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¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En SOUTH Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Team Leader para Servicio de Atención al Empleado, un canal centralizado desde el que damos respuesta y seguimiento a las consultas, solicitudes e incidencias de nuestra plantilla. El puesto se basará en Madrid o Barcelona, en función función de la residencia de la persona seleccionada. La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo de agentes de primer nivel, asegurar una atención cercana y homogénea y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio definidos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al empleado y capacidad para trabajar en un entorno de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la operativa diaria del servicio, acompañando al equipo para que cada solicitud sea atendida correctamente, quede registrada y reciba una respuesta clara y en plazo. Actuarás como nexo entre los agentes de atención, los equipos expertos de las distintas áreas y los responsables del servicio. Principales responsabilidades • Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de atención., • Distribuir cargas de trabajo y asegurar la correcta cobertura del servicio., • Realizar seguimiento de tickets, tiempos de respuesta, solicitudes pendientes y casos críticos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y de los estándares de calidad establecidos., • Supervisar la correcta categorización, documentación, escalado y cierre de las solicitudes., • Coordinar la relación entre el equipo de atención de primer nivel y los especialistas de segundo nivel., • Gestionar escalados, incidencias complejas y situaciones sensibles relacionadas con empleados., • Asegurar una comunicación clara, empática y homogénea en todos los canales de atención., • Realizar escuchas, revisiones de calidad, sesiones de feedback y acompañamiento individual., • Identificar necesidades formativas y participar en la incorporación de nuevos agentes., • Mantener actualizados los procedimientos, guiones y contenidos de la base de conocimiento., • Analizar indicadores del servicio y preparar informes periódicos de actividad., • Detectar causas recurrentes, puntos de fricción y oportunidades de mejora., • Proponer acciones para reducir tiempos de resolución, transferencias y contactos repetidos., • Velar por la confidencialidad de la información y el correcto tratamiento de los datos personales. Indicadores principales La posición realizará seguimiento, entre otros, de: • Nivel de servicio y cumplimiento de SLA., • Tiempo medio de respuesta y resolución., • Resolución en el primer contacto., • Volumen de solicitudes abiertas y pendientes., • Tasa de abandono y tiempos de espera., • Calidad de atención y satisfacción del empleado., • Reaperturas, errores de categorización y escalados., • Productividad, adherencia y carga de trabajo del equipo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa liderando equipos de atención al cliente, atención al empleado, contact center, servicios compartidos o soporte interno., • Experiencia en gestión de personas, planificación operativa y seguimiento de indicadores., • Capacidad para gestionar situaciones sensibles y conversaciones complejas., • Orientación al servicio y especial sensibilidad hacia la experiencia del empleado., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad de análisis, organización y priorización., • Autonomía, criterio y orientación a la resolución de problemas., • Manejo habitual de herramientas de ticketing, CRM o plataformas de atención., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos. Se valorará especialmente • Experiencia con Salesforce Service Cloud u otras herramientas similares., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, nómina, turnos, formación o relaciones laborales., • Experiencia en lanzamiento o transformación de servicios de atención., • Conocimientos de gestión de calidad, mejora continua y análisis de procesos., • Experiencia en creación y mantenimiento de bases de conocimiento. ¿Qué ofrecemos? • Impacto directo en la experiencia de miles de empleados., • Capacidad para proponer mejoras y contribuir al diseño del modelo de atención., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación., • Desarrollo profesional dentro de una compañía referente en servicios aeroportuarios., • Paquete retributivo atractivo, • Beneficios sociales El centro de trabajo podrá estar ubicado en Madrid o Barcelona, en función de la residencia y disponibilidad de la persona seleccionada.

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico, trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales., • Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos., • Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas., • Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto., • Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional., • Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. 👀 ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines. • Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos., • Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales., • Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI., • Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software., • Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto., • Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Delineante para desarrollo de proyectos de obra civil, carreteras, etc. Funciones principales: Creación, modificación e interpretación de planos y gestión de bases de datos espaciales y geotécnicas. Funciones: • Diseñar, modificar e interpretar conjuntos de planos y presentaciones técnicas., • Gestionar referencias externas y mantener la precisión geométrica en los proyectos., • Procesar, analizar y representar datos geotécnicos mediante sistemas de información geográfica., • Elaborar informes y documentación técnica con el paquete Office. Requisitos: • Nivel avanzado y experiencia previa valorable en el uso de software GIS, ArcGIS. (uso de datos geotécnicos y familiaridad con base de datos espaciales), • Nivel avanzado en el uso de software de AutoCAD, con probada experiencia., • Dominio del Excel y en Gral. paquete office. Se ofrece: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

🚀 ¡Seguimos creciendo en España y buscamos Representantes Comerciales Autónomos! Estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos profesionales con experiencia en ventas B2B que quieran desarrollar su actividad bajo un modelo 100% a comisión, con un producto de alta rotación y apoyo comercial desde el primer día. 📍 Zonas de incorporación: ✅ Madrid ¿Qué ofrecemos? ✔️ Comisiones atractivas por nuevas altas y por pedidos de reposición de tus clientes. ✔️ Base de datos con 2 a 3 leads cualificados por semana para facilitar la prospección. ✔️ Incorporación a un proyecto en expansión con posibilidades de crecimiento. Buscamos personas que: 🔹 Sean autónomos (RETA activo). 🔹 Tengan experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector horeca o distribución. 🔹 Estén acostumbradas a trabajar por objetivos. 🔹 Busquen una colaboración a largo plazo. 💼 Si eres un profesional comercial y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, me encantará conocerte. 📩 Escríbeme por mensaje privado o deja un comentario y te contactaré. 🔄 Agradezco mucho cualquier recomendación o difusión para llegar a más profesionales. #Empleo #Comercial #AgenteComercial #Ventas #Autónomos #RETA #Madrid #Trabajo #Hiring #SalesJobs #OportunidadLaboral

