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En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: • Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía., • Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes., • Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento., • Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales., • Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores., • Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras., • Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización., • Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: • Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar)., • Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario., • Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística., • Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo salario., • La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Sales Manager – Grupos & Eventos | Leña Barcelona (Grupo Dani García) 📍 Barcelona 📅 Incorporación: Septiembre 2026 ¿Te apasiona abrir puertas y cerrar negocio? Leña Barcelona busca a su próximo/a hunter comercial. Leña Barcelona forma parte de Grupo Dani García, uno de los grupos de restauración con mayor proyección de España, presente en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil comercial puro para liderar el desarrollo de negocio de grupos, eventos y clientes corporativos en Barcelona. No es un puesto de gestión de reservas entrantes: es un rol de desarrollo de negocio desde cero, con autonomía real para construir tu propia cartera de clientes y convertir Leña en la opción de referencia en la ciudad para comidas y cenas de empresa, celebraciones y eventos. TU MISIÓN Salir activamente al mercado, detectar oportunidades y convertirlas en reservas y eventos. Construir relaciones duraderas con empresas, agencias y partners estratégicos de Barcelona, y hacer crecer una cartera propia de clientes recurrentes. QUÉ HARÁS • Prospección activa y captación de nuevos clientes en Barcelona (corporate, agencias de eventos, DMCs, hoteles, concierges, travel agencies, MICE, luxury & lifestyle), • Contacto directo con empresas: visitas comerciales, llamadas, reuniones y presentaciones, • Organización de site inspections, fam trips y eventos in-house para atraer nuevos clientes, • Captación y gestión de grupos, eventos corporativos, celebraciones y buyouts/privatizaciones, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales junto con el equipo de Grupos & Eventos, • Gestión del pipeline: seguimiento de leads hasta su conversión, y fidelización para generar recurrencia, • Desarrollo de colaboraciones con partners estratégicos de la ciudad, • Coordinación con Operaciones, Reservas, Marketing y Grupos & Eventos para asegurar la ejecución perfecta de cada evento QUÉ BUSCAMOS • Perfil claramente comercial, dinámico y orientado a resultados, con capacidad demostrada para generar negocio desde cero, • Experiencia previa en ventas dentro de hospitality, restauración, hoteles, eventos, MICE o sector luxury/lifestyle, • Red de contactos activa en Barcelona y conocimiento del tejido empresarial y turístico de la ciudad (muy valorable), • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y relaciones públicas, • Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Mentalidad de cierre y orientación clara a objetivos, • Castellano e inglés imprescindibles; catalán u otros idiomas, un plus, • Disponibilidad para eventos y networking comercial cuando el negocio lo requiera QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a un grupo de restauración de referencia, con el respaldo y la marca de Dani García como palanca comercial, • Autonomía real para construir y liderar tu propia cartera de clientes desde el primer día, • Un producto premium que se vende solo cuando se sabe contar: ubicación, marca y experiencia de primer nivel, • Un equipo de Grupos & Eventos con el que colaborar de forma directa en cada propuesta Salario competitivo y bonus por objetivos CÓMO MEDIMOS TU ÉXITO Nuevo negocio generado · Facturación de grupos y eventos · Nuevos clientes incorporados · Actividad de prospección y reuniones comerciales · Conversión de leads en reservas · Desarrollo de cuentas corporate y partners · Recurrencia de los clientes captados EL PERFIL IDEAL, EN UNA FRASE Un/a comercial hunter, muy conectado/a con Barcelona, que salga a buscar negocio activamente, abra nuevas cuentas y convierta Leña Barcelona en la opción recurrente para empresas, agencias, concierges y organizadores de eventos de la ciudad. ¿Te reconoces en este perfil? Queremos conocerte.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Referencia: JN-032026-6966054Publicado el: 2026-03-17Ubicación: Barcelona, España, ESSalario: 50000 - 70000 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Administración de VentasSub Sector: Responsable de ComprasIndustria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Localización: BarcelonaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Alejandro ZuluetaSenior TraderEmpresa de Ingredientes Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente opera en un entorno muy internacional, con base en Barcelona, y un ambiente cercano, colaborativo y práctico, donde prima la toma de decisiones ágil, la implicación directa en el negocio y el trabajo en equipo.Descripción Qué harás en tu día a día?Buscamos incorporar una figura clave para ampliar el negocio y dar respuesta a los clientes. La compañía necesita reforzar recursos para llegar a nuevos proveedores, clientes y oportunidades. Desde una perspectiva claramente trader (compras y ventas), tus responsabilidades serán:Gestionar operaciones de compra y venta de ingredientes para alimentación animal, asegurando rentabilidad y sostenibilidad del negocio.Desarrollar nuevas categorías de producto dentro del mundo del pienso (vitaminas, otros ingredientes funcionales, aceites, etc.).Buscar activamente nuevos proveedores y clientes, entendiendo las necesidades técnicas y comerciales del mercado.Negociar precios, condiciones, volúmenes y márgenes, con foco claro en el resultado económico.Analizar mercados, identificar oportunidades y detectar nuevos nichos de crecimiento.Gestionar y ampliar la cartera de clientes del sector de alimentación animal (acuicultura, petfood y ganadería).Seguimiento completo de las operaciones de trading, en coordinación con la parte logística.Establecer relaciones comerciales a largo plazo basadas en confianza y cercanía.Tener la mente abierta a cualquier oportunidad de negocio que se puede ofrecer a la empresa, incluyendo mercados destinados a humanos como pueden ser productos congelados. A quién buscamos (H/M/D)? Clave tener una mentalidad trader, saber comprar bien, entender cómo moverse en mercados de ingredientes y tener capacidad para aprender rápido. A quién buscamos (H/M/D)?Experiencia previa en trading, compras-ventas o desarrollo comercial dentro del sector de alimentación animal / piensos / ingredientes o congelados del mar.Haber trabajado con múltiples ingredientes (no solo uno o dos productos).Capacidad demostrada para buscar, negociar y cerrar operaciones de compra y venta.Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional.Inglés Avanzado y Francés muy valoradoValorable formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Ciencia Animal o afines.Perfil hands-on, flexible, con mentalidad abierta y sin miedo a involucrarse en el día a día.Persona con buenas habilidades humanas y relacionales, cercana y con encaje en equipos pequeños.Disponibilidad para viajar puntualmente cuando el negocio lo requiera Cuáles son tus beneficios?Condiciones y beneficiosContrato indefinido.Incorporación inmediata.Salario en función de experiencia.Trabajo mayoritariamente presencial en Barcelona.Jornada completa.Tickets restaurante.Seguro médico privado

Ubicación: Barcelona o Madrid (remoto principalmente, presencial para reuniones con clientes)Salario: fijo de 60.000 – 100.000 según seniority (+ variable uncapped)Idiomas: español nativo o casi nativo + inglés fluidoExperiencia: más de 5 años en ventas B2B con un histórico probado de cierresIncorporación: lo antes posible, durante el verano o en septiembre EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO?El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una empresa global de adtech que hace las cosas de otra manera. Desarrolla tecnología de marketing para las mejores marcas y agencias del mundo, y su motor de compra de publicidad fue el primero del mundo impulsado íntegramente por deep learning, la misma tecnología que hay detrás de las herramientas de IA más avanzadas de hoy. Fundada en 2012 y todavía dirigida por sus fundadores, ha crecido de forma orgánica hasta superar las 1.500 personas en más de 40 mercados, midiéndose con los mayores actores del sector en retargeting y branding. Te unirías a un equipo de 70 personas en el Sur de Europa para hacer crecer aún más el mercado español.Y YO, QUÉ PINTO EN TODO ESTO?Eres un cazador puro. Tu misión es abrir negocio nuevo, gestionar todo el ciclo y convertir el "no me interesa" en acuerdos firmados. En concreto, vas a:Identificar nuevas oportunidades en el mercado español y convertirlas en clientesGestionar todo el ciclo de venta, de la prospección al cierre, tanto si el acuerdo se firma en un mes como si tarda un par de añosHacer llamadas en frío, investigar tus cuentas y planificar tu estrategia en lugar de esperar a que los leads te caigan del cieloGestionar objeciones complejas y buscar el siguiente ángulo cuando un acuerdo se atasca, en vez de aceptar un no como respuesta finalMantener tu CRM al día y tu pipeline en movimiento, siguiendo un método estructurado y basado en la actividadColaborar con los equipos técnico y de account management para dar el mejor servicio al clienteDesarrollar el conocimiento de producto y técnico necesario para ser creíble ante cualquier clienteVALE, Y QUÉ NECESITO?Más de 5 años de experiencia en ventas B2B con un histórico real de cierres, no solo de abrir conversacionesEspañol nativo o casi nativo, además de inglés fluido (una persona española que ha desarrollado su carrera en el extranjero y ahora se establece en España encaja perfectamente)Experiencia vendiendo en un entorno exigente, internacional y dinámico, donde has tenido que pensar de forma creativa para ganarComodidad con un proceso de ventas estricto y metódico (una metodología reconocida como MEDDIC es un plus real)Conocimiento de adtech, performance marketing o programática como ventaja destacada; si vienes de otro sector, los mejores perfiles suelen venir de empresas SaaS en crecimiento en CRM, herramientas de marketing o automatización de negocioCon base en España, idealmente en Barcelona Y YA ESTÁ?Eres de esas personas a las que una puerta cerrada no las frena. Eres tenaz en el buen sentido, autónomo y siempre buscas el siguiente movimiento cuando otros tirarían la toalla. Tienes la flexibilidad para adaptarte cuando cambian las prioridades, hambre por ganar y te mueve el negocio nuevo y los resultados reales, no la actividad por la actividad. Si un cambio de rumbo te motiva en lugar de desanimarte, este es tu sitio.Y MUCHOS MÁS DETALLES QUE DESCUBRIREMOS JUNTOS Discipline(s): Sales ManagementJob type: Senior level - 3 to 5 years

Agrupa Global TalentAgrupa Global Talent es una Consultoría Boutique de RRHH, especializada en la búsqueda y selección de perfiles directivos, mandos intermedios y tecnológicos, a nivel nacional e internacional.Descripción de la ofertaImportante laboratorio multinacional, especializado en análisis de alimentación precisa incorporar para sus instalaciones en Barcelona:DIRECTOR LABORATORIO DE ANÁLISISDependiendo de Dirección General y siguiendo las estrategias del grupo, se responsabilizará de las siguientes funciones:Dirección del Laboratorio de análisis:Dirigir y coordinar las actividades del laboratorio, supervisando y asegurando la correcta realización de los análisis microbiológicos, químicos y fisicoquímicos de los alimentos.Mejorar y estabilizar el servicio al cliente, adecuando la capacidad de producción de los análisis.Reducir los costes de producción y mejorar la productividad.Optimizar procesos, buscar mejora de eficiencias.Desarrollará nuestro plan de inversiones, con las necesarias innovaciones técnicas e informáticas, para conseguir que la empresa sea competitiva en todos sus mercados.Será responsable de cumplir con el plan de acreditación del laboratorio.Ambición de logro; tendrá delante un reto y proyecto ambicioso, de mejora y crecimiento.Gestión de calidad:Asegurar que el laboratorio cumple con las normas de calidad (ISO 17025 u otras) y mantener el sistema de gestión de calidad del laboratorio.Garantizar que todos los procedimientos cumplan con las normativas nacionales e internacionales aplicables, como las regulaciones de la EFSA (Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria), FDA (Administración de Alimentos y Medicamentos) o las normativas locales.Asegurar que sean concluidas con éxito las auditorías internas y externas para verificar la conformidad de los procedimientos y equipos del laboratorio.Liderazgo y gestión del equipo técnico:Gestionar y dirigir al equipo (aprox 35 personas), optimizando su organización y desarrollando a los colaboradoresSupervisar y dirigir al personal técnico y científico del laboratorio, asegurando una formación continua y un alto nivel de competencia.Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de laboratorio (GLP).Control presupuestario y gestión de recursos:Desarrollará y supervisará el plan de inversiones, así como el presupuesto del laboratorio, optimizando el uso de recursos y garantizando que los equipos e insumos sean adecuados para las necesidades operativas, de acuerdo con las directrices del grupo.Negociar con proveedores de equipos y reactivos, asegurando la adquisición de materiales de calidad.Asegurar que se mide y analiza, animar indicadores de servicio/costo para rendir cuentas a gerencia. Animando a los equipos en una dinámica de mejora continua.Colaborar y facilitar la cooperación con las funciones comerciales y de gestiónRequisitosFormación académica:Ingeniero Químico o industrial/ químico especialidad industrial.Se valorarán estudios de posgrado o maestría en campos como la seguridad alimentaria, la gestión de calidad o la dirección de laboratorios son deseables.Experiencia profesional:Amplia experiencia en la dirección de laboratorios de análisis (preferiblemente alimentación).Con experiencia de liderazgo en sector de producción de lotes pequeños/fabricación semi artesanal (conocimiento en química de análisis alimentario es necesaria).Habituado a gestionar equipos amplios.Familiaridad con los procedimientos de certificación, auditoría y cumplimiento normativo en la industria (preferiblemente alimentaria.Acostumbrado a trabajar en un sistema de calidad, (ISO 17025). Deberá dominar la informática. Experiencia de manejo, y evolución de ERP/LIMSConocimientos técnicos:Habituado a trabajar en un sistema de calidad, acreditado ISO 17025. Deberá dominar la informática (Excel y también dominar LIMS).Se valorarán conocimientos avanzados de las normativas alimentarias nacionales e internacionales (HACCP, BRC, IFS, FSMA, etc.).Familiarizado con las tecnologías de instrumentación científica (HPLC, GC-MS, PCR, entre otros).Habilidades competenciales: Capacidad demostrada para liderar al equipo técnico.Perseverante y con gran capacidad de adaptación.Capacidad de escucha y que facilite que sus colaboradores participen.Covencido del trabajo en equipo y enfocado en la mejora continua.Habilidades relacionales/ comerciales; fuerte orientación a las necesidades del cliente, proporcionando asesoramiento técnico de alto nivel y asegurando un servicio de calidad.Capacidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la relación con los clientes de la industria alimentaria.Idiomas: alto nivel del idioma francés y/o inglés.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Disciplina: GestiónModalidad de trabajo: Híbrida

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a AI Consultant con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud para incorporarse a un equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, colaborando con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones basadas en IA Generativa, arquitecturas cloud y automatización, contribuyendo a la transformación tecnológica de los clientes. Se trata de un perfil con una combinación de conocimientos en IA, desarrollo backend, cloud e infraestructura, con capacidad para llevar soluciones desde el diseño hasta su puesta en producción. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial sobre plataformas Cloud públicas y privadas (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, entre otras)., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa, utilizando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar sistemas Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales., • Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y CrewAI para la orquestación de agentes inteligentes., • Desarrollar e integrar APIs backend en Python para aplicaciones de IA., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y arquitecturas cloud-native., • Desplegar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la implantación y soporte de soluciones de automatización e infraestructura (IT Operations)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial, Cloud y tecnologías de automatización. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial y soluciones Cloud., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud e infraestructura., • Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de IA y automatización. Experiencia práctica en: • Python, • Desarrollo de APIs e integración de servicios, • Arquitecturas de microservicios, • Conocimientos sólidos de:, • LLMs, • Frameworks multiagente, • Arquitecturas RAG, • Embeddings y bases de datos vectoriales Experiencia con: • LangGraph, • LangChain, • CrewAI Experiencia en despliegues mediante: • Kubernetes, • OpenShift, • CI/CD ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido con Arelance, • Modalidad de trabajo en remoto desde España, • Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a AI Consultant con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud para incorporarse a un equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, colaborando con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones basadas en IA Generativa, arquitecturas cloud y automatización, contribuyendo a la transformación tecnológica de los clientes. Se trata de un perfil con una combinación de conocimientos en IA, desarrollo backend, cloud e infraestructura, con capacidad para llevar soluciones desde el diseño hasta su puesta en producción. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial sobre plataformas Cloud públicas y privadas (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, entre otras)., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa, utilizando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar sistemas Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales., • Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y CrewAI para la orquestación de agentes inteligentes., • Desarrollar e integrar APIs backend en Python para aplicaciones de IA., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y arquitecturas cloud-native., • Desplegar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la implantación y soporte de soluciones de automatización e infraestructura (IT Operations)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial, Cloud y tecnologías de automatización. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial y soluciones Cloud., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud e infraestructura., • Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de IA y automatización. Experiencia práctica en: • Python, • Desarrollo de APIs e integración de servicios, • Arquitecturas de microservicios, • Conocimientos sólidos de:, • LLMs, • Frameworks multiagente, • Arquitecturas RAG, • Embeddings y bases de datos vectoriales Experiencia con: • LangGraph, • LangChain, • CrewAI Experiencia en despliegues mediante: • Kubernetes, • OpenShift, • CI/CD ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido con Arelance, • Modalidad de trabajo en remoto desde España, • Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a AI Consultant con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud para incorporarse a un equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, colaborando con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones basadas en IA Generativa, arquitecturas cloud y automatización, contribuyendo a la transformación tecnológica de los clientes. Se trata de un perfil con una combinación de conocimientos en IA, desarrollo backend, cloud e infraestructura, con capacidad para llevar soluciones desde el diseño hasta su puesta en producción. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial sobre plataformas Cloud públicas y privadas (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, entre otras)., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa, utilizando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar sistemas Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales., • Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y CrewAI para la orquestación de agentes inteligentes., • Desarrollar e integrar APIs backend en Python para aplicaciones de IA., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y arquitecturas cloud-native., • Desplegar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la implantación y soporte de soluciones de automatización e infraestructura (IT Operations)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial, Cloud y tecnologías de automatización. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial y soluciones Cloud., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud e infraestructura., • Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de IA y automatización. Experiencia práctica en: • Python, • Desarrollo de APIs e integración de servicios, • Arquitecturas de microservicios, • Conocimientos sólidos de:, • LLMs, • Frameworks multiagente, • Arquitecturas RAG, • Embeddings y bases de datos vectoriales Experiencia con: • LangGraph, • LangChain, • CrewAI Experiencia en despliegues mediante: • Kubernetes, • OpenShift, • CI/CD ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido con Arelance, • Modalidad de trabajo en remoto desde España, • Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group buscamos activamente incorporar profesionales con diversidad funcional, garantizando un entorno de trabajo con flexibilidad espacial, herramientas de apoyo personalizadas y un equipo humano que valora tu aportación única. En BIG School estamos buscando un/a Junior Affiliate Marketing Specialist (Partnerships & Growth) para ayudarnos a gestionar y escalar nuestro programa de afiliación. Si te apasiona el marketing de afiliados, tienes habilidades analíticas y te encanta construir relaciones estratégicas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? • Buscar, identificar y reclutar nuevos socios afiliados para promocionar nuestros productos y servicios., • Mantener una comunicación fluida y relaciones sólidas con los afiliados actuales, brindándoles soporte y materiales., • Definir y negociar comisiones y condiciones con cada afiliado., • Analizar el rendimiento del programa y de cada socio para optimizar resultados y aumentar ingresos., • Crear y distribuir recursos de marketing como banners, enlaces, códigos promocionales, etc., • Monitorear y reportar los resultados de las campañas de afiliación., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y proteger la reputación de la marca. Requisitos mínimos. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimientos en gestión de afiliados o marketing de performance., • Buen manejo de herramientas de análisis y seguimiento (Google Analytics, plataformas de afiliación, etc.)., • Habilidad para negociar, analizar datos y gestionar relaciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana)., • Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valoramos especialmente tus soft skills: • Proactividad y mentalidad estratégica., • Actitud positiva y resolutiva., • Organización y gestión del tiempo., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Ganas de aprender y aportar nuevas ideas. ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. xqysrnh Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG).

