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¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Diseño Product Designer hace 28 días 6 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es...Un/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos.Buscamos una persona autónoma y hands-on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto.Y en concreto, esto es lo que harás:Comprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias.Planificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad.Sintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño.Diseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad.Crear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente.Validar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones.Preparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones.Acompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en...Research y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto.Procesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover.Entrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights.Arquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad.Figma y trabajo con sistemas de diseño.Colaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio.Defensa y documentación de decisiones de diseño.Trabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras...Trabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos.Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas.Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados.Aplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo.Desenvolverte en entornos Agile o SAFe.Explicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Modelo de trabajo: Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter.G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Tienes conocimiento comercial de la plaza #BARCELONA# y experiencia en venta de servicios financieros? Buscamos Talento para la gestión comercial en nuestra oficina de Barcelona. ¡Te estamos esperando! Quiénes somos? Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 18 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo. En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué funciones realizarías? Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Conocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades. Captar y gestionar el negocio de la zona. Formarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo. Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio. Conocer y formar parte de la transformación digital de la Entidad. Disfrutar con tu labor diaria. Qué necesitamos de ti? Motivación y Ganas por crecer profesionalmente. Experiencia de al menos 2 años en venta de servicios financieros: banca, seguros, etc. Valorable experiencia concreta en el Sector de Banca. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Valorable residencia en la población. Perfil comercial. Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente. Madurez y habilidad para las relaciones sociales. Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI…). Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar, .......que nos sume como Equipo y como Entidad. Qué te ofrecemos? La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita grandes posibilidades de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Preparación a través de un amplio catálogo de acciones formativas, para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades. Incorporación a un programa de desarrollo profesional, diseñado para asumir responsabilidades en el terreno comercial y en el de gestión y organización de una oficina de banca universal. Cercanía con las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Remuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable+ Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata.¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10093- Posted05/11/2026-0520 - BARCELONA-FABRA I PUIG-Red Comercial-Provincia (1)Barcelona

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español.Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerS

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, co

Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Un rol que combina estrategia, negocio

Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Un rol que combina estrategia, negocio

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Tienes conocimiento comercial de la plaza#VIC#y experiencia en venta de servicios financieros? Buscamos Talento para la gestión comercial en nuestra oficina de Vic.¡Te estamos esperando! Quiénes somos? Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 18 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo. En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué funciones realizarías? Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Conocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades. Captar y gestionar el negocio de la zona. Formarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo. Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio. Conocer y formar parte de la transformación digital de la Entidad. Disfrutar con tu labor diaria. Qué necesitamos de ti? Motivación y Ganas por crecer profesionalmente. Experiencia de al menos 2 años en venta de servicios financieros: banca, seguros, etc. Valorable experiencia concreta en el Sector de Banca. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Valorable residencia en la población. Perfil comercial. Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente. Madurez y habilidad para las relaciones sociales. Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Para poder desempeñar adecuadamente las funciones propias del puesto ofertado, es necesario contar con la siguiente formación y certificaciones: LCI, IDD y Mifid. Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar, .......que nos sume como Equipo y como Entidad. Qué te ofrecemos? La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita grandes posibilidades de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Preparación a través de un amplio catálogo de acciones formativas, para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades. Incorporación a un programa de desarrollo profesional, diseñado para asumir responsabilidades en el terreno comercial y en el de gestión y organización de una oficina de banca universal. Cercanía con las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Remuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable+ Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata ¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10713- Posted05/21/2026-0592 - VIC-CENTRE-Red Comercial-Provincia (1)Barcelona

¿Qué proyectos desarrollamos? La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: • Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados., • Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento., • Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal., • Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos., • Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento), • Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo., • Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente., • Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…)., • Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas., • Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile., • Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos., • Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación., • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Un banco líder en España busca un/a profesional para gestionar productos hipotecarios, enfocado/a en la innovación y la transformación digital.Las funciones incluyen el mantenimiento de productos, revisión de procesos y apoyo en el desarrollo de nuevos productos.Se requiere experiencia en herra

