Trabajos comunidad de en Mejorada Del CampoCrear alertas

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital . Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a ingeniero/a para trabajar en oficina técnico de proyectos hidráulicos. FUNCIONES: • Redacción, revisión y supervisión de proyectos técnicos relacionados con instalaciones hidráulicas, redes de abastecimiento, sistemas de bombeo, fuentes ornamentales, estanques y otros elementos hidráulicos., • Elaboración de memorias técnicas, planos, pliegos de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos., • Realización de cálculos hidráulicos y selección de equipos e instalaciones., • Análisis de soluciones técnicas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la sostenibilidad de las instalaciones., • Coordinación técnica con clientes, administraciones públicas, proveedores, empresas subcontratistas y dirección facultativa., • Control documental y gestión de la información técnica de los proyectos., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones públicas REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de obras públicas., • Experiencia en elaboración de presupuestos y mediciones., • Conocimiento de contratación pública y gestión de contratos de servicios., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental., • Experiencia con Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo Indefinido con estabilidad profesional en la Comunidad de Madrid, • Vehículo de empresa en caso de que se requiera visitar obra, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio ,cafetería, etc)Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia como Data Engineer para diseñar, desarrollar, probar y documentar los componentes técnicos necesarios para ejecutar las waves en las capas de ingesta, Data Vault, reconciliación y consumo. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: Analizar fuentes, datasets, metadatos y definiciones de campos. Configurar mapeos source-to-target. Desarrollar procesos de ingesta y transformación. Crear y extender Hubs, Links y Satellites. Implementar cargas de Raw Data Vault. Implementar reglas y transformaciones de Business Data Vault. Desarrollar PITs, Bridges y estructuras derivadas cuando corresponda. Construir consultas y salidas de reconciliación. Desarrollar modelos estrella, vistas curadas y estructuras de consumo. Crear pruebas unitarias, controles de calidad y evidencias de validación. Investigar y resolver defectos técnicos o discrepancias de datos. Documentar configuraciones, transformaciones y componentes implementados. Preparar paquetes de despliegue y apoyar las validaciones posteriores. Utilizar agentes de ingeniería aprobados para tareas repetitivas, manteniendo la revisión humana obligatoria. Experiencia requerida: Más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos, ETL/ELT o plataformas analíticas. Experiencia práctica con SQL y transformación de datos. Experiencia desarrollando y probando pipelines empresariales. Experiencia en Azure u otra plataforma cloud. Experiencia previa en Data Vault o modelos historificados valorable Conocimientos requeridos: SQL y modelado relacional. dbt o herramientas equivalentes. Procesos ETL/ELT y procesamiento batch. Conceptos básicos o intermedios de Data Vault. Desarrollo y mantenimiento de pipelines. Mapeos source-to-target y gestión de metadatos. Controles de calidad, duplicados, integridad referencial y relaciones. Git, control de versiones y fundamentos de CI/CD. Logging, trazabilidad de ejecución y gestión de defectos. Fundamentos de modelado dimensional y analítico. Capacidades requeridas: Convertir especificaciones técnicas en código mantenible. Interpretar diseños técnicos y aplicarlos de forma consistente. Investigar discrepancias de datos y defectos de ejecución. Elaborar pruebas y evidencias completas y reproducibles. Trabajar con estándares de naming, desarrollo y documentación. Identificar bloqueos y comunicar su impacto. Estimar tareas y reportar el avance. Colaborar con Lead Engineers, QA, negocio y equipos de plataforma. Mantener una elevada atención a calidad, trazabilidad y auditabilidad. Qué valoramos: Microsoft Azure Data Engineer. Certificación dbt. Conocimientos de Python. Experiencia en seguros. Experiencia en ADP o plataformas analíticas similares. Qué encontrarás en NTT DATA: Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xiphteb Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR UX/UI para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Arquitectos con al menos 6 años de experiencia está enfocado en la ejecución de soluciones centradas en el usuario. Funciones: Diseñar interfaces y flujos de interacción efectivos. Realizar pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento. Aplicar criterios SEO en la redacción y estructuración de contenidos. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para validar soluciones. Apoyar al arquitecto en la implementación de la arquitectura de diseño. Desarrollo o liderazgo técnico frontend de componentes y funcionalidades. Supervisa y optimiza el rendimiento de los desarrollos frontend. Definir la estrategia de diseño de servicios en alineación con los objetivos del cliente Bancario Coordinar equipos multidisciplinares (UX, UI, contenido, desarrollo, negocio). Supervisar la planificación, ejecución y calidad del proyecto. Facilitar la toma de decisiones basada en datos y necesidades del usuario. Asegurar la coherencia entre la experiencia, la tecnología y los objetivos institucionales. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xiphteb ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Sobre nosotros ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). xiphteb Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. xiphteb Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que "sepa de IA". Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). En este reto, te integrarás con otros miembros del equipo en un proyecto del sector energético, con un ecosistema tecnológico muy amplio. Es un servicio más transversal, con mucha interlocución con equipos técnicos y áreas corporativas. El objetivo principal es ayudar a ordenar, gobernar y automatizar parte de su ciclo de vida de desarrollo de software. El equipo será capaz de pensar, diseñar, proponer, acompañar a equipos y resolver problemas complejos. Y como LLM/IA Engineer te encargarás del diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real, con mindset de automatización y skills de IA. ¿Qué harás? Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación. Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas. Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA. Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs. Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva. Capacidad para diseñar automatizaciones. Capacidad para apoyar al equipo en automatización del ciclo de vida del software. Capacidad para construir bots, asistentes o flujos que reduzcan demanda manual. Conocimiento de integración con herramientas técnicas. Capacidad para trabajar con arquitectxs y DevOps. Orientación a casos de uso reales, no solo experimentación. Casos de uso esperados: Automatización de soporte técnico. Automatización de consultas recurrentes. Bots técnicos para resolver peticiones fuera de horario. Generación o soporte en pipelines. Apoyo a documentación técnica. Soporte a equipos de desarrollo. Automatización de tareas del ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos? Python en vena ( imprescindible) Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming ( imprescindible) Experiencia desarrollando sobre LLMs ( imprescindible) Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG ( imprescindible) Observabilidad y validación de sistemas IA Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (Azure). Valorable (pero muy bien visto) Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML Inglés Beneficios 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h) Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops Usuario de agente IA utilizado en el proyecto Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 100% remoto, trabaja desde donde quieras Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo Plan de carrera y revisiones anuales Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial. Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas. Administrar entornos Linux empresariales, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu. Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad. Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial. Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform, Ansible, GitOps o Helm. Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción. Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas. Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. Valoraremos especialmente: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente. Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu. Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos. Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol) Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores. Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes. Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps, Helm o similares). Experiencia instalando, configurando o administrando infraestructuras aceleradas mediante GPU. Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada. Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas. Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o Langfuse. Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes InfiniBand. Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, Cursor o equivalentes. Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares. Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología. Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías. Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas. Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. A cambio de tu compromiso.... En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. xiphteb Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para "Love what you do"? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.o Great Place To Work Francia 2024-25 y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente estamos buscando un/a Operational Security Engineer – Security Exception Management para sumarse a un proyecto clave en el sector bancario e inversión internacional, con alcance EMEA y base en Madrid. ¿Cuál será tu misión? En esta posición formarás parte del área de Security Monitoring & Controls, actuando como el nexo técnico entre los equipos de Infraestructura/Producción y la Oficina del CISO. Tu objetivo central será evaluar, auditar y gestionar el riesgo de las excepciones de seguridad en la red y el perímetro informático del banco. Tus funciones principales: Análisis de riesgos técnicos: Evaluar las solicitudes de excepciones de seguridad presentadas por los equipos de TI antes de su implementación, garantizando un equilibrio entre la operativa y el riesgo. Gobierno de perímetro y red: Auditar el cumplimiento de políticas en sistemas de filtrado de cortafuegos (Firewalls), pasarelas de correo SMTP, filtrado de navegación web y Web Application Firewalls (WAF). Gestión de escalados y alertas: Identificar y reportar situaciones o peticiones que no cumplan con la normativa de seguridad aplicable. Alineación de políticas: Garantizar la coherencia entre las políticas del CISO y la realidad operativa de los equipos de producción de TI. Mantenimiento y métricas: Publicar y gestionar cuadros de mando (dashboards) de control e informes de estado de las excepciones de seguridad. Mejora continua y automatización: Promover soluciones automatizadas para optimizar el flujo de aprobación y gestión de excepciones. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia técnica (Nivel N2): Sólida base de seguridad operativa en infraestructuras y redes (protocolos de riesgo, segmentación IP, vectores de ataque, IaaS/PaaS/SaaS). Conocimiento en herramientas clave: Firewalls de perímetro: Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point. Web Application Firewall: F5 ASM. Filtrado de correo (SMTP) y navegadores web a nivel de puesto de trabajo. Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), ya que prestarás servicio en un entorno multicultural de nivel EMEA. (El francés es un plus valioso). Habilidades blandas: Criterio para el análisis de riesgo, orientación al detalle y capacidad para mediar entre equipos técnicos y directivos de seguridad. Condiciones de la propuesta: Ubicación: Madrid, España. Modalidad de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día a la semana en oficina / 4 días en remoto). Horario: Lunes a viernes, jornada estándar (09:00 a 18:00 h). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xiphteb ¡Déjanos tu CV o ponte en contacto con nosotros!

