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¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino liderar tu propio proyecto empresarial. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas. No buscamos cubrir un puesto directivo convencional. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero. La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a? • Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes., • Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina. Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos. Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados. Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA. Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ZARAGOZA? Una persona dinámica, proactiva y con orientación al cliente, que quiera desarrollarse en el área comercial dentro del sector tecnológico, apoyando la actividad de nuestros equipos de ventas y contribuyendo al crecimiento del negocio. Funciones del puesto: Soporte al equipo comercial: • Gestión administrativa de ofertas, pedidos y seguimiento de clientes., • Elaboración y actualización de presupuestos en coordinación con los Account Managers., • Coordinación con departamentos internos (compras, logística y facturación). Atención al cliente: • Contacto directo con clientes para resolver incidencias o consultas., • Seguimiento de entregas y control de plazos., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Apoyo a la gestión de ventas: • Control y reporte de indicadores de venta., • Colaboración en acciones comerciales y campañas de marketing., • Detección de oportunidades y preparación de documentación de soporte. Requisitos: • Formación: CFGS en Administración, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de soporte a ventas (preferiblemente en el sector tecnológico)., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, ERP)., • Habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Castellano natico y catalán avanzado., • Se valorará nivel de inglés (B1 o superior). Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Data Integration Specialist / ETL Developer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en integración de datos y ciclo de vida de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas ETL/ELT Cloud, especialmente Informatica Cloud (IICS) o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos en Snowflake, SQL avanzado, modelado de datos (Star/Snowflake Schema) y Unix/Shell Scripting., • Experiencia en la integración de Salesforce y otros entornos corporativos como SAP o ERPs similares., • Conocimientos de Python y experiencia optimizando integraciones mediante APIs y procesamiento de grandes volúmenes de datos. 📢 Funciones: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la integración de datos entre Snowflake, Salesforce y otros sistemas corporativos., • Implementar procesos de integración en tiempo real, optimizando el rendimiento de APIs y el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Garantizar la calidad y el gobierno del dato mediante análisis de data lineage, ejecución de pruebas (SIT/UAT) y mantenimiento del ciclo de vida del Data Warehouse., • Colaborar con equipos multidisciplinares, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas y proporcionando soporte y mentoría al equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (nivel alto), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¡Buscamos Sitecore Architects y Sitecore Senior Developers para un proyecto internacional de primer nivel! Si eres un apasionado de Sitecore y quieres formar parte de un proyecto de larga duración con una de las compañías más innovadoras del sector tecnológico y deportivo, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? ✅ Sitecore Architect ✅ Sitecore Senior Developer ¿Qué encontrarás? • Proyecto estable y de larga duración., • Jornada completa., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Participación en proyectos de última generación sobre el ecosistema Sitecore., • Trabajo con tecnologías punteras como XM Cloud, Headless, JSS, Content Hub, OrderCloud, CDP, Send y arquitecturas MACH (Microservices, API-first, Cloud Native y Headless)., • Desarrollo sobre Azure PaaS, Kubernetes y soluciones cloud enterprise., • Posibilidad de participar en decisiones estratégicas, arquitectura, innovación y transformación digital. Para perfiles Senior Experiencia en: • Desarrollo avanzado sobre Sitecore., • Arquitecturas Headless y composables., • Integraciones mediante APIs., • Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código., • Trabajo en equipos Agile y entornos internacionales. Para perfiles Architect Experiencia en: • Diseño de arquitecturas enterprise con Sitecore., • Definición de estrategias DXP y ecosistemas composables., • Liderazgo técnico y mentoring., • Gobernanza técnica (Helix, estándares y revisiones de código)., • Alta disponibilidad, escalabilidad y despliegues en Azure/Kubernetes., • Migraciones complejas y transformación digital., • Participación en preventa y relación directa con clientes. Requisitos • Español fluido., • Inglés nivel C1 o superior (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en horario alineado con España (UTC+1) o Arabia Saudí (UTC+3). La diferencia horaria es mínima. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico de referencia, con un gran impacto internacional y rodearte de algunos de los mejores especialistas en Sitecore, ¡queremos conocerte! 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Participación en proyectos estratégicos, • Entorno dinámico, colaborativo, • Modelo de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Qaracter buscamos un/a Senior Full Stack Developer (Angular & Java) para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, trabajando en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento y soluciones orientadas a datos en tiempo real. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde participarás tanto en el desarrollo frontend con Angular como en la construcción e integración de microservicios Java, contribuyendo a la evolución de aplicaciones críticas en entornos altamente tecnológicos y exigentes. Qué harás 1. Desarrollo Full Stack • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y Java, • Participar en la evolución y actualización de aplicaciones basadas en las últimas versiones de Angular, • Desarrollar e integrar microservicios Java utilizando Spring Boot y tecnologías relacionadas, • Garantizar una integración eficiente entre frontend y backend mediante APIs REST 1. Datos en Tiempo Real y Experiencia de Usuario • Implementar funcionalidades basadas en datos en tiempo real utilizando herramientas como ag-Grid o tecnologías similares, • Optimizar la experiencia de usuario en aplicaciones con grandes volúmenes de información, • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones, • Colaborar en mejoras de usabilidad y experiencia digital 1. Calidad, Arquitectura y Mejora Continua • Desarrollar código limpio, mantenible y bien documentado siguiendo buenas prácticas de ingeniería, • Participar en revisiones de código, refactorización y mejora continua de aplicaciones, • Resolver incidencias relacionadas con rendimiento, integración y visualización de datos, • Contribuir a la evolución técnica y arquitectónica de las soluciones 1. Innovación y Nuevas Tecnologías • Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar el desarrollo, la generación de código, la refactorización y la remediación de vulnerabilidades, • Colaborar con equipos internacionales en entornos Agile, • Mantenerse al día sobre tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo frontend y backend, • Participar en iniciativas de innovación tecnológica y modernización de aplicaciones Qué buscamos • Experiencia sólida en Angular (últimas versiones), • Experiencia como desarrollador Java trabajando con Spring Boot y arquitecturas de microservicios, • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3, • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con datos JSON, • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real y herramientas como ag-Grid, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo y optimización de software, • Conocimiento de Git y herramientas de control de versiones, • Nivel de inglés B2 o superior, • Nivel de español B2 o superior Valorable • Experiencia con NgRx, Akita u otras librerías de gestión de estado, • Conocimientos de Docker y Kubernetes, • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js, • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum, • Experiencia en servicios financieros o entornos con procesamiento de datos en tiempo real, • Interés o experiencia en UX/UI y herramientas como Figma o Adobe XD, • Conocimientos de portugués, • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

RAS Interim está buscando Mozos/as de almacén especialistas para una empresa del sector industrial ubicada en Figueruelas, muy cerca de Zaragoza.Se ofrece turno rotativo de mañana y tarde y renovación mensual, con una remuneración de 12,44€/hora.El puesto prioriza candidaturas con discapacida

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ZARAGOZA? Una persona dinámica, proactiva y con orientación al cliente, que quiera desarrollarse en el área comercial dentro del sector tecnológico, apoyando la actividad de nuestros equipos de ventas y contribuyendo al crecimiento del negocio. Funciones del puesto: Soporte al equipo comercial: • Gestión administrativa de ofertas, pedidos y seguimiento de clientes., • Elaboración y actualización de presupuestos en coordinación con los Account Managers., • Coordinación con departamentos internos (compras, logística y facturación). Atención al cliente: • Contacto directo con clientes para resolver incidencias o consultas., • Seguimiento de entregas y control de plazos., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Apoyo a la gestión de ventas: • Control y reporte de indicadores de venta., • Colaboración en acciones comerciales y campañas de marketing., • Detección de oportunidades y preparación de documentación de soporte. Requisitos: • Formación: CFGS en Administración, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de soporte a ventas (preferiblemente en el sector tecnológico)., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, ERP)., • Habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Castellano natico y catalán avanzado., • Se valorará nivel de inglés (B1 o superior). Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fund

