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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo de Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services. Formarás parte de un entorno orientado a la operación, evolución y transformación de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos, participando en la resolución de incidencias, mejora continua, automatización y proyectos de modernización del puesto de trabajo digital. Contamos con tres niveles de responsabilidad, según experiencia y seniority: • Soporte / Técnico Microsoft 365, • Ingeniero/a Microsoft 365, • Especialista Senior / Referente Técnico Microsoft 365 Responsabilidades 🔹 Soporte / Técnico Microsoft 365 • Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365., • Ejecución de cambios estándar y tareas operativas., • Troubleshooting en Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive., • Soporte a usuarios y equipos internos., • Gestión de tickets en herramientas ITSM., • Mantenimiento de documentación operativa y runbooks., • Escalado de incidencias complejas. 🔹 Ingeniero/a Microsoft 365 • Resolución de incidencias avanzadas y problemas técnicos complejos., • Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management., • Mejora continua de servicios y procesos operativos., • Identificación de oportunidades de automatización., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma., • Definición y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Soporte transversal en entornos Microsoft 365. 🔹 Especialista Senior / Referente Técnico • Actuar como máximo nivel de escalado técnico., • Liderar investigaciones complejas y RCA avanzados., • Definir estándares, patrones y buenas prácticas., • Participar en iniciativas estratégicas y transformaciones., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365., • Mentorar a perfiles técnicos e ingenieros., • Apoyar preventa y diseño de soluciones. Requisitos Experiencia • Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft, • Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365, • Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos, • Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles, • Experiencia en soporte, administración o proyectos de transformación (según nivel) Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Microsoft 365 Apps, • PowerShell, • ITSM / Ticketing tools, • Seguridad y Compliance (según nivel de profundidad) IA, automatización e innovación • Microsoft Copilot y uso como asistente de productividad, • Automatización de procesos (básica a avanzada según nivel), • Prompt engineering (básico a avanzado), • Power Platform, • Diseño de casos de uso de IA (especialmente en perfiles senior), • Interés por soluciones de IA y mejora de servicios Certificaciones valoradas • MS-900, • AZ-900, • SC-900, • ITIL Foundation, • MS-102, • MS-721, • SC-300 / SC-400 / SC-100, • PL-900, • Certificaciones avanzadas Microsoft (según seniority) Qué buscamos • Orientación al servicio y al cliente, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación, • Mentalidad de mejora continua, • Interés por Microsoft 365, automatización e IA, • Capacidad de liderazgo técnico (niveles senior), • Habilidad para influir y tomar decisiones técnicas (nivel experto) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo de Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services. Formarás parte de un entorno orientado a la operación, evolución y transformación de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos, participando en la resolución de incidencias, mejora continua, automatización y proyectos de modernización del puesto de trabajo digital. Contamos con tres niveles de responsabilidad, según experiencia y seniority: • Soporte / Técnico Microsoft 365, • Ingeniero/a Microsoft 365, • Especialista Senior / Referente Técnico Microsoft 365 Responsabilidades 🔹 Soporte / Técnico Microsoft 365 • Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365., • Ejecución de cambios estándar y tareas operativas., • Troubleshooting en Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive., • Soporte a usuarios y equipos internos., • Gestión de tickets en herramientas ITSM., • Mantenimiento de documentación operativa y runbooks., • Escalado de incidencias complejas. 🔹 Ingeniero/a Microsoft 365 • Resolución de incidencias avanzadas y problemas técnicos complejos., • Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management., • Mejora continua de servicios y procesos operativos., • Identificación de oportunidades de automatización., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma., • Definición y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Soporte transversal en entornos Microsoft 365. 