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Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura. Conocimientos de modelos financieros (Valorable). Excel alto. Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI) Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: Contrato indefinido. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

BUSCAMOS PROFESOR/A DE ARTE – PINTURA Y DIBUJO | POZUELO DE ALARCÓN En Arte Dejando Huella , escuela y taller creativo en Pozuelo de Alarcón, buscamos incorporar un/a profesor/a de arte especializado/a en pintura y dibujo , con capacidad para impartir clases tanto a niños como a adultos . Buscamos una persona creativa, cercana y responsable, que disfrute enseñando y quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Clases infantiles Deberá poder dirigir grupos de niños, planteando actividades adaptadas a su edad mediante pintura, dibujo, técnicas mixtas, manualidades y diferentes proyectos creativos. No buscamos únicamente un gran nivel artístico: para estos grupos valoramos especialmente la capacidad para conectar con los niños, explicar de forma sencilla, mantener una dinámica de clase positiva y fomentar su creatividad . ️ Clases de adultos Para los grupos de adultos sí buscamos un buen dominio técnico de: • Dibujo • Pintura acrílica • Óleo • Acuarela • Técnicas mixtas y otros recursos pictóricos Deberá poder acompañar tanto a alumnos principiantes como a personas que quieran mejorar técnicamente. Horario previsto • Clases infantiles: 17:30–19:00 varios días entre semana. • Clases de adultos: 19:00–21:00/21:15 algunos días entre semana. • Posibilidad de ampliar horas mediante talleres de fin de semana y otras actividades de la escuela. La distribución final de días se organizará en función de los grupos y disponibilidad del profesor/a. Buscamos: • Formación en Bellas Artes, Ilustración, Artes Plásticas o similar, o experiencia artística equivalente. • Buen nivel de pintura y dibujo. • Capacidad y predisposición para trabajar con niños. • Persona responsable, organizada, paciente y cercana. • Capacidad para preparar actividades y proyectos de forma autónoma. • Compromiso y continuidad durante el curso. Se valorará: • Experiencia dando clases de arte a niños y/o adultos. • Portfolio artístico. • Experiencia en academias, talleres o actividades extraescolares. • Conocimientos de cerámica u otras disciplinas. • Disponibilidad para talleres puntuales los fines de semana. Pozuelo de Alarcón (Madrid) Para participar en el proceso de selección, envíanos tu CV , una pequeña presentación y, si dispones de él, portfolio o ejemplos de trabajos artísticos . BUSCAMOS PROFESOR/A DE CERÁMICA Y ARTE | POZUELO DE ALARCÓN En Arte Dejando Huella , escuela y taller creativo en Pozuelo de Alarcón, buscamos incorporar un/a profesor/a especializado/a en cerámica , que también pueda impartir algunas de nuestras clases de arte para niños . Área de cerámica Buscamos conocimientos sólidos de: • Modelado manual y construcción de piezas. • Diferentes técnicas cerámicas. • Decoración, engobes y esmaltes. • Preparación de piezas para cocción. • Funcionamiento y organización del horno cerámico. Se valorarán conocimientos de torno , aunque no es imprescindible. Además de las clases regulares, podrá participar en talleres monográficos de cerámica, actividades familiares y talleres de fin de semana. Clases infantiles También deberá sentirse cómodo/a trabajando con niños y desarrollando actividades de pintura, dibujo, manualidades, técnicas mixtas y cerámica adaptada a su edad . No es necesario tener el mismo nivel técnico en pintura y dibujo que nuestro especialista en estas disciplinas. Buscamos principalmente una persona creativa que pueda dirigir y acompañar correctamente los proyectos infantiles. Horario previsto • Clases infantiles: 17:30–19:00 varios días entre semana. • Clases de adultos/cerámica: 19:00–21:00/21:15 algunos días entre semana. • Posibilidad de realizar talleres de cerámica y otras actividades durante los fines de semana. Los días concretos se distribuirán en función de los grupos y disponibilidad. Buscamos: • Formación y/o experiencia demostrable en cerámica artística. • Capacidad para trabajar con niños y adultos. • Persona responsable, paciente, organizada y creativa. • Autonomía para preparar clases y proyectos. • Compromiso y continuidad durante el curso. Se valorará especialmente: • Experiencia como profesor/a de cerámica. • Experiencia trabajando con niños. • Conocimiento de hornos y procesos de cocción. • Torno. • Conocimientos adicionales de pintura, dibujo o Bellas Artes. • Portfolio de trabajos. Pozuelo de Alarcón (Madrid) Si te interesa, envíanos tu CV , una pequeña presentación y portfolio o fotografías de trabajos realizados .

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de profesionales colaboradores. Principales responsabilidades: · Dirección y coordinación del equipo de gestión y tramitación. · Seguimiento de KPIs operativos y niveles de servicio. · Control de productividad y rendimiento del equipo. · Supervisión de la calidad del servicio prestado. · Gestión de incidencias críticas y escalados. · Seguimiento de facturación, costes y rentabilidad. · Dimensionamiento y optimización de la red de profesionales. · Elaboración de informes y reporting de negocio. · Implantación de procedimientos y mejoras operativas. · Coordinación con áreas comerciales, red y dirección ¿QUÉ BUSCAMOS? · Formación técnica o universitaria. · Experiencia en operaciones, asistencia, postventa, siniestros o gestión de servicios. · Experiencia liderando equipos. · Alta capacidad analítica y orientación a resultados. · Conocimiento de redes de proveedores o profesionales de servicios. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo acorde a experiencia y valía con variable anual Jornada completa. Días de teletrabajo. Puesto estable (indefinido) con desarrollo profesional y proyección dentro de la empresa. Participación en un proyecto con alcance nacional y alto impacto en la compañía. Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático. Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota. Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje. Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes. Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller. Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad. Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes. Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro. Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: Excelentes habilidades de atención al cliente. Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos Carnet de conducir B . Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica . Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación inmediata Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. Fruta fresca Día de cumpleaños libre.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares . Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares). Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente. Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas. Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado. Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto. Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas. Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente. Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas. Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes. Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales. Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico). Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes. Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos. Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales. Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión : "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados , preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare , participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente. Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio. Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio. Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo. Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos. Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores. Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse. Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa. Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos. Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas. Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo. Valorable: nivel B2-C1 de Inglés. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial. Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo. Exposición a Dirección. Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial., • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar con Inteligencia Artificial? ¿Tienes experiencia como Data Scientist? y ¿Quieres formar parte de una compañía Top employer? Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con LLMs (speech analytics, chatbots inteligentes, sentiment analysis, etc.), prompt engineering y su aplicación al mundo comercial. Participarás en proyectos end-to-end de IA: desde la exploración de datos, aplicación de técnicas de aprendizaje automático (ML, DL) hasta la puesta en producción y seguimiento del impacto. Serás responsable de código “production-ready” para su rápida y fácil incorporación al framework MLOps de la compañía (AWS). Requerimientos imprescindibles Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Física, Computer Science o similares. Experiencia de 2-3 años en proyectos de IA. Experiencia con LLMs (Azure, Google, AWS). Modelos analíticos/matemáticos: series temporales, redes neuronales, regresiones, grafos y modelos de aprendizaje automático. Conocimiento y experiencia en entornos cloud de AWS. Experiencia en la puesta en producción de soluciones de IA. Experiencia profesional en tecnologías como: Lenguajes de programación: Python (nivel avanzado), R, similares. Herramientas: Jupyter Notebook, Sagemaker, Git. LLMs (GPT, Whisper, Hugging Face, etc.) Bases de datos: SQL, Redshift, S3. Entornos cloud: AWS, Sagemaker, Azure, APIs, ML Services. Si estás interesado/a en conocer más acerca de la posición y de nosotros, no dudes en inscribirte!! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Enagas SA busca estudiantes para su Programa Talento STEM en Boadilla del Monte, Comunidad de Madrid. Este programa formativo de seis meses combina formación teórica y experiencia práctica en instalaciones, desarrollando así habilidades técnicas y operativas en el sector energético. Los candidatos deben estar finalizando o haber completado un CFGS en ramas técnicas. Se ofrecen oportunidades de aprendizaje junto a profesionales del sector, inicio en octubre, y es parte de un compromiso a largo plazo con la energía sostenible. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona laÓptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. BuscamosÓpticos/as Optometristas enAlcorcón, Madrid, con vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. • Realizarexámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría , imprescindible para ejercer la profesión., • Profesionales con experiencia en el sector ., • Especialidad en Terapia Visual y/o Baja visión., • Personas apasionadas por el cuidado visual., • Habilidades profesionales y de atención al paciente., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal., • Salario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos ., • Incentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes., • Oportunidades de desarrollo profesional: formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Forma parte del nuevo Hospital General Universitario Hospiten Boadilla Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Ahora iniciamos un nuevo proyecto con la apertura del Hospital General Universitario Hospiten Boadilla , y buscamos enfermeros/as que quieran formar parte de esta nueva etapa desde sus primeras fases de desarrollo. Si te ilusiona incorporarte a un hospital de nueva creación, crecer junto a un equipo que se está formando y contribuir al desarrollo de un proyecto con vocación de excelencia, queremos conocerte. • Urgencias, • Hospital de Día Contrato indefinido. Las incorporaciones se realizarán de forma progresiva a medida que avance la puesta en marcha del hospital, permitiéndote formar parte del proyecto desde sus inicios. Si ambas partes encajamos, podremos formalizar un compromiso de contratación para que puedas planificar tu cambio profesional con tranquilidad. Jornada completa. Hospitalización Urgencias UCI Quirófano Digestivo Hospital de Día Salario Competitivo:Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten. • Colegiación vigente., • Experiencia en entorno hospitalario., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y compromiso con una atención excelente., • Para UCI y Quirófano, experiencia o conocimientos específicos en estas áreas. Queremos contar con profesionales que deseen crecer con un hospital que comienza su actividad y contribuir a construir, paso a paso, un proyecto asistencial de referencia. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. #J-18808-Ljbffr

En Residencia Montesalud buscamos a una persona para el puesto de Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería que quiera incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un contrato a jornada completa, con incorporación inmediata, que permite desarrollarse en un entorno profesional cálido, humano y dinámico. ‍⚕️ Puesto: Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería Ubicación: Molino de la Hoz, Las Rozas de Madrid Principales responsabilidades: - Atención directa a las personas mayores usuarias del centro. - Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaboración con el equipo sanitario y sociosanitario del centro. - Participación activa en la mejora del bienestar físico y emocional de las personas residentes. ✨Ofrecemos: Jornada completa en turnos estables: ☀️ Turno de mañana: 8:00 – 15:00 Turno de tarde: 15:00 – 22:00 2 días libres seguidos - Salario: 1.424.50 € brutos/mes. - Entorno profesional basado en el respeto, la calidad humana y el trabajo en equipo. Posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral. ✅ Requisitos: - FP Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria (Gerocultor/a). - Documentación y permiso de trabajo en regla. ✨ Requisitos valorables: - Carnet de manipulación de alimentos. - Experiencia en el sector. - Vocación y compromiso. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Envía tu CV a: ••••••••••••••••••••••••• En Montesalud tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza la participación plena de todas las personas en el acceso al empleo, formación, promoción profesional y condiciones laborales, independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

Colaborarás en las líneas de fabricación de envases y embalajes para la industria farmacéutica en Móstoles. Tu día a día se centra en mantener un proceso productivo eficiente, supervisando la maquinaria, ajustando parámetros y asegurando que los productos finales cumplan las especificaciones técnicas. Realizarás controles de calidad visual durante la producción, verificando planchas y materiales, y detectando posibles defectos. El entorno es industrial y exige atención constante a las normas de seguridad. También apoyarás en la logística interna, manejando un apilador eléctrico para mover materiales y productos semielaborados. La empresa proporciona formación inicial en prevención de riesgos laborales. El puesto se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se valora experiencia previa en producción industrial, sobre todo en cartonaje o artes gráficas, y el carnet de carretillero. La capacidad de trabajo en equipo, seguir instrucciones y compromiso con la calidad y eficiencia son clave.

Se requiere tener el curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas del sector del metal o electricidad, además de capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso. Se busca un electricista con experiencia demostrable en montaje e instalación de cuadros eléctricos, cableado,