Agente comercial jobs in Latina - Page 2Create job alerts

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según experiencia demostrada en funciones similares, • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Seguro de salud y póliza dental a partir del primer de antigüedad en la compañia asi como contratacion por parte del empleado de pólizas de salud a precios muy especiales para familiares., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia. DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Descripción de empleo: Estamos buscando un agente comercial para la comercialización de programas de certificaciones internacionales, dentro de un proyecto formativo innovador en el ámbito de la ciberseguridad y la tecnología. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial responsable de impulsar la comercialización de programas de certificaciones a través de CertiHub360, una plataforma especializada en certificaciones tecnológicas y profesionales. Funciones principales: • Comercialización de programas de certificación profesional en ciberseguridad y tecnología., • Contacto con leads interesados en formación especializada., • Asesoramiento al cliente sobre itinerarios formativos y certificaciones profesionales., • Seguimiento de oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta., • Gestión y actualización de información comercial en CRM., • Colaboración con el equipo académico para entender la propuesta formativa. Requisitos • Experiencia previa en ventas o desarrollo comercial., • Experiencia en venta de formación, certificaciones, oposiciones, posgrados o productos educativos., • Perfil orientado a resultados y al cierre de ventas., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para trabajo presencial a jornada completa., • La primera fase del proyecto será en la modalidad teletrabajo. Se valorará especialmente • Experiencia en comercialización de formación especializada o tecnología., • Conocimiento del sector IT, ciberseguridad o certificaciones profesionales., • Experiencia trabajando con CRM comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto formativo en crecimiento., • Producto con alta demanda en el mercado (ciberseguridad y certificaciones profesionales)., • Salario fijo [21.600 €/año] + variable por objetivos comerciales, sin techo y comisiones muy competitivas., • Integración en un equipo dinámico dentro del sector educativo y tecnológico.

VIDA 10 , EMPRESA DEL SECTOR DE DISTRIBUCIÓN Y VENTA DIRECTA. BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE Somos una empresa especializada en venta directa en plena expansión a nivel nacional. Buscamos experto/a en venta directa; Captación de clientes, formación de vendedores, y desarrollo de negocio. Empresa líder en importación, fabricación y distribución de productos de consumo para el hogar y la salud, busca incorporar dos comerciales B2B para desarrollar y gestionar cuentas de venta directa en España, Portugal e Italia. Buscamos profesionales que conozcan de primera mano el sector de la venta directa por demostración, las reuniones comerciales en grupo o visitas domiciliarias, más la gestión de redes de vendedores independientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y desarrollo de empresas de venta directa. Visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en toda España y Portugal. Presentación y demostración de productos novedosos. Formación de equipos comerciales y redes de vendedores, apoyo en eventos, demostraciones y campañas de lanzamiento. Seguimiento de resultados de nuevas oportunidades de negocio. Identificación de tendencias y oportunidades dentro del canal de venta directa. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta directa, venta por demostración o redes comerciales. Conocimiento del funcionamiento de empresas de venta directa y sus procesos comerciales. Capacidad para impartir formación de producto y técnicas de venta. Habilidades de comunicación, presentación y liderazgo. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio. Valorable experiencia previa en empresas de venta directa, demostración comercial, venta domiciliaria o marketing relacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa solida y en crecimiento. Proyecto estable con gran potencial de desarrollo. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Vehículo de empresa + dietas o compensación por desplazamientos. Formación continua sobre productos y mercado. Autonomía para desarrollar tu zona y cartera de clientes. Si conoces el mundo de la venta directa, sabes como motivar y formar equipos comerciales y disfrutas desarrollando negocio, queremos conocerte.

EMPRESA DEL SECTOR FOTOVOLTAICO. BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE Somos una empresa especializada en activos renovables y soluciones energéticas, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión a nivel nacional. Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Autoconsumo y sector energético. Manejo de CRM Capacidad para el desarrollo de negocio y cierre de operaciones comerciales Orientación a resultados Valorable conocimiento en asesoría energética. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una compañía sólida con visión estratégica y de largo plazo dentro de uno de los sectores con mayor crecimiento Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable sin límite. Si eres autónomo comisiones muy atractivas. Autonomía, soporte comercial y herramientas para potenciar el desarrollo profesional. Un entorno dinámico, con oportunidades reales para perfiles con alta motivación y ambición profesional Si deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estamos encantados de conocer tu perfil.

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2.000 € por cliente En ClinicSay ayudamos a clínicas privadas a mejorar su gestión y la atención al paciente mediante software especializado y Agentes de Inteligencia Artificial. Estamos ampliando nuestra red de agentes comerciales independientes en España y buscamos profesionales con capacidad para generar relaciones con propietarios, gerentes y responsables de clínicas. ¿En qué consiste la colaboración? Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona: Contactar o visitar clínicas privadas. Hablar con su propietario, gerente o responsable. Mostrar un breve vídeo de presentación facilitado por ClinicSay. Si existe interés, ayudarle a reservar una reunión por Zoom con nuestro equipo comercial. A partir de ese momento, nuestro equipo se encargará de realizar la presentación completa, resolver las dudas, preparar la propuesta y cerrar la operación. No tendrás que realizar demostraciones técnicas, negociar contratos ni participar en la implantación. Plan de comisiones Recibirás una comisión por cada clínica recomendada que se convierta en cliente: De la 1.ª a la 5.ª clínica: 1.000 € por cliente . De la 6.ª a la 15.ª clínica: 1.500 € por cliente . De la 16.ª a la 30.ª clínica: 2.000 € por cliente . La comisión se abonará una vez que la clínica recomendada haya formalizado su contratación y realizado su primer pago a ClinicSay . ¿Qué ofrecemos? Formación inicial para comenzar con seguridad. Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Vídeos, materiales comerciales y recursos de presentación. Acompañamiento continuo por parte del equipo de ClinicSay. Un equipo de ventas especializado que realiza las presentaciones y cierra las operaciones. Comisiones crecientes en función de los resultados. Libertad para organizar tu actividad y desarrollar tu propia red de contactos. Perfil que buscamos Profesionales independientes con experiencia comercial, consultiva o empresarial, preferiblemente relacionados con el sector sanitario, tecnológico o de servicios para clínicas. Valoraremos especialmente: Capacidad para acceder a propietarios y gerentes de clínicas. Buenas habilidades de comunicación y generación de relaciones. Conocimiento o red de contactos dentro del sector sanitario. Iniciativa, profesionalidad y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar contactos o visitas presenciales en su zona. No es imprescindible tener experiencia vendiendo software. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones. Modalidad de colaboración Se trata de una colaboración profesional independiente remunerada exclusivamente mediante comisiones por resultados . No constituye una relación laboral por cuenta ajena y no contempla salario fijo. ¿Te interesa formar parte de la expansión de ClinicSay? Te enviaremos un breve formulario para conocer tu experiencia, tu zona de actuación y tu relación con el sector de las clínicas privadas. Si consideramos que existe un buen encaje, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el modelo de colaboración y los siguientes pasos. Conoce más sobre nosotros en: https://clinicsay.com Y en YouTube: https://www.youtube.com/@clinicsay

