Buen manejo excel jobs in SalamancaCreate job alerts

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria de la nave, liderando un equipo de hasta 10 personas y asegurando que las operaciones se desarrollen de forma segura, organizada y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y coordinar el trabajo diario del equipo de la nave., • Distribuir tareas y realizar el seguimiento de su correcta ejecución., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las instalaciones., • Supervisar el uso, control y mantenimiento de herramientas, equipos y materiales., • Gestionar el stock básico de materiales y herramientas., • Revisar la calidad de los trabajos realizados y validar los partes de trabajo., • Detectar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos de almacén, logística o industria., • Experiencia previa coordinando o supervisando equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de personas., • Orientación al orden, la seguridad y la mejora continua., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones operativas., • Conocimientos básicos de control de inventario y gestión de materiales., • Manejo básico de Excel y herramientas informáticas., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada de lunes a viernes en turno de mañana., • Retribución según convenio (30.000€ - 34.000€ brutos anuales), • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión diaria de la operación. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

En SOUTH Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Team Leader para Servicio de Atención al Empleado, un canal centralizado desde el que damos respuesta y seguimiento a las consultas, solicitudes e incidencias de nuestra plantilla. El puesto se basará en Madrid o Barcelona, en función función de la residencia de la persona seleccionada. La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo de agentes de primer nivel, asegurar una atención cercana y homogénea y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio definidos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al empleado y capacidad para trabajar en un entorno de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la operativa diaria del servicio, acompañando al equipo para que cada solicitud sea atendida correctamente, quede registrada y reciba una respuesta clara y en plazo. Actuarás como nexo entre los agentes de atención, los equipos expertos de las distintas áreas y los responsables del servicio. Principales responsabilidades • Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de atención., • Distribuir cargas de trabajo y asegurar la correcta cobertura del servicio., • Realizar seguimiento de tickets, tiempos de respuesta, solicitudes pendientes y casos críticos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y de los estándares de calidad establecidos., • Supervisar la correcta categorización, documentación, escalado y cierre de las solicitudes., • Coordinar la relación entre el equipo de atención de primer nivel y los especialistas de segundo nivel., • Gestionar escalados, incidencias complejas y situaciones sensibles relacionadas con empleados., • Asegurar una comunicación clara, empática y homogénea en todos los canales de atención., • Realizar escuchas, revisiones de calidad, sesiones de feedback y acompañamiento individual., • Identificar necesidades formativas y participar en la incorporación de nuevos agentes., • Mantener actualizados los procedimientos, guiones y contenidos de la base de conocimiento., • Analizar indicadores del servicio y preparar informes periódicos de actividad., • Detectar causas recurrentes, puntos de fricción y oportunidades de mejora., • Proponer acciones para reducir tiempos de resolución, transferencias y contactos repetidos., • Velar por la confidencialidad de la información y el correcto tratamiento de los datos personales. Indicadores principales La posición realizará seguimiento, entre otros, de: • Nivel de servicio y cumplimiento de SLA., • Tiempo medio de respuesta y resolución., • Resolución en el primer contacto., • Volumen de solicitudes abiertas y pendientes., • Tasa de abandono y tiempos de espera., • Calidad de atención y satisfacción del empleado., • Reaperturas, errores de categorización y escalados., • Productividad, adherencia y carga de trabajo del equipo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa liderando equipos de atención al cliente, atención al empleado, contact center, servicios compartidos o soporte interno., • Experiencia en gestión de personas, planificación operativa y seguimiento de indicadores., • Capacidad para gestionar situaciones sensibles y conversaciones complejas., • Orientación al servicio y especial sensibilidad hacia la experiencia del empleado., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad de análisis, organización y priorización., • Autonomía, criterio y orientación a la resolución de problemas., • Manejo habitual de herramientas de ticketing, CRM o plataformas de atención., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos. Se valorará especialmente • Experiencia con Salesforce Service Cloud u otras herramientas similares., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, nómina, turnos, formación o relaciones laborales., • Experiencia en lanzamiento o transformación de servicios de atención., • Conocimientos de gestión de calidad, mejora continua y análisis de procesos., • Experiencia en creación y mantenimiento de bases de conocimiento. ¿Qué ofrecemos? • Impacto directo en la experiencia de miles de empleados., • Capacidad para proponer mejoras y contribuir al diseño del modelo de atención., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación., • Desarrollo profesional dentro de una compañía referente en servicios aeroportuarios., • Paquete retributivo atractivo, • Beneficios sociales El centro de trabajo podrá estar ubicado en Madrid o Barcelona, en función de la residencia y disponibilidad de la persona seleccionada.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En PACADAR, compañía líder en el diseño y fabricación de elementos prefabricados de hormigón para grandes proyectos de infraestructuras, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transportes para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la logística de transporte de nuestros elementos prefabricados, asegurando una correcta planificación de las entregas, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los plazos comprometidos con nuestros clientes. Funciones principales • Coordinar diariamente los transportes entre las fábricas y los distintos destinos de entrega., • Mantener una relación continua con transportistas y empresas subcontratadas., • Planificar y realizar el seguimiento de viajes y entregas., • Controlar los costes asociados al transporte y elaborar reportes de seguimiento., • Coordinar la programación logística con los diferentes centros productivos., • Gestionar incidencias y proponer soluciones que minimicen el impacto en la operativa., • Mantener actualizada la información relativa a cargas, expediciones y planificación. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior, Administración, Logística, Transporte o similar., • Experiencia previa en logística, tráfico, transporte o coordinación de expediciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en entornos industriales, construcción o fabricación., • Conocimientos de logística de transporte especial o mercancías de gran volumen., • Experiencia en control de costes y seguimiento de proveedores de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Estabilidad profesional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos a nivel nacional e internacional., • Integración en un equipo dinámico y especializado.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial 🚀 Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales • Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión., • Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación., • Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación., • Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos., • Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones., • Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones., • Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave • Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas., • Orientación a cliente y a la resolución de incidencias., • Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes., • Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas., • Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial., • Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con HubSpot., • No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:30 a 18:30 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento., • Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible, • 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes, • Cuadre de inventario y comunicación., • Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial., • Apoyo al departamento de comercial., • Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: • Inquieta y proactiva, • Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle, • Que disfrute trabajando en equipo, • Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: • Nivel de inglés medio-alto., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio, • Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Mínimo 6 meses de duración, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Quieres dar tus primeros pasos en el ámbito de la gestión de proyectos? Únete a nuestro equipo en Madrid y desarrolla tus prácticas en la PMO – Oficina de Gestión de Proyectos y Sistema de Gestión Integrado (SGI). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Oficina de Gestión de Proyectos y al Sistema de Gestión Integrado, colaborando en el seguimiento de proyectos, la mejora de procesos y el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad de la información. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Dar apoyo en el seguimiento y control de proyectos., • Actualizar y crear procedimientos, plantillas y documentación., • Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado IT (ISO 27001 y ENS Alto)., • Apoyar en auditorías internas y externas del SGI., • Realizar el seguimiento de KPIs., • Revisar evidencias y llevar a cabo el control documental., • Organizar y mantener la documentación en SharePoint (Microsoft 365)., • Colaborar con diferentes departamentos para la mejora de procesos. ¿Que necesitamos de ti? • Estar cursando Grado en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones afines del ámbito de Ingeniería y Arquitectura., • Se valorará formación o especialización en Sistemas Integrados de Gestión o Gestión de la Calidad., • Interés por la gestión de proyectos y la mejora continua., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile o Scrum)., • Conocimientos de Sistemas de Gestión IT (ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad – ENS., • Buen manejo de Microsoft Excel y Microsoft 365., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trabajo en equipo. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. 🌟 Proyecto destacado Participación en el desarrollo de sistemas embebidos avanzados aplicados a sectores industriales, automoción y aeroespacial con tecnologías de última generación. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del AdTech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. 📍 Ubicación: Madrid Requisitos: • Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad., • Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación., • Conocimiento básico de HTML, JavaScript y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles)., • Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante., • Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica., • No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) • Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica., • Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs)., • Configuración y lanzamiento de campañas digitales., • Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico., • Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards., • Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Duración aproximada: 6 meses, • Modelo híbrido (2 días presenciales por semana)., • Fecha inicio: Septiembre, • Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Procesos en Planta de Residuos para Madrid (Las Tablas), con amplios conocimientos de procesos de tratamiento de residuos (compostaje, digestión anaerobia, pretratamiento mecánico, etc.), para trabajar en la puesta en marcha de los nuevos procesos de plantas de FCC Medio Ambiente contratados a diferentes tecnólogos del sector. Las funciones principales serán: • Planificar y coordinar las actividades técnicas de la planta asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Supervisar el rendimiento operativo mediante indicadores clave y aplicar acciones correctoras., • Elaborar informes técnicos de explotación, calidad y medio ambiente., • Coordinar con operación y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de equipos., • Participar en la mejora continua de procesos y optimización de recursos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad. Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Conocimiento de los procesos de tratamiento de residuos (mecánicos, biológicos y térmicos) y de su operativa en planta., • Manejo de sistemas de control industrial (PLC, SCADA) y herramientas de análisis de datos para el seguimiento de KPIs., • Paquete Office (Excel, Outlook, etc.) nivel avanzado. Idiomas: • Castellano nivel nativo., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia superior a 5 años en puesta en marcha de plantas de residuos y operación de plantas de residuos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de puesta en marcha de nuevas instalaciones y tecnologías de tratamiento., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para trabajo de campo en planta., • Desplazamientos frecuentes a otras instalaciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

🏢¿Quiénes somos? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. 🚀¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. 📁 Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. 📍 Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +3 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters…), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Documentación de Planta para dar soporte a un proyecto internacional dentro del sector energético. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil junior con un alto nivel de inglés, conocimientos de AutoCAD y ganas de desarrollar su carrera profesional en un entorno técnico e internacional, colaborando en la actualización de documentación de ingeniería de una planta en operación. Funciones principales: Actualizar documentación técnica de planta, incluyendo planos, diagramas, informes, manuales, especificaciones y otros documentos de ingeniería. Analizar las solicitudes de modificación recibidas mediante instrucciones y marcados. Resolver dudas técnicas con el equipo de ingeniería internacional para garantizar la correcta aplicación de los cambios. Editar documentación utilizando AutoCAD, Word y Excel. Generar la documentación final en formato PDF. Verificar que las modificaciones realizadas son correctas y completas. Gestionar el estado de las tareas asignadas y colaborar con el equipo para cumplir la planificación del proyecto. Aplicar las modificaciones finales derivadas de la revisión técnica de la documentación. Requisitos: Grado en Ingeniería Civil/Indusrtial. Nivel de inglés C1 (imprescindible). Manejo de AutoCAD. Buen manejo de Microsoft Office (Word y Excel). Capacidad para trabajar con documentación técnica en proyectos internacionales. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estratégico e internacional dentro del sector energético. Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades del proyecto. Incorporación prevista para finales de agosto. Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología. Posibilidad de crecimiento profesional participando en proyectos de ingeniería de alcance internacional. Modalidad de trabajo : Híbrida (2 días presenciales y 3 días en remoto). Ubicación: Madrid (San Sebastián de los Reyes). Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. Salario: Según experiencia aportada. xiphteb En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial.