🔹 Especialista Senior / Referente Técnico • Actuar como máximo nivel de escalado técnico., • Liderar investigaciones complejas y RCA avanzados., • Definir estándares, patrones y buenas prácticas., • Participar en iniciativas estratégicas y transformaciones., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365., • Mentorar a perfiles técnicos e ingenieros., • Apoyar preventa y diseño de soluciones. Requisitos Experiencia • Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft, • Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365, • Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos, • Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles, • Experiencia en soporte, administración o proyectos de transformación (según nivel) Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Microsoft 365 Apps, • PowerShell, • ITSM / Ticketing tools, • Seguridad y Compliance (según nivel de profundidad) IA, automatización e innovación • Microsoft Copilot y uso como asistente de productividad, • Automatización de procesos (básica a avanzada según nivel), • Prompt engineering (básico a avanzado), • Power Platform, • Diseño de casos de uso de IA (especialmente en perfiles senior), • Interés por soluciones de IA y mejora de servicios Certificaciones valoradas • MS-900, • AZ-900, • SC-900, • ITIL Foundation, • MS-102, • MS-721, • SC-300 / SC-400 / SC-100, • PL-900, • Certificaciones avanzadas Microsoft (según seniority) Qué buscamos • Orientación al servicio y al cliente, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación, • Mentalidad de mejora continua, • Interés por Microsoft 365, automatización e IA, • Capacidad de liderazgo técnico (niveles senior), • Habilidad para influir y tomar decisiones técnicas (nivel experto) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo de Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services. Formarás parte de un entorno orientado a la operación, evolución y transformación de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos, participando en la resolución de incidencias, mejora continua, automatización y proyectos de modernización del puesto de trabajo digital. Contamos con tres niveles de responsabilidad, según experiencia y seniority: • Soporte / Técnico Microsoft 365, • Ingeniero/a Microsoft 365, • Especialista Senior / Referente Técnico Microsoft 365 Responsabilidades 🔹 Soporte / Técnico Microsoft 365 • Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365., • Ejecución de cambios estándar y tareas operativas., • Troubleshooting en Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive., • Soporte a usuarios y equipos internos., • Gestión de tickets en herramientas ITSM., • Mantenimiento de documentación operativa y runbooks., • Escalado de incidencias complejas. 🔹 Ingeniero/a Microsoft 365 • Resolución de incidencias avanzadas y problemas técnicos complejos., • Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management., • Mejora continua de servicios y procesos operativos., • Identificación de oportunidades de automatización., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma., • Definición y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Soporte transversal en entornos Microsoft 365. 🔹 Especialista Senior / Referente Técnico • Actuar como máximo nivel de escalado técnico., • Liderar investigaciones complejas y RCA avanzados., • Definir estándares, patrones y buenas prácticas., • Participar en iniciativas estratégicas y transformaciones., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365., • Mentorar a perfiles técnicos e ingenieros., • Apoyar preventa y diseño de soluciones. Requisitos Experiencia • Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft, • Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365, • Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos, • Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles, • Experiencia en soporte, administración o proyectos de transformación (según nivel) Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Microsoft 365 Apps, • PowerShell, • ITSM / Ticketing tools, • Seguridad y Compliance (según nivel de profundidad) IA, automatización e innovación • Microsoft Copilot y uso como asistente de productividad, • Automatización de procesos (básica a avanzada según nivel), • Prompt engineering (básico a avanzado), • Power Platform, • Diseño de casos de uso de IA (especialmente en perfiles senior), • Interés por soluciones de IA y mejora de servicios Certificaciones valoradas • MS-900, • AZ-900, • SC-900, • ITIL Foundation, • MS-102, • MS-721, • SC-300 / SC-400 / SC-100, • PL-900, • Certificaciones avanzadas Microsoft (según seniority) Qué buscamos • Orientación al servicio y al cliente, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación, • Mentalidad de mejora continua, • Interés por Microsoft 365, automatización e IA, • Capacidad de liderazgo técnico (niveles senior), • Habilidad para influir y tomar decisiones técnicas (nivel experto) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Compañía líder del sector de alimentación busca un Asistente para los mercados de EU & Países Nórdicos. Ubicación: Madrid, España. Misión del puesto Dar soporte operativo y comercial al equipo de exportación en los mercados de EU y Países Nórdicos, garantizando una gestión eficiente de clientes, pedidos y coordinación interna. Responsabilidades Gestión integral y seguimiento de