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español . Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico , con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC . Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: colectores y distribuidores hidráulicos ; racores y conexiones ; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración ; actuadores eléctricos y termoeléctricos ; centralitas electrónicas y sistemas de control ; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante . Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: Empresas sistemistas , es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC . Grupos de distribución con presencia regional o nacional. Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español . El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. Realizar visitas comerciales y técnicas. Presentar nuevos productos y soluciones. Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo Trabajo en remoto , con presencia constante sobre el territorio comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. Vehículo propio obligatorio. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: formación técnica sobre productos; reuniones comerciales; reuniones con la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. Conocimiento de los principales operadores del mercado español. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación con clientes estructurados. Uso de herramientas CRM y reporting comercial. Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: CV actualizado. Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes . Zona o zonas de España actualmente cubiertas. Tipología de clientes gestionados. Experiencia con empresas sistemistas. Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Agente Comercial - Mercado Espanol. Agente Comercial para el mercado español.

Reconocida compañía internacional referente del sector iluminación arquitectónica precisa incorporar un/a Técnico/a comercial prescripción de iluminación en la zona norte (País Vasco, Navarra y La Rioja). En dependencia de la Dirección Comercial de la zona se responsabilizará del acompañamiento y asesoramiento a despachos de arquitectos / ingenierías, lighting designers y demás profesionales del sector en el desarrollo de proyectos de iluminación, aportando soluciones técnicas que generen valor y contribuyan al crecimiento del negocio. Si quieres formar parte de un equipo que combina innovación, diseño y excelencia técnica, te estamos esperando. Perfil: Se valorará titulación en ingeniería, arquitectura de interiores, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años como comercial de prescripción dentro del sector iluminación o sectores afines. Capacidad para interpretar planos. Nivel alto de Microsoft Office. Conocimientos de inglés. Permiso de conducir y vehículo propio (en el caso de contrato como agente comercial). Persona muy dinámica, con iniciativa, proactividad y orientación a resultados. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Visión de negocio y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para la toma de decisiones y trabajo en equipo. Funciones: Visitar principalmente a prescriptores (estudios de arquitectura, ingenierías, diseño y lighting designers) así como al resto de la cadena de venta. Gestionar la zona asignada: País Vasco, Pamplona, Logroño y Burgos. Identificar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas, márgenes e inversiones. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Proporcionar asesoramiento técnico durante todas las fases del proyecto. Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector. Se ofrece: Contrato de agente comercial o contrato laboral indefinido. Banda salarial acorde al mercado. * Buen ambiente de trabajo en una empresa de entorno dinámico e internacional.

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo estético? Fenix Group srl, la empresa que ha diseñado, realizado y patentado el dispositivo Endospheres®, líder durante más de 19 años en el sector estético, busca un Agente de ventas en la Región de Pais Vascos para ampliar su red comercial. Tu nuevo rol Gestión completa del proceso de ventas; Te ocuparás de la adquisición de nuevos clientes y de la gestión de la cartera de clientes preexistentes; Tu actividad estará respaldada por una formación inicial dedicada al mundo Endospheres® y a las técnicas de ventas, completada con acompañamientos posteriores en el campo con el Gerente de Área. Se requieren: Experiencia comprobada de varios años en el sector de ventas, preferiblemente en el ámbito estético. Constituye un carácter preferencial la experiencia en la venta de aparatologías; Enfocado/a y orientado/a a los objetivos; Excelentes competencias comunicativas e interpersonales; Buenas habilidades de organización del trabajo; Buena actitud para la resolución de problemas y flexibilidad; Espíritu de equipo; Buen conocimiento de idioma Inglés. Competencias informáticas básicas (OFFICE: Excel, Power Point, Word...); Vehículo propio; Disponibilidad a los desplazamientos; Residencia en la región de interés; Ofrecemos: Compensación fija y reembolso de gastos; Comisiones y premios entre los más altos del sector; Inserción como autónomo o contrato conforme a la ley; Ambiente de trabajo joven, estimulante y dinámico; Este anuncio está dirigido a candidatos de ambos sexos. Este anuncio está dirigido a candidatos de todos los géneros, conforme a la legislación vigente. ¿Estás listo/a para liderar el crecimiento de una tecnología líder en tu región? Envía tu CV actualizado a g.evangelista@fenixgroup.it * ¡Queremos conocerte!

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. Casa Decor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, e CRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, Saa S, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Capacidad para el desarrollo de negocio y cierre de operaciones comerciales. Autonomía, soporte comercial y herramientas para potenciar el desarrollo profesional.

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Experiencia comercial en Autoconsumo y sector energético. Capacidad para el desarrollo de negocio y cierre de operaciones comerciales.

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Empresa líder en importación, fabricación y distribución de productos de consumo para el hogar y la salud, busca incorporar dos comerciales B2B para desarrollar y gestionar cuentas de venta directa en España, Portugal

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Empresa líder en importación, fabricación y distribución de productos de consumo para el hogar y la salud, busca incorporar dos comerciales B2B para desarrollar y gestionar cuentas de venta directa en España, Portugal

Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de i

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2. Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones.

Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2. Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona:.

La persona seleccionada formará parte del equipo comercial responsable de. Comercialización de programas de certificación profesional en ciberseguridad y tecnología. Seguimiento de oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta.

