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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager. ¡Si eres una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario, este puesto es para ti! Funciones Principales - Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Andalucía Oriental. - Presentación y asesoramiento técnico-clínico de la línea de productos en cuestión - Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. - Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. - Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos - Imprescindible titulación sanitaria, preferiblemente enfermería y/o cuidados intensivos. - Preferiblemente residencia en Málaga o Granada. También valorables en Almería o Jaén. - Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Buen manejo de CRM y herramientas Office. - Carnet de conducir B. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido. - Jornada completa y flexibilidad horaria. - Vehículo, móvil y ordenador de empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. ¡Únete al equipo de IberianCare!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros - Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). - Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). - Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. - Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). - Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales - Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. - Identificación de necesidades y presentación de demos del software. - Seguimiento y cierre de operaciones. - Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. - Uso diario y actualización del CRM. - Participación en formaciones y dinámicas comerciales. - Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles - 2–3 años de experiencia en ventas - Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. - Habilidades de negociación, persuasión y cierre. - Experiencia utilizando CRM. - Alta autonomía y buena gestión del tiempo. - Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. - Espíritu de equipo. - Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. - Plan de variable claro, transparente y alcanzable. - Formación continua en producto y metodología comercial. - Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. - Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Técnico/a de 1ª - Apoyo Gestión Recursos Hídricos (Mérida)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de 1ª - Apoyo Gestión Recursos Hídricos (Mérida) en BadajozLugar de Trabajo- BadajozDirección: Avenida Reina Sofia, 43 MéridaFunciones y Tareas- Clasificación, digitalización y carga en gestor documental de documentos administrativos de tramitación.- Preparación, envío, seguimiento y archivo de documentos a través del portafirmas.- Procesamiento de certificaciones mediante recopilación de relaciones valoradas, comprobación aritmética, conformación documental y trazabilidad económica.- Apoyo instrumental a la tramitación de modificaciones de expedientes de riego ya existentes y su integración en aplicación informática.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (con contrato laboral o académica) en el puesto de trabajo mínima de 6 meses.- Carnet de conducir tipo B (Anexar durante la inscripción).- Formación acreditada en Ofimática de al menos 200 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).Experiencia Previa- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en trabajos de la misma categoría o superior en/para la Administración publica o empresa publica (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida aboral y cv).- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en trabajos de la misma categoría o superior en el ámbito de la gestión del agua (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida aboral y cv).Observaciones- Se ofrece:- Contrato temporal con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/08/2026 hasta el próximo 26/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Huelva ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Oferta de empleo - Técnico Medio con la especialidad de Ingeniería Industrial en la sede central de la Agencia en SevillaInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoPerfil técnico de soporte a la gestiónDenominación del puestoTécnico Medio con la especialidad de Ingeniería Industrial en la sede central de la Agencia en SevillaAgencia Pública Andaluza de EducaciónEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoCamas(Sevilla)Tipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaTitulación Universitaria: Ingeniería Industrial o Master en Ingeniería Industrial (nivel 3 MECES), o grado en Organización Industrial (única especialidad admitida en el caso de grados). Se acreditará mediante copia del título o certificado de equivalencia, expedido por el Ministerio de Educación y Formación ProfesionalExperiencia laboral en procesos de licitación pública de servicios. Se podrá acreditar mediante contrato de trabajo, certificado de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social actualizado, y/o certificado de empresa acreditando las funciones desarrolladas. Si no fuera posible adjuntar dicho certificado se tendrá que aportar declaración responsable de la persona solicitante sobre las funciones realizadas y los períodos de realización de las mismas.Disponer de carnet de conducir B, coche propio y tener disponibilidad permanente para viajar usando el mismo, dentro de la jornada laboral.Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras.Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación.No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartado anterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión.#J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Málaga. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? - Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance - Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas - Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes - Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? - Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales - Carnet de conducir - Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Pro actividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? - Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión - Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 - Jornada intensiva el mes de agosto - Teletrabajo según política de empresa - Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas - Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas - Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales: - Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales. - Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno. - Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM. - Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: - Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas. - Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos. - Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno. - Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional. - Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión. - Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo). - Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil. - Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. - Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Palos de la Frontera (Huelva) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulado Medio, preferentemente con formación técnica o comercial. Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito. Experiencia: Mínimo 1 año en el sector industrial o de automoción, relacionada con el mantenimiento o comercialización de lubricantes. Conocimientos en: Comercialización y venta de valor de lubricantes, conocimiento del mercado en transporte, minería, obra pública y cooperativas agrícolas, variables económicas y carnet de conducir B1. Sería ideal si además: Cuentas con conocimientos de francés y/o portugués. Conoces la estructura de la Compañía y sus formas de trabajo. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora donde tu trabajo técnico tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente? Si te apasionan los detalles, te gusta trabajar de forma organizada y disfrutas coordinando diferentes equipos para que todo encaje a la perfección, ¡esta puede ser tu oportunidad en Lumon!¿Qué te aportará Lumon?- Contrato indefinido + salario fijo.- Tarjeta de dietas diaria para que no te falte energía durante la jornada.- Kilometraje pagado desde el primer día.- Herramientas de trabajo incluidas: teléfono, portátil y uniforme.- Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos de medición.- Desarrollo profesional real dentro de una multinacional sólida, líder en su sector.- LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!¿Qué harás como Medidor/a?- Realizarás mediciones definitivas en casa de nuestros clientes, asegurando que cada proyecto se ejecute con precisión milimétrica.- Gestionarás la documentación necesaria para las instalaciones, ayudando a que todo fluya sin contratiempos.- Coordinarás con los equipos comercial y técnico, siendo el nexo que conecta la ilusión del cliente con una instalación impecable.- Gestionarás los pedidos con fábrica para que cada proyecto llegue listo para transformar espacios.¿Qué necesitas para formar parte del equipo?- Formación técnica en delineación, arquitectura, ingeniería o similar.- Experiencia con aparatos de medición láser y programas de diseño/delineación.- Conocimiento y capacidad para interpretar mediciones sobre plano.- Carnet de conducir B en vigor.#J-18808-Ljbffr