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¿Eres empresa? Contrata back office candidatos en Santander

  • Dirección de Restaurante
    Dirección de Restaurante
    hace 2 días
    €26000–€30000 anual
    Jornada completa
    Santander

    Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. Condiciones de la Contratacion: • Contrato indefinido con 3 meses de prueba., • 30 dias de vacaciones., • Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias., • Dos dias de descanso a la semana., • Salario de 26.000 a 30.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos. Misión del Puesto: • Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina, • Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante., • Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios., • Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante., • Formación personal nuevo., • Capacidad analítica., • Formación y conocimiento de APPCC obligatorio., • Realizar tareas de administración back office:, • Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal., • Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio., • Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: • Grado Superior Dirección de Servicios o similar., • +5 años de experiencia mínimo., • Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos., • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office., • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión., • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio., • Capacidad analítica., • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta., • Responsable de la coordinación del personal de sala., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio., • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios., • Estudio de la competencia., • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales., • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

    Inscripción fácil
  • Administrativo/a Comercial
    Administrativo/a Comercial
    hace 2 meses
    €1600–€1700 mensual
    Jornada completa
    Santander

    1. Objetivo: Bajo la supervisión del Responsable Comercial del canal Horeca, Corporate y Eventos, es la persona encargada de gestionar el back office comercial desde la solicitud del pedido hasta su entrega final, garantizando una resolución eficaz de incidencias y contribuyendo activamente a la fidelización, satisfacción y crecimiento de la cartera de clientes mediante una comunicación cercana, proactiva y orientada al servicio. 1. Descripción de funciones y responsabilidades: GESTIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA • Recepción, registro y seguimiento de pedidos., • Coordinación con producción, logística y otros departamentos para garantizar el correcto cumplimiento de los plazos. • Supervisión de todo el ciclo del pedido hasta su entrega al cliente., • Gestión documental y administrativa asociada a la actividad comercial., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y CRM. ATENCIÓN AL CLIENTE E INCIDENCIAS • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas o producto., • Comunicación proactiva con los clientes para informar sobre el estado de sus pedidos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de atención y servicio. FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO COMERCIAL • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes., • Seguimiento periódico de la cartera para detectar oportunidades de venta y crecimiento., • Apoyo en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Colaboración en campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinación y apoyo en ferias, eventos, degustaciones y acciones promocionales., • Representación de los valores y la imagen de la empresa en actividades comerciales externas. 1. Competencias principales: • Energía y actitud positiva (carácter extrovertido y orientación al trato con clientes)., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Alta capacidad organizativa y de gestión simultánea de múltiples tareas.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil