Soluciones técnicas, • Alta capacidad de negociación y generación de negocio., • Perfil orientado a resultados y desarrollo comercial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Requisitos imprescindibles • Nivel profesional de portugués., • Español fluido., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Muy valorable • Conocimiento del sector café, bebidas o vending., • Experiencia en compañías internacionales., • Nivel de italiano., • Experiencia en venta de maquinaria o soluciones técnicas. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía internacional con una sólida posición en su mercado., • Proyecto estable y con gran potencial de desarrollo profesional., • Autonomía y participación directa en decisiones comerciales., • Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento., • Salario competitivo + comisiones 📍 Ubicación: Madrid (zona sur) Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una organización internacional en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad - Aerolíneas Sobre QuiverTree Media (QTM) QuiverTree Media es una empresa especializada en la comercialización de espacios publicitarios en aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. Con sede en Andorra, oficinas en Barcelona y Madrid, y representantes en Canadá y Portugal, Quivertree cuenta con una marcada proyección internacional. La posición Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para impulsar la comercialización de espacios publicitarios en el entorno de las aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas con agencias de medios, anunciantes, marcas y organismos de promoción turística, contribuyendo al crecimiento de los ingresos publicitarios. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, muy habituado a la prospección y captación de nuevos clientes mediante cold calling, así como a la generación de oportunidades de negocio a través de networking, LinkedIn y otros canales de venta. Será una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y a desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades • Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección comercial, networking y desarrollo de negocio., • Comercializar soluciones publicitarias en los diferentes canales de comunicación de las aerolíneas (revistas de a bordo, soportes digitales, entretenimiento a bordo, cabeceros a bordo y otros soportes)., • Diseñar propuestas comerciales adaptadas a los objetivos de comunicación y marketing de cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar previsiones de ventas, informes de actividad y seguimiento de indicadores comerciales., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos., • Cumplir con los KPIs establecidos. Perfil • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en el sector OOH, publicidad, medios de comunicación o desarrollo de negocio., • Experiencia en prospección comercial y captación de nuevos clientes mediante cold calling, networking y otras acciones de desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes., • Clara orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales., • Persona proactiva, organizada, con iniciativa y gran capacidad de planificación., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como portugués, italiano o francés., • Alto nivel de compromiso, implicación y responsabilidad con el proyecto y la consecución de los objetivos.Se ofrece, • Contrato indefinido., • Retribución fija más variable según objetivos., • Modelo híbrido de trabajo., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Oportunidad de trabajar con aerolíneas, marcas globales y agencias de publicidad.

Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales Sobre Dils Dils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. En España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. La innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing & Comunicación. Reportando a la Directora de Marketing & Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. La persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. Esta posición replicará el modelo creativo in-house ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. Principales responsabilidades Presentaciones comerciales • Diseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial., • Crear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils., • Mantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research., • Elaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. Diseño gráfico e identidad de marca • Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa., • Garantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales., • Gestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos., • Colaborar con la Directora de Marketing & Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. Inteligencia Artificial Generativa • Utilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas., • Explorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción., • Compartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. Modelo creativo in-house y colaboración internacional • Actuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia., • Colaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas., • Garantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. Soporte al área de Marketing & Comunicación • Dar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación., • Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing & Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines., • Formación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. Experiencia • Entre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas in-house., • Experiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual., • Manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares., • Experiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. Competencias y requisitos • Excelente criterio estético y gran atención al detalle., • Perfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados., • Persona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones., • Español nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Dominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma., • Uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad., • 23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales., • Beneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral., • La oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa., • Entorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países., • Un ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. Diversidad e Inclusión En Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

📌 Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador PHP con experiencia sólida en Yii2 para unirse a nuestro equipo de tecnología. La persona ideal tendrá conocimientos profundos en el ecosistema de PHP, experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, y capacidad para trabajar en entornos ágiles. Tu responsabilidad principal será diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Yii2, así como optimizar su rendimiento, seguridad y escalabilidad. 🛠 Responsabilidades • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web utilizando PHP Yii2., • Crear y mantener APIs RESTful y servicios backend., • Diseñar e implementar bases de datos relacionales (MySQL, MariaDB o similares)., • Garantizar seguridad, escalabilidad y rendimiento en las aplicaciones., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores frontend para integrar interfaces de usuario., • Escribir código limpio, reutilizable y documentado., • Participar en code reviews y proponer mejoras de arquitectura., • Implementar pruebas unitarias y funcionales., • Investigar nuevas tecnologías y buenas prácticas que puedan incorporarse al stack de desarrollo. 🎯 Requisitos • 3+años de experiencia en desarrollo con PHP (mínimo 2 años con Yii2)., • Experiencia con HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery., • Sólidos conocimientos en MySQL/MariaDB y modelado de datos., • Experiencia con Git / GitHub / GitLab., • Conocimiento de APIs REST y metodologías de integración., • Experiencia en optimización de consultas SQL y rendimiento de aplicaciones., • Comprensión de principios de arquitectura MVC y patrones de diseño., • Familiaridad con Composer, control de dependencias y herramientas de despliegue., • Conocimiento en seguridad web (OWASP, sanitización de datos, prevención de ataques comunes)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ⭐ Plus (no obligatorio pero deseable) • Idioma italiano (nivel intermedio o avanzado)., • Conocimiento en Docker, Kubernetes o similares., • Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)., • Familiaridad con Linux (Ubuntu/CentOS) para administración básica de servidores., • Experiencia con unit testing (PHPUnit, Codeception). 🎁 Ofrecemos • Contratación directa., • Equipo de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto.

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa ✅ Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio (“paved road”) para acelerar entregas sin perder control. 👤 Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. ⭐ Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Helpdesk Technician en España Estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Technician para dar soporte técnico a la oficina en Madrid de uno de nuestros clientes internacionales del sector seguros. Se trata de una posición clave en la puesta en marcha del entorno IT local, dando soporte directo a usuarios y asegurando una transición fluida en la operativa tecnológica del centro. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Soporte técnico de primer nivel a usuarios (presencial y remoto), • Configuración e instalación de equipos (PCs, portátiles, periféricos), • Gestión de incidencias a través de herramienta ITSM, • Soporte en aplicaciones corporativas y herramientas de trabajo, • Escalado de incidencias a niveles superiores o equipos centrales, • Apoyo en la puesta en marcha de la infraestructura IT de la nueva sede, • Documentación de procesos y soluciones 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia previa en Helpdesk o soporte técnico (L1), • Conocimientos de Windows/MacOS, • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira o similares), • Buen nivel de comunicación y orientación al usuario, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de implantación, • Inglés valorable 🪴 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% presencial al menos durante los primeros meses de adaptación al puesto., • Jornadas intensivas en verano., • Colaboración internacional con equipo italiano., • Banda salarial: 22.000€-26.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Requisitos del perfil Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de ciberseguridad en entornos industriales. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en plantas de producción del sector automoción. Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución de los planes de ciberseguridad industrial, asegurando la protección de la infraestructura de redes de la planta y sirviendo de enlace principal entre la central corporativa y los equipos locales. Funciones principales • Gestión de proyectos y comunicación: Administrar los planes de mitigación de riesgos y traducir los requerimientos globales en planes de trabajo locales accionables., • Planificación de mantenimiento: Negociar y coordinar ventanas de trabajo con producción para aplicar actualizaciones críticas sin afectar la fabricación., • Seguridad y diseño de redes: Liderar técnicamente los proyectos de segregación de redes intra-planta e inter-planta, aislando entornos operativos e implementando políticas de seguridad., • Control de accesos e identidad: Supervisar la adopción de plataformas seguras de acceso remoto, asegurar la correcta configuración de equipos industriales y gobernar la gestión de contraseñas., • Gestión del ciclo de vida y activos: Coordinar con proveedores la actualización o reemplazo de equipos obsoletos y asegurar que el inventario y la documentación de la red estén siempre actualizados. Inglés B2 (valorable italiano) Ofrecemos: • Contratación: Indefinida, • Banda Salarial: 60K, • Fecha de incorporación: Septiembre, • Modalidad: Presencial en Madrid (turno partido), • Plan de formación, • Seguro Médico subvencionado al 75%., • Remuneración Flexible. Si piensas que puede interesarte envía tu CV por aquí o a gsanchez@audea.es / vduarte@audea.es Gracias por la atención y feliz semana

Key Account Manager – Soluciones digitales para talleres y flotas (h/m/d) PleaseFix GmbH · Remoto (Francia y España) · Viajes regulares · Jornada completa ¿Sabes fidelizar, hacer crecer una cartera de clientes y cerrar una renovación — en dos mercados a la vez? PleaseFix digitaliza el mantenimiento de vehículos comerciales: reserva de citas online, comunicación transparente, planificación inteligente de capacidades. Menos inmovilización de vehículos, un sector tradicional por fin modernizado. Para acompañar nuestra expansión, buscamos un/a KAM que gestione nuestras cuentas clave en Francia y España. Tus funciones principales Asumir la responsabilidad comercial completa de una cartera de talleres y flotas en ambos mercados. Fidelizar, negociar las renovaciones, detectar y cierre de oportunidades de upsell y cross-sell (módulos, extensiones, mejoras de gama). Lideras el onboarding, los go-live y las demos como palancas de adopción, analizar el uso para anticipar posibles bajas, y gestionar tu pipeline en el CRM en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y soporte. Objetivo: crecimiento y retención (Net Revenue Retention). Lo que buscamos Experiencia en Account Management, Key Account, ventas o Customer Success con responsabilidad comercial (upsell, renovaciones, objetivos de facturación) Preferiblemente en B2B SaaS, vehículos industriales, aftermarket o reparación de automóviles / vehículos pesados Sólidas capacidades de negociación y cierre, autonomía, orientación a resultados Excelente dominio de herramientas CRM y digitales Francés y español fluidos (oral y escrito) — imprescindible para cubrir ambos mercados — además de un buen nivel de inglés para la colaboración interna. Alemán, italiano o portugués seria un plus Disponibilidad para viajar y reunirte con clientes en Francia y España Lo que ofrecemos Remuneración atractiva (fijo + variable ligado a resultados), gran autonomía, contacto directo con el cliente y perspectivas de evolución en un entorno SaaS europeo en pleno crecimiento. Contrato indefinido, jornada completa ¿Te interesa? Aplica ahora, tenemos ganas de conocerte.

Requisitos del perfil Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de ciberseguridad en entornos industriales. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en plantas de producción del sector automoción. Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución de los planes de ciberseguridad industrial, asegurando la protección de la infraestructura de redes de la planta y sirviendo de enlace principal entre la central corporativa y los equipos locales. Funciones principales Gestión de proyectos y comunicación: Administrar los planes de mitigación de riesgos y traducir los requerimientos globales en planes de trabajo locales accionables. Planificación de mantenimiento: Negociar y coordinar ventanas de trabajo con producción para aplicar actualizaciones críticas sin afectar la fabricación. Seguridad y diseño de redes: Liderar técnicamente los proyectos de segregación de redes intra-planta e inter-planta, aislando entornos operativos e implementando políticas de seguridad. Control de accesos e identidad: Supervisar la adopción de plataformas seguras de acceso remoto, asegurar la correcta configuración de equipos industriales y gobernar la gestión de contraseñas. Gestión del ciclo de vida y activos: Coordinar con proveedores la actualización o reemplazo de equipos obsoletos y asegurar que el inventario y la documentación de la red estén siempre actualizados. Inglés B2 (valorable italiano) Ofrecemos : Contratación: Indefinida Banda Salarial: A partir de 60K Fecha de incorporación: Octubre Modalidad: Presencial en Madrid (turno partido) Plan de formación Seguro Médico subvencionado al 75%. Remuneración Flexible. Si piensas que puede interesarte envía tu CV por aquí o a gsanchez@audea.es / vduarte@audea.es Gracias por la atención y feliz semana

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Technical Product Manager / AI-Native Builder — Life5 Madrid (híbrido) o remoto en la UE · Jornada completa Life5 es una insurtech paneuropea (España, Italia, Francia) que está cambiando cómo se distribuye y suscribe el seguro de vida. Tras una reestructuración hemos llegado a breakeven y operamos como un equipo pequeño con muchísimo apalancamiento: cada persona lleva varios productos de punta a punta dirigiendo a agentes de IA que escriben, prueban y despliegan la mayor parte del código. El rol Buscamos un Technical PM que construye . No un PM que escribe tickets para ingenieros, ni un ingeniero que espera un spec. Coges un problema desde la primera conversación con un stakeholder (aseguradora, ops, CEO) y lo llevas hasta producción: defines el qué y el porqué, especificas con precisión, diriges a la IA en la implementación, revisas con desconfianza lo que devuelve, coordinas con el resto del equipo y documentas. Llevarás dos o tres hilos así en paralelo, en un stack multi-mercado y regulado (tarificación, suscripción, cobros, integraciones con aseguradoras, CRM, APIs para brokers). A quién buscamos Formación en Computer Science (o equivalente). Has escrito software de verdad y lees código, modelos de datos y contratos de API con soltura, aunque ya no programes a diario. Has evolucionado hacia producto/ownership : te importa más que se construya lo correcto que construirlo tú. Cicatrices de startup o de proyecto independiente : has fundado algo, has estado en fase temprana o has liderado algo donde nadie te decía qué hacer. Muy inteligente y riguroso : aprendes rápido, no toleras el hand-waving. Tendrás que absorber regulación de seguros y un codebase grande en semanas. AI-native : ya trabajas con LLMs/agentes a diario y tienes criterio sobre dónde fallan. Escribes muy bien: aquí la coordinación pasa por docs y PRs. Español e inglés fluidos; italiano o francés, un plus. Qué ofrecemos Salario competitivo + equity con peso real. Ownership de verdad desde la primera semana: productos, clientes y P&L reales. Seguir creciendo en primera línea mientras lideras el cambio en la industria de los seguros: a velocidad de IA, sin perder el control.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español . Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico , con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC . Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: colectores y distribuidores hidráulicos ; racores y conexiones ; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración ; actuadores eléctricos y termoeléctricos ; centralitas electrónicas y sistemas de control ; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante . Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: Empresas sistemistas , es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC . Grupos de distribución con presencia regional o nacional. Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español . El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. Realizar visitas comerciales y técnicas. Presentar nuevos productos y soluciones. Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo Trabajo en remoto , con presencia constante sobre el territorio comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. Vehículo propio obligatorio. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: formación técnica sobre productos; reuniones comerciales; reuniones con la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. Conocimiento de los principales operadores del mercado español. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación con clientes estructurados. Uso de herramientas CRM y reporting comercial. Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: CV actualizado. Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes . Zona o zonas de España actualmente cubiertas. Tipología de clientes gestionados. Experiencia con empresas sistemistas. Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Dominio del idioma chino, • Candidato 1: Español C2, Inglés C2, chino y valorable otros idiomas., • Candidato 2: Español C2, Inglés C2, Italiano y francés 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés., • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa ✅ Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio (“paved road”) para acelerar entregas sin perder control. 👤 Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. ⭐ Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa ✅ Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio (“paved road”) para acelerar entregas sin perder control. 👤 Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. ⭐ Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad - Aerolíneas Sobre QuiverTree Media (QTM) QuiverTree Media es una empresa especializada en la comercialización de espacios publicitarios en aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. Con sede en Andorra, oficinas en Barcelona y Madrid, y representantes en Canadá y Portugal, Quivertree cuenta con una marcada proyección internacional. La posición Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para impulsar la comercialización de espacios publicitarios en el entorno de las aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas con agencias de medios, anunciantes, marcas y organismos de promoción turística, contribuyendo al crecimiento de los ingresos publicitarios. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, muy habituado a la prospección y captación de nuevos clientes mediante cold calling, así como a la generación de oportunidades de negocio a través de networking, LinkedIn y otros canales de venta. Será una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y a desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades • Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección comercial, networking y desarrollo de negocio., • Comercializar soluciones publicitarias en los diferentes canales de comunicación de las aerolíneas (revistas de a bordo, soportes digitales, entretenimiento a bordo, cabeceros a bordo y otros soportes)., • Diseñar propuestas comerciales adaptadas a los objetivos de comunicación y marketing de cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar previsiones de ventas, informes de actividad y seguimiento de indicadores comerciales., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos., • Cumplir con los KPIs establecidos. Perfil • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en el sector OOH, publicidad, medios de comunicación o desarrollo de negocio., • Experiencia en prospección comercial y captación de nuevos clientes mediante cold calling, networking y otras acciones de desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes., • Clara orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales., • Persona proactiva, organizada, con iniciativa y gran capacidad de planificación., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como portugués, italiano o francés., • Alto nivel de compromiso, implicación y responsabilidad con el proyecto y la consecución de los objetivos.Se ofrece, • Contrato indefinido., • Retribución fija más variable según objetivos., • Modelo híbrido de trabajo., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Oportunidad de trabajar con aerolíneas, marcas globales y agencias de publicidad.