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En Agap2, seguimos creciendo y buscamos un/a Analista de Ciberseguridad con experiencia en operaciones de seguridad, monitorización de infraestructuras y gestión de incidencias para incorporarse a un proyecto estable. Responsabilidades: • Monitorizar y gestionar alertas de seguridad procedentes de diferentes plataformas y herramientas corporativas., • Analizar eventos e incidencias detectadas por soluciones SIEM, EDR/XDR y plataformas de seguridad., • Supervisar el estado de la infraestructura de seguridad, identificando comportamientos anómalos y posibles riesgos., • Revisar el estado y funcionamiento de firewalls, proxies, soluciones de protección cloud y herramientas de monitorización., • Realizar el seguimiento de alertas relacionadas con Active Directory, Google Cloud Platform y servicios corporativos., • Monitorizar soluciones de protección de correo electrónico, navegación web y dispositivos móviles., • Revisar informes de tráfico de red, transferencias de archivos y copias de seguridad., • Colaborar en el análisis y resolución de incidencias de redes, sistemas y seguridad., • Participar en proyectos de despliegue e implantación de infraestructura de red (switches, puntos de acceso WiFi y equipamiento de comunicaciones), coordinando instalaciones y verificando su correcto funcionamiento., • Mantener una vigilancia continua sobre vulnerabilidades y avisos publicados por organismos oficiales (INCIBE, CERT y otros). Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto relacionado con Operaciones de Seguridad (SOC), Infraestructura IT o Administración de Sistemas con enfoque en Ciberseguridad., • Experiencia en monitorización y análisis de alertas de seguridad., • Conocimientos de redes TCP/IP, switching, DHCP, WiFi y conceptos básicos de routing., • Experiencia administrando o utilizando alguna de las siguientes tecnologías:, • SIEM (CrowdStrike, Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, Elastic o similares)., • EDR/XDR (CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne o equivalentes)., • Firewalls (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Forcepoint o similares)., • Soluciones Proxy/SASE como Netskope, Zscaler o Forcepoint., • Herramientas de monitorización como Grafana, CheckMK, Zabbix, Nagios o PRTG., • Conocimientos de Active Directory y administración básica de entornos Windows., • Experiencia o conocimientos en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Capacidad para analizar incidencias, priorizar alertas y trabajar en entornos de operación continua. Se valorará positivamente • Experiencia con Google Workspace., • Conocimientos de CSPM o seguridad Cloud., • Experiencia en despliegues de infraestructura de red (Fortinet, UniFi o tecnologías similares)., • Conocimientos de seguridad en dispositivos móviles., • Certificaciones como Security+, CCNA, NSE, Microsoft Security, Google Cloud o similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Data Integration Specialist / ETL Developer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en integración de datos y ciclo de vida de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas ETL/ELT Cloud, especialmente Informatica Cloud (IICS) o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos en Snowflake, SQL avanzado, modelado de datos (Star/Snowflake Schema) y Unix/Shell Scripting., • Experiencia en la integración de Salesforce y otros entornos corporativos como SAP o ERPs similares., • Conocimientos de Python y experiencia optimizando integraciones mediante APIs y procesamiento de grandes volúmenes de datos. 