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¿Te apasiona el trato con el cliente y el ámbito comercial? Grupo Emotiva busca una persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación para incorporarse como Promotor/a Comercial en la zona de Levante y Albacete. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial y promocional de nuestros establecimientos, contribuyendo al crecimiento de la marca mediante acciones comerciales y de captación de clientes. Funciones principales • Realización de promociones y acciones comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes., • Captación, fidelización, análisis y seguimiento., • Organización de eventos y actividades promocionales., • Seguimiento y reporte de resultados de las acciones realizadas., • Coordinación con diferentes departamentos para la implantación de campañas., • Impartición de formaciones comerciales cuando sea necesario., • Otras tareas relacionadas con la actividad comercial y promocional. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, promoción o ventas (valorable)., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Valencia, Alicante o Albacete, o disponibilidad para desplazarse por la zona., • Disponibilidad para viajar dentro del área asignada., • Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de organización., • Actitud positiva, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido 40 horas, • Horario de Martes - Sábado, • Salario fijo + variable, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Vehículo de empresa o compensación de gastos de desplazamiento (según política interna)., • Salario competitivo más incentivos ligados a objetivos.

Auxiliar de Ayuda a Domicilio (ELA) – Alicante | Incorporación 1 de agosto En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, la dignidad y la calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de profesionales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento significativo. Buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar apoyo a una persona adulta con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) en Alicante, con incorporación el próximo 1 de agosto. 📍 Puesto de trabajo Alicante 🕒 Jornada (22 horas semanales) • Miércoles: 17:00 – 19:00, • Jueves: 17:00 – 19:00, • Viernes: 17:00 – 19:00, • Sábado: 21:00 – 05:00 (turno de noche), • Domingo: 21:00 – 05:00 (turno de noche) 📝 Funciones • Apoyo en la higiene personal, vestido y aseo., • Ayuda en movilizaciones, cambios posturales y transferencias., • Acompañamiento y supervisión en las actividades básicas de la vida diaria., • Apoyo para mantener el bienestar físico y emocional., • Prevención de riesgos y garantía de un entorno seguro., • Comunicación y coordinación con la familia y el equipo de CuoreCare. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en alguna de las siguientes áreas: • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia. Se valorará especialmente: • Experiencia con personas con ELA o gran dependencia., • Conocimientos en movilizaciones y transferencias., • Empatía, responsabilidad, paciencia y vocación por el cuidado., • Capacidad para trabajar en coordinación con la familia. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación el 1 de agosto., • Salario según el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal., • Plus de nocturnidad para las horas realizadas en horario nocturno., • Posibilidad de ampliar la jornada con nuevos servicios si la persona trabajadora lo desea., • Acompañamiento y apoyo continuo por parte del equipo de coordinación., • Formación y seguimiento durante el servicio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare., • Formar parte de una empresa con una sólida vocación social y un equipo comprometido con la atención centrada en la persona. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡queremos conocerte!

En Tusclasesparticulares, buscamos personas comprometidas y con vocación para el cuidado infantil y el apoyo escolar. Si te interesa trabajar con niños y ayudarlos en su aprendizaje, esta es una oportunidad ideal para compaginar con otras actividades. Tareas: • Ayudar a los niños con sus deberes, • Jugar con ellos con actividades para aprender, • Fomentar hábitos de estudio y autonomía en su aprendizaje., • Crear un entorno de confianza y comunicación con las familias. Requisitos: • Responsabilidad, paciencia y habilidades comunicativas., • No se requiere titulación específica, aunque se valorará formación en educación, pedagogía o áreas afines Beneficios: • Salario competitivo: 15€ - 30€/hora., • Flexibilidad horaria, adaptada a tu disponibilidad., • Modalidad híbrida: posibilidad de trabajar en el hogar de la familia o de manera online., • Oportunidad para desarrollar experiencia en el ámbito educativo y el cuidado infantil.

Auxiliar de Ayuda a Domicilio (ELA) – Alicante | Contrato indefinido En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, la dignidad y la calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de profesionales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento centrado en la persona. Buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar apoyo a una persona adulta con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) en Alicante, con incorporación inmediata. 📍 Puesto de trabajo Alicante 🕒 Jornada (96 horas mensuales aproximadamente) Miércoles: 19:00 – 21:00 Jueves: 19:00 – 21:00 Viernes: 19:00 – 21:00 Sábado: 09:00 – 16:00 y 19:00 – 21:00 Domingo: 09:00 – 16:00 y 19:00 – 21:00 📝 Funciones • Apoyo en la higiene personal, vestido y aseo., • Ayuda en movilizaciones, cambios posturales y transferencias., • Acompañamiento y supervisión en las actividades básicas de la vida diaria., • Apoyo para mantener el bienestar físico y emocional del usuario., • Prevención de riesgos y garantía de un entorno seguro., • Comunicación y coordinación con la familia y el equipo de CuoreCare. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en alguna de las siguientes áreas: • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia. Se valorará especialmente: • Experiencia con personas con ELA o gran dependencia., • Conocimientos en movilizaciones, transferencias y manejo de ayudas técnicas., • Empatía, responsabilidad, paciencia y vocación por el cuidado., • Capacidad para trabajar en coordinación con la familia y el equipo profesional. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada inicial de 96 horas mensuales., • Posibilidad real de ampliar la jornada de forma inmediata mediante la asignación de nuevos servicios con otros usuarios, en función de la disponibilidad e interés de la persona trabajadora., • Salario según el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal., • Acompañamiento continuo por parte del equipo de coordinación., • Formación y seguimiento durante la intervención., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare., • Incorporación a un equipo comprometido con la atención centrada en la persona y con una sólida vocación social. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Vendedor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión comercial de clientes a través de llamadas telefónicas, mensajería y seguimiento personalizado, con el objetivo de captar y fidelizar clientes en el mercado portugués. Funciones principales • Realización de llamadas comerciales a clientes potenciales y actuales., • Gestión de mensajes y comunicación con clientes (WhatsApp, email, etc.)., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales., • Actualización y gestión de la base de datos de clientes (CRM). Requisitos • Portugués europeo nativo, imprescindible (no se valoran perfiles de portugués de Brasil, dado que el puesto requiere atención a clientes en Portugal)., • Español valorable., • Experiencia previa en ventas, teleoperación o atención al cliente (valorable, no excluyente)., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión., • Buen manejo de herramientas informáticas básicas. Se ofrece • Salario mínimo garantizado + comisiones (a definir)., • Contrato de 40h semanales., • Horario: a definir., • Modalidad: presencial, • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. El resto de condiciones (salario, horario, ubicación, etc.) se detallarán en la entrevista. Cómo aplicar Envía tu candidatura a través de JobsToday.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader) en nuestra nueva apertura en Alicante, serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. ¡Únete a nuestra misión de transformar la alimentación y mejorar la sociedad a través de la comida real!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Ayudante de cocina para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable del apoyo en las preparaciones de los menús. Responsabilidades: • Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as., • Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...), • Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...)., • Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana , de 08:00 a 16:00 – de lunes a jueves con 1 día de descanso según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Sustitución de vacaciones con posibilidad de ampliación., • Contrato temporal, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Ubicación: Restaurante ALASAZON, Alicante Descripción del Puesto: Restaurante ALASAZON, ubicado en el corazón de Alicante, está buscando un camarero de sala entusiasta y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo para un contrato de sustitución con posibilidad de quedarse. Si tienes pasión por el servicio de excelencia, destreza para tratar con clientes y disfrutas trabajando en un ambiente joven y enérgico, ¡te estamos buscando! El perfil que buscamos tiene que ser polivalente y que apueste por un trabajo en equipo. Responsabilidades: Atender y servir a los clientes con una actitud amigable y profesional. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia gastronómica excepcional. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Manejar quejas y solicitudes de los clientes de manera oportuna y adecuada. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o bares (deseable). Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Actitud proactiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo joven y energético. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Quieres ganar ingresos extra mientras compartes tus conocimientos en marketing? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando profesores de marketing para dar clases particulares. Tareas: • Enseñar conceptos de marketing de manera clara y práctica., • Ayudar a los alumnos con proyectos, tareas y preparación de exámenes., • Motivar a los estudiantes a aplicar estrategias de marketing en casos reales. Requisitos: • Experiencia y conocimientos en marketing., • Buena capacidad de comunicación y pedagogía., • Responsabilidad y compromiso con el aprendizaje de los alumnos Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido. En este puesto, trabajarás en jornada parcial de solo mañanas, de 10:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. Tu misión será crear, coordinar, formar, motivar y acompañar “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante ONG internacional dedicada a la protección y defensa de los derechos de la infancia. Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral en un entorno dinámico y de compromiso social. Contrato laboral indefinido. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de gran afluencia, como calles, eventos, centros comerciales, hospitales, centros de salud y estaciones de transporte en la ciudad de Alicante. A corto plazo, y según tus resultados, tendrás la oportunidad de ascender al cargo de coordinador, dirigiendo diferentes equipos, con la consiguiente ampliación de horario y un sueldo fijo acorde a tus nuevas funciones. ¿Qué ofrecemos? 1. Contrato laboral indefinido y estabilidad laboral. No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 930€ por la jornada parcial de 4 horas/día, de lunes a viernes (tardes y fines de semana libres)., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar entre 200€ y 600 € adicionales al salario fijo., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a corto plazo, optando a roles de mayor responsabilidad y gestión, con ampliación de horario y sueldo base. También existe la opción de gestionar la apertura y seguimiento de equipos en remoto en otras ciudades de España., 6. Flexibilidad horaria que facilita la conciliación de tu trabajo con otras actividades (estudios, personales, familiares). ¿Qué necesitamos? 1. Experiencia previa imprescindible en el puesto, ya sea como jefe de equipo de captadores o como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia específica en captación de fondos face2face para ONGs. No se admitirá ninguna candidatura que no cuente con esa experiencia previa concreta., 2. Disponibilidad para incorporación inmediata., 3. Facilidad para la comunicación interpersonal., 4. Actitud positiva y resiliencia., 5. Ambición, inconformismo, capacidad de trabajo, ganas de aprender e ilusión por participar en nuevos proyectos profesionales., 6. Identificación con las causas sociales y humanitarias, con especial interés en los temas que afectan a los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por videoconferencia para conocernos. ¡Aprovecha esta oportunidad!

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Tienes don de gentes, te gusta hablar con la gente y buscas un trabajo donde tú decidas cuánto ganas? Importante grupo de hostelería busca incorporar un/a RRPP para una heladería ubicada en la zona de Castaños (Alicante). ¿Qué ofrecemos? • 💰 Retribución 100% variable, sin límite de comisiones., • 🚀 Importantes comisiones por captación de clientes., • 📈 Posibilidad de obtener ingresos elevados en función de tus resultados., • 🍦 Incorporación a un grupo de hostelería consolidado y en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Persona extrovertida, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para atraer clientes al establecimiento., • Se valorará experiencia como RRPP, comercial, promotor/a o captador/a. Requisito imprescindible • ✅ Estar dado/a de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Si disfrutas del trato con las personas y quieres que tu esfuerzo se traduzca directamente en tus ingresos, queremos conocerte.

Ubicación: Alicante Jornada: Completa Incorporación: A convenir Remuneración: Alta, acorde con experiencia y disponibilidad Sobre el puesto Áurea Capital busca incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para prestar apoyo directo al Director y CEO de la compañía.Buscamos una persona de máxima confianza, organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en un entorno profesional exigente y dinámico, gestionando tanto las necesidades ejecutivas del día a día como diferentes cuestiones de carácter personal y organizativo vinculadas a la Dirección.El puesto requiere una elevada flexibilidad y disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en el extranjero. Principales responsabilidades • Apoyo directo al Director y CEO en la gestión y organización de su agenda., • Gestión de reuniones, citas, viajes, desplazamientos y compromisos profesionales., • Organización integral de viajes nacionales e internacionales., • Preparación, gestión y seguimiento de documentación, informes y presentaciones., • Gestión de correo electrónico y comunicaciones profesionales., • Coordinación con clientes, colaboradores, proveedores y otros interlocutores., • Seguimiento de tareas y asuntos delegados por Dirección., • Gestión de determinadas necesidades personales y logísticas del Director., • Manejo y organización de documentación confidencial., • Asistencia y acompañamiento durante determinados viajes y estancias en el extranjero., • Apoyo general a Dirección en aquellas tareas necesarias para facilitar su actividad profesional y personal. Requisitos • Experiencia previa en puestos de Secretaría de Dirección, Asistente Ejecutivo/a, Executive Assistant, Personal Assistant o similares., • Excelente capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Word y Outlook., • Buen manejo de correo electrónico, calendarios y herramientas de gestión documental., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad real para viajar con frecuencia y realizar estancias en el extranjero., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Discreción, confidencialidad y absoluta profesionalidad., • Capacidad para trabajar con autonomía, anticiparse a las necesidades de Dirección y resolver situaciones con rapidez., • Excelente presencia y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Remuneración elevada, acorde con la experiencia, perfil y disponibilidad del candidato/a., • Seguro médico privado., • Vehículo de empresa., • Incorporación a una posición de confianza y responsabilidad dentro de la organización., • Entorno profesional dinámico, con contacto directo con la Dirección., • Posibilidad de participar en proyectos y viajes nacionales e internacionales., • Condiciones y desarrollo profesional acordes con un puesto de alta responsabilidad. El perfil que buscamos Más allá de la experiencia profesional, buscamos una persona de confianza, discreta, flexible y con iniciativa, acostumbrada a trabajar cerca de Dirección y capaz de desenvolverse con naturalidad tanto en un entorno corporativo como durante viajes y estancias internacionales.Si eres una persona organizada, resolutiva, responsable y orientada al detalle, con un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar, nos gustaría conocerte.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones para liderar nuestra delegación de reparto ubicada en Pedreguer, con actividad en la zona norte de la Costa Blanca. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, gestionando una operación logística consolidada que cuenta con una plantilla media anual de entre 40 y 60 conductores, compuesta por personal asalariado y autónomos. Funciones principales • Planificación y organización de horarios y cuadrantes de trabajo., • Seguimiento y control de los principales KPI operativos., • Gestión administrativa básica relacionada con facturación y nóminas., • Coordinación y supervisión de un equipo de 4 personas., • Control y seguimiento de las operaciones diarias de reparto., • Resolución de incidencias operativas y apoyo a la dirección de la delegación., • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de lunes a domingo. Perfil buscado • Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo., • Experiencia previa en gestión de equipos y coordinación operativa., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Valorable experiencia en logística, transporte o distribución de última milla. Condiciones • Salario fijo: 25.000 € brutos anuales., • Incentivos variables: de 3.000 € a 5.000 € adicionales al año en función de objetivos., • Incorporación a una empresa en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional., • Puesto presencial en la zona de Pedreguer. Si buscas un proyecto estable y tienes experiencia en coordinación de operaciones y gestión de equipos, estaremos encantados de conocerte.

En Calavento estamos preparando la apertura de un nuevo concepto de restauración mediterránea en el puerto de Alicante. Buscamos Camareros/as que aporten ritmo, actitud, profesionalidad y orientación al cliente para garantizar un servicio ágil y cuidado, y ofrecer una experiencia positiva en cada interacción. Misión del puesto Garantizar un servicio de sala y/o barra fluido, cercano y profesional, asegurando una experiencia positiva para el cliente en cada interacción. Funciones principales • Atención al cliente y servicio:, • Atención directa en barra y/o en sala y terraza., • Recepción y acomodación de clientes., • Gestión de reservas y organización de mesas., • Toma de pedidos (manual o PDA)., • Asesoramiento sobre carta, alérgenos, sugerencias del día y recomendación de vinos y maridajes., • Servicio de alimentos y bebidas, incluida la preparación de refrescos, cervezas, vinos y coctelería básica (tragos)., • Seguimiento continuo de mesas, reposición y atención durante todo el servicio., • Preparación y control:, • Mise en place de barra y salón: montaje de mesas, cubertería, cristalería, hielo, garnish., • Preparación previa al servicio., • Mantenimiento de limpieza y orden en barra y zonas de trabajo., • Control de stock básico y reposiciones, comunicación de faltantes., • Cumplimiento de estándares de higiene y APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control)., • Preparación y recogida del servicio según turno., • Coordinación y gestión:, • Organización de comandas y priorización en momentos de alto volumen., • Comunicación constante con sala, barra y cocina., • Alineación en tiempos de servicio, gestión de tiempos, modificaciones e incidencias., • Cobro y cierre de cuentas, manejo de TPV, efectivo y datáfono., • Resolución de incidencias y quejas con actitud proactiva., • Apoyo al servicio de sala y al equipo cuando sea necesario. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada: 40h semanales., • 2 días de descanso consecutivos., • Turnos seguidos. Ejemplos de horarios: 11:00 – 19:00, 16:00 – 00:00, 11:30 – 16:00, 19:00 – 23:30., • Salario: 20.824,5€ bruto anual., • Proyecto de nueva apertura. Perfil buscado • Experiencia previa como camarero/a (de barra o sala)., • Capacidad de trabajar con ritmo y volumen., • Buena actitud y orientación al cliente., • Organización y responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Valorable conocimiento básico de coctelería., • Valorable idiomas (especialmente inglés). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto desde cero., • Buen ambiente de trabajo y equipo., • Estabilidad laboral., • Turnos organizados y descansos consecutivos.

