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Check-In Agent / Guest relations - Luxury Rentals Madrid - Madrid

Servicio al Cliente

4 agosto 2026713 vistas

Agente de Check-in – Madrid

¿Quiénes somos?

Luxury Rentals Madrid nace en 2009 de la mano de una reconocida promotora con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. Nuestra misión es ofrecer en Madrid un modelo de alquiler exclusivo bajo el concepto de Corporate Housing.
Gracias a la calidad de nuestros inmuebles, una cuidada atención al detalle, tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia, nos hemos consolidado como una de las referencias del sector, cumpliendo con las expectativas de los clientes más exigentes.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Actualmente buscamos incorporar un/a Agente de Check-in en Madrid capital para reforzar nuestro equipo de atención al cliente.

Responsabilidades principales

  • Recibir personalmente a los clientes en las propiedades y realizar el proceso de check-in.
  • Mantener una comunicación fluida con los huéspedes, garantizando una experiencia excelente desde el primer contacto.
  • Atender llamadas de clientes para resolver dudas y brindar soporte durante su estancia.
  • Colaborar con el equipo de reservas asegurando la correcta actualización de la información.
  • Apoyar al equipo comercial en visitas a los apartamentos.
  • Gestionar la comunicación interna con los inquilinos en coordinación con el resto del equipo.

Perfil que buscamos

  • Excelente nivel de inglés (se valorarán otros idiomas).
  • Carné de conducir.
  • Habilidad para conducir una moto de 125 cc (tipo scooter).
  • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
  • Persona proactiva, resolutiva, organizada y con buena presencia.

¿Qué ofrecemos?

Opción 1 – Contrato indefinido

  • Excelente ambiente de trabajo y un equipo dinámico.
  • Jornada completa.
  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo de aproximadamente 1.300 € netos al mes (12 pagas).
  • Retribución variable por cada check-in realizado fuera del horario habitual, conforme a la política de tarifas de la empresa.

Opción 2 – Contrato TRADE (autónomo/a)

  • Excelente ambiente de trabajo y un equipo dinámico.
  • Jornada completa.
  • Contrato TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente).
  • Honorarios fijos de 1.500 € + IVA al mes, con la correspondiente retención de IRPF según la normativa vigente.
  • Retribución variable por cada check-in realizado fuera del horario habitual, conforme a la política de tarifas de la empresa.
  • Experiencia
    Se requiere
  • Idiomas
    Español – Avanzado
    Inglés – Avanzado
  • Jornada
    Completa
  • Salario
    hasta 1.300 € mensual
  • Extras
    Mas Variables y Guardias
  • Inicio
    Incorporación inmediata

pin icon7 Calle de Fernando el Santo, Chamberí, 28010, Madrid

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Servicio al ClienteMadrid

Real estate agency • 11-50 empleados

En JOB TODAY desde junio, 2025

Nuestra misión es ofrecer en Madrid un modelo de alquiler exclusivo bajo el concepto de Corporate Housing.

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Ben K.Activo hace 6 días
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    Guest Experience Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

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