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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: • Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores., • Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías., • Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? • Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil., • >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual, • Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos., • Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcci

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: _ Descripción del empleo Buscamos profesionales con, al menos, 3 - 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: • Titulación Universitaria de Grado, Licenciatura o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico)., • Experiencia acreditada de 3 años en seguridad de la información, normativa sectorial y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) Requisitos: • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional: Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: _ Descripción del empleo Buscamos un/a IT Risk & Cyber Engineer para prestar servicios de ciberseguridad a un equipo central de IT Risk con alcance internacional. El puesto cubre todo el ciclo de gestión, dando soporte a actividades operativas y de control para distintos equipos internos en un entorno multinacional. Responsabilidades principales: • Coordinar y participar en reuniones mensuales con los stakeholders de diferentes entidades (principalmente en Francia), actuando como interlocutor experto entre los equipos locales y el equipo central., • Organizar y realizar reuniones con stakeholders de otros países cuando sea necesario para aclarar requerimientos, limitaciones o acciones., • Evaluar la postura de ciberseguridad en los dominios incluidos, recopilando evidencias de control para demostrar el nivel de madurez de cada entidad., • Definir y realizar el seguimiento de planes de acción cuando sea necesario., • Dar soporte en la evaluación de riesgos y en el nivel de cumplimiento., • Analizar, cuestionar y hacer seguimiento de las entidades en relación con distintos informes de vulnerabilidades, tales como: Pentests; Bug Bounty; PingCastle; Sysdig; Tanium; Qualys; Bitsight; Fortify, entre otros., • Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, tanto técnicas como funcionales., • Reportar resultados al equipo central para su validación final., • Elaboración de informes, dashboards y reporting ejecutivo., • Mantenimiento y gestión de herramientas de seguridad (Qualys, Bitsight, inventarios internos, etc.). Requisitos: • Estudiante avanzado/a o titulado/a en informática, ingeniería o carrera afín., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el ámbito de la ciberseguridad, especialmente en Gestión de Vulnerabilidades., • Experiencia comprobada en Application Security y Secure SDLC., • Experiencia con herramientas como Qualys, Bitsight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium o similares., • Conocimientos de estándares y buenas prácticas como: OWASP; ISO/IEC 27001; ISO 22301; ISO 31000, • Inglés: nivel B2 o superior (obligatorio)., • Francés: nivel B2 o superior (obligatorio). Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: _ Descripción del empleo Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Responsabilidades: • Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades., • Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos., • Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM., • Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc, análisis de puertos y comprobación de capas de red., • Operación y administración de sistemas sobre Linux, incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting., • Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP, incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.)., • Conocimiento avanzado en:, • Arquitectura y configuración IAM: flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones., • LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify)., • Linux: análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos., • Herramientas de diagnóstico de red: traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM., • Conocimientos sólidos de los principales estándares y protocolos de autenticación y autorización:, • SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT, control de sesiones y federación de identidades., • Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Descripción del empleo Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Responsabilidades: • Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades., • Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos., • Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM., • Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc, análisis de puertos y comprobación de capas de red., • Operación y administración de sistemas sobre Linux, incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting., • Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP, incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.)