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Madrid - Obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil. Buscamos una persona con formación técnica, capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias. Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek. 🔬 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios., • Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones., • Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias., • Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos., • Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados., • Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente., • Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo., • Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente., • Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI., • Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias., • Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. 🌎 Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya, entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación. No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas., • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad., • Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información., • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente., • Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente • Formación técnica en Química o Ingeniería., • Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales, aunque no sea realizando análisis directamente., • Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios., • Experiencia en trazabilidad de productos o procesos., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting., • Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain. La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva. Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto. Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Intertek, multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad., • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil., • Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional., • Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. 🌱 ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global, trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. Será una posición con mucha coordinación, seguimiento y resolución de problemas, donde podrás asumir responsabilidades desde el inicio y desarrollar una visión global de los procesos de producción, testing y trazabilidad del sector textil. Si eres una persona técnica, organizada, ágil y resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional, nos encantará conocerte. 🚀 ¡Inscríbete y forma parte de Intertek! :::

La persona que convierte oportunidades en resultados. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes de pago, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una primera ronda de inversión cerrada — con la siguiente abriéndose ahora. Buscamos a alguien que trabaje directamente con el CEO en la aceleración comercial de la compañía — y que quiera aprender a construir una startup desde donde realmente se aprende: dentro. Este rol no es de apoyo. Es de impacto. 🎯 Tu rol Trabajarás como apoyo directo del CEO en el área que impulsa el crecimiento de AURA: la comercial. El núcleo del rol es la ejecución comercial de alto ritmo — gestión y seguimiento de oportunidades, conversión y operativa diaria — combinada con una exposición real al negocio: participarás en la estructuración de procesos, en el análisis de lo que funciona y en la traducción de lo que aprendemos de nuestros usuarios en decisiones de producto y estrategia. El foco irá rotando hacia donde exista mayor capacidad de generar resultados: financiación, suscripciones, nuevas líneas de negocio. Lo que no cambia: velocidad de respuesta como ventaja competitiva, seguimiento sistemático de cada oportunidad y un CRM riguroso como base de trabajo. Esperamos que actúes como un emprendedor dentro de la empresa: con criterio propio, alto grado de autonomía y capacidad de llevar iniciativas de principio a fin. 🛠️ ¿Qué harás? • Gestionar el día a día comercial: contacto, cualificación y seguimiento de leads hasta el cierre, • Mantener y optimizar el CRM como fuente de verdad del área comercial, • Conversar con usuarios reales y convertir sus aprendizajes en propuestas accionables para producto y ventas, • Estructurar y mejorar procesos comerciales: identificar cuellos de botella, sistematizar y optimizar, • Apoyar al CEO en iniciativas clave: preparación de operaciones, comunicaciones con compradores y propietarios, y proyectos transversales 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con alta capacidad de ejecución y autonomía: estudiante de último año, recién graduado o con 1-2 años de experiencia en entornos exigentes (startup, consultoría, ventas, operaciones), • Perfil analítico con orientación a la acción: trabajas con datos y los conviertes en actividad comercial, • Pensamiento estructurado, organización y atención al detalle, • Comodidad trabajando con ambigüedad: en una startup no todo viene definido, • Excelentes habilidades de comunicación — verbal y escrita, por todos los canales, • Mentalidad de ownership: responsabilidad de principio a fin sobre lo que llevas, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + variable ligado a resultados, con recorrido real según desempeño, • Trabajo directo con el CEO y el equipo fundador, con participación en decisiones reales — sin capas ni burocracia, • Mentorización de un profesional comercial de primer nivel del sector inmobiliario, • Visibilidad completa del negocio (producto, ventas, estrategia): un aprendizaje acelerado equivalente a varios años de carrera, • Un momento excepcional de compañía: monetización en marcha, nuevas líneas de negocio lanzándose y ronda de inversión abriéndose, • Posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV o LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a yasir.valdivieso@aura-app.es Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen.

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. 💡Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas., • Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn., • Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos)., • Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución., • Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura., • Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas., • Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad., • Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño., • Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo., • Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