pedidos internacionales Coordinación logística con producción, almacén y transporte Soporte directo al Area Manager de la región Preparación de ofertas, tarifas y documentación comercial Interlocución con importadores, distribuidores y retailers Resolución n de incidencias operativas Actualización n de CRM y reporting comercial Apoyo en ferias y eventos internacionales Perfil buscado 5 años en back office comercial o exportación Experiencia en bebidas y alimentación (muy valorable) Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle Buen nivel de comunicación y coordinación interna Proyecto estable en grupo internacional consolidado Exposición directa a mercados europeos clave Entorno dinámico y orientado a resultadosDesarrollo dentro del área de exportación en multinacional #J-18808-Ljbffr

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación.Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente.¿Cuáles serán tus funciones?Soporte ejecutivo a DirecciónGestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General.Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados.Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones.Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección.Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios.Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas.Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria.Soporte al área de FidelizaciónCoordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas.Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario.Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento.¿Qué perfil buscamos?Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo.Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos.Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico.Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM.Confidencialidad y discreción.Organización y gestión de prioridades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información.Proactividad y capacidad de anticipación.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida a jornada completa en horario de:Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horasViernes de 8:00 a 14:30 horas.Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad.Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento.Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos.Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Coordinará la comunicación con proveedores y participantes, apoyará la organización y ejecución de los eventos, y gestionará la agenda y las reuniones relacionadas con la organización de estos proyectos. Se valorará la capacidad multitarea, atención al detalle y habilidad para colaborar con

Redeia busca un/a profesional para apoyar a la Dirección General en la gestión documental, agenda, comunicaciones y viajes, priorizando la eficiencia y la buena imagen corporativa. Se exige experiencia mínima de 3 años como secretariado o asistente de alta dirección, dominio alto de Excel/Word/PowerPoint/Teams e inglés fluido; se valorará formación relacionada y habilidades interpersonales para coordinar eventos y gestionar relaciones con interlocutores internos y externos. #J-18808-Ljbffr

Responable de R.R. H. H. en Somos Design, Vp Hoteles, Ginkgo restaurantes Somos Design es una consultora de servicios especializada en ofrecer soluciones integrales a grupos de hostelería, cadenas hoteleras y empresas del sector restauración. Nuestro compromiso es la excelencia operativa , apoyándose en el talento humano como eje central de nuestro éxito. Buscamos incorporar una persona que, como PMO (Project Management Officer) , actúe como mano derecha del CEO , impulsando la gestión eficiente de proyectos y procesos estratégicos en la compañía. Misión del Puesto Coordinar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos y operativos de la empresa, garantizando su correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Ser el punto de enlace entre la dirección y las distintas divisiones (operaciones, RRHH, calidad, clientes, etc.), asegurando una comunicación fluida y el cumplimiento de los objetivos. ⚙️ Responsabilidades Principales Coordinar la ejecución de proyectos corporativos y de cliente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Gestionar y optimizar la carga de trabajo de los distintos equipos, facilitando la planificación operativa. Elaborar informes de seguimiento, dashboards y presentaciones para la dirección. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con operaciones, servicio al cliente y rentabilidad de proyectos. Colaborar con el CEO en la priorización de iniciativas estratégicas y la planificación anual. Identificar riesgos y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la implantación de herramientas digitales de gestión y reporting. Participar en la organización de reuniones, comités de dirección y eventos corporativos. Requisitos del Perfil Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de proyectos, coordinación operativa o asistente ejecutivo de dirección . Experiencia en empresas de servicios, facility management, hostelería o consultoría operativa (muy valorable). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Scrum, Lean, etc.). Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday, Notion u otras). Capacidad de análisis, organización y priorización. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Actitud proactiva, resolutiva y enfoque colaborativo. Contrato indefinido y proyecto estable con crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico, cercano y enfocado en la mejora continua. Posibilidad de participación en proyectos estratégicos para clientes del sector hotelero y restauración. Formación y desarrollo continuo en gestión, liderazgo y herramientas digitales. Buscamos una persona organizada, analítica y con visión global , que disfrute gestionando varios proyectos simultáneamente y aportando estructura, seguimiento y orden al trabajo de la compañía. Alguien con mentalidad de mejora continua , capaz de anticiparse a las necesidades del CEO y ser su socio operativo en el día a día . Senior PMO – Data & AI | Multinacional tecnológica | Madrid (Presencial) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Analista Funcional FHIR/HL7 (titulación universitaria homologada) - PMO #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina. Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos. Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos. Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes. Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes. Gestión de salas y recepción de asistentes. Control de stock y pedido de material de oficina. Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin. Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa. Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a uno de nuestros centros de referencia en Madrid (zona sur). Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a jefe/a de cocina de colectividades con sólida experiencia en restauración colectiva de alto volumen , especialmente en entornos corporativos, y con capacidad para liderar la ejecución culinaria de eventos y servicios especiales . La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de cocina, garantizar la calidad del servicio y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y de los requisitos del cliente Ofrecemos Jornada completa (40 horas semanales). Horario: de lunes a viernes Salario competitivo Contrato indefinido. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. Requisitos Del Puesto Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina Imprescindible contar con un mínimo de 3-4 años de experiencia específica como Jefe/a de Cocina en colectividades (gestión de equipo de cocina, control APPCC, gestión de stock). No se valorará experiencia ajena al sector colectividades/restauración. Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ubicación: Tres Cantos Ed. 1 ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia , desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como Assistantformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito. Funciones básicas Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección. Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar. Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida. Elaboración de informes de gestión. Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección. Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia. Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos. Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes. Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas. Conocimientos y experiencia previa Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección. Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito. Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía y de la innovación. Alto grado de iniciativa y flexibilidad. Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as. Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General. Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades. ¿Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

Condiciones jornada completa · incorporación cuanto antes Ubicación Elche / Alicante (presencial o híbrido, el puesto tiene componente de taller y hardware) Viajes puntuales por Iberia (instalaciones y eventos) Sobre Kinnovis Somos una empresa de software con sede en Viena y presencia en 19 países. Nuestra plataforma ayuda a los operadores de self-storage a automatizar y digitalizar sus centros: desde la gestión de la operativa diaria hasta la automatización de las aperturas de las puertas. Somos una empresa rentable y gestionada por sus dueños, sin inversores externos. Eso significa que tomamos decisiones de producto según lo que necesita el cliente, no según lo que quiere ver un consejo el próximo trimestre. Tu misión Vas a coger las riendas de toda la parte técnica de Kinnovis Access , nuestro sistema de control de accesos para centros de self-storage. Es un puesto a caballo entre el software y el hardware: un día programas una integración