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil . Buscamos una persona con formación técnica , capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias . Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios. Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones . Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias. Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos. Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados. Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente . Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo. Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente. Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI . Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias. Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya , entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación . No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan . Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas. Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad . Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable. Nivel alto de inglés (mínimo C1) . Buen manejo de Excel . Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información. Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento . Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación. Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados . Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente Formación técnica en Química o Ingeniería . Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales , aunque no sea realizando análisis directamente. Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios . Experiencia en trazabilidad de productos o procesos . Experiencia trabajando con equipos internacionales. Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain . La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva . Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto . Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Intertek , multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad. Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil. Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España . Flexibilidad horaria. Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional. Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países. Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global , trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. Será una posición con mucha coordinación, seguimiento y resolución de problemas, donde podrás asumir responsabilidades desde el inicio y desarrollar una visión global de los procesos de producción, testing y trazabilidad del sector textil . Si eres una persona técnica, organizada, ágil y resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Intertek! :::

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria de la nave, liderando un equipo de hasta 10 personas y asegurando que las operaciones se desarrollen de forma segura, organizada y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y coordinar el trabajo diario del equipo de la nave., • Distribuir tareas y realizar el seguimiento de su correcta ejecución., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las instalaciones., • Supervisar el uso, control y mantenimiento de herramientas, equipos y materiales., • Gestionar el stock básico de materiales y herramientas., • Revisar la calidad de los trabajos realizados y validar los partes de trabajo., • Detectar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos de almacén, logística o industria., • Experiencia previa coordinando o supervisando equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de personas., • Orientación al orden, la seguridad y la mejora continua., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones operativas., • Conocimientos básicos de control de inventario y gestión de materiales., • Manejo básico de Excel y herramientas informáticas., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada de lunes a viernes en turno de mañana., • Retribución según convenio (30.000€ - 34.000€ brutos anuales), • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión diaria de la operación. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid) , que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas. Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados. Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén. Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y seguir los tránsitos. Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas. Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío. Gestionar y crear el envío al sistema. Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones. Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. xiphteb Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +3 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters…), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Documentación de Planta para dar soporte a un proyecto internacional dentro del sector energético. Buscamos un perfil junior con un alto nivel de inglés, conocimientos de AutoCAD y ganas de desarrollar su carrera profesional en un entorno técnico e internacional, colaborando en la actualización de documentación de ingeniería de una planta en operación. Funciones principales: • Actualizar documentación técnica de planta, incluyendo planos, diagramas, informes, manuales, especificaciones y otros documentos de ingeniería., • Analizar las solicitudes de modificación recibidas mediante instrucciones y marcados., • Resolver dudas técnicas con el equipo de ingeniería internacional para garantizar la correcta aplicación de los cambios., • Editar documentación utilizando AutoCAD, Word y Excel., • Generar la documentación final en formato PDF., • Verificar que las modificaciones realizadas son correctas y completas., • Gestionar el estado de las tareas asignadas y colaborar con el equipo para cumplir la planificación del proyecto., • Aplicar las modificaciones finales derivadas de la revisión técnica de la documentación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil/Indusrtial., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Manejo de AutoCAD., • Buen manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en proyectos internacionales., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estratégico e internacional dentro del sector energético., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades del proyecto., • Incorporación prevista para finales de agosto., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Posibilidad de crecimiento profesional participando en proyectos de ingeniería de alcance internacional., • Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días presenciales y 3 días en remoto)., • Ubicación: Madrid (San Sebastián de los Reyes)., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits., • Salario: Según experiencia aportada. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial.