En Vínculo Inmobiliaria con raíces buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina en Av. Novelda 68 (Alicante). Si eres constante, comunicativo/a y con ambición sana, aquí tienes un proyecto para crecer en un sector con recorrido. Contrato indefinido, fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo, con formación continua y acompañamiento real. Equipo actual: franquiciado + responsable + 3 asesores/as, en pleno plan de expansión. Qué harás Trabajar tu zona (Los Ángeles/Tómbola) con prospección directa en el barrio: vecinos/as, comercios y contactos. Captar viviendas: generar confianza, detectar oportunidades y concertar citas con propietarios/as. Atender a compradores/as: entender necesidades, presentar inmuebles y organizar visitas. Llevar seguimiento diario: llamadas, WhatsApp, agenda y CRM (orden y constancia = resultados). Preparar inmuebles para su salida al mercado con apoyo del equipo (publicación y difusión). Negociar propuestas y acompañar operaciones hasta la firma, con método y soporte. Aprender y aplicar un sistema de ventas inmobiliarias: guiones, objeciones, visitas, cierres y postventa. Qué buscamos Constancia y mentalidad de trabajo: te gusta moverte, insistir y mejorar cada semana. Tolerancia a la frustración: sabes gestionar el “no” y seguir con foco. Comunicación clara y trato cercano (orientación al cliente). Ambición por crecer profesionalmente y aumentar ingresos por resultados. Organización: gestión de agenda, seguimiento y orden del proceso. No pedimos experiencia ni vehículo: te formamos y te acompañamos. Se valora experiencia en ventas/atención al cliente (aunque sea en otros sectores). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo (explicadas con transparencia en entrevista). Formación continua y práctica: derecho y fiscalidad inmobiliaria, técnicas de venta, dirección de empresas y gestión inmobiliaria. Mentoría real: equipo actual formado por franquiciado + responsable + 3 asesores/as. Método y herramientas: procesos claros, guiones, seguimiento y apoyo del equipo. Oficina en pleno plan de expansión: más oportunidades de aprendizaje y crecimiento interno. Plan de carrera: evolución orgánica dentro de la marca y responsabilidades de zona. Horario y zona Jornada partida: 9:30–14:00 y 16:30–20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Zona: Los Ángeles / Tómbola (Alicante). Oficina: Av. Novelda 68. Cómo apuntarte Envía tu CV e incluye: disponibilidad (incorporación inmediata) y 2 líneas sobre tu motivación y tu punto fuerte (constancia, comunicación o ambición).

En Llum Restaurante, un establecimiento especializado en comida mediterránea de alta calidad, estamos buscando un Camarero/a de Restaurante para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de playa Almadrava en Dénia. Nuestro restaurante se encuentra en un entorno extraordinario a orillas del mar, ofreciendo una experiencia gastronómica única a nuestros clientes. Buscamos una persona apasionada por el servicio al cliente, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional, garantizando una experiencia satisfactoria., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión y eficiencia., • Servir los platos y bebidas siguiendo los estándares de calidad del restaurante., • Preparar y mantener el comedor y las mesas limpias y organizadas., • Asesorar a los clientes sobre la carta y las especialidades del día., • Colaborar con el equipo de cocina y barra para asegurar un servicio fluido. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como camarero/a, preferiblemente en restaurantes con un enfoque en cocina mediterránea o de alta calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato exquisito al cliente., • Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Actitud positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo., • Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

En Tusclasesparticulares buscamos incorporar nuevos/as profesores/as para impartir clases online durante los meses de verano. Tareas: • Dar clases particulares online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu perfil., • Adaptar el contenido a las necesidades de cada alumno (refuerzo escolar, preparación de exámenes, técnicas de estudio, etc.)., • Motivar al alumnado y ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos durante el verano. Requisitos: • Conocimientos sólidos en una o varias asignaturas del ámbito escolar (matemáticas, lengua, inglés, ciencias...)., • Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria., • Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Beneficios: • Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online., • Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos., • Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora., • Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!

Hay que llevar el currículum al restaurante no se puede ver desde la app Buscamos camareras dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo en Food corner restaurante, una cafetería restaurante ubicada convenientemente frente al hospital. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas de un ambiente de trabajo ágil, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Atender a los clientes de manera amable y eficiente, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas., • Preparar y servir café, bebidas y otros productos según los estándares del establecimiento., • Mantener la limpieza y el orden del comedor y la zona de barra., • Gestionar el cobro de cuentas y el manejo de caja., • Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros/as para asegurar un servicio fluido y de calidad., • Asesorar a los clientes sobre el menú y especialidades del día. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en cafetería o restaurante., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente en un entorno de ritmo rápido., • Actitud proactiva, dinámica y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana si fuera necesario., • Se valorará el conocimiento de normas de higiene alimentaria. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestro equipo.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones para liderar nuestra delegación de reparto ubicada en Pedreguer, con actividad en la zona norte de la Costa Blanca. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, gestionando una operación logística consolidada que cuenta con una plantilla media anual de entre 40 y 60 conductores, compuesta por personal asalariado y autónomos. Funciones principales • Planificación y organización de horarios y cuadrantes de trabajo., • Seguimiento y control de los principales KPI operativos., • Gestión administrativa básica relacionada con facturación y nóminas., • Coordinación y supervisión de un equipo de 4 personas., • Control y seguimiento de las operaciones diarias de reparto., • Resolución de incidencias operativas y apoyo a la dirección de la delegación., • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de lunes a domingo. Perfil buscado • Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo., • Experiencia previa en gestión de equipos y coordinación operativa., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Valorable experiencia en logística, transporte o distribución de última milla. Condiciones • Salario fijo: 25.000 € brutos anuales., • Incentivos variables: hasta 3.000 € adicionales al año en función de objetivos., • Incorporación a una empresa en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional., • Puesto presencial en la zona de Pedreguer. Si buscas un proyecto estable y tienes experiencia en coordinación de operaciones y gestión de equipos, estaremos encantados de conocerte.

Únete a K&N Elite Alicante Te apasiona el sector inmobiliario de lujo y tienes experiencia en la venta de propiedades exclusivas? En K&N Elite Alicante buscamos un/a Agente Inmobiliario Autónomo con perfil comercial, ambición y orientación al cliente. Funciones principales: • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Asesoramiento personalizado a clientes., • Negociación y cierre de operaciones. Buscamos: • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario., • Persona proactiva, dinámica y con habilidades comerciales., • Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo., • Ganas de crecer profesionalmente. Idiomas: Español, inglés y otros idiomas serán valorados. Forma parte de una firma especializada en inmuebles de alto standing y desarrolla tu carrera en un entorno exclusivo y en constante crecimiento.

Estamos buscando a personas con capacidad de análisis, habilidades comerciales y, sobre todo, una gran capacidad para generar confianza. La educación en finanzas es deseable, pero no imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continua y apoyo en la obtención de nuevas certificaciones., • Experiencia práctica valiosa en la industria de las finanzas., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Un paquete de compensación y beneficios competitivo. Requisitos deseables • Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia en atención al cliente y asesoramiento financiero., • Perfil analítico con habilidades de comunicación (saber explicar términos financieros complejos de forma sencilla).

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas., • Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares., • Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos., • Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes., • Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en cargos de responsabilidad en hostelería., • Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente., • Nivel alto de español y dominio del inglés., • Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos, • Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Repartidores autónomos responsables, comprometidos y con experiencia en reparto de paquetería, que cuenten con furgoneta de mínimo 5 m³ para realizar rutas de distribución en Alicante-Murcia y Castellón. Requisitos • Estar dado de alta como autónomo o tener disponibilidad para hacerlo., • Contar con furgoneta propia de mínimo 5 m³., • Disponibilidad para trabajar en reparto de paquetería., • Conocimiento de la zona de reparto., • Responsabilidad, puntualidad y buena actitud., • Documentación en regla. Funciones principales • Recogida y reparto de paquetería., • Organización de la ruta asignada., • Cumplimiento de horarios y estándares de entrega., • Comunicación constante con el equipo de operaciones., • Cuidado y correcta gestión de la mercancía. Ofrecemos • Colaboración estable como repartidor autónomo., • Rutas en Alicante, Murcia y Castellón., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y apoyo operativo., • Posibilidad de continuidad según desempeño y disponibilidad. Interesados Si eres repartidor autónomo, tienes furgoneta propia de mínimo 5 m³ y estás interesado en colaborar con nosotros, envíanos tus datos de contacto, ciudad en la que puedes trabajar y tipo de vehículo disponible. Buscamos personas serias, responsables y con ganas de trabajar.

Buscamos personas comprometidas y responsables, con una actitud positiva que disfruten trabajando en un ambiente dinámico. En Ditaly Alicante buscamos un/a camarero/a a 15 horas, que tenga experiencia y nivel de inglés intermedio. Si te apasiona la cocina italiana y tienes experiencia en el sector , ¡te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como camarero o puesto similar en restauración., • Conocimiento y pasión por la cocina italiana y sus tradiciones., • Actitud positiva, proactividad y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los fines de semana., • Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo días entre semana y fines de semana., • Experiencia en la apertura y cierre de local., • Experiencia en cierre de caja., • Nivel de inglés: intermedio. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo único, y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te unes al equipo?

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: • Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería., • Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción., • Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos., • Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas., • Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc)., • Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas., • Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc), • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías., • Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante., • Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario., • Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos • Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia., • Buenos dotes de comunicación, • Residencia en provincia del puesto vacante., • Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas., • Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC., • Experiencia: mínima 2 año en puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tolerancia al estrés., • Agilidad y equilibrio., • Imagen personal cuidada., • Buenas habilidades sociales., • Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

AGENTE INMOBILIARIO – SUN & SEA REAL ESTATE 📍 Nueva oficina en San Juan Playa (Alicante) En SUN & SEA seguimos creciendo y buscamos agentes inmobiliarios para nuestra nueva oficina en San Juan Playa. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero. Buscamos personas con actitud comercial, energía, buena comunicación y ganas reales de crecer dentro del sector inmobiliario. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Carnet de conducir, • Vehículo propio, • Buena presencia y trato con clientes, • Actitud comercial y proactividad, • Ganas de aprender y trabajar en equipo Se valorará: • Inglés u otros idiomas, • Experiencia comercial o de atención al cliente Ofrecemos: • Formación desde el primer día, • Herramientas y apoyo constante, • Cartera de clientes, • Plan de comisiones atractivo, • Crecimiento real dentro de la empresa Si quieres empezar una carrera en el sector inmobiliario y formar parte de una empresa en expansión, te estamos buscando.

🚀 BROKERS INMOBILIARIOS – PROVINCIA DE ALICANTE ÚNETE AL MOVIMIENTO VITALITY En Vitality Viviendas seguimos creciendo y buscamos los mejores brokers y comerciales inmobiliarios de toda la provincia de Alicante para formar parte de un proyecto diferente. No buscamos empleados. Buscamos emprendedores, personas con mentalidad comercial que quieran construir su propio negocio respaldados por una marca consolidada. ¿Qué ofrecemos? * 💼 Modelo 100% a comisiones, con ingresos sin límite. * 📍 Cobertura en toda la provincia de Alicante. * 🏢 Oficinas físicas en Alicante y Benidorm. * ⭐ Incorporarte a una marca reconocida y en plena expansión. * 📈 Formación continua, marketing, tecnología y apoyo comercial. * 🤝 Libertad para gestionar tu cartera con el respaldo de un equipo profesional. * 🏡 Acceso a una cartera de propiedades y clientes compradores. * 🚀 Posibilidades reales de crecimiento dentro del Movimiento Vitality. Buscamos personas que: * Tengan ambición y ganas de crecer. * Disfruten de las ventas y de negociar. * Sean constantes y orientadas a resultados. * Tengan buena imagen y habilidades de comunicación. * Se valore experiencia inmobiliaria, aunque no es imprescindible. EL MOVIMIENTO VITALITY No somos una inmobiliaria tradicional. Somos un equipo que está transformando la forma de vender viviendas en Alicante y Benidorm, apostando por la profesionalidad, la exclusividad y un servicio de alto nivel. Si quieres dejar de tener un techo salarial y formar parte de una marca con proyección, este es tu momento. Haz que tu esfuerzo tenga la recompensa que realmente merece. Únete al Movimiento Vitality.

En ZAGÁLICO, un acogedor restaurante Buscamos incorporar un/a camarero/a dinámico/a y profesional para unirse a nuestro equipo. Valoramos un ambiente de trabajo familiar pero con estándares profesionales. Buscamos a alguien con disponibilidad para trabajar 25 - 30horas semanales. Horario Martes, Miercoles y Jueves de 20:00 a 00:00 Viernes y Sabado : 13:30 a 17:00 / 20:30 a 00:30 Responsabilidades Principales: • Ofrecer un servicio amable y eficiente a nuestros clientes., • Tomar comandas, y tener conocimiento de la carta y bebidas (vinos, etc.)., • Mantener la limpieza y organización de la zona de trabajo., • Colaborar activamente con el resto del equipo para asegurar un servicio fluido y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o bares., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Imprescindible disponibilidad para trabajar los Viernes y Sábados por la noche., • Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Se valorará conocimiento de inglés.