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! xiphteb ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. Qué harás: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio. Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA. Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería. Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras. Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua. Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor. Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Qué esperamos de ti: Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. Nos gustaría que aportaras experiencia en: Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning. Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales. Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA. Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud. Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. Qué encontrarás en NTT DATA: En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. Beneficios: Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional. Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales. Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo. Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales. Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Por qué este reto puede interesarte: Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. xiphteb Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. Make THIS the place to grow

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) Experiencia: +4 años como QA testing Skills técnicos requeridos Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias Entornos Linux / Unix Docker Testing de APIs: SOAP / REST Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter ELK Stack (Kibana) Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) Diseño y gestión de test cases Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés) Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones Testing end-to-end de sistemas integrados Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) Testing con Kafka Jenkins / pipelines CI/CD Conocimientos de redes / configuración IT Experiencia en automatización de tests Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%) Experiencia: +4 años en roles de QA Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) Skills técnicos requeridos Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias Entornos Linux / Unix Docker Testing de APIs: SOAP / REST Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter ELK Stack (Kibana) Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) Diseño y gestión de test cases Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés) Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones Testing end-to-end de sistemas integrados Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) Testing con Kafka Jenkins / pipelines CI/CD Conocimientos de redes / configuración IT Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Para reconocida compañía tecnológica multinacional especializada en el desarrollo, implantación y consultoría de soluciones integrales de software y hardware B2B para grandes clientes corporativos, seleccionamos un/a Responsable de Delivery Tecnológico (Grandes Cuentas) para su Unidad de Negocio Corporate en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la máxima calidad, eficiencia y rentabilidad en la implantación de software/hardware, gestión de proyectos tecnológicos estratégicos y consultoría especializada para los clientes de mayor volumen de facturación (cuentas clave y grandes grupos empresariales), liderando y desarrollando el equipo de Professional Services (formado por 7 consultores y Project Managers). Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, orientación al cliente customer intimacy, liderazgo facilitador y amplia experiencia en dirección de proyectos IT complejos. En dependencia directa del Manager Director de la BU Corporate, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Liderar y gestionar de forma integral el equipo de 7 personas del área (consultores y Project Managers), supervisando la evaluación del rendimiento, asignación de proyectos y clima laboral., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del área (ratios CSI, PS ratio, optimización de trabajos en curso y control de costes/ingresos)., • Asegurar la correcta implantación en tiempo, coste y calidad de las soluciones tecnológicas utilizando el ERP propio y Jira., • Gestionar directamente proyectos clave asignados por su relevancia estratégica dentro de la unidad de negocio., • Coordinar la transferencia fluida de los proyectos finalizados entre el equipo de consultores de implantación (PS) y el equipo de soporte técnico SAT liderado por el Customer Services Manager., • Fomentar la innovación y el desarrollo de nuevos productos de servicio y formación en colaboración con el equipo de Product Owners., • Establecer planes de acción estructurados basados en las mediciones de satisfacción del cliente (QA) para elevar el valor percibido del servicio., • Incorporación estable con contrato indefinido en un grupo tecnológico multinacional consolidado y en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid y alta flexibilidad horaria y organizativa., • Proyecto de alto impacto estratégico gestionando cuentas de gran volumen e innovación tecnológica., • Paquete retributivocompetitivo, de acuerdo a la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Capacidad de liderazgo facilitador, visión financiera/comercial y excelencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos., • Dominio de entornos de gestión de proyectos e implantación con herramientas como Jira y ERPs corporativos., • Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para establecer la residencia habitualen dicha ubicación. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ubicación: Madrid, España Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what". Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.o Great Place To Work Francia 2024-25 y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. Tus Principales Misiones Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA. Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT. Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas. Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.). Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados). Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux). Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS). Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado. Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa el reto? xiphteb Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +3 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters...), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault. Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos. Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes. Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva. Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia. Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360. Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad. Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault. Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación. Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven. Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos. Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes. SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos. Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada. Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades. Seguro médico, seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xiphteb Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager, con base en Madrid, para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Report