Experiencia trabajando con CRM comerciales. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial responsable de. Comercialización de programas de certificación profesional en ciberseguridad y tecnología.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: - Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. - Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales. - Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones. - Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos. - Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso. - Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing. - Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español. - Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: - Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados. - Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente. - Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones. - Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas. - Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: - Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento. - Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua. - Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: - De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente. - Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: - Español: Nativo (C2). - Inglés: Avanzado (C1), indispensable. - Catalán: Avanzado (C1).

MISIÓN El/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. Alinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA. Asesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local. Garantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación. Desarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA. Incrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes. Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA. Liderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red. Garantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético). Coordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía. PERFIL Formación Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE. Experiencia Mínimo 2 años en el campo asegurador. Conocimientos Productos aseguradores y marketing. Mercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente. Sector asegurador y normativa vigente. Redes de distribución y canales comerciales. Inglés básico. Habilidades Orientación a la venta y a resultados. Capacidad de negociación y gestión de relaciones. Comunicación efectiva y habilidades de influencia. Capacidad de liderazgo y coordinación. Orientación al cliente y compromiso ético. Adaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Una empresa consolidada en el sector de suministros industriales busca incorporar un agente comercial para la zona de Madrid. Esta emocionante oportunidad ofrece un entorno de trabajo estable y en plena expansión, ideal para personas con ambición y habilidades en ventas. Los candidatos seleccionados disfrutarán de un contrato laboral con alta en Seguridad Social, sueldo fijo, comisiones, y beneficios adicionales como coche de empresa y seguro médico privado. Si tienes al menos un año de experiencia en el sector y te apasiona el trato con clientes, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Commercial Excellence Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. El objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. Actuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. Responsabilidades principales Sales Force Effectiveness Liderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes. Desarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial. Liderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio. Diseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado. Definir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Generar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. Desarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización. Identificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. Impulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario. Proporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. Actuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización. Facilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales. Lederar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo. Actuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare. Experiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales. Conocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad. Experiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua. Experiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence. Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto #J-18808-Ljbffr

About Indigo.ai Desde 2016 usamos la IA para transformar la forma en que las grandes empresas hablan con sus clientes. Las mejores historias nacen de grandes conversaciones: las relaciones que importan se construyen sobre la capacidad de comunicar, escuchar y entenderse. Sin embargo, entre empresas y personas este tipo de relación todavía es raro, y nosotros trabajamos para devolver la magia a las interacciones, a gran escala. A través de nuestra plataforma de AI Agents hemos automatizado millones de conversaciones, en voz, chat y mensajería, integrándonos con los sistemas CCaaS y enterprise de nuestros clientes y mejorando su rendimiento operativo y comercial. Somos una scale-up europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). The role Buscamos un Forward Deployed AI Engineer : la figura que lleva los asistentes virtuales del diseño a la producción, trabajando codo con codo con nuestros clientes. No es un rol de desarrollador puro. Es una figura horizontal y multidisciplinar, a caballo entre tecnología y negocio. El centro del rol es funcional, arquitectónico y de experiencia: tu valor está en imaginar cómo debe funcionar un asistente (la arquitectura, los flujos, el comportamiento) y hacerlo funcionar de verdad como te lo imaginas, con usuarios y tráfico reales. La ejecución técnica más profunda, es decir la configuración a bajo nivel de la plataforma y el debug de detalle, la gestionan Product y las herramientas de IA que usas a diario. Lo que sigue siendo tuyo, y no se delega, es el criterio: cómo plantear el problema, dónde puede romperse, cómo hacerlo fiable. La solidez técnica sirve para dirigir y evaluar lo que se construye, no para escribirlo línea por línea. Si eres la persona adecuada, el rol puede evolucionar hacia una posición de delivery leadership: definir cómo se diseñan los AI Agent, hacer mentoring de las nuevas incorporaciones y contribuir al crecimiento de nuestra organización de AI implementation a medida que crecemos en Europa. What You’ll Do Diseñar la arquitectura agéntica. Decides cómo plantear el problema: ¿un agente que enruta hacia agentes especializados? ¿Dónde hacen falta los Gate y los guardrails (reconocimiento del usuario, gestión de la cola, traspaso a un agente humano)? Diseñas la estructura antes de construirla, en chat y voz, que siguen la misma lógica. Controlar las alucinaciones. Defines los límites de cada agente: cuándo responde, cuándo recupera información, cuándo debe decir “no lo sé” en lugar de inventar una respuesta plausible. Es aquí donde se decide si un asistente es fiable. Traducir el negocio en comportamiento. Conviertes un objetivo de negocio en comportamiento concreto del agente: “reduce los tiempos de espera” o “nunca menciones detalles internos al usuario” se convierten en reglas, flujos y guardrails precisos. Cuidar la experiencia de usuario. Diseñas tono, mensajes y adaptación por canal (voz, chat, mensajería) desde el punto de vista de quien vive la interacción: la calidad percibida es parte de la solución. Dirigir la ejecución con la IA. Usas herramientas de agentic coding (p.ej. Claude Code) para construir, leer y validar lo que producen. El oficio está en plantear el problema para que la máquina lo ejecute bien, y saber juzgar cuándo el resultado es correcto y cuándo no. Llevar a producción e iterar. Las soluciones salen en vivo: monitorizas rendimiento y KPI, gestionas los edge case, controlas calidad y fiabilidad de las respuestas e iteras tras el go-live. La responsabilidad del resultado es tuya. Guiar al cliente en las decisiones. Eres el punto de referencia que ayuda al cliente a tomar las decisiones correctas y las traslada a la implementación. Coordinar a las personas adecuadas. Trabajas estrechamente con Product, DevOps, Customer Success y Technical Support para alinear, gestionar las dependencias y desbloquear los nudos rápido. Habilitar al cliente. Formación, documentación y soporte continuo, para que el cliente pueda gestionar y optimizar sus AI Agent de forma autónoma. Who We’re Looking For Buscamos un perfil en T: horizontal en consciencia, con una verticalidad real en diseñar sistemas agénticos y hacerlos funcionar. La persona ideal entiende las partes técnicas y sabe llevarlas al mundo del negocio, y no nos importa cómo ha llegado hasta ahí: cuentan la consciencia horizontal y la capacidad demostrada de diseñar y hacer funcionar, no el recorrido académico. El filtro no es el título. Es haberlo ya diseñado y puesto a funcionar. Cuéntanos un asistente, un agente o un flujo que hayas diseñado tú: las decisiones que tomaste, dónde podía fallar, cómo lo hiciste fiable. Eso nos dice mucho más que cualquier título. Requirements Must-have: the core of the role Criterio arquitectónico agéntico. Sabes diseñar un sistema agéntico de principio a fin (plantearlo, decidir dónde y cómo usar tools y recuperación de contexto, diseñar los flujos) y explicar por qué tomaste esas decisiones. Control de la fiabilidad. Sabes reconocer y prevenir las alucinaciones: definir límites, entender cuándo un agente debe recuperar, responder o admitir que no sabe. La calidad de las respuestas es una responsabilidad tuya de diseño. Mentalidad funcional y orientada a producto/UX. Diseñas desde el punto de vista del usuario final y haces de puente entre negocio y solución: sabes traducir un objetivo en comportamiento concreto del agente. Capacidad de dirigir la IA para construir. Usas a diario herramientas de agentic coding (p.ej. Claude Code) y aprovechas la IA para ir más rápido: planteas el problema para que la máquina lo ejecute, y lees y juzgas el resultado lo suficiente como para ser autónomo. No te pedimos que ingenierices en producción. Experiencia demostrada. Has diseñado y puesto a funcionar asistentes virtuales, agentes o productos de IA, o tienes un portfolio concreto de cosas que has construido tú. Comunicación excelente, escrita y oral. Español nativo y muy buen inglés. Foundations we assume Consciencia de las integraciones. Entiendes las API y las integraciones lo suficiente como para diseñarlas y razonar sobre ellas junto al cliente y al equipo. Bases de seguridad y gestión de datos. Manejas autenticación, privacidad y seguridad lo justo para ser creíble ante el cliente y para no causar daños en producción. Python de lectura. Lo suficiente para leer el código e inspeccionar lo que haga falta cuando te coordinas con Product o con las herramientas. Familiaridad con el RGPD y con el marco del EU AI Act, para diseñar soluciones privacy-by-design para clientes enterprise europeos. Problem solving estructurado y autonomía en proyectos enterprise multi-stakeholder, con dependencias externas y tiempos que no siempre están en tus manos. Nice to have Experiencia con plataformas conversacionales / chatbots y con asistentes de voz (CCaaS). Experiencia con plataformas de automatización no-code/low-code (p.ej. n8n, Make, Zapier) y capacidad de prototipar workflows rápidamente. Experiencia con clientes enterprise y soltura con herramientas de project management y colaboración (p.ej. Jira, Notion, Zendesk, Figma). Italiano, útil para trabajar con los equipos y clientes en Italia. What We Offer Un rol clave en una scale-up de IA europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). Retribución competitiva (fija + variable), alineada a la seniority y a los benchmark de mercado, más un bonus ligado al rendimiento. Entorno de trabajo flexible y remote-friendly, con la confianza y la autonomía en el centro. Crecimiento rápido, con la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos. Presupuesto dedicado a formación y un Career Development Plan estructurado. Equipamiento de alta calidad (MacBook Air/Pro e iPhone). Un entorno joven y dinámico, con gran atención al bienestar de las personas. Company retreat en localizaciones inspiradoras durante el año. Where is the work? Madrid, en modalidad híbrida y remote-friendly. Estamos escalando la capacidad del equipo para acompañar los nuevos proyectos de 2026 en el mercado ibérico. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector siderometalúrgico con más de 50 años de experiencia? ¡REFRACTARIOS KELSEN te ofrece una nueva oportunidad como Técnico/a Comercial especializado en productos refractarios! Especialización técnica: Trabajarás en una empresa experta en soluciones refractarias para aplicaciones críticas como Cucharas, Hornos Eléctricos de Arco (EAF) y Convertidores AOD. Cercanía al cliente: Serás un agente clave en la relación técnica y comercial con sus clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y aportando valor a sus procesos productivos. Entorno internacional: Darás soporte técnico tanto a clientes de la península ibérica como internacionales, colaborando con equipos globales. Innovación constante: Participarás en la mejora continua de sus productos, aportando información estratégica desde el mercado. Formación y desarrollo: Aprenderás de un equipo altamente especializado y con visión de largo plazo en el sector refractario. ¿Cuál será tu día a día? Brindarás asistencia técnica y gestionarás almacenes y pedidos para clientes en la península ibérica. Prestarás soporte técnico a clientes internacionales. Desarrollarás y adaptarás planos técnicos para clientes a nivel global. Aportarás información del mercado y visión del cliente al equipo interno para la mejora continua de productos y servicios. Participarás en el control interno y seguimiento de pedidos de clientes. Colaborarás en el desarrollo y mejora de productos refractarios. Te mantendrás actualizado respecto a las tendencias, innovaciones y mejores prácticas del sector refractario y siderúrgico. Encajarás en el equipo si… Tienes Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica, preferentemente en Metalurgia, Química o Materiales. Aportas entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en el sector siderúrgico, particularmente en funciones relacionadas con producción y procesos metalúrgicos. Posees sólidos conocimientos del sector refractario y de los procesos de producción de acero, será altamente valorado. Manejas software de diseño técnico (AutoCAD, Solid Edge o similares). Tienes un nivel avanzado de inglés (imprescindible) y conocimientos de euskera, portugués o francés (valorable). Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque al cliente. Es valorable residencia en Gipuzkoa, pero no imprescindible. Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Safti España busca agentes inmobiliarios para liderar su crecimiento en Cataluña. Como agente comercial, gestionarás prospección de zonas, captación de inmuebles y clientes, valoración y visitas a propiedades, y apoyarás a propietarios y compradores hasta el cierre de operaciones. Ofrecemos formación continua, acceso a una Academia Safti y comisiones altamente atractivas que crecen con tu rendimiento. Disfrutarás de flexibilidad horaria y herramientas de marketing de calidad para desarrollar tu #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Agencia inmobiliaria en Marbella centro busca un/una Agente de Captación con perfil comercial y orientación a resultados. Te incorporarás para captar propiedades, proponer servicios y cerrar encargos de venta, manteniendo relaciones con propietarios y coordinando con marketing. Se valora experiencia en captación inmobiliaria o ventas en Marbella, con espanol e ingles como requisitos, y una actitud proactiva y orientada a objetivos. Ofrecen base fija + comisiones y evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

SWE Vi söker nu en erfaren fastighetsmäklare till vårt kontor i Los Alcázares – för att ta ansvar för Murcia tillsammans med ett starkt team! Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en region med stor potential? Nu söker vi en erfaren säljare till vårt kontor i Los Alcázares – en nyckelroll där du tillsammans med en redan etablerad kollega får möjlighet att utveckla och driva vår verksamhet i hela Murcia-regionen. Om rollen Regionen skiljer sig från våra övriga områden. Här möter du en större andel spanska kunder, ett annat tempo i affärerna och en marknad där relationer, lokalkännedom och språk är avgörande för att lyckas. Samtidigt är konkurrensen mindre intensiv, vilket skapar goda möjligheter för rätt person att växa och göra verklig skillnad. Du kommer att arbeta nära din kollega i området, där ni tillsammans bygger upp närvaro, skapar affärer och stärker vår position. Rollen kräver därför att du är trygg i att arbeta självständigt och driva dina egna processer, men också att du är en lagspelare som bidrar aktivt till teamet och samarbetet i regionen. Fokus kommer att ligga på köpsidan – att arbeta nära våra köpare, förstå deras behov och guida dem hela vägen till affär. Vi förser dig med spanska leads, samtidigt som vi ser det som en stor fördel om du även har förmågan att bygga upp och utveckla ditt eget nätverk över tid. Om dig Tala både spanska och engelska obehindrat. Ytterligare språk är meriterande. Är affärsdriven och strukturerad. Tar eget ansvar och har en vilja att påverka din utveckling. Är en lagspelare då vi samarbetar med varandra. Om HusmanHagberg Los Alcázares Hos oss får du möjligheten att bli en viktig del av ett växande område, med stöd av både din kollega på plats och ett engagerat team i organisationen. Övrig Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla Murcia tillsammans med oss? Du kommer inte ångra dig! Givetvis behandlas din ansökan konfidentiellt. Att arbeta på HusmanHagberg Våra ledord är Äkta, Passionerade Vinnare! Här får du vara en del av en expansiv kedja med ett framgångsrikt koncept, ett öppet och prestigelöst klimat i positiv anda med oberoende franchisegivare. Vi är idag cirka 430 medarbetare, utspridda på 107 kontor från norr till söder. Vi är ett företag där vi har otroligt roligt tillsammans samtidigt som vi ger våra kunder hög service och strävar alltid efter god lönsamhet för dig. Vi är ett av de ledande mäklarföretagen i Sverige och Spanien och vill fortsätta utveckla vår position tillsammans med dig! ENG We are currently looking for an experienced real estate agent to join our office in Los Alcázares – taking responsibility for the Murcia region together with a strong team. Are you ready to take the next step in your career and work in a region with great potential? We are now searching for an experienced sales professional for our office in Los Alcázares – a key role where, together with an already established colleague, you will have the opportunity to develop and drive our business across the entire Murcia region. About The Role This region differs from our other areas. Here, you will work with a larger proportion of Spanish clients, experience a different pace in transactions, and operate in a market where relationships, local knowledge, and language skills are essential to succeed. At the same time, competition is less intense, creating excellent opportunities for the right person to grow and make a real impact. You will work closely with your colleague in the area, building presence, creating business opportunities and strengthening our position together. The role requires confidence in working independently and managing your own processes, while also being a true team player who actively contributes to collaboration within the region. The focus will primarily be on the buyer side – working closely with clients, understanding their needs and guiding them all the way through to completion. We will provide you with Spanish leads, and at the same time, it is a strong advantage if you are able to build and develop your own network over time. About You Speak both Spanish and English fluently. Additional languages are a plus. Be driven, structured, and business-minded. Take ownership of your work and have a strong desire to grow and influence your own development. Be a team player who enjoys working collaboratively. About HusmanHagberg Los Alcázares With us, you will have the opportunity to become an important part of a growing region, supported by both your colleague on-site and an engaged team within the organisation. Our office in Los Alcázares is your base, where you will work closely with your colleague while being part of a wider international network. ESP Actualmente buscamos un/a agente inmobiliario/a con experiencia para incorporarse a nuestra oficina de Los Alcázares, asumiendo la responsabilidad de la región de Murcia junto a un equipo sólido. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en una región con un gran potencial? Buscamos un perfil comercial con experiencia para nuestra oficina en Los Alcázares – un puesto clave en el que, junto a un compañero ya establecido, tendrás la oportunidad de desarrollar e impulsar nuestra actividad en toda la región de Murcia. Sobre el puesto Esta región se diferencia de nuestras otras zonas. Aquí trabajará con una mayor proporción de clientes españoles, un ritmo de negocio distinto y un mercado donde las relaciones, el conocimiento local y el idioma son fundamentales para tener éxito. Al mismo tiempo, la competencia es menor, lo que crea excelentes oportunidades para crecer y marcar una diferencia real. Trabajarás de forma cercana con tu compañero en la zona, construyendo presencia, generando oportunidades de negocio y fortaleciendo nuestra posición conjunta. El puesto requiere seguridad para trabajar de manera autónoma y gestionar tus propios procesos, pero también ser una persona colaborativa que contribuya activamente al trabajo en equipo. El enfoque estará principalmente en el lado comprador: trabajarás estrechamente con los clientes, entenderás sus necesidades y los acompañarás durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Te proporcionaremos leads en el mercado español, y será muy valorado que también seas capaz de desarrollar tu propia red de contactos con el tiempo. Sobre ti Nivel alto o bilingüe de español e inglés (el sueco es valorable) Se valorarán otros idiomas adicionales. Perfil comercial, organizado y orientado a resultados. Capacidad de trabajar de forma autónoma y responsabilidad sobre tus propios objetivos. Espíritu de equipo y actitud colaborativa. Sobre HusmanHagberg Los Alcázares Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una zona en crecimiento, con el apoyo tanto de tu compañero en la oficina como de un equipo comprometido dentro de la organización. La base será nuestra oficina en Los Alcázares, desde donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y dentro de una red internacional. Otros Por supuesto, trataremos tu candidatura con total confidencialidad. Trabajar en HusmanHagberg Nuestros valores son Auténticos, Apasionados y Ganadores. Formarás parte de una empresa en expansión, con un modelo de éxito, un entorno de trabajo abierto y sin jerarquías rígidas, y una red de franquiciados independientes. Actualmente somos alrededor de 430 profesionales en 107 oficinas. Somos una empresa donde disfrutamos trabajando juntos, ofreciendo un alto nivel de servicio a nuestros clientes y buscando siempre una rentabilidad atractiva para ti. Somos una de las agencias inmobiliarias líderes en Suecia y España, y queremos seguir creciendo contigo. #J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Técnico de Estrategia Comercial para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo. Misión El equipo de Estrategia Comercial garantiza la alineación de los objetivos y la ejecución, proporciona información crítica para el negocio y ayuda a los equipos a impulsar nuevas iniciativas. Su misión es alinear las prioridades de alto nivel de la Compañía con las operaciones diarias, y ayudar a convertir ideas innovadoras en iniciativas concretas que impulsarán el crecimiento futuro de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad analítica y ejecución , con impacto directo en métricas clave como GWP, conversión, CAC, LTV y cuota de mercado . Serás responsable de ejecutar programas cruciales para el crecimiento comercial de Línea Directa, actuando como agente del cambio, anticipando oportunidades y resolviendo desafiantes problemas comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios en diversas funciones, potenciando tu impacto y ampliando tus habilidades. Principales funciones La persona que se incorpore al puesto reportará a la responsable de Estrategia Comercial. Entre sus funciones principales destacan: Impulso y seguimiento de iniciativas estratégicas de crecimiento. Liderar proyectos enfocados a aumentar ventas, mejorar conversión y optimizar CAC. Diseño e implementación de frameworks de experimentación (test & learn). Definir hipótesis, priorizar tests por impacto/esfuerzo y medir resultados. Medición de performance y definición de KPIs. Monitorizar métricas clave, de forma coordinada con los equipos de Analítica: conversion rate, CPA/CAC, LTV, tasa de cierre, productividad comercial. Identificación de palancas de crecimiento basadas en datos. Detectar oportunidades en pricing, segmentación, producto o canal. Analizar elasticidades, comportamiento clientes y eficiencia de inversión. Coordinación transversal. Trabajar con equipos de negocio, data, marketing, digital y tecnología. Alinear prioridades y asegurar ejecución de iniciativas. Evaluación estratégica de iniciativas. Recomendar decisiones: continuar, escalar, iterar o pivotar en base a impacto medido. Priorizar backlog de proyectos en función de ROI esperado. Generación de insights accionables. Traducir análisis complejos en mensajes claros para stakeholders senior; construir storytelling ejecutivo orientado a toma de decisiones. Evolución del modelo de venta. Proponer mejoras en procesos comerciales, digitalización y automatización. Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas (e-commerce, comparadores, lead gen, etc.). Seguimiento de KPIs clave. Asegurar tracking continuo y accountability sobre resultados de iniciativas. Anticipar riesgos (caída de conversión, incremento de CAC, deterioro de calidad de cartera). PERFIL REQUERIDO Requisitos imprescindibles Experiencia Capacidad analítica Gestión de proyectos Comunicación ejecutiva Requisitos Valorables Experiencia en sector asegurador, especialmente en modelos de venta directa. Familiaridad con herramientas de análisis (SQL, Tableau, Power BI, Amplitude, etc.). Experiencia con metodologías ágiles y frameworks de experimentación (growth loops, CRO, A/B testing). Cualificaciones Fuertes habilidades analíticas para abordar desafíos complejos, con capacidad de pensar de manera estratégica: identificación de pain points, planteamiento de preguntas relevantes y generación de ideas innovadoras. Capacidad para pensar de manera creativa y desafiar el status quo, traduciendo ideas audaces en acciones concretas y siendo catalizador del cambio. Mentalidad orientada al cliente y al crecimiento que comprende a fondo las necesidades y expectativas de los clientes, con enfoque en identificación y activación de nuevas palancas de revenue y experiencia del cliente. Capacidad de adaptación y de desenvolverse en un entorno retador, dinámico, exigente y a menudo ambiguo; aprovechando nuevas oportunidades y manteniendo la excelencia en el rendimiento. Capacidad de operar en ambigüedad: toma de decisiones en contextos con información incompleta y alta velocidad. Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y persuasiva. Persona muy estructurada, con capacidad de priorizar y planificar adecuadamente, acostumbrada a liderar proyectos e iniciativas asegurando tiempos y calidad de entrega. Capacidad de influencia sin autoridad y de alinear equipos diversos sin dependencia jerárquica directa. Orientación a impacto: “obsesión” por resultados medibles (ventas, conversión, eficiencia). CONDICIONES DE EMPLEO Impacto directo y visible: tus decisiones influirán en métricas clave del negocio (ventas, CAC, conversión, crecimiento) y tendrás alta exposición a stakeholders decisores. Entorno real de transformación: en iniciativas que están redefiniendo el modelo de venta directa en seguros, a través de una ejecución con impacto inmediato. Cultura orientada a datos y experimentación: la toma de decisiones es basada en la evidencia, con un espacio para testear, iterar y escalar iniciativas de alto valor. Trabajo multidisciplinar: colaborando con equipos clave (negocio, data, marketing, digital, tech) y llegando a tener una visión transversal del negocio. Desarrollo acelerado: una exposición a decisiones estratégicas de alto nivel, y con una curva de aprendizaje elevada en negocio, analítica y ejecución. Contexto competitivo exigente: un mercado dinámico (precio, comparadores, digitalización), donde cada mejora en conversión o coste impacta directamente en margen y cuota. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía. Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial. Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