Agente Inmobiliario Autónomo – Comisiones de hasta el 80% ¿Quieres que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos? se busca agente inmobiliario autónomo con perfil comercial, iniciativa y ganas de desarrollar una carrera de éxito en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones del 80% por operación., • Libertad para organizar tu agenda y trabajar con total autonomía., • posibilidad de abrir oficina a largo plazo ¿Qué buscamos? • Personas con actitud comercial y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Alta como autónomo o disponibilidad para darse de alta. Si buscas una oportunidad con una de las comisiones más competitivas del sector, donde tus ingresos dependan de tu rendimiento y puedas desarrollar tu propio negocio con el respaldo de un equipo profesional, esta es tu oportunidad.

📢 Oportunidad laboral | Staff y Escorts para Operativa de Traslados Buscamos incorporar aproximadamente 40 profesionales para participar en una operativa de traslados aeropuerto–puerto el próximo 8 de octubre. Buscamos perfiles con excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y un alto nivel de inglés, capaces de ofrecer una atención profesional y de calidad a los pasajeros. Requisitos • Documentación en regla y autorización legal para trabajar., • Excelente dominio del inglés., • Experiencia previa en traslados de aeropuerto, atención al pasajero, hospitality, eventos o servicios similares., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Imagen profesional, responsabilidad y orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar el 8 de octubre, aproximadamente de 08:00 a 16:00 h, según la ubicación asignada. Remuneración: 8,88 € por hora. Si estás interesado/a, envía tu CV, indicando tu nivel de inglés, experiencia profesional y disponibilidad para la fecha señalada. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia de atención de alta calidad al pasajero.

# Oferta de empleo — Comercial InmoScan3D .com Búscanos y enviar CV si está interesada/o Comercial — Captación de clientes (InmoScan 3D) Agencias Inmobiliarias, Promotoras, Instituciones Patrimoniales, Inversores, Bancos, Portales Inmobiliarios. ## Descripción del puesto En InmoScan 3D buscamos un/a comercial para captar nuevos clientes y llevar nuestro servicio de escaneo 3D e infraestructura digital inmobiliaria a agencias, bancos, inversores y propietarios en la zona de Costa Cálida / Murcia. ## Funciones • Captar nuevos clientes para InmoScan 3D, • Visitar agencias inmobiliarias, bancos, inversores y propietarios para presentar nuestros servicios, • Explicar y vender el valor de nuestros escaneos 3D, tours virtuales y planos con mediciones, • Generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio ## Requisitos • Perfil comercial, con buena capacidad de comunicación y orientación a resultados, • Haber trabajo en el sector comercial / marketing inmobiliario y/o construcción / promocion inmobiliaria, • afán de superación y la mejora continua, • Español e inglés: Se valora muy positivamente el perfil bilingüe ## Ubicación • Costa Cálida · Murcia - Alicante, • Cartagena, Mar Menor, Torrevieja, La Zenia,, • Zona Levante Español, • Campos de Golf, • Resorts de Playa Se puede buscar la forma de compaginar con otros empleos actuales. Se crea cartera de clientes para comisiones. Se ofrece y proporciona: • Portatil & telefono, • Alta SS, • Sueldo fijo, • Incentivos sobre ventas con objetivos minimos Se valoran experiencia y habilidades de: • uso de CRM / ERP, • habilidades de acciones de RRSS, • capacidad lectora y comprensión, • terminología inmobiliaria, • negociación y presencia, • puntualidad y formalidad, • conocimientos de urbanizaciones, campos de golf y "beach resorts" en el LEVANTE ## Cómo aplicar Envía tu candidatura indicando tu experiencia comercial, si está interesada/o.

En Vínculo Inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos personas con actitud, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del sector inmobiliario. Somos una empresa consolidada con 8 oficinas en Alicante y una filosofía basada en el trabajo en equipo, la cercanía con el cliente y el crecimiento constante de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Personas proactivas y con buena actitud., • Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso con una forma de trabajar cercana, profesional y humana., • No es imprescindible experiencia previa en el sector; valoramos más la actitud y las ganas. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua desde el primer día., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Posibilidad real de promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y en equipo., • Respaldo de una empresa con presencia consolidada en Alicante. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! • Zona: Alicante – Altozano, • 8 oficinas en la provincia, • Incorporación inmediata

Comunidad de propietarios compuesta por varios bloques de viviendas, zonas ajardinadas y piscina comunitaria busca incorporar un/a conserje para encargarse de la atención diaria, supervisión de las instalaciones y apoyo en el correcto funcionamiento de las zonas comunes. Funciones principales • Atención a propietarios, residentes, visitantes y proveedores, • Vigilancia y revisión periódica de los distintos bloques de viviendas y zonas comunes., • Supervisión y mantenimiento de jardines, piscina, portales, garajes, accesos y demás instalaciones comunitarias., • Apertura y cierre de puertas, accesos, zonas comunes o piscina, según las normas de la comunidad., • Comunicación de incidencias, averías o desperfectos al administrador de fincas, • Pequeñas tareas de mantenimiento básico en zonas comunes., • Mantenimiento del orden y buen uso de las instalaciones comunes., • Supervisión de trabajos realizados por proveedores externos dentro de la comunidad. Requisitos • Experiencia previa como conserje, portero/a, personal de mantenimiento o puesto similar., • Persona responsable, puntual, discreta y con buena capacidad de organización., • Buen trato con vecinos, visitantes y proveedores., • Capacidad para detectar y comunicar incidencias., • Disponibilidad horaria según necesidades de la comunidad., • Se valorarán conocimientos básicos de mantenimiento, jardinería, piscinas, electricidad o fontanería., • Se valorará experiencia en comunidades grandes o urbanizaciones con varias zonas comunes. Se ofrece • Puesto estable en comunidad residencial con varios bloques de viviendas., • Contrato según convenio aplicable., • Jornada y horario a concretar., • Salario según convenio y experiencia aportada. Perfil buscado Buscamos una persona seria, resolutiva, amable y comprometida, con capacidad para organizarse en una comunidad de tamaño medio/grande, supervisar diferentes zonas comunes y actuar como punto de referencia para vecinos, proveedores y administración.

Oferta de Empleo: Jefe/a de Sala Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia para coordinar y dirigir el servicio de sala. Ofrecemos: • Contrato con alta en la Seguridad Social., • Salario de 12 € a 13 € brutos por hora, según experiencia, nivel y responsabilidades., • Trabajo estable y continuidad durante todo el año., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de sala., • Organizar el montaje, el servicio y el desmontaje., • Garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente., • Gestionar al personal y resolver incidencias durante el servicio., • Mantener una comunicación fluida con cocina y dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Organización, responsabilidad y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria y flexibilidad.

Comercial para Proyectos Artísticos ¿Te apasiona el trato con las personas y tienes facilidad para comunicar, inspirar y generar confianza? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial con excelentes habilidades de comunicación y negociación para impulsar proyectos dentro del sector artístico y cultural. ¿Qué buscamos? • Persona con un alto nivel de habilidades comunicativas y gran capacidad de influencia en el cliente., • Perfil carismático, capaz de conectar con clientes y colaboradores de forma orgánica., • Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados., • Capacidad para identificar oportunidades y establecer relaciones comerciales duraderas. Funciones • Captación y gestión de nuevos clientes y colaboradores., • Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes., • Representación de la organización en reuniones y eventos cuando sea necesario., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Se ofrece • Incorporación a un proyecto en constante crecimiento artístico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona con facilidad para la comunicación y disfrutas creando relaciones de confianza, nos encantará conocerte.

Empleado/a de Salón de Juego – Alicante Empresa familiar con más de 58 años de trayectoria en el sector del juego privado busca incorporar personal para sus salones en Alicante y San Vicente del Raspeig. Buscamos una persona responsable, seria y con buena actitud de cara al cliente, para formar parte de un equipo estable en un entorno profesional, controlado y con procedimientos claros. Funciones principales: Atención al cliente en sala. Control de accesos conforme a la normativa vigente. Gestión básica de caja y cobros. Servicio de bebidas y mantenimiento del orden en la sala. Supervisión del correcto funcionamiento de máquinas y equipos. Comunicación de incidencias al responsable del salón. Cumplimiento de los protocolos internos de la empresa. Requisitos: Persona responsable, puntual y con ganas de trabajar. Buen trato al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará experiencia previa en salones de juego, hostelería, atención al público o caja. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y estable. Formación inicial a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del grupo. Contrato según convenio y condiciones a concretar en entrevista. Ubicación: Alicante o San Vicente Tipo de puesto: Jornada parcial/completa / turnos rotativos Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato.

🍽️ ¡Buscamos Camarero/a y Ayudante de camarero para incorporarse a nuestro equipo! ¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? • Atender y asesorar a los clientes con una atención cercana y profesional., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas., • Preparar y mantener la sala en perfectas condiciones., • Trabajar en equipo para ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero/a (valorable, no imprescindible)., • Actitud positiva, energía y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Formación inicial y oportunidades de desarrollo interno., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y ofrecer un servicio excelente, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos una persona con perfil comercial, proactiva y orientada a resultados, para incorporarse a nuestro equipo en el sector de la electrónica y telefonía móvil usada a nivel internacional. La persona seleccionada participará tanto en la gestión y desarrollo de clientes B2B como en la apertura de nuevos canales comerciales y oportunidades de negocio, colaborando activamente en la expansión de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2B, • Apertura de nuevos canales de venta y colaboración, • Búsqueda de nuevos clientes y partners comerciales, • Seguimiento de operaciones y negociación con clientes, • Apoyo en estrategias de crecimiento y expansión comercial Requisitos: • Nivel alto de inglés y español (imprescindible), • Experiencia previa en ventas o entornos comerciales, • Buena capacidad de comunicación y negociación, • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Motivación por el entorno internacional y tecnológico Se valorará: • Experiencia en compraventa de electrónica, telefonía o tecnología, • Experiencia previa en comercio internacional, • Conocimientos de Excel, CRM o herramientas de gestión comercial, • Otros idiomas (francés, árabe, italiano, etc.), • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Salario fijo + incentivos por resultados, • Entorno dinámico y con contacto directo con clientes internacionales Ubicación: Alicante (presencial)

Pastelerías Opium 🎯 Misión del puesto Ser la cara visible de Opium: atender, vender y crear experiencia. No es solo servir café o pasteles, es hacer que el cliente quiera volver. 🧩 Funciones principales Atención al cliente en mostrador y mesa, con trato cercano y elegante. Preparación de cafés y bebidas (barista). Venta activa de pastelería, bollería y productos especiales. Cobro en caja y control básico de TPV. Reposición y correcta exposición del producto. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. 🔍 Perfil que buscamos Experiencia previa como dependienta y/o barista (muy valorable). Buen manejo de cafetera profesional. Actitud proactiva, responsable y resolutiva. Buena presencia y habilidades de comunicación. Gusto por el detalle, la estética y el trabajo bien hecho. Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo alto en horas punta. ⭐ Qué valoramos especialmente Pasión por el café y la pastelería. Sensibilidad por la imagen de marca. Experiencia en venta directa o recomendación de producto. Puntualidad y compromiso. 💼 Qué ofrece Opium Incorporación a una marca cuidada y en crecimiento. Ambiente de trabajo agradable y profesional. Formación inicial. Estabilidad según desempeño. Salario según convenio + valoración por experiencia. 📝 Ideal para… Personas que disfrutan del trato con el público, que entienden que el servicio es parte del producto, y que quieren trabajar en un entorno bonito.