Objetivo del puesto La misión de esta posición será desarrollar el canal profesional de Kobho Labs en Italia, creando relaciones de confianza con nutricionistas, médicos, farmacéuticos, clínicas privadas y otros profesionales de la salud, contribuyendo al posicionamiento científico de la marca y favoreciendo la recomendación de nuestros productos. Responsabilidades principales • Identificar, captar y desarrollar una red de profesionales sanitarios relevantes en Italia., • Crear y mantener una base de datos de nutricionistas, médicos, farmacéuticos, clínicas privadas y otros prescriptores., • Presentar Kobho Labs, su propuesta científica y su portfolio de productos de manera profesional y rigurosa., • Organizar reuniones online y presenciales con profesionales del sector sanitario., • Establecer relaciones a largo plazo con líderes de opinión (KOL) y profesionales estratégicos., • Coordinar colaboraciones, acciones de formación y actividades de prescripción., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades generadas y reportar la evolución de las relaciones. Requisitos • Italiano nativo., • Presencial (Madrid)., • Experiencia previa en visita médica, visita farmacéutica, nutrición clínica, healthcare o desarrollo de negocio en el sector salud (valorable)., • Conocimiento o interés por el sector de la suplementación, nutracéutica, farmacia o bienestar., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y creación de relaciones profesionales., • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados., • Buen nivel de español e inglés (valorable)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Italia para reuniones, eventos y visitas profesionales. Qué ofrecemos • Formar parte del lanzamiento y crecimiento de Kobho Labs en el mercado italiano., • Un proyecto internacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Trabajo en un equipo joven, dinámico y orientado al crecimiento., • Formación continua y acompañamiento desde Headquarters., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? No te vamos a prometer convertirte en un “Jedi del dato” como otros. No necesitamos que muevas datasets con la mente, ni que la fuerza te acompañe frente al lado oscuro de un código legacy en Scala. Pero sí queremos anunciar algo que nos hace especial ilusión: lanzamos nuestra Academia enfocada en Databricks, una iniciativa de SEIDOR para incorporar talento, formarlo desde la base y acompañarlo en proyectos reales. Databricks se ha consolidado como una de las plataformas de referencia para abordar el ciclo de vida del dato y la IA, integrando ingeniería, analítica, gobierno e inteligencia artificial sobre una misma base. Las personas que se incorporen podrán desarrollar su carrera en Data & IA, participar en iniciativas estratégicas y crecer junto a un equipo experto, con el apoyo de , y _. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Formarte de la mano de expertos profesionales en proyectos de Data & IA, • Nuestra propuesta es clara: aprender haciendo, con tecnología de primer nivel, casos reales y el apoyo de profesionales con experiencia. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación o formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Matemáticas o Formación Profesional (DAM, DAW o ASIR)., • Programación: Conocimientos de Python y/o Scala., • Bases de datos: Conocimientos de SQL para la consulta y transformación de datos., • Conceptos de datos: Entendimiento de arquitectura de datos, pipelines o procesos ETL/ELT. Requisitos favorables • Nociones de plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimientos básicos o experiencia en procesamiento distribuido de datos con Apache Spark (PySpark o Scala Spark)., • Conocimientos de Git y control de versiones., • Uso de asistentes de inteligencia artificial como apoyo al desarrollo, la documentación y la resolución de errores., • Nivel de inglés técnico. Se valorará un nivel B2 para proyectos internacionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa ✅ Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio (“paved road”) para acelerar entregas sin perder control. 👤 Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. ⭐ Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida ⚙️ El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. 🧠 El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. 🚀 Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. 🌱 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • ☁️ Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • 🏥 Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • 🍽️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. 🎯 Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Data Scientist Senior con experiencia en IA Generativa, Machine Learning y analítica avanzada, capaz de diseñar e implantar soluciones basadas en inteligencia artificial alineadas con los objetivos de negocio. La persona liderará iniciativas de IA de extremo a extremo, desarrollando modelos predictivos y algoritmos inteligentes que permitan generar insights de alto impacto y apoyar la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con diferentes áreas de negocio para identificar necesidades, definir casos de uso y ejecutar la hoja de ruta de adopción de IA. Imprescindible experiencia liderando proyectos complejos de IA y sólida formación técnica universitaria: • Diseñar e implantar soluciones avanzadas de IA y Machine Learning., • Desarrollar modelos predictivos, algoritmos de aprendizaje y soluciones de IA Generativa., • Transformar necesidades de negocio en casos de uso y soluciones técnicas de valor., • Generar insights accionables a partir de los datos para impulsar la toma de decisiones., • Definir y ejecutar la estrategia de aplicación de IA en productos y procesos de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver retos estratégicos mediante tecnologías de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? Experiencia en IA Generativa, Machine Learning y analítica avanzada, además: • Gestión de proyectos, • Python Se requiere ir un día a las oficinas del cliente en Madrid. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • +2 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Senior Data Engineer con experiencia en SAP Data Engineering, AWS, Spark, Python/SQL, Airflow, contenedores y soporte operativo en entornos ITIL/ISO, con disponibilidad para guardias y viajes en EMEA. 🧩 Seniority y contexto del rol • Senior External Consultant (nivel senior)., • Mínimo 2 años como consultor senior en proyectos internacionales., • Mínimo 3+ años como Data Engineer., • Mínimo 2+ años en Analytics en AWS., • Exp. completa en ciclo de vida de proyectos SAP y data (requirements → go live → soporte). 🛠️ Requisitos técnicos principales Data Engineering (Expert) • Apache Spark / PySpark., • Python y SQL., • Diseño y mantenimiento de pipelines., • DataBricks (deseable)., • dbt, Kafka (deseable)., • Java (deseable)., • Bases de datos (deseable). AWS (Medium–Expert) • 2+ años en Data Analytics en AWS., • Airflow (orquestación)., • Docker y ECS (contenedores). Herramientas de reporting (deseable) • QlikView / QlikSense. Metodologías y estándares • ITIL, ISO 20K, ISO 27K., • Agile (deseable)., • Experiencia en Holcim (plus). 🌍 Idiomas y soft skills • Inglés B1–B2., • Excelente comunicación escrita y oral., • Capacidad de documentación, transferencia de conocimiento y trato con stakeholders. 