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia como Ingeniero de IA y agentes con el objetivo de desarrollar, configurar, probar y mantener los agentes especializados que acelerarán las actividades de análisis funcional, ingeniería, pruebas, reconciliación, documentación y gestión del conocimiento del proyecto. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: Configurar agentes siguiendo las instrucciones y patrones aprobados. Desarrollar workflows reutilizables para: Estructuración de requisitos. Preparación del backlog. Análisis de impacto. Soporte a generación de SQL y dbt. Revisión de código. Generación de documentación técnica. Generación de casos de prueba. Profiling y reconciliación. Clasificación y triaje de defectos. Consolidación de estados, decisiones y acciones. Definir entradas y salidas estructuradas para los agentes. Integrar los agentes con la documentación y conocimiento aprobado del proyecto. Probar el comportamiento de los agentes frente a casos esperados y casos límite. Implementar controles de validación de outputs. Gestionar errores, excepciones y respuestas incompletas. Mantener versiones de prompts, instrucciones y componentes. Registrar ejecuciones, resultados y estado de revisión. Facilitar la revisión y corrección por parte de los responsables humanos. Monitorizar calidad y rendimiento. Reportar fallos, riesgos o restricciones de capacidad. Garantizar que ningún código o contenido generado se utilice sin la revisión requerida. Experiencia requerida: Más de 3 años en desarrollo, ingeniería de datos, automatización o IA. Experiencia práctica integrando LLMs en workflows técnicos. Conocimientos sólidos de scripting e integración mediante APIs. Experiencia en pruebas automatizadas y control de versiones. Experiencia apoyando equipos de software o ingeniería de datos. Conocimientos requeridos: Integración con LLMs. Ingeniería de prompts e instrucciones. Diseño de workflows agénticos. Outputs estructurados y validación de esquemas. Conceptos de recuperación y grounding sobre conocimiento del proyecto. Fundamentos de desarrollo de software. Automatización de pruebas. SQL y conceptos de ingeniería de datos. Fundamentos de dbt y ETL/ELT. Revisión de código y documentación técnica. Generación de pruebas y clasificación de defectos. Conceptos de profiling, reconciliación y calidad de datos. Seguridad, restricciones de acceso y tratamiento controlado de información. Capacidades requeridas: Construir workflows de IA repetibles y mantenibles. Evaluar outputs en términos de corrección, consistencia y completitud. Diagnosticar problemas de prompt, contexto, grounding o formato. Trabajar de manera coordinada con Engineers y expertos funcionales. Documentar configuraciones, supuestos y limitaciones. Incorporar feedback humano y mejorar iterativamente los agentes. Realizar experimentación controlada. Aplicar control de versiones y pruebas a los activos de IA. Comunicar claramente errores y riesgos de los resultados generados. Qué valoramos: Conocimiento de Docker / Kubernetes Conocimiento de pipelines Experiencia con Claude u otro LLM empresarial. Experiencia con frameworks de agentes. Desarrollo en Python. Experiencia con SQL, dbt y transformaciones de datos. Experiencia con RAG o asistentes de conocimiento empresarial. Conocimientos de Data Vault. Experiencia en Azure o plataformas de datos cloud. Qué encontrarás en NTT DATA: Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xiphteb Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

Metrica Consulting, S.L busca un/a Ingeniero/a de Software Embebido para un proyecto del Sector Defensa en la Comunidad de Madrid. El perfil es Ingeniero/a informático/a, de telecomunicaciones o electrónica, enfocado en algoritmos DSP, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso.La oficina está en Torrejón de Ardoz y se trabajará en modalidad híbrida (3 días presenciales, 2 teletrabajo). Se valorará experiencia en procesamiento de señales y sistemas embebidos, con SBA de#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a Técnico/a de Ensayos y Sistemas Aeronáuticos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Defensa y Aeronáutica. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Análisis técnico y evaluación de pruebas realizadas sobre sistemas aeronáuticos y motores., • Revisión e interpretación de resultados de ensayos, validaciones e informes de incidencias o desviaciones., • Elaboración de informes técnicos de evaluación y documentación asociada a ensayos., • Seguimiento de actividades de verificación y validación (V&V) y apoyo en procesos de calidad. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial (especialización afín)., • Experiencia de 4 - 5 años en entorno aeronáutico (mantenimiento, pruebas o soporte técnico de sistemas; valorable motores)., • Nivel de inglés fluido. Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido en Chamberí (Madrid)., • Al menos un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 28k-38k ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Belca S.A nos dedicamos a la fabricación y comercialización de maquinaria de envasado, poniendo a disposición de nuestros clientes la experiencia acumulada durante más de 35 años en el sector y mediante distribuidores por todo el mundo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos una empresa consolidada y en constante evolución, donde el trabajo en equipo y la especialización técnica se combinan para ofrecer un servicio cercano, ágil y personalizado. Nos caracterizamos por tener un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua, poniendo en prioridad tanto a nuestro equipo como a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un técnico SAT (Servicio de Asistencia Técnica) en Madrid para cubrir la zona y sus alrededores. Buscamos una persona comprometida, resolutiva, con gran capacidad de adaptación y acostumbrado a tratar con clientes. Funciones: • Puestas en marcha de nuestras máquinas en casa de cliente., • Mantenimientos preventivos en casa de cliente., • Diagnóstico y reparaciones técnicas ya sea telefónica o presencialmente., • Zona de intervención: Madrid y alrededores, y puntualmente otros puntos de España según necesidad. Requisitos: • Residir en la comunidad de Madrid., • Grado Superior en Mecatrónica Industrial o similar., • Conocimiento en mecánica, lectura de esquemas y robótica., • Experiencia mínimo 2 años como electromecánico industrial., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes., • Disponibilidad para viajar y pasar noches fuera de casa., • Carnet de conducir. Se valorará: • Muy valorable experiencia previa en el sector del packaging., • Conocimientos de neumática., • Experiencia en trato con el cliente., • Conocimiento en programación de PLC's., • Disponibilidad para viajar puntualmente al extranjero. Condiciones: • Vehículo de empresa., • Horario flexible de lunes a viernes, según necesidades del cliente., • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000€ y 37.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia aportada. xqysrnh, • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Sumérgete en el mundo del coliving, flexliving y las residencias para jóvenes profesionales con esta oportunidad en The Residential Club. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En TRC adaptamos, creamos y gestionamos espacios residenciales pensados para profesionales que buscan mucho más que un lugar donde vivir: una experiencia flexible, digitalizada y conectada con una comunidad internacional. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un perfil junior con ganas de aprender, desarrollarse en el área comercial y formar parte de un proyecto dinámico, joven y ambicioso. Sobre El Puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Junior para incorporarse a un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Serás uno de los primeros puntos de contacto de TRC con los futuros miembros de nuestra comunidad. Tu misión será acompañarles durante todo el proceso comercial: desde la primera solicitud de información hasta la confirmación de su reserva y contrato en una de nuestras residencias. Gestionarás el ciclo comercial completo, trabajando con herramientas digitales, CRM y procesos de venta consultiva. Tus Responsabilidades • Atender solicitudes entrantes de personas interesadas en vivir en TRC a través de nuestro CRM, HubSpot., • Asesorar sobre qué residencia encaja mejor según el perfil del cliente, presupuesto y fecha de entrada., • Compartir información detallada sobre nuestras residencias: fotos, vídeos, tours virtuales, precios y disponibilidad., • Coordinar y realizar visitas virtuales o presenciales., • Formalizar reservas y contratos de forma ágil y ordenada a través de nuestra plataforma., • Colaborar con los equipos de operaciones para asegurar una experiencia de onboarding impecable. Lo que buscamos • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Experiencia en Ventas., • Alto nivel de español e inglés. Capacidad de vender en ambos idiomas., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Persona resolutiva, empática, organizada y con actitud comercial., • Familiaridad con herramientas CRM, idealmente HubSpot o similar., • Interés por el sector coliving, flexliving, real estate o serviced apartments. Que ofrecemos • Contrato indefinido como Ejecutivo de Ventas Junior, con plan de carrera anual: Junior de 1er año: 18.000€ + 4.000€ brutos (12 meses) Junior de 2o año: 22.000€ + 4.000€ brutos (12 meses) • Formación en soft skills, atención al cliente y técnicas de venta consultiva., • Aprendizaje en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector flexliving., • Un entorno joven, profesional y orientado a resultados, donde las ideas se valoran y la iniciativa se premia. xqysrnh, • Si consideras que encajas en lo que buscamos y tienes ganas de ser parte de un proyecto emocionante... ¡Queremos conocerte!

