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3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad 🌈, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre! 💄, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos. 🏦, • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA 🎓 Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes 🚀, • Eventos de empresa cada 3 meses 🎉 Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad. Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización. En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión. Propósito del puesto La persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras. Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace. El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución. Responsabilidades principales 1. Corporate Development y M&A • Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes., • Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar., • Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración., • Preparación de materiales para Dirección General y Consejo., • Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre. 1. Valoración, modelización y estructuración financiera • Elaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración., • Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido., • Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad., • Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside., • Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas. 1. Due diligence y ejecución de operaciones • Coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas., • Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave., • Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales., • Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio., • Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna. 1. Integración de plataformas y creación de valor • Definición del racional estratégico y económico de cada operación., • Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central., • Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días., • Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología., • Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor. 1. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicos • Apoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE., • Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano., • Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores., • Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar., • Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar., • Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:, • M&A / Corporate Finance., • Investment Banking., • Transaction Services / Financial Due Diligence., • Private Equity / fondos de inversión., • Corporate Development., • Real Estate Investment / Hospitality Investment., • Asset Management hotelero o inmobiliario., • Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión., • Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio., • Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores., • Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable., • Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras., • Inglés avanzado imprescindible., • Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés. Competencias clave • Criterio inversor y capacidad de decisión., • Rigor financiero y mentalidad analítica., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Visión estratégica y orientación a creación de valor., • Autonomía, madurez y discreción., • Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores., • Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Sensibilidad hotelera, operativa y de marca., • Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización., • Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas., • Exposición a Dirección General y Consejo., • Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 6 días de teletrabajo al mes., • Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: • Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización, • Ciberseguridad, • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Planificación de Proyectos, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety, • Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: • Flexibilidad horaria, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, te queremos conocerte. Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud, colaborando en la implantación de Landing Zones y la automatización de la infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en entornos Google Cloud Platform (GCP) a nivel de infraestructura., • Conocimientos sólidos de los componentes de red, seguridad y gobernanza implicados en el despliegue de una Landing Zone (LZ)., • Amplia experiencia en Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructura como código., • Conocimiento y experiencia en el uso de FAST (Google)., • Capacidad para asumir nuevos retos y participar en la creación y consolidación de equipos de trabajo., • Habilidades para la elaboración de documentación técnica de calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad de organización., • Experiencia en proyectos de migración o modernización de infraestructuras en la nube., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, te queremos conocerte. Buscamos un/a Cloud Infrastructure Administrator con experiencia en la administración de infraestructuras virtualizadas y plataformas cloud híbridas basadas en VMware para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la operación, evolución y automatización de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, además de participar en iniciativas de modernización y mejora continua. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en administración de VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere y vSAN., • Conocimientos en NSX (muy valorable)., • Experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento SAN, NAS, iSCSI y soluciones de almacenamiento definido por software., • Administración de sistemas Windows Server, RHEL y Ubuntu., • Conocimientos de Active Directory, DNS y WSUS., • Experiencia en herramientas de observabilidad como VMware Aria Operations y Aria Operations for Logs., • Conocimientos de Microsoft Azure en entornos híbridos., • Experiencia en automatización y gestión de configuración mediante Ansible, PowerShell y PowerCLI., • Experiencia en resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y administración de infraestructuras críticas., • Participación en proyectos de migración, transformación y modernización de plataformas Cloud., • Experiencia en administración de servidores físicos y plataformas Bare Metal., • Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio., • Conocimientos de redes., • Programación en Python., • Experiencia con Visual Studio., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización y operación de infraestructuras., • Certificaciones VMware, Microsoft Azure o relacionadas con automatización e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Hibrido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

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¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, te queremos conocerte. Buscamos un/a Cloud Infrastructure Administrator con experiencia en la administración de infraestructuras virtualizadas y plataformas cloud híbridas basadas en VMware para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la operación, evolución y automatización de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, además de participar en iniciativas de modernización y mejora continua. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en administración de VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere y vSAN., • Conocimientos en NSX (muy valorable)., • Experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento SAN, NAS, iSCSI y soluciones de almacenamiento definido por software., • Administración de sistemas Windows Server, RHEL y Ubuntu., • Conocimientos de Active Directory, DNS y WSUS., • Experiencia en herramientas de observabilidad como VMware Aria Operations y Aria Operations for Logs., • Conocimientos de Microsoft Azure en entornos híbridos., • Experiencia en automatización y gestión de configuración mediante Ansible, PowerShell y PowerCLI., • Experiencia en resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y administración de infraestructuras críticas., • Participación en proyectos de migración, transformación y modernización de plataformas Cloud., • Experiencia en administración de servidores físicos y plataformas Bare Metal., • Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio., • Conocimientos de redes., • Programación en Python., • Experiencia con Visual Studio., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización y operación de infraestructuras., • Certificaciones VMware, Microsoft Azure o relacionadas con automatización e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Hibrido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. QA Automation/SDET + Java Technical Leader en BairesDev Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad.Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización.En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión.Propósito del puestoLa persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras.Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace.El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución.Responsabilidades principales1. Corporate Development y M&AIdentificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes.Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar.Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración.Preparación de materiales para Dirección General y Consejo.Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre.2. Valoración, modelización y estructuración financieraElaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración.Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido.Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad.Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside.Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas.3. Due diligence y ejecución de operacionesCoordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas.Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave.Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales.Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio.Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna.4. Integración de plataformas y creación de valorDefinición del racional estratégico y económico de cada operación.Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central.Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días.Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología.Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor.5. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicosApoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE.Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano.Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores.Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo.RequisitosFormación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar.Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar.Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:M&A / Corporate Finance.Investment Banking.Transaction Services / Financial Due Diligence.Private Equity / fondos de inversión.Corporate Development.Real Estate Investment / Hospitality Investment.Asset Management hotelero o inmobiliario.Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión.Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio.Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores.Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable.Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras.Inglés avanzado imprescindible.Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés.Competencias claveCriterio inversor y capacidad de decisión.Rigor financiero y mentalidad analítica.Capacidad para estructurar operaciones complejas.Visión estratégica y orientación a creación de valor.Autonomía, madurez y discreción.Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores.Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global.Sensibilidad hotelera, operativa y de marca.Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización.Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas.Exposición a Dirección General y Consejo.Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development.Contrato indefinido.Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable.Retribución flexible.Flexibilidad horaria.6 días de teletrabajo al mes.Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

Experiencia de al menos 5 años en roles de liderazgo técnico y definición de soluciones tecnológicas, especialmente en entornos de Inteligencia Artificial y transformación digital. • Experiencia en el diseño, implementación y evolución de arquitecturas de Inteligencia Artificial dentro de entornos corporativos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft relacionado con IA, incluyendo Microsoft Copilot, Azure AI Services y tecnologías asociadas., • Experiencia en arquitecturas basadas en agentes, integración de diferentes fuentes de datos y protocolos como MCP (Model Context Protocol)., • Conocimientos sólidos de gobierno del desarrollo software, metodologías de trabajo y definición de buenas prácticas de desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo técnico y acompañamiento a equipos multidisciplinarios., • Experiencia previa liderando iniciativas tecnológicas, impulsando la adopción de nuevas capacidades y ejerciendo como referente técnico dentro de organizaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y evangelización tecnológica., • Liderazgo Técnico y Definición de Arquitecturas IA: Participar en la construcción y evolución de la plataforma Maya, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseño e Integración de Soluciones de Inteligencia Artificial: Diseñar, implementar e integrar capacidades de IA aprovechando servicios del ecosistema Microsoft, garantizando una correcta conexión entre plataformas, modelos, aplicaciones y fuentes de información., • Gobierno y Buenas Prácticas de IA: Definir estándares, guardrails y modelos de gobierno que permitan un uso seguro, responsable y eficiente de la Inteligencia Artificial dentro de la organización., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar visión y conocimiento experto para impulsar la adopción de la IA, ayudando a identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos, productos y servicios., • Evangelización Tecnológica y Acompañamiento a Equipos: Actuar como referencia técnica para los equipos de desarrollo, compartiendo conocimiento, promoviendo buenas prácticas y facilitando la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA., • Gobierno del Desarrollo Software y Metodologías: Colaborar en la definición y evolución de procesos, metodologías y modelos operativos que permitan desarrollar soluciones de forma eficiente, mantenible y alineada con los objetivos corporativos., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, plataformas y negocio, actuando como nexo de unión entre la plataforma Maya y las diferentes iniciativas de Inteligencia Artificial de la compañía., • Contrato Indefinido, • Modelo de teletrabajo híbrido en Madrid (Barajas), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Engineer Senior que se incorpore a un proyecto estratégico dentro del área de datos corporativa de uno de nuestros clientes del sector seguros, participando en iniciativas internacionales. ¿Qué es lo que valoramos? Airflow (orquestación de procesos). SQL avanzado. Snowflake. AWS. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Orquestar workflows complejos con Airflow u otras herramientas similares. Gestionar y optimizar consultas en SQL avanzado y Snowflake. Colaborar con equipos de negocio, analytics y producto. Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad del dato. Adaptar soluciones de datos a distintos países de LATAM. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero de Soluciones Google Cloud, Google Workspace y Gemini Enterprise , con especial foco en inteligencia artificial generativa y automatización: • Experiencia demostrable en Google Cloud Platform (GCP) , participando en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones cloud. • Experiencia práctica con Gemini Enterprise , especialmente en la creación y optimización de Gems personalizados, agentes de IA y asistentes inteligentes para entornos empresariales. • Conocimientos sólidos y experiencia en Python , desarrollo de APIs REST e integración de servicios cloud. • Experiencia en Google Workspace , administración de entornos e integración de aplicaciones como Gmail, Drive, Docs, Sheets, Meet y Apps Script. • Experiencia en automatización de procesos, integración con sistemas corporativos y desarrollo de soluciones orientadas a la productividad. • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud modernas basadas en Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Storage y entornos de identidad mediante IAM Federado . • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, usuarios de negocio y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño e Implantación de Soluciones Google Cloud: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones sobre Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las arquitecturas desplegadas. • Administración de Google Workspace: Configurar, administrar y optimizar entornos de Google Workspace, asegurando una correcta integración entre usuarios, aplicaciones y servicios empresariales. • Desarrollo de Gems y Agentes de IA en Gemini Enterprise: Diseñar, desarrollar y optimizar Gems personalizados y agentes inteligentes para distintas áreas de negocio, utilizando técnicas avanzadas de IA generativa e ingeniería de prompts. • Automatización mediante Inteligencia Artificial: Crear asistentes inteligentes capaces de automatizar tareas, generar contenido, asistir en procesos documentales y mejorar la productividad de los usuarios. • Integración de Sistemas y APIs: Integrar Gemini Enterprise y otras soluciones del ecosistema Google con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, webhooks y servicios de integración. • Consultoría Técnica y Estrategia: Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización, definir arquitecturas de solución y transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto valor. • Documentación y Transferencia de Conocimiento: Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas, así como impartir sesiones de formación y transferencia de conocimiento a equipos internos y clientes. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para impulsar la adopción de tecnologías de IA generativa y soluciones cloud innovadoras. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Vertex AI y desarrollo de soluciones avanzadas de IA sobre Google Cloud. • Agent Development Kit (ADK) para la creación y orquestación de agentes inteligentes. • Soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation) e integración con bases documentales y motores de búsqueda empresariales. • Gobierno de IA, seguridad, protección de datos y buenas prácticas en entornos de inteligencia artificial generativa. • BigQuery y soluciones de análisis y explotación de datos en Google Cloud. • Desarrollo con JavaScript o TypeScript . • Integraciones mediante Apps Script, Webhooks y conectividad con sistemas corporativos. • Certificaciones de Google Cloud Platform . • Certificaciones relacionadas con Gemini, IA Generativa o Vertex AI . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Platform Architect o en roles similares relacionados con arquitectura de plataformas: • Experiencia en diseño e implementación de plataformas de software robustas, escalables y eficientes. • Capacidad para analizar y comprender requisitos estratégicos del negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas. • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y sistemas para alinear la plataforma con las necesidades organizativas. • Conocimientos avanzados en arquitecturas cloud, especialmente en Google Cloud Platform, Azure y entornos Kubernetes . • Experiencia con herramientas del ecosistema DevOps y plataforma como: GitLab, Jenkins, Backstage, Terraform, ArgoCD, Sonatype Nexus, OPA, Sigstore, Humanitec Platform, Score , entre otras. • Conocimientos en sistemas operativos como RHEL . • Familiaridad con buenas prácticas de escalabilidad, seguridad y mantenimiento de plataformas. • Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y Arquitectura de Plataforma : Analizar los requisitos estratégicos de la organización y diseñar plataformas que soporten de forma eficiente su implementación, asegurando robustez, flexibilidad y alineación con la estrategia tecnológica. • Implantación de Plataformas : Implementar soluciones tecnológicas que permitan soportar el desarrollo y despliegue de aplicaciones, garantizando su correcto funcionamiento y evolución. • Colaboración con Equipos de Desarrollo : Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que la plataforma soporta adecuadamente el software que están construyendo. • Escalabilidad y Evolución : Asegurar que la plataforma es escalable y capaz de adaptarse al crecimiento y nuevas necesidades del negocio. • Soporte y Guía Técnica : Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización, actuando como referente en materia de arquitectura de plataformas. • Innovación Tecnológica : Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar la integración de nuevas herramientas o frameworks que aporten valor a la plataforma. • Documentación de Arquitectura : Documentar el diseño y la arquitectura de la plataforma para facilitar su mantenimiento, evolución y transferencia de conocimiento. • Gestión de Roadmap de Plataforma : Apoyar al Senior Platform Engineer en la definición y mantenimiento de la hoja de ruta de la plataforma. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas cloud avanzadas (GCP, Azure) y despliegues en entornos Kubernetes . • Herramientas DevOps y de automatización (CI/CD, IaC): Terraform, Jenkins, GitLab, ArgoCD . • Plataformas de desarrollo interno (IDP) como Backstage o Humanitec . • Seguridad en la cadena de suministro de software ( OPA, Sigstore ). • Gestión de artefactos ( Sonatype Nexus ). • Conocimiento en diseño de plataformas escalables y resilientes. • Experiencia en metodologías ágiles y entornos de trabajo colaborativos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa , desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. • Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos . • Conocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. • Experiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic . • Conocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada . • Experiencia en arquitecturas cloud-native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD . • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. • Nivel de inglés alto (C1) imprescindible. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. • Desarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. • Diseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. • Desarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. • Gestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. • Optimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. • Colaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • GraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. • LangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. • Snowflake y plataformas de datos empresariales. • Vertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. • TypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. • Evaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. • Desarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. • Industria farmacéutica, healthcare o life sciences. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 5 años como Senior Platform Engineer en entornos cloud y plataformas AWS: • Experiencia sólida en ingeniería de software, infraestructura y operaciones. • Conocimientos avanzados de AWS, especialmente ECS, CloudWatch, RDS/Aurora, SQS, S3 y ECR. • Experiencia en CI/CD con GitHub Actions, AWS CodeBuild, CodePipeline o herramientas similares. • Amplia experiencia con Docker y entornos contenerizados. • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC), preferiblemente con AWS CDK. • Conocimientos de seguridad, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas DevSecOps. • Experiencia en observabilidad y monitorización con CloudWatch, New Relic o herramientas similares. • Experiencia en migraciones de bases de datos y aplicaciones en entornos AWS. • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. • Nivel fluido de inglés y español. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar la salud operativa de la plataforma y actuar como referente técnico en infraestructura y operaciones. • Mantener y evolucionar los pipelines CI/CD y la automatización de despliegues. • Gestionar y optimizar entornos AWS basados en ECS y Docker. • Administrar la infraestructura como código mediante AWS CDK. • Garantizar la monitorización, observabilidad y gestión de alertas de la plataforma. • Gestionar vulnerabilidades y promover las mejores prácticas de seguridad. • Participar en proyectos de migración de bases de datos, servicios y arquitecturas en AWS. • Dar soporte a despliegues, mantenimiento de entornos y tareas operativas. • Identificar e implementar mejoras continuas en procesos, rendimiento, seguridad y automatización. • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y producto en entornos Agile. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Certificaciones AWS. • Terraform, CloudFormation u otras herramientas IaC. • New Relic y otras plataformas de observabilidad. • Arquitecturas de microservicios y modernización de aplicaciones. • DevSecOps y automatización de controles de seguridad. • Metodologías Agile (Scrum/Kanban). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia sólida (senior) en desarrollo Front‑End con React . • Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). • Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). • Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full‑stack. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles . • Experiencia en testing . • Es un plus: experiencia con GraphQL , TailwindCSS , u otras tecnologías afines al ecosistema JS. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Next.js . • Diseñar e implementar APIs REST y/o GraphQL utilizando NestJS . • Aplicar buenas prácticas de desarrollo : Clean Code, SOLID, patrones de diseñ Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Frontend Developer especializado en Angular en: • Experiencia avanzada en Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5 y CSS/SCSS. • Experiencia en desarrollo de Microfrontends (Angular Module Federation). • Conocimientos sólidos en accesibilidad (a11y), aplicando estándares WCAG, ARIA, HTML semántico y uso de herramientas como Axe, Lighthouse o WAVE. • Experiencia en el uso de Git: estrategias de branching, pull requests, code reviews y trabajo colaborativo. • Capacidad para depurar problemas complejos en frontend utilizando herramientas como Chrome DevTools y técnicas de profiling. • Sensibilidad por la calidad de UI/UX; experiencia en diseño UX será valorada. • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, con plazos ajustados y alta carga de entregas. • Capacidad de trabajo autónomo, proactividad, atención al detalle y mentalidad colaborativa. • Experiencia trabajando en equipos multiculturales y distribuidos. • Nivel de inglés alto (C1). ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend: Construir componentes UI robustos, accesibles y escalables utilizando Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS/SCSS. • Accesibilidad (a11y): Garantizar el cumplimiento total de accesibilidad en todas las interfaces, aplicando estándares WCAG, roles ARIA, HTML semántico y herramientas de testing. • Optimización y Debugging: Analizar, depurar y optimizar aplicaciones Angular complejas, mejorando rendimiento, detección de cambios y mantenibilidad del código. • Buenas Prácticas de Ingeniería: Aplicar testing, documentación, code reviews, arquitectura limpia y desarrollo de código mantenible. • Trabajo Autónomo: Gestionar tareas de forma autónoma en entornos exigentes, con plazos ajustados y alto volumen de desarrollo UI. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con diseñadores, especialistas UX y otros desarrolladores en equipos internacionales y distribuidos. • Soporte a Infraestructura: Apoyar herramientas internas de desarrollo y flujos de trabajo dentro de una infraestructura basada en la nube. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Tienes experiencia real en proyectos complejos de Angular en entornos productivos. • Has trabajado asegurando cumplimiento de accesibilidad nivel AA. • Aportas experiencia práctica en mantenimiento y evolución de aplicaciones frontend a gran escala. • Tienes una fuerte orientación a calidad, detalle y mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Modelo híbrido: 50% remoto / 50% presencial en Madrid ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo y soporte de soluciones CMS: • Experiencia sólida con Oracle WebCenter Sites (OWCS) , versiones 11 o superiores. • Conocimientos en Java (versión 1.8+) , incluyendo JSTL, JUnit y frameworks como Spring (Boot, Data, Batch) . • Experiencia en desarrollo backend con JDBC / JPA y gestión de bases de datos SQL / Oracle SQL . • Conocimientos en desarrollo frontend con Javascript, JQuery y HTML . • Experiencia en herramientas de construcción y despliegue como Maven, Docker y Kubernetes . • Conocimientos básicos de Linux . • Experiencia en gestión de tareas mediante Jira . • Experiencia en administración y configuración de Oracle WebLogic Server . • Conocimiento en mantenimiento y gestión de servidores web ( Apache ). • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento en CMS : Dar soporte a los desarrollos actuales en Oracle WebCenter Sites y participar activamente en la construcción de la nueva web. • Administración del producto OWCS : Gestión de usuarios, roles, editores de atributos, y creación de familias flexibles. • Gestión de contenidos y estructuras : Creación y evolución de elementos como Templates, SiteEntry, CSElements y Controllers. • Optimización del rendimiento : Configuración y gestión de cachés, incluyendo parámetros y tiempos de refresco. • Gestión de búsquedas : Configuración de atributos de indexación, uso de Lucene y desarrollo de funcionalidades de búsqueda. • Uso de herramientas especializadas : Manejo de SupportTools y Oracle WebCenter Sites Explorer. • Desarrollo e integración de APIs : Implementación y consumo de APIs REST del producto. • Administración de entornos : Gestión de Oracle WebLogic Server (configuración, reinicios, actualizaciones del producto). • DevOps y despliegues : Uso de Docker y Kubernetes para la contenerización y gestión de entornos. • Colaboración técnica : Trabajo conjunto con equipos de desarrollo y negocio para evolucionar la plataforma CMS. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas basadas en contenedores ( Docker, Kubernetes ). • Buenas prácticas en desarrollo con Spring Framework . • Optimización y tuning de WebLogic Server . • Experiencia en entornos de alto tráfico y rendimiento web. • Conocimiento avanzado en gestión de cachés y optimización de búsquedas. • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Valoramos perfiles con sólida experiencia en desarrollo Frontend y testing avanzado, especialmente en: JavaScript (ES5/ES6), HTML y CSS Testing completo : unitario, componentes, integración, E2E, visual y accesibilidad Contract testing Frameworks frontend (Angular, React, Vue, Polymer o Lit) Arquitecturas frontend y microfrontends Herramientas CI/CD : Yarn, NPM, Bower Control de versiones (Git) Build tools : Webpack, Rollup y CLI basadas en Node JSON, REST y Web Services TDD y enfoque a calidad TypeScript Integración con backend (Java + Spring) Docker y exposición segura de servicios Azure DevOps Nivel alto de inglés ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar y ejecutar estrategias de testing : unitario, integración, E2E, visual, accesibilidad y contract testing. Desarrollar y mantener componentes y funcionalidades frontend utilizando JavaScript moderno y frameworks avanzados. Construir y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Yarn, NPM o Azure DevOps. Aplicar patrones y arquitecturas frontend , incluyendo microfrontends. Colaborar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura para garantizar soluciones robustas, escalables y mantenibles. Trabajar con Docker y Java/Spring para integraciones y servicios necesarios en el ciclo de desarrollo. Aplicar TDD y buenas prácticas de calidad , asegurando entregables fiables desde el primer día. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en: • Desarrollo de aplicaciones con Vue, NodeJS, JavaScript, CSS y LESS , aplicando metodologías de estructuración como BEM . • Experiencia trabajando con herramientas de testing como Jest y Testing Library para asegurar la calidad del código. • Uso de GitHub Copilot y copilotos de desarrollo asistido por IA para la generación de código. • Experiencia en validación y revisión de código generado automáticamente por herramientas de inteligencia artificial. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo IA First : Formar parte del equipo de proyecto de Knowmad mood en la creación de una nueva aplicación “IA First”, desarrollada mediante copilotos de GitHub Copilot diseñados específicamente para ECI. • Validación de código asistido por IA : Revisar, validar y asegurar la calidad del código generado automáticamente por los copilotos. • Desarrollo adicional : Implementar funcionalidades adicionales y ajustes necesarios sobre el código generado, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas. • Testing y calidad : Diseñar e implementar pruebas automatizadas utilizando herramientas como Jest y Testing Library para asegurar la robustez de la aplicación. • Colaboración multidisciplinaria : Trabajar junto a otros equipos técnicos y de negocio para asegurar que la solución desarrollada responde a las necesidades del proyecto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • SSR (Server-Side Rendering) . • Gestión de monorepositorios . • Experiencia con frameworks como Nuxt o similares. • Uso de contenedores con Docker . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en roles de ingeniería Cloud/DevOps: • Diseño de arquitecturas Cloud & On-Prem (AWS valorado, adaptable a Azure/GCP). • Experiencia en infraestructuras híbridas, redes, VPN y seguridad. • Contenedores (Docker) y Kubernetes (EKS, AKS, GKE, on-prem). • Infraestructura como Código con Terraform. • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). • Seguridad ( security by design : IAM, RBAC, secretos, hardening). • Liderazgo técnico y buena comunicación con clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar arquitecturas Cloud e híbridas escalables y seguras. • Liderar iniciativas de modernización (containers, IaC, CI/CD). • Definir redes, comunicaciones y seguridad. • Participar en preventa técnica (solución, alcance, estimaciones). • Actuar como referente técnico ante cliente. • Definir estándares de platform engineering y buenas prácticas. • Evaluar e introducir nuevas tecnologías. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Observabilidad (Prometheus, Grafana). • GitOps (ArgoCD, Flux). • Data/streaming (Kafka, Data Lakes). • MLOps. • Certificaciones Cloud/Kubernetes. • Normativas (ENS, ISO 27001). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué buscamos? Posición: QA Automation Engineer – Aplicación .NET Core 6 (cliente pesado / desktop)Objetivo del rol: Diseñar, mantener y ejecutar pruebas automatizadas funcionales y de regresión para una aplicación legacy desarrollada en .NET, garantizando calidad y estabilidad en cada release. ¿Qué es lo que valoramos como requisitos mínimos? • Experiencia comprobada en Katalon Studio (o Selenium WebDriver + framework similar). • Conocimiento práctico de pruebas automatizadas en aplicaciones cliente pesado (desktop). • Experiencia con Azure (configuración de jobs, pipelines y triggers). si sabe Jenkins mejor • Conocimientos básicos de .NET Core 6 (lectura de logs, comprensión de arquitectura legacy). • Conocimientos lo más amplios posibles de Oracle. ¿Cuáles serían tus funciones? • Crear y mantener suites de pruebas automatizadas con Katalon Studio (prioridad) o herramientas equivalentes (Selenium + WebDriver, TestComplete, etc.). • Diseñar casos de prueba para aplicación desktop (.NET Core 6/8 / WinForms o WPF). • Integrar las pruebas en pipelines de CI/CD con Azure /Jenkins (ejecución nocturna y en cada build). • Ejecutar pruebas de humo, regresión y end-to-end en entornos de desarrollo, QA y preproducción. • Reportar defectos y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Nivel de inglés mínimo B2 (uso profesional fluido). Experiencia con Azure Databricks. Experiencia con Python. Experiencia con SQL. ¿Cuáles serán tus funciones? Explorar y analizar datos para evaluar su calidad, estructura y utilidad. Definir y optimizar procesos de extracción y transformación de datos (ETL). Diseñar soluciones para el procesamiento eficiente de grandes volúmenes de datos. Generar insights accionables y apoyar la toma de decisiones. Crear visualizaciones y storytelling de datos para diferentes stakeholders Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero/a CI/CD con foco en: Experiencia sólida en Github Actions para implementar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD. Conocimientos y experiencia con herramientas similares como GitLab CI o Jenkins . Conocimientos avanzados en modelos de branching en Git (Git Flow, Trunk Based Development, GitHub Flow, etc.). Dominio de scripting en YAML , Bash y Python . Experiencia trabajando con Helm (templating, parametrización, charts). Conocimientos medios en Kubernetes (AKS / OpenShift), incluyendo despliegues y troubleshooting. Conocimientos básicos/medios de Kafka . Experiencia en mantenimiento y evolución de plataformas corporativas de CI/CD . Valoramos especialmente experiencia previa en entornos corporativos con múltiples equipos de desarrollo y arquitecturas distribuidas. ¿Cuáles serían tus funciones? CI/CD sobre GitHub Actions: Diseñar, implementar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para múltiples proyectos, asegurando buenas prácticas, escalabilidad y observabilidad. Gobernanza de branching model: Definir y supervisar modelos de branching eficientes, garantizando consistencia entre equipos y buenas prácticas para releases, hotfixing y versionado. Automatización y Scripting: Crear y mantener scripts en Bash , YAML y Python para facilitar procesos de integración, despliegue y automatización interna. Infraestructura de despliegue: Gestionar despliegues en Kubernetes (AKS / OpenShift) y utilizar Helm para gestionar paquetes y configuraciones reproducibles. Integración de herramientas adicionales: Trabajar con sistemas relacionados como Kafka, SonarQube, Jira, Confluence y otros elementos de la cadena DevOps. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar flujos de entrega ágiles, seguros y consistentes. Evolución de la plataforma de CI/CD: Formar parte del equipo responsable de la evolución de la plataforma corporativa basada en GitHub Actions, proponiendo mejoras, nuevas herramientas y estándares. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Herramientas de IA aplicadas al desarrollo , especialmente experiencia con GitHub Copilot (agentes, instrucciones, skills). SonarQube y análisis de calidad del código. Jira y Confluence para la gestión del trabajo y documentación. Conocimientos generales sobre cómo se construyen aplicaciones en Java, Node.js, Go, Python o Flutter . Certificaciones técnicas en GitHub, Kubernetes, Azure o DevOps. ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4-5 años como Consultor Técnico en: Desarrollo sobre plataformas Liferay 7.4 , incluyendo la creación de soluciones robustas y escalables. Definición de esquemas de datos con Objects , junto con validaciones y configuraciones avanzadas. Desarrollo de Client Extensions en Liferay , aplicando buenas prácticas de modularización y extensión de funcionalidades. Creación de sites completos empleando Master Pages, Page Templates y uso avanzado de Fragments. Trabajo con APIs nativas de Liferay , tanto REST como GraphQL, para conectar Front y Back de forma eficiente. Desarrollo de aplicaciones en React , integradas como Client Extensions o dentro de Fragments. Desarrollo de bundles OSGI, uso de Service Builder y generación de APIs REST , ya sea en Liferay o para servicios externos. Capacidad demostrada para trabajar en entornos colaborativos y comunicarse eficazmente con clientes y equipos multidisciplinares. Experiencia previa en proyectos complejos donde la arquitectura, la personalización y la integración han sido clave. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo en Liferay 7.4: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando Client Extensions, OSGi modules, Service Builder y las capacidades nativas de la plataforma. Diseño de modelos de datos: Definir, configurar y mantener esquemas de datos con Objects y validaciones asociadas. Construcción de sites completos: Crear y gestionar Master Pages, Page Templates y Fragments para garantizar soluciones modulares y eficientes. Integración Front–Back: Implementar y consumir APIs REST y GraphQL nativas de Liferay para conectar interfaces React u otros clientes. Desarrollo con React: Crear aplicaciones modernas que se integren como Client Extensions o directamente en Fragments. Generación y consumo de APIs REST: Implementar servicios internos y externos mediante Service Builder y módulos OSGi. Consultoría Técnica: Aportar visión experta en la arquitectura e implementación de soluciones basadas en Liferay. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones completas y alineadas con las necesidades del cliente. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a Liferay , participando en proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de portales corporativos. • Experiencia sólida en Liferay DXP 7.4 . • Conocimientos avanzados de desarrollo backend con Java . • Experiencia en desarrollo e integración de servicios REST y SOAP . • Manejo habitual de herramientas como Postman y SoapUI . • Experiencia trabajando con Gradle e IntelliJ IDEA . • Conocimientos de JavaScript para el desarrollo de componentes y funcionalidades web. • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git y flujos de trabajo basados en CI/CD . • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos colaborativos. • Perfil proactivo, orientado a resultados y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo sobre Liferay DXP: Participar en la evolución y mantenimiento de portales corporativos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos. • Actualización de Componentes y Librerías: Desarrollar evolutivos orientados a la actualización y adecuación de librerías dentro del ecosistema de portales Liferay. • Desarrollo e Integración de Servicios: Implementar y mantener integraciones mediante servicios REST y SOAP, asegurando un correcto rendimiento y estabilidad de la plataforma. • Pruebas y Validación: Definir casos de prueba de acuerdo con las especificaciones técnicas o dar soporte al equipo de QA en la ejecución de dichas tareas. • Modelado de Datos: Definir y construir modelos de datos alineados con los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. • Estimaciones Técnicas: Participar en la estimación de esfuerzos para tareas de desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo. • Soporte Técnico: Colaborar con el resto del equipo aportando conocimiento técnico y soporte en la resolución de incidencias y desarrollos complejos. • Seguimiento y Calidad: Realizar revisiones técnicas, validar implementaciones y colaborar en la mejora continua de los procesos y entregables. • Documentación y Conocimiento: Revisar y mantener la documentación técnica, compartiendo conocimiento y buenas prácticas con el equipo. • Colaboración con Negocio: Participar en el análisis funcional y mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • React . • OpenShift . • Desarrollo frontend sobre entornos Liferay. • Mantenimiento evolutivo y correctivo de portales corporativos. • Experiencia en el sector seguros . • Participación en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas. • Buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). • Entornos empresariales de alta complejidad. • Mentalidad de mejora continua y orientación al servicio. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 6/7 años como Desarrollador Fullstack , con foco en: • Experiencia sólida en desarrollo web en entornos complejos y proyectos estratégicos en cliente final. • Dominio de Angular para desarrollo frontend avanzado, aplicando buenas prácticas y patrones modernos. • Experiencia en backend con Node.js y/o NestJS , desarrollando servicios robustos y mantenibles. • Conocimientos avanzados de TypeScript y JavaScript moderno (ES6+) . • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . • Conocimientos en testing (Jest, Cypress, Testing Library u otros), con foco en calidad y fiabilidad del código. • Experiencia con Docker y despliegue en entornos cloud (AWS, Azure u otros). • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum . • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a buenas prácticas de desarrollo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend Avanzado : Diseñar y desarrollar interfaces modernas, escalables y mantenibles utilizando Angular y TypeScript , garantizando una excelente experiencia de usuario. • Desarrollo Backend : Implementar servicios backend con Node.js y/o NestJS , creando APIs REST eficientes y bien estructuradas. • Arquitectura y Diseño Técnico : Diseñar e implementar arquitecturas escalables y mantenibles , aplicando principios como Clean Code, SOLID y DDD . • Integraciones y Sistemas Externos : Integrar aplicaciones con servicios backend, bases de datos y sistemas externos, asegurando un flujo de datos eficiente y seguro. • Testing y Calidad : Desarrollar con un enfoque en calidad, incluyendo testing unitario y/o end‑to‑end , asegurando estabilidad y mantenibilidad del producto. • Trabajo en Metodologías Ágiles : Participar activamente en entornos Agile/Scrum , colaborando en ceremonias, estimaciones y mejora continua del equipo. • Colaboración Técnica : Trabajar de forma estrecha con otros equipos técnicos y de negocio, aportando visión técnica y apoyando a perfiles más junior cuando sea necesario. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas modernas basadas en microservicios . • Experiencia avanzada en Docker y pipelines de despliegue. • Conocimiento profundo de plataformas cloud (AWS, Azure). • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. • Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos. • Sensibilidad por la calidad del software , la escalabilidad y el rendimiento. • Experiencia en proyectos de alto impacto o entornos técnicos exigentes. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Consultor Senior en desarrollos sobre Power Platform , especialmente en entornos B2B , incluyendo: • Experiencia sólida en Power Platform , con foco en: Power Apps ▪ Canvas Apps ▪ Model‑Driven Apps Power Automate , para la automatización de procesos de negocio. • Experiencia demostrable en bases de datos SQL Server , con uso avanzado de Transact‑SQL (consultas complejas, procedimientos almacenados, optimización de rendimiento, etc.). • Conocimientos en integración y extensión de soluciones Power Platform , valorándose especialmente: Desarrollo en .NET Uso de Azure Functions . • Experiencia previa trabajando en equipos de desarrollo B2B , colaborando con áreas técnicas y de negocio. • Capacidad de trabajo en equipo , orientación a resultados y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo en Power Platform : Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en Power Apps (Canvas y Model Driven) y Power Automate , adaptadas a las necesidades de los clientes B2B. • Automatización de procesos : Analizar procesos de negocio e implementar flujos automatizados que mejoren la eficiencia operativa y la calidad de las aplicaciones. • Gestión y desarrollo con SQL Server : Realizar consultas avanzadas y desarrollos en SQL Server y Transact‑SQL , asegurando la correcta integración de los datos con las soluciones Power Platform. • Integración y extensibilidad : Integrar y extender las soluciones existentes mediante .NET y Azure Functions (valorable), aportando mayor robustez y escalabilidad a las aplicaciones. • Colaboración con el Área de Desarrollo B2B : Trabajar de forma estrecha con el equipo de desarrollo para definir, implementar y mejorar procesos y aplicaciones , participando activamente en el análisis, diseño y evolución de las soluciones. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia en desarrollos avanzados sobre Power Platform en entornos empresariales complejos. • Conocimientos en Azure y arquitecturas orientadas a servicios. • Buenas prácticas de desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones Low‑Code. • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles . • Capacidad de análisis funcional y técnico en proyectos B2B. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modalidad de trabajo: Teletrabajo híbrido en Madrid . ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en entornos Snowflake, garantizando su rendimiento y escalabilidad. Implementar modelos de datos que respondan a necesidades de reporting y análisis de negocio. Gestionar soluciones en diferentes entornos (desarrollo, QA y producción), asegurando transiciones fluidas. Trabajar con servicios cloud de AWS para almacenamiento, procesamiento y análisis de datos. Desarrollar y optimizar procesos ETL y flujos de transformación de datos. Crear dashboards e informes interactivos con Tableau y/o Power BI, facilitando la comprensión de la información. Realizar validaciones y controles de calidad para garantizar la fiabilidad de los datos. Colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar tareas mediante herramientas como Jira y GitHub. Documentar modelos, procesos y definiciones de datos para asegurar su mantenimiento y gobernanza. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en Snowflake (diseño de esquemas, desarrollo SQL y optimización). Dominio avanzado de SQL y experiencia en procesos ETL. Experiencia con Power BI o Tableau. Conocimiento de arquitectura de Data Warehouse y buenas prácticas asociadas. Experiencia en AWS (S3, Redshift, Lambda u otros servicios relacionados). Manejo de herramientas como dbt, Elementary, Jira, GitHub o Bitbucket. Nivel de inglés alto (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas software complejas. Conocimiento avanzado de patrones de arquitectura y Arquitectura Hexagonal. Dominio de principios SOLID. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios, nanoservicios y arquitecturas dirigidas por eventos (EDA). Experiencia en entornos serverless. Amplia experiencia con Spring Framework. Conocimientos avanzados en apificación, servicios web SOAP y REST, así como plataformas de API Management. Experiencia en estrategias de descomposición y migración de aplicaciones monolíticas. Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de software: autenticación, autorización, identidad, JWT, OAuth, SAML y mecanismos relacionados. Conocimientos de arquitecturas frontend basadas en tecnologías como Angular, React u otros frameworks JavaScript modernos. Experiencia con herramientas de integración y entrega continua dentro de entornos DevOps. Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo tecnologías como MySQL, Oracle, MongoDB o Redis. Amplia experiencia en infraestructuras y servicios cloud en plataformas como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform. Conocimiento de procesos de desarrollo de software y calidad del software. Inteligencia Artificial Experiencia en Prompt Engineering y Context Engineering. Experiencia en desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs), incluyendo ajuste de parámetros, optimización de consumo de tokens y mejora de rendimiento. Experiencia o conocimiento de plataformas agénticas de hiperescaladores como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño y evolución de arquitecturas software alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades técnicas de cada proyecto. Definir e implementar arquitecturas basadas en microservicios, nanoservicios, eventos (EDA) y entornos serverless. Diseñar estrategias de modernización tecnológica y transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas distribuidas. Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo basados en principios SOLID y patrones de arquitectura. Diseñar y supervisar la implementación de APIs y servicios web, garantizando su escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Impulsar la adopción de tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos de desarrollo y en las soluciones entregadas. Liderar iniciativas relacionadas con Prompt Engineering y Context Engineering para maximizar el valor de modelos generativos. Optimizar el uso de modelos de lenguaje (LLMs), ajustando parámetros, gestionando el consumo de tokens y mejorando su rendimiento. Promover el desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para definir arquitecturas cloud robustas y eficientes. Garantizar la calidad del software mediante la aplicación de metodologías, procesos y buenas prácticas de ingeniería. Asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia sólida (senior) en desarrollo Front‑End con React . • Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). • Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). • Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full‑stack. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles . • Experiencia en testing . • Es un plus: experiencia con GraphQL , TailwindCSS , u otras tecnologías afines al ecosistema JS. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Next.js . • Diseñar e implementar APIs REST y/o GraphQL utilizando NestJS . • Aplicar buenas prácticas de desarrollo : Clean Code, SOLID, patrones de diseñ Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Responsable de la creación, facilitación, planificación estratégica y ejecución de diversas iniciativas de Atlassian Visión global/ Modelo de Gobierno Atlassian Definición y ejecución de la estrategia Atlassian Liderar la definición de la hoja de ruta estratégica del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, etc.) Diseñar, implantar y mantener un modelo de gobierno que asegure el uso eficiente, escalable y estandarizado de las herramientas Atlassian, incluyendo: Definición de roles y responsabilidades Establecimiento de políticas de uso y buenas prácticas Control de accesos, seguridad y cumplimiento Gestión del ciclo de vida de proyectos, espacios y workflows Visión global del ecosistema Atlassian Actuar como referente transversal del entorno Atlassian Implementación de nuevos casos de uso Optimización de procesos end-to-end Automatización de workflows Integración con otras plataformas corporativas Planificación y ejecución de proyectos Gestionar el ciclo completo de iniciativas relacionadas con Atlassian: Definición de alcance, roadmap y prioridades Coordinación con equipos técnicos y funcionales Seguimiento de entregables, riesgos y dependencias Medición de resultados e impacto Estándarización y mejora continua Promover estándares, plantillas y frameworks comunes que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia de usuario, impulsando una cultura de mejora continua y adopción de buenas prácticas. Gestión de stakeholders Colaborar con áreas clave de la organización (IT, producto, negocio, operaciones) para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones en Atlassian, facilitando la comunicación y alineación entre equipos. Formación y adopción Impulsar la adopción del ecosistema Atlassian mediante: Diseño de planes de formación Creación de documentación y guías Acompañamiento a usuarios clave y equipos Supervisión técnica y evolución de la plataforma Coordinar la administración funcional/técnica de la plataforma: Configuración avanzada y customización Evaluación de apps/plugins Gestión de upgrades y cambios Asegurar rendimiento, escalabilidad y estabilidad Medición y reporting Definir KPIs y métricas de uso, eficiencia y valor aportado por Atlassian, generando reporting que permita la toma de decisiones y la mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Full Stack, con foco en backend: • Experiencia avanzada en Node.js (imprescindible) . • Conocimiento de React para mantenimiento/adaptación de frontend. • Experiencia revisando código y evolucionando prototipos a entornos productivos. • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. • Nivel de inglés C1 . • Se valora experiencia en entornos complejos o sector aéreo. ¿Cuáles serían tus funciones? Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Full Stack, con foco en backend: • Experiencia avanzada en Node.js (imprescindible) . • Conocimiento de React para mantenimiento/adaptación de frontend. • Experiencia revisando código y evolucionando prototipos a entornos productivos. • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. • Nivel de inglés C1 . • Se valora experiencia en entornos complejos o sector aéreo. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing). • Experiencia con APIs y arquitecturas escalables. • Metodologías ágiles. • Experiencia llevando prototipos a producción Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Tech Lead / Frontend Engineer trabajando con: • Experiencia sólida con Javascript ES6. • Experiencia con React y Redux para desarrollo de aplicaciones escalables. • Experiencia con HTML5 y CSS3. • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de test unitarios. • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web basadas en interfaces REST. • Conocimientos de principios de código limpio: Clean Code y principios SOLID. • Conocimientos en principios y estrategias de testing. • Experiencia en control de versiones con Git. • Experiencia con herramientas de testing end-to-end como Cypress. • Experiencia en arquitecturas basadas en SHELL + Microfrontends. • Conocimiento en arquitecturas escalables y orientadas a productos. • Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y excelentes habilidades comunicativas con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y Coding: Participar activamente en el desarrollo del producto, contribuyendo con código y revisiones de Pull Requests, asegurando la calidad y mantenibilidad del código. • Liderazgo Técnico: Definir y liderar la arquitectura técnica del producto, incluyendo el diseño de APIs y la evolución del stack tecnológico en colaboración con arquitectura. • Buenas Prácticas de Ingeniería: Garantizar que el equipo siga estándares de desarrollo (SDLC), buenas prácticas de ingeniería, testing, seguridad y rendimiento. • Gestión de la Calidad: Asegurar una estrategia sólida de QA, garantizando que las entregas cumplan con los requisitos funcionales y técnicos definidos. • Integración y Entrega Continua: Promover la adopción de prácticas de CI/CD y mejorar continuamente los procesos de entrega. • Gestión de Servicios en Producción: Ser responsable de la estabilidad y salud de los servicios en entornos productivos. • Documentación Técnica: Liderar la creación, mantenimiento y evolución de la documentación técnica del producto. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con producto, negocio y otros equipos técnicos para definir alcance, impacto y esfuerzo de nuevas funcionalidades. • Mejora Continua: Impulsar mejoras técnicas, detectar gaps tecnológicos y proponer soluciones innovadoras. • Gestión del Roadmap Técnico: Definir y evolucionar la estrategia técnica alineada con los objetivos del producto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Arquitecturas modernas frontend y evolución hacia microfrontends. • Estrategias avanzadas de testing y automatización. • Buenas prácticas de observabilidad, rendimiento y seguridad en aplicaciones web. • Experiencia trabajando en entornos de producto digital escalables. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse a un equipo de mantenimiento SAP, responsabilizándose de la gestión de incidencias, evolutivos y mejoras continuas sobre los procesos de planificación y control de la producción. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de Producción, Supply Chain, Calidad y otros equipos SAP para asegurar la correcta alineación de la solución con las necesidades del negocio, participando en iniciativas de optimización e integración de procesos. Más de 8 años de experiencia como Consultor SAP PP. Experiencia sólida en configuración y parametrización de SAP PP. Experiencia en soporte funcional y mantenimiento correctivo/evolutivo. Conocimiento profundo de procesos de planificación y control de la producción. Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos de negocio. Integración con módulos SAP: SAP MM SAP QM SAP SD Experiencia gestionando incidencias complejas. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable Participación en proyectos de implantación o rollouts SAP. Experiencia en actualizaciones y optimización de procesos productivos. Experiencia en entornos manufactureros e industriales. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión y optimización de la solución SAP PP. Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción. Análisis y resolución de incidencias funcionales. Diseño, análisis y gestión de evolutivos. Identificación de oportunidades de mejora en procesos de fabricación. Elaboración de especificaciones funcionales. Coordinación con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Colaboración con equipos funcionales de MM, QM y SD. Ejecución de pruebas funcionales y validación de desarrollos. Soporte avanzado y formación a usuarios. Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos corporativos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 7-10 años como Consultor Técnico en: • Desarrollo Backend con .NET (Core / 6+ / 8), C# y diseño de APIs REST. • Experiencia en acceso a datos con Entity Framework y gestión eficiente de bases de datos. • Experiencia en Dynamics 365 (especialmente CRM), incluyendo desarrollo de plugins, workflows, Custom APIs e integración con Power Platform. • Conocimiento en Business Central, desarrollo en AL, creación de extensiones y personalización funcional-técnica. • Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, mensajería, conectores y manejo de formatos JSON / XML. • Conocimiento práctico en entornos Cloud Azure y servicios de integración. • Capacidad de interlocución con cliente, toma de requerimientos funcionales y visión de negocio. • Experiencia en optimización, desarrollo y mantenimiento de herramientas CRM basadas en Dynamics. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Backend: Diseñar y desarrollar soluciones backend con .NET y C#, creando APIs REST escalables y eficientes. • Gestión de datos: Implementar soluciones de acceso a datos mediante Entity Framework, asegurando rendimiento y calidad. • Desarrollo en Dynamics 365: Personalizar y evolucionar el CRM mediante plugins, workflows, Custom APIs e integraciones con Power Platform. • Business Central: Desarrollar extensiones en AL y adaptar la solución a las necesidades funcionales del negocio. • Integración de sistemas: Diseñar e implementar integraciones mediante APIs, conectores y middleware, trabajando con JSON y XML. • Cloud y Azure: Apoyar en la implementación de soluciones en Azure, especialmente en servicios de integración. • Relación con cliente: Recoger requerimientos, entender necesidades de negocio y proponer soluciones técnicas alineadas. • Optimización de CRM: Mejorar el rendimiento, evolución y mantenimiento de la herramienta Dynamics CRM. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Perfil Full-Stack con enfoque frontend-first , con dominio experto en React + TypeScript y experiencia en arquitecturas modernas como microfrontends. • Capacidad para desarrollar soluciones end-to-end con Node.js , trabajando bajo un enfoque API-First y en entornos event-driven. • Mentalidad AI-native , utilizando herramientas de IA (Copilot, agentes, etc.) de forma crítica y productiva, incluyendo experiencia en Spec-Driven Development. • Fuerte foco en la calidad del software , con experiencia en testing, CI/CD y buenas prácticas de ingeniería. • Capacidad de construir producto de principio a fin de forma autónoma , colaborando con equipos multidisciplinares. • Interés por el ecosistema tecnológico y participación en Open Source es un plus. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend Avanzado: Construir interfaces modernas con React y TypeScript, garantizando rendimiento, escalabilidad y consistencia mediante el uso del Design System. • Arquitectura de Microfrontends: Participar en arquitecturas distribuidas, desarrollando y consumiendo módulos federados dentro de entornos multi-equipo. • Desarrollo Backend (Node.js): Diseñar e implementar servicios backend que permitan cerrar el ciclo end-to-end sin dependencias externas. • Diseño y Consumo de APIs: Trabajar bajo un enfoque API-First, definiendo contratos OpenAPI y colaborando estrechamente con backend y frontend desde las fases iniciales. • Sistemas Event-Driven: Implementar soluciones basadas en eventos y mensajería asíncrona para integrar sistemas en tiempo real. • Desarrollo asistido por IA: Utilizar herramientas de IA como copiloto en el desarrollo, definiendo flujos de trabajo con agentes y validando de forma crítica el código generado. • Spec-Driven Development: Crear y evolucionar especificaciones técnicas que guíen tanto el desarrollo manual como el automatizado mediante IA. • Aseguramiento de la calidad: Implementar estrategias de testing completas (unitarios, integración y e2e) e integrar controles de calidad dentro de pipelines CI/CD. • Construcción de producto end-to-end: Diseñar, construir, validar y evolucionar productos digitales de forma autónoma, con foco en impacto real. • Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a equipos de producto, diseño y tecnología para transformar necesidades en soluciones funcionales. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Desarrollo full-stack adicional con Java (Spring) o Python (FastAPI) . • Experiencia trabajando más allá de Node.js en entornos backend complejos. • Conocimiento avanzado en arquitecturas modernas y escalables. • Experiencia en herramientas y workflows avanzados de IA aplicada al desarrollo. • Participación activa en comunidades tecnológicas o proyectos Open Source. • Experiencia en entornos ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4 años en: · Creación de arquitectura y estructura de directorios para aplicaciones JavaSrcript (TS) basadas en el framework Vue3 · Creación de librerías de utilidades básicas, estilos en SASS con la metodología BEM, setear traducciones i18n, login de usuarios y seguridad, conexiones con servicios REST, sprites y generadores para el uso de SVGs y layout base para construir las aplicaciones · Creación de librería de componentes genéricos SFC en Vue 3. Componentes completamente reutilizables aplicando el estilo propio del cliente con personalización mediante props, slots y variables css · Creación de una nueva aplicación de CRM utilizando los componentes base para generar las pantallas y utilizades requeridas por el negocio. La aplicación permite la planificación de los mediadores (usuarios), con utilidades de agenda para citas y recordatorios, tareas al estilo kanban y gestión completa de los clientes del mediador · Diseñar componentes, formularios y páginas del aplicativo · Aplicación de diseño responsive con patrón mobile first · Documentar y hacer el testing de componentes mediante la librería Storybook Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 6 años en la industria de UX/UI , con especial foco en productos digitales y datos: • Experiencia sólida en UX/UI Design , incluyendo investigación, diseño de interacción, arquitectura de la información y diseño visual. • Al menos 2 años de experiencia trabajando con productos de datos, analítica o business intelligence . • Experiencia en diseño y mejora de dashboards , especialmente en Tableau , optimizando la experiencia de usuario y la claridad visual. • Capacidad para diseñar user journeys enfocados en el consumo de datos y analítica , facilitando la toma de decisiones basada en información. • Nivel de inglés alto (imprescindible) para trabajar en entornos internacionales y con stakeholders globales. • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con perfiles de data, negocio y tecnología. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño de UX/UI para productos de datos : Mejorar el diseño visual y la experiencia de usuario de los dashboards existentes en Tableau, asegurando consistencia, claridad y usabilidad. • Diseño y optimización de user journeys : Definir y optimizar recorridos de usuario relacionados con el consumo de datos y analítica, alineados con las necesidades de negocio. • Colaboración con equipos de data y negocio : Trabajar estrechamente con equipos de data y stakeholders para transformar requisitos analíticos complejos en experiencias de usuario intuitivas y accionables. • Definición de buenas prácticas y estándares UX : Contribuir a la creación y evolución de estándares y guías de diseño UX aplicadas a productos de datos. • Construcción de la práctica de UX : Colaborar con el equipo interno para establecer y consolidar la práctica de UX dentro de la organización desde sus fases iniciales. • Trabajo multidisciplinar : Integrarse en un squad focalizado en UX, colaborando con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para maximizar el impacto de los productos de datos. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Industria farmacéutica o entornos altamente regulados. • Herramientas y tecnologías de data como Tableau y Snowflake . • Diseño de experiencias para productos de Data & Analytics . • Definición de design systems y estándares de diseño escalables. • Trabajo en entornos ágiles y colaborativos. • Experiencia previa en la creación o escalado de prácticas de UX dentro de organizaciones. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Frontend en: • Desarrollo frontend con Vue 3 y TypeScript en entornos productivos. • Conocimiento avanzado del ecosistema Vue: Vite, Vuetify 3, Pinia, Vue Router y Vue I18n. • Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA modernas, mantenibles y escalables. • Experiencia en testing frontend (Vitest) y validación de formularios con Yup. • Participación en proyectos de modernización tecnológica, migración desde entornos legacy o refactorización progresiva. • Uso práctico de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistentes de código, generación/refactorización, testing, etc.). • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y trabajo con equipos multidisciplinares. • Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad, rendimiento y buenas prácticas de desarrollo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo frontend moderno: Participar en la modernización de aplicaciones corporativas críticas, desarrollando nuevas funcionalidades con Vue 3 y TypeScript, asegurando escalabilidad y mantenibilidad. • Arquitectura y evolución técnica: Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura frontend, promoviendo buenas prácticas, modularización y componentización. • Desarrollo de interfaces: Implementar interfaces reutilizables y optimizadas utilizando Vuetify 3 y estándares de diseño modernos. • Gestión de estado y navegación: Gestionar estado global y navegación mediante Pinia y Vue Router, garantizando coherencia y eficiencia en la aplicación. • Internacionalización: Implementar soluciones multiidioma utilizando Vue I18n en aplicaciones con alcance internacional. • Testing y calidad: Diseñar y mantener testing automatizado con Vitest y estrategias de validación con Yup, asegurando calidad de código y estabilidad. • Optimización y rendimiento: Identificar y resolver incidencias técnicas, cuellos de botella y problemas de rendimiento, mejorando la experiencia de usuario. • Modernización y refactorización: Contribuir a procesos de migración, refactorización progresiva y convivencia entre sistemas legacy y nueva arquitectura. • Uso de Inteligencia Artificial: Aplicar herramientas de IA para acelerar el desarrollo, testing, documentación y productividad técnica del equipo. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar en entornos Agile con equipos de backend, QA, UX/UI y producto para entregar valor de forma incremental. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas frontend avanzadas (microfrontends, arquitecturas desacopladas). • Optimización de rendimiento frontend y métricas Core Web Vitals. • Accesibilidad (WCAG) y diseño centrado en usuario. • Integración con APIs REST y trabajo en entornos cloud. • CI/CD, automatización de despliegues y control de calidad. • Testing E2E y herramientas complementarias de calidad. • Seguridad aplicada al desarrollo frontend. • Experiencia en proyectos internacionales y aplicaciones multiidioma. • Capacidad para contribuir en decisiones técnicas y mentoring de perfiles junior o mid-level. • Participación en equipos con fuerte adopción de IA en el ciclo de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4 años como Arquitecto Liferay en proyectos complejos y entornos críticos. • Experiencia sólida en arquitectura, diseño e implementación de soluciones basadas en Liferay DXP . • Conocimiento profundo del producto y de su arquitectura interna, siendo capaz de definir soluciones técnicas robustas y escalables. • Certificaciones vigentes de Liferay . • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo en proyectos de nueva construcción, mantenimientos evolutivos, correctivos y gestión de incidencias. • Capacidad para realizar estimaciones, análisis técnicos y definición de soluciones alineadas con las necesidades del negocio. • Experiencia previa en clientes o proyectos de alta complejidad, especialmente en grandes organizaciones. • Excelente capacidad de comunicación, interlocución con clientes y coordinación de equipos multidisciplinares. • Perfil resolutivo, dinámico, asertivo y orientado a resultados. ¿Cuáles serían tus funciones? • Arquitectura y Diseño de Soluciones Liferay: Definir la arquitectura técnica de las soluciones, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y alineación con los estándares del cliente. • Liderazgo Técnico: Liderar técnicamente los desarrollos, proporcionando soporte y guía a los equipos de desarrollo durante todas las fases del proyecto. • Análisis y Estimaciones: Elaborar estimaciones de esfuerzo para tareas de diseño, desarrollo, mantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias. • Diseño Funcional y Técnico: Participar en la definición de requisitos, análisis funcional y elaboración de diseños técnicos que den respuesta a las necesidades del negocio. • Modelado de Datos: Definir y construir modelos de datos alineados con las especificaciones funcionales y los requisitos técnicos del proyecto. • Planificación y Seguimiento: Planificar tareas, realizar el seguimiento de avances de los equipos y reportar el estado y previsiones de ejecución (ETC). • Calidad y Validación: Definir casos de prueba o dar soporte al equipo de QA en su elaboración, así como validar las implementaciones realizadas por los equipos de desarrollo. • Revisión Técnica: Revisar la documentación técnica generada por los desarrolladores, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. • Gestión del Conocimiento: Consolidar, compartir y aplicar el conocimiento técnico y metodológico adquirido en los distintos proyectos. • Interlocución con Negocio: Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para identificar necesidades, proponer soluciones y garantizar el éxito de los proyectos. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Desarrollo de componentes e integraciones sobre Liferay DXP . • Experiencia en integración de aplicaciones empresariales y arquitecturas basadas en servicios. • Conocimientos de React para el desarrollo de frontales modernos e integraciones con Liferay. • Experiencia en definición de arquitecturas de portales corporativos de gran escala. • Certificaciones avanzadas de Liferay y actualización continua sobre las nuevas versiones del producto. • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y gestión de equipos de desarrollo. • Experiencia en proyectos del sector asegurador Valorable nivel C1 de inglés , tanto para comunicación oral como escrita en entornos internacionales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador de Software , aportando conocimiento técnico y actitud proactiva, con capacidad para trabajar en entornos empresariales complejos y adaptarse a distintas áreas funcionales. Se valorará especialmente: Experiencia en desarrollo sobre el ecosistema Microsoft .NET . Conocimientos y experiencia en C# y .NET / .NET Core . Experiencia trabajando en aplicaciones de escritorio y/o web corporativas . Capacidad para moverse entre distintos entornos tecnológicos según las necesidades del área. Experiencia en entornos ágiles , trabajo en equipo y colaboración con usuarios finales. Buena comunicación y actitud abierta, resolutiva y proactiva. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en C# y .NET / .NET Core . Implementación de interfaces y componentes reutilizables para aplicaciones desktop y web . Desarrollo y consumo de APIs y servicios backend. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura, testing y calidad de código . Gestión de tareas, incidencias y seguimiento con Azure DevOps o Jira . Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles . Comunicación directa con usuarios finales para ajuste de requisitos y resolución de incidencias. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Haber trabajado tanto en aplicaciones desktop como web . Capacidad para cambiar de área ( Ábaco ↔ Portal ) según prioridades del equipo. Experiencia previa en entornos corporativos y aplicaciones críticas. Actitud comunicativa y orientada a la mejora continua. Conocimientos básicos de arquitectura y patrones de diseño. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.