En nuestra Previsora Andaluza correduría de Seguros estamos buscando colaboradores/as para reforzar nuestro equipo. Tanto si eres un agente del sector asegurador, un comercial de otro sector, ama de casa, persona desempleada, incapacitada para tu actividad habitual, gestor/a de fincas, abogado/a, jubilado/a o cualquier otra figura con ganas e ímpetu comercial, es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Con perfil comercial y orientación al cliente Con buenas habilidades de comunicación Proactiva, organizada y responsable Se valorará experiencia en seguros o ventas (no imprescindible si hay actitud y ganas de aprender) Funciones principales Asesoramiento a clientes sobre productos aseguradores Captación y fidelización de cartera Seguimiento y gestión de pólizas ✅ Ofrecemos Colaboración estable Formación y apoyo continuo Buen ambiente de trabajo Comisiones por producción y de cartera de forma vitalicia. Si te interesa formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Nevado Realty en Marbella centro busca un Agente Inmobiliario de Captación con perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, que disfrute del trato directo con propietarios y tenga especial sensibilidad por el mercado local. Entre las funciones se incluyen captación activa de propiedades en Marbella centro y zonas cercanas, prospección de propietarios, valoración de inmuebles y cierre de encargos; se ofrece base fija con comisiones, apoyo de marketing y un equipo estable. #J-18808-Ljbffr