con la plataforma, al siguiente configuras una Raspberry en el taller y al otro resuelves en remoto por qué un teclado no abre una puerta en un centro a 400 km. Trabajarás codo a codo con el equipo técnico actual, con autonomía para llevar el sistema de principio a fin. Desarrollo de software Mantener y evolucionar el software de Kinnovis Access (React, Node, PHP, Python). Construir y consumir APIs e integraciones con nuestra plataforma de gestión (Kinnovis Manager). Escribir código limpio y mantenible que otros puedan tocar sin miedo. Hardware y dispositivos Preconfigurar en taller los kits antes de que salgan a instalación: Raspberry Pi, teclados y PLC en las instalaciones completas. Verificar cada kit con checklist antes de enviarlo. Redes y comunicaciones Configurar y diagnosticar la conectividad de los dispositivos (VPN, routers, PoE) dentro de las redes de los clientes. Acceder y diagnosticar en remoto equipos ya instalados cuando surge una incidencia. Instalaciones e incidencias Resolver incidencias del sistema de accesos: identificar si es software, red o hardware, y solucionarlo. Usar IA en tu día a día para ir más rápido (código, diagnóstico, documentación). Ayudar a construir herramientas internas: por ejemplo, un asistente que guíe a los instaladores durante el montaje. Lo que buscamos Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software (full-stack o similar). Manejo de React, Node y Python ; se valora PHP. Conocimientos de redes y comunicaciones (TCP/IP, VPN, routers) y ganas de meterte en la parte de hardware. Persona resolutiva que disfruta con el troubleshooting y no se agobia cuando algo falla en producción. Español e inglés: trabajamos con el cliente en español y con el equipo internacional en inglés a diario. También valoramos: Experiencia con Raspberry Pi / Linux embebido, GPIO, relés y comunicaciones serie (RS-485, Modbus, Wiegand). Nociones de electricidad de bajo voltaje, suficientes para entenderse con un electricista. Conocimientos de IA aplicada y costumbre de trabajar con LLMs: lo valoramos muy positivamente. Experiencia en control de accesos, domótica o IoT. Conocimiento del sector del self-storage. Salario fijo competitivo + variable según desempeño. Teletrabajo parcial con horario flexible. Acceso directo a la dirección: aquí tu opinión sobre producto y procesos tiene peso real. Un equipo internacional que valora la autonomía y la comunicación directa. Jerarquías planas y ciclos de feedback cortos. La oportunidad de crecer hacia un rol clave a medida que seguimos expandiéndonos en Iberia. Eventos de equipo regulares en Viena, incluyendo nuestras fiestas de verano y Navidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Atención de llamadas entrantes de agencias de viajes nacionales para gestionar solicitudes de pre-reserva de vehículos Soporte y acompañamiento a las agencias de viajes durante todo el proceso de consulta y reserva, actuando como punto de contacto principal Gestión de correos electrónicos así como llamadas telefónicas Resolución de dudas relacionadas con disponibilidad, condiciones, tarifas y cualquier aspecto operativo vinculado a las reservas Aclaración de coberturas contratadas, explicando en detalle qué incluye cada opción y sus implicaciones para el cliente final Gestión de extensiones de contrato , asesorando sobre las condiciones y posibilidades de prolongar un alquiler una vez que este ha concluido Experiencia en Atención al Cliente Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes Idiomas Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida Orientación a resultados Te seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos Actitud proactiva Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente Ofimática Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar Jornada laboral continua de 8 horas, estableciéndose turnos para cubrir la atención entre las 9 y las 19 horas . Siempre de lunes a viernesLibrando los festivos nacionales y trabajando ocasionalmente en festivos locales/de la comunidad autónoma pues ofrecemos atención a nivel nacional Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Programa de Desarrollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Cataluña En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipoTras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válido Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección. La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto. Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara. Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Contable Senior en Ibvest Vehículos de Inversión Más de 5 años de experiencia En contabilidad, facturación, control de gastos Capacidad organizativa para la planificación y gestión de agenda de dirección. Conocimientos en gestión de relaciones con entidades bancarias e inversores Habilidad para trabajar de manera organizada, resolver problemas y potenciar la faceta comercial. Español Ibvest Vehículos de Inversión es un fondo internacional de inversión privada centrado en el sector inmobiliario. El/la Contable Administrativo Sénior contribuirá a la eficiencia operativa del fondo mediante la gestión financiera, la coordinación con bancos e inversores y la organización de las agendas de los Managing Partners, combinando enfoque estructurado y orientación a resultados. Acerca de Ibvest Vehículos de Inversión Ibvest Vehículos de Inversión es un vehículo de capital privado internacional especializado en real estate, con oficinas en México y España. Su mercado principal es el residencial, centrándose en la compra, reforma y venta de viviendas y cuenta con capital mexicano, español y de un family office americano. Actualmente dispone de un capital significativo destinado a impulsar nuevas operaciones y consolidar el fuerte crecimiento que está experimentando en España. Su crecimiento que se está viendo respaldado con una buena rentabilidad, consiguiendo rendimientos superiores al mercado con estas inversiones, entre las que se encuentran 5 edificios en distintas zonas de la ciudad de Madrid como Almagro, Justicia, Letras, Barrio Salamanca y Goya. Además, sus socios fundadores tienen amplia experiencia en operaciones de inversión inmobiliaria, habiendo realizado inversiones superiores a los 300 millones de euros y generando 70 millones anuales en venta de propiedades residenciales para propietarios internacionales en Madrid. Ibvest Vehículos de Inversión cuenta con un equipo reducido pero muy eficiente, ya que actualmente, está formado por menos de 10 personas que se encargan de la gestión, trabajando simultáneamente desde México y desde España, con la oficina de Madrid, dividiéndose los miembros del equipo entre ambas sedes. Vacante: Administrativo/a Contable Senior El/la Administrativo/a Contable Senior reportará directamente a los Managing Partners y al CEO, asumiendo la coordinación de sus agendas, la planificación de viajes y eventos, así como las relaciones institucionales con entidades financieras y otros organismos. Tendrá a su cargo la organización de reuniones, compromisos estratégicos y comidas de trabajo, además de la atención a socios y grandes inversores en distintos entornos profesionales y sociales. Asimismo, se responsabilizará de la gestión integral de los asuntos administrativos, logísticos y contables del Presidente del Consejo y del CEO. También deberá garantizar la gestión financiera y administrativa, asegurando el control de contabilidad, facturación y gastos, así como la coordinación con la gestoría, incluyendo el seguimiento de trámites, documentación y comunicaciones necesarias para el correcto funcionamiento administrativo. El puesto incluye la interlocución con inversores, favoreciendo la consolidación de relaciones clave para la compañía. Se trata de un puesto de soporte ejecutivo con impacto directo en el día a día, que contribuye a la eficiencia y al correcto desarrollo de las actividades administrativas y financieras, al mismo tiempo que asegura una gestión eficaz de las agendas, las relaciones institucionales y los compromisos sociales de los socios. Excelencia organizativa, eficiencia, diligencia y capacidad resolutiva. Se busca un perfil estructurado y organizado, con habilidades para la búsqueda de soluciones y una faceta comercial en la interacción con bancos, inversores y otros interlocutores clave. Se valoran la proactividad, la capacidad de priorizar tareas, la diligencia en la gestión de múltiples responsabilidades y la habilidad para mantener un alto nivel de organización en un entorno dinámico. El puesto requiere flexibilidad horaria para colaborar con equipos en México, adaptabilidad y compromiso, así como capacidad para optimizar procesos y aportar valor constante al día a día del fondo. Combina tareas de back-office con responsabilidades de coordinación, contribuyendo directamente a la eficiencia y excelencia operativa en todas las áreas de gestión financiera y administrativa. “Como Administrativo/a Contable y Asistente Personal Senior en Ibvest Vehículos de Inversión, te incorporarás a un equipo clave de uno de los vehículos de inversión del sector residencial mas importantes en Madrid, asegurando la eficiencia financiera y administrativa, coordinando tareas estratégicas, estando al frente de la logística, la oficina, las relaciones públicas y agenda de los Managing Partners y aportando organización, resolución y rigor en cada proceso.” – Carlos Marquez Padilla, Presidente del Consejo de Administración. Esta vacante está dirigida a un/a profesional administrativo/a-financiero/a, y gran autonomía y atención al detalle. Será fundamental contar con una sólida experiencia en contabilidad, facturación y control de gastos, conocimientos en la gestión de relaciones con bancos e inversores, y capacidad organizativa para planificar y gestionar las agendas de dirección. El trabajo se realizará en español desde nuestra oficina en el Barrio de Salamanca, Madrid, participando en proyectos clave que apoyen la eficiencia y coordinación de las actividades del fondo. ¿Te interesa? Ibvest Vehículos de Inversión con Top of Minds para cubrir esta vacante. El Vellón, Community of Madrid, Spain 2 months ago Junior Business - Contabilidad y Finanzas San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Auxiliar Administrativo/a Alcalá de Henares Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Funciones básicas Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección. Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar. Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida. Elaboración de informes de gestión. Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección. Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia. Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos. Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes. Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas. Conocimientos y experiencia previa Ciclo Formativo de grado medio o superior en Administración, Asistencia a la Dirección o afín. Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección. Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito. Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía. Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as. Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General. Alto grado de iniciativa y flexibilidad. Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España. Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño. Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas. Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto. Disponibilidad geográfica en Murcia, Valencia o Castellón. TUS HABILIDADES IMPORTAN Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válido LO QUE OFRECEMOS Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espír #J-18808-Ljbffr

Cadena de gimnasios con fuerte crecimiento a ámbito nacional e internacional, busca para su centro de Lleida ciudad un/a Gym manager. Descripción del empleo Funciones y responsabilidades: Gestión de socios y ventas Crear y gestionar candidatos en CRM. Altas, bajas, cambios de tarifas y paquetes. Recepción de clientes, tours y ventas. Seguimiento de nuevas altas. Asignación de valoración fitness y coach. Gestión administrativa y financiera Control y revisión de caja. Ingresos bancarios y gestión de transfers. Informes ATF Statement y facturación. Control de pagos extras y recaudación de vending. Atención al cliente y calidad Revisión de encuestas de satisfacción al cliente y contacto con clientes insatisfechos. Atención de incidencias y revisión diaria del club. Gestión de plataformas y control interno Seguimiento de AF Dashboard y creación de perfiles. Control y revisión de todas las Apps y gestión del correo electrónico. Recursos Humanos Entrevistas y contrataciones. Cuadrantes, horarios, vacaciones y entrega de uniformes. Revisión de tareas, comisiones y reuniones con staff. Control del cumplimiento de limpieza. Gestión estratégica y comercial Trabajo en convenios con empresas. Diseño de promociones. Organización de talleres y eventos. Decisión final sobre RRSS. Contacto con proveedores. Se valorará experiencia como dirección, gestión de equipos o comercialización en el sector del fitness, gerente de gimnasio o encargado/asistente de gimnasio. Se valorará dominio de herramientas ofimáticas que permitan automatizar tareas y mejorar la eficiencia. Buscamos una persona con habilidades comerciales e interpersonales, de liderazgo, de gestión y de comunicación,para motivar eficazmente al personal e interactuar con los socios, potenciales socios y otras partes interesadas. Persona empática, dinámica y proactiva, resolutiva y con capacidad de aportar al proyecto y trabajar en equipo. Imprescindible conocimiento del sector fitness, incluidas las tendencias actuales y buenas prácticas. Información adicional La oportunidad de unirse a una empresa líder con fuerte presencia nacional e internacional. Salario a definir en función de la valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Levante En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazg. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipoTras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Disponibilidad geográfica en Murcia, ValenciaoCastellón Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar, no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válido Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Perito Gestor de Flota (m/f/d) - Tenerife ¿Te gustan los coches? ¿Tienes conocimientos de mantenimiento de vehículos? ¿Buscas un puesto de trabajo dinámico, polivalente y con autonomía en la gestión? Si es así, pisa el acelerador a tu carrera profesional con SIXT. Seleccionamos un/a Gestor de Flota para nuestra campa de Tenerife Sur Aeropuerto, encargad@ de gestionar el mantenimiento (operativo, técnico y administrativo) de la flota. Control y distribución de la flota en campa durante el infleet/defleet y gestión administrativa asociada al área Seguimiento de las reparaciones con los talleres concertados especializados en pintura, lunas o tapicería, entre otros Gestión, revisión continua y resolución de las incidencias de todos los vehículos en stock o tránsito Peritaciones en campa (asociadas a las campañas de buy back) Revisión con los proveedores de las tasaciones de reparación de los vehículos y realización / gestión de presupuestos Lectura de peritaciones de vehículo habituado al uso de herramientas informáticas (Gt Estimate / Audatex) Formación Tienes estudios relacionados con la Automoción y conocimientos de peritaje y manejo de sistemas acordes al puesto (GT Estimate, Audatex, etc) Experiencia en flota Aportas bagaje en roles de gestión deflota, jefaturade tallero asesoramiento de servicio Responsabilidad y autonomía Te consideras resolutivo, te gusta aportar valor y te sientes cómodo en tareas de back office Capacidad anaítica y orientación a resultados Sabes interpretar datos técnicos y tomar decisiones que optimicen tiempos, costes y recursos Proyecto Estable Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes (fines de semana esporádicos) Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de negocios y Gympass, escuelas de negocios y más En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección. La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto. Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara. Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte. Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Programa de Desarrollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Baleares En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipoTras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experienciarealizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería omanagement Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Disponibilidad para movilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales y cuentas cn disponibilidad para mudarte a otra isla si fuesenecesario. Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección. La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto. Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara. Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte. Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado.Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de EspañaObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeñoTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemasColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Disponibilidad geográfica en Murcia o Castellón TUS HABILIDADES IMPORTAN Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido LO QUE OFRECEMOS Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior GenAI Engineer / AI Application Developer para incorporarse a un innovador proyecto de inteligencia artificial. Formarás parte del desarrollo y evolución de un asistente virtual basado en IA generativa, integrado en Microsoft Teams y diseñado para optimizar procesos y facilitar la toma de decisiones de negocio. Trabajarás con tecnologías punteras dentro del ecosistema de IA generativa, colaborando estrechamente con equipos técnicos y usuarios de negocio para continuar evolucionando una solución ya implantada. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantener y evolucionar una solución conversacional basada en IA Generativa. Diseñar, optimizar e integrar modelos LLM utilizando OpenAI y Azure OpenAI. Mejorar prompts y flujos conversacionales para incrementar la calidad de las respuestas. Desarrollar y mantener APIs utilizando Python y FastAPI. Participar en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Integrar fuentes de datos estructuradas y sistemas corporativos. Colaborar con usuarios de negocio para identificar necesidades funcionales y transformarlas en soluciones técnicas. Documentar desarrollos y asegurar la trazabilidad de las soluciones. Gestionar incidencias y proponer mejoras continuas en rendimiento, calidad y observabilidad. ¿Cuáles son los requisitos? OpenAI y Azure OpenAI. Prompt Engineering. Diseño e implementación de asistentes conversacionales. Frameworks como LangChain. Python. FastAPI. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Las responsabilidades incluyen la planificación de agenda y coordinación de eventos. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en un rol similar y formación universitaria en áreas como Relaciones Públicas o Comunicación. Ofrecemos un entorno profesional de alto nivel con op

En NOVOMATIC Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Asistente Junior de Marketing y Comunicación para apoyar al equipo en el desarrollo y ejecución de acciones de comunicación. Apoyo en la organización de eventos, grabaciones y acciones de marketing. Qué necesitamos de ti? • Formación en P

Asistente personal y responsable de la gestión de la oficina, gestionando la agenda, viajes, compras, eventos y finanzas del CEO y su familia.

Las funciones incluyen la gestión y puesta en marcha de eventos, supervisar instalaciones y montajes, coordinar la producción técnica, intérpretes y sistemas de interpretación, además de realizar las tareas necesarias durante el evento. Se requiere titulación superior, nivel C1 de inglés, al