🚨 Disponibilidad y condiciones operativas • Guardias 24/7 durante cierres de mes., • Viajes en región EMEA., • Modalidad: Hibrida (Madrid) posibilidad de ser en REMOTO desde España 🎯 Misión del puesto • Soporte a operaciones y proyectos., • Construcción de actividades dentro del proyecto., • Mantenimiento según procesos de Incident, Change, Problem y Release Management. 📌 Alcance y responsabilidades • Gestión de requisitos y stakeholders., • Diseño de soluciones técnicas., • Configuración, documentación, pruebas, formación y soporte., • Participación en cutover y go live., • Estandarización del modelo de datos SAP B2R. 📊 KPI’s del rol • Entregables de proyecto en tiempo y calidad., • Cumplimiento ISO 20k / 27k / ICS / SoD., • Satisfacción de usuario., • Reporte de tiempos., • Documentación actualizada., • Resolución de incidencias según SLA., • Estabilidad del sistema en go live. 📌 Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional en el campo de: la gestión de identidades para incorporarse a nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú 🤖 Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). En este reto, te integrarás con otros miembros del equipo en un proyecto del sector energético, con un ecosistema tecnológico muy amplio. Es un servicio más transversal, con mucha interlocución con equipos técnicos y áreas corporativas. El objetivo principal es ayudar a ordenar, gobernar y automatizar parte de su ciclo de vida de desarrollo de software. El equipo será capaz de pensar, diseñar, proponer, acompañar a equipos y resolver problemas complejos. Y como LLM/IA Engineer te encargarás del diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real, con mindset de automatización y skills de IA. ¿Qué harás? • Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas., • Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto, • Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA., • Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs., • Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva., • Capacidad para diseñar automatizaciones., • Capacidad para apoyar al equipo en automatización del ciclo de vida del software., • Capacidad para construir bots, asistentes o flujos que reduzcan demanda manual., • Conocimiento de integración con herramientas técnicas., • Capacidad para trabajar con arquitectxs y DevOps., • Orientación a casos de uso reales, no solo experimentación. Casos de uso esperados: • Automatización de soporte técnico., • Automatización de consultas recurrentes., • Bots técnicos para resolver peticiones fuera de horario., • Generación o soporte en pipelines., • Apoyo a documentación técnica., • Soporte a equipos de desarrollo., • Automatización de tareas del ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos? • Python en vena (💉 imprescindible), • Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming (💥 imprescindible), • Experiencia desarrollando sobre LLMs (🧠 imprescindible), • Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG (📚 imprescindible), • Observabilidad y validación de sistemas IA, • Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores, • Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (Azure). Valorable (pero muy bien visto) • Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares, • Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico, • Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML, • Inglés Beneficios 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables 🌞 Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h)📚 Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops ✨Usuario de agente IA utilizado en el proyecto 💸 Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más🧑 🏫 Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras 📅 Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo 🧭 Plan de carrera y revisiones anuales 🗣 Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 🚀 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs 💚 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en protecciondedatos@diverger.ai. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Analista Programador/a Java -Experiencia mínima general de 5 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 4 años en proyectos TI desempeñando labores de análisis y diseño técnico -Experiencia de al menos 4 años en programación en entorno JAVA. -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con framework Spring Boot. -Experiencia de al menos 1 año en desarrollo con lenguaje de marcado XML. Valorable: -Experiencia en desarrollo Jmix, framework y plataforma de desarrollo open-source diseñado para crear herramientas empresariales. -Experiencia en desarrollo con Gradle, herramienta de automatización de construcción de software. -Experiencia en el uso de Jasper Report, biblioteca de Java para creación de informes. ¿Qué harás comoAnalista Programador/a Java ? -Elaboración de los Diseños Técnicos de las soluciones. Los Diseños Técnicos incluirán el modelo de datos lógico y físico en caso de que haya acceso a Base de Datos. -Implementación de los desarrollos que desde Ineco se encomienden, con el apoyo funcional -Ejecución de pruebas unitarias, de integración, de sistema (Funcionales y No Funcionales), de Seguridad, de Rendimiento, y aquellas pruebas adicionales necesarias para la correcta ejecución del servicio. -Análisis de incidencias técnicas y resolución de éstas. -Desarrollo de pilotos y pruebas de concepto. -Documentación técnica asociada a los desarrollos (Diseños Técnico, Casos de Uso, Informes de Pruebas, Manuales de Usuario, Manuales de Despliegue, y cualquier otra documentación necesaria relativa a los desarrollos implementados). Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. 📍 Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) 🏢 Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET., • Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms)., • Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones., • Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON., • Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP., • Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas., • Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ., • Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software, arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos., • QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración. 📋 Responsabilidades Principales • Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET., • Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server., • Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo., • Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto., • Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Actualmente buscamos un/a programador/a Java con microservicios para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala. Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. Funciones • Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot., • Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería con Apache Kafka., • Participar en la migración de base de datos desde Oracle hacia MongoDB., • Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobre Snowflake., • Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web interna. Skills Necesarias • Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+., • Desarrollo de servicios REST con Spring Boot., • Conocimiento y experiencia práctica con Apache Kafka., • Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle. Skills Deseables • Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a No SQL., • Conocimiento de Snowflake: consultas, ingestas y procesos ETL/ELT., • Experiencia en desarrollo web (frontend básico)., • Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