📢 Funciones: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la integración de datos entre Snowflake, Salesforce y otros sistemas corporativos., • Implementar procesos de integración en tiempo real, optimizando el rendimiento de APIs y el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Garantizar la calidad y el gobierno del dato mediante análisis de data lineage, ejecución de pruebas (SIT/UAT) y mantenimiento del ciclo de vida del Data Warehouse., • Colaborar con equipos multidisciplinares, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas y proporcionando soporte y mentoría al equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (nivel alto), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Data Integration Specialist / ETL Developer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en integración de datos y ciclo de vida de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas ETL/ELT Cloud, especialmente Informatica Cloud (IICS) o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos en Snowflake, SQL avanzado, modelado de datos (Star/Snowflake Schema) y Unix/Shell Scripting., • Experiencia en la integración de Salesforce y otros entornos corporativos como SAP o ERPs similares., • Conocimientos de Python y experiencia optimizando integraciones mediante APIs y procesamiento de grandes volúmenes de datos. 📢 Funciones: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la integración de datos entre Snowflake, Salesforce y otros sistemas corporativos., • Implementar procesos de integración en tiempo real, optimizando el rendimiento de APIs y el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Garantizar la calidad y el gobierno del dato mediante análisis de data lineage, ejecución de pruebas (SIT/UAT) y mantenimiento del ciclo de vida del Data Warehouse., • Colaborar con equipos multidisciplinares, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas y proporcionando soporte y mentoría al equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (nivel alto), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Qaracter buscamos un/a Senior Full Stack Developer (Angular & Java) para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, trabajando en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento y soluciones orientadas a datos en tiempo real. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde participarás tanto en el desarrollo frontend con Angular como en la construcción e integración de microservicios Java, contribuyendo a la evolución de aplicaciones críticas en entornos altamente tecnológicos y exigentes. Qué harás 1. Desarrollo Full Stack • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y Java, • Participar en la evolución y actualización de aplicaciones basadas en las últimas versiones de Angular, • Desarrollar e integrar microservicios Java utilizando Spring Boot y tecnologías relacionadas, • Garantizar una integración eficiente entre frontend y backend mediante APIs REST 1. Datos en Tiempo Real y Experiencia de Usuario • Implementar funcionalidades basadas en datos en tiempo real utilizando herramientas como ag-Grid o tecnologías similares, • Optimizar la experiencia de usuario en aplicaciones con grandes volúmenes de información, • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones, • Colaborar en mejoras de usabilidad y experiencia digital 1. Calidad, Arquitectura y Mejora Continua • Desarrollar código limpio, mantenible y bien documentado siguiendo buenas prácticas de ingeniería, • Participar en revisiones de código, refactorización y mejora continua de aplicaciones, • Resolver incidencias relacionadas con rendimiento, integración y visualización de datos, • Contribuir a la evolución técnica y arquitectónica de las soluciones 1. Innovación y Nuevas Tecnologías • Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar el desarrollo, la generación de código, la refactorización y la remediación de vulnerabilidades, • Colaborar con equipos internacionales en entornos Agile, • Mantenerse al día sobre tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo frontend y backend, • Participar en iniciativas de innovación tecnológica y modernización de aplicaciones Qué buscamos • Experiencia sólida en Angular (últimas versiones), • Experiencia como desarrollador Java trabajando con Spring Boot y arquitecturas de microservicios, • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3, • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con datos JSON, • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real y herramientas como ag-Grid, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo y optimización de software, • Conocimiento de Git y herramientas de control de versiones, • Nivel de inglés B2 o superior, • Nivel de español B2 o superior Valorable • Experiencia con NgRx, Akita u otras librerías de gestión de estado, • Conocimientos de Docker y Kubernetes, • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js, • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum, • Experiencia en servicios financieros o entornos con procesamiento de datos en tiempo real, • Interés o experiencia en UX/UI y herramientas como Figma o Adobe XD, • Conocimientos de portugués, • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un/a Java Backend Developer con experiencia en Spring Boot y en Apache Cassandra. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. Áreas de actividad Buscamos talento para incorporarse a proyectos de investigación e innovación en ámbitos como: - Sistemas y redes eléctricas. - Energía y sostenibilidad. - Urbanismo sostenible. - Inteligencia Artificial y transformación digital. - Bioeconomía, agricultura y cambio climático. - Eficiencia energética y energías renovables. ¿A quién buscamos? - Recién graduados/as o estudiantes de Máster de titulaciones STEM, especialmente en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Informática y Arquitectura o disciplinas afines. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Personas alineadas con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad económica, social y ambiental. ⭐ Valoraremos especialmente - Conocimientos de programación y análisis de datos. - Interés por la Inteligencia Artificial y las tecnologías emergentes. - Curiosidad por aprender y desarrollarse en entornos multidisciplinares. - Participación en proyectos, prácticas o iniciativas relacionadas con la innovación y la sostenibilidad. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026. ¿Quieres saber más? Descubre CIRCE Academy

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. Áreas de actividad Buscamos talento para incorporarse a proyectos de investigación e innovación en el equipo de Urbanismo Sostenible donde trabajamos en la descarbonización de ciudades y territorios, combinando análisis técnico, planificación urbana y soluciones innovadoras para la transición energética. Algunos de los ámbitos en los que trabajarás: - Análisis territorial y modelización de datos urbanos orientados a la descarbonización. - Planificación y estudios de movilidad sostenible: movilidad activa, vehículos eléctricos, infraestructura de recarga y transporte público eficiente. - Eficiencia energética y reducción de emisiones a escala de distrito y ciudad. - Estudios de viabilidad técnica y económica de soluciones de gestión urbana sostenible. - Colaboración con administraciones públicas y empresas en proyectos de regeneración urbana. - Seguimiento de normativa y regulación en descarbonización, planificación urbanística y movilidad. ¿A quién buscamos? - Recién graduados/as o estudiantes de Máster de titulaciones con formación en arquitectura, ingeniería de la edificación o disciplinas técnicas afines, con interés por la sostenibilidad urbana y la transición energética. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Personas alineadas con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad económica, social y ambiental. ⭐ Valoraremos especialmente - Conocimientos de programación, análisis de datos o herramientas GIS aplicados al entorno urbano. - Interés por la movilidad sostenible, la eficiencia energética o la planificación urbana. - Manejo de software de modelización energética o de transporte (EnergyPlus, TRNSYS, TransCAD, etc.). - Interés por la Inteligencia Artificial y las tecnologías emergentes aplicadas a la ciudad. - Curiosidad por aprender y desarrollarse en entornos multidisciplinares. - Participación en proyectos, prácticas o iniciativas relacionadas con la innovación y la sostenibilidad urbana. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su a

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Teruel. Tu misión... Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas,etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Teruel y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos concerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Te apasiona la selección, la formación y el desarrollo de personas? ¿Quieres incorporarte a una multinacional en crecimiento donde poder aportar, aprender y participar en proyectos de RRHH con impacto real? Si buscas una posición generalista, con foco en talento, selección, onboarding y formación, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, este proyecto puede encajar contigo. Dexis Ibérica, multinacional con presencia en más de 15 países y más de 500 empleados, busca incorporar en Zaragoza un/a: PEOPLE & TALENT SPECIALIST ¿Qué te aportará la posición? Proyecto en crecimiento: Formarás parte de una empresa multinacional en plena expansión y transformación, con un contexto dinámico que te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente y participar en proyectos clave del área de Personas. Visión generalista de RRHH: Tendrás un rol amplio, combinando selección, formación, onboarding, gestión del talento y apoyo administrativo. Esto te permitirá tener una visión global del área y aprender en diferentes ámbitos de recursos humanos. Autonomía e iniciativa: Podrás gestionar procesos, proponer mejoras y participar en proyectos transversales. Si te gusta aportar ideas, organizarte con autonomía y ver cómo tu trabajo tiene impacto, aquí tendrás espacio para hacerlo. Equipo colaborativo: Trabajarás junto a un equipo profesional, cercano y cualificado, en un entorno donde la colaboración, la adaptabilidad y la orientación al servicio interno son claves. Formación y desarrollo: La compañía apuesta por el aprendizaje continuo, por lo que podrás seguir formándote y actualizándote para desempeñar tu rol con seguridad y aportar cada vez más valor. Condiciones