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica Interna, colaborando en el asesoramiento legal a las distintas áreas de la firma. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de un departamento jurídico corporativo, desarrollar una visión transversal de la organización y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, profesional y orientado al aprendizaje continuo. • Constitución de sociedades y UTEs. Llevanza de secretarías de las entidades que conforman la Firma en España. Preparación de actas y certificaciones para la adopción de acuerdos sociales (otorgamiento de poderes, ampliaciones y reducciones de capital, etc.). Coordinación con notarios y registros para la formalización e inscripción de documentos en los correspondientes registros;, • Análisis y resolución de consultas planteadas por las distintas líneas de negocio;, • Revisión de contratos con clientes (públicos y privados) y proveedores;, • Apoyo en la elaboración de reclamaciones judiciales y extrajudiciales y seguimiento de las mismas. Coordinación con abogados externos y procuradores;, • Apoyo en la implantación a nivel local de iniciativas y proyectos promovidos por la red internacional de EY;, • Apoyo al área de Cumplimiento Normativo y de Protección de Datos y Seguridad de la Firma, dependientes de la Dirección de Asesoría Jurídica., • Estudiantes del Grado en Derecho o Doble Titulación enDerego y Administración y Dirección de Empresas o Máster de Acceso a la Abogacía., • Interés por el ámbito jurídico, • Buen manejo de Excel, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Habilidades de organización y trabajo en equipo, • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico, • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Asesoría Jurídica, • Ambiente colaborativo, joven y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Asesoría Jurídica, • Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar., • Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio Emergency Care and Ambulatory Monitoring Diagnostics para la zona centro-sur. Sus principales funciones serán: • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor., • Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar.Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid.Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre.Las principales funciones serán:- Confección de presupuestos.- Ejecución del Plan de Ventas previsto.- Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores.- Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores.- Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados.- Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada.- Interrelación con los departamentos de diseño y planificación.Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos.Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Cyber GRC Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico de ciberseguridad dentro del sector bancario 💼🛡️ Un perfil con experiencia en cumplimiento normativo, gestión del riesgo en ciberseguridad y seguimiento de indicadores clave, que quiera aportar una visión analítica y colaborativa en un entorno internacional y dinámico. • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Comprensión de marcos normativos y regulaciones de seguridad, • Gestión de KRI’s y métricas de ciberseguridad, • Conocimiento en herramientas como Qualys, Nessus, Power BI, • Familiaridad con auditorías, políticas y estándares de seguridad IT, • Conocimientos básicos en sistemas y redes, • Valorable experiencia con CyberArk y herramientas internas tipo Heracles/Holistic, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word), • Proyecto estable, • Formación continua y desarrollo profesional 🟣 Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Finaer y crece con nosotros!Buscamos un/a Especialista en Retención ComercialObjetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos.Responsabilidades PrincipalesRetención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión.Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación.Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación.Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos.Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones.Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones.Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas.Competencias ClaveHabilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas.Orientación a cliente y a la resolución de incidencias.Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes.Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.Proactividad y actitud colaborativa.RequisitosAl menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial.Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias).Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Experiencia con HubSpot.No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada completa (L–V).Horario: 09:30 a 18:30 h.Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo.Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible32 días de vacaciones naturales al año¿Por qué elegirnos?En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Asset Manager • Estudiarás y gestionarás tu propia cartera de la manera más eficiente posible., • Diseñarás tus propias estrategias de negociación, buscando maximizar la recuperación de la deuda y utilizando las palancas de negociación necesarias., • Elaborarás acuerdos y presentarás propuestas de resolución., • Trabajarás coordinadamente con otros departamentos que te ayudarán en todo lo posible para alcanzar la mejor resolución de los casos., • Realizarás visitas a los activos que te permitirán conocer su estado, obtener contactos de localizados y tratar de llegar a acuerdos amistosos y ventajosos para ambas partes., • Buscarás alcanzar los targets establecidos para la cartera., • Sería ideal que tuvieras una experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, trabajando sobre todo con deuda secured., • Es imprescindible que conozcas las diferentes palancas de negociación y el contexto de su utilización., • Los conocimientos que puedas aportar sobre el mercado actual de productos hipotecarios e inmobiliarios serán un plus., • Valoraremos positivamente los conocimientos financieros, de contabilidad y fiscales, así como un buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Los conocimientos en procedimientos judiciales, especialmente ejecuciones hipotecarias, serán muy valorables., • Elevado sentido de responsabilidad., • Buena capacidad de comunicación y de escucha., • Alta capacidad de negociación con deudores, administradores concursales y abogados., • Formar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento., • Estar en un excelente ambiente de trabajo que favorecerá tu desarrollo profesional., • Tendrás una remuneración competitiva y flexible., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Acceso a numerosas formaciones que facilitarán tu desarrollo profesional., • Tendrás un paquete de beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, etc. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas, aportar valor a clientes corporativos y desarrollar soluciones en el ámbito de Health & Benefits? En SABSEG estamos buscando un/a Key Account Manager – Health & Benefits para impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestra cartera de clientes estratégicos ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas dentro del área de Health & Benefits, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como salud colectiva, vida, accidentes, bienestar y retribución flexible. Este rol combina visión comercial, asesoramiento estratégico y coordinación con diferentes áreas internas y compañías aseguradoras para garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Clientes Corporativos: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del área de Health & Benefits. Identificar oportunidades de crecimiento, fidelización y cross-selling dentro de las cuentas asignadas. Diseñar soluciones personalizadas alineadas con las necesidades y objetivos de cada cliente. Asesoramiento y Desarrollo Comercial: Analizar programas aseguradores y proponer mejoras orientadas a optimizar coberturas y costes. Liderar procesos de renovación, negociación y presentación de propuestas con clientes y compañías aseguradoras. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento del área de Health & Benefits. Coordinación y Seguimiento: Coordinarse con equipos técnicos, operaciones y compañías aseguradoras para garantizar una correcta implementación y seguimiento de los programas. Supervisar incidencias y asegurar una atención ágil y eficiente a clientes y empleados asegurados. Elaborar reportes, presentaciones y documentación comercial relacionada con las cuentas gestionadas. Atención y Relación con Clientes: Actuar como principal punto de contacto para los clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y estratégico. Resolver consultas y garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de vida de la cuenta. Construir relaciones de confianza a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la orientación al cliente. ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y al cliente, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Será clave contar con autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Formación mínima de grado universitario. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del área de Health & Benefits, seguros colectivos o gestión de cuentas corporativas. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia trabajando con equipos corporativos de aseguradoras o grandes brókers en el área de H&B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa: Lunes a jueves: 08:30 – 14:00 y 15:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Horario de verano (junio a 15 de septiembre): 08:00 – 14:00. Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios. Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa. La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas., • Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados., • Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio, • Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén., • Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y seguir los tránsitos., • Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas., • Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío., • Gestionar y crear el envío al sistema., • Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones., • Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xqziphu Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en BILBAO quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de la división y cuya MISIÓN será la captación y fidelización de proyectos dentro de la Administración Pública de su zona de actuación. FUNCIONES: Captación e identificación de necesidades y oportunidades de colaboración con los distintos organismos. Seguimiento y análisis de licitaciones, preparación de documentación administrativa y técnica, coordinación interna para elaborar ofertas competitivas así como el seguimiento de adjudicaciones y recursos. Consecución de los objetivos marcados por la compañía. Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio. Retribución compuesta de fijo + comisiones + beneficios sociales (seguro, clases de inglés,…) Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (hardware, software, servicios o soluciones IT,…) Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales con experiencia en la captación y gestión de clientes en Administración Pública. Imprescindible carnet y coche propio. xiphteb Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Nacional • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes., • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Buscamos un/a Analista Junior de M&A , que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía. • Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos., • Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo., • Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos., • Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance., • Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa., • Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento., • Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos., • Apoyo transversal en iniciativas corporativas., • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance., • Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros., • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento . 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible , con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: GOODJOB CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Requisitos: Nos gustaría incorporar una persona que cuente con: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto. - Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o similares. - Experiencia previa en funciones administrativas o de soporte operativo. - Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. - Capacidad de organización y planificación. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y ganas de aprender. Jornada: Completa Contrato: Otros Contratos