Estamos buscando Profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. 🔹 Descripción breve del proyecto Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. 🔹 Funciones principales • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía. 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL —Enterprise Generation Language— para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto C1., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos. 🔹 Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads. 🔹 Condiciones / modalidad • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario. 🔹 Qué ofrecemos • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

En Arkia Digital buscamos incorporar un/a Backend & AI Engineer para reforzar nuestro equipo de Innovación, IA y Producto. Buscamos un perfil con 2-4 años de experiencia en desarrollo backend, con una sólida base en Python y especial interés por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial para desarrollar productos digitales, automatizaciones, agentes e integraciones. La persona participará en proyectos para las diferentes compañías del grupo, trabajando tanto en la evolución de nuestros sistemas actuales como en la creación de nuevas soluciones desde cero. Buscamos una persona capaz de combinar una sólida base de ingeniería backend con una mentalidad de producto y una clara orientación hacia la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial. ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar el backend de aplicaciones, plataformas y productos digitales., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs, servicios, endpoints e integraciones con operadoras, agregadores, partners y servicios externos., • Trabajar con APIs REST, webhooks, callbacks y comunicaciones asíncronas entre sistemas., • Diseñar y mantener la lógica de negocio y las bases de datos de las aplicaciones., • Integrar modelos y servicios de Inteligencia Artificial como OpenAI, Gemini, Claude u otros proveedores., • Desarrollar agentes, tools, automatizaciones y workflows basados en IA., • Crear prototipos, MVPs y pruebas de concepto para validar nuevas soluciones., • Mantener y evolucionar servicios existentes y sistemas legacy, además de participar en el desarrollo de nuevas arquitecturas., • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos de producción., • Participar en despliegues, configuración de entornos y mantenimiento de servicios cloud., • Participar en la definición técnica de nuevos productos y proyectos., • Asumir progresivamente el ownership técnico de determinados servicios e integraciones., • Investigar nuevas tecnologías, modelos y herramientas que puedan aplicarse a nuestros productos y procesos. Requisitos: • 2-4 años de experiencia en desarrollo backend., • Buen nivel de Python., • Experiencia con frameworks como Django, FastAPI, Flask o similares., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, así como trabajando con webhooks, callbacks y comunicaciones asíncronas., • Experiencia trabajando con integraciones entre diferentes sistemas., • Conocimientos de bases de datos SQL, preferiblemente PostgreSQL., • Experiencia trabajando con Git y repositorios colaborativos., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones web., • Capacidad para comprender, mantener y evolucionar código existente y sistemas legacy, además de desarrollar soluciones desde cero., • Conocimientos básicos de cloud, despliegues y configuración de aplicaciones., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo y a la resolución de problemas técnicos., • Capacidad para investigar, diagnosticar problemas y trabajar de forma autónoma., • Interés por producto, tecnología e Inteligencia Artificial. Se valorará: • Experiencia trabajando con APIs de OpenAI, Gemini, Anthropic u otros proveedores de IA., • Experiencia desarrollando agentes, tool calling, RAG o sistemas basados en LLMs., • Experiencia con automatizaciones y herramientas como n8n., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con AWS, Google Cloud u otros entornos cloud., • Conocimientos de TypeScript / Node.js., • Experiencia con autenticación, permisos y sistemas de usuarios., • Experiencia con GitHub y/o Bitbucket., • Experiencia trabajando con logs, monitorización y resolución de incidencias en producción., • Experiencia con pipelines, tratamiento de datos o procesos automatizados., • Haber desarrollado productos, side projects o proyectos propios relacionados con IA., • Experiencia trabajando en entornos de producto, startups o equipos tecnológicos pequeños y multidisciplinares. ¿Qué buscamos? • Una persona curiosa y proactiva, con interés real por la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Con mentalidad de producto y orientación a la resolución de problemas., • Capaz de investigar, aprender y encontrar soluciones de forma autónoma., • Con capacidad para pasar de una idea a un prototipo funcional y, posteriormente, a una solución en producción., • Cómoda trabajando tanto sobre sistemas existentes como desarrollando nuevas soluciones desde cero., • Con ganas de experimentar con nuevas tecnologías y convertirlas en soluciones reales que aporten valor., • Interés por evolucionar hacia un perfil cada vez más transversal entre Backend, AI y Product Engineering. ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible para facilitar la conciliación y la autonomía en la organización del trabajo., • Presencialidad con posibilidad de teletrabajo., • Participación en proyectos reales de IA, producto y automatización., • Exposición a diferentes negocios y productos dentro de Arkia Digital., • Posibilidad de trabajar en proyectos desde la fase de idea y prototipado hasta su puesta en producción., • Un entorno donde experimentar, proponer y probar nuevas tecnologías y soluciones., • Alto nivel de autonomía y posibilidad de asumir progresivamente ownership técnico sobre proyectos y servicios., • Oportunidad de crecimiento profesional hacia un perfil especializado en Backend & AI Engineering. Si te apasiona la tecnología, disfrutas construyendo soluciones y quieres trabajar en proyectos donde la IA tenga una aplicación real, nos encantará conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? En Sector Banca, buscamos un@ expert@ en base de datos no relacionales, en concreto en Couchbase y/o Mongo DB. Requisitos mínimos: • Experiencia en base de datos no relaciones, en concreto en Couchbase y/o Mongo BD, • Experiencia mínima de 2 años. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP., • Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos., • Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo., • Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA., • Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos., • Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor., • Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras., • Optimizar los procesos del producto y su eficiencia., • Definir la línea base del producto., • Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP)., • Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad., • Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto., • Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua., • Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Programador/a App Móvil Flutter -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable -Experiencia profesional de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador de aplicaciones móviles. -Experiencia al menos 3 años definiendo arquitecturas móviles basadas en capas y componentes, utilizando patrones MVVM o equivalentes. -Experiencia al menos 3 años de experiencia en desarrollo Flutter -Experiencia al menos 2 años de experiencia en definición de estrategias de integración con APIs REST securizadas y con intercambio de datos en formato JSON. -Experiencia al menos 1 año de experiencia en el uso de herramientas: Git -Al menos 1 año de experiencia en publicación de aplicaciones móviles ¿Qué harás como Analista Programador/a App Móvil Flutter? • Implementación en Java 21. El frontal de las soluciones en versión web se desarrollará en lenguaje REACT 19. El frontal de las soluciones en versión App Móvil se desarrollará con FLUTTER 3., • La base de datos será POSTGRES 17 y Oracle 19. 5. -El sistema de auditoría y trazabilidad se implementará sobre GRAYLOG 7 • El gestor de contenidos (CMS) será Magnolia 6., • Intersystems - HealthShare Health Connect. -GitLab CI/CD Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en desarrollar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo educativo. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria. Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar para trabajar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de Sistemas de Gestión Educativa para la Administración Pública. Tus responsabilidades incluirán: • Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario., • Adaptación y desarrollo de paquetes, procedimientos, funciones y triggers en Oracle PL/SQL., • Trabajar con Java, HTML5, CSS, JavaScript y Bootstrap., • Realización de pruebas, revisión de código y elaboración de documentación técnica diaria. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión educativa para la administración pública., • Conocimiento en: Java 1.8+, PL/SQL, HTML5, JavaScript, jQuery UI, Oracle Database, JDBC, JSP y Servicios Web. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico Devops para realizar las siguientes funciones : Automatización: Desarrollar scripts (Bash, Python) para automatizar tareas rutinarias y repetitivas, mejorando la eficiencia operativa. Automatización de la cadena de CI/CD: Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue para automatizar los procesos de compilación, prueba y despliegue de software Gestión de la infraestructura: Administrar y optimizar la infraestructura cloud utilizando herramientas de Infraestructura como Código (IaC). Monitoreo y logging: Configurar y gestionar sistemas de monitoreo y herramientas de registro (logging) para supervisar el rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. Configuración y despliegue: Utilizar herramientas de gestión de la configuración para asegurar la consistencia y la reproducibilidad de los entornos. Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar de cerca con los desarrolladores para integrar las prácticas DevOps, optimizar los flujos de trabajo y facilitar la resolución de problemas técnicos. Seguridad: Implementar prácticas de DevSecOps para integrar la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software Documentación: Mantener una documentación clara y actualizada sobre la arquitectura del sistema, los procesos de despliegue y las mejores prácticas. Requerimos: Al menos, 3 años de experiencia como Administrador de Sistemas Linux, habituado a trabajar en entornos críticos y con requerimientos de alta disponibilidad. Ingeniería técnica/Superior en informática Sistemas/ FP Administración Sistemas Requisitos deseados: Conocimientos avanzados de Unix/Linux, redes Experiencia mantenimiento servidores de base de datos Administración Servidor e Syslog Gestión entornos Alta disponibilidad Automatización de procesos, herramientas de monitorización/planificación Valorable LPI, RHCE, Linux+. Capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Perfil de Mainframe DB2 System Programmer con al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad 100% Remoto. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en DB2 con experiencia demostrable en administración de bases de datos en entorno Mainframe, • Instalar, configurar, mantener y actualizar entornos de IBM Db2 para z/OS, garantizando una alta disponibilidad y un rendimiento óptimo., • Supervisar y optimizar el rendimiento de los subsistemas Db2, diagnosticar y resolver incidencias, e implementar mejoras de rendimiento., • Gestionar la seguridad de Db2, las copias de seguridad, la recuperación de datos, la recuperación ante desastres y las utilidades de base de datos., • Aplicar tareas de mantenimiento, parches y actualizaciones de versión, asegurando la estabilidad del sistema y minimizando el tiempo de inactividad., • Impresincidible: Inglés Alto Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Remoto 100%, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad

Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial., • Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas., • Administrar entornos Linux empresariales, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad., • Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial., • Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform, Ansible, GitOps o Helm., • Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción., • Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. Valoraremos especialmente: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente., • Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol), • Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores., • Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes., • Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps, Helm o similares)., • Experiencia instalando, configurando o administrando infraestructuras aceleradas mediante GPU., • Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada., • Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o Langfuse., • Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes InfiniBand., • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, Cursor o equivalentes., • Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares., • Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: • Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología., • Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías., • Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas., • Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Buscamos un/a Manager especializado en Inteligencia Artificial Generativa para liderar iniciativas estratégicas de IA en uno de nuestros mejores clientes. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en gestión de proyectos y equipos, combinando capacidades de liderazgo con una base técnica sólida que les permita interactuar con arquitectos, científicos de datos, ingenieros de IA y stakeholders de negocio. Objetivos: • Liderar programas y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de AI Engineering, Data Science, Data Engineering y negocio., • Definir hojas de ruta, prioridades y estrategias de adopción de IA., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades para aplicar tecnologías de IA a procesos y productos de negocio., • Garantizar la correcta ejecución técnica, funcional y económica de los proyectos. Perfil solicitado: • Experiencia consolidada en posiciones de Manager, Delivery Manager, Engagement Manager, Head of AI, AI Manager o similares., • Trayectoria demostrable liderando equipos y proyectos tecnológicos complejos., • Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI)., • Experiencia previa en ámbitos relacionados con: IA & Data, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Software Engineering..., • Capacidad para gestionar tanto la vertiente técnica como la relación con negocio y clientes., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples iniciativas simultáneamente., • Formación en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes Modalidad: Híbrida en Madrid Qué buscamos en la persona • Liderazgo demostrado y capacidad para influir en entornos complejos., • Visión estratégica sin perder la capacidad de entender detalles técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y generación de impacto., • Pasión por la innovación y las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos • Liderar proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial Generativa., • Participar en iniciativas con impacto real en negocio., • Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Colaboración con equipos especializados en Data & AI., • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la práctica de IA., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

🚀 ¡Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. 🔎 ¿A quiénes buscamos? ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos necesarios: • Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada., • Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe., • Competencias técnicas:, • Experiencia en desarrollo con Cobol, • Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2, • Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe, • Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS, • Competencias funcionales:, • Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales., • Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. ⭐ Requisitos deseables: • Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …), • Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM)., • Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. 🎁 Lo que ofrecemos: • 🚀 Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional., • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Seguimiento continuo de tu carrera profesional., • 💰Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria., • 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial., • 💳 Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías)., • 🏥 Seguro médico., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria., • ☀️Horario intensivo en verano., • 🎄 Días en Navidad y Semana Santa., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo., • 💬 Cultura de feedback continuo. 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte 🚀

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

Departamento de Consultoría Estratégica (Soporte y administración del dato) Plataforma de datos en Google Cloud (BigQuery + dbt) Departamento consultoría estratégica (Soporte y administración del dato) 1. Misión del puest Buscamos un perfil que nos ayude técnicamente en la construcción de nuestra nueva plataforma de datos en Google Cloud, basada en BigQuery y dbt bajo un enfoque ELT. La persona será la referencia del equipo en el nuevo stack: diseñará la arquitectura, rediseñará y migrará la lógica analítica actual, y dejará al equipo capacitado para mantenerla y evolucionarla. 1. Responsabilidades principal • Diseñar, construir y mantener la plataforma de datos en GCP (BigQuery) como base del modelo ELT., • Liderar la adopción de dbt: estructura del proyecto, modelos, sources, tests, documentación, control de versiones (Git) y despliegue con CI/CD, • Rediseñar y migrar a dbt/BigQuery la lógica de transformación que hoy reside en SQL Server y SSIS, aprovechando la migración para mejorar el modelo de datos., • Implementar una arquitectura por capas (medallion: bronce, plata y oro) sobre BigQuery, • Modelar y servir los datos para reporting en Power BI (nueva incorporación) y MicroStrategy (existente)., • Asegurar la calidad, consistencia y gobierno del dato: tests, freshness, linaje y documentación, • Optimizar el rendimiento y el control de costes en BigQuery., • Apoyar durante la transición en el entorno actual (Oracle, SSIS) y transferir conocimiento al equipo para que se incorpore al nuevo stack. 1. Requisitos imprescindibles. • Experiencia demostrable como Analytics Engineer o Data Engineer senior., • SQL avanzado y sólido criterio de modelado de datos (modelado dimensional)., • Experiencia real con BigQuery: optimización de consultas, particionado, clustering y control de costes., • Dominio de dbt: modelos, sources, tests, snapshots, macros/Jinja y documentación., • Conocimiento de la arquitectura por capas (medallion / bronce-plata-oro) y su implementación con dbt., • Git y CI/CD aplicados a proyectos de datos., • Power BI: modelado semántico, DAX y conexión a fuentes en la nube. 1. Requisitos valorables. • Capacidad de leer e interpretar lógica existente en SSIS para rediseñarla (no se requiere ser experto en SSIS)., • SQL en Oracle., • Servicios de GCP más allá de BigQuery: Cloud Composer (Airflow), Dataform., • Nociones de MicroStrategy., • Inglés (lectura técnica y comunicación). 1. Competencias y perfil personal. • Autonomía y criterio para arrancar una plataforma desde cero y tomar decisiones de arquitectura., • Capacidad de mentoría y transferencia de conocimiento al resto del equipo., • Buenas prácticas: documentación, testing y trabajo ordenado., • Comunicación con perfiles de negocio y orientación a la entrega de valor.

Desarrollador/a Backend Java – Spring Boot Proyecto: Supply Chain Finance // Ubicación: Edificio Las Tablas III (Madrid) Incorporación al equipo de proyectos de Supply Chain Finance de BBVA CIB, participando en el desarrollo de nuevas soluciones backend sobre Spring Boot. Es una posición de desarrollo de proyecto, no de mantenimiento: se trabaja sobre producto nuevo, con participación en el análisis y la estimación de los desarrollos. ¿Qué harás? • Análisis y desarrollo backend en Java / Spring Boot., • Diseño e implementación de procesos backend con acceso a base de datos y conectividad con el front-end., • Estimación de desarrollos y participación en el análisis funcional y técnico junto al equipo., • Integración con otras aplicaciones mediante ficheros y colas de mensajería., • Despliegue y automatización a través de las herramientas de CI/CD del cliente. Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia en proyectos de desarrollo (no mantenimiento), con capacidad de estimar tareas y plazos., • Persistencia y acceso a datos: JPA / Hibernate y JDBC., • Bases de datos Oracle y PostgreSQL., • Conocimiento de arquitectura hexagonal., • Experiencia con herramientas de CI/CD., • Experiencia en integración de aplicaciones vía ficheros o colas., • Experiencia exponiendo y consumiendo servicios hacia el front-end (APIs REST). Se valorará • Desarrollo front-end en Angular., • Herramientas de calidad de código (SonarQube o similar)., • Experiencia desarrollando con apoyo de herramientas de IA.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Desarrollador Laravel del sector energético • Ubicación: Madrid. Híbrido en Madrid. Primer mes presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Misión El Desarrollador será responsable del desarrollo e implantación de un sistema ERP a medida orientado a la gestión integral de plantas de biometano. Su misión será construir una solución robusta, escalable y mantenible que cubra los procesos operativos, de producción, mantenimiento y reporting propios del sector, garantizando la calidad del código, la coherencia de la arquitectura y la correcta integración entre frontend, backend y base de datos. Trabajará de forma colaborativa para asegurar que la solución tecnológica esté alineada con los requerimientos funcionales del negocio y la estrategia digital de la compañía. Experiencia • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con foco en desarrollo web backend y/o fullstack, con metodología Agile y en equipos de alto rendimiento., • Experiencia en microservicios y eventos, • Experiencia demostrable en desarrollo de lógicas de negocio complejas en entorno backend (Laravel)., • Experiencia en el desarrollo de interfaces con React., • Manejo de bases de datos relacionales PostgreSQL., • Experiencia o conocimientos prácticos en contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud., • Experiencia o conocimientos prácticos de API’s REST bajo enfoque API-first, documentadas con OpenAPI/Swagger, • Conocimientos de arquitecturas event-driven, colas, jobs y eventos de dominio en Laravel., • Se valorará positivamente experiencia previa en sistemas de gestión industrial o sector energético. Responsabilidades • Desarrollar módulos adaptados a los procesos específicos de plantas de biometano: Planificación, Producción, Mantenimiento, Logística, Cálculo de Huella, etc., • Implementar el backend en php del sistema asegurando una arquitectura limpia, escalable y bien documentada., • Desarrollar el frontend de la aplicación utilizando React & TypeScript, garantizando una experiencia de usuario intuitiva, eficiente y responsive., • Diseñar y gestionar el modelo de datos relacional en PostgreSQL, asegurando la integridad, rendimiento y escalabilidad de la base de datos., • Desplegar y mantener la solución en entornos cloud y on-premise mediante contenedores Docker y orquestación Kubernetes., • Colaborar con el equipo de Ingeniería de Datos e IA para la integración de pipelines de datos y modelos predictivos en el ERP., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua, asegurando los estándares de calidad del software., • Documentar técnicamente los módulos desarrollados, las APIs y la arquitectura del sistema., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la evolución continua del sistema tras su puesta en marcha. Formación Académica/Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación universitaria de la rama STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Telecomunicaciones u otras afines) con sólidos conocimientos en programación. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

💼 ¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) 📍 Ubicación: Madrid, España 🏡 Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) 🌍 Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés ⚙️ Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 🚀 Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. 🎯 Tus Principales Misiones • Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA., • Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT., • Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas., • Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.)., • Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados)., • Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux)., • Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS)., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

Puesto: Responsable de Sistemas Tipo de empresa: Cliente final Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (3 días en oficina / 2 días en remoto) Rango salarial: 60.000 € – 75.000 € + bonus Estamos buscando un Responsable de Sistemas e Infraestructura para incorporarse a uno de nuestros clientes finales en Madrid. Reportando directamente a la Directora de IT, tendrás un papel clave en la gestión y evolución del área de sistemas e infraestructura, combinando liderazgo de equipo, gestión de proveedores y responsabilidad sobre la operación tecnológica. Liderarás un equipo interno de 4 personas y serás responsable de garantizar la estabilidad y continuidad de los sistemas, establecer prioridades, gestionar incidencias e impulsar mejoras en la infraestructura tecnológica. Además, coordinarás proveedores externos y participarás en diferentes proyectos de evolución, optimización y modernización de los sistemas. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, capacidad de liderazgo y autonomía, que pueda coordinar equipos y proveedores y actuar como referente técnico dentro de la organización. Lo que buscamos en ti • Experiencia liderando equipos de sistemas o infraestructura, • Capacidad para coordinar equipos técnicos, proveedores y stakeholders internos, • Criterio técnico para analizar incidencias complejas y detectar rápidamente si el problema viene de comunicaciones, servidores, bases de datos, infraestructura o aplicaciones, • Experiencia en entornos Microsoft y Linux, • Experiencia en Azure, incluyendo administración, soporte y proyectos de migración a la nube., • Conocimiento avanzado de Windows Server, • Experiencia con herramientas de monitorización Qué valoramos especialmente • Ownership real: buscamos una persona que se haga responsable de los problemas de principio a fin, entienda la causa raíz de las incidencias y movilice a las personas necesarias hasta conseguir una solución, • Perfil hands-on: buscamos a alguien que, cuando sea necesario, pueda bajar al detalle técnico, involucrarse directamente en la resolución de incidencias y apoyar al equipo hasta encontrar una solución., • Liderazgo de proveedores y proyectos: experiencia coordinando proveedores externos y proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de plazos, compromisos, calidad de entrega y niveles de servicio., • Liderazgo y capacidad de influencia: una personalidad asertiva, con criterio propio y capacidad para tomar decisiones, que pueda convertirse en la mano derecha del Director de IT y en un referente para el equipo. Próximos pasos Si esta posición te interesa y crees que tienes la experiencia necesaria, contáctame directamente. cristian@weareconcentric.com | _ Para conocer las últimas ofertas de empleo y oportunidades profesionales, sigue nuestra página _

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, buscamos incorporar al equipo un/a Administrador de Sistemas que estará habituado a trabajar en entornos críticos y con requerimientos de alta disponibilidad. Sus responsabilidades y conocimientos serán en cuanto a sistemas operativos y tecnologías utilizadas: -Instalación, configuración y mantenimiento de SO Linux RHEL/Oracle Linux •Conocimientos de Scripting bash. Conocimientos Devops (Git, Jenkins, Nexus, Kubernetes, Docker ...) -Instalación, configuración y mantenimiento de servidores web Apache y Nginx -Instalación, configuración y mantenimiento de servidores de aplicaciones Tomcat •Seguridad y bastionado del sistema operativo -Instalación, configuración y mantenimiento de monitorización de servicios con •creación de chequeos (Agentes) -Gestión/ Administración de Back-up con herramientas. -Instalación, configuración y mantenimiento de VMware -Gestión de Sistemas de almacenamiento SAN y NAS Requerimos: -Estudios de Ingeniería Técnica/ Superior en informática de sistemas/ FP Administración Sistemas • Al menos 5 años año de experiencia como Administrador de Sistemas Linux. habituado a trabajar en entornos críticos y con requerimientos de alta disponibilidad. -Disponibilidad para realizar guardia. Requisitos deseados: -Conocimientos Cloud (OCI, AWS, Azure …) Programación con Python y Groovy •Conocimientos avanzados de Unix/Linux, redes y gestión cabinas de almacenamiento (Particionamiento, etc) Experiencia mantenimiento servidores de base de datos •Administración Servidor e Syslog -Gestión entornos Alta disponibilidad Automatización de procesos, herramientas de monitorización/planificación Valorable LPI, RHCE, Linux+. -Capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Ofrecemos: -Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. -Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. -Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión. -Jornada intensiva en verano -Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