Se necesita un montador o montadora de estructuras y carpintería metálica para trabajar en Torrejón de Ardoz y la Comunidad de Madrid.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xqysrnh Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Si la respuesta es SÍ, en HM Hospitales seguimos creciendo y queremos incorporar fisioterapeutas para diferentes centros de la Comunidad de Madrid.

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xiphteb Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

¡En la UFV te estamos esperando! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente para impartir la asignatura Análisis Energético de Industria y Edificios (optativa 4o Grado Ingeniería de Sistemas Industriales) en el curso académico 26-27. Las clases se impartirían los lunes de 16h30 a 18h30. El objetivo de la misma es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para contribuir a desarrollar edificios e industrias más eficientes, implantar una gestión responsable del uso de la energía tanto en la industria y edificios y manejar con soltura las diferentes soluciones tecnológicas y la normativa existente para mejorar la sostenibilidad de edificios e industrias. Requisitos: Experiencia docente universitaria Te ofrecemos: Posibilidad de desarrollar una carrera académica. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...), así como actividades culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación : septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xiphteb Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Con el lanzamiento de Freedom Boat Club (FBC) en Madrid comienza un proyecto estratégico para Touron, orientado a acercar la navegación a nuevos públicos y a ampliar nuestro ámbito de actividad dentro de la náutica de recreo. Freedom Boat Club no es únicamente un servicio de acceso a embarcaciones: es una experiencia basada en la atención al socio, la excelencia operativa y la creación de comunidad. Por ello, buscamos incorporar un/a Club & Member Experience Assistant, una figura clave en el arranque del proyecto, con un perfil polivalente, dinámico y orientado al cliente, que combine el entorno náutico con la experiencia de socio, la representación de marca y el apoyo a acciones de crecimiento y posicionamiento del club. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar una experiencia excelente para los socios de Freedom Boat Club Madrid mediante una atención cercana y profesional, contribuyendo además al correcto funcionamiento operativo del club, el cuidado básico de las embarcaciones, la dinamización de la comunidad y el apoyo a acciones comerciales y de visibilidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES Atención y experiencia del socio Recibir y atender a los socios del club de forma cercana, profesional y proactiva. Acompañar a los socios durante sus salidas y resolver dudas relacionadas con el funcionamiento del club y las embarcaciones. Garantizar una experiencia diferencial y de alta calidad en cada interacción. Gestionar incidencias básicas y trasladar aquellas que requieran soporte técnico u operativo. Representar la imagen y valores de Freedom Boat Club y Touron. Operativa y soporte en embarcaciones Supervisar el correcto estado general de las embarcaciones antes y después de cada uso. Coordinar tareas básicas de limpieza, orden y mantenimiento preventivo. Detectar incidencias o necesidades de reparación y reportarlas. Apoyar en maniobras de atraque y desatraque cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Captación, comunidad y visibilidad de marca Participar en acciones de captación y fidelización de socios. Colaborar en eventos, activaciones y acciones promocionales vinculadas al club. Apoyar la generación de contenido para redes sociales y acciones de comunicación. Contribuir al posicionamiento local de Freedom Boat Club Madrid mediante una presencia activa y cercana. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y proponer nuevas iniciativas. REQUISITOS Buscamos una persona con actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y muy vinculado a la experiencia de usuario. Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, buena comunicación, pasión por el entorno náutico y capacidad para representar una marca en fase de lanzamiento. Formación: ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior o formación relacionada con turismo, actividades deportivas, comercio, marketing, atención al cliente o similar. Experiencia: previa en posiciones de atención al cliente, hospitality, turismo, eventos, retail o actividades vinculadas al ocio y experiencia de cliente. Conocimientos específicos ü Experiencia previa con embarcaciones, como usuario o profesional. ü Titulación náutica: Licencia de Navegación o PNB. ü Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial. ü Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales. ü Capacidad organizativa y autonomía. ü Perfil resolutivo, dinámico y con actitud proactiva. CONDICIONES Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: competitivo en función de valía Ubicación: Pantano de San Juan (Madrid) Si te apasiona el entorno náutico, el trabajo al aire libre y el trato con clientes, y quieres formar parte del lanzamiento de Freedom Boat Club en Madrid, ¡nos encantaría conocerte!

Vigilante de seguridad para trabajar en Torrejón de Ardoz (Madrid) y otras zonas de la Comunidad de Madrid. Las funciones principales serán las propias del puesto de vigilante, garantizando la seguridad y el correcto desarrollo de la actividad en el lugar asignado.

La empresa Mettler Toledo AG busca un/a Técnico/a de calibración de equipos de analítica para realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento en las instalaciones de los clientes de la Comunidad de Madrid, reportando al Coordinador de Zona.La misión es asegurar el correcto rendimiento de los equipos, cumplir estándares de calidad y generar informes y certificados de servicio, gestionando recambios y la documentación técnica de cada cliente.#J-18808-Ljbffr

FarmaciaHospitalaria #FIR #EmpleoSanitario #TalentoSanitario #FundaciónHospitalarias #DiscapacidadIntelectual #Sanidad #LinkedinJobs #Farmacéutico #Arroyomolinos #OfertaDeEmpleo. Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria. Se valorará experiencia en farmacia hospitalaria y/o en entornos sociosanit

Sobre AniCura Estoril AniCura Estoril Hospital Veterinario está ubicado en Móstoles (Madrid) y ofrece servicios especializados y atención de urgencias las 24 horas, siendo un centro de referencia para numerosos veterinarios y pacientes de la Comunidad de Madrid. Veterinario/a Cardiólogo/a | AniC

En este contexto, buscamos incorporar a un ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en nuestra clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. España,

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias es u

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente

Una empresa líder en tecnología busca un/a Desarrollador/a de Software Java Senior en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid.

Amavir busca enfermeros en Coslada, Comunidad de Madrid, para asegurar la salud y bienestar de los residentes.Este puesto ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo que incluye dos pluses, además del acceso a formación continua y retribución flexible en beneficios como seguro médico.

Inserta Empleo busca un/a Operario/a de Almacén en Coslada, Comunidad de Madrid, para realizar tareas de clasificación, recepción y manipulación de mercancía.El trabajo incluye cargar y descargar productos, garantizando un flujo continuo y control de calidad de las mercancías en el almacén.El

Ribera Salud busca un Terapeuta Ocupacional para integrarse en el Hospital Universitario de Torrejón, en la Comunidad de Madrid.

Inserta Empleo busca un/a Operario/a de Almacén en Coslada, Comunidad de Madrid, para realizar tareas de clasificación, recepción y manipulación de mercancía. El trabajo incluye cargar y descargar productos, garantizando un flujo continuo y control de calidad de las mercancías en el almacén.

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Coslada, Comunidad de Madrid, busca un/a Engineering & Facilities Manager (H/M/X) para liderar la gestión integral de instalaciones, mantenimiento y servicios generales de varios centros, garantizando la disponibilidad operativa y el cumplimiento

Temps busca un/a operario/a especialista para incorporación inmediata en su consolidada empresa del sector metal en Mejorada del Campo, Comunidad de Madrid.

Descripción del puestoBuscamos Terapeuta Ocupacional para integrarse en el equipo del Hospital Universitario de Torrejón, en la Comunidad de Madrid.

Grupo Hostal busca un Comercial en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid.

Se busca montador/a de mamparas divisorias para proyectos en Coslada y toda la Comunidad de Madrid.

Puesto: VIGILANTE DE SEGURIDAD Lugar de trabajo: COMUNIDAD DE MADRID.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Técnico/a Senior especializado/a en salud digital y gestión de datos sanitarios para incorporarse a un proyecto estratégico de mejora del intercambio de información clínica en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y adaptación a estándares internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones principales: • Estandarización de información clínica para garantizar la interoperabilidad sanitaria entre CCAA y la UE., • Gestión de publicaciones y extensiones de taxonomías y terminologías como SNOMED CT y CIE-10-ES., • Clasificación, codificación y normalización de modelos de datos sanitarios y metadatos para el SNS., • Gestión y creación de recursos en el Servidor Terminológico de Referencia., • Desarrollo e implementación de servicios de semántica clínica y análisis de datos del Sistema de Información Sanitaria (SIS). Requisitos mínimos indispensables: • Titulación: Titulación Universitaria Superior de carácter técnico (Nivel MECES 3): Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Máster Universitario en Tecnologías de la Información., • Experiencia acreditable (+7 años):, • Codificación, normalización clínica y gestión de formación en codificación., • Gestión de datos, taxonomías y análisis de estructuras de información o metadatos clínicos., • Uso de terminologías clínicas (SNOMED CT, CIE-10)., • Programación en Python o R orientada a asistencia en documentación clínica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo acreditado o nivel equivalente C1). Requisitos valorables: • Experiencia superior a 9 años en las áreas técnicas solicitadas (codificación, análisis de datos clínicos y desarrollo con Python/R)., • Cursos de formación específicos en tratamiento de datos sanitarios, CIE-10-ES y SNOMED CT. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.