STANDBY.es | Selección de Personal está ampliando su equipo para cubrir vacantes de Agente Comercial en diversos sectores. Buscamos perfiles proactivos y orientados a resultados, capaces de gestionar relaciones con clientes y colaborar en iniciativas de ventas y expansión. La mayor parte de los procesos de selección se finalizan en pocas semanas y los primeros profesionales que reciben nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos. #J-18808-Ljbffr

Sociedad Pública dedicada a impulsar la Promoción Empresarial, como Agente de Soluciones de Infraestructuras para Actividades Económicas en la C.A.E., precisa incorporar a su sede en Bizkaia En dependencia de la Dirección del Área Comercial de la Sociedad, se integrará en el equipo Comercial para la consecución de los objetivos societarios y la gestión de los clientes, siendo sus principales funciones: Captación y fidelización de clientes con atención y asesoramiento personalizado; Realización de visitas y presentaciones comerciales; Elaboración de propuestas comerciales; Gestión administrativa para la tramitación de contratos; Coordinación y colaboración con resto de los departamentos implicados; Conocimiento y prospección del mercado; Elaboración de informes para el reporte y seguimiento de la actividad comercial; Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos, etc. Se requiere: Titulación mínima de CFGS - Técnico Superior en ramas de administración, comercio, marketing y/o titulaciones universitarias medias o superiores en estos ámbitos o afines. Experiencia mínima de tres años en responsabilidades comerciales, preferentemente en sector de la promoción inmobiliaria. Familiaridad con herramientas de gestión comercial. Nivel B2 de euskera, valorándose los conocimientos de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio. Persona dinámica, con iniciativa, autonomía, flexibilidad y acostumbrado a trabajar en equipo. Con aptitudes comerciales, comunicativas, de negociación y orientación al cliente. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto. El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 8 de enero de 2026. #J-18808-Ljbffr

Sociedad Pública dedicada a impulsar la Promoción Empresarial como Agente de Soluciones de Infraestructuras para Actividades Económicas en la C.A.E., precisa incorporar a su sede en Bizkaia En dependencia de la Dirección del Área Comercial de la Sociedad, y tras un período de aprendizaje, se integrará en el equipo Comercial para la consecución de los objetivos societarios y la gestión de los clientes, siendo sus principales funciones: Captación y fidelización de clientes con atención y asesoramiento personalizado; Realización de visitas y presentaciones comerciales; Elaboración de propuestas comerciales; Gestión administrativa para la tramitación de contratos; Coordinación y colaboración con resto de los departamentos implicados; Conocimiento y prospección del mercado; Elaboración de informes para el reporte y seguimiento de la actividad comercial; Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos, etc. Se requiere: Titulación mínima de CFGS - Técnico Superior en ramas de administración, comercio, marketing o similares y/o titulaciones universitarias medias o superiores en estos ámbitos o afines. Se valorará la experiencia desarrollada en el área comercial, preferentemente adquirida en el sector de la promoción inmobiliaria y en especial en el sector industrial, así como conocimientos de herramientas de gestión comercial. Nivel C1 de euskera, valorándose los conocimientos de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio. Persona dinámica, con iniciativa y proactividad comercial, autonomía, flexibilidad y acostumbrada a trabajar en equipo. Con aptitudes comerciales, comunicativas, de negociación y orientación al cliente. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido derivado de la formalización de un contrato de relevo, y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto. El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 2 de septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un Agente Inmobiliario Comercial en Mallorca y buscas un proyecto donde crecer sin límites? Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario con experiencia (+5 años) demostrable para unirse a un equipo sólido, ético y en pleno crecimiento. Te ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día (Sueldo Fijo + Atractivo Plan Variable) en un proyecto basado en la libertad, la confianza y el respaldo real. Si te apasiona la captación y la venta residencial, pero quieres dejar de perder tiempo en papeleo y centrarte 100% en lo comercial, esta oportunidad es para ti. Zona de actuación y mercado ◾ Área geográfica: Eje central y norte de Mallorca (Autopista Inca - Palma e Inca - Alcudia). ◾ Foco de negocio: Principalmente vivienda residencial y segunda residencia. ¿Qué te ofrecemos? ◾ Estabilidad y Seguridad: Contrato Indefinido con retribución fija garantizada + importante variable por comisiones. ◾ Cero Burocracia: Te centras únicamente en captar y cerrar. Toda la parte administrativa y trámites de ayuntamiento/legales los gestiona nuestra abogada. ◾ Desarrollo y Liderazgo: Formación continua y un plan de carrera real para, a medio plazo, asumir la mentoría y dirección de nuevos agentes. ◾ Libertad y Confianza: Autonomía para organizar tu agenda y tu estrategia comercial en zona. ◾ Equipo Humano: Un entorno cercano, profesional, con valores firmes y sin "piraterías". ¿Qué buscamos en ti? ◾ Experiencia demostrable en el sector inmobiliario en Mallorca (prospección, captación y cierre). ◾ Arraigo en la isla: Conocimiento del mercado local y red de contactos / círculo de influencia. ◾ Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) y Español. (Alemán muy valorable). ◾ Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio. ◾ Perfil comercial con valores: Ética profesional, lealtad, transparencia y ambición por seguir superándose. ¿Damos el siguiente paso? Si buscas estabilidad, mejores condiciones y dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria en Mallorca, envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete. ¡Hablemos!

Occident Greater Almería Metropolitan Area Especialista en ventas Occident Greater Almería Metropolitan Area Impulsa tu carrera como Agente Profesional en OCCIDENT · Sucursal Almería ¿Tienes espíritu emprendedor, pasión por las relaciones humanas y ambición por crecer? En Occident, compañía líder en el sector asegurador, lanzamos nuestro nuevo Plan de Establecimiento de Agentes Profesionales (PEAP), diseñado para potenciar el talento comercial y acompañarte en tu camino hacia el éxito. Formación continua y certificada por la DGS, para que te conviertas en un experto del sector. Apoyo económico personalizado, alineado con tus objetivos y ritmo de crecimiento. Retribución variable altamente competitiva, sin límites. Colaboración profesional bajo contrato mercantil, con total autonomía. Gestión de cartera propia, con acompañamiento experto desde el inicio. Flexibilidad total, para gestionar tu tiempo. Proyección real de crecimiento, con un plan de carrera claro y alcanzable. Personas con actitud proactiva y orientación a resultados. Profesionales con experiencia comercial y fuerte motivación por desarrollarse. Talento con habilidades de comunicación y asesoramiento. Personas con ganas de emprender con el respaldo de una gran marca. Incorporación: inmediata ¿Estás listo/a para dar el salto y construir una carrera de éxito con nosotros? Comercial Punto de Venta - Tiendas de telecomunicaciones Roquetas de Mar, Andalusia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial , garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo continuo de los equipos senior. Tus Responsabilidades Formación inicial y continua Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. Coaching Comercial Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y Actualización De Contenidos Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación. Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. Performance operativa Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones) para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Tu Perfil Experiencia pedagógica: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. Tu Mindset Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. Lo que ofrecemos ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). ️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. ✨ Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso De Selección Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition Entrevista (45 min) con Luca, Training Team Leader Business case (48h) Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #PAPERNEST3 #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Qué harás? Perspectiva de Negocio • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía., • Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric., • Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio., • Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente., • Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc), • Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes., • Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric., • Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo., • Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. Perspectiva de Personas y Cultura • Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras., • Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente., • Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro., • Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna., • Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario., • Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía., • Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc., • Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización., • Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar)., • Nivel de inglés alto. Competencias clave • Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización., • Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos., • Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva., • Pasión por la tecnología y la innovación., • Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. ✨ ¿Por qué unirte a este equipo? Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. What you will get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well‑being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. With Open Talent Market, our AI‑driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company‑subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proud people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Somos parte del ecosistema idealista.com y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales , donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. Residencia en Madrid. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. Orientación a objetivos y a resultados. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. Manejas Excel a nivel avanzado. Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. Equipo informático proporcionado por la empresa. Jornada reducida en agosto. Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

ÉSECÈ Group busca un Agente Comercial con experiencia en calderas industriales de agua caliente, vapor y aceite térmico para impulsar las ventas y mantener relaciones con clientes de Cataluña.

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico?, ¿tienes experiencia en operaciones portuarias y cuentas con nivel alto de inglés? Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad! Ocean Ports & Shipping (OPS) , consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU , busca un/a Agente de Operaciones Portuarias , para Barcelona . ¿Cómo será tu día a día? Asistencia integral a cruceros en puerto: Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador. Coordinación de escalas y planificación previa: Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala. Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local. Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero. Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados. Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados. Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente. Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente. ¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítima o áreas relacionadas. Experiencia previa de, al menos, 3 años en operaciones portuarias con cruceros. Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés y valorable conocimientos en francés. En ROMEU: Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Qué harás? 1. Perspectiva de Negocio · Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía. · Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric. · Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio. · Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente. · Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc) · Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes. · Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric. · Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo. · Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. --- 2. Perspectiva de Personas y Cultura · Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras. · Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente. · Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro. · Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna. · Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario. · Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. --- ¿Quién tendría éxito en este rol? Requisitos · Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía. · Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc. · Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización. · Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar). · Nivel de inglés alto. Competencias clave · Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización. · Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos. · Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva. · Pasión por la tecnología y la innovación. · Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. --- ✨ ¿Por qué unirte a este equipo? Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. --- i What will you get ? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂ ️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo , you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂ ️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proud ly people focused company , you will find a dynamic and personal environment , and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always search ing for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Laboratorio Dermocosmetica y Suplementos location_on Alicante, Barcelona, Murcia, Tarragona, Valencia, Zaragoza Llevamos más de 2 años desarrollando dermocosmética y complementos alimenticios. Somos un laboratorio español fundado por farmacéuticos, especializado en el desarrollo de dermocosmética y complementos alimenticios de alta calidad. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones eficaces, respaldadas por la evidencia científica y diseñadas para aportar un valor diferencial tanto al profesional sanitario como al consumidor final. Nuestro catálogo incluye: Línea completa de dermocosmética facial: sérums, cremas, protectores solares y tratamientos específicos. Complementos alimenticios como magnesio, creatina, colágeno y otras referencias orientadas al bienestar. Formulaciones con ingredientes innovadores y concentraciones eficaces. Productos concebidos para integrarse en rutinas completas y ofrecer resultados visibles. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar agentes comerciales multicartera para ampliar nuestra presencia en el canal farmacia, dietética y herbolarios. Actualmente buscamos representación en Aragón, Cataluña, Valencia, Murcia y Alicante. No obstante, valoraremos candidaturas de cualquier punto de España que cuenten con experiencia y una cartera activa de clientes dentro del canal. Perfil del candidato Autónomo/a dado de alta en RETA. Experiencia comercial en el canal farmacia, así como en dietéticas y herbolarios. Cartera de clientes consolidada y activa. Experiencia trabajando con varias representaciones (multicartera). Interés por incorporar una marca con productos de calidad y potencial de crecimiento. No buscamos perfiles que se inicien en la venta farmacéutica, dietética o herbolarios, sino profesionales que ya conozcan el sector y deseen ampliar su catálogo con una marca que ofrece una propuesta de valor sólida y una creciente presencia en el mercado. ¿Qué comercializarás? Representarás una amplia gama de productos de dermocosmética y complementos alimenticios, desarrollados con criterios científicos y orientados a cubrir las necesidades actuales de las farmacias y sus clientes. Ventajas sociales o económicas Colaboración como agente comercial (100% a comisión, sin fijo) Alta comisión. Zona con clientes activos desde el inicio Comisiones competitivas desde la primera venta Formación inicial, materiales y soporte continuo desde el laboratorio Flexibilidad total para organizar tu actividad comercial Cargo requerido: Dpto. Ventas Experiencia mínima: 3 años Experiencia en el Canal Farmacia, dietética y herbolario con cartera propia. #J-18808-Ljbffr