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En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

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Una empresa constructora líder en España busca un/a Técnico/a de obra para su delegación en Valencia.El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de vivienda o rehabilitación, capaz de coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de requisitos de cal

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos P royectos innovadores, R obótica aplicada, O pen-source colaborativo, C loud inteligente, E volución digital constante, S eguridad robusta, I nteligencia Artificial práctica y A rquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel. Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados. Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos. Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico. Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones. Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas. Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales. Queremos que traigas experiencia práctica : al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad. Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS) Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento : ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

Una empresa constructora líder en España busca un/a Técnico/a de obra para su delegación en Valencia.

El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de vivienda o rehabilitación, capaz de coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de requisitos de calidad. Los interesados deben tener formación en Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica y habilidade

Grupo Avanza, empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de obrapara su delegación en Valencia. Grupo Avanza es una organización que promueve la igualdad de oportunidades.

Derichebourg Aeronautics Services Spain busca Montadores/as Aeronáuticos/as con experiencia para trabajar en Álava; su función principal es el montaje y acondicionamiento de estructuras aeronáuticas cumpliendo altos estándares de calidad y seguridad.

Estamos ayudando a una compañía digital en pleno crecimiento, con sede en Valencia y ambición internacional, a encontrar a su próxima persona clave en el área de marketing. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una palanca directa de negocio. Que respire conversión, funnels, automatización y ventas. Y que se emocione con la idea de liderar una estrategia de crecimiento desde la acción, el dato y el equipo. ¿QUÉ HAY DETRÁS DE ESTE PROYECTO? Se trata de una empresa con un modelo de negocio sólido y validado, en plena etapa de crecimiento y profesionalización de su estructura. Su propuesta conecta con personas que quieren poner su capital a trabajar de forma segura, con impacto y sin complicaciones. Hasta ahora, han funcionado con un enfoque muy ágil y orientado a la ejecución, pero ha llegado el momento de elevar el área de marketing a otro nivel: optimizar los canales, integrar datos, reforzar el equipo y crear una estrategia de crecimiento escalable. Para ello, buscan a una persona con experiencia real en performance y en ventas, con mentalidad de negocio y la capacidad de liderar un equipo en expansión, con libertad, foco y una cultura de mejora continua. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el crecimiento desde el marketing. Eso significa entender a fondo al cliente, diseñar estrategias de adquisición y conversión, optimizar cada punto del funnel y desarrollar a un equipo con foco en impacto. Branding y posicionamiento forman parte del reto, pero el corazón del rol está en performance, automatización, data y resultados. Quieren a alguien que conecte visión con acción y marketing con negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir e iterar la estrategia de marketing de la compañía, alineada con objetivos de crecimiento. Gestionar y escalar los canales de captación y conversión (paid, CRM, SEO, contenidos, automatización, etc.). Medir, analizar y optimizar continuamente KPIs como CAC, LTV, conversión y margen. Coordinar campañas de performance y estrategias de contenido con foco en resultados. Trabajar codo a codo con el equipo comercial y de producto para alinear esfuerzos y potenciar resultados. Liderar y hacer crecer al equipo de marketing actual, compuesto por perfiles especializados en SEO, diseño, contenidos, branding y performance. Aportar una visión estratégica de marca sin perder el foco en el negocio. ¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? - Más de 3 años liderando pequeños equipos de marketing en startups o empresas digitales. - Sólida experiencia en performance marketing y diseño de funnels de conversión. - Dominio real de al menos tres de estas áreas: paid media, CRM, automatización, email marketing, SEO, analítica o contenido. - Experiencia en entornos de ritmo alto y cambio constante, donde se construye mientras se avanza. - Mentalidad comercial: entiendes el marketing como motor de ventas y negocio. - Capacidad para tomar decisiones rápidas, resolver con lo que hay y moverte con autonomía. - Visión de cliente y habilidad para convertir datos en acciones de impacto. - Buen liderazgo: sabes delegar, dar feedback y construir equipo con una mirada a largo plazo. ¿QUÉ OFRECEN A CAMBIO? Banda salarial hasta 45K . 3 días de home office a la semana. ️ 26 días laborables de vacaciones. Retribución flexible. Formar parte de una compañía en fase de expansión con visión internacional. Alto grado de autonomía y capacidad real para dejar huella. Cultura de ejecución, foco y mejora continua. ¿CÓMO PUEDES COMPARTIRNOS TU TALENTO? En Growara, estamos sinceramente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo en el que cada individuo se sienta valorado y respetado por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades para crecer y prosperar en el lugar de trabajo, independientemente de su género, origen, incluyendo antecedentes raciales o étnicos, estado civil, estatus social, religión o creencias, ideas políticas, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, características sexuales u cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. Para solicitar esta oportunidad que puede cambiar tu vida, todo lo que tienes que hacer es registrar tu solicitud en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas conectadas por una pasión común: crear carreras exitosas. Si aplicas, nos permitirás ofrecerte nuevos desafíos como éste. Gracias por confiar en Growara para tu próximo paso profesional. #keepgrowing #J-18808-Ljbffr