Buscamos un/a Data Engineer para ser contratado directamente en cliente final líder en el mercado de las telecomunicaciones. Objetivo: Buscamos una persona senior para colaborar con la gestión de datos digitales de la compañía. Su objetivo es actuar como puente entre la recolección técnica (píxeles, CDPs, APIs) y el análisis de negocio, garantizando que los cimientos de datos sean robustos Funciones • Modelado de Datos: Diseñar y mantener capas de datos (marts) en BigQuery que faciliten el autoservicio de analítica., • Validación y Calidad: Implementar sistemas de control para asegurar que los datos provenientes de Segment, CRM, Adverity y GA4 son exactos y consistentes., • Optimización de la Recolección: Colaborar en la definición de estrategias de medición y etiquetado para capturar la información necesaria para modelos de negocio (MMM, Incrementalidad)., • Traducción Técnica: Documentar procesos y lógicas de negocio para que la "inteligencia" no dependa de personas, sino de sistemas., • Soporte a IA/Modelado: Preparar y limpiar datasets específicos para que el equipo de ciencia de datos pueda entrenar modelos sin pérdida de tiempo en el "data cleaning" Buscamos a alguien con una mentalidad analítica profunda pero con una base técnica que le permita entender el "flujo" del dato desde que nace hasta que se visualiza. Se requiere: • Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en roles de análisis de datos en entornos digitales o de marketing., • SQL Pro: Capacidad para escribir queries complejas, optimizadas y legibles., • Experiencia trabajando con Git., • Ecosistema Digital: Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con las herramientas GA4, Twilio Segment (u otros CDPs), herramientas de ingesta (Adverity, Fivetran, etc.). Se valorará: • Conocimiento básico de Python para automatización de tareas., • Nociones de orquestación (Airflow) y transformación (dbt / Dataform), • Interés por la IA Generativa aplicada a la productividad o al análisis de datos (uso de prompts avanzados, Claude, ChatGPT para código)., • Herramientas de BI: Experiencia avanzada en Looker o plataformas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en cliente final líder de Telecomunicaciones. Salario fijo+variables+beneficios sociales atractivos comida, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, líneas móviles, fibra, entre otros). Formar parte de un grupo con grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje interno.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Analyst / Data Engineer especializado/a en SQL y BigQuery, con una sólida base en bases de datos relacionales y capacidad para comprender la lógica de negocio detrás del dato. ¿Qué harás? • Auditar y mapear tablas en Google BigQuery, identificando estructuras, dependencias y relaciones entre ellas., • Analizar modelos de datos complejos, incluyendo modelos estrella, copo de nieve y relaciones entre tablas., • Comprender el dato desde una perspectiva funcional y de negocio: qué significa cada campo, cómo se calculan las métricas y KPIs y qué particularidades pueden afectar a su interpretación., • Documentar estructuras, relaciones y reglas de negocio de forma clara y comprensible., • Diseñar el contexto semántico necesario para que los agentes de IA puedan interpretar correctamente la información disponible., • Crear y optimizar prompts e instrucciones para LLMs, ayudándoles a generar consultas SQL correctas sobre las bases de datos., • Definir mecanismos y contexto que permitan reducir errores y evitar alucinaciones de los modelos de IA al trabajar con datos., • Actuar como puente entre el conocimiento técnico del dato, la lógica de negocio y las capacidades de los agentes de Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Data Analyst, Data Engineer, BI Analyst o en posiciones similares., • Experiencia trabajando intensivamente con bases de datos relacionales., • SQL avanzado, con capacidad para construir, analizar y optimizar consultas complejas., • Experiencia práctica con Google BigQuery., • Capacidad para analizar modelos de datos y comprender relaciones, dependencias y estructuras complejas., • Capacidad de abstracción para transformar conceptos técnicos y reglas de negocio en documentación estructurada y comprensible., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Interés o experiencia en Inteligencia Artificial, LLMs, prompt engineering o agentes de IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia. Las tareas a realizar serían: -Instalación, configuración y mantenimiento del hardware y software. -Implementación y control de copias de seguridad de los servidores. -Control y actualización del contenido de la página Web. -Mantenimiento, control y actualización del contenido de la Intranet. -Control y actualización de la base de datos corporativa. -Resolución de incidencias en el funcionamiento de la centralita telefónica. -Actualización de la información gestionada por el callbot de la centralita telefónica. -Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. -Soporte informático (personal y/o telefónico). -Elaboración de estadísticas -Resolución de incidencias y/o consultas sobre asuntos relacionados con las nuevas tecnologías. Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office). -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS. -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web. -Consultas en Access. -Consultas en SQL. -Capacidad Pedagógica. -Capacidad de interlocución y atención al público y discreción. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos de la delegación MADRID un/a Full Stack Developer con experiencia demostrable con ASP clásico (Legacy & Modern Stack). Conocimientos necesarios: • ASP Clásico, • Base de datos: Dominio avanzado de SQL Server (T-SQL), optimización de queries y diseño relacional., • Front-end Clásico: Conocimientos de manipulación del DOM con JavaScript y maquetación con CSS., • Capacidad Analítica: Habilidad para leer y entender código legacy sin documentación extensa., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de frameworks modernos de front-end, específicamente Angular., • Familiaridad con Web APIs y servicios RESTful. Habilidades Claves • Mantenimiento y soporte de aplicaciones legacy en ASP Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares y trabajando con .NET y Angular., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Trabajo en equipo y colaboración: Disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con otros desarrolladores., • Resolución de problemas: Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.