Consultor DevSecOps
3 days ago
Coslada
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Consultor/a DevSecops Conocimientos técnicos • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions, etc.)., • Gestión de código fuente con Git., • Contenedores Docker., • Kubernetes y Helm., • Repositorios de artefactos (JFrog Artifactory, Nexus)., • Registros de imágenes (Harbor, Docker Registry)., • Calidad del código (SonarQube)., • Infraestructura como código (Terraform, Ansible)., • Automatización de despliegues., • Sistemas Linux., • Redes y seguridad de aplicaciones. Conocimientos de seguridad Debe conocer aspectos relacionados con DevSecOps como: • Gestión de vulnerabilidades., • Escaneo de imágenes Docker., • Gestión de secretos., • Firma de artefactos., • Control de accesos., • Supply Chain Security., • OWASP Top 10., • SLSA (Supply-chain Levels for Software Artifacts)., • NIST Secure Software Development Framework (SSDF). Modalidad: Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo Horario: 8 horas diarias Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €36.000 - €46.000 según experiencia aportada Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. • plan de compensación de referencias internas. xqysrnh Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.