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Key Account Manager – Soluciones digitales para talleres y flotas (h/m/d) PleaseFix GmbH · Remoto (Francia y España) · Viajes regulares · Jornada completa ¿Sabes fidelizar, hacer crecer una cartera de clientes y cerrar una renovación — en dos mercados a la vez? PleaseFix digitaliza el mantenimiento de vehículos comerciales: reserva de citas online, comunicación transparente, planificación inteligente de capacidades. Menos inmovilización de vehículos, un sector tradicional por fin modernizado. Para acompañar nuestra expansión, buscamos un/a KAM que gestione nuestras cuentas clave en Francia y España. Tus funciones principales Asumir la responsabilidad comercial completa de una cartera de talleres y flotas en ambos mercados. Fidelizar, negociar las renovaciones, detectar y cierre de oportunidades de upsell y cross-sell (módulos, extensiones, mejoras de gama). Lideras el onboarding, los go-live y las demos como palancas de adopción, analizar el uso para anticipar posibles bajas, y gestionar tu pipeline en el CRM en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y soporte. Objetivo: crecimiento y retención (Net Revenue Retention). Lo que buscamos • Experiencia en Account Management, Key Account, ventas o Customer Success con responsabilidad comercial (upsell, renovaciones, objetivos de facturación), • Preferiblemente en B2B SaaS, vehículos industriales, aftermarket o reparación de automóviles / vehículos pesados, • Sólidas capacidades de negociación y cierre, autonomía, orientación a resultados, • Excelente dominio de herramientas CRM y digitales, • Francés y español fluidos (oral y escrito) — imprescindible para cubrir ambos mercados — además de un buen nivel de inglés para la colaboración interna. Alemán, italiano o portugués seria un plus, • Disponibilidad para viajar y reunirte con clientes en Francia y España Lo que ofrecemos Remuneración atractiva (fijo + variable ligado a resultados), gran autonomía, contacto directo con el cliente y perspectivas de evolución en un entorno SaaS europeo en pleno crecimiento. Contrato indefinido, jornada completa • ¿Te interesa? Aplica ahora, tenemos ganas de conocerte.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas.Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.E

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? - Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. - Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. - Ayudarás a que la plataforma esté estable...Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? - Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. - Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. - Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. - Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! - Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. - Clases de Inglés, italiano y portugués. - ¡También tenemos fisio y clases de yoga ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! - Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! - Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? - Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. - Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. - No te quedas en el "con que funcione vale". Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia - Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. - Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) - Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Technical Product Manager / AI-Native Builder — Life5 Madrid (híbrido) o remoto en la UE · Jornada completa Life5 es una insurtech paneuropea (España, Italia, Francia) que está cambiando cómo se distribuye y suscribe el seguro de vida. Tras una reestructuración hemos llegado a breakeven y operamos como un equipo pequeño con muchísimo apalancamiento: cada persona lleva varios productos de punta a punta dirigiendo a agentes de IA que escriben, prueban y despliegan la mayor parte del código. El rol Buscamos un Technical PM que construye. No un PM que escribe tickets para ingenieros, ni un ingeniero que espera un spec. Coges un problema desde la primera conversación con un stakeholder (aseguradora, ops, CEO) y lo llevas hasta producción: defines el qué y el porqué, especificas con precisión, diriges a la IA en la implementación, revisas con desconfianza lo que devuelve, coordinas con el resto del equipo y documentas. Llevarás dos o tres hilos así en paralelo, en un stack multi-mercado y regulado (tarificación, suscripción, cobros, integraciones con aseguradoras, CRM, APIs para brokers). A quién buscamos • Formación en Computer Science (o equivalente). Has escrito software de verdad y lees código, modelos de datos y contratos de API con soltura, aunque ya no programes a diario., • Has evolucionado hacia producto/ownership: te importa más que se construya lo correcto que construirlo tú., • Cicatrices de startup o de proyecto independiente: has fundado algo, has estado en fase temprana o has liderado algo donde nadie te decía qué hacer., • Muy inteligente y riguroso: aprendes rápido, no toleras el hand-waving. Tendrás que absorber regulación de seguros y un codebase grande en semanas., • AI-native: ya trabajas con LLMs/agentes a diario y tienes criterio sobre dónde fallan., • Escribes muy bien: aquí la coordinación pasa por docs y PRs., • Español e inglés fluidos; italiano o francés, un plus. Qué ofrecemos • Salario competitivo + equity con peso real., • Ownership de verdad desde la primera semana: productos, clientes y P&L reales., • Seguir creciendo en primera línea mientras lideras el cambio en la industria de los seguros: a velocidad de IA, sin perder el control.

Technical Product Manager / AI-Native Builder — Life5 Madrid (híbrido) o remoto en la UE · Jornada completa Life5 es una insurtech paneuropea (España, Italia, Francia) que está cambiando cómo se distribuye y suscribe el seguro de vida. Tras una reestructuración hemos llegado a breakeven y operamos como un equipo pequeño con muchísimo apalancamiento: cada persona lleva varios productos de punta a punta dirigiendo a agentes de IA que escriben, prueban y despliegan la mayor parte del código. El rol Buscamos un Technical PM que construye. No un PM que escribe tickets para ingenieros, ni un ingeniero que espera un spec. Coges un problema desde la primera conversación con un stakeholder (aseguradora, ops, CEO) y lo llevas hasta producción: defines el qué y el porqué, especificas con precisión, diriges a la IA en la implementación, revisas con desconfianza lo que devuelve, coordinas con el resto del equipo y documentas. Llevarás dos o tres hilos así en paralelo, en un stack multi-mercado y regulado (tarificación, suscripción, cobros, integraciones con aseguradoras, CRM, APIs para brokers). A quién buscamos • Formación en Computer Science (o equivalente). Has escrito software de verdad y lees código, modelos de datos y contratos de API con soltura, aunque ya no programes a diario., • Has evolucionado hacia producto/ownership: te importa más que se construya lo correcto que construirlo tú., • Cicatrices de startup o de proyecto independiente: has fundado algo, has estado en fase temprana o has liderado algo donde nadie te decía qué hacer., • Muy inteligente y riguroso: aprendes rápido, no toleras el hand-waving. Tendrás que absorber regulación de seguros y un codebase grande en semanas., • AI-native: ya trabajas con LLMs/agentes a diario y tienes criterio sobre dónde fallan., • Escribes muy bien: aquí la coordinación pasa por docs y PRs., • Español e inglés fluidos; italiano o francés, un plus. Qué ofrecemos • Salario competitivo + equity con peso real., • Ownership de verdad desde la primera semana: productos, clientes y P&L reales., • Seguir creciendo en primera línea mientras lideras el cambio en la industria de los seguros: a velocidad de IA, sin perder el control.