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Área: Centros de Excelencia Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica., • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com #J-18808-Ljbffr

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Great People buscamos un Consultor 360 que se una a nuestro equipo de Barcelona. Queremos encontrarte a ti, que sientes pasión por el mundo comercial y el reclutamiento de perfiles de todos los ámbitosSomos una consultoría con más de 25 años de historia y con representación en cada uno de los puntos claves del territorio. Una división donde crecer, alcanzar objetivos y poder llegar a importantes posiciones dentro de la empresa.El perfil que seleccionamos es una persona que esté orientada a objetivos, le guste el mundo comercial, el buscar entrar procesos y hacerlos tuyos y además quiera como figura 360 llevar la selección de candidatos para las vacantes. Cómo será tu día a día?Harás el ciclo de tu propia cartera de clientes, desde la creación hasta la gestión y asesoramiento de cada uno de ellos. Prospectarás a empresas de todo el territorio de BarcelonaTe reunirás con los Directores/as de Departamento de las empresas de los diferentes sectores más importantes de Barcelona con el objetivo de desarrollar el proyecto de BCN OfficeCaptarás, seleccionarás y entrevistarás a perfiles de diferentes ámbitos laboralesDefenderás y argumentarás la valía de las candidaturas presentadas ante el cliente.Participarás de manera activa en el desarrollo del departamento, aportando ideas de mejora y contribuyendo en los planes de crecimiento. Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una división en pleno crecimiento, con cimientos sólidos sobre los que desarrollar negocio y fidelizar a nuevos partnersEncargarte de la selección de perfiles para encajar en las vacantes de tu cartera de clientes, usando cada una de nuestras herramientas de reclutamientoEstar en un ambiente joven y dinámico, con gran clima laboral y autonomía para la toma de decisionesProyección de crecimiento, al año de contratación, según resultados, poder liderar equipos y promocionarte durante tu carrera a diferentes puestos de responsabilidadFlexibilidad horaria, con días de teletrabajo para una mejor conciliación de la vida laboral y personal26 días de vacaciones + 1 día extra, el de tu cumpleañosRetribución: según experiencia del perfilRequisitos Qué esperamos de ti?Que tengas espíritu comercial enfocado a objetivosPersona paciente, resiliente y autónomaEstar orientado a personas para forjar así tu propia cartera de clientesDedicación y pasión por tu trabajoCapacidad de trabajo en un ambiente con diferentes perfiles y dinámicoGraduado en RRLL, ADE, Psicología o similaresExperiencia de 1-2 años demostrable en puestos similaresValoración positiva de haber tocado perfiles como IT, Marketing, ventas...Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Recursos HumanosVacantes: 1Disciplina: Recursos HumanosModalidad de trabajo: Híbrida

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: • Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil., • Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día., • Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente., • Somos #DesignLovers . Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) • Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural., • Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos., • Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos., • Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación., • Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente., • Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo., • Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados., • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica., • Más de 10 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales)., • Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica., • Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día., • Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües., • Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs., • Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad., • Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito, • Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos., • Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred., • Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea, • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa, • Previa experiencia en sectores industrializados, • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. Tareas La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. - Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan - También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados. - También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes. -Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar. -Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso. - Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: - Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando. - Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios. -Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo. - Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo. - Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Requisitos Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. Beneficios - Viernes jornada intensiva durante todo el año. - Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano - Cantina en la propia empresa

Buscamos un/a Agente Logístico Internacional para incorporarse a una empresa dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, herramientas eléctricas y de jardín ubicada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar operaciones logísticas nacionales e internacionales, asegurando el correcto suministro de mercancías a clientes en Europa y otros continentes. Tendrá un papel clave en la búsqueda y contratación de proveedores/as de transporte, el seguimiento de expediciones y la coordinación con almacenes, clientes y departamentos internos. Funciones principales - Organizar, coordinar y supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. - Buscar, negociar y subcontratar empresas de transporte para la recogida y entrega de mercancías. - Gestionar pedidos disponibles en diferentes almacvenes externos. - Realizar el seguimiento integral de los envíos, desde la preparación hasta la entrega final. - Coordinarse con almacenes para obtener información detallada de la mercancía (dimensiones, número de palets, unidades por palet, pesos, etc.). - Seleccionar la mejor opción logística en términos de coste, calidad y fiabilidad del servicio. - Realizar el control y seguimiento de stocks y disponibilidad de mercancía. - Gestionar documentación de transporte nacional e internacional: CMR, DUA, Bill of Lading (BL) y otros documentos de exportación. - Gestionar incidencias logísticas y operaciones de logística inversa. - Mantener informados a los clientes sobre el estado de los envíos cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos de Administración, Pedidos y Contabilidad para el control de operaciones y validación de pagos. - Colaborar con el equipo logístico en la gestión documental de exportaciones, triangulaciones y expedientes logísticos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en posiciones relacionadas con logística, transporte internacional, exportación o coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de gestión documental de transporte nacional e internacional. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de negociación con proveedores/as de transporte. Buen nivel de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística. Se valorará especialmente: Conocimiento y experiencia en operaciones de exportación e importación. Experiencia trabajando con transitarios, transportistas y almacenes externos. Nivel de italiano, tanto oral como escrito. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la logística internacional y buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y coordinación, ¡queremos conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Incorporación indefinida directa por empresa Participación en operaciones logísticas de alcance europeo e internacional. Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Salario de 26.000 € brutos anuales.

HELPOINT -Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. Empresa referente tecnológico en la industria de campanas extractoras y tratamiento del aire, ubicada en Badalona (Barcelona), precisa incorporar a un/a Ingeniero/a desarrollo y diseño de productos . FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño de producto e instalaciones: Investigación y desarrollo: identificar oportunidades de mercado, analizar las necesidades de los usuarios y proponer soluciones innovadoras. Diseño y desarrollo: colaborar con los equipos de diseño para crear prototipos, realizar pruebas y optimizar el producto para su fabricación. Gestión de proyectos: coordinar las diferentes fases del desarrollo, resolver problemas técnicos y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. Análisis y mejora continua: evaluar el rendimiento del producto, recoger opiniones de los usuarios y proponer mejoras para futuras versiones. Colaboración con otros departamentos: trabajar estrechamente con marketing, ventas, fabricación y control de calidad para garantizar un lanzamiento exitoso. Apoyo en ventas y atención al cliente Presentación técnica de productos y formaciones Soporte técnico a clientes, comerciales externos y dirección comercial. Servicio posventa. HABILIDADES Conocimientos técnicos: dominio de herramientas de diseño, análisis y simulación, así como comprensión de los materiales y procesos de fabricación. Familiaridad con ventilación o climatización industrial. Habilidades de gestión: capacidad para planificar, organizar y coordinar proyectos, gestionar presupuestos y plazos. Habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y presentar ideas de manera clara y convincente. Pensamiento analítico: habilidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones. Creatividad e innovación: capacidad para generar ideas originales y buscar soluciones innovadoras a los problemas. REQUISITOS Grado universitario en ingeniería (industrial, mecánica, electrónica, de diseño de producto, etc.) o Arquitectura Técnica. Imprescindible experiencia en el uso de SolidWorks . Conocimientos de diseño asistido por ordenador (CAD) AutoCAD, CATIA. Conocimientos de materiales y procesos de fabricación. Fundamentos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de análisis de datos y estadística. Nivel medio-alto de inglés técnico (B2 – first certificate ). Permiso de conducir y vehículo propio. Otros conocimientos: Conocimientos de fabricación digital e industria 4.0: impresión 3D, IoT, automatización, etc. Pensamiento estratégico y orientación a resultados y al cliente. Capacidad de prospección, argumentación técnica y cierre de ventas. Autonomía y organización. Trabajo proactivo y metódico. Conocimiento del ciclo de vida del producto (PLM). Conocimientos de entorno Windows y Google workspace. Formación y experiencia complementaria valorable positivamente: Posgrados o másteres especializados (Máster en Ingeniería de Producto, Innovación o Desarrollo de Nuevos Productos). Certificaciones profesionales como PMP®, Scrum o similar. Formación en herramientas de simulación y análisis ANSYS, Abaqus, MATLAB, etc. Experiencia con REVIT, BIM u otras herramientas de entorno de instalaciones. Conocimientos en eficiencia energética, domótica, gestión de instalaciones y del sector HVAC o Hostelería. CONDICIONES Y BENEFICIOS LABORALES Convenio: comercio del metal de Barcelona. Contrato: indefinido. Jornada laboral: completa. Horario: lunes a jueves de 7:45h a 17:00h (45' para comer) y viernes de 7:45h a 14:00h. Salario: de 30.000 € a 50.000 € brutos anuales (según experiencia). Pagas anuales: 12 + 2 extras. Beneficios: bonus por el objetivo general y plan de carrera. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¡Queremos conocerte!

Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales - Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) - Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas - Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados - Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos - Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados - Coordinación de pruebas y assessments especializados - Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos - Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección - Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos: - Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría - Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos - Manejo de herramientas ATS - Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales - Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos - Inglés B2: escrito y hablado - Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido - Beneficios sociales - Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes - Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH

Golmar Sistemas de Comunicación S.A. es una empresa de más de 70 años de experiencia con una larga trayectoria en el desarrollo y comercialización de productos de seguridad electrónica, tales como vídeo porteros, controles de acceso, sistemas de video vigilancia, CCTV, alarmas de detección de incendio, entre otros. Contamos con una red comercial propia en el territorio nacional y una red internacional de filiales y distribuidores. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para trabajar en Cornellà de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Exportación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aumentar la cartera de clientes y establecer las estrategias para mantener y fidelizar a los ya existentes, para incrementar las ventas a nivel internacional: área del Middle East, Sur de América y África, según el plan estratégico de desarrollo marcado. FUNCIONES: - Prospeccionar los mercados internacionales para captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Buscar nuevos proyectos o licitaciones. - Gestionar la cartera de clientes existentes y desarrollar las relaciones con los mismos. - Elaborar ofertas y llevar a cabo un seguimiento de las mismas hasta su cierre, negociando los precios en función de los márgenes de venta. - Preparar y participar en Ferias internacionales y misiones comerciales. - Efectuar presentaciones comerciales de producto, destacando los aspectos técnicos. - Promover canales de comunicación constante con los clientes. - Coordinar a los Departamentos implicados como Compras, Logística y Marketing. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía, compuesto por fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. - Plan de formación: Programa de landing, con formaciones comerciales en las distintas gamas de producto, así como las herramientas de gestión empresarial. Formación posterior a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y las necesidades de la posición. - Formar parte de un Departamento joven y dinámico, en una empresa consolidada con un alto grado de internacionalización. - jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (mediados de junio hasta la última semana de agosto): Lunes a viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel y Power Point. - Imprescindible muy buen nivel de inglés y de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de análisis y de aprendizaje. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado alguna formación específica en marketing o comercio internacional. - Conocimientos de otros idiomas europeos como francés, alemán, etc. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: 1. Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. 2. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. 3. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. 4. Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? - Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. - Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. - Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. - Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. - Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. - Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. - Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? - Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. - Más de 10 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). - Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. - Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. - Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: - Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. - Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. - Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. - Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@. - Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. - Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. - Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Únete a Eaton y construye un futuro más sostenibleEn Eaton, desarrollamos soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente. Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione.Conoce más sobre nuestro propósito aquí: Te gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el cuidado de su equipo humano?Como Service Delivery Manager, usted será responsable de garantizar la entrega de servicios de alta calidad, gestionando la comunicación con los clientes y supervisando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). La importancia del rol es contribuir a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa para garantizar la continuidad del servicio postventa y de los contratos de servicio con los clientes. Principales funciones:• Coordinación y seguimiento end to end de peticiones para clientes VIP • Gestiona los SLA de las peticiones recibidas.• Comunicación con cliente VIPS en horario laboral (email / teléfono) de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes 8:00 a 14:30.• Buscar oportunidades de mejora del servicios y servicios adicionales de venta. • Elaboración de informes y análisis regulares sobre el rendimiento de los servicios y propuesta de plan de acción.Formación:• Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia)Competencias:• Perfil ofimático con conocimientos avanzados de PowerPoint, Excel, PowerApps, PowerAutomate y PowerBi,• Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial).• Gestión de incidencias• Atención a cliente • Inglés obligatorioOfrecemos:• Contrato en una empresa global de rápido crecimiento• Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico• Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible• Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros• Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente#LI-AR2Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable.Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.Hiring Manager:Carlos GinerRecruiter:Aranzazu RosselloHR Business Partner:Patricia López CanoFunction:SalesWork Type:HybridCareer Category:ProfessionalJob ID:65384Referral Program:Global ProgramLocation:Barcelona, ESP, 08908Department:Sales

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Selección y Formación cuya misión será la de de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Coordinación de procesos de selección con Empresas de Trabajo Temporal. - Gestión documental del personal temporal de la compañía. - Gestionar las convocatorias de las sesiones del plan de formación para que se realicen según los plazos previstos. - Coordinar la formación técnica inicial para nuevas incorporaciones. - Gestión de las bonificaciones de FUNDAE cumpliendo los plazos legales. - Registro y seguimiento de las acciones formativas en el LMS. - Actuar como punto de contacto para resolver dudas sobre el acceso, horarios o requisitos del área de formación. Tu perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y/o Master en RRHH. - Experiencia entre 2 y 3 años previa en departamentos de RRHH, empresas de trabajo temporal o departamentos administrativos (finanzas, gestión de personal, etc.). - Imprescindible dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. - Valorable experiencia previa con algún ERP de selección. Paquete Office. - Castellano nativo y catalán avanzado. Inglés B2. - Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: - Orientación al cliente. - Planificación y organización. - Agilidad y dinamismo. - Proactividad e iniciativa. - Flexibilidad y adaptación a los cambios. - Orientación a objetivos y métricas. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida e incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia y con oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). - Salario según experiencia aportada. - Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8 y las 9h, 1h para comer y salida en consonancia. Viernes intensivos. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo hasta 1 día por semana. - Seguro médico. - Formación en idiomas (inglés) - Retribución flexible (restauración, transporte público y guardería). En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

Experteer Overview Como profesional de compras, gestionarás y coordinarás procesos de adquisición de materiales, equipos, servicios y subcontratas. Participarás en la evaluación de proveedores y en la negociación de condiciones, asegurando contratos claros y ventajosos. Representarás la unidad de negocio en comités de compra internacionales y buscarás oportunidades de optimización de costes y mejoras. Si te interesa impulsar soluciones para agua, residuos y energía, esta es una oportunidad para impactar en proyectos de gran alcance dentro de un grupo líder. Compensaciones / Beneficios • Gestionar procesos de compra y contratación de materiales, equipos y subcontratas • Buscar, homologar y desarrollar proveedores a nivel global • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas • Negociar condiciones económicas, plazos, garantías y términos logísticos • Elaborar y formalizar contratos asegurando términos comerciales, técnicos y legales • Representar a la unidad de negocio en comités de compra globales • Mantener relaciones estratégicas con proveedores clave • Analizar costes y optimizar procesos de aprovisionamiento • Colaborar con estudios, producción y jefatura de obra para definir necesidades de compra • Participar en iniciativas de estandarización y mejora continua de compras • Coordinar con equipos multiculturales en entornos internacionales Responsabilidades • Grado en Ingeniería Civil o Industrial, Logística, ADE, Economía o similar • Experiencia mínima de 3–5 años en compras o cadena de suministro • Experiencia en compras complejas y multidisciplinares • Conocimiento del sector industrial, energético o infraestructuras • Excelentes habilidades de negociación y análisis de costes • Experiencia en entornos internacionales y trabajo con equipos multiculturales • Dominio de español e inglés (hablado y escrito) Requisitos principales • contratación indefinida • flexibilidad y teletrabajo • crecimiento profesional • trabajo en empresa multinacional • impacto ambiental positivo

Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Pr

Identificar oportunidades de negocio y asesorar a clientes en soluciones de optimización energética vinculadas al sistema CAE, así como en la contratación de servicios especializados como auditorías energéticas, cálculo de huella de carbono, planes de descarbonización y asesoramiento para la

Colaboración como profesional autónomo/a en una clínica en crecimiento. Alta o posibilidad de alta como autónomo/a.

Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América

Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. Impartir clases de e

Aquí las brasas no paran y el ritmo es tan vibrante como el Paseo de Gracia donde estamos. Recibir a los clientes y hacer que se sientan como en casa.