Pryconsa, empresa líder en construcción y promoción inmobiliaria por su grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento, selecciona para incorporar en su equipo de Madrid, un/a Técnico/a de Planificación. Su objetivo principal será asegurar una planificación operativa útil y actualizada de las promociones asignadas, integrando avance real, restricciones, secuencias y necesidades de obra para anticipar riesgos de plazo, mejorar la preparación de los trabajos y dar soporte al equipo de promoción en la toma de decisiones. • Elaborar y mantener la planificación general y de corto plazo de cada promoción., • Actualizar hitos, secuencias, restricciones y avance real de obra en coordinación con el Jefe de Promoción, jefatura de obra y producción., • Traducir el estado real de la obra en una planificación clara, accionable y útil para los equipos implicados., • Preparar escenarios de planificación y alternativas de secuencia ante bloqueos, cambios o riesgos de plazo., • Anticipar desviaciones, cuellos de botella e incompatibilidades entre actividades, lotes, espacios, suministros y frentes de trabajo., • Dar soporte al Jefe de Promoción y a producción en la toma de decisiones sobre prioridades, secuencias y recuperación de plazo., • Coordinar con el Técnico de Promoción y los responsables técnicos la lectura de zonas críticas, dependencias e hitos de implantación., • Registrar y mantener actualizada la información relevante de producción, hitos, restricciones y desviaciones., • Preparar cuadros de seguimiento, reuniones de planificación y soportes visuales con foco en decisiones, bloqueos y acciones necesarias., • Velar por la consistencia entre lo planificado, lo ejecutado y lo comprometido con los distintos agentes., • Contribuir a una cultura de planificación más madura, colaborativa y conectada con la ejecución real de la obra., • Experiencia previa aproximada de 4 a 6 años en obra, idealmente en funciones de producción, planificación, apoyo a jefe/a de obra o puestos equivalentes., • Experiencia en obras de edificación, valorándose especialmente proyectos residenciales o promociones inmobiliarias., • Titulación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Conocimiento de planificación de obra, secuenciación, seguimiento de avance y coordinación de producción en entornos de construcción., • Capacidad para traducir información de obra a una planificación operativa clara, con lectura de hitos, dependencias, restricciones y prioridades., • Experiencia o buen manejo de herramientas digitales de planificación y seguimiento de obra., • Valorable conocimiento de entornos 4D, BIM, cuadros de seguimiento, Lean Construction o metodologías de planificación colaborativa., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, y valorable experiencia con MS Project u otras herramientas de planificación., • Criterio técnico, capacidad de anticipación y orientación clara al cumplimiento de plazos., • Orden, disciplina de seguimiento y capacidad para trabajar con datos de obra de forma fiable y útil., • Madurez relacional para coordinarse con Jefe de Promoción, producción, jefatura de obra, técnicos de obra, responsables de lotes y otros interlocutores implicados., • Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente., • Incorporarte a una delegación en desarrollo, con impacto directo en la planificación y seguimiento de promociones., • Participar en un modelo de trabajo orientado a mejorar la previsibilidad, la coordinación y la eficiencia en obra., • Salario competitivo., • Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades., • Formar parte de una empresa que valora tu talento, criterio técnico y compromiso. #J-18808-Ljbffr

INMARK abre la posibilidad de incorporar estudiantes de Formación Profesional en prácticas para apoyar al equipo de Selección. La persona seleccionada colaborará en tareas de gestión documental, soporte operativo y contacto telefónico con candidatos para coordinar entrevistas y realizar seguimiento de procesos de selección. Se ofrecen entre 300 y 600 horas de prácticas. FUNCIONES PRINCIPALES - Gestión y actualización de documentación en plataformas digitales. - Revisión y carga de información administrativa y contratos. - Apoyo en tareas de organización y seguimiento documental. - Emisión de llamadas a candidatos para citación y confirmación de entrevistas. - Actualización de estados y datos de candidatos en plataformas de selección. - Coordinación con diferentes áreas internas para el seguimiento de procesos. QUÉ BUSCAMOS - Estudiantes de FP en Recursos Humanos o similares. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Habilidades de comunicación y trato telefónico. - Organización, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. - Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS - Formación práctica en entornos administrativos y de selección de personal. - Aprendizaje de herramientas y plataformas de gestión empresarial y RRHH. - Acompañamiento y formación continua por parte del equipo. - Experiencia en un entorno dinámico y colaborativo. Si te gustaría introducirte en el mundo laboral desde la perspectiva de una empresa consolidada, ¡no dudes en inscribirte!

Lab Cave es una empresa ubicada en Madrid. Nuestra empresa se especializa en la creación de videojuegos propios para plataformas móviles y en la optimización de videojuegos de otros desarrolladores importantes del sector. Contamos con más de 400 títulos publicados desde 2014. Estamos buscando un Experto en Análisis de Apps proactivo y que se integre bien en nuestro equipo. ¿Te sientes orgulloso de tu trabajo y sabes lo que significa tener responsabilidad y entregar productos de calidad? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y ágil? ¿Te gustan los videojuegos y te interesa analizar y optimizar el tráfico para traducirlo en un incremento en descargas? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo de profesionales, donde creemos que el talento alimenta al talento. No creemos en la burocracia, ni en las individualidades. Todos trabajamos juntos para lograr los mejores resultados. Todos nosotros tenemos la oportunidad de contribuir al producto final. Creemos en las habilidades y valoramos el trabajo de cada uno. Si estos son valores que te apasionan, entonces quizás seas la persona que estamos buscando. Como Analista de Apps , trabajarás coordinando la definición estratégica de los proyectos de ASO y analizando los resultados obtenidos para la optimización de las descargas orgánicas en la tienda de Apps. Buscamos una persona a la que realmente le guste lo que hace con altas capacidades de presentación en inglés, capaz de definir estrategias de posicionamiento y que garantice la consecución de los objetivos. Valoramos mucho la actitud y la proactividad que demuestren las ganas de aprender y de mejorar en lo que hacemos en nuestro día a día. • Gestión y planificación de recursos, personas y proyectos., • Supervisión y presentación de Reportes de resultados de clientes., • Creación y presentación de Auditorías de aplicaciones y juegos móviles., • Consultoría y resolución de problemas de clientes de forma directa., • Análisis profundo sobre el comportamiento y tendencias de apps de clientes importantes., • Coordinación directa con el resto de los departamentos para ejecutar estrategias de ASO., • Uso de herramientas internas y externas como Search Ads, Splitmetrics y AppTweak para la medición y ejecución de proyectos., • Creación e innovación de herramientas internas., • Carrera o Máster de SEO / Marketing Digital / Analítica Digital, • Mínimo C1 de inglés, • Conocimientos de posicionamiento: Búsquedas de Palabras Claves, Optimización On-Site & Off-Site y Herramientas de SEO, • Alta capacidad analítica, con interés por medir y analizar los resultados para entender la repercusión de las acciones llevadas a cabo., • Excel y Power Point (nivel avanzado), • Capacidad para trabajar en varios proyectos de forma simultánea., • Ser Meticuloso y proactivo., • Buena capacidad de comunicación, orientado al trabajo en equipo., • Especial sentido por el detalle y la organización., • Muitas ganas de aprender y mejorar en tu día a día., • Que te gusten los videojuegos, • Muy valorable el manejo de las siguientes herramientas: Sensor Tower, App Annie, Tableau., • Trabajar en un equipo dinámico y joven con buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido con período de prueba., • Incorporación Inmediata., • Promovemos la Formación interna dentro de la empresa, • Salario a convenir según el valor y experiencia del candidato., • Horario Intensivo de Mañana – De 8:00 a 15:00 (35h Semanales), • Equipo de trabajo de última generación., • Frutas y café gratis en la oficina ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Beca de Prácticas – Producción de Eventos, Sampling y Acciones Especiales. Grado universitario finalizado recientemente (Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Organización de Eventos o similares). Grado universitario finalizado recientemente (Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Organización de Eventos o similares). Posibilidad de realizar convenio de prácticas si fuera necesario. Disponibilidad para jornada completa (8 horas). Disponibilidad mínima de seis meses. Se valorará especialmente Nivel de inglés. Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada al trabajo (ChatGPT, Gemini, Claude, Midjourney o herramientas similares). Buen manejo de PowerPoint, Google Slides o Keynote. Buen criterio estético para preparar presentaciones. Capacidad analítica y estratégica. Manejo de Excel.

En Sabseg abrimos nuestro plan formativo y buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Selección ¿Quiénes somos? Sabseg Group es la plataforma de consolidación de corredurías líder. Acompañamos a nuestras corredurías #Partners en su desarrollo sostenible, combinando autonomía y coordinación común. Impulsamos su crecimiento mediante la gestión del talento, la digitalización y el fortalecimiento de equipos alineados con nuestra cultura y valores. ¿A quién estamos buscando? Estudiantes o recién titulados en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares. Interés por el área de selección y atracción de talento. Buen nivel de Excel y manejo de herramientas digitales (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.). Persona proactiva, organizada, con buena capacidad comunicativa, atención al detalle y muchas ganas de aprender y aportar. Funciones del puesto: - Colaborar en los procesos completos de selección (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas). - Apoyar en la gestión y actualización de bases de datos de candidatos. - Coordinar entrevistas con managers y candidatos. - Participar en la elaboración y mejora de descripciones de puesto. - Dar soporte en la gestión de portales de empleo y LinkedIn. - Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento. - Apoyar en proyectos internos del área de Recursos Humanos. Te ofrecemos: - Beca remunerada: 500 € brutos/mes. - Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00. - Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo). - Formar parte de una compañía líder con un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te apasiona el talento, la selección y quieres desarrollarte en un entorno donde podrás participar activamente en la construcción de equipos, ¡te estamos esperando!

Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados., • Seguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados., • Participar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras., • Gestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios., • 2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina., • Experiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas., • Habilidad en Excel., • Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes., • Plan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años., • Programa de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. Actualmente estamos buscando una persona para trabajar como control de producción en un equipo multidisciplinar dando soporte al departamento de Planificación y Control de Producción, para un cliente del sector aeronáutico y siendo responsables de la gestión integral de las ordenes de producción, gestión de materiales y gestión de inventarios. • Gestión integral de órdenes de producción y materiales, incluyendo lanzamiento, cierre, impresión y devoluciones., • Coordinación con logística y producción para el manejo de inventarios y consumibles., • Supervisión de la fabricación de piezas y retrabajos en el taller., • Soporte a producción y coordinación interdepartamental durante el proceso productivo., • Elaboración y mantenimiento de KPIs y reportes, y participación en reuniones de seguimiento. El trabajo será 100% presencial en las instalaciones del cliente (Getafe). • Perfiles de Formación Profesional y/o Grados universitarios orientados al área técnica y/o administrativa., • Conocimientos del entorno productivo, cadena de suministro, logística., • Conocimientos del Paquete Office (recomendable buen manejo de Excel)., • Valorable conocimientos en SAP., • Valorable experiencia en el sector aeronáutico o similar. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, España 28046 Fecha de publicación: 12 nov 2025 Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. • Graduado/a en ADE, ADE y Derecho, Economía o Contabilidad y Finanzas, ADE + Ingeniería, Actuariales, etc. que finalicen sus estudios en el curso académico 2025 - 2026. Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas., • Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026., • Buen expediente académico., • Alto nivel de inglés (mínimo B2)., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados)., • Además, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de un entorno IT, con un perfil principalmente orientado a la gestión de Master Data (datos maestros) . Aunque el puesto tiene un componente técnico y de programación, no buscamos un perfil de desarrollo tradicional. La persona será responsable de trabajar con los datos maestros y su correcta gestión dentro de los sistemas , participando, por ejemplo, en la configuración y programación de elementos relacionados con las cajas registradoras y otros sistemas utilizados en el entorno retail. ¿Qué buscamos? La experiencia en Master Data es FUNDAMENTAL para esta posición. Buscamos una persona con: • Experiencia en gestión de Master Data / Datos Maestros ., • Muy buen dominio de Excel ., • Conocimientos informáticos avanzados., • Capacidad para trabajar y gestionar grandes volúmenes de información y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Nivel B2 de francés . ⭐ Será un plus si además tienes: • Experiencia previa en el sector Retail ., • Conocimientos de SAP o de algún entorno ERP equivalente., • Conocimientos de soluciones de etiquetado electrónico de precios (ESL – Electronic Shelf Labels )., • Conocimientos de Active Directory ., • Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias como Jira ., • Conocimientos de ManageEngine ., • SBA: entre 28.000 - 32.000 € brutos anuales 🚀 ¿Qué encontrarás? Una posición con un componente técnico importante, pero especialmente enfocada en la gestión y mantenimiento de datos maestros , dentro de un entorno internacional y con posibilidad de seguir desarrollando tus conocimientos en sistemas y soluciones IT aplicadas al sector Retail. Si tienes experiencia en Master Data , buen manejo de Excel y te interesa trabajar en un entorno tecnológico y orientado al Retail, ¡nos gustaría conocerte! En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación , donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. • Buscamos una persona con proactividad , que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio , con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización., • Español e inglés de negocios., • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona, el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel)., • Grado (deseable Ingeniería)., • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform. Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Soporte Comercial y Operaciones Pharma ¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Pharma Iberia, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Comercial y Operaciones Pharma para nuestras oficinas en Madrid. Esta es una posición clave para apoyar al equipo comercial del área Pharma, garantizando una gestión fluida, organizada y rigurosa de la información comercial, documentación, seguimiento de clientes, elaboración de reportes y coordinación interna. Buscamos a alguien organizado, metódico y con gran atención al detalle, que sepa manejar múltiples tareas simultáneamente. Si te apasiona trabajar con procesos, herramientas digitales, análisis de datos y seguimiento operativo, ¡esta oportunidad está hecha para ti! ¿Qué harás? - Brindar soporte diario al equipo y a la Dirección Comercial del área Pharma. - Gestionar y mantener actualizada la información comercial de clientes, oportunidades y acciones en los sistemas internos. - Apoyar en el seguimiento de solicitudes, documentación y comunicaciones con clientes. - Colaborar en la preparación, actualización y orden de información comercial. - Elaborar reportes e informes con datos clave del área Pharma. - Coordinar con diferentes departamentos para asegurar respuestas completas, ordenadas y puntuales. - Dar seguimiento a acuerdos, tareas y acciones acordadas en reuniones internas. - Apoyar en la creación y actualización de presentaciones, materiales comerciales y documentación de apoyo. - Contribuir al buen funcionamiento operativo del área comercial Pharma. Perfil que buscamos - Formación en Administración, ADE, Comercio, Marketing o áreas relacionadas. Valoramos también otras trayectorias que aporten organización, rigor y capacidad de gestión. - Experiencia deseada de 3 a 5 años en tareas administrativas, operativas, soporte comercial o gestión de información. - Dominio de herramientas digitales, especialmente Office 365. - Excelente manejo de Excel para reporting, seguimiento y análisis de datos. - Valorable experiencia en CRM, especialmente Salesforce. - Nivel nativo o C2 de español. - Inglés intermedio, siendo un plus el nivel avanzado. - Alta capacidad para organizar, prestar atención al detalle, priorizar tareas y trabajar en multitarea. - Persona responsable, constante, colaborativa y orientada al servicio tanto interno como externo. - Pasión por los procesos estructurados, la información ordenada y el seguimiento riguroso de las tareas. Lo que ofrecemos - Jornada 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid. - Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y durante el verano. - Seguro médico privado con Adeslas. - Beneficios sociales a través de Cobee y Wellhub. - Fruta fresca, bebidas y café siempre disponibles. - Un entorno estable, internacional y en crecimiento donde podrás aportar rigor, seguimiento y valor al equipo Pharma. Si te apasiona el sector farmacéutico y quieres un rol de soporte comercial y operaciones enfocado en organización, herramientas digitales y gestión precisa de información, ¡queremos conocerte! Postúlate y únete al equipo.