., • Conocimiento avanzado en:, • Arquitectura y configuración IAM: flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones., • LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify)., • Linux: análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos., • Herramientas de diagnóstico de red: traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM., • Conocimientos sólidos de los principales estándares y protocolos de autenticación y autorización:, • SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT, control de sesiones y federación de identidades., • Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum En Inetum buscamos incorporar un/a DLP Security Expert para participar en un programa internacional de ciberseguridad dentro de uno de nuestros clientes del sector seguros. La misión principal será impulsar la estrategia, evolución y adopción de las soluciones de Data Loss Prevention (DLP), asegurando la protección de la información sensible y la reducción de los riesgos asociados a la fuga de datos en las distintas entidades del grupo. La persona seleccionada trabajará en un entorno global, colaborando con equipos de seguridad, negocio y tecnología para definir el roadmap del producto, optimizar configuraciones existentes y adaptar las capacidades de las herramientas DLP a las necesidades de cada entidad. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad para interactuar con distintos interlocutores internacionales. Alguien con experiencia en soluciones DLP que quiera participar activamente en la evolución de un servicio crítico para la protección de la información dentro de una organización global. • Definir y evolucionar la estrategia y hoja de ruta de las soluciones DLP., • Contribuir al desarrollo del producto alineándolo con las capacidades de los fabricantes y las tendencias del mercado de ciberseguridad., • Maximizar el valor aportado a negocio mediante la mejora continua del servicio., • Identificar nuevos riesgos relacionados con la protección de datos y proponer medidas preventivas., • Analizar el impacto de las soluciones basadas en Inteligencia Artificial y definir controles DLP para mitigar riesgos asociados., • Revisar y mejorar el modelo operativo del servicio DLP., • Analizar y optimizar procesos, procedimientos y flujos de gestión., • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia y adopción., • Definir la base de reglas y el framework corporativo de DLP para su adopción por parte de las entidades del Grupo., • Revisar configuraciones existentes y proponer optimizaciones., • Diseñar políticas de clasificación y protección de información., • Colaborar en la implementación y evolución de controles de seguridad orientados a la protección de datos., • Actuar como punto de contacto entre el equipo de producto y las distintas entidades del cliente., • Recoger requerimientos y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Acompañar a las entidades en la adopción de las capacidades del producto., • Generar documentación funcional y materiales de apoyo., • Elaborar materiales de comunicación, formación y adopción., • Presentar nuevas funcionalidades y mejoras derivadas de la evolución del roadmap., • Impulsar las mejores prácticas relacionadas con la protección de datos corporativos., • Experiencia demostrable en entornos de Data Loss Prevention (DLP)., • Conocimiento y experiencia trabajando con alguna de las siguientes tecnologías:, • Experiencia en definición y gestión de políticas y reglas DLP., • Experiencia en revisión y optimización de configuraciones DLP existentes., • Conocimiento de marcos de gobierno y protección de la información., • Experiencia trabajando con entornos corporativos complejos e internacionales., • Conocimientos de Gobierno del Dato., • Experiencia en programas globales de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas de protección de datos y compliance., • Experiencia en riesgos asociados a IA Generativa y controles de protección de información., • Certificaciones de seguridad (Microsoft Security, CISSP, CISM, ISO 27001, etc.)., • Español Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE MANTENIMIENTO Y EXPLOTACIÓN (EMESA) es una empresa dedicada a la conservación, mantenimiento y explotación de la M-30. Se trata de una compañía participada por los grupos Ferrovial y ACS, y, desde su constitución en 2005, es accionista minoritaria de Madrid Calle 30: la sociedad mixta que se ocupa de la gestión integral de la vía. Está participada por los grupos Ferrovial, ACS y Vinci. Nuestro objetivo es que la M-30 sea una vía segura y que realice una contribución positiva a la movilidad de los madrileños y las madrileñas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Industrial, Área de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y llevar a cabo un seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, principalmente eléctricas, que recaigan bajo su responsabilidad, asegurando que las mismas se encuentren en un estado óptimo para su completo funcionamiento y estableciendo las estrategias destinadas a su corrección cuando esto no suceda. FUNCIONES: - Planificar los turnos de trabajo para la realización de las tareas de mantenimiento. - Gestionar el stock de materiales en colaboración con almacén y compras. - Controlar los costes y el presupuesto anual. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 29.000 y 31.000 euros + variable anual en función del cumplimiento de objetivos - Beneficios sociales: Tarjeta de comida. Teléfono móvil. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Oportunidad de conocer en detalle múltiples instalaciones de una infraestructura de gran relevancia, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (junio a octubre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Microsoft Power BI. SQL. DIALux. TIA Portal. Contrato: indefinidoSalario desde:29000Salario hasta:31000Contrato: Jornada:Salario:

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Activación para participar en proyectos del sector industrial, integrándose en empresa dedicada a la instrumentación y el análisis de los procesos incluyendo sistemas de refrigeración, en sus oficinas deMadrid (Fuente de la Mora). ¿Cuál será tu misión? - Realizar el control de calidad de producto y asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas establecidas. - Elaborar y hacer seguimiento de programas de inspección y control de calidad asociados a los proyectos. - Revisar técnicamente ofertas de suministradores, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad. - Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas con proveedores y equipos implicados. - Llevar a cabo el seguimiento y activación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos de fabricación y entrega. - Gestionar suministros y coordinar con los distintos departamentos de proyecto y planificación. - Supervisar alcances, condiciones de entrega y documentación técnica asociada con los suministradores. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en una posición similar dentro de entorno industrial. - Nivel avanzado de inglés, te manejarás en entorno internacional. - Conocimiento de procesos de fabricación y especificaciones de materiales. - Muy valorable conocimiento y experiencia trabajando con normativas ISO 9001 e ISO 14001. - Perfil organizado, con capacidad de coordinación y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y participación en proyectos industriales. - Modalidad híbrida. - Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:15 y viernes intensivos. - Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida). - Un entorno técnico dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

ATEI CONSULTORES es una empresa cuya actividad principal es la realización de estudios y proyectos de ingeniería. Los servicios que ofrecemos abarcan desde el asesoramiento técnico hasta la realización completa o parcial del proyecto. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Mecánicas Junior para trabajar en Madrid, reportando al Gerente de la empresa. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de ingeniería, principalmente de instalaciones mecánicas (ventilación, extracción, PCI, fontanería, cale facción, etc.), asegurando que las mismas cumplan con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Elaborar los planos. - Preparar los presupuestos asociados a los proyectos. - Llevar a cabo el listado de materiales y recursos. - Elaborar las memoria técnicas y económicas de los proyectos. - Preparar certificados energéticos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:30 p.m. (con el estipulado tiempo de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de: Las normativas del sector: RITE, Código Técnico de la Edificación, etc. BIM. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de CYPETHERM HE.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Ateneo de Técnicas Ambientales es una empresa establecida en el año 2001 por técnicos con amplia experiencia profesional en el sector. Nos dedicamos a la gestión de proyectos, que comprende todos los trabajos de consultoría necesarios para llevar a cabo las iniciativas que nos propongan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Madrid, reportando directamente al interlocutor asignado por el cliente. La misión principal del puesto será encargarse del desarrollo integral de proyectos de construcción para nuestros clientes, principalmente locales de comercio (Alcampo, Carrefour, DIA...,), áreas de servicio (BP, Shell, Repsol, Midas...,) y plantas de energías renovables, desde la fase de conceptualización hasta la dirección facultativa y entrega del proyecto, asegurando la calidad, el cumplimiento de la normativa y el ajuste a los costes y plazos establecidos. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones. - Realizar el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos. - Efectuar peticiones de ofertas a proveedores, para elaborar los presupuestos definitivos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisar la ejecución de las obras, controlando el cumplimiento de los costes y tiempos, así como proponiendo replanteos y posibles soluciones ante las desviaciones que se produzcan. - Validar y firmar las certificaciones mensuales. - Actuar como el contacto de la empresa con los clientes y resolver las dudas que le puedan surgir a lo largo del proyecto. - Llevar a cabo los trámites necesarios para la obtención de las licencias y los permisos de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros fijos + variable en función del porcentaje de beneficio de la compañía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. Jornada intensiva los viernes. - Formación a cargo de la empresa en base a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con el tiempo estipulado para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en un gabinete de obra, en la dirección de esta o en la oficina técnica. - Conocimientos de / del: RSCIEI. REBT. RITE. CTE. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPE y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo) y de desplazarse de forma habitual por la provincia (en torno a un 20 - 25% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo y orientación al cliente.

Ateneo de Técnicas Ambientales es una empresa establecida en 2.001 por técnicos con amplia experiencia profesional en el sector. Nos dedicamos a la Gestión Integral de Proyectos, que comprende todos los trabajos de consultoría necesarios para llevar a cabo la iniciativa de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Madrid reportando directamente al interlocutor asignado por el cliente. La misión principal del puesto será encargarse de la gestión integral de proyectos de construcción para nuestros clientes principalmente enfocados a desarrollos comerciales (Alcampo, Carrefour, DIA...,), áreas de servicio (BP, Shell, Repsol, Midas,...) y energías renovables, desde la fase de conceptualización hasta la dirección facultativa y entrega del proyecto, asegurando la calidad, el cumplimiento de la normativa y el ajuste a los costes y plazos establecidos. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones. - Realizar el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Efectuar peticiones de ofertas a proveedores, para elaborar los presupuestos definitivos. - Redactar la memoria técnica y económica, así como los anexos. - Supervisar la ejecución de las obras, controlando el cumplimiento de costes y tiempos, planteando replanteos y proponiendo soluciones ante posibles desviaciones. - Validar y firmar las certificaciones mensuales. - Actuar como el contacto de la empresa con los clientes y resolver las dudas que le puedan surgir a lo largo del proyecto - Gestionar los trámites de obtención de las licencias y los permisos necesarios para legalización de los proyectos ejecutados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. - Formación a cargo de la empresa en base a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con el tiempo estipulado para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en un gabinete de obra, en la dirección de la misma o en la oficina técnica. - Conocimientos de / del: RSCIEI. REBT. CTE. RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPE y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo) y de desplazarse de forma habitual por la provincia (en torno a un 20 - 25% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Liderazgo y orientación al cliente.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

C30 UTE es una empresa dedicada a la gestión, mantenimiento y conservación de una de las vías más importantes de la Comunidad de Madrid. Nuestro objetivo es que la M-30 sea una vía segura y que realice una contribución positiva a la movilidad de los madrileños y las madrileñas. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Instalaciones Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y llevar a cabo un seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, que recaigan bajo su responsabilidad, asegurando que las mismas se encuentren en un estado óptimo para su completo funcionamiento y estableciendo las estrategias destinadas a su rectificación cuando esto no suceda. FUNCIONES: - Planificar los turnos de trabajo para la realización de las tareas de mantenimiento. - Gestionar el stock de materiales en colaboración con almacén y compras. - Controlar los costes y el presupuesto anual. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 33.000 € brutos anuales + 25% de variable anual en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Tarjeta de comida. Teléfono móvil. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Oportunidad de conocer en detalle múltiples instalaciones de una infraestructura de gran relevancia, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (junio a octubre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar en mantenimiento o instalaciones de BT y AT, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Microsoft Power BI. SQL. DIALux. TIA Portal.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2o Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes.Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente.Reporta a: Jefe/a de recepciónFunciones:Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo.Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas.Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida.Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones.Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.Com...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest.Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling.Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento.Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel.Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización.En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel.Colaborar en la formación del equipo de recepción.Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios.Requisitos:Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5.Formación universitaria de hostelería o turismo.Habilidad para trabajar en equipo.Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores.Orientación al cliente en un entorno exigente.Visión comercial y orientación a resultados.Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUDImprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

Misión: Estamos seleccionando a un/a Jefe de Cocina para Hotel Único Madrid 5, en el corazón del barrio de Salamanca, responsable de supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la entrega de experiencias culinarias inolvidables y la satisfacción de los huéspedes en todo momento. Se encargará de llevar la operativa relacionada con todas las áreas de la cocina: roomservice, desayunos, comidas, cenas, eventos, entre otros. Tu día a día: Liderazgo y gestión del equipo de cocina, con coordinación activa durante los servicios principales (desayuno, comida, cena, room service, grupos y eventos) Organización de horarios, vacaciones y planificación de plantilla Anticipación a necesidades operativas, asignación de tareas y resolución de incidencias en el momento Comunicación fluida con sala para asegurar el ritmo del servicio y la coordinación interdepartamental Gestión de quejas y peticiones especiales (alergias, VIPs, requerimientos complejos) bajo la "Cultura del Sí" Garantizar el cumplimiento del APPCC, supervisión de temperaturas, registros y controles sanitarios Mantenimiento de la cocina en perfectas condiciones de limpieza y organización Correcta gestión de alérgenos Supervisión diaria del servicio en todos los puntos de venta Garantía de calidad, presentación y constancia de los platos Cumplimiento de fichas técnicas y recetas Supervisión de banquetes, eventos y servicios especiales Cumplimiento del objetivo mensual de Food Cost ¿Qué necesitamos de ti? Formación culinaria, Máster en Gestión y Dirección de Cocina, Grado Superior de Cocina, entre otros. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión en cocina (Segundo/a de cocina, Jefe/a de partida), preferiblemente en hoteles de 4-5 estrellas, resorts de lujo o restaurantes reconocidos (Guía Michelin / Soles Repsol) Experiencia liderando equipos de cocina, plantilla de más de 20 colaboradores, gestión de horarios, vacaciones, permisos varios. Gestión de conflictos de forma constructiva, mantenimiento de un buen clima laboral y fomento del desarrollo y compromiso del equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en base a experiencia y valía del candidato Nocturnidades, propinas, incentivos Jornada completa, dos días libres seguidos. Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Quiénes somos Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Responsabilidades Gestión de Operaciones y Financiera: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar la máxima eficiencia. - Ser el/la máximo/a responsable del P&L (Cuenta de Pérdidas y Ganancias) de la tienda, optimizando la rentabilidad del local. - Controlar los costes operativos, incluyendo COGS y Labor Cost, alineándolos con los objetivos del negocio. - Realizar el control de inventarios, compras y aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto y evitar desperdicios. - Velar por el correcto funcionamiento integral del local (limpieza, mantenimiento, cumplimiento estricto de normativa sanitaria y APPCC). Gestión de Personas y Liderazgo: - Liderar y motivar al equipo del local, fomentando un buen clima laboral. - Gestionar los cuadrantes de turno, horas de trabajo, vacaciones y control de fichajes del equipo. - Planificar y organizar las tareas diarias, garantizando una atención al cliente excelente. Calidad y Producto: - Liderar la elaboración de nuestras smash burgers según la técnica exclusiva de la marca, garantizando la máxima consistencia y calidad. - Mantener altos estándares en todas las fases del servicio (Dine-in, Takeaway y Delivery). - Contribuir activamente a la innovación de nuevas propuestas gastronómicas. Perfil que buscamos Buscamos un/a Encargado/a de local con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable en gestión operativa, control de costes (COGS, Labor Cost), P&L y gestión de plantillas. - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Dinamismo y capacidad de aprendizaje: Proactividad, adaptabilidad y ambición por crecer profesionalmente. - Control de stock: Inventario y aprovisionamiento y pedidos Condiciones de la oferta ¡Únete a este proyecto innovador y en plena expansión! Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. Retribución - 25.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo - Madrid Centro (presencial) Requisitos - Dominio del español - Nivel de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Tipo de contrato: Jornada completa Modalidad de empleo: Presencial

Quiénes somos Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Responsabilidades Responsabilidades Financieras: - Apertura y cierres de caja. - Realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, control de stock y del desperdicio. Liderazgo y Gestión de Equipo: - Gestionar al personal durante el servicio y tomar decisiones rápidas. - Dominar las funciones de cada puesto y supervisar producciones. - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo. - Gestión y resolución de conflictos internos ayudados por el Store Manager. - Asegurar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Operaciones y Calidad: - Garantizar el cumplimiento en la store de todos los procesos y procedimientos de la compañía. - Asegurar altos estándares de calidad en producto y servicio. - Control del servicio de atención al cliente. Ser hospitalarios con los clientes. - Supervisar tiempos óptimos en: - Delivery. - Dine-in. - Take away. - Supervisar el mantenimiento general de las instalaciones. - Garantizar el correcto funcionamiento operativo diario de la Store junto con una limpieza impoluta del restaurante. - Reportar incidencias de mantenimiento junto con el Store Manager. - Cumplimiento de las obligaciones de HACCP. Perfil que buscamos Buscamos un/a Responsable de turno con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen: Requisitos - Dominio del español y nivel alto de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Condiciones de la oferta Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. Retribución - 23.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo Madrid Centro Modalidad de empleo: Presencial