estables: Trabajarás de lunes a jueves en horario de 8:00/8:30 a 17:00/17:30, con jornada intensiva los viernes de 8:00 a 14:00. Durante julio y agosto, disfrutarás de jornada continua de 7:00 a 15:00. Además, existe posibilidad de teletrabajo ocasional. ¿Qué harás en tu día a día? Dependiendo de la Dirección de RRHH, tu misión será gestionar y coordinar procesos vinculados a la selección, formación, onboarding y desarrollo del talento, además de dar apoyo en tareas administrativas propias del área. Entre tus principales funciones estarán la publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y presentación de candidaturas. También participarás en la coordinación del plan de formación, gestión de acciones formativas, seguimiento de necesidades de desarrollo y apoyo en la tramitación de FUNDAE. Además, te encargarás de acompañar los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones, colaborar en iniciativas de gestión del talento y dar soporte en aspectos administrativos relacionados con calendarios laborales, convenios y documentación interna de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Empresariales o similar, que aporte experiencia previa en funciones de selección, formación, onboarding y gestión del talento. Será importante que tengas conocimientos de legislación laboral y experiencia en procesos administrativos de RRHH, especialmente en aspectos vinculados a convenios, calendarios laborales y FUNDAE. Se valorará positivamente que hayas trabajado en entornos multinacionales, empresas en crecimiento o contextos donde hayas tenido que combinar tareas operativas con proyectos de mejora. Encajarás especialmente bien si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios temas a la vez sin perder el foco. Buscamos a alguien con iniciativa, criterio y ganas de aportar, pero también con cercanía y orientación a las personas. Será clave que disfrutes trabajando en equipo, que sepas comunicarte con diferentes interlocutores y que tengas una actitud flexible ante los cambios.

Stellantis es el resultado de la fusión de dos grandes grupos constructores de automóviles: Groupe PSA y FCA Group. Aprovechamos las economías de escala para invertir en soluciones de movilidad, coche conectado y conducción autónoma. El centro de producción de Stellantis en Zaragoza está localizado en Figueruelas, y en la actualidad fabricamos Opel Corsa, Opel Corsa-e, Opel Crossland y Citroën C3 Aircross. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. Por eso queremos incorporar a un/a nuevo/a Supervisor/a de Mantenimiento para trabajar en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Jefe de Turno. La misión principal de la persona que seleccionemos será asegurar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y de reparación de máquinas, equipos, herramientas o matrices, establecido en su área y turno, coordinando, organizando y liderando a su equipo de trabajo y garantizando el cumplimiento de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, así como de otros programas establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás y diagnosticarás problemas de máquinas y equipos, llevando a cabo las acciones necesarias para su solución. - Propondrás mejoras en equipos e instalaciones, participando en su implantación. - Distribuirás las tareas y prioridades del equipo y velaras por su correcta formación y entrenamiento. - Coordinarás las acciones necesarias con otros departamentos para la consecución de los objetivos fijados. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Transporte de empresa. Servicio médico. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. - Jornada completa. El horario se establecerá en turnos rotativos de mañana, tarde y noche; acordaremos la periodicidad de los mismos en la entrevista: Horario de mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.). Horario de tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). Horario de noche (22:00 p.m. a 6:00 a.m.) - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos de trabajo. - Conocimientos de: PLC's. HMI. Hidráulica. Neumática. Electricidad en la industria. Sistemas de soldadura. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para turnarse entre diferentes áreas productivas y para trabajar en los tres horarios señalados. - Residencia en Zaragoza o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de inglés. En Stellantis evaluamos las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de nuestra empresa. Contrato: indefinidoSal

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

FUNCIONES: Apoyo técnico en funciones relacionadas con la gestión de incidentes, avisos y alertas en el centro de Emergencias 112 Aragón de acuerdo a los procedimientos establecidos y las siguientes áreas de actividad: - Asistencia técnica en la gestión y coordinación de emergencias. - Gestión del sistema de calidad del Centro de Emergencias 112 SOS Aragón. - Elaboración de procedimientos del Centro de Emergencias 112 SOS Aragón. - Gestión de los Sistemas de comunicación y atención de incidentes del Centro de Emergencias 112 Aragón. - Gestión del Sistema de Información Geográfica del Centro de Emergencias 112 Aragón. - Análisis de llamadas del Centro de Emergencias 112 Aragón. - Asistencia técnica en la gestión de la Red de Voluntarios de protección civil. - Análisis de información emitida por organismos oficiales y agencias externas. - Gestión documental y administrativa. - Asistencia técnica en instalaciones externas al Centro 112 y Puesto de Mando Avanzado.. REQUISITOS - Titulación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura, Ingeniería Técnica o Superior (titulación homologada en España). - Al menos 6 meses de experiencia profesional acreditada en puestos técnicos o en el ámbito de las Emergencias. - Carnet de conducir clase B en vigor y disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana, festivos y noches. VALORABLE Ver bases www.sarga.es apartado EMPLEO CONDICIONES - Tipo de contrato: Indefinido - Lugar de trabajo: Zaragoza, centro 112 ARAGON Pignatelli. - Horario: Jornada completa, turnos, fines de semana, festivos y noches. - Categoría profesional: Técnico 2C - Número de puestos: 3 - Salario bruto anual: 31.752 euros, a tiempo completo, además de plus de atención continuada y de localización según cuadrante. - Incorporación: Lo más inmediata posible Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006363 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de TÉCNICO/A SERVICIO EMERGENCIAS (núm. oferta 31304), en la plataforma de empleo de SARGA: www.sarga.es Apartado EMPLEO. No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 7 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas. NO SOLICITE ESTA OFERTA A TRAVÉS DE LA OFICINA ELECTRÓNICA DEL INAEM.SIGA LAS INSTRUCCIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión.

Seleccionamos dos personas para incorporarse al área de producción de una empresa del sector metal en Zaragoza. Se buscan perfiles con experiencia en mecanizado CNC, especialmente en manejo de torno, aunque también valoramos candidaturas con menos experiencia. Las funciones incluyen mecanizar piezas mediante torneado, taladrado, avellanado y rectificado. También manejar torno CNC y convencional, recepcionar y registrar materia prima en sistema SAP, y prepararla según órdenes de fabricación. Además, se debe ajustar, programar y poner a punto maquinaria como torno CNC vertical, taladradoras y otras herramientas de taller. Se ofrece trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con sistema de quinto turno (siete días trabajados seguidos y cinco de descanso). Contrato temporal de tres meses con posterior incorporación a plantilla. Salario de 12,50 €/hora bruta. Se requiere formación profesional en mecanizado, vehículo propio y experiencia previa en el puesto.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán consultar toda la información relativa a funciones, requisitos y condiciones, así como inscribirse en la oferta, a través del siguiente enlace: https://www.sarga.es/ofertas-de-empleo-especifico/ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006297 Los/as candidatos/as interesados/as en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de OPERADOR/A UNIDAD LOGÍSTICA (ZARAGOZA) (SECTOR PÚBLICO) (NUM.OFERTA: 31297) www.sarga.es apartado EMPLEO. No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 18/08/2026.NO SOLICITE ESTA OFERTA A TRAVÉS DE LA OFICINA ELECTRÓNICA DEL INAEM.SIGA LAS INSTRUCCIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil., • Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora., • Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente., • Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe., • Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización., • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as con interés en combinar programación y uso de modelos de IA con el gusto por el trabajo práctico y de laboratorio. Valoramos a personas a las que les guste trabajar con hardware, instalar y configurar equipos, y experimentar en laboratorio de visión artificial. - Titulaciones: - Ingeniería Informática. - Informática Industrial y Robótica. - Organización Industrial con especialización en IA. - Ingeniería Mecatrónica. - Otras titulaciones afines con especialización en Inteligencia Artificial. Además, valoramos: - Interés por el uso y desarrollo de modelos de IA y visión artificial. - Gusto por el trabajo práctico con hardware, sensores y equipos experimentales. - Experiencia o motivación para instalar, configurar y validar sistemas en laboratorio. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Alineación con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026. ¿Quieres saber más? Descubre CIRCE Academy

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería ., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.