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Acerca del empleo • Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Liderar un equipo humano, planificando, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de maximizar los ingresos recurrentes y extraordinarios del estadio mediante la gestión estratégica de las verticales de negocio (F&B, Restaurantes, Barras Matchday, Eventos Corporativos, Conciertos y Ocio+ colaboración en Tour & Museo), garantizando una experiencia premium para aficionados, clientes corporativos y visitantes durante todo el año. • Definir la estrategia comercial de productos hospitality y premium seating., • Gestión del portafolio de productos y experiencias de hospitality, • Optimizar ocupación, pricing dinámico y yield management por partido y temporada., • Desarrollo de nuevos formatos experienciales (premium experiences, on-pitch events, meet & greet, experiencias exclusivas)., • Coordinación con otras áreas: patrocinio, ventas corporativas y ticketing para maximizar cross-selling., • Supervisar estándares de servicio premium (F&B, atención al cliente, accesos VIP)., • Seguimiento de KPIs: ocupación, revenue por asiento, tasa de renovación, ticket medio premium, etc., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de restauración del estadio., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimizar el revenue per cap, ticket medio y rotación en días de partido., • Desarrollo de nuevos conceptos, • Control de calidad, servicio, tiempos de atención y experiencia del consumidor., • Implementación de modelos cashless, pre-order y soluciones digitales., • Definición de posicionamiento y experiencia de marca., • Desarrollo de eventos gastronómicos, brunchs, cenas temáticas y activaciones., • Control de ingresos y estándares operativos., • Diseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zonas de restauración., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimización de flujos de venta y staffing según afluencia., • Coordinación con ticketing, hospitality y activaciones de patrocinadores., • Análisis de ventas post-partido, ratios de conversión y oportunidades de mejora., • Explotación comercial de espacios para eventos B2B (salas VIP, palcos, pitch events, convenciones)., • Desarrollo de paquetes corporativos y experiencias exclusivas premium., • Optimización de ocupación anual del estadio., • Gestión de calendarios, contratos y rentabilidad por evento., • Coordinación con agencias y partners., • Captación y negociación con promotores nacionales e internacionales., • Coordinación interna para viabilidad comercial y logística., • Maximización de ingresos por alquiler de recinto, F&B, hospitality y servicios complementarios., • Evaluación financiera de cada operación., • Identificación de nuevas oportunidades de explotación (experiencias inmersivas, eSports, eventos temáticos, fan zones permanentes)., • Desarrollo de productos 365 días al año., • Benchmark internacional y tendencias de stadium entertainment. Tour del Estadio y Museo • Gestión del producto turístico del club (stadium tour, museo, experiencias inmersivas)., • Incremento de visitantes, ticket medio y venta cruzada (merchandising, F&B)., • Desarrollo de nuevos formatos experienciales (VIP tours, experiencias premium, realidad aumentada)., • Coordinación con marketing y canales digitales., • Optimización de horarios, capacidad y rendimiento comercial., • Desarrollo de productos “365 días”., • Implementación de nuevas experiencias de entretenimiento., • Benchmark internacional y detección de tendencias., • Gestión del P&L de explotación comercial del estadio., • Elaboración de presupuestos, forecasting y reporting mensual., • Definición y seguimiento de KPIs (revenue per visitor, ocupación, ticket medio, margen)., • Negociación y gestión contractual con operadores externos., • Control de estándares de marca y experiencia de usuario., • Coordinación transversal con marketing, ticketing, patrocinio, operaciones y finanzas., • Implementación de estrategias de pricing, yield management y revenue optimization., • Garantizar la coherencia de marca y experiencia premium del club. · ADE, Marketing, Gestión Deportiva, Hospitality Management o similar. · Valorable MBA o Máster en Sports Business / Revenue Management. • Mínimo 5 años en explotación comercial de venues, estadios, arenas, parques de ocio o grandes recintos de alto volumen de público., • Experiencia demostrable en gestión de F&B, eventos y modelos concesionales., • Experiencia demostrable en gestión de productos VIP, corporate hospitality o premium, • Español: Nativo/Avanzado., • Se valorarán otros idiomas, • Flexibilidad horaria (matchdays, eventos nocturnos y fines de semana). #J-18808-Ljbffr

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!