Trabajos competencias en el en LeónCrear alertas

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. 📍 León | Modelo híbrido Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? • Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día., • Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva., • Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico., • Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo., • Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante., • Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo., • Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders., • Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo., • Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.·, • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile., • Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe., • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares., • Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación., • Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo., • Orientación al servicio y liderazgo servicial., • Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo., • Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles)., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 📍 León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de con un/a Ingeniero/a de HyCOB UX con experiencia experiencia de usuario de soluciones avanzadas de ciberdefensa, combinando diseño UX/UI, identidad digital y estrategias de comunicación para productos y capacidades del ámbito militar y de ciberseguridad. Algunas tareas: • Diseñar experiencias de usuario intuitivas para soluciones de ciberdefensa, definiendo flujos de navegación, interfaces y sistemas de diseño., • Analizar requisitos funcionales complejos y transformarlos en soluciones centradas en el usuario, • Colaborar con usuarios finales, Product Owners, System Owners y equipos de desarrollo frontend para garantizar una experiencia alineada con las capacidades operativas del ciberespacio., • Definir y mantener la identidad visual y digital de productos, proyectos y soluciones., • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y diseminación para maximizar la visibilidad e impacto de los proyectos., • Crear y gestionar contenidos digitales para distintos canales: web, blogs, redes sociales, presentaciones corporativas y material gráfico., • Elaborar informes de seguimiento, métricas de impacto y documentación de resultados que permitan orientar futuras acciones., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, unidades de negocio y organizaciones colaboradoras en entornos nacionales e internacionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Diseño Gráfico, Marketing Digital, ingeniería o similares., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo., • Conocimientos sólidos en diseño gráfico, experiencia de usuario y generación de contenidos digitales., • Conocimiento del ciclo de vida del software y metodologías Agile., • Capacidad para comprender requisitos funcionales complejos en entornos de defensa y ciberseguridad., • Experiencia en identidad digital, branding, comunicación corporativa y estrategias de difusión., • Conocimiento y gestión de canales digitales como webs, blogs y redes sociales., • Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot, Adobe Creative Suite o similares., • Se valorará experiencia en entornos militares, defensa, organizaciones multinacionales o proyectos europeos., • Se valorarán certificaciones o formación específica en diseño digital, UX/UI o marketing digital., • Nivel alto de inglés y español. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 📍 León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Ciberdefensa Algunas tareas: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, integración y validación., • Gestionar testing con JIRA/Zephyr/TestLink., • Automatizar pruebas: JMeter (performance), Postman (APIs), Scripts en Python o Java., • Documentar incidencias y evidencias de pruebas., • Colaborar en entornos ágiles y proyectos de ciberseguridad. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 👤 Requisitos imprescindibles • 2–3 años en V&V / testing., • Experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Conocimientos en Linux y redes., • Experiencia con herramientas de testing., • Inglés medio-alto (B2)., • Buen trabajo en equipo y comunicación. ⭐ Deseable • Playwright (automatización UI)., • Conocimientos básicos de ciberseguridad., • Experiencia en agile o proyectos de defensa., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Nivel de inglés alto (B2-C1) 🤝 Soft skills • Proactividad, detalle y capacidad resolutiva., • Interés en ciberseguridad y sistemas críticos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En pocas palabras: Puesto: Gerente Mantenimiento y Servicios Generales Ubicación: León Experiencia: Entre 5-10 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno/externo para asegurar que el mantenimiento realizado cumpla con los planes establecidos y que las acciones de mantenimiento correctivo se resuelvan en el menor tiempo posible y con el menor impacto en la producción. El puesto será responsable del área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno para asegurar que se cumplan los planes establecidos y que los equipos e instalaciones funcionen correctamente., • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento., • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo para mantenerlos actualizados y disponibles para auditoría o aseguramiento de calidad (QA)., • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o los responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible., • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones con el fin de mejorar el rendimiento de la instalación, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos., • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta para asegurar que cumplen todos los requisitos y funcionan correctamente., • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento para asegurar que estén actualizados., • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones con el fin de disponer de las piezas que se consideren necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio., • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación/talleres mediante el mantenimiento adecuado de los equipos., • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y que su funcionamiento es el más óptimo desde el punto de vista energético. Competencias/Nivel de carrera Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Requisitos del puesto/habilidades personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Química. MBA es un plus., • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será una ventaja., • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento., • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito., • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad para formar equipo y para la formación y supervisión, muy buenas habilidades analíticas, autonomía y habilidades organizativas, fiabilidad y destacadas habilidades de negociación. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Supervisor/a de Sistemas de Calidad - Productos Inyectables Localización: León Experiencia: Más de 5 años en aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la industria farmacéutica. Trabajamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, especialmente en el área de productos inyectables, donde establecemos sistemas de calidad que cumplen con los más altos estándares de la industria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? 🔎 • Coordinar el equipo de sistemas de calidad para productos inyectables (gestión de quejas, auditorías internas y externas, inspecciones, cambios, desviaciones, CAPA, análisis de causa raíz, procedimientos y formación)., • Apoyar y coordinar con producción en la toma rápida y efectiva de decisiones para mantener la conformidad con GMP., • Buscar, negociar y proponer proveedores para el plan anual de validaciones asegurando su ejecución., • Revisar y archivar documentos relacionados con productos validados., • Coordinar el control de gestión de cambios y reclamaciones, gestión de discrepancias, análisis de causa raíz, CAPA y análisis de tendencias., • Desarrollar y revisar procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo., • Coordinar la formación en GMP para el personal nuevo en la planta., • Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas según el Plan Anual de Calidad, gestionar acciones correctivas derivadas., • Elaborar o revisar el Análisis de Puestos de Riesgo (APR) de productos según cronograma., • Desarrollar indicadores de calidad para los diferentes sistemas del área., • Formar a nuevos integrantes en las funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 Supervisar y mantener los estándares de calidad y cumplimiento en un entorno de productos estériles críticos, liderando equipos y proyectos con un enfoque proactivo y riguroso. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado en Farmacia o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de validación, cualificación o aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles, preferentemente inyectables., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación y aseguramiento de calidad en productos estériles., • Inglés fluido (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Competencias: liderazgo, gestión de proyectos, actitud positiva y habilidades para resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 🏥 Seguro médico 📚 Plan de desarrollo profesional 💼 Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía telefónica o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Seguimiento constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn y otras redes sociales para estar atento a futuras oportunidades en Farmalan. ¡Tu talento puede ser el próximo que estemos buscando! #Farmalan #TalentoFarmacéutico #CalidadFarmacéutica COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y la inclusión para construir un equipo comprometido y diverso.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas., • Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas., • Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico., • Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en auditorías externas e inspecciones., • Mantener el archivo de documentación de validación., • Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza., • Gestión de desviaciones de validación., • Cualificación de sets de inspección visual., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

1.Descripción del puesto: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial y teletrabajo). investigacion/simulacion-y-realidad-virtual/ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en el área de investigación en Simulación y Realidad Virtual, Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) para el desarrollo de aplicaciones de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Simuladores. 2.Funciones: • Toma de requisitos, análisis y diseño de aplicaciones., • Definición de requisitos de los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Integración en equipos de proyectos actuales, en su caso, gestionar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinares y mantener un contacto estrecho con los clientes., • Asegurar la vigilancia tecnológica en su ámbito específico de conocimiento., • Formar parte en diferentes proyectos de forma simultánea y en campos como industria, defensa, salud., • Programación de funcionalidades y gameplay., • Montaje de escenas e integración de arte., • Diseño del software e implementación., • Pruebas de la aplicación y el mantenimiento de la misma. 3.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. 4.Requisitos mínimos: • Más de 4 años de experiencia demostrable con Unity3D y/o Unreal Engine., • Programación C#/C++, .NET., • Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de programación gráfica con Unity3D y/o Unreal Engine., • Experiencia en la depuración y optimización de código en Unity3D y/o Unreal Engine., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector., • Capacidad para coordinar-gestión equipo de proyectos., • Capacidad de relación con cliente. 5.Requisitos valorables: • Experiencia laboral en trabajos relacionados con proyectos de I+D., • Conocimiento de otros motores gráficos como Omniverse o Godot·, • Experiencia en Arte Técnico y Código de Shaders (HLSL, GLSL...)., • Portfolio de proyectos que demuestren los conocimientos. (Videojuegos, Aplicaciones...). 6.Habilidades requeridas: • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diseñadores, artistas y otros programadores., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Capacidad de orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Competencias necesarias: Flexibilidad (que pueda adaptarse a cambios continuos), Proactividad, Creatividad, Minuciosidad, Innovación, Capacidad de Análisis, Independencia, …). 7.Condiciones: • Posición a cubrir: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación)., • Grupo de investigación: Tecnologías Inmersivas, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 8.Se ofrece: • Contrato indefinido., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…)., • Formar parte de la unidad de Tecnologías Robóticas integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos)., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivo Garantizar la mejora continua y la optimización de los procesos industriales mediante el análisis, diseño e implantación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, la productividad y la calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, los requisitos del cliente y los objetivos estratégicos de Grudem. Funciones • Analizar y optimizar procesos productivos mediante la identificación de oportunidades de mejora., • Liderar e implantar proyectos de mejora continúa orientados a la reducción de costes, tiempos y desperdicios., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, entre otras)., • Definir, monitorizar y analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las acciones implantadas., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento y Logística para asegurar la mejora de los procesos., • Elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo, garantizando la estandarización de los procesos., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y en la optimización de los existentes., • Dar soporte técnico al centro de trabajo y a la filial, promoviendo la implantación de buenas prácticas y la homogeneización de procesos., • Realizar seguimiento de los proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción., • Formación universitaria Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar., • Conocimientos de procesos de fabricación, distribución en planta y optimización de procesos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Manejo de herramientas informáticas (Office, manejo de ERP -valorable SAP-etc.)., • Manejo de herramientas de diseño y CAD, valorándose especialmente conocimientos de AutoCAD, CATIA o programas equivalentes., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre el centro de trabajo y la filial y, visitas a clientes y/o proveedores., • Competencias: capacidad analítica, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos. Se ofrece • Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE., • Contrato Indefinido., • Formación Continua y oportunidades de crecimiento interno., • Salario Competitivo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xqysrnh You live, we CARE.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Specialized Search, RPO y Soluciones de Talento. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una destacada multinacional industrial, líder en la fabricación de soluciones de vidrio de alta calidad. Para su división especializada en componentes industriales para el sector energético, se encuentra en proceso de expansión y fortalecimiento de su estructura operativa. Con el fin de liderar la estrategia de la cadena de suministro en su planta de Segovia, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en liderazgo y gestión de operaciones logísticas. Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional de Planificación, Programación y Customer Service. Su misión principal será participra en la dirección estratégica y operativa de la cadena de suministro interna, a fin de maximizar la productividad de la fábrica, garantizando una excelente orientación al cliente y optimizando el nivel de servicio (OTIF). Las principales responsabilidades del puesto serán: • Planificación Estratégica: supervisar la planificación integral del producto base y decorado, determinando prioridades críticas y asignación eficiente de recursos mediante sistemas avanzados de gestión de la demanda., • Análisis de Carga de Planta: realizar el seguimiento continuo de la capacidad productiva de la empresa, elaborando informes ejecutivos y tomando decisiones correctoras en escenarios de exceso o falta de carga., • Gestión de Conflictos: resolver de manera proactiva las limitaciones técnicas de producción o los conflictos del personal, equilibrando siempre la productividad industrial con las demandas comerciales., • Optimización Financiera y Operativa: definir las acciones correctoras frente a las desviaciones de stock, liderando los procedimientos para disminuir el Lead Time y el fondo de maniobra., • Relación con Clientes: desarrollar canales de comunicación eficientes con los clientes clave, asegurando un servicio de alto valor añadido. Requerimientos: • Experiencia, • Sólida experiencia demostrable de al menos 8 años en departamentos de planificación, programación de la producción y procesos S&OP en plantas industriales., • Formación, • Grado Universitario en Ingeniería, Organización Industrial, Dirección de Operaciones o similar. Formación de postgrado en Supply Chain Management será altamente valorada., • Idiomas, • Bilingue en Español, • Nivel C1 en Inglés, • Un tercer idioma europeo sería un plus, • Competencias, • Imprescindible experiencia avanzada y estratégica con SAP IBP como herramienta clave para la planificación integrada del negocio., • Dominio de Excel a nivel Experto para el análisis de escenarios logísticos complejos y reporting., • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y mediación de conflictos., • Pensamiento estratégico, orientación a resultados financieros de operaciones y visión de negocio (Customer Centric). Que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Posición clave y estratégica dentro de la planta., • Retribución competitiva (fijo + variables) negociable según la experiencia aportada. xqysrnh, • Ubicación del puesto: Segovia.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te apetece este nuevo reto? Desde ALTEN Spain estamos buscando a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo de PMO – Oficina de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas de Valladolid o Madrid . Misión Dar soporte técnico y funcional a la PMO, impulsando la automatización, la calidad de los procesos y la generación de reportes, mientras se refuerza la gobernanza y la eficiencia en la gestión de proyectos. Responsabilidades • Soporte técnico y automatización, • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Automatización de reportes y flujos con Power Apps y Power Automate., • Gestión de permisos y administración en entornos Office 365 (SharePoint, Teams)., • Gestión PMO, • Seguimiento de proyectos y control de KPIs., • Preparación de informes para auditorías y revisiones., • Apoyo en la implementación de metodologías y estándares., • Backup funcional, • Sustituir a la responsable de PMO en tareas críticas cuando sea necesario., • Mejora continua, • Proponer optimizaciones en procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de transformación digital dentro de la PMO. Requisitos • Formación: Ingeniería, Informática, ADE con especialización en gestión de proyectos o similar., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con PMO, reporting, análisis de datos o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con herramientas del ecosistema Microsoft 365. Conocimientos técnicos: • Office 365 avanzado (Power BI, Power Automate, SharePoint)., • Dominio del paquete Office: Word, PowerPoint y Excel (nivel avanzado)., • Bases de datos y análisis de datos. Competencias personales: • Organización y orientación a procesos., • Amabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación clara y efectiva., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Por qué unirte a PMO ? • Teletrabajo y flexibilidad., • Visión transversal del negocio y de la organización en la compañía., • Alta visibilidad dentro de la Dirección Técnica., • Colaboración con managers, project leaders y dirección., • Aprendizaje acelerado en gestión de proyectos, procesos y calidad., • Participación en iniciativas estratégicas y de transformación., • Desarrollo de competencias muy valoradas para tu crecimiento profesional. xqysrnh, • Oportunidad de convertirte en un referente de Project Management en ALTEN.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de automoción powertrain. 💡 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares., • Diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape, • Diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente), • Ensayos de validación PWT 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia, • Valorable desarrollo de powertrain de alta potencia militares, • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. xqysrnh Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Refrigeración para importante empresa del sector automoción en Valladolid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones del puesto • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones y equipos., • Eliminar/Reducir el impacto por avería en la fabricación, • Asegurar el confort térmico de las personas, • Cumplimiento de la normativa vigente en los equipos e instalaciones, • Aprovisionamiento de materiales de recambio, • Cumplimiento con las normas de seguridad, • Relación con el cliente Requisitos del perfil • Una trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos., • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales, como Certificado en Gases Fluorados y carnés profesionales (Frío / RITE)., • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas., • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, con un enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción., • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, de forma valorable, instalaciones a Gas Natural., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y de la legislación vigente aplicable a equipos e instalaciones. xqysrnh Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Sobre la posición Importante compañía del sector siderúrgico, especializada en la comercialización y distribución de productos de acero, hierro y otros materiales metálicos, busca incorporar un Técnico Comercial para gestionar y desarrollar el negocio en Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil comercial con conocimiento del tejido industrial de la zona y experiencia en venta B2B dentro del sector siderúrgico, metalúrgico o sectores industriales afines. La persona seleccionada será responsable tanto de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente como de la prospección y captación de nuevas cuentas, trabajando con una tipología de cliente muy diversa: desde grandes compañías industriales hasta talleres, caldererías, estructuras metálicas y pequeñas empresas del sector. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar comercialmente la zona de Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores., • Mantener, fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente, detectando nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Realizar una labor activa de prospección y captación de nuevos clientes, incrementando la presencia de la compañía en la zona., • Visitar regularmente a clientes y potenciales clientes, manteniendo una elevada presencia comercial sobre el terreno., • Gestionar clientes de diferentes dimensiones, desde grandes industrias hasta pequeños talleres y empresas locales., • Asesorar comercialmente al cliente en función de sus necesidades de producto, servicio y aplicación., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales, buscando maximizar tanto el volumen de negocio como la rentabilidad de las operaciones., • Analizar el mercado, la competencia y el tejido industrial de la zona para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento de ventas, márgenes, evolución de clientes y principales indicadores comerciales de su zona. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente dentro del sector metalúrgico o de distribución de productos de acero y hierro., • Se valorará también experiencia comercial en sectores industriales afines, como suministros industriales, materiales de construcción, EPIs, herramientas, ferretería industrial, maquinaria o productos técnicos., • Experiencia en venta de campo, visitas comerciales, prospección y apertura de nuevas cuentas., • Buen conocimiento del tejido industrial y empresarial de Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores., • Se valorará especialmente disponer de una red de contactos o cartera previa de clientes en la zona., • Perfil con clara orientación comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía para organizar y desarrollar la actividad comercial de su zona., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por Salamanca, Ávila, Zamora y provincias cercanas. Competencias clave • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de prospección y captación., • Negociación y cierre., • Orientación al cliente., • Conocimiento del entorno industrial., • Capacidad para generar relaciones comerciales a largo plazo. xqysrnh, • Autonomía, organización y planificación.

Abaqo Ingeniería Iberia es una empresa dedicada en gestión de proyectos y consultoría en el área de software crítico, RAMS, innovación y tecnología. Estamos especializados en el sector ferroviario y aeronáutico, además de contar con presencia en distintos sectores industriales. Nuestra prioridad son las personas, buscando siempre relaciones a largo plazo que conformen equipos de trabajo motivados y comprometidos. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, por ese motivo, queremos seleccionar a un/a Ingeniero/a de Verificación Junior para trabajar en León en el Departamento de Verificación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será revisar que la documentación generada en las pruebas y en ensayos de SW en el ámbito de la señalización ferroviaria, asegurando que cumpla con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar y estudiar los informes que se le asignen. - Controlar la trazabilidad de requisitos. - Identificar las desviaciones y las no conformidades. - Revisar las peticiones de cambio de los requisitos de los clientes y de los registros de inspección. - Elaborar los informes resultantes del proceso y transmitirlos al Departamento de Validación de Software. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de retribución flexible: tarjeta restaurant, cheque guardería y tarjeta de transporte. 24 días de vacaciones + flexibilidad para el disfrute de festivos autonómicos y locales. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación familiar y laboral. Bono de formación anual para cursos no relacionados directamente con su profesión. - Plan de formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves. Entrada entre 7:00 a.m. y 9:30 a.m.; salida a partir de las 16:00 a.m. Viernes. Entrada entre 7:00 a.m. y 9:30 a.m.; salida a partir de las 14:00 p.m., siempre que se hayan trabajado un mínimo de 5 horas es día y se hayan completado las 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Interés por el sector ferroviario. - Competencias: responsabilidad, organización, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, autonomía, iniciativa, orientación al cliente, dinamismo y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

1.Descripción del puesto: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial y teletrabajo). https://itcl.es/investigacion/simulacion-y-realidad-virtual/ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en el área de investigación en Simulación y Realidad Virtual, Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) para el desarrollo de aplicaciones de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Simuladores. 2.Funciones: • Toma de requisitos, análisis y diseño de aplicaciones., • Definición de requisitos de los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Integración en equipos de proyectos actuales, en su caso, gestionar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinares y mantener un contacto estrecho con los clientes., • Asegurar la vigilancia tecnológica en su ámbito específico de conocimiento., • Formar parte en diferentes proyectos de forma simultánea y en campos como industria, defensa, salud., • Programación de funcionalidades y gameplay., • Montaje de escenas e integración de arte., • Diseño del software e implementación., • Pruebas de la aplicación y el mantenimiento de la misma. 3.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. 4.Requisitos mínimos: • Más de 4 años de experiencia demostrable con Unity3D y/o Unreal Engine., • Programación C#/C++, .NET., • Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de programación gráfica con Unity3D y/o Unreal Engine., • Experiencia en la depuración y optimización de código en Unity3D y/o Unreal Engine., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector., • Capacidad para coordinar-gestión equipo de proyectos., • Capacidad de relación con cliente. 5.Requisitos valorables: • Experiencia laboral en trabajos relacionados con proyectos de I+D., • Conocimiento de otros motores gráficos como Omniverse o Godot·, • Experiencia en Arte Técnico y Código de Shaders (HLSL, GLSL...)., • Portfolio de proyectos que demuestren los conocimientos. (Videojuegos, Aplicaciones...). 6.Habilidades requeridas: • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diseñadores, artistas y otros programadores., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Capacidad de orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Competencias necesarias: Flexibilidad (que pueda adaptarse a cambios continuos), Proactividad, Creatividad, Minuciosidad, Innovación, Capacidad de Análisis, Independencia, …). 7.Condiciones: • Posición a cubrir: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación)., • Grupo de investigación: Tecnologías Inmersivas, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 8.Se ofrece: • Contrato indefinido., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…)., • Formar parte de la unidad de Tecnologías Robóticas integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos)., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Sobre Tresca En TRESCA llevamos más de 25 años desarrollando proyectos industriales de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Somos una consultoría de ingeniería especializada en hidrógeno, descarbonización de la industria, nuevos combustibles sostenibles, transición energética e industria pesada, participando en proyectos donde la ingeniería es clave para la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Trabajamos en entornos multidisciplinares, colaborativos y técnicamente exigentes, apostando por el desarrollo del talento, la innovación y la mejora continua. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con 1-3 años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas a soportar procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos incorporar personas con criterio técnico, capacidad analítica y motivación por desarrollar soluciones para entornos industriales complejos. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca participando progresivamente en toda la cadena de valor de la ingeniería: - toma de datos, - diseño y cálculo, - modelado, - documentación técnica, - apoyo en contratación, - y seguimiento de obra. Buscamos talento con interés por comprender el comportamiento estructural, aportar soluciones técnicas más allá del modelado y crecer profesionalmente dentro de una ingeniería especializada. Participará en proyectos industriales estratégicos vinculados a hidrógeno, energía, descarbonización e industria pesada, trabajando junto a especialistas de distintas disciplinas y clientes nacionales e internacionales. Funciones principales - Diseño, cálculo y modelado de estructuras metálicas. - Desarrollo de soluciones técnicas para proyectos industriales complejos. - Participación en proyectos vinculados a hidrógeno, transición energética e industria pesada. - Toma de datos y visitas técnicas en campo. - Elaboración y revisión de documentación técnica. - Apoyo en procesos de contratación y coordinación técnica de obras. - Apoyo en supervisión de montaje y seguimiento de obra. - Coordinación con equipos multidisciplinares y clientes nacionales e internacionales. - Manejo de herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Caminos o similar. - Experiencia (1-3 años) en diseño y cálculo de estructuras para entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural y mecánica de materiales. - Conocimientos de normativa de construcción, seguridad estructural española y Eurocódigos. - Manejo de software de diseño asistido (CAD) y software de cálculo estructural. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Capacidad para desenvolverse en entornos industriales multidisciplinares y técnicamente exigentes. Se valorará positivamente - Se valorará experiencia en metodologías BIM y entornos colaborativos de ingeniería. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados, con acompañamiento técnico, compartición de conocimiento y exposición progresiva a responsabilidades de mayor alcance. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, combinando aprendizaje, autonomía progresiva e innovación tecnológica aplicada a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en Verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. - La banda salarial se valorará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. Compromiso con las personas En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por sexo, género, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad u otras circunstancias personales o sociales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Indra Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema., • Cálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos., • Diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSIS). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Experiencia previa realizando funciones similares., • Deseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante., • Trabajo híbrido en Valladolid., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Técnico/a de Oxigenoterapia (mantenimiento) para incorporarse a nuestro equipo mediante un contrato de sustitución por IT, realizando funciones de atención domiciliaria a pacientes con patologías respiratorias. Funciones -Instalación, revisión y adaptación de equipos de oxigenoterapia y aerosolterapia en domicilios. -Atención directa a pacientes con patologías respiratorias agudas y crónicas. -Formación a pacientes y familiares sobre el uso correcto de los dispositivos y las medidas de seguridad. -Asesoramiento continuado y atención personalizada durante todo el tratamiento. -La incorporación es inmediata. Si estas interesado/a en esta oferta, apúntate y te llamaremos para darte más información. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalación y Mantenimiento o Electricidad y Electrónico/a. -Experiencia previa de entre 1 y 2 años en transporte y distribución. -Valorable experiencia en atención domiciliaria. -Carnet de conducir B imprescindible. -La empresa proporcionará vehículo de trabajo (furgoneta). Competencias: Comunicación efectiva. Orientación al paciente. Responsabilidad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT). Salario: 26.201,81 € brutos anuales Horario: Lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 h. Viernes: de 09:00 a 15:00 h.

¿Qué buscamos en ti?- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Soria.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Encargado cafetería.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Encargado cafetería.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Soria. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Encargado cafetería? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Encargado cafetería que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Encargado cafetería. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Localidad: SoriaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía la red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.#J-18808-Ljbffr