📍 Ubicación: C/ Alicante, 77, 03690 Sant Vicent del Raspeig, Alicante 🕒 Jornada: 35 horas semanales 📅 Incorporación: Inmediata 🏢 Empresa: XJUMP ALICANTE – Parques de Trampolines y Ocio Familiar Somos una de las cadenas de ocio deportivo más dinámicas del país, con centros especializados en trampolines, actividades indoor, eventos y experiencias familiares. Buscamos un/a Coordinador/a de Centro para liderar el día a día de nuestro nuevo XJUMP Alicante. Si te apasiona el ocio, el deporte, la gestión de equipos y crear experiencias memorables, este es tu sitio. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación diaria del equipo de monitores., • Organización de turnos, horarios y cobertura de necesidades operativas., • Supervisión de zonas de salto y actividades., • Gestión de incidencias, seguridad y cumplimiento de normas., • Atención al cliente y resolución de situaciones complejas., • Control de aforo, orden, limpieza y estándares de calidad., • Apoyo en eventos, cumpleaños y actividades especiales., • Apertura y/o cierre del centro según cuadrante., • Comunicación directa con Dirección de Zona. REQUISITOS A VALORAR • Experiencia previa en coordinación de equipos (ocio, deporte, retail, restauración o similar)., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Certificado negativo de delitos sexuales (obligatorio por normativa)., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. OFRECEMOS • Incorporación a una marca lider en el sector, • Formación inicial completa en protocolos XJUMP., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Contrato estable.

En BebéCenter Alicante buscamos una personas profesionales, cercanas y con buena mano para la venta, para asesorar a familias que están preparando la llegada de su bebé. 🧩 Qué harás • Atender y asesorar a clientes en tienda., • Recomendar carritos, cunas, sillas de auto y otros artículos para bebé., • Explicar de forma clara las diferencias y ventajas entre las distintas opciones., • Montar y mostrar productos cuando sea necesario., • Ayudar a mover y colocar cajas y productos grandes (carritos, cunas, etc.)., • Mantener la tienda ordenada y cuidada. 👤 Qué buscamos • Buena comunicación, empatía y orientación al cliente., • Habilidad media/alta para expresarte en Inglés., • Experiencia en ventas o atención al público (valorable)., • Capacidad para transmitir confianza y trabajar en equipo., • Buena condición física para manejar productos voluminosos., • Facilidad para aprender y ganas de hacer bien el trabajo., • Ser madre o padre, es un plus. ❌ El puesto NO encaja contigo si: • Buscas algo solo “mientras sale otra cosa”., • No te gusta tratar con clientes ni explicar productos., • Prefieres un trabajo sin esfuerzo físico., • No puedes comprometerte con horarios comerciales. ⏱️ Qué ofrecemos • Formación a cargo de la empresa., • Contrato estable y a largo plazo., • Jornada completa., • Horario, • Lunes a sábado: 10:00–13:30 y 17:00–20:30, • Lunes por la mañana cerrado, • Domingos y festivos: cerrado Salario: 20.000–23.000 € brutos/año. Si te gusta el trato con personas y la venta bien hecha, 👉 queremos conocerte.

Hay que llevar el currículum al local porque no se puede ver en la app Buscamos Camarera para unirse a nuestro equipo en Restaurante Food Corner. Si tienes pasión por el servicio y disfrutas trabajando en un ambiente agradable, esta es tu oportunidad. Tus responsabilidades incluirán: • Atender y servir a los clientes de manera amable y eficiente., • Tomar pedidos y llevarlos a la cocina., • Servir alimentos y bebidas en las mesas., • Mantener la limpieza y el orden de las mesas y el área de comedor., • Preparar las mesas para el servicio., • Asesorar a los clientes sobre el menú y especialidades del día. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a es valorada., • Actitud proactiva, dinámica y orientada al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y trato agradable., • Flexibilidad horaria. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo consolidado y profesional., • Un ambiente de trabajo tranquilo y agradable en una excelente zona., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades: • Conducir de manera segura y responsable nuestros tuk-tuks., • Realizar rutas turísticas por la ciudad, proporcionando información detallada sobre los puntos de interés., • Interactuar amablemente con los clientes, asegurando una experiencia agradable y enriquecedora. Requisitos: • Experiencia previa comprobable en conducción., • Carnet de conducir tipo B en vigor., • Dominio obligatorio de al menos dos de los siguientes idiomas: inglés, francés, neerlandés o alemán., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Solo autónomos o con ganas de ser autónomos. • Ingresos estimados de 2.500€ a 4.000€ mensuales.

Oferta de Empleo: Asesor/a Inmobiliario/a – Tecnocasa ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo desde 1.250 € al mes., • Posibilidad de alcanzar hasta 3.000 € mensuales gracias a un atractivo sistema de incentivos y comisiones., • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Funciones principales • Captación de inmuebles., • Asesoramiento a compradores y vendedores., • Gestión y seguimiento de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Gestión documental durante todo el proceso de compraventa. Perfil que buscamos • No es necesaria experiencia previa; valoramos la actitud y las ganas de aprender., • Buena capacidad de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con orientación a objetivos., • Permiso de trabajo en vigor., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio, aunque no es imprescindible. Retribución • Entre 1.250 € y 3.000 € mensuales, en función de los resultados obtenidos. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector inmobiliario y desarrollar una carrera profesional con futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum y da el primer paso hacia una nueva oportunidad profesional.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

Desde Temporing seleccionamos un/a Controlador/a de accesos para importante grupo empresarial ubicado en Dehesa de Campoamor. Funciones: • Controlar la entrada y salida de clientes, asegurando una recepción fluida., • Organizar el flujo de vehículos en el estacionamiento y optimizar el espacio disponible., • Monitorizar la ocupación del local para cumplir estrictamente con la normativa vigente., • Comunicar de manera amable las normas internas del establecimiento a los usuarios., • Velar por el comportamiento adecuado de los clientes para garantizar una convivencia agradable en el comedor y áreas comunes., • Informar de forma rápida a la gerencia sobre cualquier anomalía, queja o situación imprevista., • Colaborar en tareas logísticas puntuales (revisión visual de instalaciones, orden del mobiliario exterior y pequeños arreglos de soporte). Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, control de accesos, conserjería u hostelería., • Nivel de inglés intermedio., • Excelentes habilidades de comunicación, asertividad y resolución pacífica de conflictos., • Persona resolutiva, puntual y con capacidad para trabajar en equipo., • Vehículo propio y residencia cercana a Torrevieja, Dehesa de Campoamor o San Miguel de Salinas. Se ofrece: • Contrato de jornada parcial de 18 hrs semanal en los meses de Julio y Agosto con disponibilidad los jueves, viernes y sábados de 19:00 - 01:00 h., • Salario 12,08 euros bruto/ hora más plus de nocturnidad., • Espectacular entorno y equipo de trabajo. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud temporing?