MAMMAFIORE Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y, como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad y la entrega más rápida, y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿QUÉ ESTAMOS COCINANDO? Buscamos incorporar a un/a Supply Technician Junior para dar soporte al equipo de Compras y Producto en la planificación de la demanda, la gestión del aprovisionamiento y el control del inventario. Su misión será contribuir a garantizar la disponibilidad de nuestros productos, realizando el seguimiento de los pedidos y manteniendo actualizada la información necesaria para asegurar la eficiencia del proceso de aprovisionamiento. ¿QUÉ TENDRÁS ENTRE FOGONES? • Darás apoyo en la previsión semanal de la demanda de productos frescos, superfrescos, congelados y secos., • Gestionarás el envío y seguimiento de los pedidos de compra., • Colaborarás en el control del inventario y la previsión de stock., • Registrarás las entradas de producto y mantendrás actualizada la información en el sistema., • Revisarás facturas, documentación de entrega y fichas de producto., • Participarás en el análisis de compras y en el seguimiento de los KPI de proveedores y de servicio al cliente., • Te coordinarás con los equipos de Compras, Logística, Almacén, Administración y Comercial, así como con nuestras delegaciones internacionales., • Solicitarás a los proveedores certificados de calidad y boletines de análisis cuando sea necesario., • Colaborarás en la detección de incidencias y en la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA ENCONTRAR EN TI? Formación • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas relacionadas., • Se valorará formación complementaria en planificación de la demanda, compras o gestión de inventarios. Experiencia • Al menos un año de experiencia en funciones administrativas o de soporte en logística, compras o aprovisionamiento., • Experiencia en el seguimiento de pedidos, la gestión de inventarios o el contacto con proveedores., • Se valorará la experiencia en empresas de distribución, alimentación o entornos con un catálogo amplio de referencias. Skills • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia como usuario/a de ERP de compras o aprovisionamiento., • Idiomas: Español fluido. Se valorarán conocimientos de italiano y/o inglés., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos. ¿QUÉ PODRÁS SABOREAR EN MAMMAFIORE? • La oportunidad de incorporarte a una compañía internacional en crecimiento y proceso de profesionalización., • Una posición transversal, en contacto con diferentes departamentos y delegaciones., • Desarrollo profesional dentro del área de Compras y Aprovisionamiento., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado al servicio y a la calidad del producto., • La posibilidad de adquirir una visión global de la cadena de suministro y del funcionamiento de una compañía de distribución internacional. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? xqysrnh ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: : : @vienology

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. • Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios., • Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas., • También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia., • Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución., • Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía., • Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha., • Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo., • Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos., • Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual., • Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista., • Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice., • Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño., • Experiencia con apps multi-módulo a gran escala., • Has trabajado con pipelines de CI/CD., • Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium)., • Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics., • Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native)., • Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. Descripción del rol: • Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede., • Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética., • Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras., • Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras., • Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red., • Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios., • Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos., • Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios., • Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos., • Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio., • Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria., • Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales., • Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía., • Nivel de inglés fluido, imprescindible., • Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano., • Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento., • Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento., • Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio., • Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados., • Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Aserta Europa – Madrid, Comunidad de Madrid, España. En Aserta queremos incorporar un/a Information Security Officer para impulsar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. El candidato, recibirá previamente a la primera entrevista, un email con el detalle de las condiciones ofertadas para la posición. • Ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía., • Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares)., • Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC., • Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad., • Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo., • Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones., • Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad., • Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos., • Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos., • Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización., • Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar., • Al menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio., • Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial., • Certificaciones como CISM o equivalentes., • Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad., • Certificación CISSP u otras., • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero., • Experiencia en entornos altamente regulados., • Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores., • Conocimientos de italiano., • Modelo de trabajo presencial en Madrid, con dos días teletrabajo., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno estable, especializado y en crecimiento., • Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos., • Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización., • Nuestro convenio de aplicación es el convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. #J-18808-Ljbffr

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad.Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización.En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión.Propósito del puestoLa persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras.Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace.El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución.Responsabilidades principales1. Corporate Development y M&AIdentificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes.Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar.Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración.Preparación de materiales para Dirección General y Consejo.Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre.2. Valoración, modelización y estructuración financieraElaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración.Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido.Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad.Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside.Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas.3. Due diligence y ejecución de operacionesCoordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas.Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave.Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales.Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio.Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna.4. Integración de plataformas y creación de valorDefinición del racional estratégico y económico de cada operación.Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central.Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días.Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología.Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor.5. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicosApoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE.Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano.Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores.Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo.RequisitosFormación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar.Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar.Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:M&A / Corporate Finance.Investment Banking.Transaction Services / Financial Due Diligence.Private Equity / fondos de inversión.Corporate Development.Real Estate Investment / Hospitality Investment.Asset Management hotelero o inmobiliario.Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión.Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio.Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores.Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable.Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras.Inglés avanzado imprescindible.Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés.Competencias claveCriterio inversor y capacidad de decisión.Rigor financiero y mentalidad analítica.Capacidad para estructurar operaciones complejas.Visión estratégica y orientación a creación de valor.Autonomía, madurez y discreción.Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores.Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global.Sensibilidad hotelera, operativa y de marca.Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización.Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas.Exposición a Dirección General y Consejo.Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development.Contrato indefinido.Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable.Retribución flexible.Flexibilidad horaria.6 días de teletrabajo al mes.Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Argentina y otros países de América. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa Técnica con experiencia previa en procesos de venta B2B de software SaaS, que se incorpore al equipo comercial para liderar la respuesta técnica a RFP, licitaciones y procesos de evaluación de proveedores, y con capacidad de apoyo a ciclos de venta complejos. • Liderar la elaboración de respuestas a RFP, cuestionarios técnicos y checklists de cumplimiento (funcional, seguridad, infraestructura, SLA)., • Traducir requisitos de clientes potenciales en propuestas de valor claras, alineadas con las capacidades reales del producto., • Coordinarse con Producto, Operaciones y Seguridad de la Información para garantizar respuestas técnicas precisas y consistentes., • Dar soporte a los Account Executives en reuniones comerciales, demos y presentaciones a cliente., • Mantener y evolucionar la base de conocimiento de preventa: respuestas estándar, plantillas y matrices de cumplimiento., • Analizar el mercado y detectar aspectos diferenciales para reforzar el pitch comercial., • Hacer seguimiento de los procesos de propuesta en curso: plazos, entregables y versiones., • Experiencia previa (2-4 años) en preventa, consultoría o procesos de venta B2B de software SaaS., • Experiencia elaborando o coordinando respuestas a RFP y cuestionarios técnicos de proveedores., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Perfil analítico, organizado y con capacidad para gestionar varios procesos en paralelo bajo plazo., • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Conocimiento del sector PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Experiencia previa en compañías SaaS de gestión documental o cumplimiento normativo., • Italiano y/o Portugués., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Conocimientos de herramientas de CRM o de gestión de propuestas (RFP tools)., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con proyección internacional (LATAM, EMEA, APAC)., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Rol con visibilidad directa sobre el ciclo de venta y el producto, con recorrido dentro del área comercial., • Entorno colaborativo, con exposición a clientes de distintos sectores y países. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad - Aerolíneas Sobre QuiverTree Media (QTM) QuiverTree Media es una empresa especializada en la comercialización de espacios publicitarios en aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. Con sede en Andorra, oficinas en Barcelona y Madrid, y representantes en Canadá y Portugal, Quivertree cuenta con una marcada proyección internacional. La posición Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para impulsar la comercialización de espacios publicitarios en el entorno de las aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas con agencias de medios, anunciantes, marcas y organismos de promoción turística, contribuyendo al crecimiento de los ingresos publicitarios. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, muy habituado a la prospección y captación de nuevos clientes mediante cold calling, así como a la generación de oportunidades de negocio a través de networking, LinkedIn y otros canales de venta. Será una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y a desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades • Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección comercial, networking y desarrollo de negocio., • Comercializar soluciones publicitarias en los diferentes canales de comunicación de las aerolíneas (revistas de a bordo, soportes digitales, entretenimiento a bordo, cabeceros a bordo y otros soportes)., • Diseñar propuestas comerciales adaptadas a los objetivos de comunicación y marketing de cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar previsiones de ventas, informes de actividad y seguimiento de indicadores comerciales., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos., • Cumplir con los KPIs establecidos. Perfil • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en el sector OOH, publicidad, medios de comunicación o desarrollo de negocio., • Experiencia en prospección comercial y captación de nuevos clientes mediante cold calling, networking y otras acciones de desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes., • Clara orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales., • Persona proactiva, organizada, con iniciativa y gran capacidad de planificación., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como portugués, italiano o francés., • Alto nivel de compromiso, implicación y responsabilidad con el proyecto y la consecución de los objetivos.Se ofrece, • Contrato indefinido., • Retribución fija más variable según objetivos., • Modelo híbrido de trabajo., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Oportunidad de trabajar con aerolíneas, marcas globales y agencias de publicidad.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación "as built" y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqysrnh Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad - AerolíneasSobre QuiverTree Media (QTM)QuiverTree Media es una empresa especializada en la comercialización de espacios publicitarios en aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. Con sede en Andorra, oficinas en Barcelona y Madrid, y representantes en Canadá y Portugal, Quivertree cuenta con una marcada proyección internacional.La posiciónBuscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para impulsar la comercialización de espacios publicitarios en el entorno de las aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas con agencias de medios, anunciantes, marcas y organismos de promoción turística, contribuyendo al crecimiento de los ingresos publicitarios.Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, muy habituado a la prospección y captación de nuevos clientes mediante cold calling, así como a la generación de oportunidades de negocio a través de networking, LinkedIn y otros canales de venta. Será una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y a desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y exigente.ResponsabilidadesIdentificar y captar nuevos clientes mediante prospección comercial, networking y desarrollo de negocio.Comercializar soluciones publicitarias en los diferentes canales de comunicación de las aerolíneas (revistas de a bordo, soportes digitales, entretenimiento a bordo, cabeceros a bordo y otros soportes).Diseñar propuestas comerciales adaptadas a los objetivos de comunicación y marketing de cada cliente.Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta.Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas.Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar nuevas oportunidades comerciales.Elaborar previsiones de ventas, informes de actividad y seguimiento de indicadores comerciales.Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.Cumplir con los KPIs establecidos.PerfilExperiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en el sector OOH, publicidad, medios de comunicación o desarrollo de negocio.Experiencia en prospección comercial y captación de nuevos clientes mediante cold calling, networking y otras acciones de desarrollo de negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.Clara orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales.Persona proactiva, organizada, con iniciativa y gran capacidad de planificación.Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como portugués, italiano o francés.Alto nivel de compromiso, implicación y responsabilidad con el proyecto y la consecución de los objetivos.Se ofreceContrato indefinido.Retribución fija más variable según objetivos.Modelo híbrido de trabajo.Desarrollo profesional en un entorno internacional.Oportunidad de trabajar con aerolíneas, marcas globales y agencias de publicidad.

Si te apasionan las ventas, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el mundo digital… ¡esta puede ser tu oportunidad! 📍 Ubicación: Madrid – Plaza de las Cortes 📄 Contrato: estable 💰 Salario: fijo + variable por objetivos ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes Contactar con potenciales clientes e identificar sus necesidades Presentar y comercializar nuestros servicios online Elaborar propuestas, negociar y cerrar ventas Hacer seguimiento para maximizar resultados y crecimiento de clientes ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas telefónicas o comerciales Muy valorable experiencia en sector online / internet / servicios Orientación a resultados y pasión por las ventas Buena organización y capacidad de planificación Nivel nativo/bilingüe de italiano ¿Qué te ofrecemos? Formar parte del equipo comercial de una puntocom de referencia Oficinas en pleno centro de Madrid Excelente ambiente de trabajo, joven y multicultural Formación inicial y continua Plan de retribución flexible Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 25 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance , para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área., • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc)., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA., • Nivel “advanced” de inglés y alemán , siendo valorables otros idiomas como francés o italiano., • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos., • Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Join our team and shape the future of smart building automation! Buscamos Sales Manager Madrid & Central Area - Especialista en Control y Automatización (KNX) Responsabilidades : Visitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías e integradores. Gestión y fidelización de la red de distribuidores. Prescripción técnica de soluciones KNX e iluminación. Reporte directo al Business Manager Spain. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico-comercial con sólida experiencia en el ecosistema Smart Home & Building. El candidato ideal debe combinar la capacidad de negociación con distribuidores y la habilidad técnica para influir en la prescripción de proyectos con arquitectos e ingenierías. Experiencia: mínimo 3-5 años en ventas técnicas en el sector Smart Building o Iluminación técnica/decorativa. Residencia: Madrid o sus alrededores (oficina en Rivas-Vaciamadrid). Conocimientos: sólidos en soluciones KNX y bien valorados en iluminación. Contactos: cartera de contactos activa en el sector (altamente valorado). Movilidad: disponibilidad para viajar (aprox. 2 veces al mes a Andalucía y salidas esporádicas al norte/oeste). Soft Skills Orientación a Resultados : capacidad para trabajar por objetivos y abrir mercado. Habilidades de Comunicación : fluidez para tratar tanto con instaladores como con estudios de arquitectura y distribuidores. Proactividad y Autonomía : capacidad para organizar su propia agenda de visitas de forma eficiente. Adaptabilidad : capacidad para manejar viajes nacionales cortos con eficacia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una marca líder en innovación y diseño italiano. Autonomía y desarrollo profesional. -- Why join us? Headquartered in Legnano (MI) and with branches in Europe, the Middle East, and Asia, Eelectron has been designing, manufacturing and marketing more than 200,000 cutting-edge products for the building and home automation sector since 1995 - based on KNX and DALI buses. • Work with a team of passionate engineers, technicians, and qualified professionals in an international, people-focused environment. • Keep up with the latest technologies in smart building automation. • Grow with us in a company that values long-term careers, innovation, and sustainability.

Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Funciones: • Apoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Apoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas., • Comprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares., • Colaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento, • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones, • Estudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos, • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos, • Supervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes, • Control de calidad y programa de subcontratistas, • Liderazgo de un equipo multidisciplinar, • Coordinación con el cliente y subcontratistas Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc., • Aportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos., • Poseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Se valorará haber desarrollado experiencia en campo., • Inglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. Se ofrece: • Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados, • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable, • Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech . Estamos buscando un/a Presales Junior con al menos 1 año de experiencia en elaboración de propuestas técnico-comerciales, capaz de apoyar al área en la preparación de ofertas, generación de documentación y estructuración de soluciones orientadas a cliente. La persona seleccionada deberá combinar capacidad técnica, visión de negocio y habilidades de comunicación, actuando como nexo entre los equipos técnicos, comerciales y cliente final. Funciones principales: Desarrollo de propuestas y soluciones técnicas. Soporte en la preparación de ofertas comerciales. Desarrollo y maquetación de propuestas, memorias y presentaciones para cliente. Análisis de requisitos y apoyo en la definición de soluciones. Coordinación con equipos técnicos para recopilación y estructuración de información. Organización y mantenimiento de repositorios documentales y plantillas corporativas. Realización de benchmarking y análisis de competidores/mercado. Apoyo en preparación de demos, workshops y materiales comerciales. Revisión de calidad y consistencia de entregables antes de envío a cliente. Seguimiento de licitaciones y apoyo en la gestión documental asociada. Formación y Competencias requeridas Nivel – Grado de formación requerida: Lista de formación adicional requerida (máster, especialización): Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o similar). Valorable formación complementaria en negocio, gestión de proyectos o desarrollo comercial. Experiencia mínima requerida: Al menos 1 año de experiencia en: · Desarrollo de propuestas técnico comerciales. · Preparación de documentación orientada a cliente. · Soporte a actividades de preventa o consultoría tecnológica. · Valorable experiencia en sectores de defensa, seguridad, aeronáutica, electrónica, o sistemas tecnológicos complejos. Conocimientos y Capacidades · Capacidad para comprender, analizar y sintetizar documentación técnica compleja, transformándola en propuestas claras y orientadas al cliente · Capacidad para estructurar información de forma lógica y coherente, elaborando documentación técnica y comercial de alta calidad. · Mentalidad de negocio, con capacidad para entender las necesidades del cliente y alinearlas con la propuesta de valor de la compañía. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y visual, especialmente en la elaboración de presentaciones, memorias técnicas y documentación para cliente. · Alto nivel de organización, atención al detalle y gestión documental. · Proactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con información incompleta o cambiante. · Interés por el aprendizaje continuo y voluntad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de preventa. · Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) y herramientas de planificación y seguimiento de proyectos como MS Project. · Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, imprescindible para la elaboración de documentación técnica, interacción con clientes y colaboración en entornos internacionales. · Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, alemán o italiano. · Valorable experiencia o conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la generación de contenidos, análisis de información, automatización documental y apoyo a procesos de negocio. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

Buscamos un/a Analista altamente motivado/a, con entre 2 y 3 años de experiencia en Project Finance (Financiación de Proyectos) y/o Structured Finance, para incorporarse al equipo de Financiación Estructurada. La persona seleccionada participará en la ejecución de operaciones de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa, colaborando en adquisiciones, desarrollos greenfield, refinanciaciones y financiaciones de carteras de activos. El puesto combina análisis financiero con ejecución de transacciones y requiere una estrecha colaboración con entidades financiadoras, asesores financieros, despachos legales, asesores técnicos y otros equipos internos. El/la Analista reportará a un/a Manager de Structured Finance dentro del equipo de Corporate & Structured Finance. • Apoyar la ejecución de operaciones de financiación de proyectos y financiación corporativa desde su origen hasta el cierre financiero., • Coordinar los distintos frentes de trabajo con entidades financiadoras, asesores financieros, asesores legales, asesores técnicos, asesores de seguros y otros participantes externos., • Supervisar el calendario de las operaciones y garantizar el cumplimiento de los principales hitos., • Preparar documentación de financiación, incluyendo teasers, memorandos informativos, presentaciones para financiadores y documentación para los comités internos de inversión., • Colaborar en la negociación de hojas de términos (term sheets) y documentación financiera., • Revisar y validar los modelos financieros elaborados por el equipo de modelización o por asesores financieros externos., • Elaborar análisis de sensibilidad y diferentes escenarios financieros., • Analizar el dimensionamiento de la deuda, el nivel de apalancamiento, los indicadores DSCR (Debt Service Coverage Ratio), LLCR (Loan Life Coverage Ratio) y otras métricas de financiación., • Analizar la exposición al mercado (merchant exposure), los contratos de compraventa de energía (PPA) y los marcos regulatorios aplicables., • Apoyar el diseño de estructuras de financiación y la optimización de la estructura de capital., • Colaborar en la estructuración de nuevas soluciones de financiación para activos en operación y en desarrollo., • Participar en procesos de financiación de adquisiciones., • Apoyar iniciativas de refinanciación de carteras de activos., • Gestionar las solicitudes periódicas de las entidades financiadoras., • Coordinar procesos de exención (waivers), consentimientos y modificaciones contractuales., • Revisar certificados de cumplimiento y covenants financieros., • Apoyar la elaboración de informes periódicos para las entidades financiadoras., • Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo, M&A, Construcción, Gestión de Activos, Tesorería, Fiscal y Asesoría Jurídica., • Preparar presentaciones y documentos de decisión para la alta dirección y los comités de inversión., • Project Finance (Financiación de Proyectos), • Financiación Estructurada, • Asesoría Financiera Se valorará especialmente la experiencia adquirida en entidades financieras, firmas de asesoramiento financiero, fondos de inversión en energía o productores independientes de energía (IPP). • Sólido conocimiento de estructuras de financiación de proyectos., • Buen conocimiento de proyectos de energías renovables (solar, eólica y, preferiblemente, almacenamiento en baterías - BESS)., • Experiencia en revisión de modelos financieros., • Conocimiento de documentación de financiación., • Familiaridad con contratos PPA, exposición al mercado eléctrico (merchant exposure) y marcos regulatorios de energías renovables., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos de modelización financiera, especialmente orientados a la revisión y análisis de modelos más que a su elaboración desde cero., • Elevada capacidad analítica., • Gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones de forma simultánea., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Actitud proactiva y orientación práctica., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad de colaboración., • Español., • Inglés fluido (nivel C1) — imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o portugués., • Participación en operaciones complejas de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa., • Oportunidad de trabajar en adquisiciones, financiación de proyectos, financiación de carteras, desarrollos greenfield y operaciones en mercados de capitales., • Interacción directa con la alta dirección, entidades financiadoras internacionales y firmas líderes de asesoramiento financiero., • Desarrollo profesional dentro de una plataforma europea de energías renovables en pleno crecimiento, respaldada por Masdar. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de consolidar y hacer evolucionar la función de datos en TeamSystem España, un grupo con varias entidades legales que hoy operan con distintos niveles de madurez analítica sobre un modelo basado en Power BI y SQL. Tu día a día combinará la ejecución directa de proyectos de analítica avanzada y machine learning —desde el diseño del modelo hasta su puesta en producción— con la construcción de una visión de datos unificada y pragmática para todo el grupo, actuando además como puente entre el negocio local y la plataforma corporativa de datos (Data Mesh sobre Azure + Databricks). No buscamos un perfil puramente estratégico ni puramente técnico: buscamos un/a player-coach que defina la hoja de ruta y sea capaz de ejecutarla con sus propias manos mientras hace crecer el equipo. • Definir la hoja de ruta de datos del grupo: inventariar los activos actuales por entidad (fuentes SQL, BigQuery y Excel, visualización en Power BI, niveles de madurez) y priorizar el impacto sobre la perfección técnica., • Implantar políticas de gobierno y calidad de datos adaptadas al tamaño y madurez de cada entidad —ownership, calidad, linaje y acceso—, estandarizando definiciones, métricas y KPIs a nivel de grupo y garantizando el cumplimiento del RGPD en coordinación con el DPO y Ciberseguridad., • Evolucionar el ecosistema actual (Power BI + SQL como core) hacia una arquitectura más escalable, evaluando cuándo y cómo incorporar Azure, Databricks o herramientas corporativas, y racionalizando las soluciones ad-hoc existentes., • Coordinar con el equipo corporativo de Data Platform (Italia) la integración progresiva de las entidades españolas en la plataforma Data Mesh, incluyendo la migración o federación del entorno BigQuery hacia la plataforma común., • Ejecutar de forma directa proyectos de analítica avanzada y modelos predictivos con impacto real en el negocio: predicción de churn, forecasting de ingresos, scoring de clientes, detección de anomalías, automatización contable y optimización de precios — construyendo pipelines de ML end-to-end hasta su monitorización en producción., • Impulsar el uso responsable y gobernado de la GenAI en flujos internos, y habilitar los datos para features de AI embebidas en los productos de TeamSystem España., • Liderar y hacer crecer el equipo de datos (actualmente un analista/data engineer más recursos externos), siendo su referencia técnica directa, definien el plan de incorporaciones y gestionando el presupuesto de datos y AI., • Actuar como interlocutor principal entre IT España y la dirección de negocio para todo lo relacionado con datos e inteligencia analítica. Buscamos una persona senior, pragmática y profundamente técnica: alguien que se sienta igual de cómodo/a construyendo y desplegando un modelo de ML en producción que presentando la hoja de ruta de datos del grupo ante la dirección de negocio. Experiencia: mínimo 7 años en roles de datos o analítica, con al menos 2 en posiciones de liderazgo técnico o gestión, y con historial de consolidación de modelos de datos dispersos en entornos multi-entidad o grupos empresariales. Idiomas: español nativo e inglés B2 o superior, ambos imprescindibles. • SQL avanzado a nivel experto sobre múltiples motores (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, BigQuery o similares)., • Power BI avanzado en entornos corporativos reales: modelado, DAX, publicación y gestión de workspaces., • Python y pandas a nivel avanzado para análisis y ETL., • Machine learning aplicado (scikit-learn, XGBoost, MLflow) y estadística para modelos predictivos, con experiencia real desplegando modelos en producción., • Arquitectura de datos y modelado dimensional., • Perfil hands‑on con mentalidad player‑coach: capaz de definir la estrategia y ejecutarla personalmente cuando el equipo lo requiere., • Liderazgo técnico con capacidad de influir en equipos sin autoridad directa y de hacer mentoring del equipo local., • Comunicación efectiva con interlocutores muy heterogéneos: desde analistas de negocio hasta dirección y equipos jurídicos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos en entornos con alta heterogeneidad técnica, gestionando múltiples entidades con realidades distintas., • Adaptabilidad a entornos en evolución y cultura de mejora continua., • Conocimiento de Azure (Data Factory, Blob Storage, Synapse), Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) o Google BigQuery., • Experiencia en MLOps, orquestación de pipelines (Airflow, dbt) y data governance., • Experiencia en pruebas de concepto y despliegue de capacidades de GenAI y LLMs., • Certificaciones Microsoft PL‑300 (Power BI Data Analyst), DP‑203 (Azure Data Engineer) o DP‑900., • Italiano básico, para la coordinación con el equipo corporativo de Data & AI., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida (2‑3 días presencial) en nuestras oficinas de Madrid., • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Un proyecto con recorrido real: construirás la función de datos de España desde una etapa temprana, con proyección de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr