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Las grandes carreras profesionales no empiezan sabiendo todas las respuestas. Empiezan con la oportunidad de aprender de un buen equipo. En Horizon creemos que la mejor forma de construir un equipo sólido es formando talento desde las bases, dando oportunidades a personas con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce. Por eso lanzamos la tercera edición de nuestro Horizon Academy , un programa pensado para estudiantes, recién titulados y personas que quieran dar sus primeros pasos en consultoría tecnológica y desarrollarse en el ecosistema Salesforce. ¿Qué es el Academy de Horizon? Horizon Academy es nuestro programa de formación para estudiantes y recién titulados que quieran iniciar su carrera profesional en el ecosistema Salesforce. Durante el Academy participarás en un itinerario formativo diseñado e impartido por profesionales de Horizon, en el que combinaremos sesiones teóricas con ejercicios prácticos para aplicar los conceptos aprendidos y avanzar progresivamente sobre los contenidos del programa. Además, trabajarás con casos reales para adquirir una base sólida sobre Salesforce y conocer nuestra forma de trabajar. La formación está orientada tanto al aprendizaje técnico como a la transmisión de nuestros valores, buenas prácticas y metodología de trabajo. Detalles de la nueva edición de Horizon Academy Inicio : 28 de septiembre de 2026. Duración : Mínimo 3 meses. Modalidad : 100% remoto. Dedicación : Jornada completa. Modelo de contratación: Prácticas curriculares o Contrato de formación en alternancia (dependiendo de cada caso). Posibilidad de pasar a contrato indefinido al finalizar el Academy. ¿Qué aprenderás? A lo largo del Academy tendrás la oportunidad de familiarizarte con: Fundamentos del ecosistema Salesforce. Modelo de datos, permisos y visibilidad. Desarrollo declarativo en Salesforce. Introducción a distintas nubes de Salesforce. Introducción a programación en Salesforce. Interfaces visuales en Salesforce (Lightning Web Components y otras UI) Introducción a Agentforce y Data Cloud. Resolución de ejercicios prácticos y proyecto final del Academy. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y dar sus primeros pasos en el ámbito de la tecnología. Estudiantes o recién titulados de grado o grado superior que hayan desarrollado sus estudios en el ámbito tecnológico/ingenieril. Interés por la tecnología y la transformación digital. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud y compromiso. No es necesario tener experiencia previa en Salesforce. Buscamos principalmente actitud, curiosidad y ganas de aprender. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres comenzar tu trayectoria profesional en consultoría tecnológica, ¡nos encantará conocerte! Puede que Horizon Academy sea el comienzo de tu carrera profesional.

Don Eusebio Gourmet es una empresa dedicada a la selección y distribución de productos gastronómicos de alta calidad.Trabajamos con proveedores cuidadosamente elegidos para ofrecer una experiencia culinaria diferenciada a nuestros clientes.Nuestro almacén en Madrid es clave para garantizar que c

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Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de

Audens Group is a leading company in the food industry and Spain’s largest manufacturer of frozen croquettes, cannelloni, lasagna, breaded chicken, and nuggets. Every day, we work towards a clear goal: to provide healthier, tastier, and more sustainable food solutions, always driven by excellence, ethics, and passion for what we do. We are currently looking for a Production Shift Manager to join our industrial plant in Roales del Pan, Zamora, Spain. Key Responsibilities Lead and develop the production team throughout the shift. Ensure compliance with the production plan and with quality and food safety standards. Manage operational incidents in coordination with the Maintenance, Quality, and Engineering departments. Analyze shift performance indicators and drive improvement actions. Promote continuous improvement projects (Lean Manufacturing) and initiatives to reduce waste and production losses. What We Are Looking For At least 3 years of experience managing teams in an industrial production environment. A strong track record of working in demanding environments with a high level of operational responsibility. Knowledge of Lean Manufacturing or continuous improvement methodologies. Strong leadership, organizational, and decision-making skills. Willingness and availability to work rotating shifts. University degree or equivalent solid professional experience. What We Offer A stable position within a growing company. Professional development and ongoing training. The opportunity to participate in industrial transformation projects. A dynamic environment focused on operational excellence. At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment based on respect and collaboration. We are committed to talent, diversity, and shared growth. If you are a proactive and committed professional looking to be part of a company that is constantly evolving… we are waiting for you! #J-18808-Ljbffr

Hardman: Oferta de empleo en ventas Freelancer Publicado del: 20/07/2026 al 20/01/2027 Descripción del puesto ofertado Soluciones Constructivas Hardman, S.L. es una empresa referente en el sector de la distribución de materiales de construcción y venta y alquiler de maquinaria, en pleno proceso de evolución y adaptación hacia un modelo de servicio integral orientado tanto al cliente particular como al profesional. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Comercial de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para potenciar nuestro departamento comercial. Dependiendo directamente del Director General , tu misión principal será la captación, fidelización y gestión de la cartera de clientes profesionales en el sector de la construcción (constructoras, empresas de reformas, albañiles y profesionales autónomos). Responsabilidades Captación y Prospección: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado local y regional, visitando obras, constructoras y estudios de reforma. Fidelización de Clientes: Consolidar la relación comercial con profesionales recurrentes (albañiles, reformistas y constructores), ofreciendo un asesoramiento técnico y comercial de alto valor añadido. Gestión Comercial Integral: Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones comerciales, cierre de ventas y control de cobros. Asesoramiento Técnico: Actuar como nexo experto entre las necesidades del profesional de la obra y nuestro catálogo de productos y soluciones constructivas. Reporting: Coordinación directa con la Dirección General para el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y cuotas de mercado establecidos. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Retribución variable Requisitos Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en el área comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, ferretería industrial, distribución de materiales o canales B2B similares. Conocimientos del Sector: Imprescindible conocer el tejido profesional de la zona (constructoras, reformistas, autónomos del sector) y entender las necesidades técnicas de una obra. Excelentes dotes de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil dinámico, proactivo, con alta capacidad de organización y autonomía. Formación: Se valorará formación en FP de Grado Superior (Comercial, Edificación y Obra Civil) o titulación universitaria afín. Carnet de Conducir: Permiso B en vigor (se realizarán visitas comerciales frecuentes a obra y clientes). Titulación/es Gestión Comercial y Márketing Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... País Provincia Población Código postal Horario Horario Sin definir Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional Volver Imprimir #J-18808-Ljbffr

Grupo Jorge, empresa líder en sector cárnico y en fase de expansión, y uno de los mayores grupos cárnicos de España con presencia en el sector porcino desde hace más de 80 años a nivel regional, nacional e internacional. Tu MISION será, en dependencia del Responsable de Mantenimiento, superv

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde se apuesta por las personas, la mejora continua y el desarrollo profesional? En Tewis abrimos nuestra bolsa de empleo para incorporaciones actuales y futuras en distintos puestos. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y crecer con nosotros. Si quieres que tu perfil sea tenido en cuenta para próximas oportunidades, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante acorde a ti! ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS? Soldador/a tubero Operario/a de Montaje ¿QUÉ VALORAMOS? Experiencia previa en alguno de los puestos indicados Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad y compromiso Proactividad y buena actitud ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Horario de 6:00 a 14:30 Buen ambiente de trabajo Estabilidad y continuidad según desempeño Formación inicial y aprendizaje continuo Condiciones según puesto y experiencia Las candidaturas formarán parte de nuestra bolsa de empleo y se tendrán en cuenta para futuras vacantes que se ajusten a cada perfil. Si buscas un proyecto industrial con futuro, esta es tu oportunidad.

Covestro, líder en soluciones químicas, busca ingenieros químicos recién titulados para desarrollarse como jefe/a de turno en su planta de Santa Margarida i els Monjos. Entrarás como jefe de turno, con un equipo de expertos a tu lado, gestionando la producción, seguridad y calidad, y evolucion

Curso de Programación .NET ¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. ¿En qué consiste el curso de desarrollo de software .Net? Formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. Para quién está dirigido Personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación, que quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad. Profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo. Personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET. Estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as, que quieren reforzar su perfil, con un proyecto sólido, para entrevistas técnicas. Objetivos y Metodología Construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando en su progreso, metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. Duración y horarios De lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Recibiendo semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Requisitos Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación. Compromiso de participación y finalización del curso. Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Ofrecemos Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. Experiencia requerida No requerida. Formación requerida Educación Secundaria Obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Brains International Schools ha puesto en marcha un servicio de atención multidisciplinar: CEDE BRAINS ( Centro de Estimulación y Desarrollo Educativo Brains ), formado por un equipo de especialistas en logopedia, psicología, pedagogía, psicomotricidad y terapia ocupacional que abordarán una intervención global y coordinada de las diferentes necesidades que los alumnos puedan tener a lo largo de su vida escolar. En este momento de crecimiento, desde CEDE precisamos los siguientes perfiles: Psicólogo/a sanitario. Psicólogo/a educativo. Psicopedagogo/a. Logopeda bilingüe (inglés - español). Terapeuta ocupacional. En Brains, nos importa la detección y evaluación temprana de necesidades educativas, emocionales o retrasos madurativos que previenen la aparición de problemas más complejos. Tenemos como meta seguir mejorando para poder ofrecer a nuestros alumnos las herramientas para que sean buenas personas, felices y capaces de gestionar emociones de la forma más saludable posible. Si tu vocación es el sector educativo, no dudes en inscribirte a esta oferta indicando una de las especialidades citadas anteriormente. #J-18808-Ljbffr

Experiencia en atención al cliente o ventas. Además, contribuirás a un entorno amigable y enfocado en la salud. Descuentos especiales en productos de la tienda.

Jornada de 25 horas semanales, con descansos establecidos por ley y turnos adaptados a la operativa de tienda. Estamos seleccionando a una persona proactiva, responsable y con excelente atención al cliente para incorporarse como cajero/a en una de nuestras tiendas. Apoyo ocasional en tareas de repo

Tienes un empleo y quieres ganar un sueldo extra? En Re / Max Grup Direct estamos seleccionando profesionales para el puesto de Team Leader en el sector inmobiliario en Mallorca y Menorca.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Coordinador/a de Proyecto de Empleo | Liderazgo de equipos e Inserción Laboral ¿Te motiva liderar proyectos de empleo con impacto real y coordinar equipos técnicos para generar oportunidades laborales concretas? En Yohumanize buscamos una persona con experiencia en proyectos de empleo que quiera asumir un reto de coordinación, liderando un equipo técnico y garantizando el éxito de un proyecto de inserción laboral. No buscamos únicamente a alguien que coordine personas, sino a quien sea capaz de organizar un proyecto de principio a fin, tomar decisiones, priorizar, acompañar al equipo y asegurar que los objetivos se conviertan en resultados. ¿Qué harás? • Coordinar el desarrollo del proyecto y al equipo técnico., • Supervisar los itinerarios de orientación e inserción laboral., • Garantizar el cumplimiento de objetivos, indicadores y plazos., • Mantener la coordinación con empresas, entidades y administraciones., • Realizar el seguimiento técnico del proyecto y proponer mejoras., • Buscamos una persona con..., • Experiencia coordinando proyectos de empleo, orientación o inserción laboral., • Conocimiento en diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción., • Manejo de POL, SILCOI y herramientas de gestión de programas de empleo., • Capacidad para organizar equipos, planificar, priorizar y tomar decisiones., • Habilidades para trabajar con empresas y fomentar la intermediación laboral., • Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia en programas financiados por administraciones públicas., • Conocimiento del mercado laboral y de las políticas activas de empleo., • Competencias digitales y uso de herramientas de IA aplicadas a la orientación laboral. Condiciones • Proyecto estable con posibilidad de continuidad., • Jornada: completa (40 horas semanales)., • Horario de mañanas de 8:00 a 15:00h, más dos tardes a elegir de 16:00 a 18:30h., • Flexibilidad horaria negociable + 1 día de teletrabajo. ( 2 temporada verano), • Duración del proyecto: 12 meses, con posibilidad de continuidad., • Salario bruto anual + variable por objetivos (a valorar en entrevista)., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio., • Cartagena (sede principal Yohumanize) Tu perfil Formación académica requerida • Psicología, • Trabajo Social, • Pedagogía, • Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, • Educación Social, • Otras titulaciones universitarias afines Experiencia requerida • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de empleo, orientación laboral o inserción sociolaboral., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables., • Valorable experiencia en intermediación laboral con empresas., • Valorable experiencia en gestión de programas de empleo financiados. Conocimientos técnicos Gestión y coordinación de proyectos de empleo. Orientación laboral e intermediación laboral. Análisis del mercado de trabajo. Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones. Seguimiento de indicadores y evaluación de resultados. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Herramientas digitales de gestión y comunicación. Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras). Manejo de herramientas digitales e IA aplicadas al empleo. Si eres una persona organizada, con visión de conjunto y experiencia coordinando proyectos de empleo, queremos conocerte. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos Un entorno laboral inclusivo, exigente y con propósito Proyecto est #J-18808-Ljbffr

Características del puesto Modalidad de trabajo Presencial Departamento Operaciones Centro de trabajo Manchasol - Alcázar de San Juan (Ciudad Real) Tu perfil Requisitos Requisitos Imprescindible : FP especialidad mecánica, Ingeniero de Grado Industrial – especialidad mecánica o experiencia demostrable. Conocimientos necesarios: Conocimiento y aplicación estricta de los procedimientos de seguridad. Habituado y un uso estricto de procedimientos de descargo de equipos. Deseables conocimientos y experiencia en todo tipo de planta de producción como: mantenimiento y producción, campo solar, bloque de potencia y operador de sala de control. Habituado al trabajo y coordinación de empresas subcontratistas. Valorable conocimiento en gestión de mantenimiento mecánico. Valorable conocimientos de sistema de gestión de activos (GMAO). Valorable conocimiento de la tecnología termo solar. Habituado a la implementación, mejora continua y utilización regular de procedimientos estandarizados de operación y mantenimiento. Valorable conocimiento de metodologías Six Sigma y herramientas de calidad. Experiencia: Experiencia demostrable en la operación y/o el mantenimiento de plantas industriales y gestión de equipos de trabajo. Competencias Gestión de conflictos, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, organización y planificación, toma de decisiones, orientación a objetivos, compromiso con la excelencia, orientación a la mejora continua y resolución analítica de problemas. Habituado a la implementación, mejora continua y utilización regular de procedimientos estandarizados de O&M. Focalización a asegurar la seguridad, de las personas, respecto al medioambiente, y asegurar la fiabilidad y rendimiento de la planta y los equipos de la misma. Flexibilidad y capacidad de aprendizaje y manejo de documentación técnica. Responsabilidades En dependencia del responsable de mantenimiento, se responsabilizará de las siguientes funciones: Será el responsable de la coordinación de las campañas de reparación en campo solar y el mantenimiento preventivo programado, incluyendo la definición del alcance de trabajos según los objetivos establecidos en planta, obtención de aprobaciones necesarias para la contratación de trabajos externos y seguimiento de avance de trabajos para asegurar su cumplimiento en el tiempo definido. Supervisión del personal de mantenimiento a su cargo (tanto propio como subcontratado), asegurando el cumplimiento del personal a su cargo de los procedimientos e instrucciones técnicas de mantenimiento y seguridad. Soporte técnico en campo para trabajos de mantenimiento. Actuará como suplente al Jefe de Intervención de Emergencias. Coordinará y velará por la seguridad de todas las personas en la planta incluyendo contratistas externos. Responsable del cumplimiento de los procesos corporativos en su equipo (Eventos, Cambios de Turno, Despacho de Energía, etc.) Tomar responsabilidades de los sistemas y componentes asignados a su equipo, velando por la salud de los procesos asociados (procedimientos O&M, estudio de mejoras, formación, etc.) Dirigir al personal dentro de su equipo, organizando el trabajo y desarrollando las capacidades técnicas del mismo. Disponibilidad para realizar retenes. Realización de informes y/o registros en el sistema de gestión de los trabajos realizados. Coordinar y dirigir al equipo de mantenimiento a su cargo para que los trabajos se realicen según el programa establecido asegurando que el trabajo se realiza con los estándares de seguridad y calidad exigidos. Gestionar las órdenes de trabajo preventivas y correctivas en el sistema de gestión, desde la generación de la orden, generación de permiso de trabajo, revisión de protocolos de seguridad que apliquen, firma, notificación y cierre. Realizar los protocolos de seguridad establecidos, charla de inicio de jornada, control preventivo del trabajo, observaciones de seguridad etc. Asegurar y verificar las condiciones de seguridad explicitas en el permiso de trabajo y procedimientos. Redacción de instrucciones técnicas de mantenimiento e impartir la formación necesaria para el personal a su cargo. Control y cuidado de las herramientas y vehículos del departamento. Control de calidad. Aplicar los procedimientos, cumplimentando, registro etc. Seguimiento de KPIs. Análisis de fallos y propuestas de resolución. Condiciones ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca Gestor/a de datos de Ensayos Clínicos • Referencia: 2026-008-01. Esta es una bolsa de empleo para cubrir vacantes que puedan surgir en un futuro. Responsabilidades Se busca una persona para realizar las siguientes tareas dentro de la Unidad de Ensayos Clínicos: Rellenar CRF con los procedimientos y pruebas realizadas para el/la paciente en el ensayo. Organización de visitas con el/la monitor/a. Preparación de auditorias. Mantenimiento del archivo del paciente y el “sharedrive” del estudio. Reuniones periódicas con los diferentes equipos implicados en el ensayo en el que participa. Requisitos Estudios superiores en biomedicina, farmacia, biología o ciencias relacionadas con la salud. Experiencia como gestor/a de datos de Ensayos Clínicos a nivel hospitalario. Formación acreditada como gestor/a de datos, así como formación en buenas prácticas clínicas. Buen dominio del catalán y el castellano tanto hablado como escrito, y será imprescindible tener un buen nivel de inglés, así como un buen dominio de las herramientas ofimáticas. Competencias Deseables La candidata/o debe ser una persona con capacidad de organización, priorización, supervisión, trabajo en equipo y proactividad. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de 37.5 horas semanales. Fruta fresca cada martes. Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia. Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. Acceso a beneficios de deporte a precios reducidos (Urban Sports Club). Sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Este puesto corresponde a una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes futuras y no implica una oferta de trabajo definitiva. #J-18808-Ljbffr

Controlar en el documento "hoja de carga" la mercancía no servida y los envases devueltos, trasladando dicho documento a administración, o informando de las incidencias al departamento de operaciones cuando la descarga se realice mediante APP de reparto. Notificar al Jefe de Almacén cualquier inc

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 1087 Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.Tener un mínimo de experiencia contrastada Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Madison Reed in Valencia is seeking a Shift Lead, Licensed Cosmetologist to guide a team and ensure excellent guest experiences from arrival to departure. You will manage appointments, mentor peers, and uphold brand standards while serving clients with color services and salon retail. Role requires a current cosmetology license, 1+ year as a colorist and leadership in a fast-paced retail environment. Weekend availability and strong English skills are essential. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Jefe/a de Mantenimiento para una empresa del sector de la madera en Íscar, Valladolid. Este puesto implica liderar el área de mantenimiento, optimizando los recursos y gestionando un equipo técnico. Se requiere formación en electromecánica, así como 1-2 años de experiencia en roles similares. El contrato es estable y a jornada completa, con una retribución ajustada a los conocimientos y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departamento para crear e implementar productos revolucionarios.Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender junto con líderes consumados.Buscamos un miembro del personal

Planet Fitness Baseline Fitness is seeking a Club Manager to oversee gym operations and ensure a positive member experience while achieving a financially successful club. You will recruit, hire, train, and supervise staff, manage front desk activities, and uphold brand standards across all shifts. This role requires strong leadership and a focus on customer service in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES RIBES DE FRESER Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias • Modelo de relación con los clientes, • Productos y servicios bancarios y/o financieros, • Normativa interna y procedimientos contra el blanqueo de capitales, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autosliderazgo #J-18808-Ljbffr

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES BENAMAUREL Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

TEMPS, con más de 30 años de experiencia, busca un/a Jefe/a de Almacén para un centro logístico en El Prat. Se requieren 2–3 años de experiencia y contrato indefinido, horario de 18:00 a 02:00, salario de 30. El puesto implica arrancar y supervisar el turno en cámara a temperatura controlada

Aethos Mallorca is seeking a Shift Leader to oversee hotel operations during their shift, ensuring service standards are met and the team has the support to deliver an exceptional guest experience. The ideal candidate is dynamic, organised and people-oriented, with leadership experience in hospitality, strong communication, and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced 4/5 environment. Join a growing European brand dedicated to inspiring spaces where people feel connected and at #J-18808-Ljbffr

¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. El curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La aplicación final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad. También está dirigido a profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que deseen reforzar su perfil para entrevistas técnicas. Los objetivos y la metodología del curso consisten en construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; y terminar con un proyecto público y presentable ante empleadores. Duración y horarios: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Clases en directo a través de nuestra aula virtual con formación semanal en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Requisitos Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación. Compromiso de participación y finalización del curso. Para personas con discapacidad: ser necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Experiencia requerida: No requerida. Formación requerida: Educación Secundaria Obligatoria. Oferta del Curso Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. #J-18808-Ljbffr

Veolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Jefe/a de Turno para la EDAR de las instalaciones de uno de nuestros clientes. Sus principales funciones serán: Operación y supervisión de las plantas en turnos de mañanas, tardes y noches, además de apoyo al Operador de Planta en terreno, según las instrucciones y ajustes de proceso definidos por el Jefe de Planta y Supervisor de Proceso. Encargado/a de la coordinación de las tareas a realizar por los/as Operadores/as de Planta. Traspaso de turno y registro en el cuaderno de turno digital. Housekeeping: orden, limpieza y organización de las instalaciones. Redacción de los informes de resultados. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia aportada. Horario a turnos. Contrato indefinido. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Formación profesional de grado medio en Operador de Planta Química o FP Electrónica o FP Mecánica o similares. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

Unéte a nosotros como Experto/a en Seguridad del Empleado (Servicios Centrales) Tu misión será: En Schindler, seguimos impulsando una cultura de seguridad sólida y comprometida.

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre ot

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. Oportunidad para Ing. Químicos: Jefe/a de turno – Desarrolla tu carrera en Producción (Santa Margarita i els Monjos) En Covestro queremos anticiparnos a las necesidades de talento de nuestras plantas. Por ello, iniciamos este proceso para crear un pool de ingenieros/as químicos/as interesados/as en desarrollar su carrera en Producción. Aunque la incorporación está prevista para futuras oportunidades que puedan surgir durante el último trimestre del año, queremos empezar a conocer perfiles con potencial y acompañarlos desde el inicio del proceso. ¿Qué buscamos? Buscamos ingenieros/as químicos/as recién titulados/as o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera profesional en el entorno industrial asumiendo un rol de responsabilidad desde el primer día. Si te motiva el trabajo en planta, la toma de decisiones operativas y liderar equipos, esta es una oportunidad única para aprender rodeado/a de profesionales con amplia experiencia, desarrollándote progresivamente como jefe/a de turno. ¿Cuál es el objetivo del puesto? Incorporar un perfil de ingeniería dentro de los turnos de producción con el objetivo de: • Desarrollar talento técnico con visión global de planta. - Combinar liderazgo, conocimiento de procesos y aprendizaje práctico. - Asegurar una cantera de futuros roles clave en Producción. - Entrarás como jefe/a de turno, acompañado/a por un equipo de expertos que te apoyarán en tu formación y desarrollo en el día a día. ¿Qué aprenderás? • Funcionamiento integral de una planta química industrial. - Gestión operativa y toma de decisiones en tiempo real. - Liderazgo de equipos en entorno productivo. - Seguridad, calidad, costes y productividad aplicados a la operativa diaria. - Es una base sólida de desarrollo para evolucionar dentro del área de Producción u otras funciones industriales. Funciones principales • Coordinar las actividades de la planta de producción y servicios asociados durante el turno. - Liderar, motivar y organizar al equipo, estableciendo prioridades y fomentando un entorno de trabajo positivo. - Supervisar los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de HSEQ, calidad, costes y productividad. - Garantizar la correcta ejecución de los planes de fabricación conforme a la planificación, procedimientos y normas de seguridad. - Supervisar trabajos de personal propio y externo, gestionando permisos de trabajo y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y orden. - Actuar como máximo responsable del turno ante incidencias o emergencias, coordinando las acciones necesarias y comunicando a la dirección. - Proponer y participar activamente en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y modificaciones de equipos. - Colaborar en proyectos de planta relacionados con operatividad, seguridad y formación. Requisitos • Formación: Ingeniería Química (valorable máster en Química) - Interés claro por la producción industrial y el trabajo en planta. - Motivación por aprender, asumir responsabilidades y desarrollarse profesionalmente. - Disponibilidad para trabajar a turnos - Liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, proactividad y capacidad de aprendizaje rápido en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 53.000 € anuales. - Formación práctica y acompañamiento por parte de un equipo senior. - Desarrollo profesional en un entorno industrial sólido e internacional. - Una posición con responsabilidad real y recorrido a medio-largo plazo. - Si estás finalizando tu grado/master o lo has completado recientemente y buscas una oportunidad diferente, con impacto real desde el inicio, estaremos encantados de conocerte. Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. Guided by our purpose to make the world a brighter place, we develop products and solutions that push the boundaries of what’s possible. And to this aim, we are focusing fully on the circular economy. There’s life at work and outside of work. At Covestro, we see the whole picture. Learn more about our benefits. Learn more about how Diversity, Equity & Inclusion helps us push boundaries. #J-18808-Ljbffr

Schindler está buscando un Experto/a en Seguridad del Empleado para su Dirección Técnica en las oficinas centrales de Madrid.

Elpuertodesantamaria en Mahón busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en gestión de equipos para liderar una cocina dinámica y en crecimiento. La posición ofrece contrato indefinido en turno de mañana, con salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo pro

Se trata de un puesto orientado a perfiles con formación en ADE, Psicología, Sociología, Comunicación, Marketing o Investigación de Mercados, con experiencia en diseño y seguimiento de iniciativas de experiencia de empleado o cliente, manejo de herramientas de Voz de Empleado/Cliente, y capaci

Ibi / Alicante / España /Producción y fabricación/Jornada completa Organizar, coordinar y supervisar al equipo de producción durante el turno. Garantizar el cumplimiento del plan de fabricación y los estándares de calidad establecidos. Coordinar la puesta en marcha de las órdenes de fabricación y asegurar la continuidad de los procesos productivos. Realizar cambios de molde, ajustes de parámetros y seguimiento de los procesos de inyección. Resolver incidencias técnicas y productivas, minimizando paradas y desviaciones. Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento y Producción. Participar activamente en la mejora continua de procesos y rendimientos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas de fabricación. Lo que te hace genial Experiencia previa como Encargado/a de Turno, Jefe/a de Equipo o en empresas de inyección de plástico. Conocimientos sólidos del proceso de inyección de plásticos. Experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos de producción. Disponibilidad de trabajar a turnos rotativos (N/T/M) Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Lo que puede esperar trabajando con nosotros Un puesto variado y de responsabilidad en una empresa familiar con actividad internacional. Una amplia variedad de tareas operativas, proyectos y desafíos en un entorno internacional en constante crecimiento. Estructuras organizativas planas, procesos de toma de decisiones ágiles y una comunicación abierta. Un entorno de trabajo internacional dentro de una empresa estable. Un futuro profesional estable en una empresa manufacturera en crecimiento con una sólida presencia global. Formación y desarrollo profesional continuo para impulsar tu crecimiento y éxito. #J-18808-Ljbffr

Se requiere FP en mecánica o Ingeniería Grado Industrial y experiencia en operación y/o mantenimiento de plantas industriales. El candidato ideal gestionará el mantenimiento, asegurará la seguridad de su equipo y cumplirá con los procedimientos técnicos. Se ofrecen condiciones laborales prese

Entre las funciones destacan diseñar journeys, analizar encuestas y acompañar a hoteles en la implantación de programas, asegurando alineación con la estrategia de Personas y con la cultura de ILUNION Hotels. ILUNION Hotels busca un/a Técnico/a de Experiencia de Empleado con certificado de disc

Consultor/a funcional senior Business Central A quien buscamos Buscamos profesionales con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, específicamente: Consultor/a funcional senior Business Central en Barcelona. ¿Eres de esas personas que siempre tiene curiosidad y busca mejorar sus habilidades? ¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica? ¿Te gustaría formar parte de un equipo creativo y dinámico? Adderit es tu lugar, entonces. Alguien que disfruta con lo que hace y busca un ambiente de trabajo profesional y cercano. Experiencia de al menos 2 años en Dynamics NAV | Business Central. Formación en el ámbito empresarial. Se valorarán conocimientos en Power Platform. Residencia en Barcelona . Ofrecemos flexibilidad horaria y días en remoto. Tu misión Participarás de manera activa en distintas acciones de consultoría durante la implementación de soluciones en proyectos de nuestros clientes, siguiendo los criterios de calidad y tiempo. Realizarás la toma y documentación de requerimientos de clientes, así como los análisis funcionales. Serás responsable del diseño del plan/entorno de pruebas de desarrollos a nivel funcional y coordinarás su ejecución. Presentarás y validarás los desarrollos con el cliente y realizarás la configuración de la aplicación en los módulos. Coordinarás los procesos de carga de datos. Validarás el modelo definitivo para el cliente e impartirás la formación. Participarás en la coordinación del arranque asegurando la puesta en marcha del módulo/s. Participarás directamente en la mejora continua de procesos vinculados con el desarrollo, pruebas y gestión de los proyectos. Trabajo en remoto Ofrecemos la opción de trabajar desde casa 3 días a la semana. Además, tienes horario flexible de trabajo. Puedes empezar y acabar a la hora que quieras. Nos adaptamos a tus necesidades. ¿Te animas? En resumen En resumen, tareas que fortalecerán tus conocimientos y te ayuda a seguir mejorando en el ámbito de Consultor de Business Central. Que ofrecemos Empresa en constante crecimiento que siempre busca talento nuevo que incorporar en su plantilla. Ofrecemos crecimiento profesional dentro de la empresa y planes formativos por parte de Microsoft. Ambiente y cultura cercanos, abiertos y en continuo desarrollo. Horario totalmente adaptado a lo que el candidato busca y/o necesita. Revisiones salariales periodicas. Plan de retribución flexible. Localización: Barcelona Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Somos un Partner que cuida tanto a sus clientes como a su equipo #J-18808-Ljbffr

Great Place to Work ® ? En Foundever, buscamos personas competentes y comprometidas para ser consideradas en las nuevas oportunidades de empleo que se van creando dentro de nuestro equipo multilingüe en nuestras oficinas de Sevilla. Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la

Pfizer, ubicado en Madrid, busca un supervisor de producción de parenterales para liderar un turno 24/7, garantizar la seguridad y la calidad conforme a cGMP y SOP, gestionando un equipo de más de 10 operarios. La posición requiere formación en ciencias de la salud, experiencia en aseptics, dominio de Excel y herramientas de calidad, y capacidad de tomar decisiones en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Persán is seeking a Plant Shift Senior Supervisor in Sevilla to lead and train the solid packaging team on a rotating shift. You will supervise daily activities, monitor productivity, and ensure safe, efficient operation of plant facilities. The role requires a technical engineering background, strong leadership, and at least 3 years in similar roles. You will collaborate across departments, with opportunities for professional development and international projects. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva el trabajo en planta, la toma de decisiones operativas y liderar equipos, esta es una oportunidad única para aprender rodeado/a de profesionales con amplia experiencia, desarrollándote progresivamente como jefe/a de turno. Buscamos ingenieros/as químicos/as recién titulados/as o con

Overview PepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar. Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio. Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente: Responsibilities Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales; Apoyar e implementar el plan de producción del turno; Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción; Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas; Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño; Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados. Qualifications Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar. Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico. El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados. Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas. Habilidades digitales. Alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr