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🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante • Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel., • Elaborar y completar las listas de verificación diarias, incluyendo las lecturas de los equipos., • Mantener una comunicación positiva, fluida y profesional con todo el personal., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable tanto para los compañeros como para los huéspedes., • Proporcionar un servicio de mantenimiento rápido, eficiente y orientado al huésped, atendiendo de manera oportuna todas sus solicitudes. Requisitos • Experiencia laboral previa mínima de 2 años., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en mantenimiento y reparaciones., • Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¿Te apasionan las ventas y el trato con personas? ¿Quieres formar parte de una universidad líder y contribuir a que estudiantes de todo el mundo encuentren el programa que impulse su futuro profesional? Si tu respuesta ha sido que sí, ¡en ESIC University te estamos buscando! ¿Qué harías? • Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de grado., • Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales)., • Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales a lo largo del territorio internacional., • Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Realizar labora administrativa con los candidatos cuando se requiera., • Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva., • Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación., • Informar sobre becas, modalidades de pago, requisitos de acceso y servicios universitarios., • Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la universidad., • Dar apoyo a asesores de delegaciones de otros países en lo referido a candidatos que son potenciales clientes para ESIC University., • Participar y proponer actividades que generen comunidad y prescripción de ESIC University a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés fluido (C1 o superior), • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, comunicación, relaciones públicas o psicología (Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa), • Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos., • Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. ¿Qué ofrecemos? • Entorno salarial: 25.000€ + retribución variable en base a objetivos comerciales., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

📢 ¿Tienes experiencia como SAP DMS / PLM Technical Consultant y estás buscando un nuevo proyecto internacional? Estamos buscando un/a SAP DMS / PLM Technical Consultant para incorporarse a un cliente final internacional y participar tanto en proyectos de implantación como en soporte técnico avanzado dentro de entornos SAP complejos. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Proporcionar consultoría técnica especializada en SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia / ProPLMClient., • Trabajar con integración de Content Server y soluciones de gestión documental., • Diseñar y optimizar workflows documentales, aprobaciones, firma digital y procesos de búsqueda e indexación., • Resolver incidencias relacionadas con conversión de archivos, Seal / CIDEON, IDocs e interfaces., • Realizar monitorización técnica mediante herramientas como SM13 y SM58., • Participar en despliegues internacionales y proyectos globales SAP., • Proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) en SAP DMS, PLM y Material Master. 👨 💻 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en SAP DMS / PLM., • Experiencia con Pronovia / ProPLMClient, Content Server y gestión documental SAP., • Conocimientos sólidos de ECM / ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para analizar y depurar desarrollos ABAP., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés., • Alemán valorable., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales, inferiores al 5%. 🌟 ¿Qué ofrece el proyecto? 🏢 Contratación directa con cliente final internacional. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📍 Ubicación en El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. 🕓 Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres. 📚 Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. 🎁 Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, comedor, parking y otros. 🌍 Participación en proyectos SAP internacionales y despliegues globales. Si buscas un proyecto estable donde puedas combinar SAP DMS, PLM, gestión documental y troubleshooting técnico avanzado, puede ser una muy buena oportunidad para ti. 📩 Escríbeme por privado o envíame tu candidatura y te cuento todos los detalles.

🚀 ¿Tienes experiencia en SAP PP / PP-DS y te apetece dar el siguiente paso en un entorno internacional? Estamos buscando un/a SAP PP / PP-DS Consultant para incorporarse a un cliente final internacional y participar en proyectos de transformación SAP de largo recorrido. 🧩 ¿Qué harás? • Trabajarás en consultoría funcional sobre SAP PP y PP-DS., • Analizarás y optimizarás procesos de planificación de producción., • Participarás en procesos de MRP, Capacity Planning, Manufacturing y Detailed Scheduling., • Recogerás requerimientos de negocio y los transformarás en soluciones funcionales., • Realizarás customizing en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Participarás en proyectos de implantación, migración y rollouts internacionales., • Colaborarás con negocio, Key Users, IT y partners externos., • Darás soporte durante fases de testing, Go-Live, Hypercare y soporte L2/L3., • Impulsarás mejoras continuas y análisis de causa raíz. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en SAP PP., • Experiencia sólida en SAP PP-DS., • Buen conocimiento de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implantación o migración SAP, tanto Greenfield como Brownfield., • Experiencia trabajando durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Conocimientos sólidos en planificación de producción, MRP, capacidad y detailed scheduling., • Inglés alto., • Alemán será un plus. También valoraremos experiencia con SAP IBP, Variant Configuration, SAP PS e integración con otros módulos SAP. 🌍 ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Contratación directa con cliente final internacional. 🏡 Modelo híbrido de trabajo. 📍 Posibilidad de trabajar desde El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ⏰ Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres. 📚 Formación continua y oportunidades de desarrollo. 🎁 Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, comedor, parking y más. 🌐 Participación en un importante programa internacional de transformación SAP S/4HANA. Si estás buscando un proyecto estable, internacional y con recorrido dentro del ecosistema SAP, me encantará contarte más. 📩 Escríbeme por privado o envíame tu candidatura.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

💙 ¿Eres SAP DMS/PLM Technical Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP DMS/PLM Technical Consultant con experiencia en SAP Document Management System (DMS), Product Lifecycle Management (PLM) y soporte técnico avanzado, participando tanto en proyectos de implantación como en soporte de tercer nivel, resolución de incidencias complejas y optimización de soluciones documentales. 🔧 El reto Buscamos un/a Senior IT Application Consultant especializado/a en SAP DMS y PLM. • Proporcionar consultoría técnica en soluciones SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia/ProPLMClient y a la integración con Content Server., • Diseñar y optimizar workflows documentales, procesos de aprobación, firma digital y búsqueda/indexación de documentos., • Resolver incidencias de conversión de archivos (Seal/CIDEON), IDocs, interfaces y monitorización del sistema (SM13, SM58)., • Participar en proyectos internacionales y despliegues globales de SAP., • Desarrollar y proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) para SAP DMS, PLM y Material Master. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor técnico en SAP DMS y PLM., • Experiencia con Pronovia/ProPLMClient, Content Server y gestión documental en SAP., • Conocimientos sólidos de ECM/ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para depurar desarrollos ABAP y resolver incidencias técnicas., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés (alemán valorable)., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (<5%). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Entorno internacional con proyectos globales. Si quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Somos una organización ubicada en Madrid, líder en el sector de eventos y congresos, dinámica y en crecimiento de negocio, que apuesta por el talento como el motor de nuestro éxito. Buscamos Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia en entornos híbridos Microsoft. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando tanto plataformas cloud (Azure y Microsoft 365) como entornos on-premise. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Tendrás un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía, participando en proyectos de transformación digital, modernización de la infraestructura y optimización de procesos mediante automatización. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Administración de Sistemas Windows Híbridos (on premise, Azure y O365), valorable administración de servidores Linux., • Gestión Cloud (Azure & Microsoft 365): Administración de recursos en Azure (Cómputo, Redes, Almacenamiento, etc). Valorable conocimiento y experiencia en clouds GCP, AWS, etc., • Gestión de identidades y roles, mediante la administración y supervisión de herramientas como Active Directory, Microsoft Entra ID y otras consolas de gestión de usuarios., • Documentación Técnica y Procedimientos: Responsable de crear y mantener actualizada la documentación de arquitectura, inventarios, diagramas de red y manuales de operación., • Automatización y Scripting: Optimización de procesos mediante PowerShell (entornos Microsoft) y Bash (entornos Linux), etc para tareas de despliegue y mantenimiento., • Gestión de Endpoints y Seguridad: Configuración de políticas de cumplimiento y despliegue de software a través de Microsoft Intune, GPO’s., • Virtualización y Backup: Operación de entornos virtuales (Hyper-V/VMware), supervisión de copias de seguridad, etc. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas., • Microsoft 365., • Azure., • Active Directory y Entra ID., • Windows Server., • PowerShell., • Nivel de inglés B1. Valorable • Linux., • VMware o Hyper-V., • Intune., • AWS o GCP., • Certificaciones AZ-104, MS-102, LPI o Red Hat. Lo que buscamos en ti para este desafío profesional Para destacar en esta posición, será clave que aportes: • Capacidad Analítica: Destreza en el diagnóstico y resolución de problemas (troubleshooting) en entornos complejos. Análisis y toma de requerimientos técnicos., • Autonomía y proactividad: Capacidad para gestionar proyectos técnicos y tareas complejas de principio a fin con mínima supervisión., • Comunicación Eficaz, • Trabajo en equipo, • Rigor Documental: Hábito de registrar cambios y redactar guías técnicas claras para el resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes. Viernes intensivo, • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Teletrabajo opcional hasta 8 días al mes., • Plaza de aparcamiento., • Comedor parcialmente subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas en estudios y médicas y mucho más., • Banda salarial competitiva.

Estoy buscando a alguien para desmontar un mueble de comedor en mi casa.

Lo que ofrecemos ?? Contrato: Duración determinada con posibilidad de paso a empresa ?? Salario: 14,71€/brutos hora ?? Horario: Turnos rotativos de L-D de mañanas y tardes con los descansos que establece la ley ?? Extras: Comedor empresarial gratuito y facil zona de aparcamiento ?? Oportunid

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales. ¿Qué harás? • Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía., • Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación., • Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas., • Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión., • Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación., • Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca., • Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas. Requisitos del puesto: • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines., • Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente)., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales., • Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos., • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación., • Dominio avanzado de Canva., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional., • Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

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💙 ¿Eres SAP DMS/PLM Technical Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP DMS/PLM Technical Consultant con experiencia en SAP Document Management System (DMS), Product Lifecycle Management (PLM) y soporte técnico avanzado, participando tanto en proyectos de implantación como en soporte de tercer nivel, resolución de incidencias complejas y optimización de soluciones documentales. 🔧 El reto Buscamos un/a Senior IT Application Consultant especializado/a en SAP DMS y PLM. • Proporcionar consultoría técnica en soluciones SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia/ProPLMClient y a la integración con Content Server., • Diseñar y optimizar workflows documentales, procesos de aprobación, firma digital y búsqueda/indexación de documentos., • Resolver incidencias de conversión de archivos (Seal/CIDEON), IDocs, interfaces y monitorización del sistema (SM13, SM58)., • Participar en proyectos internacionales y despliegues globales de SAP., • Desarrollar y proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) para SAP DMS, PLM y Material Master. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor técnico en SAP DMS y PLM., • Experiencia con Pronovia/ProPLMClient, Content Server y gestión documental en SAP., • Conocimientos sólidos de ECM/ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para depurar desarrollos ABAP y resolver incidencias técnicas., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés (alemán valorable)., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (<5%). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Entorno internacional con proyectos globales. Si quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

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Compass Group España busca un/a profesional para cubrir tareas administrativas y atención al cliente en el centro de trabajo.Se encargará de elaborar documentos, gestionar llamadas, recibir y enviar mensajes, y mantener el archivo y la correspondencia en orden.Se requiere experiencia de 2 años e

Localidad: Madrid Empresa: Sabores Infantiles Descripción: Sabores Infantiles busca Monitores/as de Comedor para supervisar a los niños durante el almuerzo. Organización de actividades lúdicas post-comedor.

Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a sus centros. Atenderá a niños durante la comida y los acompañará en actividades, con jornada de 10 horas semanales y horario de 12:30 a 14:30, de lunes a vierne

Sabores Infantiles en Madrid busca Monitores/as de Comedor para supervisar a los niños durante el almuerzo.

💙 ¿Eres SAP PP / PP-DS Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en SAP Production Planning, participando en proyectos de implantación y migración de SAP, desde el análisis funcional y el diseño de la solución hasta el Go-Live y el soporte post-implantación. 🔧 El reto Buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos internacionales. • Proporcionar consultoría funcional y de procesos en SAP PP y PP-DS., • Analizar y optimizar procesos de planificación de la producción (MRP, planificación de capacidad, fabricación y detailed scheduling)., • Recoger requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales y técnicas., • Configurar y personalizar soluciones SAP PP en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Diseñar e implementar soluciones escalables de planificación de la producción., • Colaborar con negocio, Key Users, equipos IT y partners externos., • Definir y ejecutar estrategias de testing., • Participar en rollouts internacionales, Go-Live e Hypercare., • Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel (L2/L3)., • Realizar análisis de causa raíz e impulsar mejoras continuas de los procesos., • Elaborar documentación funcional y facilitar la transferencia de conocimiento. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor SAP PP., • Experiencia sólida en SAP PP y SAP PP-DS, con un enfoque práctico en customizing., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implantación y/o migración de SAP (Greenfield o Brownfield)., • Participación en el ciclo completo del proyecto, desde el diseño hasta el soporte tras el Go-Live., • Experiencia en procesos de planificación de la producción: MRP, Capacity Planning, Detailed Scheduling y Manufacturing Processes., • Capacidad para recoger requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia con SAP IBP, Variant Configuration (VC), SAP Project System (PS) e integración con otros módulos SAP., • Nivel alto de inglés (alemán valorable). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en proyectos internacionales de transformación SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de proyectos SAP internacionales y seguir creciendo como especialista en SAP PP / PP-DS, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

¿Te apasiona cuidar de los demás? ¿Eres enfermero/a y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y con un equipo de primera? ¡Esta es tu oportunidad!Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos incorporar a Enfermero/as en Hospiten Roca en Las Palmas de Gran Canaria.Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá.¿Qué buscamos en ti?Grado en Enfermería. Los títulos extranjeros deben estar homologados.Colegiación vigente.Pasión por tu profesión y un fuerte compromiso con la atención al paciente.Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y mejorando.Tus responsabilidades incluirán:Proporcionar atención de enfermería integral y de calidad a nuestros pacientes, siguiendo los protocolos y estándares establecidos por Hospiten.Administrar medicación, realizar curas, tomas de muestras y asistir en procedimientos médicos.Monitorizar y registrar la evolución de los pacientes.Colaborar con el personal auxiliar en la realización del aseo, movilización y comidas de los pacientes, así como en la preparación de camas cuando el estado del paciente lo requiera, especialmente en casos de pacientes con cuidados especiales.Informar adecuadamente al paciente y/o familia sobre su evolución y características de la unidad y normas de funcionamiento.Entre otras funciones.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y crecimiento profesional.Jornada completa en turnos rotativos (12h).Salario competitivo entre 26.000 € - 29.000 € b/a.Formación continua.Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo.Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.Un ambiente de trabajo excelente y un equipo humano que te apoyará desde el primer día.Si estás listo/a para unirte al equipo, ¡queremos conocerte! xiphtebEnvíanos tu CV a través de LinkedIn o bien al correo: y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Hospiten Roca.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales. ¿Qué harás? • Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía., • Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación., • Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas., • Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión., • Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación., • Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca., • Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas. Requisitos del puesto: • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines., • Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente)., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales., • Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos., • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación., • Dominio avanzado de Canva., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional., • Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía.PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales.¿Qué harás?Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía.Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación.Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas.Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión.Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales.Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación.Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca.Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte.Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas.Requisitos del puesto:Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines.Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas.Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente).Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales.Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos.Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación.Dominio avanzado de Canva.Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional.Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales.Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas.Qué se ofreceSalario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos.Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros).Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva.Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional.Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes)., • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar., • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.Com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Tu huella en un proyecto global desde Vigo¿Te imaginas poder decir "esa línea de producción la vi nacer yo"?DesdeServitalent, buscamos talento para un reto tecnológico enVigo. Nuestro cliente es unamultinacional líder (Tier 1)que está transformando su modelo productivo hacia el futuro de la movilidad.Aunque es un grupo global, la posición es para su centro en Vigo, elegido estratégicamente para desarrollar unnuevo proyecto. No es una línea convencional; estecnologíapunta. Por eso, no buscan a alguien para mantener lo que ya existe, te buscan a ti paracrear lo nuevo .El objetivo es incorporar a unManufacturing Quality Technicianque sienta este lanzamiento como "su bebé": desde que llega la tecnología y se instala, hasta que validas que el sistema funciona a pleno rendimiento.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Tu misión seráasegurar que los nuevos procesosfuncionen con precisión absoluta.No estarás solo en ingeniería : serás el nexo de unión real entre la oficina técnica y la planta, colaborando diariamente conProducción, Mantenimiento y Calidad.Las funciones principales son:Puesta a punto y arranque:Formarás parte activa del equipo durante la recepción, instalación y ajuste fino de la nueva maquinaria tecnológica.Soporte técnico transversal:Serás el referente técnico a pie de línea. Hablarás el idioma de mantenimiento para resolver averías complejas, el de calidad para asegurar el estándar y el de ingeniería para mejorar el diseño.Optimización del proceso:Analizarás el rendimiento global para aplicarmejora continua, asegurar la estabilidad del proceso y reducir los tiempos de ciclo junto a los equipos de producción.Gestión documental:Mantendrás actualizadas las gamas e instrucciones técnicas para que los operarios y técnicos tengan siempre la información correcta.Resolución de problemas:Participarás en la solución de incidencias complejas (usando 8D, 5 Porqués), aportando la visión práctica de lo que ocurre realmente en la máquina.¿Qué buscamos?Para esta posición, nuestro cliente necesita un perfiltodoterreno, con "hambre" técnica, que se mueva consoltura entre diferentes departamentosy quiera dar el salto a la industrialización de nuevos proyectos.EducaciónFormación técnica profesional:Ciclo Superior (CS) en Robótica & Automatisation industrial, CS Mecatrónica, o similar.También valoramos perfiles deingenieríascon vocación de planta.ExperienciaMínimo3 a 4 años de experienciaen entornos industriales automatizados.Valoramos muy positivamente experiencia previa ensector automocióno industrias de serie, con conocimiento del entorno de producción en línea.Herramientas y conocimientos técnicosTecnología industrial:Sólidos conocimientos enneumática, hidráulica, electrónica o robótica .Diseño:Manejo deAutoCado software de diseño similar (nivel usuario/técnico para interpretación y modificaciones menores).Calidad y resolución de problemas:Dominio de metodologías5W, Ishikawa, PDCA y 8D, así como uso habitual de Herramientas de Calidad.Normativa y métodos:Conocimiento de la normaIATF 16949:2016(entorno automoción) y herramientas deLean Manufacturing .Informática:Nivel usuario competente.IdiomaInglés Técnico (B2/C1):Necesario para interpretar documentación técnica y esquemas en un entorno global.SkillsVisión 360º:Capacidad para entender cómo una decisión técnica afecta a mantenimiento, calidad y producción.Trabajo en equipo multidisciplinar:Te integras con naturalidad tanto con perfiles de ingeniería como con técnicos/as de mantenimiento y operarios/as.Ownership (Implicación):Tratas la tecnología y el proceso con mimo, como si fueran tuyos.Pasión por el producto:Te importa el resultado final. No solo buscas que la máquina funcione, sino que el producto salga perfecto, entendiendo el impacto de su calidad.Por qué este es un SÍ rotundo para tu carreraUnirte a este proyecto significa combinar laestabilidadde una gran multinacional con la emoción deinnovar .Ubicación:Puesto presencial enVigo, el corazón industrial del suroeste de Galicia, donde la innovación tecnológica convive con unacalidad de vida envidiablejunto al marRango salarial competitivo:Entre38.000€ y 46.000€ brutos anuales, negociable según la valía técnica aportada.Estabilidad y futuro:Contrato indefinido en una empresa que sigue atrayendo carga de trabajo gracias a su innovación.Flexibilidad real:Modelo de trabajo por objetivos con flexibilidad horaria de entrada y salida.Carrera profesional:Plan de desarrollo claro. La empresa apuesta por lapromoción internahacia roles de mayor responsabilidad técnica o de gestión.Beneficios sociales:Tarjeta restaurante/comedor subvencionado, cantina y parking gratuito en las instalaciones.Bienestar y salud:Acceso a seguro médico privado a precio reducido a través del programa RetFlex, servicio de fisioterapia en el trabajo y reconocimientos médicos anuales.¿Aceptas el desafío?Porque oportunidades departicipar en el arranque de un proyecto tecnológico desde ceroen una empresa de este calibre no surgen todos los días.Aquí no serás un número más. Te integrarás en unequipo técnico de alto nivel para validar,codo con codo, una nueva generación de productos. V as a aprender, vas a retarte y vas a ver el resultado directo de tu aportación en planta.Si tienes la experiencia y la actitud para sumarte a este reto,desde Servitalent queremos conocerte.¡Aplica ahora!#J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (Trip Advisor, …), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Scania Ibérica busca un/a Purchasing Trainee para un programa de 12 meses, dando soporte al equipo de procurement en D365 y gestión de proveedores. Requisitos: ADE/Economía/Ingeniería, inglés medio y Excel avanzado.Ofrecemos entorno multinational, cultura flexible, comedor subvencionado y 27 días de vacaciones. Te acompañamos en tu desarrollo profesional y en la mejora de procesos de compras.#J-18808-Ljbffr

💙 ¿Eres SAP DMS/PLM Technical Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP DMS/PLM Technical Consultant con experiencia en SAP Document Management System (DMS), Product Lifecycle Management (PLM) y soporte técnico avanzado, participando tanto en proyectos de implantación como en soporte de tercer nivel, resolución de incidencias complejas y optimización de soluciones documentales. 🔧 El reto Buscamos un/a Senior IT Application Consultant especializado/a en SAP DMS y PLM. • Proporcionar consultoría técnica en soluciones SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia/ProPLMClient y a la integración con Content Server., • Diseñar y optimizar workflows documentales, procesos de aprobación, firma digital y búsqueda/indexación de documentos., • Resolver incidencias de conversión de archivos (Seal/CIDEON), IDocs, interfaces y monitorización del sistema (SM13, SM58)., • Participar en proyectos internacionales y despliegues globales de SAP., • Desarrollar y proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) para SAP DMS, PLM y Material Master. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor técnico en SAP DMS y PLM., • Experiencia con Pronovia/ProPLMClient, Content Server y gestión documental en SAP., • Conocimientos sólidos de ECM/ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para depurar desarrollos ABAP y resolver incidencias técnicas., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés (alemán valorable)., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (<5%). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Entorno internacional con proyectos globales. Si quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

¿Tienes experiencia como SAP DMS / PLM Technical Consultant y estás buscando un nuevo proyecto internacional? Estamos buscando un/a SAP DMS / PLM Technical Consultant para incorporarse a un cliente final internacional y participar tanto en proyectos de implantación como en soporte técnico avanzado dentro de entornos SAP complejos. ¿Cuál será tu misión? Proporcionar consultoría técnica especializada en SAP DMS y PLM. Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia / Pro PLMClient. Trabajar con integración de Content Server y soluciones de gestión documental. Diseñar y optimizar workflows documentales, aprobaciones, firma digital y procesos de búsqueda e indexación. Resolver incidencias relacionadas con conversión de archivos, Seal / CIDEON, IDocs e interfaces. Realizar monitorización técnica mediante herramientas como SM13 y SM58. Participar en despliegues internacionales y proyectos globales SAP. Proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) en SAP DMS, PLM y Material Master. Más de 5 años de experiencia en SAP DMS / PLM. Experiencia con Pronovia / Pro PLMClient, Content Server y gestión documental SAP. Conocimientos sólidos de ECM / ECN, BOM, Material Master y workflows documentales. Capacidad para analizar y depurar desarrollos ABAP. Experiencia con SAP Solution Manager (Sol Man). Nivel alto de inglés. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales, inferiores al 5%. ¿Qué ofrece el proyecto? Contratación directa con cliente final internacional. Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, comedor, parking y otros. Participación en proyectos SAP internacionales y despliegues globales. Si buscas un proyecto estable donde puedas combinar SAP DMS, PLM, gestión documental y troubleshooting técnico avanzado, puede ser una muy buena oportunidad para ti. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4 HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP. Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4 HANA. Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio. Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling. Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP. Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration). Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes. Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario. Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users. Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. Perfil buscado +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO. Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling. Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros. Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4 HANA. Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis. Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD. Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales. Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield. Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). Contratación directa en cliente final internacional. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible con viernes por la tarde libres. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4 HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

💙 ¿Eres SAP PP / PP-DS Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en SAP Production Planning, participando en proyectos de implantación y migración de SAP, desde el análisis funcional y el diseño de la solución hasta el Go-Live y el soporte post-implantación. 🔧 El reto Buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos internacionales. • Proporcionar consultoría funcional y de procesos en SAP PP y PP-DS., • Analizar y optimizar procesos de planificación de la producción (MRP, planificación de capacidad, fabricación y detailed scheduling)., • Recoger requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales y técnicas., • Configurar y personalizar soluciones SAP PP en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Diseñar e implementar soluciones escalables de planificación de la producción., • Colaborar con negocio, Key Users, equipos IT y partners externos., • Definir y ejecutar estrategias de testing., • Participar en rollouts internacionales, Go-Live e Hypercare., • Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel (L2/L3)., • Realizar análisis de causa raíz e impulsar mejoras continuas de los procesos., • Elaborar documentación funcional y facilitar la transferencia de conocimiento. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor SAP PP., • Experiencia sólida en SAP PP y SAP PP-DS, con un enfoque práctico en customizing., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implantación y/o migración de SAP (Greenfield o Brownfield)., • Participación en el ciclo completo del proyecto, desde el diseño hasta el soporte tras el Go-Live., • Experiencia en procesos de planificación de la producción: MRP, Capacity Planning, Detailed Scheduling y Manufacturing Processes., • Capacidad para recoger requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia con SAP IBP, Variant Configuration (VC), SAP Project System (PS) e integración con otros módulos SAP., • Nivel alto de inglés (alemán valorable). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en proyectos internacionales de transformación SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de proyectos SAP internacionales y seguir creciendo como especialista en SAP PP / PP-DS, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales. ¿Qué harás? Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía. Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación. Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas. Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio. Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión. Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales. Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación. Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca. Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte. Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas. Requisitos del puesto: Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines. Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas. Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente). Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales. Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos. Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación. Dominio avanzado de Canva. Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional. Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Internal Audit Talent Program - Perfil tecnológicoCandidatar-selocations: Madridposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1595344Internal Audit Talent Program - Perfil tecnológicoCountry: Espanha¿Te interesa entender cómo se protege, controla y mejora la tecnología que sostiene una entidad financiera global?Auditoría Interna ayuda a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno.Nuestro Internal Audit Talent Program te permitirá obtener una visión global del banco, con especial foco en la auditoría de riesgos tecnológicos, un ámbito clave para acompañar la transformación digital de la organización.En un entorno cada vez más digital, la tecnología está en el centro de cómo operamos, protegemos la información, gestionamos datos, prevenimos riesgos y ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes. Desde Auditoría Interna, tendrás la oportunidad de entender cómo funcionan estos procesos desde dentro y contribuir a que sean más seguros, robustos y eficientes.Durante un año, tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte junto a un equipo de especialistas con amplia experiencia, que pondrán el foco en tu aprendizaje y crecimiento profesional.¿Qué podemos aportar a tu desarrollo profesional?Banco Santander es el entorno ideal para desarrollar tus capacidades y potenciar tu talento. Durante el programa, compaginarás: Una inmersión profesional en nuestro equipo de Auditoría Interna, participando en proyectos vinculados a riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gestión y tratamiento de datos, sistemas de información, externalización de procesos y controles asociados a la tecnología del banco.Trabajarás en un entorno dinámico, con una visión transversal de procesos, plataformas y riesgos, aprendiendo cómo la tecnología sostiene la operativa diaria de una entidad financiera global. Una formación de posgrado especializada en Auditoría con la universidad CUNEF.La beca será remunerada y contará con una ayuda económica al estudio. Además, tendrás acceso a los servicios de las instalaciones y al comedor de forma gratuita.También formarás parte de nuestra Talent Wave, una red de contactos integrada por personas que han vivido esta misma experiencia, con la que podrás compartir aprendizajes y participar en diferentes eventos durante el año.La incorporación tendrá lugar a finales de septiembre de 2026 y el programa tendrá una duración de un año.¿Qué estamos buscando? Estudiantes de último curso o recién titulados/as de grado o posgrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. Valoraremos también perfiles con interés por la tecnología, la ciberseguridad, los datos, los sistemas de información, la gestión de riesgos y el entorno financiero. Nivel de inglés igual o superior a B2. Buscamos personas con capacidad analítica, rigor en la obtención de conclusiones, alta motivación y compromiso, espíritu de colaboración, adaptabilidad, capacidad de aprendizaje, interés por la tecnología y facilidad para trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" ( ownership ), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.Qué harás- Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.- Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.- Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.- Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres- Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.- Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager).- Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash.- Deseable en el sector de la restauración.- Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).- Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.- Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.- Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva.- Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.- Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos.- Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos- Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)- Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)- Salario fijo competitivo y bonus- Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)- Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa- Entorno de trabajo altamente inclusivo- Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.- Programas de formación y desarrollo continuo- Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés- Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas)- Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal- Seguro médico cubierto totalmente por la empresa- Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado- Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso- Eventos de Team BuildingWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & culture background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to accessiblerecruitment@thefork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes?Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5 más aventurero del centro de Madrid.Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.Tu misión:Buscamos un@ F&B Team Leader para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?- Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas y que disfruten de una experiencia agradable.- Coordinar y supervisar el inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias.- Gestionar el aprovisionamiento del departamento, realizando pedidos, supervisando la recepción de mercancía y asegurando su correcta conservación.- Supervisar el cuadre y arqueo diario de la caja del TPV del comedor, y entregar el reporte a Recepción para su comprobación.- Dirigir, supervisar y planificar las actividades del personal a su cargo.- Formar al equipo en procedimientos operativos, atención al cliente y estándares de calidad.- Realizar pedidos de productos necesarios para el funcionamiento del servicio.- Asistir al/la supervisor/a en la división y asignación del personal en los distintos outlets asegurando una distribución eficiente según la carga de trabajo, horarios y necesidades operativas.- Realizar controles de grooming (imagen personal) del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?- Experiencia previa en puesto similar en hotel 5- Experiencia previa gestionando equipos a su cargo.- Proactividad, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.- Nivel de inglés avanzado.Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional.- Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.- Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.- Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.- Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s- Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.- Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.- Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes.Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor.Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance.Buscamos un/a Junior Technical Trainer para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos.- Colaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos.- Participar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania.- Dar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas.- Contribuir a la mejora continua de los programas de formación.- Aprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos.- Utilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa.- Mantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca.- Grado en Ingeniería Mecánica o similar.- Experiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales.- Nivel alto de inglés. Disponible portugués.- Interés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento.- Capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual.- Manejo de herramientas Office 365.- Plan de formación y desarrollo profesional.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos.- Salario acorde con tu formación y potencial.- Comedor de empresa subvencionado.- Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina).- Retribución flexible y descuentos para empleados.- Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo.¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

Empecemos por la empresa:Empresa industrial con presencia nacional e internacional, con más de 200 empleados en sus plantas de Valencia y 150 en su planta de Latinoamérica. Con más de 10 años de evolución tecnológica, cuentan con un departamento IT totalmente interno, sin servicios externalizados y con un nivel de madurez sólido.Aseguran mantener la línea estratégica actual y seguir impulsando la transformación digital del grupo.Hablemos de tu proyecto:Serás la persona responsable de liderar el departamento de IT, compuesto por: 3 técnicos (sistemas, desarrollo y perfil polivalente) y 1 persona de prácticas de soporte. Reportarás directamente a Gerencia y tendrás autonomía para la toma de decisiones del área.Tus principales funciones serán:Dirección y estrategia del área IT: Definir, mantener y ejecutar el Plan Informático alineado con los objetivos del negocio; Asegurar la continuidadde la estrategia actual, incorporando mejoras cuando añadan valor; Coordinar la relación tecnológica entre las dos plantas de Valencia y la planta de México (sin viajes).Gestión y coordinación del equipo: Liderar, organizar y dar seguimiento al equipo IT, estableciendo metodologías de trabajo, prioridades y objetivos; Realizar seguimiento funcional y estratégico del área.Parte operativa / soporte técnico puntual: Buscamos un perfil que, además de dirección, pueda apoyar técnicamente al equipo en momentos de: picos de trabajo, vacaciones, incidencias puntuales, necesidades de soporte en sistemas o infraestructura. No se trata de un rol técnico a tiempo completo, pero sí de alguien capaz de “entrar al barro” cuando la operativa lo requiera.Gestión de sistemas y soluciones tecnológicas: Supervisar el correcto funcionamiento del ERP Ekon y el resto de sistemas corporativos; Coordinar la evolución,mantenimiento y desarrollo de herramientas internas; Impulsar iniciativas detransformación digital y mejora continua.Soporte al negocio y a los usuarios: Asegurar que oficina y planta de producción (aprox. 100 personas cada una) reciban un servicio IT ágil, resolutivo y bien alineado con la operativa industrial; Traducir necesidades denegocio en soluciones tecnológicas eficaces.Esta es la experiencia que puedes aportar:Experiencia previa como IT Manager / Director IT o rol equivalente, preferiblemente en entorno industrial.Experiencia combinando gestión de equipo con participación técnica puntual.Conocimientos sólidos en sistemas, infraestructura, redes, servidores y entornos Windows.Experiencia con ERP Ekon, u otros ERPs industriales como SAP, Navision, etc.Experiencia liderando proyectos de transformación digital y mejora de sistemas.Capacidad para coordinar con planta, oficina y diferentes áreas internas.Visión estratégica acompañada de una ejecución técnica solvente cuando sea necesaria.¿Qué te hará destacar?Haber trabajado en empresas con oficina + planta.Capacidad de liderazgo cercano, práctico y orientado al servicio interno.Dominio técnico suficiente para apoyar al equipo en momentos puntuales.Capacidad para equilibrar visión a largo plazo con operativa del día a día.Proactividad, orden y habilidad para priorizar.Y aquí tienes lo que ofrecemos:Salario: acorde a experiencia (60-70.000 €).Contrato indefinido.Jornada presencial.Servicio de comedor opcional.Proyecto estable y con continuidad estratégica.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a General para liderar una compañía de referencia en I+D en Biotecnología Industrial, ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo científico-técnico de la compañía, promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la excelencia investigadora y la generación de nuevas oportunidades de mercado. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia global de la compañía. Liderar la gestión económica y financiera, garantizando la optimización de recursos y la sostenibilidad del negocio. Impulsar la captación de financiación pública y privada, incluyendo proyectos nacionales y europeos de I+D+i. Dirigir y desarrollar equipos científicos y técnicos de alto nivel. Supervisar el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación e innovación. Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales. Representar a la compañía frente a clientes, organismos públicos, socios estratégicos e instituciones del sector. Liderar procesos de certificación, acreditación y mejora continua, garantizando el cumplimiento normativo y los estándares de calidad. Titulación universitaria en Biotecnología, Bioquímica, Biología Molecular, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o áreas afines. Más de 8 años de experiencia en sectores como biotecnología, química, energía, agroalimentación o procesos industriales. Experiencia consolidada en dirección de equipos y gestión de organizaciones científicas o tecnológicas. Experiencia en captación y gestión de subvenciones y financiación competitiva nacional e internacional. Conocimiento de certificaciones y acreditaciones de laboratorio (ISO 17025, BPL u otras). Disponibilidad para viajar y vehículo propio. Buscamos una persona con… Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de influencia. Mentalidad innovadora y capacidad para impulsar el cambio. Habilidades de negociación y desarrollo de negocio. Capacidad para combinar excelencia científica y gestión empresarial. Incorporación a una empresa innovadora con un fuerte componente tecnológico y de I+D. Participación directa en la definición de la estrategia y el futuro de la compañía. Proyecto estable y de largo recorrido. Contrato indefinido y jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, cercano y con un excelente ambiente de trabajo. Beneficios sociales, actividades de team building y comedor propio. ¿Quieres liderar un proyecto que está transformando la industria a través de la ciencia y la innovación? #J-18808-Ljbffr

QUALITY ASSURANCE ENGINEER. (SECTOR QUÍMICO).¿Te apasiona el mundo de la Calidad en el sector Químico? ¿Tienes experiencia como Quality Assurance Engineer o rol similar en planta química o farmacéutica? ¿Tienes experiencia de al menos dos años y formación técnica en calidad, auditorías o sistemas de gestión en este sector? Envía tu candidatura.Sobre Nuestro ClienteNuestro cliente es una multinacional del ámbito químico, con plantas productivas propias, distribución a nivel mundial, en crecimiento y expansión continuada.Buscamos incorporar a un/a Quality Assurance Engineer en la planta productiva en la comarca del Vallés (Barcelona).Condiciones:- Modalidad Presencial con flexibilidad. Se valora a los empleados/as por su capacidad de llegar a objetivos, ofreciendo flexibilidad horaria para que puedan compaginar vida personal, familiar y laboral.- Jornada Completa.- Horario Partido. Viernes intensivo.- Área: Calidad. Reporte a: Responsable de Calidad. Equipo a cargo: No- Salario: 35-40 mil € b.A.- Beneficios sociales: Servicio de comedor de empresa /plaza de parking rotativa/ mutua médica precio especial- Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional / Plan de carrera /Proyecto estableTu misiónComo Quality Assurance Engineer:- Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas y procedimientos internos en la planta química, mediante la correcta gestión del sistema de calidad, el seguimiento de indicadores, auditorías y no conformidades, actuando como nexo activo entre Calidad y Planta, con una clara proyección de crecimiento profesional.Requisitos:- Formación- Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Químicas o similar. Formación adicional en calidad, auditorías o sistemas de gestión (valorable).- Idiomas- Español Nativo. Inglés técnico medio /medio alto- Experiencia- Experiencia previa de 2-3 años como Quality Assurance Engineer o rol similar en planta química -farmacéutica o industrial.- Conocimiento práctico de sistemas de calidad y entornos productivos.- Experiencia en gestión de CAPA, auditorías y no conformidades.- Se Valora Adicionalmente:- Conocimiento de normativas ISO (ISO 9001, 14001, etc.) y/o entornos regulados. Experiencia en gestión documental de calidad. Residencia comarca del Vallés.Responsabilidades Principales:- Sistema de Calidad y CAPA- Gestionar y dar seguimiento a planes CAPA (Acciones Correctivas y Preventivas), asegurando su correcta definición, ejecución y cierre.- Analizar causas raíz de no conformidades y desviaciones, en colaboración con los equipos de planta.- Velar por el cumplimiento de procedimientos, instrucciones y estándares de calidad.- Auditorías y Cumplimiento- Participar y/o liderar auditorías internas, de clientes y de organismos externos.- Asegurar la correcta preparación de la planta frente a auditorías.- Dar seguimiento a observaciones y acciones derivadas de las auditorías.- KPIs y Análisis de Datos- Revisar, analizar y reportar KPIs de calidad (no conformidades, reclamaciones, tiempos de cierre de CAPA, etc.).- Proponer acciones de mejora basadas en datos y tendencias.- Colaborar en la definición y mejora de indicadores del sistema de calidad.- Interacción con Planta- Mantener un contacto continuo con el equipo de planta, fomentando la cultura de calidad y el cumplimiento de estándares.- Apoyar a Producción y Mantenimiento en la correcta aplicación del sistema de calidad.- Actuar como referente de calidad en el día a día operativo.- Mejora Continua y Desarrollo- Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistema de calidad.- Participar en proyectos transversales y de mejora continua.- Mostrar actitud proactiva y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.Competencias personales- Perfil dinámico, proactivo y con iniciativa. Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en campo. Potencial y motivación para crecer profesionalmente dentro del área de Calidad o roles transversales. Enfoque práctico, orientado a la mejora continua y a resultados.Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Somos una empresa mexicana con 42 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen.REPARTIDOR EN MOTO¿QUE TE OFRECE LA EMPRESA?- Pago semanal- Fondo de ahorro- Caja de ahorro- Vales despensa- Reparto de utilidades- Prestaciones de ley desde el primero día.- Uniforme sin costo- Reembolso en medicamentos.- Apoyo de lentes para ti y tu familia.- Servicio de comedor (precio especial y opcional)- Refrigerio en las mañanas sin costo- Aguinaldo 30 días¿QUE HARAS?- Reparto en moto- Apoyo ocasional en almacén#J-18808-Ljbffr

Organización y control del servicio diario en un establecimiento turístico. Las funciones incluyen distribuir y supervisar el trabajo del equipo de limpieza de habitaciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares. También coordinarás con el personal de empresas de limpieza, comedor y cocina para garantizar una atención integral a los huéspedes. Se requiere titulación de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o equivalente, además de capacidad funcional para realizar las tareas. Se ofrece contrato temporal a jornada completa en Alcobendas (Madrid).

Join or sign in to find your next jobJoin to apply for theConsultor/a de Nómina con SAProle atAtisa1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for theConsultor/a de Nómina con SAProle atAtisaEn #Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina con SAP.Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas anuales de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.¡Te estamos esperando!Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.En tu día a día, contribuirás a éxito de la compañía, mediante…Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivos.Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.Cálculo, gestión y presentación correcta de los seguros sociales y CRA.Cálculo y confección de la contabilidad de la empresa cliente.Atender y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se demande un nivel superior.Estudios e informes de costes salariales / simulaciones de nómina.Apoyar y revisar el cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.Lo que buscamos del candidato/a ideal:FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.Conocimiento de la herramienta SAP.Conocimiento de nómina / Seguridad Social / IRPF.Microsoft Office (especialmente Excel).Valoraremos muy positivamente, pero no descartaremos:Idioma Inglés B2.Conocimientos expatriados.Conocimiento específico en beneficios sociales (Ret. Flexible / Tributación / Cotización).Nuestros beneficios pensados para ti:Empresa certificada Great Place to Work.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y celebrar.Plan de conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero, además de días libres en Navidad y otros festivos.Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos.Family Friendly: apoyo en maternidad/paternidad, con medidas flexibles y eventos familiares.Remuneración: revisión anual, salario variable ligado a objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir.Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable.Percepción de salario a la carta en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.Empresa saludable: fruta diaria, comedor con comida casera o menú “Goodforyou”, máquinas de agua, purificadores de aire.Servicios de apoyo: psicología, fisioterapia en oficina a precios reducidos, iniciativa de cuidado visual “AtisaEyeCare”.Cestas de Navidad y descuentos en compras.Otros beneficios y políticas de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre.¡Únete a nuestro equipo!Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:Instagram: https://www.Instagram.Com/atisa_es/LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/atisa-es/#J-18808-Ljbffr

Resumen En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. Liderar y desarrollar al equipo de commodity. Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. Seguro médico privado en condiciones preferenciales. Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. Plan de formación y desarrollo continuo. 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Resumen En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. Liderar y desarrollar al equipo de commodity. Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. Seguro médico privado en condiciones preferenciales. Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. Plan de formación y desarrollo continuo. 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza.Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad!Funciones principales:Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos.Control y verificación de expediciones, asegurando la correcta salida de mercancía.Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.).Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad.Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico.Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor.Requisitos:Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año).Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno .Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias.Indispensable carnet de carretilla en vigor.Se ofrece:Contrato directo con la empresa.Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza.Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones.Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional.Turnos disponibles:Rotativos :Mañana: 06:00 a 14:00Tarde: 14:00 a 22:00Nocturno :Noche: 22:00 a 06:00