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a en 17509 – Modelos de gestión de riesgos. Las principales tareas que desarrolla el equipo del departamento son las siguientes: • Análisis de datos para la toma de decisiones de gestión del riesgo de crédito., • Modelos de scoring y rating para la estimación del riesgo de crédito de las operaciones de activo. Modelos de seguimiento del riesgo, de identificación del deterioro y modelos para la gestión de recuperaciones y morosidad., • Análisis de nuevas metodologías, nuevas fuentes de datos y nuevas herramientas con el objetivo de mejorar las herramientas para la toma de decisiones de concesión y seguimiento del riesgo., • Dar soporte a los usuarios de los modelos y métricas de riesgo en los distintos ámbitos donde aplican. Análisis adhoc, seguimiento, consultas, soporte al buzón de Medidas de Riesgo. El puesto de trabajo se encuentra en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. • Desarrollo y mantenimiento de los modelos de IA para sus distintos usos de calificación crediticia para cubrir todo el ciclo de vida del crédito (preconcesión, admisión, seguimiento, alertas, gestión preventiva, y recuperaciones y morosidad) y para todas las carteras (particulares, autónomos, empresas)., • Seguimiento y monitorización de modelos de riesgo., • Definición de requerimientos de implantación de variables y modelos., • Soporte a las áreas de negocio en el uso de los modelos internos de medición de riesgo de crédito: identificación de las necesidades, obtención de datos, análisis y conclusiones., • Proyectos de analytics y modelización para la mejora de los procesos de gestión de riesgos., • Análisis de nuevas fuentes de información, nuevas metodologías avanzadas de modelización, nuevas herramientas para la explotación de datos y construcción de modelos., • Identificación de áreas con potenciales mejoras en los procesos y herramientas de modelización., • Análisis de herramientas externas para la mejora de los procesos de gestión de riesgos., • Soporte a los entornos de control en el desarrollo de sus funciones., • Participación en proyectos transversales para acelerar la transformación digital y la IA Generativa. El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a en 17509 – Modelos de gestión de riesgos. Las principales tareas que desarrolla el equipo del departamento son las siguientes: • Análisis de datos para la toma de decisiones de gestión del riesgo de crédito., • Modelos de scoring y rating para la estimación del riesgo de crédito de las operaciones de activo. Modelos de seguimiento del riesgo, de identificación del deterioro y modelos para la gestión de recuperaciones y morosidad., • Análisis de nuevas metodologías, nuevas fuentes de datos y nuevas herramientas con el objetivo de mejorar las herramientas para la toma de decisiones de concesión y seguimiento del riesgo., • Dar soporte a los usuarios de los modelos y métricas de riesgo en los distintos ámbitos donde aplican. Análisis adhoc, seguimiento, consultas, soporte al buzón de Medidas de Riesgo., • Licenciatura/Ingeniería/Máster universitario con perfil cuantitativo y de explotación de bases de datos (Matemáticas, Física, Económicas, Estadística, Telecomunicación, Informática, Data Science)., • Dominio y utilización a nivel avanzado de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Python y SQL)., • Experiencia en construcción de modelos basados en metodologías avanzadas de aprendizaje automatizado (machine learning) y en la gestión de grandes volúmenes de datos., • Nivel elevado de inglés., • Conocimientos de herramientas de Google Cloud Platform (GCP), a destacar BigQuery y VertexIA., • Conocimientos del lenguaje de programación estadístico R, • Conocimientos de IA Generativa, tanto de productividad personal como de desarrollo de soluciones para otras funciones., • Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Capacidad de análisis, habilidades relacionales, proactividad y motivación para el trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y el grupo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, recopilando y estructurando la información necesaria., • Seguimiento de acuerdos comercialesmediante la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de iniciativas vinculadas a la actividad de la Red Comercial Auto., • Colaboración en la identificación y seguimiento de mejoras internas, contribuyendo a la optimización de procesos y actividades del área., • Elaboración y actualización de informes y presentaciones para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xqysrnh Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

• Originar nuevas operaciones de financiación, • Participar en la elaboración y desarrollo de ideas y oportunidades de inversión, • Preparar presentaciones internas y externas para clientes, • Negociar con clientes la estructuración de operaciones de crédito conforme a los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, • Elaborar informes internos para someter propuestas de inversión a los órganos de decisión, • Presentar operaciones y preparar análisis económico-financieros, términos y condiciones y propuestas de rentabilidad para debatir con Riesgos, • Realizar proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de compañías, • Ejecutar operaciones, negociar documentación y coordinar departamentos involucrados, • Identificar tendencias de mercado y sector, oportunidades de inversión e ideas de financiación, • Supervisar y tutelar a personas más junior del equipo, • Coordinar y elaborar reportings internos y externos del Área, • Gestionar y monitorizar la cartera de financiación, valorar productos de financiación estructurada, analizar información de mercado en tiempo real y generar la documentación necesaria, • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar, • Experiencia mínima de 8-10 años en Structured Finance, • Experiencia realizando operaciones sindicadas a nivel nacional e internacional, • Sólida experiencia en análisis económico-financiero en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o Riesgos, • Conocimientos avanzados de Word, Excel y PowerPoint, • Conocimientos de herramientas de IA como Copilot para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes, • Nivel “advanced” de inglés, • Nivel advanced de alemán valorado como diferencial, • Capacidad crítica, analítica y de síntesis, • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones rápidas, • Orientación a resultados y autonomía, • Flexibilidad, anticipación y adaptación al cambio, • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa, creatividad e interés por las mejores prácticas y las tendencias sectoriales, • Habilidades comunicativas para interlocución con diferentes stakeholders Demonstrates extensive expertise in Structured Finance, including the ability to analyze economic-financial data, negotiate credit operations, and prepare detailed investment proposals. Proficient in managing financing portfolios and utilizing advanced tools for financial projections and presentations. • Structured Finance Expertise, • Economic-Financial Analysis, • Negotiation Skills, • Advanced English Proficiency, • Team Leadership, • Structured Finance, • Economic-Financial Analysis, • Credit Operations Negotiation, • Financial Projections, • Investment Proposal Preparation, • Syndicated Operations, • Risk Assessment, • Market Trend Identification, • Portfolio Management, • Reporting, • Critical Thinking, • Analytical Skills, • Decision-Making, • Results Orientation, • Team Collaboration, • Debt Advisory, • M&A, • Risk Management, • Investment Opportunities, • Financial Structuring, • Microsoft Word, • Microsoft Excel, • Microsoft PowerPoint, • AI Tools, • Copilot #J-18808-Ljbffr

El área de Análisis de Grandes Riesgos tiene como principales proyectos y funciones: • Asignación de calificación de seguimiento a acreditados / grupos económicos pertenecientes al perímetro de análisis individual, mediante análisis especializado por segmentos y sectores., • Clasificación contable de contratos, cálculo de provisión y gestión proactiva de triggers en acreditados individualmente significativos (Single Names)., • Alineación del análisis individualizado y tratamiento contable con BPI., • Análisis sectorial. Elaboración de informes sectoriales, con visión integral de la cartera. Identificación de eventos extraordinarios y análisis de impacto en la calidad crediticia de la cartera., • Reportings periódicos a Órganos de Gobierno y Alta Dirección. Elaboración de informes con foco en perímetros de interés significativo (Top grupos, Top dudosos, sucursales internacionales…), • Participación en procesos de inspecciones supervisoras., • Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado., • Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo. Las principales responsabilidades son: • Elaboración de Informes de Seguimiento de Grandes Riesgos:, • Revisión de los principales riesgos de empresas/grupos objeto de Seguimiento Individualizado, • Análisis situación económico-financiera de los acreditados y elaboración de análisis de sensibilidad, • Análisis del entorno económico y sectorial, con objeto de establecer una valoración de su posición de riesgo., • Decisión del perfil de riesgos de los grandes acreditados, clasificación contable y cálculo del deterioro, • Posibilidad de participación en proyectos especiales en función de la cualificación profesional y experiencia acreditada., • Titulación superior en Ciencias Económicas/Empresariales. Se valorará MBA o similares., • Inglés hablado y escrito, • Experiencia profesional en el ámbito de Riesgos., • Compromiso con la formación y el desarrollo profesional., • Capacidad de análisis, rigor y síntesis., • Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente., • Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación., • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Definir métricas de experiencia e impacto., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Barcelona busca un perfil de analítica avanzada para desarrollar soluciones analíticas orientadas a problemas reales del banco.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. BARCELONA, B, ES, 08028 La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Supervisión y tutelaje de personas más junior del equipo., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área., • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 6-8 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y con sólida experiencia también en análisis económico financiero en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o en departamentos como Riesgos., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…) para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes, • Nivel “advanced” de inglés, siendo diferencial un segundo idioma entre francés, alemán o italiano, • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos., • Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria • ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE, • REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA, • GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS, • INTERLOCUCIÓN INTERNA, • RAR, • RATING RIESGO DE CRÉDITO, • ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN, • PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO, • ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN, • CLIENTES CIB, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • NEGOCIACIÓN CIB, • COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL, • SERVICIOS INNOVADORES, • IA LITERACY, • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • ALIANZAS – COMUNICACIÓN, • ALIANZAS – INFLUENCIA, • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista. El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento. La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se orienta al servicio de todos los sectores económicos y de población, atendiendo las necesidades y demandas de financiación, ahorro e inversión de los socios y clientes de sus cajas rurales accionistas. La trayectoria de BCC ha situado al Grupo Cooperativo Cajamar como el primer grupo cooperativo de crédito español. Qué necesitamos? Titulación: Licenciados y grados en Informática, Telecomunicaciones o similar Conocimientos y/o experiencia: Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, con al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes, preferiblemente del sector financiero. Experiencia en entornos corporativos, con interacción con equipos multidisciplinares, áreas de negocio, seguridad, legal y auditoría. Experiencia en la gestión de riesgos tecnológicos, incluyendo: Experiencia en la valoración de planes de remediación, seguimiento de acciones correctivas y mejora continua del marco de control. Evaluación de proveedores críticos y gestión de riesgos en la cadena de suministro digital. Diseño e implementación de controles técnicos y organizativos para mitigar riesgos. Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, para la gestión integral de riesgos, controles, cumplimiento y reporting. Conocimiento de marcos regulatorios y normativos, incluyendo: Regulación bancaria nacional e internacional (EBA, ECB, CNMV, Banco de España). DORA (Digital Operational Resilience Act): comprensión de los requisitos de resiliencia operativa digital, gestión de riesgos TIC y gestión de terceros. NIS2 (Network and Information Security Directive) Estándares de seguridad y cumplimiento: ISO 27001, ENS, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF. Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, con capacidad para colaborar en revisiones regulatorias y auditorías externas. Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, con enfoque en métricas clave, evolución de riesgos y planes de acción. Qué valoramos de ti?CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) CISM (Certified Information Security Manager) CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISA (Certified Information Systems Auditor) ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer ISO 31000 Lead Risk Manager Pensamiento crítico con alta capacidad de observación y análisis. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Buena capacidad de planificación y orientación tanto al objetivo como al proceso. Actitud y orientación a la calidad y al detalle. Qué funciones se realizarás? Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos tecnológicos, incluyendo riesgos de ciberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia tecnológica y riesgos de terceros. Gestión de riesgos de proveedores TIC, incluyendo la evaluación de riesgos en la cadena de suministro digital, revisión de controles, y seguimiento de planes de remediación. Colaboración en auditorías internas y externas, incluyendo la preparación de evidencias, respuesta a requerimientos y seguimiento de hallazgos relacionados con normativas como ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, ENS, DORA y NIS2. Elaboración de informes ejecutivos y dashboards de riesgos, orientados a comités de riesgo, dirección y áreas de negocio, con enfoque en métricas clave, evolución de riesgos y planes de acción. Asesoramiento a áreas de negocio y TI en materia de riesgos tecnológicos, ayudando a integrar la gestión de riesgos en procesos, proyectos y decisiones estratégicas. Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio, identificando cambios relevantes en el entorno legal y regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.) y proponiendo medidas de adaptación. Promoción de la cultura de riesgo tecnológico, mediante formación, sensibilización y colaboración transversal con equipos de seguridad, legal, compliance y auditoría. Entidad:Banco de Crédito Cooperativo Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Almería, Valencia, Barcelona, Málaga o Madrid ¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te esperamos!!! Solo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10033- Posted04/20/2026-9471 - Riesgo y Control Tecnológico-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Barcelona , Madrid , Málaga , Valencia

La rápida adopción de sistemas de Inteligencia Artificial, IA generativa y agentes autónomos en procesos críticos de la organización está ampliando de forma significativa la superficie de riesgo, introduciendo amenazas que no quedan completamente cubiertas por los modelos tradicionales de ciberseguridad. En la actualidad, el gobierno de la IA y ciberseguridad, los modelos, agentes y cadenas de decisión basadas en IA requieren controles específicos a lo largo de todo su ciclo de vida: diseño, entrenamiento, despliegue y operación en tiempo real. En este contexto, se hace necesario identificar e incorporar un perfil especializado en seguridad de la IA y de agentes, con conocimiento profundo tanto de ciberseguridad clásica como de los riesgos emergentes específicos de la IA, para garantizar un uso seguro, controlado y conforme a la regulación. El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Barcelona. Perfil del candidato: debe tener la capacidad de formar parte del equipo de Cyberseguridad Prevent & Detect adaptando los procesos y controles definidos en los entornos de IA con el resto de entornos (Prevención, Detección, Respuesta). • Definir y evolucionar controles de seguridad específicos para modelos y agentes de IA., • Evaluar riesgos de nuevos casos de uso de IA y agentes antes de su despliegue., • Diseñar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes autónomos., • Colaborar con equipos de gobierno de la IA, riesgo tecnológico, CSIRT y CyberSOC., • Asegurar la protección en tiempo de ejecución (runtime security) de aplicaciones y agentes de IA., • Contribuir a frameworks internos de pentesting y evaluación de seguridad de la IA., • Experiencia sólida en ciberseguridad, con foco en entornos corporativos complejos y críticos (banca, sector regulado o gran empresa)., • Conocimiento específico de riesgos de seguridad asociados a sistemas de IA, incluyendo IA generativa y agentes autónomos, más allá de la ciberseguridad tradicional., • Capacidad para evaluar riesgos de modelos, agentes y componentes de IA a lo largo de todo su ciclo de vida (diseño, entrenamiento, despliegue y operación)., • Experiencia en protección de datos sensibles en entornos donde la IA consume o genera información crítica, garantizando no exposición y uso controlado., • Conocimiento de amenazas específicas de la IA, como Prompt injection y manipulación de entradas/salidas., • Exfiltración de datos a través de modelos o agentes., • Abuso de agentes autónomos y cadenas de decisión., • Experiencia en seguridad en tiempo de ejecución (runtime security) para aplicaciones, modelos y agentes de IA, incluyendo monitorización continua y detección de comportamientos anómalos., • Capacidad para definir e implantar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes (límites de acción, controles de acceso, validaciones)., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos híbridos, donde se ejecutan modelos y agentes de IA (AWS, Azure, GCP, Salesforce), y sus implicaciones de seguridad., • Experiencia en frameworks de evaluación y testing de seguridad de la IA, incluyendo pentesting de IA generativa y revisión de prompts y flujos de agentes., • Capacidad para trabajar de forma transversal., • Orientación a habilitar el uso seguro de la IA, evitando enfoques puramente restrictivos que limiten la innovación., • Pensamiento crítico y visión de riesgo, aplicada a tecnologías emergentes., • Capacidad de comunicación clara, para explicar riesgos complejos de IA a perfiles no técnicos y órganos de gobierno., • Mentalidad de mejora continua, dada la rápida evolución de amenazas y tecnologías de IA., • Autonomía y liderazgo técnico, para definir estándares y criterios en un ámbito todavía emergente., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios financieros, busca incorporar un Compliance Senior con una experiencia de entre 6 y 8 años en funciones de compliance (e, idealmente, también PBC/FT) para garantizar el cumplimiento normativo – regulatorio (compliance) del Grupo en distintas de sus líneas de negocio futuras y actuales. Responsabilidades principales: 1. Cumplimiento normativo: - Supervisar el cumplimiento por las sociedades del Grupo de la normativa regulatoria aplicable a su actividad. El rol tendrá un especial foco en normativa regulatoria relativa a mercado de valores, servicios de inversión e instituciones de inversión colectiva; asi como crédito inmobiliario. - Identificar necesidades de creación, adaptación o actualización de procedimientos a los fines del cumplimiento normativo, así como organizar su despliegue. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas a supervisores (CNMV, Banco de España), con el apoyo de las áreas de negocio y el área financiera del Grupo. - Promover formaciones en materia de cumplimiento normativo dirigidas al personal del Grupo. - Relizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos. 2. Cumplimiento en materia de PBC/FT: - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de identificación de clientes y manuales de PBC/FT del Grupo, y mantenerlos actualizados. - Elaborar informes de riesgo y, en lo oportuno, intervenir en reuniones del órgano de control interno del Grupo. - Gestionar canales de denuncias y de comunicación de operaciones sospechosas. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas al supervisor (Sepblac). - Promover formaciones en materia de PBC/FT dirigidas al personal del Grupo. 3. Procedimientos y control interno - Colaborar en el mapa de riesgos del Grupo. - Elaborar y supervisar el cumplimiento de políticas corporativas correspondientes al área. - Apoyar en el cumplimiento de códigos de conducta aprobados por el Grupo. - Colaborar en la interlocución y coordinación con asesores legales externos. - Responder consultas regulatorias internas. - Elaborar informes y reportes para Dirección. Requisitos mínimos: - Graduado/a en Derecho, colegiado como abogado/a. Valorable Máster en Compliance. - El candidato deberá aportar una experiencia de entre 6-8 años en funciones de compliance en gestoras de instituciones de inversión colectiva, agencias de valores (u otras empresas de servicios de inversión), o bien departamentos de cumplimiento normativo de entidades de crédito. - Nivel de inglés intermedio-alto hablado y escrito. Technical Skills:- Conocimiento sólido de normativa de instituciones de inversión colectiva (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y de servicios de inversión e instrumentos financieros (marco MiFID II, Ley 6/2023 y normativa de transposición). - Conocimientos previos de normativa de PBC/FT (Ley 10/2010, Reglamento 304/2014).- Son deseables, aunque no imprescindibles, conocimientos previos en materia de intermediación de crédito inmobiliario (Ley 2/2009, Ley 5/2019). Entorno de trabajo inmejorable, rodeado de un gran equipo de profesionales. La empresa ofrece horario flexible y teletrabajo.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto, fuerte orientación a delivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies, summative evaluations)., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés, interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Banco Sabadell busca un Gestor/Gestora Comercial para la oficina 84 - Barcelona, Pg.

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Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Siniestros de Seguros Generales con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de la red pericial, asegurando el cumplimiento de los niveles de servic

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes con

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Ser Sabadell, también es sumarte a. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.

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Será una posición estratégica con impacto directo en la evolución del modelo operativo del banco, asegurando procesos eficientes, escalables y plenamente alineados con la regulación. Modelo híbrido (oficinas corporativas y teletrabajo, según política interna). Definir modelos de convivencia

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, do

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Analytics & Pricing con el objetivo de generar valor de negocio a través del análisis avanzado de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en pricing y gestión del porfolio.Tu contribución será clave para maximizar el valor del porfolio mediante análisis avanzados y decisiones de pricing basadas en datos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada y pricing relacionadas con:Extracción, transformación y análisis de datos para la toma de decisiones.Elaboración de reporting y cuadros de mando para el seguimiento del porfolio.Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos de seguros de No Vida.Por otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Negocio, Producto y Tecnología para asegurar que los modelos y análisis se traduzcan en decisiones accionables con impacto real en el negocio. Qué necesitamos de ti?Buscamos a una persona con experiencia demostrada en analítica de datos y pricing, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio analítico propio y colaborar de forma transversal con distintos equipos.Para tener éxito, necesitarás:Experiencia y conocimientos esencialesLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones equivalentes.Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines.Experiencia en herramientas analíticas y tratamiento de datos (SQL, Python, SAS u otras similares).Conocimientos en analítica avanzada, modelización y explotación de datos.Qué marcará la diferencia en tu perfilFuerte capacidad analítica y orientación a resultados, con foco en impacto en negocio.Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples iniciativas.Visión de negocio aplicada al pricing, entendiendo el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y crecimiento.Experiencia en trabajo colaborativo y transversal con equipos de negocio, actuarial y tecnología.Comunicación clara, estructurada y orientada a stakeholders no técnicos.Proactividad y mentalidad de mejora continua, cuestionando y optimizando procesos y modelos.Interés por la innovación y nociones de inteligencia artificial/ machine learning aplicadas a analítica (valorable, no imprescindible).ValorableNivel medio/alto de inglés.Conocimientos en machine learning o modelización predictiva.Experiencia en entornos de big data (PySpark, Databricks, etc.).Experiencia en entornos corporativos complejos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Life Actuary, donde tu principal objetivo será gestionar la herramienta de reporting de los actuals de IFRS17.Tu contribución será clave para procesar el cierre de los actuals de IFRS17, interactuando directamente con los equipos de Finance.Además, serás responsable del diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos de automatización del departamento actuarial. Para ello, sus principales funciones serán: Gestionar reporting y almacenamiento de los datos de los actuals de IFRS17.Interacción y coordinación entre los equipos de finance y los equipos técnicos para aplicar y validar los cambios necesarios.Identificar los procesos actuariales manuales candidatos a una automatización.Desarrollo técnico, UAT y documentación del proceso usando herramientas para automatización.Formación a los equipos actuariales en las herramientas y los procesos implementados. Qué necesitamos de ti?Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esencialesExperiencia en optimización de flujos y procesos, preferiblemente en el área de Finanzas.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de procesos, codificación y pruebas.Experiencia de programación en Python, SQL.Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.Valorable experiencia en PowerShell, C++ y .NET.Valorable conocimiento de herramientas de Workflow y Database Management (Microsoft SQL Server).Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se t

Se valorará formación en ADE, Economía o Finanzas y al menos 2 años de experiencia en Banca de Empresas o Banca de Negocios; se ofrece plan de desarrollo profesional y oportunidades de evolución en un entorno dinámico. Banco en expansión en Barcelona busca un/a Gestor/a de Banca Corporativa p

Como tramitador de siniestros, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y pago de siniestros de productos de ahorro.Para ello, sus principales funciones serán:Registrar, examinar y resolver de forma proactiva los siniestros. Revisión y validación completa de la documentación aportada dentro de las pautas y límites descritas en la Política Global y Local de Siniestros.Solicitud proactiva de información adicional o pendiente a clientes, beneficiarios, agentes, colaboradores o despachos externos.Analizar la cobertura del siniestro y ejecutar los pagos correspondientes al siniestro de forma diligente, aplicando la fiscalidad y normativa legal vigentes.Revisión de la vigencia de la póliza, exclusiones, sumas aseguradas y condiciones particulares.Aprovechar habilidades ofimáticas para mejorar la productividad y el manejo de la información de gestión del departamento de Siniestros de Vida.Promover la mejora continua y eficiencia de nuestros procesos mediante el análisis e identificación de oportunidades de mejora durante la ejecución de la operativa.Contribuir activamente al correcto desarrollo de los proyectos que se lleven a cabo en el área, facilitando y promoviendo en su caso el trabajo en equipo. Qué necesitamos de ti?Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:Licenciatura o Grado en Derecho, Criminología, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar.Se valorará conocimientos del nivel asegurador, y en especial de productos de riesgo y gestión de siniestros.Se valorará positivamente nivel de inglés hablado y escrito.Dominio avanzado del paquete office (Excel, Access, Power Point, Powerapp).Capacidad de trabajar en equipo y con alta orientación a la excelencia del servicio y a resultados.Capacidad de toma de decisiones y comunicación oral y escrita.Proactividad y empatía con cliente interno y externo.Capacidad para generar reportes (Excel, Powerapp)Qué marcará la diferencia en tu perfilOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados.Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas.Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial.Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporaciónSeguro de salud y ventajas exclusivasRetribución flexibleAcceso a formación continua y plan de desarrollo26 días de vacaciones + día de cumpleañosBeneficios sociales y entorno inclusivoSobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en ciberseguridad, conocimientos específicos de riesgos asociados a IA y habilidades para colaborar en la implementación de controles de seguridad. Un importante banco europeo busca un perfil especializado en ciberseguridad para la Inteligen

Automatización y programación de pruebas: configurar el control del software del banco de pruebas basado en casos de prueba. Configurar la automatización del banco de pruebas, programación de pruebas y registro de datos. Documentación e informe de pruebas: Control del registro de datos.

Una entidad bancaria líder en Cataluña busca un Director/Directora de Auditoría TI para liderar la estrategia de auditoría interna enfocada en riesgos tecnológicos.Este rol requiere un mínimo de 12 años de experiencia en el sector financiero y sólida capacidad de liderazgo.Los candidatos deb

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Certificación en formaci

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python.Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con:Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad.Optimización de renovaciones y análisis de retención.Replicación y control de tarifaria en Radar.Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica.Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. Qué necesitamos de ti?Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio.Para tener éxito, necesitarás: Experiencia y conocimientos esencialesLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.Mínimo de 5 Años de experiencia en posiciones similares.Nivel intermedio de Ingles (B2)Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas.Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación.Manejo fluido de Python (pandas, numpy, statsmodels, scikit‑learn).Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención.Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial.Qué marcará la diferencia en tu perfilCapacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio.Pensamiento analítico rigoroso, orientación a negocio y atención al detalle.Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo.Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema.ValorablesCapacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante.Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling.Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos.Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporaciónSeguro de salud y ventajas exclusivasRetribución flexibleAcceso a formación continua y plan de desarrollo26 días de vacaciones + día de cumpleañosBeneficios sociales y entorno inclusivoSobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas IBM i en el departamento de Infraestructura y Seguridad de IT, cuyas funciones serán:.